SPØRRESKJEMA TIL MEDLEMMER AV NHS OG NKF

Transkript

1 VEDLEGG 2 SPØRRESKJEMA TIL MEDLEMMER AV NHS OG NKF DEL 1: BESVARES AV ALLE 1. Hvilket kjønn har du? (sett ett kryss) Mann Kvinne 2. Når er du født? (årstall) 3. Hvilken stilling har du? (sett ett kryss) Hjelpepleier Omsorgsarbeider Assistent Annet, spesifiser. 4. Hva slags turnus har du? (sett ett kryss) Bare dag Dag/kveld Dag/kveld/natt Annet, spesifiser. 5. Har du fast eller midlertidig ansettelse? (sett ett kryss) Fast Midlertidig 6. Hvilken stillingsbrøk har du? (prosent) 148

2 7. Hvilken utdanning har du? (sett gjerne flere kryss) Ungdomsskole Hjelpepleierutdanning før 1994 Videregående skole. Studieretning Høyere utdanning. Hvilken.. 8. Når ble du ansatt i helse- og sosialsektoren? (årstall) 9. Hva var din månedslønn (uten overtid) i februar 2001 (kroner) 10. Når begynte du på Hovseterhjemmet? (sett ett kryss) Før 1. oktober 2000 GÅ TIL DEL 2 1. oktober 2000 eller senere: GÅ TIL DEL 3 DEL 2: BESVARES AV DEM SOM BEGYNTE VED HOVSETERHJEMMET FØR 1. OKTOBER Når ble du ansatt ved Hovseterhjemmet? (årstall) 12. Er din lønn (uten overtid) endret siden september 2000? (sett ett kryss) Ja, økt med mer enn 1000 kroner pr. måned Ja, økt med mellom 999 og 500 kroner Ja, økt med mellom 499 og 1 kroner Ja, redusert 13. Er din stillingsbrøk endret siden september 2000? (sett ett kryss) Ja, økt Ja, redusert 149

3 14. Er din turnus endret etter at Nor overtok driften av Hovseterhjemmet? Ja 15. Hvordan var den nye ledelsens informasjon om endringene i lønn, turnus og pensjon? (sett ett kryss) Svært god God Middels Dårlig Svært dårlig 16. Hvordan var din holdning til konkurranseutsettingen av driften før vedtaket ble fattet? (sett ett kryss) Svært positiv Positiv Nøytral/Ingen mening Negativ Svært negativ 17. Hvordan er din holdning til konkurranseutsetting av driften nå (Sett ett kryss) Mer positiv enn før Som før Mer negativ enn før 18. Alle ansatte ved Hovseterhjemmet fikk velge mellom å søke annen jobb i Oslo kommune eller ansettelse hos ny utfører (Carema/Nor) på Hovseterhjemmet. Hvorfor valgte du fortsatt ansettelse ved Hovseterhjemmet (sett gjerne flere kryss) ønsket å beholde arbeidsplassen ønsket å beholde kollegene ønsket å prøve en ny arbeidsgiver tvilte på Oslo kommunes tilbud om jobb annet, spesifiser: 150

4 Under er det listet opp en del forhold ved din arbeidssituasjon. Synes du disse forholdene blitt klart forbedret, forbedret, klart forverret, forverret eller er de uendret etter at Nor overtok driften av Hovseterhjemmet 1. oktober 2000 (sett ett kryss på hver linje) forbedret Forbedret Som før Forverret forverret 19. Din lønn 20. Din pensjonsordning 21. Din jobbtrygghet 22. Dine muligheter til videreog etterutdanning 23. Antall dager på kurs 24. Dine muligheter til å bli forfremmet 25. Dine muligheter til selv å bestemme arbeidsdagen 26. Dine muligheter til selv å bestemme hvordan arbeidet skal gjøres 27. Dine muligheter til selv å bestemme arbeidstempo og tidsfrister 28. Dine muligheter til selv å påvirke din egen arbeidssituasjon 29. Dine muligheter til å få mer interessante arbeidsoppgaver 30. Dine muligheter til å ta egne initiativ i arbeidet 31. Variasjonen i dine arbeidsoppgaver 32. Din trivsel på jobben 33. Dine arbeidstider/turnus 34. Organiseringen av arbeidet 35. Din mulighet til å tilpasse arbeidstiden til dine behov 36. Tempoet i arbeidet 37. Effektiviteten i arbeidet 38. Dine muligheter til å utføre jobben/faget på forsvarlig måte 151

5 Under er listet opp forhold ved ledelsen og kollegene. Synes du disse forholdene er blitt klart forbedret, forbedret, klart forverret, forverret eller er de uendret etter at Nor overtok driften av Hovseterhjemmet? (sett ett kryss på hver linje) forbedret Forbedret Som før Forverret forverret 39. Ledernes faglige kunnskap og kompetanse 40. Ledernes evne til å lede institusjonen 41. Ledernes evne til å motivere medarbeiderne 42. Kommunikasjonen mellom deg og ledelsen 43. Samarbeidet mellom kollegene 44. Det sosiale miljøet på arbeidsplassen Under er listet opp en del forhold ved institusjonen. Synes du disse forholdene blitt klart forbedret, forbedret, klart forverret, forverret eller er de uendret etter at Nor overtok driften av Hovseterhjemmet? (sett ett kryss på hver linje) forbedret Forbedret Som før Forverret forverret 45. Din medbestemmelse over driften av institusjonen 46. Vernetjenesten i institusjonen 47. Institusjonens evne og vilje til å ta i bruk nye metoder i omsorgsarbeidet 48. Institusjonens evne til å fysiske behov 49. Institusjonens evne til å sosiale behov 50. Institusjonens evne til å kulturelle behov 51. Institusjonens evne til å gi et passende aktivitetstilbud 52. Kvaliteten på det totale tilbudet som blir gitt 53. Beboernes tilfredshet 54. De pårørendes tilfredshet 152

6 55. Har du mottatt ansettelsesbevis fra nåværende arbeidsgiver? (sett ett kryss) Ja. Når:. (måned og år) 56. Totalt sett, foretrekker du at sykehjem drives i offentlig regi, i privat regi eller har det ingen betydning om det drives i offentlig eller privat regi? (sett ett kryss) Offentlig regi Privat regi Ingen betydning 57. Er du noe annet du ønsker å si om overgangen fra kommunal til privat drift ved Hovseterhjemmet?.. 153

7 DEL 3: BESVARES AV DEM SOM BEGYNTE VED HOVSETERHJEMMET 1. OKTOBER 2000 ELLER SENERE 58. Hvorfor valgte du ansettelse ved Hovseterhjemmet (Sett gjerne flere kryss) Ønsket å arbeide i en privat drevet institusjon Geografisk nærhet, gunstig beliggenhet Hadde kjente blant kollegene Institusjonen ble anbefalt Ble tilbudt jobb Lønnsnivået Annet, spesifiser:. 59. Har du mottatt ansettelsesbevis fra nåværende arbeidsgiver? (sett ett kryss) Ja. Når:. (måned og år) 60. Har du tidligere vært ansatt i et kommunalt sykehjem? (sett ett kryss) Ja Hvis ja, bes du også svare på alle spørsmålene på de følgende sidene (spørsmål nr ). Hvis nei, gå direkte til spørsmål nr

8 Under er det listet opp en del forhold ved din arbeidssituasjon. Synes du disse forholdene er klart bedre, bedre, klart dårligere eller dårligere ved Hovseterhjemmet enn ved det siste kommunale sykehjemmet du var ansatt ved - eller er det liten forskjell? (sett ett kryss på hver linje) bedre Bedre Som i kommunen Dårligere dårligere 61. Din lønn 62. Din pensjonsordning 63. Din jobbtrygghet 64. Dine muligheter til videreog etterutdanning 65. Antall dager på kurs 66. Dine muligheter til å bli forfremmet 67. Dine muligheter til selv å bestemme arbeidsdagen 68. Dine muligheter til selv å bestemme hvordan arbeidet skal gjøres 69. Dine muligheter til selv å bestemme arbeidstempo og tidsfrister 70. Dine muligheter til selv å påvirke din egen arbeidssituasjon 71. Dine muligheter til å få mer interessante arbeidsoppgaver 72. Dine muligheter til å ta egne initiativ i arbeidet 73. Variasjonen i dine arbeidsoppgaver 74. Din trivsel på jobben 75. Dine arbeidstider/turnus 76. Organiseringen av arbeidet 77. Din mulighet til å tilpasse arbeidstiden til dine behov 78. Tempoet i arbeidet 79. Effektiviteten i arbeidet 80. Dine muligheter til å utføre jobben/faget på forsvarlig måte 155

9 Under er listet opp en del forhold ved ledelsen/kollegene. Synes du disse forholdene er klart bedre, bedre, klart dårligere eller dårligere ved Hovseterhjemmet enn ved det siste kommunale sykehjemmet du var ansatt ved? (sett ett kryss på hver linje) bedre Bedre Som i kommunen Dårligere dårligere 81. Ledernes faglige kunnskap og kompetanse 82. Ledernes evne til å lede institusjonen 83. Ledernes evne til å motivere medarbeiderne 84. Kommunikasjonen mellom deg og ledelsen 85. Samarbeidet mellom kollegene 86. Det sosiale miljøet på arbeidsplassen Under er listet opp en del forhold ved institusjonen. Synes du disse forholdene er klart bedre, bedre, klart dårligere eller dårligere ved Hovseterhjemmet enn ved det siste kommunale sykehjemmet du var ansatt ved? (sett ett kryss på hver linje) bedre Bedre Som i kommunen Dårligere dårligere 87. Din medbestemmelse over driften av institusjonen 88. Vernetjenesten i institusjonen 89. Institusjonens evne og vilje til å ta i bruk nye metoder i omsorgsarbeidet 90. Institusjonens evne til å fysiske behov 91. Institusjonens evne til å sosiale behov 92. Institusjonens evne til å kulturelle behov 93. Institusjonens evne til å gi et passende aktivitetstilbud 94. Kvaliteten på det totale tilbudet som blir gitt 95. Beboernes tilfredshet 96. De pårørendes tilfredshet 156

10 97. Hva var din holdning til privat drift av sykehjem før du begynte ved Hovseterhjemmet? (sett ett kryss) Svært positiv Positiv Nøytral/Ingen mening Negativ Svært negativ 98. Hva er din holdning til privat drift av sykehjem i dag? (sett ett kryss) Mer positiv enn før Som før Mer negativ enn før 99. Totalt sett, foretrekker du at sykehjem drives i offentlig regi, i privat regi eller har det ingen betydning om det drives i offentlig eller privat regi? (sett ett kryss) Offentlig regi Privat regi Ingen betydning Er du noe annet du ønsker å si om dine første måneder ved Hovseterhjemmet? 157