Institutt for sirkulasjon og bildediagnostikk Instituttseminar sept.03

Like dokumenter
Allmøte 8 januar Stig A. Slørdahl Instituttleder Institutt for sirkulasjon og medisinsk bildediagnostikk

Helse for en bedre verden. Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU

Strategiplan Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved NTNU

Bruk av felles kunnskap og ressurser - en nøkkel til optimal utnyttelse av medisinsk teknologi

Handlingsplan for

Det medisinske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-SAK RÅDSSAK Fakultetsrådet. Dekanus. Revidert strategi for DMF

Strategi Kunnskap for bedre psykisk helse. Institutt for psykisk helse. Institutt for psykisk helse, Strategi

Strategi. Design: Stian Karlsen Print: Skipnes kommunikasjon

Helse, velferd og teknologi

St. Olavs Hospital - FORSKNING

Ettersending av innspill til NTNUs strategiprosess fra DMF

Sesjon 2: Klinisk forskning. Björn Gustafsson Dekan Fakultet for medisin og helsevitenskap NTNU

Det medisinske fakultet Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU

Fremragende behandling

HELSE MIDT-NORGE RHF

SAKSFREMLEGG. Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset

Fremragende behandling

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. S-SAK Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset

Det medisinske fakultet. Styreseminar

1. Innledning Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) sin visjon er: Det er resultatene for pasienten som teller! Vi gir den beste behandling. Det er l

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet og Saksfremlegg til Styret ved St. Olavs Hospital HF

Det integrerte universitetssykehuset

Utviklingsprosjekt: Integrert forsknings- og klinisk-utdannelse i thorax- og kar-kirurgi

STRATEGI Fremragende behandling

Det integrerte universitetssykehuset - Kort vei fra kunnskap til helse. Felles styremøte St. Olavs Hospital Det medisinske fakultet, NTNU

Strategisk plan

FUGE-videreføring av UiBs satsing

Universitetshistoriske samlinger ved NTNU

Ny kunnskap for bedre helse STRATEGIPLAN DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET

Tiltaksplan for å styrke det integrerte universitetssykehuset

FARMASØYTISK INSTITUTT STRATEGI. Gyldig fra januar, 2011 Erstatter dokument fra januar, 2010

Helse for en bedre verden

Kvalifikasjonsrammeverket (KRV) Prosess ved DMF 2010/2011

Diagnose av koronarsykdom uten bruk av kateter med 3D ultralyd, CT og matematiske strømningsmodeller

ÅRSPLAN 2011 FARMASØYTISK INSTITUTT ÅRSPLAN FOR

Utdanning av fremtidens helsearbeidere

Hvordan kan Helse Vest og Det medisinsk-odontologiske fakultet samarbeide om undervisning og forskning? Ernst Omenaas

ÅRSPLAN 2013 FARMASØYTISK INSTITUTT ÅRSPLAN FOR 2013

Det medisinske fakultet

Forskning ved St. Olavs Hospital /DMF

Strategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn

Strategisk plan 2025

Strategisk plan 2025

Ettersending sak Utkast til handlingsplan for DMF for 2007

DMF Det rapporterende fakultet

Klinisk Sykehjemsarbeid

Rekruttering av dekan ved Det medisinske fakultet for perioden valgt eller ansatt dekan

Utdanningskonferanse NSH

Hovedprogram for forbedring

Regionale strategiske forskingssatsinger hva har vi oppnådd?

Operating rooms of the future, Trondheim, Norway

Videre utvikling av Det integrerte universitetssykehuset

N O T A T. NTNU O-sak 5/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet / Arkiv: 2013/7310

Forskning og internasjonalisering Arbeidsområde 2

Universitetssykehus i Agder?

Revisjon av medisinutdanningen og utdanning i bevegelsesvitenskap ved NTNU

Utkast Strategisk plan 2025

Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole

Det medisinske fakultet Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-sak RÅDSSAK Fakultetsrådet. Dekanus. Nye stillinger ved DMF

LANGTIDSPLAN FOR INSTITUTT FOR TVERRFAGLIGE KULTURSTUDIER/KULT

Integrasjonsprosjektet

Høringsuttalelse fra Fosen Helse IKS med eierkommunene Indre Fosen, Ørland, Bjugn, Åfjord og Roan om revidert Utviklingsplan /2035

Introduksjon. Mai 2013

Forfall: Jørn Ove Sæternes Medlem PARAT Tove Opdal Medlem NTL Turid Nilsen Medlem TEKNA

Handlingsplan for Det medisinske fakultet 2005

Orientering fra fakultetsledelsen. Fakultetsstyret

Referansegruppens tilbakemelding for nasjonale kompetansetjenester

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

Strategisk plan

Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument)

SAKSFREMLEGG. Strategi for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset

Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling

Evalueringen av FUGE. infrastruktur, forskning og utdanning med overføringsverdi til andre fagområder.

STRATEGIPLAN VEDTATT AV HØGSKOLESTYRET , HS SAK 13/12

Fornying av medisinstudiet

Protokoll fra møte i Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet, NTNU

Forskningsstrategi

Utdanningskvalitet. Styreseminar 29. mai Hilde Grimstad, prodekan Svanhild Schønberg, prodekan

Kompetansespredningsplan. for. Nasjonal Kompetansetjeneste for ultralyd og bildeveiledet behandling. ved St. Olavs hospital

Strategisk plan for avdeling for samfunnsmedisin

Evaluering av nasjonale kompetansetjenester 2011

Utvikling og anvendelse av ny teknologi - universitetssykehusets ansvar og muligheter. Styresamling 3/5-17. Rune Wiseth Klinikksjef/ professor

Kunnskapsportalen en innovativ satsing i universitetssykehuset

Kunnskapsportalen. Status 21. januar 2015

Forskningsnær utdanning med høy kvalitet

Forskningsstrategi. for. Klinikk for fysikalsk medisin og rehabilitering St. Olavs Hospital, Universitetssykehuset i Trondheim

Dette er IFY Institutt for fysikk ved NT-fakultetet NTNU

Ny legespesialistutdanning en ansvars- og kvalitetsreform

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss

Status for omleggingen av spesialistutdanningen for leger

Universitetssykehus i Agder?

Universitetssykehus i Agder?

Et grensesprengende universitet

Forskningsstrategi Helsefak, UNN og Helse Nord hvor møtes de? John-Bjarne Hansen Prodekan forskning Det helsevitenskapelige fakultet

NITO-lederdagene 2016

HANDLINGSPLAN FOR KJØNNSBALANSE VED DET MEDISINSKE FAKULTET

Midlertidighet og ekstern finansiering i akademia: en «hensiktsmessig» forbindelse

Studieprogramportefølje ved Det medisinske fakultet

FYSIOTERAPI FOR BARN OG UNGE

FARMASØYTISK INSTITUTT STRATEGI. Gyldig fra januar, 2016 Erstatter dokument fra januar, 2013

Transkript:

Translating basic science into clinical practice Institutt for sirkulasjon og bildediagnostikk Instituttseminar 10-11 sept.03 Stig A. Slørdahl Instituttleder 1

GRATULERER MED 1 ÅRS DAGEN ISB etablert 1.september 2002 You've come a long way, baby 2

Hilsen fra Øyvind Ellingsen- her fra utenfor huset hvor han bor 3

Dette vil bli omtalt 4 Strategi- Stillinger - hvordan skal vi tenke for de 10 neste årene Utstyr- hva skal vi prioritere til innkjøp Undervisning- PBL/ uketjeneste/ nye fag Formidling Forskning- finansiering- organisering Ledelse- faggrupper NOE SKAL DISKUTERES I GRUPPER/PLENUM

Institutt for sirkulasjon og bildediagnostikk: ISB driver utdanning og forskning innen fagene: anestesiologi, biomedisinsk teknikk, fysiologi, hjertesykdommer, karkirurgi, lungesykdommer, radiologi og thoraxkirurgi. ISB sin visjon er innen alle sine fagområder å generere forskningsbasert kunnskap som gir bedre klinisk praksis, og som danne grunnlaget for undervisning og formidling. 5

Strategiplan: 1. ISB vil bidra til å videreutvikle NTNU sin teknisk-naturvitenskapelige hovedprofil og DMF sin profil innen medisinsk teknologi gjennom å legge spesiell vekt på: - forskning som kombinerer pasientnær klinisk forskning og basalforskning - å utvikle nye teknologiske muligheter innen MR og ultralyd og annen medisinsk bildedannelse til kliniske metoder for diagnostikk og behandling - forskning som tar sikte på å utvikle og evaluere minimal invasive metoder og prosedyrer innen de kliniske fagene ved instituttet - å benytte medisinsk bioteknologi og funksjonell genomforskning til å belyse kliniske problemstillinger 6

Strategiplan 7 2. ISB vil bidra til NTNU sitt fokus på tverrfaglig utvikling gjennom å legge spesiell vekt på: - forskningssamarbeid med Helseundersøkelsen i Nord-Trøndelag (HUNT) - forskning på spesifikk fysisk trening brukt som forebygging, behandling og rehabilitering av hjerte og karsykdommmer, obstruktive lungesykdommer og livsstilssykdommer - å utvikle tverrfaglige undervisningstilbud for medisin, naturvitenskapelige basalfag og teknologi, og la dette bli en arena for kontakt mellom studenter fra de forskjellige miljøene - å rekruttere medisinere til forskning og å rekruttere naturvitere og teknologer til medisinsk forskning - forskning på iskemi, symptomlindring og økt livskvalitet hos pasientene forskning på samspillet mellom omgivelsene og helse

Strategiplan 3. ISB vil bidra til DMF sitt hovedfokus på å utdanne gode leger gjennom å legge spesiell vekt på: - å gi tverrfaglig undervisning slik at den enkelte lege får økt forståelse av samspillet mellom klinisk medisin og fysiologi - økt bruk av moderne informasjonsteknologi og simulatorer i grunn, videre- og etterutdanningen - å bidra til planlegging og gjennomføring av en målrettet videre- og etterutdanning av leger og annet helsepersonell 8

Strategi 9 4. ISB vil bidra til NTNU sin visjon om å utvikle sin rolle som utdannings- og forskningsinstitusjon i nær dialog med samfunn, kultur og næringsliv gjennom å legge spesiell vekt på: - raskt å gjøre resultater av forskning tilgjengelig for befolkningen; gjennom nyskapning og samarbeid med næringsliv for utvikling av produkter, og samarbeid med St. Olavs Hospital for etablering av nye kliniske rutinemetoder - å utvikle nasjonale og internasjonale nettverk for samarbeid innen utdanning og forskning - å bidra til internasjonalisering ved å legge til rette for utveksling av fagpersonell og studenter - å bidra til at det nye universitetssykehuset i Trondheim blir en arena for integrasjon av undervisning, basalforskning, pasientnær klinisk forskning og pasientbehandling

Stillinger Nedsatt en gruppe som skulle se på hvilke stillinger vi ønsker å prioritere for de neste 10 årene. Første oppgave var å sette opp for 2004 Etter instituttstyremøtet skrev jeg brev med følgende prioritering: ordne opp i ansettelsen til Henrik Larsson 1. IIer karkirurgi 2. Teknikerstilling 5 etasje 1/4 3. IIer kardiologi Ikke prioritert Simulatorsenter og Medisin for ikke-medisinere, men tatt med i brevet Olav Haraldseth vil siden presentere det arbeidet som foreløpig er gjort for årene videre 10

Utstyr Mye utstyr skal kjøpes inn i forbindelse med det nye sykehuset- mulighet trinn 1 Forutsetningen for å være med er at utstyr som allerede eksisterer er lagt inn i utstyrsdatabasen Vi må komme opp med hva vi trenger i årene som kommer Koordinering av innkjøp 11

Utstyr Utstyr og metoder tilgjengelig for alle Bort fra at alle miljø skal eie sitt Strategien er at vi skal løfte fakultetet Samme filosofi vedr. Fugesatsingen 12

Undervisning- PBL/ uketjeneste/ nye fag Jeg tror at vi går mot et helsefakultet Master i helsevitenskap Medisin for ikke-medisinere PBL er fortsatt grunnsteinen i DMF- i prinsippet så skal alle vitenskapelige ha PBL vært semester Vært leid inn mange studenter, men problemer Litt større belastning i stadium I- 4 av 6 semestre I, 5 av 6 i stadium II- hensyn til aktivitet forøvrig som veiledning, andre fag, avdelingssjefsjobb etc. Undervisningsansvarlig/ fagområdene 13

Justering av studiet Mer basalfag i slutten av studiet Multiple choice/ mappevurderinger Eksamenstidspunkt 14

Permanent oversikt over belastning Styringsredskap Vi blir mer og mer evaluert ut fra produksjon Noen kan undervise mer hvis lav vit produksjon Vi skal bevare den akademiske frihet, men under ansvar 15

Formidling/ Næringsutvikling Tidligere gjennomført formidlingsprosjekt Nå ansettes Magne Nylenna ISB har vært flinke til å bruke formidling Næringsutvikling svært viktig 16

8 professor I 9 professor II 8 førsteamanuensis 7 førsteamanuensis II 5 postdok 40 stipendiater 17

Forskning- finansieringorganisering NFR evalueringen Hva vet vi fra tidligere evalueringer Vi tok konsekvensen av dette i forbindelse med årets evaluering- satset på noen grupper Utvikling for nødvendig finansiering Enorm mulighet nå via foretakene Postdok via faggrupper PhD program 18

Intern finansiering på NTNU Begynner med høyskolemodell Forskningsproduksjon må inn Mer gjenspeile aktiviteten 19

Forskningsprogram SUP2 i medisinsk teknologi Efficiency and quality improvement in cardiac diagnosis (GE Vingmed) Framtidens operasjonsstue- 10 mill Opioidegruppen Helse Midt-Norge MR Helse Midt-Norge 20

ISB- Nasjonale kompetansesentre Funksjonell MR MR spektroskopi 3D-ultralyd (endovaskulær ultralyd) Sammensatte lidelser Planer i hjerte ultralyd og innen karkirurgi 21

Ledelse Ansvar og funksjonstid Styret har i sitt møte 22.05.03 vedtatt at det ikke skal foretas endringer i styrings- og ledelsesfunksjonene ved NTNU i inneværende valgperiode. Dette innebærer en endelig avklaring av at nåværende dekaners funksjonstid vil være til 31.07.05. Det samme gjelder styrene, og for instituttlederene. 22

Intern organisering på ISB Administrasjonen konsulent/sekretærer Noen få faggrupper Behov for kontinuerlig innspill/tilbakespill Fungerer godt mellom fak.ledelse og instituttledere, men hva videre De andre instituttene arbeider mot dette 23

Hvordan bli bedre At enkeltmiljøer løftes- løfter alle Hvordan kan vi legge til rette for at instituttet og fakultetet markerer seg Det nytter ikke lengre å være god alene Internasjonal satsing 24