HELT FRIVILLIG BERGEN



Like dokumenter
ÅS KOMMUNE PERIODEPLAN FRYDENHAUG BARNEHAGE AVD. EIKA

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger

Veileder til arbeid med årsplanen

Young Cittaslow- prosjektet. Et ungdomsutvekslingssamarbeid mellom Levanger og Orvieto

Personvernsreglene. Bruk og beskyttelse av personopplysninger. Vår Policy om Personvern

Ny arbeidstaker-organisasjon

Beregnet til Halden kommune. Dokument type Notat. Dato Juni 2012 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE

Overdoseteam Arendal kommune. Delprosjekt, Arendal kommunes overdosestrategi

Tilretteleggingssamtale veiledning og skjema

Årsplanens grunnlag. Kidsa barnehager pedagogiske plattform. Kidsa barnehager pedagogiske grunnsyn. Barnehagens mål. Barnehagens egenart

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid

«FRISKUS» FRISKE BARN I SUNNE BARNEHAGER

Mål: Mål i ord: Nådd? Årsak til avvik: Økt fokus på veiledning av familier med store utfordringer

Mona Sigvartsen Haugen. Barns trivsel voksnes ansvar

Sportslig satsning 2015:

Spørsmål i medarbeiderundersøkelsen 2016 strukturert etter politikkområder i Statens personalhåndbok

Side 1 av 6. Månedsbrev Låven, Tilbakeblikk til mars:

Håndtering av tragedien på Utøya og i Oslo den 22. juli 2011 ved skolestart


FRIVILLIGHET, EN RESSURS

DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3

SOSIAL LÆREPLAN FOR ORMESTAD SKOLE

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går.

UTDANNINGSVALG V E L K O M M E N TIL UTPRØVING AV UTDANNINGSPROGRAM I DE VIDEREGÅENDE SKOLENE I SØR-TROMS

LEIRSKOLE I GJØVIK KOMMUNE

INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER.

Revidert dokument for høringsrunde blant Midtbyravnene: Oppdrag, verdier og veiledning for Midtbyravnene

Sang: "A B C - D E F G, H I J K L " DU KAN NOE INGEN ANDRE KAN

Høringsinnspill fra SkoleProffene i Forandringsfabrikken til Inkluderende felleskap for barn og unge

Hvem er barnehagen til for? Et godt sted å være! Trygt, morsomt, utviklende

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006

Virksomhetsplan Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember

Høringsuttalelse NOU 2015:2 Å høre til

Lokal læreplan RLE, Huseby skole. 8. trinn

Skåre menighet Den norske kirke Pb.1323 Gard 5507 Haugesund

Kontaktdetaljer for ansvarsperson (om annen enn informasjonen over):

Forslag til effektivisering av bassengtid på Slåtthaug.

Startsamtale i barnehagen

Turbovurdering av utenlandsk høyere utdanning. Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven Rådgiver Helen Eckersberg NOKUT

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

Forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte

Progresjonsplan: 3.5 Etikk, religion og filosofi

Horten videregående skole Utviklingsplan

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

Beredskapsplan ved kriser

Omsorgskonferansen «Fri og Villig»

FOKUS-skolenes arbeid med flerspråklige elever

Årsplan MØLLEPLASSEN Kanvas-barnehage. Små barn store muligheter. o

Trivsel i Ringerikes kommunale barnehager. Barnehagenes plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø.

SAKSFRAMLEGG. Arkivsaksnummer.: Arkivnummer: Saksbehandler: 08/ A10 Åse Berit Hoffart

Til bruker som har fylt 16 år: Spørsmål om deltakelse i Barnefedmeregisteret i Vestfold

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen

Presentasjon av Kristne Friskolers Forbund (KFF)

Biologisk (anti-tnf) behandling ved Crohns sykdom og ulcerøs kolitt. En informasjonsbrosjyre for pasienter og pårørende

Jarlegården oppfølgingssenter. Kirkens Sosialtjeneste

FLYKTNINGEKRISEN I EUROPA - Hva skal vi si til barna? Av psykologene Atle Dyregrov, Magne Raundalen og Unni Heltne Senter for Krisepsykologi

Handlingsplan mot mobbing

Arbeidsinnstruks for styret SIL-fotball

«Barna skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare

Vuku oppvekstsenter Vuku 18/8-2014

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket

ÅRSBERETNING 2014 BÆRUM RØDE KORS

VERDIDOKUMENT BERGEN

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål.

Strategidokument Fossum IF STRATEGI FOR Fossum IF

Lyst til å være frivillig - og glede en som gruer seg til jul?

Årsplan Hovin skole og barnehage avd. barnehage «VI KLATRER SAMMEN I EI LEVEDYKTIG BYGD»

INVITASJON TIL KURS FOR UNGDOM i BRUK AV SMARTTELEFONER

AKTIVITETSPROGRAM EMPO. Vår 2017

Nesodden Frivilligsentral, Hilda Magnussens vei 1, 1450 Nesoddtangen Tlf: / , E-post:

Transkript:

HELT FRIVILLIG BERGEN

Kirkens Bymisjn i Bergen har i dag ver 250 frivillige sm arbeider ved ulike virksmheter. Sammen vil vi jbbe fr å virkeliggjøre bymisjnens visjn m at alle mennesker i byen skal erfare respekt, rettferdighet g msrg. Bli med du gså!

De frivillige medarbeiderne er bærebjelken i arbeidet ved Kirkens Bymisjn i Bergen, g vi ønsker stadig nye frivillige velkmmen. Det frivillige arbeidet i bymisjnen er variert g mangfldig. Våre frivillige medarbeidere undertegner en kntrakt g taushetserklæring, g får pplæring g ppfølging avhengig av tjenestens art g den enkeltes behv. Du kan ta vakter ved ulike tiltak, eller velge å delta i mer ufrmelt dugnadsarbeid eller under ulike enkeltarrangementer. HVA KAN JEG GJØRE SOM FRIVILLIG? Kirkens Bymisjn i Bergen arbeider på fire ulike virksmhetsmråder, med sine undertiltak: Ungdmstiltaket V13 Barne- g familiearbeidet ADA Bymisjnssenteret Omsrg g inkludering De ulike tiltakene har ulike behv til frskjellige tider, g krever ulik innsats.

HER ER DET BEHOV FOR FRIVILLIGE KAFE MAGDALENA i Kng Oscars gate 5 er bymisjnens kafé fr flk flest. Jbben her passer fr deg sm liker å lage vafler, smørbrød g annen mat, rydde, vaske pp g snakke med gjester. KORSKIRKEN er vår åpne kirke. Her er det bruk fr frivillige sm kan være vakt i kirken, ta i mt besøkende, hlde rden g være tilgjengelig fr samtale fr dem sm ønsker nen å snakke med. OMSORGSBASEN FOR KVINNER er en varmestue g et vernattingssted fr kvinner med rus- eller prstitusjnserfaring. Her trenger vi nattevakter i helgene, g her kreves det tålmdighet g raushet helst gså helse- eller ssialfaglig utdanning. ÅPEN BARNEHAGE er en barnehagefrm der en av freldrene er til stede sammen med barnet, g pedaggisk persnell tar seg av aktivitetene. Bymisjnen driver t åpne barnehager; en i sentrum g en på Landås/Sletten. EMPO er et nettverk av møtesteder fr kvinner, menn g familier med innvandrerbakgrunn. Emp trenger frivillige sm kan bidra til gruppenes aktiviteter sm leksehjelp, håndarbeid, språktrening g temakvelder. De frivillige møter mennesker med frskjellig kulturell bakgrunn på en trygg g respektfull måte. MØTESTEDET er et lavterskeltilbud fr rusavhengige g andre sm trenger mat eller nen å snakke med. Her er det tilberedning g servering av mat g et vennlig rd sm står i fkus.

MEN JEG KAN SÅ LITE OM DETTE... V13 er et frebyggende arbeid fr ungdm mellm 13 g 18 år. Er du leken, liker ungdm g kan være en tydelig, lyttende vksen, g tåler du i tillegg litt støy g ur, så kan dette være et spennende sted å være frivillig. ENKELTARRANGEMENTER OG BEGRENSEDE PROSJEKTER: Om du har feriefritid å avse, er det behv fr frivillige når vi markerer Smmer i Vågsbunnen ukentlig i periden juni-august, g i julen når vi i bymisjnen ønsker velkmmen til julefeiring hs ss. Alt er lett når man kan det g heldigvis er det alltid mulig å lære. I bymisjnen har vi lang erfaring med pplæring g ppfølging av frivillige. I tillegg til et felles, bligatrisk innføringskurs, tilbyr vi førstehjelpskurs g pplæring på det enkelte tiltak. Du er heller aldri alene på vakt. JEG KUNNE HATT LYST TIL Å GJØRE NOE, MEN ER IKKE KRISTEN Det er et grunnleggende premiss at bymisjnen er bygget på kristne verdier, sm blir praktisert på en raus g inkluderende måte. Det viktige er at du har respekt, msrg g rettferdighet sm felles verdier. De fleste av tiltakene våre stiller ikke krav m et kristent livssyn, men fr å være frivilligvakt i kirken vil det være en frdel å ha kjennskap til kirkens rm g å trives der.

HVA FÅR JEG UT AV DET? Det er mange grunner til at nen av våre frivillige blir hs ss i år etter år. Felles fr de fleste er nk at de pplever et fellesskap med andre frivillige, gjester g ansatte, g at de føler at de gjør en meningsfylt innsats. Nen stikkrd sm ppsummerer det å være frivillig i bymisjnen: Fellesskapet Felles turer Faglig ppfølging g kurs Smmertur Juleknsert Være til nytte Berikende erfaringer JEG ER OVERBEVIST! HVEM SNAKKER JEG MED FOR Å BLI FRIVILLIG? Da tar du kntakt med Frivilligkrdinatr Celine Maria Winter på telefn 46 98 12 03 eller km innm ss i tredje etasje i Kng Oscarsgate 5 (t trapper pp fra Kafe Magdalena).

RESPEKT DIALOG LIKEVERD SOLIDARITET FELLESSKAP HÅP TRO

Kirkens Bymisjn Bergen Kng Oscars gate 5, 5017 Bergen Tlf.: 55 30 72 00 www.bymisjn.n/bergen E-pst: pst@skbb.n