Appendiks 1 Norsk Funksjonsskjema

Like dokumenter
ICF og funksjonsvurderinger i trygdeetaten. IP-konferanse sept Søren Brage, overlege Rikstrygdeverket

Vær vennlig å lese spørsmålene nøye før du svarer, og marker det svaret som passer best. Ugift Gift Samboer Partnerskap Enke/enkemann Skilt Separert

RAPPORT ARBEIDRETTET REHABILITERING. Opphold måneders spørreskjema Bakke, Senter for Mestring og Rehabilitering AS

RAPPORT ARBEIDSRETTET REHABILITERING. Opphold måneders spørreskjema Bakke, Senter for Mestring og Rehabilitering AS

Loppa kommune HMS hovedbok Vedlegg 7 Medarbeidersamtale Vedtatt i AMU dato: Godkjent av rådmannen Oppdatert dato:

ET MUSKEL - OG SKJELETT REGNSKAP Forekomst og kostnader ved sykdommer, skader og plager

18. og 19. september Thon Hotel Oslo Airport. Om plager og sykdom

Førstegangsintervju. NOMO 1.0 Nordic Mobility Related Outcome Evaluation of Assistive Device Interventions. Brukerens navn: Fødselsår:

PasOpp 2007 Hva er erfaringene dine som bruker av poliklinikk i psykiatrisk helsevern?

Energiøkonomisering HELSE BERGEN

Idegrunnlag, metoder og resultater i sykefraværsarbeidet ved Norske Skog Saugbrugs. Personalsjef Lars Th Larsen

I arbeid under og etter kreft. Informasjon til deg som er arbeidsgiver, arbeidstaker og kollega

Elektriker: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid

Dysfunksjon i arm, skulder og hånd

Sunnaas Sykehus Januar 2000 SUNNAAS ADL INDEX SKORINGSMANUAL

Gravid og i arbeid. Gran kommune, Rådhusvegen 39, 2770 Jaren Telefon post@gran.kommune.no

Vestby/Fellestjenesten

5. Spørsmål og intervjuerinstruks

Kantar TNS Helsepolitisk Barometer 2018 Utdrag Arbeid og helse

ERFARINGSSEMINAR Aktivitetskravet. Kari Edvardsen Seniorrådgiver NAV Østfold. NAV, Side 1

Hva er styrketrening? Styrketrening er på fagspråket all trening som har som mål å vedlikeholde eller øke kroppens evne til å utvikle kraft.

SF-36 SPØRRESKJEMA OM HELSE

Helsefremmende arbeid

Plan for sosial kompetanse. Ytre Arna skule

Figurer og tabeller kapittel 14 Ergonomi

PALLiON. Spørreskjema for pasient. Inklusjon

Bekkenløsning. NFFs faggruppe for kvinnehelse og kurslærerne for kursene i bekkenrelaterte smerter

Hva er erfaringene dine som bruker av poliklinikk i psykisk helsevern?

MESTRING AV AKTIVITETER I

Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud

OPPLYSNINGER OM HVORDAN DU OPPLEVER AT DIN HELSE INNVIRKER PÅ HVERDAGEN.

I arbeid under og etter kreft. Informasjon til deg som er arbeidsgiver, arbeidstaker og kollega

Egenvurdering. Ressurser og muligheter

Oppfølgingsintervju. Del A vdenne siden fylles ut av intervjueren, eventuelt før intervjuet

Forberedelse til første samtale

Hva har vi gjort når det gjelder gravide arbeidstakere og seniorpolitikk?

Aktiviteter i dagliglivet

Registreringsskjema for institusjoner som jobber med ARR i spesialisthelsetjenesten

Tilrettelegging - Hvorfor og hvordan. For deg som er tillitsvalgt

ERGONOMI PÅ DATAARBEIDSPLASSEN RISIKOVURDERING

Intern-reisevaneundersøkelse

Skjemaet er tredelt: Del 1 skal gi informasjon om pasienten og mål for behandlingen. Det skal fylles ut etter første eller annen gangs konsultasjon

Ergonomi og pedagogikk småbarnsbasen, Gartneriet barnehage -

Ledernes barrierer i sykefraværsarbeidet hvordan brytes de? Lillestrøm 7. November 2006 Professor Aslaug Mikkelsen

Tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte

Resultater Medarbeiderundersøkelsen Vanylven kommune Desember 2014

Trivselsundersøkelse

Introduksjon til Friskhjulet

Snitt Strand barnehage. Snitt Sortland

NO Slager kommunikasjon

KHIO arbeidsmiljøundersøkelse 2009

Arnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter

Oppfølging av sykmeldte

Intervjuguide, tuberkuloseprosjektet Drammen

ELDRES PERSPEKTIVER PÅ DELTAKELSE INTERVJUGUIDE

Anbefalt IPLOS-registrering på case - Petter

Fysiske problemer med å bruke transportmidler Omfang, kjennetegn, reiseaktivitet og opplevelse av barrierer

Samhandling med tjenesteapparatet- om å forstå og bli forstått: Søknadsprosessen

Helhetlig pensjonskartlegging HELP

Årlig oppfølging. Birkebeiner aldringsstudien (The Birkebeiner Ageing Study)

SPØRSMÅL TIL BARN / UNGDOM

Oppfølging i tidlig fase. Hvordan sikre god oppfølging før 8 uker?

SPØRRESKJEMA TIL MEDLEMMER AV NHS OG NKF

Langvarig sykefravær og arbeidsrettet rehabilitering - prognostiske faktorer for retur til arbeid

Introduksjon til Friskhjulet

Utvalg Utvalgssak Møtedato Arbeidsmiljøutvalget

Gjennomføring av Dialogmøte 1 og utarbeidelse av oppfølgingsplaner. Rådgiver Hilde Jappe Skjærmoen Rådgiver Ingrid Kristine Kalfoss 1.

Renholdsnorsk. Anne-Beate Stenstøen

MÅL FOR ELEVENES SOSIALE KOMPETANSE

Medarbeiderundersøkelse private leverandører

Raskere tilbake Arbeidsgivers bestridelse av sykmelding Kronisk syke arbeidstakere Forebyggings- og tilretteleggingstilskudd BHT-honorar

Jobben vår er å hjelpe deg til å trives med din

MEDARBEIDER- SAMTALER

Fakta om psykisk helse

PERSONALBISTAND Når arbeidslivet byr på vanskeligheter

Medarbeiderundersøkelsen UiS 2008

Kompetansemål i sosial kompetanse etter 2. årstrinn

Registreringsskjema. 1. Konsultasjonsdato (innleggelsesdato ved innleggelser) (dd.mm.yy):

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN

Øvelser for bein. Øvelse 1. Øvelse 2. Øvelse 3. Knebøy. Beinpress. Markløft. Tren som en sykkelproff. Treningsprogram

Løtenmodellen. En metode for redusert sykefravær gjennom bruk av

Faktaboka Arbeidsmiljø og helse i Norge

SOSIAL LÆREPLAN HOVINHØGDA SKOLE 2014/15 ANSVARLIGHET - SAMARBEID - EMPATI - SELVKONTROLL - SELVHEVDELSE

Nr. 58/446 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. KOMMISJONSFORORDNING (EU) nr. 317/2010. av 16. april 2010

Sykefraværsoppfølging og virkemidler

Digital sykmelding. En innføring

Gjett tre kort. Foreldrene betyr all verden! Grunntanken bak Multi. Mastermind. Faglig fokus og tydelige læringsmål. En bred matematisk kompetanse

Kurs i arbeidsmiljø - ergonomi

:06 QuestBack eksport - Fagforbundet og FBI ser på helse-norge

Tett og tidlig sykefraværsoppfølging i Holmestrand og Sande kommuner

Vedleggstabeller 145

PERSONALIA TID FOR SYKEHJEM. Navn på beboer: Diagnose: Andre diagnoser: Allergier eller intoleranse: Navn: Nærmeste pårørende: Relasjon: Adresse:

Vold kan føre til: Unni Heltne

Psykiatrisk senter for Tromsø og omegn Romssa ja biras psykiatriija guovddáš. Hva er erfaringene dine som bruker av poliklinikken?

Spørreskjema for personer med nakke- og ryggproblemer

YRKESAKTIV OG HØRSELSHEMMET?

Spørreskjema for skiftarbeidere

Undersøkelse om pasienters erfaringer fra sykehus

Omfang av gåing til holdeplass

Psykiske helseproblemer og diffuse muskel og skjelettplager. Hva kan bedriftene gjøre for å forebygge og håndterer dette og hva kan NAV bistå med?

Transkript:

Appendiks 1 Norsk Funksjonsskjema 47

Instruksjon I dette skjemaet ønsker vi å vite om du har hatt med å utføre en del vanlige aktiviteter i løpet av den siste uken. Sett et kryss i den rute som du synes passer best ved hvert spørsmål. Hvis du ikke syns at spørsmålene passer riktig på din situasjon, ønsker vi allikevel at du svarer så godt du kan. Hvis du av ulike grunner ikke har utført aktiviteten, så vil vi vite hvordan du tror at du ville ha gjort det dersom du hadde prøvd. Hvis du bruker et hjelpemiddel, eksempelvis stokk, høreapparat eller briller, så angir du hvordan du kan utføre aktiviteten når du bruker hjelpemiddelet. Med i denne sammenheng mener vi at du av ulike helsemessige grunner, for eksempel smerter, stivhet, angst eller uro, ikke klarer å utføre aktiviteten på en måte som du mener er normalt i forhold til din alder og ditt kjønn. Det kan også være at du bare klarer aktiviteten av og til. Hvis spørsmålet ikke er aktuelt for deg, for eksempel fordi du aldri kjører bil, kan du stryke spørsmålet. Alder: 16-19 20-29 30-39 40-49 50-59 60-69 Kjønn: Mann Kvinne Bostedsfylke: Aust-Agder Vestfold Hedmark Troms Hvilke plager er du sykmeldt for?... Er du fullt (100%) eller delvis sykmeldt, oppgi grad..% Hvilket yrke har du? Hvilken beskrivelse passer best på det arbeidet du utfører? Mest stillesittende arbeid Arbeid som er fysisk lett og vekslende Arbeid som krever at en står og går mye + Arbeid hvor man går og løfter mye Tungt kroppsarbeid 48

Har du hatt med å utføre følgende aktiviteter den siste uken: Ingen Noe Mye Kan ikke 1. Stå 2. Sitte på en kjøkkenstol 3. Løfte en tom bruskasse fra gulvet 4. Bære handleposer i hendene 5. Bære en liten sekk på skuldrene eller ryggen 6. Plukke opp en mynt fra et bord med fingrene 7. Holde og styre et ratt med hendene 8. Skyve og dra med armene 9. Gå korte avstander på flat mark (mindre enn 1 kilometer) 10. Gå lange avstander på flat mark (mer enn 1 kilometer) 11. Gå på skiftende underlag 12. Gå i trapper 13. Bruke bil som passasjer 14. Bruke kollektivtransport (buss, tog) som passasjer 15. Kjøre bil 16. Handle dagligvarer 17. Lage mat 18. Gjøre vanlig rengjøring (inkl gulvvask og støvsuging) 19. Gjøre klesvask + 20. Se på fjernsyn 21. Lytte på radio 22. Være oppmerksom og konsentrert 23. Huske 49

Har du hatt med å utføre Ingen Noe Mye Kan følgende aktiviteter den siste uken: ikke 24. Oppfatte muntlige beskjeder 25. Oppfatte skriftlige beskjeder 26. Snakke 27. Skrive 28. Delta i samtale med flere personer 29. Bruke telefon + 30. Utføre vanlige oppgaver alene 31. Arbeide i gruppe 32. Rettlede andre i deres aktiviteter 33. Mestre ansvar i dagliglivet 34. Mestre dagliglivets påkjenninger og belastninger 35. Drive med dine fritidsaktiviteter 36. Kle av og på deg 37. Ta på sko og strømper 38. Ha kontroll med vannlating og avføring 39. Takle kritikk 40. Styre sinne og aggresjon 50

41. I hvilken grad er din evne til å utføre ditt vanlige arbeid nedsatt akkurat i dag? (Her angis den nedsettelsen som skyldes de plagene du er sykmeldt for): Svært mye nedsatt Mye nedsatt + Middels nedsatt Ikke særlig nedsatt Ubetydelig nedsatt 42. Hvor lenge tror du at du fortsatt vil være sykmeldt fra i dag? Mindre enn en måned 1-2 måneder 2-4 måneder 4-10 måneder Mer enn 10 måneder 43. Hva tror du blir resultatet ved endt sykmelding? Friskmeldt til arbeid Går over på fødselspenger (svangerskapspermisjon) Går over på attføring eller rehabiliteringspenger Går over på uføretrygd (helt eller delvis) Går over på alderspensjon eller avtalefestet pensjon (AFP) Annet. Hva? 44. Dersom det hadde blitt iverksatt tiltak eller tilrettelegging for deg på arbeidsplassen, tror du at du kunne gått helt eller delvis tilbake til arbeidet nå? Helt sikkert ikke Mest sannsynlig ikke Vet ikke Mest sannsynlig ja Helt sikkert ja 45. Tror du at tiltak eller tilrettelegging for deg på arbeidsplassen ville kunne redusere (enten ved redusert lengde eller ved delvis sykmelding) det nåværende sykefraværet ditt? Helt sikkert ikke Mest sannsynlig ikke Vet ikke Mest sannsynlig ja Helt sikkert ja 46. Hvilke tiltak eller tilrettelegging på arbeidsplassen tror du vil kunne redusere det nåværende sykefraværet for din del? (sett eventuelt flere kryss) Ingen Tilpasning av arbeidsplassen, nytt tilpasset utstyr, tekniske hjelpemidler og lignende Tilpasning av arbeidsoppgaver, andre arbeidsoppgaver, fysisk lettere arbeid, og lignende Økt mulighet for å styre egen arbeidsdag etter dagsformen Tiltak som øker trivsel og/eller rydder opp i mulige konflikter Økt anerkjennelse for arbeidet av sjefen(e), herunder oppjustering av lønn, endret ansvar og lignende Attføring til annet arbeid Andre tiltak Takk for hjelpen!!! 51