VI GLEDER OSS. Årsplanen er utarbeidet av barnehagens pedagogiske team, barneveiledere og godkjent av SU (samarbeidsutvalget).

Like dokumenter
ÅRSPLANEN 2015/16 VI ER BEST SAMMEN

ÅRSPLANEN 2016/17. BARNEHAGENS FORMÅL Barnehagelovens 1 Formål. BARNEHAGENS INNHOLD Barnehagelovens 2 Innhold. Ekornheia barnehage SA

Årsplan Furulunden barnehage 2017/2018.

Blåbærskogen barnehage

Vetlandsveien barnehage

Alna Åpen barnehage - Tveita

Knøttene familiebarnehage

ÅRSPLAN barnehagen for de gode opplevelsene

ÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2019

PLAN FOR FØRSTE HALVÅR

Furuhuset Smart barnehage

ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016

Velkommen til foreldremøte

Barnehagen mål og satsingsområder.

Avtaleerklæring Barnehage foreldre. Sørreisa kommune

Tilbudet til barn og familie skal ha høy kvalitet Hva er ditt bidrag? Om krav og forventninger som følger med godkjenning

Årsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen

Årsplan Gimsøy barnehage

Salsnes oppvekstsenter Barnehagen ÅRSPLAN

LOFTHUS FAMILIE- BARNEHAGE

Årsplan for 2013/2014

ÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2018

LEKER'N ÅPEN BARNEHAGE

Pedagogisk plattform. Tolpinrud Barnehage

Minoritetsspråklige barn i barnehage regelverk og veiledere

Ellingsrud private barnehage Årsplan

Klatremus familiebarnehage avd. Knerten

Pedagogisk plattform. Tolpinrud Barnehage

PLAN FOR SAMMENHENG OG OVERGANG BARNEHAGE - SKOLE

Velkommen til oss i Ekornheia barnehage 2018/2019. I Ekornheia er barna organisert på tre avdelinger.

Virksomhetsplan

Årsplan Ballestad barnehage

Årsplan Lundedalen barnehage

«Gode opplevelser med naturen som lekeog læringsarena.» Årsplan Birkebeineren friluftsbarnehage

ÅRSPLAN 2016 OPPVEKST OG UTDANNING LØKEN BARNEHAGE. Aurskog-Høland kommune

NARDO BARNEHAGER ÅRSPLAN 2015/2016 JOTUNHEIMEN, NORDSLETTVEIEN OG ØVRE STUBBAN

Årsplan for Sjøstjerna barnehage

Økernveien familiebarnehage, Veksthusfløtten

Velkommen til. Kringletoppen barnehage

GJØVIK KOMMUNE. Pedagogisk plattform Kommunale barnehager i Gjøvik kommune

Tønsberg kommune. «Sammen om barna» samarbeid mellom hjem og barnehage

En unik og mangfoldig barnehage! Humor Engasjement Trygghet

Saksframlegg. Trondheim kommune. HØRINGSUTTALELSE TIL ENDRINGER I BARNEHAGELOVEN Arkivsaksnr.: 10/160

Virksomhetsplan

ÅRSPLAN 2017/2018 HARESTUA BARNEHAGE

VIRKSOMHETSPLAN for Ahus barnehagene

Avdeling Malangseidet

«FRISKUS» Friske barn i sunne barnehager!

Avdeling Malangseidet

SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012

Mellombølgen barnehage

Årsplan for Trollebo Høsten 2014/ våren 2015

VELKOMMEN TIL TOPPEN BARNEHAGE

VERDIGRUNNLAG OG PEDAGOGISK PLATTFORM FOR SYKEHUSBARNEHAGEN.

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

ÅRSPLAN FRELSESARMEENS BARNEHAGER, AUGLENDSDALEN

VEDTEKTER. Utarbeidet desember 2011, revidert januar 2012.

Tøyengata barnehage ÅRSPLAN. Oslo kommune Bydel Gamle Oslo. progresjonsplan og kalender

Årsplan Solvang barnehage, Namsos kommune Side 1 av 13

VERDIPLAN FOR SIO BARNEHAGE

ÅRSPLAN 2017 OPPVEKST OG UTDANNING LØKEN BARNEHAGE. Aurskog-Høland kommune

VIRKSOMHETSPLAN FOR BRÅTEN BARNEHAGE

Bamsebo Familiebarnehage

Et samfunn som ikke med jevne mellomrom diskuterer formålet med sin viktigste offentlige sosialiseringsinstitusjon, svikter sin demokratiske oppgave

Årsplan 2016 august - desember

Pedagogisk plattform. Tolpinrud Barnehage

Årsplan. Værøy kommunale barnehage 2016/2017 VÅR VISJON: KRABBEN KARIBOLLEN SJØSTJERNA

Årsplan 2018 for Bekkelaget Kirkes barnehage. Versjonsnummer 6 - Fastsatt av Samarbeidsutvalget

Årsplan side

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Overordnet kompetanseplan for Vennesla-barnehagene

Disse vedtektene gjelder for Steinvegen barnehage AS.

Strategisk plan for Oppvekst Kvalitetsdokument for SFO

KROPPANMARKA BARNEHAGER. Okstad og Okstadvegen barnehager. VIRKSOMHETSPLAN for

Årsplan Tufte barnehage

Etterstadsletta barnehage

Tøyengata barnehage ÅRSPLAN. Oslo kommune Bydel Gamle Oslo. progresjonsplan og kalender

ÅRSPLAN SiO BARNEHAGE BAMSEBO

GJØKUNGEN FAMILIEBARNEHAGE

GAUSETANGEN BARNEHAGE

Årsplan Klosterskogen barnehage

VEDTEKTER FOR KYSTADHAUGEN FAMILIEBARNEHAGE

VEDTEKTER. Korntrøberget barnehage AS er en privateid barnehage med 45 plasser for barn i alderen 0-6 år.

Hakkebakkeskogen familiebarnehagen (Drivhusveien)

En unik og mangfoldig barnehage! Humor Engasjement Trygghet

Kvislabakken barnehage er et mangfoldig læringsverksted

Kvalitet i barnehagen

B A R N E H A G E N S O M M Ø T E P L A S S ÅRSPLAN 2018/2019

ÅRSPLAN VISJON. «Dysterlia barnehage skal være et godt sted for alle» Formål og innhold ( Barnehageloven kap. 1,.1)

Telefon: Webside: ÅRSPLAN progresjonsplan og kalender 2016

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

Kværnerdalen barnehage Støperiet

Høst 2013 Søndre Egge Barnehage

PEDAGOGISK PLATTFORM FOR GENERATOREN

E-post til barnehagen:

Årsplan / Utviklingsplan for Orre barnehage Magiske øyeblikk i kvardagen!

Årsplan for Finsland barnehage. Alle barn opplever å lykkes hver dag

Mosjordet barnehage Årsplan Verden! Mosjordet barnehage Øvre gate 6c 2635 Tretten Tlf.:

Etterstadsletta barnehage

ÅRSPLAN. Et godt sted å være - et godt sted å lære

Transkript:

VI GLEDER OSS Ekornheia Barnehage SA drives i en sjarmerende og gammel villa, og her har det vært barnehage i over 20 år. Ute har vi en grønn og eventyrlig hage. Og imellom hagens mange frukttrær og busker, er vi stolte over å kunne tilby en spennende lekeplass. Bygget vårt er ikke noe moderne barnehagebygg, men bak veggene lever derimot et moderne, erfarent og fagpedagogisk personal. ÅRSPLANEN 2014/15 I år skal vi ha fokus på sosial kompetanse. Årsplanen er et forpliktende dokument som barnehagen skal styre etter. Den er en del av vår kvalitetssikring i tråd med lover og forskrifter. På den måten sikrer vi et målrettet arbeid med omsorg, lek, læring og dannelse i nært samarbeid og forståelse med barnets hjem. Ut i fra Rammeplanen har vi områder for barnehagens faginnhold. For hvert fagområde er det formulert krav til hva barna skal oppleve og erfare og krav til voksenrollen. I barnehagen arbeider vi tverrfaglig og helhetlig, og i løpet av en barnehage dag er innom alle fagområdene. Årsplanen er utarbeidet av barnehagens pedagogiske team, barneveiledere og godkjent av SU (samarbeidsutvalget). Styret består av fem foreldrerepresentanter SU(Samarbeidsutvalget) består av tre foreldrerepresentanter og ansatte. Hasselnøtt består av 3 voksne, hvorav en pedagogisk leder og to barneveiledere. Eikenøtt består av 3 voksne, hvorav en pedagogisk leder og to barneveiledere. Nøtteliten består av 4 voksne, hvorav en pedagogisk leder, en pedagog og to barneveildere. Anette er daglig leder

BARNEHAGENS FORMÅL Barnehagelovens 1 Formål Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling. Barnehagen skal bygge på grunnleggende verdier i kristen og humanistisk arv og tradisjon, slik som respekt for menneskeverdet og naturen, på åndsfrihet, nestekjærlighet, tilgivelse, likeverd og solidaritet, verdier som kommer til uttrykk i ulike religioner og livssyn og som er forankret i menneskerettighetene. Ekornheia er fritatt fra den kristne formålsparagrafen. Barna skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare på seg selv, hverandre og naturen. Barna skal utvikle grunnleggende kunnskaper og ferdigheter. De skal ha rett til medvirkning tilpasset alder og forutsetninger. Barnehagen skal møte barna med tillit og respekt, og anerkjenne barndommens egenverdi. Den skal bidra til trivsel og glede i lek og læring, og være et utfordrende og trygt sted for fellesskap og vennskap. Barnehagen skal fremme demokrati og likestilling og motarbeide alle former for diskriminering. BARNEHAGENS INNHOLD Barnehagelovens 2 innhold Barnehagen arbeider etter lov om barnehager med forskrifter, og sammen med FNs barnekonvensjon danner dette grunnlaget for innholdet i barnehagen. Kort sagt skal barnehagen gjennom omsorg, danning, lek og læring formidle verdier og kultur og gi rom for barns egen kulturskaping, samt bidra til at alle barn får oppleve glede og mestring i et sosialt og kulturelt fellesskap. De 7 fagområdene ligger til grunn i alt vårt arbeid: 1. Kommunikasjon, språk og tekst 2. Kropp, bevegelse og helse 3. Kunst, kultur og kreativitet 4. Natur, teknikk og miljø 5. Etikk, religion og filosofi 6. Nærmiljø og samfunn 7. Antall, rom og form Fagområdene vil sjeldent stå isolert, men gjennom løpende evaluering skal personalet sikre at alle fagområdene kommer til rette og er til barnets beste.

VÅRT SATSNINGSOMRÅDE SOSIAL KOMPETANSE I Ekornheia ønsker vi å ha spesielt fokus på: Å være trygge, forutsigbare og betydningsfulle omsorgspersoner som formidler gode holdninger og er gode rollemodeller. Stimulere og støtte barn til å utvikle en god sosial kompetanse, for å mestre godt samspill med andre. Vennskap mellom barn er en viktig faktor Møte barnet på deres nivå og interesse oppleve sammen, tenke sammen lære sammen. Legge til rette for allsidig lek og utviklingsmuligheter. Et godt foreldresamarbeid som gir plass for medvirkning og medbestemmelse. Et engasjert, faglig og oppdatert personale. Vi skal ha gjensidig respekt, forståelse for hverandre og vise empati. For oss er det viktig med god grensesetting og at vi voksne veileder i positiv retning og at vi er varme og grensesettende voksne. Anerkjennende og støttende relasjoner er et grunnlag for utvikling av sosial kompetanse. Humor og glede- da går alt så mye lettere. Ekornheia har som mål at alle barn skal få være mye ute. ALDERSINNDELTE GRUPPER Kokosnøttbarn (skolestartere) født i -09, Tigerbarn født i -10 og Blomsterbarn født i -11 vil starte opp med grupper på tvers i september. DAGSRYTME Hver avdeling skriver månedsplaner som vil sendes på mail til dere. Avdelingene planlegger et varmt måltid i uken og setter opp egen meny. 07.00 Barnehagen åpner, avd. Nøtteliten tar imot 08.30 Vi spiser frokost og lever barna helst før eller etter kl.09.00. 10.00 Utelek, tilrettelagt aktivitet eller tur 11.45 Vi spiser lunsj 12.30 Utelek, tilrettelagt aktivitet, Hvile-/sovetid 14.30 Frukt, vann og evt. knekkebrød. 17.00 En avd. holder åpent v/behov 17.15 Barnehagen stengt

OMSORG Barn har rett til omsorg og skal møtes med omsorg. Omsorgsforpliktelsen stiller krav til personalet om oppmerksomhet og åpenhet overfor det unike hos hvert enkelt barn og det unike i situasjonen og i gruppen. Omsorg handler om en gjensidighet i samspillet, en relasjon preget av lydhørhet, nærhet, innlevelse, respekt og evne til samspill. Ekornheia tilbyr barna et miljø preget av glede, humor, respekt, kreativitet og omtanke for fellesskapet. LEK Leken fremmer alle sider ved barnets utvikling, fysisk, psykisk og sosialt. Barna er i sentrum i lekens verden, derfor har leken en sentral rolle i barns oppvekst. Vår jobb er å tilrettelegge for variert lek både ute og inne. Gi barna tid og rom til å fordype seg i leken. Frileken er også en viktig aktivitet i hverdagen til barna, det er i denne leken barna skaper sin egen kultur. Det er i leken at det legges grunnlag for vennskap, trivsel og læring. Personalet må være tilgjengelige for barn ved å støtte, inspirere og oppmuntre barna i deres lek. LÆRING I barnehagen skal vi støtte barns nysgjerrighet, kreativitet, vitebegjær og lærelyst. Barns interesser og spørsmål ønsker vi skal danne grunnlaget for læringsprosser og temaer i barnehagen. Hvordan personalet møter barns uttrykk gjennom kropp, språk, følelser og sosiale relasjoner har betydning for deres læring. Læring om seg selv, om andre mennesker, om samspill og om den fysiske verden omkring er prosesser som er med på å skape mening i barns liv. SOSIAL KOMPETANSE Sosial kompetanse handler om å kunne samhandle positivt med andre i ulike situasjoner. Barna må få trening i å medvirke til positive former for samhandling. Ekornheia skal prege barnets opplevelse av egenverd og mestring, lek med jevnaldrene, samt egen tilhørighet i et positivt fellesskap og respekt for andres kulturelle verdier og ytringer. Personalet er rollemodeller og bidrar gjennom egen væremåte til barns læring av sosiale ferdigheter, anerkjennende og støttende relasjoner er grunnlaget.

FORELDRESAMARBEID Foreldrenes medvirkning er nedfelt i barnehageloven. I følge barnekonvensjonen og barneloven er primær oppdragelsen foreldrenes ansvar. Barnehagen som institusjon skal være et supplement til hjemmet. Det er vårt mål å imøtekomme foreldrenes behov så langt det lar seg gjøre og er i alles interesse. Foreldrene vil særlig ha innflytelse på møter, samtaler, årsmøte, foreldrerådet(fau) og brukerundersøkelser. Samt engasjere seg i barnehagen og komme med innspill. TAUSHETSPLIKT OG SIKKERHET Alle ansatte og andre som skal jobbe i Ekornheia må underskrive en taushetsplikt, samt avlegge politiattest. Årlig må hver enkelt ansatt/vikar gjennomføre grunnleggende sikkerhetsopplæring innen brann, ulykker, forsvinning og forgiftning. BARNS MEDVIRKNING I barnehagen skal barna få mulighet til å medvirke over sin egen hverdag. Barnas synspunkter skal tillegges vekt i samsvar med dets alder og modenhet. Barnas rett til medvirkning krever ansvarsfulle voksne som gir tid og rom til å lytte og samtale. De voksne må ta hensyn til enkeltbarn og hele barnegruppa.

TILVENNING, TRYGGHET OG TRIVSEL Tilvenningsperioden i august er en spennende periode for oss alle. Et mål i Ekornheia er derfor at alle skal føle seg trygge. Trygghet er viktig for trivsel og videre læringsmuligheter. I tillegg til innkjøring, vil alle foreldre få tilbud om oppstartssamtale. Vi er avhengig av å få tilbakemeldinger fra dere som foreldre. Gi oss beskjed om det skulle være noe vi trenger å vite DOKUMENTASJON OG EVALUERING Vi har som mål at hele personalgruppen skal bidra aktivt med dokumentasjon gjennom: Muntlig informasjon til foreldre, dagrapport, presentasjon av bilder i barnehagen og på hjemmesiden eller på annen måte synliggjører arbeidsprosessen med barna. Dette inngår i kompetanseutviklingen for personalet hvor vi jobber med faglitteratur, kurs og intern skolering. Etter profesjonell vurdering bruker vi ulike observasjonsskjema på barna for å kartlegge og sikre videre og god utvikling. Vi satser samtidig på kontinuerlig evaluering gjennom muntlig og/eller skriftlig samtaler, observasjoner, evalueringsskjemaer, spørreundersøkelser, intervju, møter og plandager. Hele personalgruppa skal delta i gjennomføringen av evalueringsarbeidet. Avdelingsmøte, Ledermøter for pedagogiske ledere hver uke Spes.ped møte 1 gang i måneden Kombinert personal- og assistentmøte 1 gang i måneden 5 planleggingsdager pr. år Foreldresamtale minst 1 gang i året Foreldremøter 2 ganger i året

OVERGANGEN BARNEHAGE/SKOLE Rammeplanen legger klare føringer for samarbeid mellom Barnehage og skole. Barnehagen skal i samarbeid med skolen, legge til rette for barns overgang fra barnehage til første klasse og eventuelt skolefritidsordning (R11). Øren skole er vår primære samarbeidspartner. I Ekornheia begynner de fleste barna på Øren skole. I barnehagen skal vi forbereder barna til en trygg og god skolestart uten forventningspress. Det siste året har vi ekstra fokus på selvstendighet og å mestre mange praktiske ting selv. For eksempel: kle av og på seg, gå på do alene, skrive navnet sitt, kjenne igjen tall og bokstaver, finne tingene sine og hjelpe til med små og store oppgaver. STUDENTBARNEHAGE Ekornheia samarbeider med Høgskolen i Telemark (HiT) og er praksisbarnehage for studenter. Jevnlig vil vi veilede nye barnehagelærerstudenter i perioder av 1-6 uker. Studentene er taushetsbelagte på lik linje med barnehagens øvrige personale. Ekornheia barnehage gjør dette fordi vi ønsker å støtte Høgskoleutdanningen. Dette skal bidra til gjensidig utviklingen og kompetanseheving, samtidig som det vil være en ressurs for barna. De siste måneder i barnehagen forsøker vi jevnlig å besøke skolen for å bli kjent med skolebygget. Som avslutning lar vi alle skolestartene overnatte i barnehagen sammen med de voksne fra 5-årsguppen.

BEST SAMMEN Ekornheia Barnehage SA Hotvetveien 33 3018 Drammen Telefon: 32 21 91 80 Nøtteliten: 962 28 140 Hasselnøtt: 962 28 986 Eikenøtt: 962 28 776 Kontor: 962 28 527 Mauren Liten? Jeg? Langt ifra. Jeg er akkurat stor nok. Fyller meg selv helt på langs og på tvers fra øverst til nederst. Er du større enn deg selv kanskje? E-post: Styrer@ekornheia.no E-post til styreleder: trine@mediebedriftene.no Inger Hagerup