Tariff 2012: Omfang Statlig tariffområde: Antall årsverk (1.10.11): 135.146 Antall ansatte (1.10.11): 146.128 Høyere akademisk utdanning 58.392 (40 %) 3-årig utdanning mv 31.436 (21,5 %) Øvrige 56.300 (38,5 %) Gjennomsnittslønn (1.10.11): 470.790 Samlet lønnsmasse (1.10.11): 65,4 milliarder Overheng (i 2012): 1,1% LO stat 43.374 Unio 30.179 Akademikerne 29.583 YS stat 25.991 Kommunalt tariffområde (KS): (eksl. Oslo Kommune) Antall årsverk (1.12.11): 320.843 Antall ansatte (1.12.11): 409.188 Gjennomsnittslønn (1.12.11): 416.520,- Samlet lønnsmasse (1.12.11): 135 milliarder Overheng (til 2012) 0,7% Oslo kommune Antall årsverk (20.1.12) 35.971 Gjennomsnittslønn (20.1.12) 431.514 Overheng (til 2012) 1,1 Spekter helse Antall ansatte 121.970 Gjennomsnittslønn 452.900 Overheng (til 2012) 0,8 %
Akademikerne medlemstall: Totalt (1.1.2012): 162.490 Yrkesaktive: 120.329 Stat: 29.583 Kommune i alt: 19.792 KS: 17.592 Oslo kommune: 2.200 Spekter helse: 16.508 Akademikerne forhandler for: Arkitekter, leger, tannleger, veterinærer, jurister, naturvitere, psykologer, lektorer, ingeniører, sivilingeniører, siviløkonomer, samfunnsvitere, offiserer, sosialøkonomer, farmaceuter og jordmødre. Tariff 2012: Lønn og lønnspolitikk Akademikerne er en varm forsvarer av en sterk offentlig sektor og et velutviklet velferdstilbud for befolkningen. Dette er viktig for alle, og aller mest for utsatte grupper. Gode offentlige velferdstjenester, krever sterke akademiske fagmiljøer. Det forutsetter igjen at de offentlige virksomhetene klarer å rekruttere og beholde dyktige medarbeidere. Jo mer av lønnsmidlene som fordeles lokalt i den enkelte virksomhet, jo mer målrettet kan lønn brukes som virkemiddel for å skape sterke fagmiljøer og en god offentlig sektor. Akademikernes lønnspolitikk er basert på at avlønningen av den enkelte må ta hensyn til utdanning, kompetanse, ansvar og innsats. Lønn skal være et viktig personalpolitisk virkemiddel, og sikre at samfunnets kunnskapsressurser kanaliseres dit de gjør best nytte for seg. En fleksibel og lokal lønnspolitikk gir mer motiverte medarbeidere, minsker turnover, reduserer presset på privatisering av offentlige tjenester og fører til et bedre tjenestetilbud til innbyggerne.
Gjennomsnittslønn i 2011 for arbeidstakere med universitets- og høyskoleutdanning med lengre enn 4 år: Lønnsutvikling fra 2000 2011 for arbeidstakere med universitets- og høyskoleutdanning med lengre enn 4 år: Opinionsundersøkelse, 2010 (Respons analyse) 3 av 4 nordmenn mener offentlig ansatte akademikere bør tjene omlag det samme som privatansatte akademikere Under 1 av 3 nordmenn mener at de bor i en kommune som har god tilgang på nødvendig fagkompetanse
Likelønn Kvinner tjener mindre enn menn. Det er imidlertid ingen lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i samme stilling i staten. Alle er enige om dette. Derfor er tiltak som økte tillegg til lavtlønnsgrupper og/eller kvinnedominerte grupper gal medisin. Hvis vi skal redusere lønnsforskjellene mellom kvinner og menn, må vi gjøre to ting: - Andelen kvinner i lederstillinger i staten må økes betraktelig. - Staten må lønne akademisk kompetanse mer i samsvar med privat sektor. Tariff 2012: Fremdrift Forhandlingsstart Kommunal sektor (KS): torsdag 29. mars, kl. 09.00 Statlig sektor: torsdag 12. april, kl. 10.00 Oslo kommune: fredag 13. april, kl. 12.00 Spekter helse: fredag 20. april, kl. 09.00 Forhandlingsinnspurt Forhandlingsfrist for oppgjørene i staten, KS og Oslo kommune er mandag 30. april kl. 24.00. Det er grunn til å tro at forhandlingene vil være særlig intense fra torsdag 26. april og utover. Evt. mekling Dersom partene ikke blir enige blir det mekling hos Riksmekleren etter et nærmere fastlagt forløp. Meklingsfrist blir trolig onsdag 23. mai kl. 24.00. Spekter Basert på tidligere erfaringer forhandles økonomi i Spekter-området etter at oppgjørene i statlig og kommunal sektor er ferdig.
Tariff 2012: Kontaktpersoner Tariffområde Ansvar Navn Mobil Alle Pressekontakt Kersti Flamme Larsen 951 43 760 Alle Forhandlingssjef Odd Håker 915 11 477 Stat Pressekontakt Marit Kleppe Egge 941 67 047 Stat Forhandlingsleder Rikke C. Ringsrød 952 27 775 KS Pressekontakt Torbjørn Hundere 908 66 068 KS Forhandlingsleder Ole Jakob Knudsen 918 50 187 Oslo kommune Pressekontakt Torun Høgvold Enstad 997 24 311 Oslo kommune Forhandlingsleder Jan Olav Birkenhagen 952 51 984 Helse Pressekontakt Lisbet Kongsvik Knut E. Braaten 922 44 980 980 47 951 Helse Forhandlingsleder Rune Frøyland 950 30 522