Bedriftsundersøkelsen for 2014 i Oppland

Bedriftsundersøkelsen for 2014 i Oppland

NAVs samfunnsoppdrag Vår oppgave er å bistå personer på veien til arbeid, samt å hjelpe virksomhetene med å rekruttere arbeidskraft For å lykkes med dette er det avgjørende å ha en god dialog og et godt samarbeid med både private og offentlige virksomheter NAV i Oppland er hver måned i kontakt med ca. 800 virksomheter i Oppland. Her gir vi bistand, samt at vi får nyttig informasjon om disse virksomhetene NAV, 19.06.2014 Side 2

NAVs bedriftsundersøkelse 2014 Gjennom NAVs årlige bedriftsundersøkelse kartlegger vi behovet for arbeidskraft, etter fylke og næring Gjennom bedriftsundersøkelsen får vi et estimat på sysselsettingsutviklingen 12 måneder frem i tid, samt opplevde rekrutteringsproblemer Utvalg: De fleste store (minimum 100 ansatte) virksomheter har besvart undersøkelsen 3-99 ansatte: representativt utvalg pr. næringsgruppe Svarprosent: 562 av 876 virksomheter har svart - 64 % NAV, 19.06.2014 Side 3

Spørsmålene i undersøkelsen: Del 1: Sysselsettingsutvikling: 1. Hvor mange ansatte er det i bedriften i dag? 2. Hvor mange ansatte venter bedriften å ha om ett år? Del 2: Rekrutteringsproblemer: 3. Har bedriften mislyktes i å rekruttere arbeidskraft de siste tre månedene? 4. Hva skyldes dette? a) Ingen / for få kvalifiserte søkere b) Annet 5. Innen hvilke yrker har dere mislyktes i å rekruttere arbeidskraft, og hvor mange stillinger dreier det seg om? NAV, 19.06.2014 Side 4

Del 1: Sysselsettingsutviklingen i Oppland oppsummert Samlet sett er Oppland mer optimistisk enn i fjor, men litt svakere optimisme enn landet for øvrig (2013: O2/L14, 2014: O8/L10) Generelt sett er det forsiktig optimisme i alle bransjer. Privat sektor: mest optimistiske innen eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting. Offentlig sektor: mest optimistiske innen undervisning. Størst nedgang i optimismen innen varehandel/ motorvognreparasjoner. Må ses i sammenheng med færre stillingsutlysninger det siste året, mange oppsigelser, og endrede kjøpsvaner (netthandel). NAV, 19.06.2014 Side 5

Spørsmål 1 og 2: Forventet sysselsettingsutvikling i Oppland det nærmeste året i perioden 2001-2014. Antatt sysselsettingsutvikling 80% 66% 68% 67% 69% 72% 68% 65% 65% 72% 69% 69% 73% 72% 76% 60% 40% 20% 11% 23% 13% 20% 18% 18% 17% 15% 13% 11% 23% 27% 28% 9% 8% 7% 17% 11% 10% 22% 19% 16% 15% 16% 12% 13% 11% 8% 0% 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Reduksjon Uendret Økning NAV, 19.06.2014 Side 6

Spørsmål 1 og 2: Sysselsettingsbarometer for utvalgte bransjer (Andel som venter økning minus andel som venter reduksjon i forrige foil) NAV, 19.06.2014 Side 7

Del 2: Rekrutteringsproblemer for Oppland i 2014 oppsummert Estimatet tilsier at færre virksomheter har rekrutteringsproblemer enn i fjor. I Oppland har rekrutteringsproblemene for alle sektorer samlet gått ned fra 825 i 2013 til 750 personer i 2014 (75 færre). Tilsvarende på landsbasis, rekrutteringsproblemene har for alle sektorer gått ned fra 32 200 personer i 2013 til 26 000 i 2014 (6 200 færre). Størst problem innen helse/sosialtjeneste (175 personer). Størst problem med sykepleiere (25) og andre helseyrker (100). Må ses i sammenheng med økt pleiebehov i aldrende befolkning. I privat sektor er problemet størst innen bygg/anlegg (150 personer), samt varehandel/motorvognreparasjoner (150 personer). Kun registrert behov for 25 personer innen varehandel. Registrert noe behov for anleggsmaskin/industrimekanikere, færre innen bilmekanikk. NAV, 19.06.2014 Side 8

Spm.3. Har bedriften mislyktes i å rekruttere arbeidskraft siste tre måneder? (Prosent) NAV, 19.06.2014 Side 9

Spm.4: Skyldes dette for få kvalifiserte søkere? (Prosent) NAV, 19.06.2014 Side 10

Spm. 5) Innen hvilke yrker har dere mislyktes i å rekruttere arbeidskraft, og hvor mange stillinger dreier det seg om? (Næringsvis estimat for Oppland og Norge i 2014) Næring Oppland Norge Helse- og sosialtjeneste 175 5 900 Bygge- og anleggsvirksomhet 150 4 100 Varehandel, motorvognreparasjoner 150 3 700 Eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting 75 4 500 Transport og lagring 75 900 Undervisning 50 1 350 Industrien samlet 25 1 750 Overnattings- og serveringsvirksomhet 25 1 350 Jordbruk, skogbruk og fiske 0 150 Bergverksdrift og utvinning 0 200 Elektrisitet, vann og renovasjon 0 150 Informasjon og kommunikasjon 0 700 Finansierings- og forsikringsvirksomhet 0 250 Offentlig forvaltning 0 500 Personlig tjenesteyting 0 450 Totalt 750 26 000 NAV, 19.06.2014 Side 11

Spm.5) Innen hvilke yrker har dere mislyktes i å rekruttere arbeidskraft, og hvor mange stillinger dreier det seg om? (Yrkesestimat, antall avrundet til 25 personer i parentes) Høgskoleyrker/akademiske yrker Regnskapsførere Grunnskolelærere (25) Yrkesfaglærere Førskolelærere (25) Andre lærere Universitets- og høyskolelektorer/-lærere Sykepleiere (25) Legespesialister Vernepleiere Salgs-, service- og omsorgsyrker Butikkmedarbeidere (25) Dørselgere (25) Telefon- og nettselgere (25) Andre salgsmedarbeidere (50) Andre helseyrker (100)* Kontor- og kundeserviceyrker Regnskapsmedarbeidere *Helsefagarbeidere og andre helseyrker, som bl.a. inkluderer hjelpepleiere NAV, 19.06.2014 Side 12

Spm.5) Innen hvilke yrker har dere mislyktes i å rekruttere arbeidskraft, og hvor mange stillinger dreier det seg om? (forts.) (Yrkesestimat, antall avrundet til 25 personer i parentes) Håndverkere og lignende Sveisere Andre håndverkere (25) Elektrikere (50) Anleggsmaskin- og industrimekanikere Yrker innen jordbruk, skogbruk og fiske Ingen registrerte behov under gjennomføringen av undersøkelsen Prosess- og maskinoperatører, transportarbeidere m.m Lastebil- og trailersjåfører (25) Bil-, drosje- og varebilførere Anleggsmaskinførere (25) Bussjåfører (25) Montører av mekaniske produkter (25) Montører av elektriske og elektroniske produkter Andre montører (25) Automatikere (25) Energimontører Yrker uten krav til utdanning utover grunnskole Renholdere i bedrifter NAV, 19.06.2014 Side 13

Hvilke sektorer har flest ansatte i Oppland? I foretak med 3 eller flere ansatte er helse- og sosialtjenester størst med 28 prosent. (21725 av 76985). Varehandel, herunder reparasjon av motorvogner, er nest størst med 14 prosent (10957 ansatte). Andre store sektorer er undervisning med 10 prosent (7510 ansatte), industri (7271), samt bygg/anlegg (6602) med 9 prosent hver. I Oppland jobber 44 prosent av de sysselsatte i offentlige foretak innen offentlig forvaltning, herunder forsvar, undervisning, samt helse- og sosialtjenester. 56 prosent av de sysselsatte i Oppland jobber i private bedrifter. NAV, 19.06.2014 Side 14

Sektorvis fordeling av sysselsatte i Oppland (virksomheter med mer enn 3 ansatte) NAV, 19.06.2014 Side 15

Andelen sysselsatte i offentlig og privat sektor i Oppland (virksomheter med mer enn 3 ansatte) NAV, 19.06.2014 Side 16

Hva forteller tabellene under oss? Norge hadde en periode med sterk økonomisk vekst mellom 2004 og 2007-2008. Arbeidsgivere hadde stor mangel på arbeidskraft og arbeidssøkere kunne som regel velge og vrake i jobber. Finanskrisen i 2008-2009 snudde opp ned på dette. Nå er det arbeidsgiver som kan velge og vrake blant de best kvalifiserte arbeidssøkerne. Ca. 4400 færre stillinger i Oppland og 140 000 færre på landsbasis på 2 år. Med unntak av en liten oppgang i 2011 på landsbasis, ingen umiddelbar forbedring. NAV, 19.06.2014 Side 17

Tilgang på ledige stillinger i perioden 2010-2013 Oppland fylke 2010 2011 2012 2013 Ingeniør/ikt 365 408 449 450 Undervisning 779 717 813 769 Akademia 358 362 327 310 Helse/omsorg 1 841 2 009 2 043 2 319 Kontorarbeid 765 598 496 656 Butikk/salgsar beid 1 001 825 880 575 Jord/skogbruk 46 37 74 64 Bygg/anlegg 583 540 463 462 Industri 442 481 431 398 Reiseliv/transp 857 737 725 774 Serviceyrker 655 609 632 638 NAV, 19.06.2014 Side 18

Tilgang på ledige stillinger i perioden 2010-2013 landet 2010 2011 2012 2013 Ingeniør/ikt 19 261 25 102 25 773 19 490 Undervisning 24 237 23 689 24 060 22 749 Akademia 14 009 14 740 12 900 12 243 Helse/omsorg 46 052 47 388 49 330 49 908 Kontorarbeid 13 449 13 474 12 308 10 426 Butikk/salgsar beid 25 117 21 933 22 135 19 264 Jord/skogbruk 859 758 1 557 1 485 Bygg/anlegg 13 698 18 918 18 644 18 811 Industri 12 086 14 344 13 082 11 141 Reiseliv/transp 17 629 19 030 17 724 16 075 Serviceyrker 13 467 13 324 17 715 16 080 NAV, 19.06.2014 Side 19

Gjøvik-regionen 1575 virksomheter med 3 eller flere ansatte 29849 ansatte i disse virksomhetene Helse/sosialsektoren størst, som i Oppland og landet. NAV, 19.06.2014 Side 20

Fordeling av ansatte i ulike sektorer Gjøvik-regionen NAV, 19.06.2014 Side 21

Region Midt-Gudbrandsdal 374 virksomheter med 3 eller flere ansatte 4875 ansatte i disse virksomhetene. Helse/sosialsektoren størst, som i Oppland og landet. NAV, 19.06.2014 Side 22

Fordeling av ansatte i ulike sektorer region Midt-Gudbrandsdal NAV, 19.06.2014 Side 23