Implementering av endret organisasjonsmodell SSHF

Like dokumenter
Implementering av endret organisasjonsmodell SSHF

Implementering av endret organisasjonsmodell SSHF

Implementering av endret organisasjonsmodell SSHF

Saksframlegg. Sørlandet sykehus HF. Implementering av ny klinikkstruktur i Sørlandet sykehus. 1. Styret tar saken til orientering

Endret organisering på klinikk og avdelingsnivå

Implementering av endret organisasjonsmodell SSHF

SSHF sin samhandlingsorganisering og representasjon i interne og eksterne samhandlingsfora. Samhandlingssjef Kjetil Juva

Prosjektmandat. Endret organisasjonsmodell SSHF Prosjektmandat

Saksframlegg. Sørlandet sykehus HF

Styremøte 15. juni 2016 i Sørlandet sykehus HF. Styresak

Endring av klinikkstruktur ved SSHF

Endret organisasjonsstruktur ved SSHF

De samlede akuttfunksjoner i Sørlandet sykehus Flekkefjord

Plan for avklaring av akuttfunksjoner i forhold til Nasjonal helse- og sykehusplan

Protokoll - Brukerutvalget Foreløpig

Strategiplan

Resultat ROS-analyse Vedlegg styresak

Avklaring av akuttfunksjoner i Flekkefjord

Utviklingsplan 2035 Strategiplan

Organiseringen av nevrologi i ny klinikkstruktur

Saksframlegg. Sørlandet sykehus HF. Sørlandet sykehus HF. Deltid. Arbeidet med reduksjon av deltid presenteres i saken.

Saksframlegg. Sørlandet sykehus HF

Håndtering av fristbrudd og kapasitetsplanlegging i SSHF.

Kultur for helhet. Handlingsplan Sørlandet sykehus HF

Sørlandet sykehus HF Offentlig journal. Periode: Journal enhet: Avdeling: Saks behandler: Notater (N): Alle

Utviklingsprosjekt: Hvordan kan IT-oppgavene i de Radiologiske avdelingene i Sørlandet Sykehus HF organiseres for å best mulig møte fremtidens behov?

Saksframlegg. Sørlandet sykehus HF

Statistikk SSHF. Alderssammensetning, stillingsprosent, prosentvis andel spesialsykepleiere, kjønn og turnover.

Ny felles organisasjons- og ledelsesstruktur i Helgelandssykehuset HF

Status strategiplan SSHF Etter intern høring Styremøtet Sørlandet Sykehus, SSHF Per Engstrand

Sak nr. Styre Møtedato. 49/10 Styret for Sørlandet sykehus HF

Organisering av kvalitetsutvalg og pasientsikkerhetsutvalg

Endringsoppgave: Effektivisering av poliklinisk aktivitet ved Medisinsk avdeling SSA. Nasjonalt topplederprogram. Geir Noraberg

Handlingsplan for virksomhetsstyring 2016

Kvalitetssikring av aktivitetsdata

Månedsrapport mai 2019

Virksomhetsrapport mai 2018

Sørlandet sykehus HF. Sørlandet sykehus Lillesand, PTSS Fyresmoen

Saksframlegg. Sørlandet sykehus HF. Styre

Saksframlegg. Sørlandet sykehus HF

Sørlandet sykehus HF. Sørlandet sykehus Arendal, Psykiatrisk avdeling

Endringsoppgave: Krise- og beredskapsledelse

Hva er kodekvaliteten i helseforetakene?

Sørlandet sykehus HF blir til! Anders Wahlstedt klinikksjef

Nasjonal internrevisjon av medisinsk kodepraksis i helseforetakene

Implementering av handlingsplanen ved SSHF

2. Kvalitet Ventetid Fristbrudd Sykehusinfeksjoner... 9

Styresak Driftsrapport mars 2018

Ny Inntektsmodell SSHF

Hvorfor er MESTRING blitt et omdreiningspunkt for planleggingen i Arendal?

Forbedret økonomistyring ved sykehuset

Styresak /3 Oppfølging av styrets vedtak - status for gjennomføring

Styresak /6 Oppfølging av styrets vedtak, status for gjennomføring, jf. styresak /3

Diagnostisk pakkeforløp - pakkeforløp for pasienter med uspesifikke symptomer på alvorlig sykdom som kan være kreft

Bakgrunn for Utviklingsplan 2030:

SSJ 2012 Omorganisering av Helgelandssykehuset Sandnessjøen

Transkript:

Implementering av endret organisasjonsmodell SSHF 1.1.2016 Prosess og fremdriftsplan pr.21.04.16 SSHF Org.dir Nina Føreland /øk.sjef Annlaug Brekka Torsdag 21.4.16

Ny klinikkstruktur Administrerende direktør Fagavdelingen Økonomiavdelingen Organisasjonsavdelingen Teknologi og e-helse Klinikk for somatikk Arendal Klinikk for somatikk Kristiansand Klinikk for somatikk Flekkefjord Klinikk for psykisk helse Klinikk for prehospitale tjenester Medisinsk serviceklinikk

Endring av klinikkstruktur - status Tema Ansvar Oppstart Milepæler Effektuering Omlegging av dataprogrammer PWT 26.okt 01.jan 01.06.2016 Implementere ny modell for kvalitetsarbeid PE 26.okt 08.feb 01.06.2016 Sikre samarbeid på tvers av SSHF NFØ 17.des 24.06.2016 Revidere handlingsplan for KFH NFØ Implemenetering av revidert plan NFØ Enhetlig avdelingsstruktur NFØ 09.nov 03.02.2016 31.05.2016 Avdelingsjefer- tilsettinger klinikkdirektører avklare seksjon og enheter klinikkdirektører ROS-analyser Klinikkdirektører/org.dir Nye møtestrukturer pr.lokasjon Klinikkdirektører Etablere et felles system for medisinsk koding NFØ sikre tilstrekkelig lederstøtte,økonomi,adm. Klinikkdirektører/øk.dir Fordeling øk.rammer ny modell PQ 23.nov 17.des 01.03.2016 Styringsinformasjon PQ 23.nov 01.06.2016 Aktivitet, økonomi,hr 01.jun 01.01.2016 Ventelisteregistere 01.jun 01.03.2016 Kvalitetsindikatorer 01.des 01.06.2016 Samarbeid med TV/VO NFØ 09.nov 07.03.2016 31.05.2016

Sikre samarbeid på tvers av SSHF Jfr styrevedtak 15.10.15 Driftsavtaler med ledere Pakkeforløp Kultur for helhet revidering 5 evt. 4 målsettinger med 5 tiltak pr.mål Innarbeidelse av sårbare områder fra 6.10.15 Utdanning av helsepersonell (LIS-leger/spes.spl) Ventelister Felles rutiner og enhetlig registrering for intensivpasientene Fagråd, undervisning, ambulering, Med mer Prosess Revidering ved org.dir, sendes på høring i klinikkene og TV ca 1.5.16 Behandles og vedtas av adm.dir juni-16

Etablere et system for medisinsk koding Mandat: SSHF skal ha en struktur for medisinsk koding der standardiserte rutiner bidrar til korrekt kodepraksis ved førstegangs registrering av koder. Rutinene skal sikre god kvalitet på: Journaldokumentasjonen Medisinske statistikker Innsatsstyrte inntekter Systemet skal ivareta Opplæring som sikrer korrekt primærkoding Løpende kvalitetssikring (sekundærkontroll) av Informasjon og opplæring ved endringer i regelverket Arena for kontroll, drøfting og utvikling Revisjoner Prosess: Styringsgruppe, prosjektgruppe og arbeidsutvalg Arbeides ledes av org.avd v/ personalsjefen Ferdigstilles ca 1.6.16

Ny portal for SSHF styringsinformasjon Som et ledd i omorganiseringen av foretaket er det etablert en portal for styringsinformasjon til ledere. Portal for SSHF styringsinformasjon - Egen side for hver enkelt klinikk Portalen vil gi ledere på alle nivå tilgang til informasjon slik at de analysere driften og identifisere avvik og risikoområder dokumentere om iverksatte tiltak har effekt utvikle og forbedre drifte Løsningen skal på sikt erstatte dagens distribusjon av virksomhetsdata. Ledelsesrapporter innen Økonomi, Aktivitet og HR (første fase)

Leveranser i første fase I første fase vil det lanseres ledelsesrapporter innen følgende områder Økonomi Aktivitet HR 1.Økonomi- og aktivitetsrapporter er under test/utrulling 2. Rapportene vil være tilgjengelig via linker i portalen 1. 1. 2. Om kort tid vil HR-rapporter bli inkludert i løsningen Årsverk per stillingskategori, sykefravær og lønnsdetaljer per ansatt Den enkelte leder vil få tilgang til lønnsinformasjon til sine egne ansatte.

Tilgang og opplæring Tilgang: - Ledere på nivå 4 og 5 registrerer seg selv som brukere via brukerveiledning ila april/mai. Opplæring: - Opplæringsvideo og brukerveiledning utarbeides - Kurs registrert i Læringsportalen: - SSK: UV-senteret 18. mai. - SSA: Auditoriet 11. mai. - SSF: Auditoriet 20. mai - Kurs på 45 min som går flere ganger disse dagene - Opplæringen vil fokusere på bruk av ledelsesrapportene og hvordan raskt og effektivt analysere tall per måned mot budsjett og forrige år

Resultatrapport Klinikk for somatikk Arendal

Avdelingsrapport Klinikk for somatikk Arendal

Økonomisk utvikling gjennom året

Aktivitet og DRG (rapport under utarbeidelse)

Aktivitet og DRG (rapport under utarbeidelse)