Mann Kvinne Total ,7% 10,3% 100,0% ,4% 7,6% 100,0% ,3% 9,7% 100,0%

Like dokumenter
Mann Kvinne Total ,6% 10,4% 100,0% 90,4% 9,6% 100,0% 90,3% 9,7% 100,0% Tillitsvalgt eller verneombud * Alder Crosstabulation

Mann Kvinne Total ,4% 15,6% 100,0% 91,6% 8,4% 100,0% 96,9% 3,1% 100,0% 90,1% 9,9% 100,0%

Frequencies. Frequency Table

Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent ,4 90,2 90, ,6 9,8 100, ,0 100,0 10, , , ,0.

Kjønn. Alder. Hvilken utdannelse har du? Siste år: andel av arbeidstid benyttet offshore

Utvikling i risikonivå norsk sokkel Utvalgte resultater fra spørreskjemaundersøkelsen 2001 Frekvenstabeller fordelt etter ansettelse

Mann Kvinne Total ,3% 17,7% 100,0% 94,2% 5,8% 100,0% 93,8% 6,2% 100,0% 60,0% 40,0% 100,0% 69,9% 30,1% 100,0% 86,4% 13,6% 100,0%

Utvikling i risikonivå norsk sokkel Utvalgte resultater fra spørreskjemaundersøkelsen 2001 Frekvenstabeller for hele utvalget

Kjønn. Alder. Hvilken utdannelse har du? Siste år: andel av arbeidstid benyttet offshore

Utvikling i risikonivå på norsk sokkel

HMS kulturen i Statoil leteboring. Resultater fra spørreskjema undersøkelsen Risiko Nivå Norsk Sokkel.

Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet (RNNP)

Risikoindikatorer for selvrapporterte muskel- og skjelettplager - offshore og landanlegg

RisikoNivå Norsk Petroleumsvirksomhet

Entreprenørenes betydning for forbedret sikkerhetsarbeid og partssamarbeid Entreprenørseminar, Finn Carlsen, tilsynsdirektør

Risikonivået i norsk petroleumsvirksomhet (RNNP) - et entreprenørperspektiv på storulykker

Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet

Nattskiftarbeid på sokkelen: Arbeidsforhold, søvn, helse og fritid

Hvorfor adresser Ptil ergonomiske utfordringer og hva ser vi?

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Forebyggende arbeidsmiljøarbeid i en syklisk bransje.

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Entreprenører? Hva vet vi? Elisabeth Lootz Kontaktperson i entreprenørlaget

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Rapport fra «Vernerunde - institutt for teoretisk astrofysikk 2014»

Elektriker: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid

RNNP. Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet Informasjonsmøte Måltidets Hus 25. april 2012 PTIL/PSA

Kartlegging (vernerunde) for de fysiske forhold toktpersonells arbeidsplasser ombord

file://c:\documents and Settings\hmsk\Local Settings\Temporary Internet Files\OLK...

SIKKER JOBB-ANALYSE (SJA) EBL Konferanse, oktober 2009 Terje Evensen HMS Konsulent

Ergonomiindikator 2011

«Å tro gjør ting mulige, ikke enkle!»

Funnreferanse for lokal arbeidsmiljøundersøkelse

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Bedriftshelsetjenesten

Generelle kommentarer til bedriften/etaten når det gjelder hva som er positivt med arbeidsplassen. De ansatte opplyser:

Medarbeiderundersøkelsen UiS 2008

1. Risikovurdering og risikoreduserende tiltak for Prosjekt Rassikring Fylkesveger i Finnmark

Eksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst.

Entreprenørene som pådrivere for HMS forbedringer

Arbeidsmiljø. Vi skal trives i hverdagen

Avviksmelding Avviksmelding Oppfølging: Beskrivelse av hvordan avviksmelding skal gjøres:

Orientering om ForBedring Styremøte

HMS-HÅNDBOK for elever

Ryfylke Elektriske HMS Statusrapport 2016 med handlingsplan for

Rammebetingelser Ptils oppfølging. Irene Bergljot Dahle

Utvikling i risikonivå norsk sokkel

I resten av skjemaet ber vi deg svare ut fra den jobben du hadde i restaurant- og serveringsbransjen

Utvalg Utvalgssak Møtedato Arbeidsmiljøutvalget

KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD

Risikoutsatte grupper i petroleumsvirksomheten Petroleumstilsynets observasjoner av trender og risikoprofiler

Norsk utgave. Arbeidsmiljøloven. for alle. Best.nr. 584-NO. Arbeidstilsynet

SPØRRESKJEMA TIL MEDLEMMER AV NHS OG NKF

E-drift og fjernstyring sett fra fagforeningens ståsted

Hvor går grensen? Eksempel på arbeidstidsordninger i Petroleumsindustrien i Norge.

2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet

RESCONSULT AS PROSEDYRE NS ISO 9001

Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter og Verneombudets arbeidsoppgaver og plikter. Hovedverneombudet i Kristiansund

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT

Språk og kommunikasjon på bygge- og anleggplasser

Vernerundeskjema. Ja/Nei Tiltak Kommentar Ansvarlig Tidsfrist

HMS-vernerunde 2010 studenter. 1. Hvem og hvor? 2. Lokaler

Begrenset Fortrolig. T-1 Sissel Bukkholm. Deltakere i revisjonslaget Brit Gullesen, Sigvart Zachariassen og Sissel Bukkholm 21.4.

INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD

Vestby/Fellestjenesten

Nordisk spørreskjema om sikkerhetsklima på arbeidsplassen

PROSJEKT: Strømforsyning Drammen Sykehus, prosjektnr

Retningslinjer for melding og oppfølging av avvik og/eller uønskede hendelser

Verneombud. Husk! Verneombud eller tillitsvalgt? Verneombud eller annen ordning?

RESCONSULT AS PROSEDYRE NS ISO Dato: Nr:

VERNEOMBUD Plikt og oppgaver. Hovedverneombudet ved UiO

Bedriftshelsetjenesten

Det er bedre å lære av en feil enn å g jenta den

Nye måter åjobbe på i IO. Hvilken betydning har det for sikkerhet og arbeidsmiljø?

HMS VEILEDER TIL BYGGEPLASSEN

Trepartssamarbeid og tilrettelegging for arbeidstakermedvirkning i bedriftene

Verneombudet Verneombudets oppgaver og rettigheter

Vernerunde ITA Hvem og hvor? Dato Innleverte besvarelser 24 Ikke-innleverte besvarelser 0 Invitasjoner godkjent 36

1 RIGGPLAN ORGANISASJONSKART FREMDRIFTSPLAN FORHÅNDSMELDING SAMORDNINGSSKJEMA...4

Er overflatebehandlere en risikoutsatt gruppe?

i en grenseløs næring?

Rammeavtale for rørinspeksjon av private avløpsledninger og tetthetsprøving av avløpsledninger

ROLLER hvem gjør hva i hms arbeidet?

2013 Pasienttilfredshet VHSS _ Rehabilitering og Arbeidsrettet rehabilitering

Stans i arbeidet erfaring og betraktninger om HMS ved Harry Eide regionalt verneombud Bygg 5.februar 2014

Kan vi spore forbedring?

SHA-plan. Prosjekt: Lier kommune Kvalitetsdokument. Heia skole, 3420 Lierskogen Gjenoppbygging etter skade. Skadenummer Prosjektnummer 9048

Filter 1: Til sysselsatte og ikke-sysselsatte som har vært i arbeid inntil for ett år siden (intervjuet direkte)

Dokument type SHA-plan. Dato MO OG ØYRANE VGS. NY VENTILASJON TIL UNDERVISNINGSBYGGET SHA-PLAN

Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere?

HMS-kultur og ledelse i løfteoperasjoner

ForBedring 2018 Standard rapport for SYKEHUSET INNLANDET HF

Vernerunde med risikovurdering

Rapport - Helseprofil (Overvåkning og kontroll av ansattes helse) for

Det står i kontrakten. Kan kontraktskrav gi høyere risiko? Irene Bergljot Dahle Petroleumstilsynet

Del II D1 SHA-plan Totalentreprise Notodden Barne- og Ungdomsskole

1 of 5 1/28/14 12:43 PM

Risiko, resultater og ambisjoner

Transkript:

* Kjønn Crosstabulation Kjønn Mann Kvinne 4545 524 5069 89,7% 10,3% 100,0% 1390 115 1505 92,4% 7,6% 100,0% 5935 639 6574 90,3% 9,7% 100,0% * Alder Crosstabulation Alder 20 år eller 61 år eller yngre 21-30 år 31-40 år 41-50 år 51-60 år eldre 82 510 1292 1753 1340 156 5133 1,6% 9,9% 25,2% 34,2% 26,1% 3,0% 100,0% 18 279 535 409 260 20 1521 1,2% 18,3% 35,2% 26,9% 17,1% 1,3% 100,0% 100 789 1827 2162 1600 176 6654 1,5% 11,9% 27,5% 32,5% 24,0% 2,6% 100,0%

* Lærling Crosstabulation Lærling No Yes 5064 104 5168 98,0% 2,0% 100,0% 1509 22 1531 98,6% 1,4% 100,0% 6573 126 6699 98,1% 1,9% 100,0% * Ufaglært Crosstabulation Ufaglært No Yes 4944 224 5168 95,7% 4,3% 100,0% 1447 84 1531 94,5% 5,5% 100,0% 6391 308 6699 95,4% 4,6% 100,0%

* Universitet/høyskole Crosstabulation Universitet/høyskole No Yes 3981 1187 5168 77,0% 23,0% 100,0% 1119 412 1531 73,1% 26,9% 100,0% 5100 1599 6699 76,1% 23,9% 100,0% * Videregående skole (uten fagbrev) Crosstabulation Videregående skole (uten fagbrev) No Yes 4544 624 5168 87,9% 12,1% 100,0% 1207 324 1531 78,8% 21,2% 100,0% 5751 948 6699 85,8% 14,2% 100,0%

* Faglært med ett fagbrev Crosstabulation Faglært med ett fagbrev No Yes 2911 2257 5168 56,3% 43,7% 100,0% 1065 466 1531 69,6% 30,4% 100,0% 3976 2723 6699 59,4% 40,6% 100,0% * Faglært med flere fagbrev Crosstabulation Faglært med flere fagbrev No Yes 4185 983 5168 81,0% 19,0% 100,0% 1386 145 1531 90,5% 9,5% 100,0% 5571 1128 6699 83,2% 16,8% 100,0%

* Fagspesifikke sertifikat Crosstabulation Fagspesifikke sertifikat No Yes 4564 604 5168 88,3% 11,7% 100,0% 1166 365 1531 76,2% 23,8% 100,0% 5730 969 6699 85,5% 14,5% 100,0% * Har du fast eller midlertidig ansettelse? Crosstabulation Har du fast eller midlertidig ansettelse? Fast Midlertidig ansettelse ansettelse 4939 182 5121 96,4% 3,6% 100,0% 1460 54 1514 96,4% 3,6% 100,0% 6399 236 6635 96,4% 3,6% 100,0%

* Hvor lenge har du jobbet i din nåværende stilling? Crosstabulation Hvor lenge har du jobbet i din nåværende stilling? 20 år eller 0-3 mnd. 4 mnd. - 1 år 2-5 år 6-10 år 11-19 år mer 118 627 1340 1131 1078 838 5132 2,3% 12,2% 26,1% 22,0% 21,0% 16,3% 100,0% 89 341 502 258 190 143 1523 5,8% 22,4% 33,0% 16,9% 12,5% 9,4% 100,0% 207 968 1842 1389 1268 981 6655 3,1% 14,5% 27,7% 20,9% 19,1% 14,7% 100,0% * Arbeidsområde Crosstabulation Arbeidsområde Brønnservice Konstruksjon/ Kran/ Prosess Boring Forpleining modifikasjon Vedlikehold dekk Adm. Annet 943 662 217 399 587 1667 241 152 284 5152 % within 18,30 % 12,80 % 4,20 % 7,70 % 11,40 % 32,40 % 4,70 % 3,00 % 5,50 % 100,00 % 12 485 248 135 18 215 142 108 165 1528 % within 0,80 % 31,70 % 16,20 % 8,80 % 1,20 % 14,10 % 9,30 % 7,10 % 10,80 % 100,00 % 955 1147 465 534 605 1882 383 260 449 6680 % within 14,30 % 17,20 % 7,00 % 8,00 % 9,10 % 28,20 % 5,70 % 3,90 % 6,70 % 100,00 %

* Har du lederansvar? Crosstabulation Har du lederansvar? Ja, med Ja, uten personal personal Nei ansvar ansvar 3460 775 914 5149 67,2% 15,1% 17,8% 100,0% 793 378 351 1522 52,1% 24,8% 23,1% 100,0% 4253 1153 1265 6671 63,8% 17,3% 19,0% 100,0% * Arbeider du fast offshore-turnus? Crosstabulation Arbeider du fast offshore-turnus? Ja Nei 4326 826 5152 84,0% 16,0% 100,0% 1312 217 1529 85,8% 14,2% 100,0% 5638 1043 6681 84,4% 15,6% 100,0%

* Hvilken skiftordning går du? Crosstabulation Hvilken skiftordning går du? Helskift (14 nett/ 14 dag Svingskift Svingskift annenhver med 7 natt med 7 dag Skiftordning Fast dagskift Fast nattskift tur) før, så 7 dag først, så 7 natt en varierer 2747 87 686 327 249 1034 5130 53,5% 1,7% 13,4% 6,4% 4,9% 20,2% 100,0% 342 79 33 454 297 321 1526 22,4% 5,2% 2,2% 29,8% 19,5% 21,0% 100,0% 3089 166 719 781 546 1355 6656 46,4% 2,5% 10,8% 11,7% 8,2% 20,4% 100,0% * Arbeider du fast på denne installasjonen? Crosstabulation Arbeider du fast på denne installasjonen? Nei, det Ja, hver tur Ja, stort sett varierer 3386 518 1251 5155 65,7% 10,0% 24,3% 100,0% 1072 107 349 1528 70,2% 7,0% 22,8% 100,0% 4458 625 1600 6683 66,7% 9,4% 23,9% 100,0%

ast/flyttbar * Under en typisk arbeidsperiode, hvor ofte benytter du helikopter mellom arbeidssted og innkvarteringssted ( shuttling til annet overnattingssted offshore eller pendling til land for overnatting på hotell)? Crosstabulation Under en typisk arbeidsperiode, hvor ofte benytter du helikopter mellom arbeidssted og innkvarteringssted ( shuttling til annet overnattingssted offshore eller pendling til land for overnatting på hotell)? Noen ganger i Varierer sterkt Alltid/nesten løpet av Aldri/nesten fra periode til alltid perioden aldri periode 266 142 4431 317 5156 5,2% 2,8% 85,9% 6,1% 100,0% 150 20 1298 57 1525 9,8% 1,3% 85,1% 3,7% 100,0% 416 162 5729 374 6681 6,2% 2,4% 85,8% 5,6% 100,0% * Er du pålagt en eller flere beredskapsfunksjoner? Crosstabulation Er du pålagt en eller flere beredskapsfunksjone r? Ja Nei 2817 2332 5149 54,7% 45,3% 100,0% 911 612 1523 59,8% 40,2% 100,0% 3728 2944 6672 55,9% 44,1% 100,0%

* Livbåtfører Crosstabulation Livbåtfører Nei Ja 481 774 1255 38,3% 61,7% 100,0% 166 140 306 54,2% 45,8% 100,0% 647 914 1561 41,4% 58,6% 100,0% * Brannlag Crosstabulation Brannlag Nei Ja 406 935 1341 30,3% 69,7% 100,0% 139 264 403 34,5% 65,5% 100,0% 545 1199 1744 31,3% 68,8% 100,0%

* Mann-over-bord båt (MOB-båt) Crosstabulation Mann-over-bord båt (MOB-båt) Nei Ja 559 447 1006 55,6% 44,4% 100,0% 161 182 343 46,9% 53,1% 100,0% 720 629 1349 53,4% 46,6% 100,0% * Førstehjelp Crosstabulation Førstehjelp Nei Ja 476 716 1192 39,9% 60,1% 100,0% 164 172 336 48,8% 51,2% 100,0% 640 888 1528 41,9% 58,1% 100,0%

* Helikopterlandingsoffiser (HLO) Crosstabulation Helikopterlandingsoffis er (HLO) Nei Ja 597 329 926 64,5% 35,5% 100,0% 175 113 288 60,8% 39,2% 100,0% 772 442 1214 63,6% 36,4% 100,0% * Skadestedsledelse Crosstabulation Skadestedsledelse Nei Ja 585 212 797 73,4% 26,6% 100,0% 180 53 233 77,3% 22,7% 100,0% 765 265 1030 74,3% 25,7% 100,0%

* Beredskapsledelse Crosstabulation Beredskapsledelse Nei Ja 511 508 1019 50,1% 49,9% 100,0% 148 199 347 42,7% 57,3% 100,0% 659 707 1366 48,2% 51,8% 100,0% * Annet Crosstabulation Annet Nei Ja 501 555 1056 47,4% 52,6% 100,0% 153 218 371 41,2% 58,8% 100,0% 654 773 1427 45,8% 54,2% 100,0%

* tillitsvalgt? : Har du for tiden verv som... Crosstabulation tillitsvalgt? : Har du for tiden verv som... Ja Nei 399 4264 4663 8,6% 91,4% 100,0% 101 1286 1387 7,3% 92,7% 100,0% 500 5550 6050 8,3% 91,7% 100,0% * verneombud? : Har du for tiden verv som... Crosstabulation verneombud? : Har du for tiden verv som... Ja Nei 611 4178 4789 12,8% 87,2% 100,0% 160 1257 1417 11,3% 88,7% 100,0% 771 5435 6206 12,4% 87,6% 100,0%

* medlem av arbeidsmiljøutvalg? : Har du for tiden verv som... Crosstabulation medlem av arbeidsmiljøutvalg? : Har du for tiden verv som... Ja Nei 232 4298 4530 5,1% 94,9% 100,0% 84 1273 1357 6,2% 93,8% 100,0% 316 5571 5887 5,4% 94,6% 100,0% * Har du det lovpålagte 40-timers grunnkurs for verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg? Crosstabulation Har du det lovpålagte 40-timers grunnkurs for verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg? Ja Nei 2137 2923 5060 42,2% 57,8% 100,0% 531 963 1494 35,5% 64,5% 100,0% 2668 3886 6554 40,7% 59,3% 100,0%

st/flyttbar * Har du i løpet av det siste året opplevd omorganiseringer som har hatt betydning for hvordan du planlegger og/ell utfører dine arbeidsoppgaver når du er på innretningen? Crosstabulation Har du i løpet av det siste året opplevd omorganiseringer som har hatt betydning for hvordan du planlegger og/eller utfører dine arbeidsoppgaver når du er på innretningen? Har opplevd omorganiser ing med moderat Har opplevd omorganiseri ng uten at den har ført til endringer av betydning for Har opplevd Har ikke omorganiser opplevd ing med stor omorgani betydning betydning mitt arbeid sering 488 1107 1292 2223 5110 9,5% 21,7% 25,3% 43,5% 100,0% 78 251 305 878 1512 5,2% 16,6% 20,2% 58,1% 100,0% 566 1358 1597 3101 6622 8,5% 20,5% 24,1% 46,8% 100,0%

* Har det på din arbeidsplass blitt foretatt nedbemanning eller oppsigelser det siste året? Crosstabulation Har det på din arbeidsplass blitt foretatt nedbemanning eller oppsigelser det siste året? Ja Nei 666 4467 5133 13,0% 87,0% 100,0% 98 1424 1522 6,4% 93,6% 100,0% 764 5891 6655 11,5% 88,5% 100,0%

* Har du det siste året opplevd endringer i din arbeidssituasjon som et resultat av at hav og land er bundet tettere sammen ved hjelp av moderne informasjonsteknologi (integrerte operasjoner, flytting av arbeidsoppgaver til land, fjernstyring, fjernstøtte, f Crosstabulation Har du det siste året opplevd endringer i din arbeidssituasjon som et resultat av at hav og land er bundet tettere sammen ved hjelp av moderne informasjonsteknologi (integrerte operasjoner, flytting av arbeidsoppgaver til land, fjernstyring, fjernstøtte, f Ja Nei 1526 3590 5116 29,8% 70,2% 100,0% 296 1224 1520 19,5% 80,5% 100,0% 1822 4814 6636 27,5% 72,5% 100,0% CROSSTABS /TABLES=fastflytt3 BY sikult1 sikult2 sikult3 sikult5 sikult7 sikult8 sikult53_2008 sikult9 sikult10 sikult11 sikult16 sikult13 sikult14 sikult12 sikult18 sikult19 sikult20 sikult21 sikult22 sikult23 sikult24 sikult25 sikult26 sikult27 sikult28 sikult29_2005 sikult52_2005 sikult31 sikult32 sikult33 sikult34 sikult48 sikult35 sikult36 sikult37 sikult38 sikult39 sikult40 sikult41 sikult42 sikult43 sikult44 sikult45 sikult46 sikult30 sikult49 sikult50_2003 sikult51_2003 sikult54_2008 sikult55_2008

sikult56_2008 sikult57_2008 sikult58_2008 sikult59_2008 sikult60_2008 sikult61_2008 /FORMAT= AVALUE TABLES /CELLS= COUNT ROW /COUNT ROUND CELL. * Risikofylte arbeidsoperasjoner blir alltid nøye gjennomgått før de påbegynnes Crosstabulation Risikofylte arbeidsoperasjoner blir alltid nøye gjennomgått før de påbegynnes Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 3635 1275 133 77 28 5148 70,6% 24,8% 2,6% 1,5%,5% 100,0% 1048 404 49 24 2 1527 68,6% 26,5% 3,2% 1,6%,1% 100,0% 4683 1679 182 101 30 6675 70,2% 25,2% 2,7% 1,5%,4% 100,0% * Jeg er av og til presset til å arbeide på en måte som truer sikkerheten Crosstabulation Jeg er av og til presset til å arbeide på en måte som truer sikkerheten Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 106 409 364 923 3350 5152 2,1% 7,9% 7,1% 17,9% 65,0% 100,0% 34 196 127 259 910 1526 2,2% 12,8% 8,3% 17,0% 59,6% 100,0% 140 605 491 1182 4260 6678 2,1% 9,1% 7,4% 17,7% 63,8% 100,0%

* Min manglende kjennskap til ny teknologi kan av og til føre til økt ulykkesrisiko Crosstabulation Min manglende kjennskap til ny teknologi kan av og til føre til økt ulykkesrisiko Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 139 483 705 1119 2687 5133 2,7% 9,4% 13,7% 21,8% 52,3% 100,0% 35 134 205 309 841 1524 2,3% 8,8% 13,5% 20,3% 55,2% 100,0% 174 617 910 1428 3528 6657 2,6% 9,3% 13,7% 21,5% 53,0% 100,0% * Bemanningen er tilstrekkelig til at HMS ivaretas på en god måte Crosstabulation Bemanningen er tilstrekkelig til at HMS ivaretas på en god måte Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 1983 1614 620 706 207 5130 38,7% 31,5% 12,1% 13,8% 4,0% 100,0% 665 488 174 158 40 1525 43,6% 32,0% 11,4% 10,4% 2,6% 100,0% 2648 2102 794 864 247 6655 39,8% 31,6% 11,9% 13,0% 3,7% 100,0%

* Jeg har den nødvendige kompetansen til å utføre min jobb på en sikker måte Crosstabulation Jeg har den nødvendige kompetansen til å utføre min jobb på en sikker måte Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 3358 1462 142 115 71 5148 65,2% 28,4% 2,8% 2,2% 1,4% 100,0% 1095 356 42 20 15 1528 71,7% 23,3% 2,7% 1,3% 1,0% 100,0% 4453 1818 184 135 86 6676 66,7% 27,2% 2,8% 2,0% 1,3% 100,0% * Jeg har lett tilgang til nødvendig personlig verneutstyr Crosstabulation Jeg har lett tilgang til nødvendig personlig verneutstyr Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 4193 750 66 71 66 5146 81,5% 14,6% 1,3% 1,4% 1,3% 100,0% 1235 240 20 18 16 1529 80,8% 15,7% 1,3% 1,2% 1,0% 100,0% 5428 990 86 89 82 6675 81,3% 14,8% 1,3% 1,3% 1,2% 100,0%

* Jeg har god kjennskap til HMS-prosedyrer Crosstabulation Jeg har god kjennskap til HMS-prosedyrer Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2739 2022 273 73 44 5151 53,2% 39,3% 5,3% 1,4%,9% 100,0% 836 593 74 15 7 1525 54,8% 38,9% 4,9% 1,0%,5% 100,0% 3575 2615 347 88 51 6676 53,6% 39,2% 5,2% 1,3%,8% 100,0% * Innspill fra verneombudene blir tatt seriøst av ledelsen Crosstabulation Innspill fra verneombudene blir tatt seriøst av ledelsen Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2053 2034 745 245 62 5139 39,9% 39,6% 14,5% 4,8% 1,2% 100,0% 586 558 256 100 24 1524 38,5% 36,6% 16,8% 6,6% 1,6% 100,0% 2639 2592 1001 345 86 6663 39,6% 38,9% 15,0% 5,2% 1,3% 100,0%

* Det er ofte rotete på min arbeidsplass Crosstabulation Det er ofte rotete på min arbeidsplass Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 116 620 615 1904 1890 5145 2,3% 12,1% 12,0% 37,0% 36,7% 100,0% 37 217 173 540 558 1525 2,4% 14,2% 11,3% 35,4% 36,6% 100,0% 153 837 788 2444 2448 6670 2,3% 12,5% 11,8% 36,6% 36,7% 100,0% * Jeg synes det er ubehagelig å påpeke brudd på sikkerhetsregler og prosedyrer Crosstabulation Jeg synes det er ubehagelig å påpeke brudd på sikkerhetsregler og prosedyrer Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 245 1160 620 1357 1765 5147 4,8% 22,5% 12,0% 26,4% 34,3% 100,0% 77 338 195 316 598 1524 5,1% 22,2% 12,8% 20,7% 39,2% 100,0% 322 1498 815 1673 2363 6671 4,8% 22,5% 12,2% 25,1% 35,4% 100,0%

* Systemet med arbeidstillatelser (AT) blir alltid etterlevd Crosstabulation Systemet med arbeidstillatelser (AT) blir alltid etterlevd Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2533 1828 489 199 69 5118 49,5% 35,7% 9,6% 3,9% 1,3% 100,0% 764 539 168 42 10 1523 50,2% 35,4% 11,0% 2,8%,7% 100,0% 3297 2367 657 241 79 6641 49,6% 35,6% 9,9% 3,6% 1,2% 100,0% * Jeg kan påvirke HMS-forholdene på min arbeidsplass Crosstabulation Jeg kan påvirke HMS-forholdene på min arbeidsplass Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2679 1931 391 96 32 5129 52,2% 37,6% 7,6% 1,9%,6% 100,0% 810 533 119 41 18 1521 53,3% 35,0% 7,8% 2,7% 1,2% 100,0% 3489 2464 510 137 50 6650 52,5% 37,1% 7,7% 2,1%,8% 100,0%

* Det hender at jeg bryter sikkerhetsregler for å få jobben fort unna Crosstabulation Det hender at jeg bryter sikkerhetsregler for å få jobben fort unna Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 105 655 473 1140 2759 5132 2,0% 12,8% 9,2% 22,2% 53,8% 100,0% 43 258 134 318 767 1520 2,8% 17,0% 8,8% 20,9% 50,5% 100,0% 148 913 607 1458 3526 6652 2,2% 13,7% 9,1% 21,9% 53,0% 100,0% * Man kan lett bli oppfattet som en kranglevoren person dersom man påpeker farlige forhold Crosstabulation Man kan lett bli oppfattet som en kranglevoren person dersom man påpeker farlige forhold Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 293 1078 735 1307 1705 5118 5,7% 21,1% 14,4% 25,5% 33,3% 100,0% 111 360 221 302 527 1521 7,3% 23,7% 14,5% 19,9% 34,6% 100,0% 404 1438 956 1609 2232 6639 6,1% 21,7% 14,4% 24,2% 33,6% 100,0%

* I praksis går hensynet til produksjonen foran hensynet til HMS Crosstabulation I praksis går hensynet til produksjonen foran hensynet til HMS Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 406 1176 944 1229 1372 5127 7,9% 22,9% 18,4% 24,0% 26,8% 100,0% 118 344 272 350 440 1524 7,7% 22,6% 17,8% 23,0% 28,9% 100,0% 524 1520 1216 1579 1812 6651 7,9% 22,9% 18,3% 23,7% 27,2% 100,0% * Informasjon om uønskede hendelser blir effektivt benyttet for å hindre gjentakelser Crosstabulation Informasjon om uønskede hendelser blir effektivt benyttet for å hindre gjentakelser Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 1896 2051 631 427 113 5118 37,0% 40,1% 12,3% 8,3% 2,2% 100,0% 718 578 138 63 21 1518 47,3% 38,1% 9,1% 4,2% 1,4% 100,0% 2614 2629 769 490 134 6636 39,4% 39,6% 11,6% 7,4% 2,0% 100,0%

* Jeg benytter påbudt personlig verneutstyr Crosstabulation Jeg benytter påbudt personlig verneutstyr Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 4435 614 36 11 40 5136 86,4% 12,0%,7%,2%,8% 100,0% 1328 173 14 4 5 1524 87,1% 11,4%,9%,3%,3% 100,0% 5763 787 50 15 45 6660 86,5% 11,8%,8%,2%,7% 100,0% * Jeg deltar ikke aktivt på HMS møter Crosstabulation Jeg deltar ikke aktivt på HMS møter Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 329 576 718 1249 2257 5129 6,4% 11,2% 14,0% 24,4% 44,0% 100,0% 121 183 241 313 663 1521 8,0% 12,0% 15,8% 20,6% 43,6% 100,0% 450 759 959 1562 2920 6650 6,8% 11,4% 14,4% 23,5% 43,9% 100,0%

* Karrieremessig er det en ulempe å være for opptatt av HMS Crosstabulation Karrieremessig er det en ulempe å være for opptatt av HMS Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 201 435 984 1001 2512 5133 3,9% 8,5% 19,2% 19,5% 48,9% 100,0% 48 145 290 266 776 1525 3,1% 9,5% 19,0% 17,4% 50,9% 100,0% 249 580 1274 1267 3288 6658 3,7% 8,7% 19,1% 19,0% 49,4% 100,0% * Kommunikasjonen mellom meg og kolleger svikter ofte på en slik måte at farlige situasjoner kan oppstå Crosstabulation Kommunikasjonen mellom meg og kolleger svikter ofte på en slik måte at farlige situasjoner kan oppstå Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 80 151 292 1122 3490 5135 1,6% 2,9% 5,7% 21,9% 68,0% 100,0% 30 51 80 328 1031 1520 2,0% 3,4% 5,3% 21,6% 67,8% 100,0% 110 202 372 1450 4521 6655 1,7% 3,0% 5,6% 21,8% 67,9% 100,0%

* Lov- og offentlig regelverk knyttet til HMS er ikke godt nok Crosstabulation Lov- og offentlig regelverk knyttet til HMS er ikke godt nok Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 178 705 1580 1280 1369 5112 3,5% 13,8% 30,9% 25,0% 26,8% 100,0% 46 195 477 376 423 1517 3,0% 12,9% 31,4% 24,8% 27,9% 100,0% 224 900 2057 1656 1792 6629 3,4% 13,6% 31,0% 25,0% 27,0% 100,0% * Jeg diskuterer helst ikke HMS-forhold med min nærmeste leder Crosstabulation Jeg diskuterer helst ikke HMS-forhold med min nærmeste leder Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 78 200 397 1179 3277 5131 1,5% 3,9% 7,7% 23,0% 63,9% 100,0% 27 66 136 343 948 1520 1,8% 4,3% 8,9% 22,6% 62,4% 100,0% 105 266 533 1522 4225 6651 1,6% 4,0% 8,0% 22,9% 63,5% 100,0%

* Mangelfullt vedlikehold har ført til dårligere sikkerhet Crosstabulation Mangelfullt vedlikehold har ført til dårligere sikkerhet Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 864 1627 867 923 841 5122 16,9% 31,8% 16,9% 18,0% 16,4% 100,0% 259 420 248 286 307 1520 17,0% 27,6% 16,3% 18,8% 20,2% 100,0% 1123 2047 1115 1209 1148 6642 16,9% 30,8% 16,8% 18,2% 17,3% 100,0% * Jeg stopper å arbeide dersom jeg mener at det kan være farlig for meg eller andre å fortsette Crosstabulation Jeg stopper å arbeide dersom jeg mener at det kan være farlig for meg eller andre å fortsette Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 4206 633 92 55 146 5132 82,0% 12,3% 1,8% 1,1% 2,8% 100,0% 1212 227 32 21 31 1523 79,6% 14,9% 2,1% 1,4% 2,0% 100,0% 5418 860 124 76 177 6655 81,4% 12,9% 1,9% 1,1% 2,7% 100,0%

* Min leder setter pris på at jeg påpeker forhold som har betydning for HMS Crosstabulation Min leder setter pris på at jeg påpeker forhold som har betydning for HMS Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 3056 1446 429 121 74 5126 59,6% 28,2% 8,4% 2,4% 1,4% 100,0% 953 355 170 34 10 1522 62,6% 23,3% 11,2% 2,2%,7% 100,0% 4009 1801 599 155 84 6648 60,3% 27,1% 9,0% 2,3% 1,3% 100,0% * Jeg har fått tilstrekkelig opplæring innen sikkerhet Crosstabulation Jeg har fått tilstrekkelig opplæring innen sikkerhet Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2556 2032 358 141 48 5135 49,8% 39,6% 7,0% 2,7%,9% 100,0% 812 550 104 43 11 1520 53,4% 36,2% 6,8% 2,8%,7% 100,0% 3368 2582 462 184 59 6655 50,6% 38,8% 6,9% 2,8%,9% 100,0%

* Jeg har fått tilstrekkelig opplæring innen arbeidsmiljø Crosstabulation Jeg har fått tilstrekkelig opplæring innen arbeidsmiljø Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 1828 2186 713 327 77 5131 35,6% 42,6% 13,9% 6,4% 1,5% 100,0% 599 608 210 88 18 1523 39,3% 39,9% 13,8% 5,8% 1,2% 100,0% 2427 2794 923 415 95 6654 36,5% 42,0% 13,9% 6,2% 1,4% 100,0% * Mine kolleger stopper meg dersom jeg arbeider på en usikker måte Crosstabulation Mine kolleger stopper meg dersom jeg arbeider på en usikker måte Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2282 2170 506 123 37 5118 44,6% 42,4% 9,9% 2,4%,7% 100,0% 818 521 137 36 12 1524 53,7% 34,2% 9,0% 2,4%,8% 100,0% 3100 2691 643 159 49 6642 46,7% 40,5% 9,7% 2,4%,7% 100,0%

* Jeg tviler på om jeg klarer å utføre mine beredskapsoppgaver i en krisesituasjon Crosstabulation Jeg tviler på om jeg klarer å utføre mine beredskapsoppgaver i en krisesituasjon Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 68 176 1040 1122 2655 5061 1,3% 3,5% 20,5% 22,2% 52,5% 100,0% 30 61 260 288 873 1512 2,0% 4,0% 17,2% 19,0% 57,7% 100,0% 98 237 1300 1410 3528 6573 1,5% 3,6% 19,8% 21,5% 53,7% 100,0% * Ofte pågår det parallelle arbeidsoperasjoner som fører til farlige situasjoner Crosstabulation Ofte pågår det parallelle arbeidsoperasjoner som fører til farlige situasjoner Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 185 780 1128 1458 1554 5105 3,6% 15,3% 22,1% 28,6% 30,4% 100,0% 77 253 331 423 433 1517 5,1% 16,7% 21,8% 27,9% 28,5% 100,0% 262 1033 1459 1881 1987 6622 4,0% 15,6% 22,0% 28,4% 30,0% 100,0%

* Ulykkesberedskapen er god Crosstabulation Ulykkesberedskapen er god Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2235 1789 763 259 80 5126 43,6% 34,9% 14,9% 5,1% 1,6% 100,0% 640 555 232 70 23 1520 42,1% 36,5% 15,3% 4,6% 1,5% 100,0% 2875 2344 995 329 103 6646 43,3% 35,3% 15,0% 5,0% 1,5% 100,0% * Rapporter om ulykker eller farlige situasjoner blir ofte pyntet på Crosstabulation Rapporter om ulykker eller farlige situasjoner blir ofte pyntet på Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 393 1091 1297 981 1361 5123 7,7% 21,3% 25,3% 19,1% 26,6% 100,0% 129 296 357 262 474 1518 8,5% 19,5% 23,5% 17,3% 31,2% 100,0% 522 1387 1654 1243 1835 6641 7,9% 20,9% 24,9% 18,7% 27,6% 100,0%

* Jeg ber mine kolleger stanse arbeid som jeg mener blir utført på en risikabel måte Crosstabulation Jeg ber mine kolleger stanse arbeid som jeg mener blir utført på en risikabel måte Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 3295 1484 248 62 41 5130 64,2% 28,9% 4,8% 1,2%,8% 100,0% 1037 390 70 15 8 1520 68,2% 25,7% 4,6% 1,0%,5% 100,0% 4332 1874 318 77 49 6650 65,1% 28,2% 4,8% 1,2%,7% 100,0% * Selskapet jeg arbeider i tar HMS alvorlig Crosstabulation Selskapet jeg arbeider i tar HMS alvorlig Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 3250 1430 287 112 39 5118 63,5% 27,9% 5,6% 2,2%,8% 100,0% 1017 358 101 30 15 1521 66,9% 23,5% 6,6% 2,0% 1,0% 100,0% 4267 1788 388 142 54 6639 64,3% 26,9% 5,8% 2,1%,8% 100,0%

* Mangelfullt samarbeid mellom operatør/hovedbedrift og entreprenører fører ofte til farlige situasjoner Crosstabulation Mangelfullt samarbeid mellom operatør/hovedbedrift og entreprenører fører ofte til farlige situasjoner Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 163 633 1478 1075 1716 5065 3,2% 12,5% 29,2% 21,2% 33,9% 100,0% 72 212 480 305 441 1510 4,8% 14,0% 31,8% 20,2% 29,2% 100,0% 235 845 1958 1380 2157 6575 3,6% 12,9% 29,8% 21,0% 32,8% 100,0% * Jeg melder fra dersom jeg ser farlige situasjoner Crosstabulation Jeg melder fra dersom jeg ser farlige situasjoner Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 3672 1245 133 43 22 5115 71,8% 24,3% 2,6%,8%,4% 100,0% 1139 320 42 10 9 1520 74,9% 21,1% 2,8%,7%,6% 100,0% 4811 1565 175 53 31 6635 72,5% 23,6% 2,6%,8%,5% 100,0%

* Sikkerhet har første prioritet når jeg gjør jobben min Crosstabulation Sikkerhet har første prioritet når jeg gjør jobben min Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 3750 1214 122 22 15 5123 73,2% 23,7% 2,4%,4%,3% 100,0% 1080 379 45 11 7 1522 71,0% 24,9% 3,0%,7%,5% 100,0% 4830 1593 167 33 22 6645 72,7% 24,0% 2,5%,5%,3% 100,0% * Min leder er engasjert i HMS-arbeidet på installasjonen Crosstabulation Min leder er engasjert i HMS-arbeidet på installasjonen Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2801 1533 625 113 58 5130 54,6% 29,9% 12,2% 2,2% 1,1% 100,0% 843 410 212 40 13 1518 55,5% 27,0% 14,0% 2,6%,9% 100,0% 3644 1943 837 153 71 6648 54,8% 29,2% 12,6% 2,3% 1,1% 100,0%

* Det er lett å melde fra til sykepleier/bedriftshelsetjenesten om plager og sykdommer som kan være knyttet til jobben Crosstabulation Det er lett å melde fra til sykepleier/bedriftshelsetjenesten om plager og sykdommer som kan være knyttet til jobben Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2505 1292 889 321 108 5115 49,0% 25,3% 17,4% 6,3% 2,1% 100,0% 763 316 330 78 28 1515 50,4% 20,9% 21,8% 5,1% 1,8% 100,0% 3268 1608 1219 399 136 6630 49,3% 24,3% 18,4% 6,0% 2,1% 100,0% * Mine kolleger er svært opptatt av HMS Crosstabulation Mine kolleger er svært opptatt av HMS Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 1887 2279 827 115 18 5126 36,8% 44,5% 16,1% 2,2%,4% 100,0% 536 678 260 45 2 1521 35,2% 44,6% 17,1% 3,0%,1% 100,0% 2423 2957 1087 160 20 6647 36,5% 44,5% 16,4% 2,4%,3% 100,0%

* Jeg er usikker på min rolle i beredskapsorganisasjonen Crosstabulation Jeg er usikker på min rolle i beredskapsorganisasjonen Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 117 159 802 560 3419 5057 2,3% 3,1% 15,9% 11,1% 67,6% 100,0% 29 63 208 179 1038 1517 1,9% 4,2% 13,7% 11,8% 68,4% 100,0% 146 222 1010 739 4457 6574 2,2% 3,4% 15,4% 11,2% 67,8% 100,0% * Verneombudene gjør en god jobb Crosstabulation Verneombudene gjør en god jobb Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2011 2082 805 180 47 5125 39,2% 40,6% 15,7% 3,5%,9% 100,0% 496 593 331 80 18 1518 32,7% 39,1% 21,8% 5,3% 1,2% 100,0% 2507 2675 1136 260 65 6643 37,7% 40,3% 17,1% 3,9% 1,0% 100,0%

* Jeg synes det er lett å finne fram i styrende dokumenter (krav og prosedyrer) Crosstabulation Jeg synes det er lett å finne fram i styrende dokumenter (krav og prosedyrer) Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 522 1520 1047 1250 789 5128 10,2% 29,6% 20,4% 24,4% 15,4% 100,0% 217 531 380 311 79 1518 14,3% 35,0% 25,0% 20,5% 5,2% 100,0% 739 2051 1427 1561 868 6646 11,1% 30,9% 21,5% 23,5% 13,1% 100,0% * Jeg vet alltid hvem i organisasjonen jeg skal rapportere til Crosstabulation Jeg vet alltid hvem i organisasjonen jeg skal rapportere til Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2545 1457 489 516 126 5133 49,6% 28,4% 9,5% 10,1% 2,5% 100,0% 808 408 143 138 25 1522 53,1% 26,8% 9,4% 9,1% 1,6% 100,0% 3353 1865 632 654 151 6655 50,4% 28,0% 9,5% 9,8% 2,3% 100,0%

* HMS-prosedyrene er dekkende for mine arbeidsoppgaver Crosstabulation HMS-prosedyrene er dekkende for mine arbeidsoppgaver Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2105 1971 759 243 47 5125 41,1% 38,5% 14,8% 4,7%,9% 100,0% 672 549 245 48 4 1518 44,3% 36,2% 16,1% 3,2%,3% 100,0% 2777 2520 1004 291 51 6643 41,8% 37,9% 15,1% 4,4%,8% 100,0% * Ulike prosedyrer og rutiner på ulike installasjoner kan være en trussel mot sikkerheten Crosstabulation Ulike prosedyrer og rutiner på ulike installasjoner kan være en trussel mot sikkerheten Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 1275 1738 1222 449 426 5110 25,0% 34,0% 23,9% 8,8% 8,3% 100,0% 341 543 354 152 121 1511 22,6% 35,9% 23,4% 10,1% 8,0% 100,0% 1616 2281 1576 601 547 6621 24,4% 34,5% 23,8% 9,1% 8,3% 100,0%

* Jeg føler meg tilstrekkelig uthvilt når jeg er på jobb Crosstabulation Jeg føler meg tilstrekkelig uthvilt når jeg er på jobb Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 1882 2017 505 558 167 5129 36,7% 39,3% 9,8% 10,9% 3,3% 100,0% 520 589 126 219 65 1519 34,2% 38,8% 8,3% 14,4% 4,3% 100,0% 2402 2606 631 777 232 6648 36,1% 39,2% 9,5% 11,7% 3,5% 100,0% * Utstyret jeg trenger for å arbeide sikkert er lett tilgjengelig Crosstabulation Utstyret jeg trenger for å arbeide sikkert er lett tilgjengelig Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2659 1897 348 189 32 5125 51,9% 37,0% 6,8% 3,7%,6% 100,0% 798 522 104 78 19 1521 52,5% 34,3% 6,8% 5,1% 1,2% 100,0% 3457 2419 452 267 51 6646 52,0% 36,4% 6,8% 4,0%,8% 100,0%

* Jeg har enkel tilgang til prosedyrer og instrukser som gjelder mitt arbeid Crosstabulation Jeg har enkel tilgang til prosedyrer og instrukser som gjelder mitt arbeid Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2171 1915 512 412 114 5124 42,4% 37,4% 10,0% 8,0% 2,2% 100,0% 814 484 130 80 12 1520 53,6% 31,8% 8,6% 5,3%,8% 100,0% 2985 2399 642 492 126 6644 44,9% 36,1% 9,7% 7,4% 1,9% 100,0% st/flyttbar * Økt samarbeid mellom innretning og land gjennom bruk av IT-systemer har ført til mindre sikre operasjoner Crosstabulatio Økt samarbeid mellom innretning og land gjennom bruk av IT-systemer har ført til mindre sikre operasjoner Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 181 536 2415 842 1117 5091 3,6% 10,5% 47,4% 16,5% 21,9% 100,0% 46 121 701 244 390 1502 3,1% 8,1% 46,7% 16,2% 26,0% 100,0% 227 657 3116 1086 1507 6593 3,4% 10,0% 47,3% 16,5% 22,9% 100,0%

* Jeg opplever gruppepress som går utover HMS-vurderinger Crosstabulation Jeg opplever gruppepress som går utover HMS-vurderinger Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 115 429 1134 1049 2385 5112 2,2% 8,4% 22,2% 20,5% 46,7% 100,0% 36 152 358 322 647 1515 2,4% 10,0% 23,6% 21,3% 42,7% 100,0% 151 581 1492 1371 3032 6627 2,3% 8,8% 22,5% 20,7% 45,8% 100,0% * Jeg har tilgang til den informasjon som er nødvendig for å kunne ta beslutninger som ivaretar HMS Crosstabulation Jeg har tilgang til den informasjon som er nødvendig for å kunne ta beslutninger som ivaretar HMS Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 2095 1910 824 233 47 5109 41,0% 37,4% 16,1% 4,6%,9% 100,0% 656 534 266 48 11 1515 43,3% 35,2% 17,6% 3,2%,7% 100,0% 2751 2444 1090 281 58 6624 41,5% 36,9% 16,5% 4,2%,9% 100,0%

* Det oppstår farlige situasjoner på grunn av at ikke alle snakker samme språk Crosstabulation Det oppstår farlige situasjoner på grunn av at ikke alle snakker samme språk Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 362 1191 1018 1079 1452 5102 7,1% 23,3% 20,0% 21,1% 28,5% 100,0% 154 452 240 316 354 1516 10,2% 29,8% 15,8% 20,8% 23,4% 100,0% 516 1643 1258 1395 1806 6618 7,8% 24,8% 19,0% 21,1% 27,3% 100,0% * Jeg er kjent med hvilke kjemikalier jeg kan bli eksponert for Crosstabulation Jeg er kjent med hvilke kjemikalier jeg kan bli eksponert for Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 1809 1996 606 496 211 5118 35,3% 39,0% 11,8% 9,7% 4,1% 100,0% 610 575 145 146 44 1520 40,1% 37,8% 9,5% 9,6% 2,9% 100,0% 2419 2571 751 642 255 6638 36,4% 38,7% 11,3% 9,7% 3,8% 100,0%

* Jeg er blitt informert om risikoen knyttet til de kjemikaliene jeg arbeider med Crosstabulation Jeg er blitt informert om risikoen knyttet til de kjemikaliene jeg arbeider med Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 1956 1695 783 512 161 5107 38,3% 33,2% 15,3% 10,0% 3,2% 100,0% 607 512 202 149 48 1518 40,0% 33,7% 13,3% 9,8% 3,2% 100,0% 2563 2207 985 661 209 6625 38,7% 33,3% 14,9% 10,0% 3,2% 100,0% * Farlige situasjoner har oppstått som følge av at folk er ruset på jobben Crosstabulation Farlige situasjoner har oppstått som følge av at folk er ruset på jobben Helt enig Delvis enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig 139 49 585 222 4122 5117 2,7% 1,0% 11,4% 4,3% 80,6% 100,0% 41 19 133 51 1277 1521 2,7% 1,2% 8,7% 3,4% 84,0% 100,0% 180 68 718 273 5399 6638 2,7% 1,0% 10,8% 4,1% 81,3% 100,0% CROSSTABS /TABLES=fastflytt3 BY risiko1 risiko2 risiko3 risiko4 risiko5 risiko6 risiko7 risiko8 risiko9 risiko10_2008 risiko11_2008 risiko12_2008 risiko13_2008 amfristøyboligkv_2005 amfristøylugar_2005 amfriklimaboligkv_2005 amfriklimalugar_2005 amfriryddig_2005 frimatdrikke

frilugar fritrening frirekreasjon frihelikop_2003 amstøy_2005 amvibrasjon_2005 amværuts_2005 aminneklima_2005 ambelysning_2005 amkjemikalier_2005 amluft_2005 amløft_2005 amrepbev_2005 amarbeidsstill_2005 amtempo_2005 amskift_2005 ambelovertid_2008 amvhilarbdag_2008 amhvilearbper_2008 amtilrettel_2005 amoppmerksh_2005 amposutf_2005 amlæring_2005 amverdsetting_2005 amselvbtempo_2005 ambeslpåvirkning_2005 amarbpåvirkning_2005 amstøttekoll_2005 amstøtteleder_2005 amklimastøtte_2005 amoppgkons_2005 amtilbakemleder_2005 amitopplæring_2008 amitstøttearb_2008 jobbtrygghet_2005 mobbing_gen_2005 mobbing_koll_2008 mobbing_leder_2008 mobbing_underord_2008 mobbing_andre_2008 /FORMAT= AVALUE TABLES /CELLS= COUNT ROW /COUNT ROUND CELL. * Helikopterulykke Crosstabulation Helikopterulykke Svært Svært stor liten fare 2 3 4 5 fare 2086 1417 698 440 243 233 5117 40,8% 27,7% 13,6% 8,6% 4,7% 4,6% 100,0% 694 372 177 104 70 96 1513 45,9% 24,6% 11,7% 6,9% 4,6% 6,3% 100,0% 2780 1789 875 544 313 329 6630 41,9% 27,0% 13,2% 8,2% 4,7% 5,0% 100,0%

* Gasslekkasje Crosstabulation Gasslekkasje Svært Svært stor liten fare 2 3 4 5 fare 447 1277 1388 1052 656 290 5110 8,7% 25,0% 27,2% 20,6% 12,8% 5,7% 100,0% 440 431 318 165 88 73 1515 29,0% 28,4% 21,0% 10,9% 5,8% 4,8% 100,0% 887 1708 1706 1217 744 363 6625 13,4% 25,8% 25,8% 18,4% 11,2% 5,5% 100,0% * Brann Crosstabulation Brann Svært Svært stor liten fare 2 3 4 5 fare 655 1660 1359 849 391 198 5112 12,8% 32,5% 26,6% 16,6% 7,6% 3,9% 100,0% 227 445 413 236 123 70 1514 15,0% 29,4% 27,3% 15,6% 8,1% 4,6% 100,0% 882 2105 1772 1085 514 268 6626 13,3% 31,8% 26,7% 16,4% 7,8% 4,0% 100,0%

* Utblåsning Crosstabulation Utblåsning Svært Svært stor liten fare 2 3 4 5 fare 1403 1624 1047 526 284 163 5047 27,8% 32,2% 20,7% 10,4% 5,6% 3,2% 100,0% 387 488 331 153 70 77 1506 25,7% 32,4% 22,0% 10,2% 4,6% 5,1% 100,0% 1790 2112 1378 679 354 240 6553 27,3% 32,2% 21,0% 10,4% 5,4% 3,7% 100,0% * Utslipp av giftige gasser/stoffer/kjemikalier Crosstabulation Utslipp av giftige gasser/stoffer/kjemikalier Svært Svært stor liten fare 2 3 4 5 fare 741 1585 1322 860 421 162 5091 14,6% 31,1% 26,0% 16,9% 8,3% 3,2% 100,0% 337 505 352 177 90 49 1510 22,3% 33,4% 23,3% 11,7% 6,0% 3,2% 100,0% 1078 2090 1674 1037 511 211 6601 16,3% 31,7% 25,4% 15,7% 7,7% 3,2% 100,0%

* Kollisjoner med skip/fartøy/drivende gjenstander Crosstabulation Kollisjoner med skip/fartøy/drivende gjenstander Svært Svært stor liten fare 2 3 4 5 fare 1695 1713 942 429 223 102 5104 33,2% 33,6% 18,5% 8,4% 4,4% 2,0% 100,0% 530 489 277 103 65 45 1509 35,1% 32,4% 18,4% 6,8% 4,3% 3,0% 100,0% 2225 2202 1219 532 288 147 6613 33,6% 33,3% 18,4% 8,0% 4,4% 2,2% 100,0% * Sabotasje/terror Crosstabulation Sabotasje/terror Svært Svært stor liten fare 2 3 4 5 fare 2718 1329 553 243 155 108 5106 53,2% 26,0% 10,8% 4,8% 3,0% 2,1% 100,0% 976 328 106 39 17 46 1512 64,6% 21,7% 7,0% 2,6% 1,1% 3,0% 100,0% 3694 1657 659 282 172 154 6618 55,8% 25,0% 10,0% 4,3% 2,6% 2,3% 100,0%

* Sammenbrudd i installasjonens bærende konstruksjoner eller tap av oppdrift/flyteevne Crosstabulation Sammenbrudd i installasjonens bærende konstruksjoner eller tap av oppdrift/flyteevne Svært Svært stor liten fare 2 3 4 5 fare 2762 1245 567 238 161 127 5100 54,2% 24,4% 11,1% 4,7% 3,2% 2,5% 100,0% 754 409 180 65 46 56 1510 49,9% 27,1% 11,9% 4,3% 3,0% 3,7% 100,0% 3516 1654 747 303 207 183 6610 53,2% 25,0% 11,3% 4,6% 3,1% 2,8% 100,0% * Alvorlige arbeidsulykker Crosstabulation Alvorlige arbeidsulykker Svært Svært stor liten fare 2 3 4 5 fare 583 1495 1519 959 415 132 5103 11,4% 29,3% 29,8% 18,8% 8,1% 2,6% 100,0% 182 430 433 251 137 81 1514 12,0% 28,4% 28,6% 16,6% 9,0% 5,4% 100,0% 765 1925 1952 1210 552 213 6617 11,6% 29,1% 29,5% 18,3% 8,3% 3,2% 100,0%

* Fallende gjenstander Crosstabulation Fallende gjenstander Svært Svært stor liten fare 2 3 4 5 fare 281 1033 1508 1231 761 294 5108 5,5% 20,2% 29,5% 24,1% 14,9% 5,8% 100,0% 95 309 443 327 218 124 1516 6,3% 20,4% 29,2% 21,6% 14,4% 8,2% 100,0% 376 1342 1951 1558 979 418 6624 5,7% 20,3% 29,5% 23,5% 14,8% 6,3% 100,0% * Svikt i IT-systemer Crosstabulation Svikt i IT-systemer Svært Svært stor liten fare 2 3 4 5 fare 1133 1454 1263 707 379 163 5099 22,2% 28,5% 24,8% 13,9% 7,4% 3,2% 100,0% 399 375 336 217 121 61 1509 26,4% 24,9% 22,3% 14,4% 8,0% 4,0% 100,0% 1532 1829 1599 924 500 224 6608 23,2% 27,7% 24,2% 14,0% 7,6% 3,4% 100,0%

* Eksplosjon Crosstabulation Eksplosjon Svært Svært stor liten fare 2 3 4 5 fare 1031 1721 1098 650 358 246 5104 20,2% 33,7% 21,5% 12,7% 7,0% 4,8% 100,0% 456 482 280 141 76 80 1515 30,1% 31,8% 18,5% 9,3% 5,0% 5,3% 100,0% 1487 2203 1378 791 434 326 6619 22,5% 33,3% 20,8% 12,0% 6,6% 4,9% 100,0% * Radioaktive kilder Crosstabulation Radioaktive kilder Svært Svært stor liten fare 2 3 4 5 fare 2215 1661 728 290 126 78 5098 43,4% 32,6% 14,3% 5,7% 2,5% 1,5% 100,0% 733 440 190 79 31 38 1511 48,5% 29,1% 12,6% 5,2% 2,1% 2,5% 100,0% 2948 2101 918 369 157 116 6609 44,6% 31,8% 13,9% 5,6% 2,4% 1,8% 100,0%

* Er det sjenerende støy i oppholdsområdene i boligkvarteret? Crosstabulation Er det sjenerende støy i oppholdsområdene i boligkvarteret? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 1435 1582 1370 526 204 5117 28,0% 30,9% 26,8% 10,3% 4,0% 100,0% 345 402 458 231 85 1521 22,7% 26,4% 30,1% 15,2% 5,6% 100,0% 1780 1984 1828 757 289 6638 26,8% 29,9% 27,5% 11,4% 4,4% 100,0% * Er det sjenerende støy i din lugar? Crosstabulation Er det sjenerende støy i din lugar? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 1326 1574 1404 592 221 5117 25,9% 30,8% 27,4% 11,6% 4,3% 100,0% 336 390 456 228 111 1521 22,1% 25,6% 30,0% 15,0% 7,3% 100,0% 1662 1964 1860 820 332 6638 25,0% 29,6% 28,0% 12,4% 5,0% 100,0%

* Opplever du inneklimaet i oppholdsområdene i boligkvarteret som dårlig? Crosstabulation Opplever du inneklimaet i oppholdsområdene i boligkvarteret som dårlig? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 1333 1575 1338 598 254 5098 26,1% 30,9% 26,2% 11,7% 5,0% 100,0% 369 435 446 200 67 1517 24,3% 28,7% 29,4% 13,2% 4,4% 100,0% 1702 2010 1784 798 321 6615 25,7% 30,4% 27,0% 12,1% 4,9% 100,0% * Opplever du inneklimaet i din lugar som dårlig? Crosstabulation Opplever du inneklimaet i din lugar som dårlig? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 1352 1583 1324 589 269 5117 26,4% 30,9% 25,9% 11,5% 5,3% 100,0% 413 446 405 179 75 1518 27,2% 29,4% 26,7% 11,8% 4,9% 100,0% 1765 2029 1729 768 344 6635 26,6% 30,6% 26,1% 11,6% 5,2% 100,0%

* Er det rent og ryddig i boligkvarterert? Crosstabulation Er det rent og ryddig i boligkvarterert? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 247 144 271 1433 3024 5119 4,8% 2,8% 5,3% 28,0% 59,1% 100,0% 49 29 65 448 929 1520 3,2% 1,9% 4,3% 29,5% 61,1% 100,0% 296 173 336 1881 3953 6639 4,5% 2,6% 5,1% 28,3% 59,5% 100,0% * Mat/drikkekvalitet Crosstabulation Mat/drikkekvalitet Verken fornøyd eller Svært Svært fornøyd Fornøyd misfornøyd Misfornøyd misfornøyd 2385 2018 459 210 51 5123 46,6% 39,4% 9,0% 4,1% 1,0% 100,0% 574 622 190 107 26 1519 37,8% 40,9% 12,5% 7,0% 1,7% 100,0% 2959 2640 649 317 77 6642 44,5% 39,7% 9,8% 4,8% 1,2% 100,0%

* Lugarforholdene Crosstabulation Lugarforholdene Verken fornøyd eller Svært Svært fornøyd Fornøyd misfornøyd Misfornøyd misfornøyd 1272 2419 825 424 179 5119 24,8% 47,3% 16,1% 8,3% 3,5% 100,0% 281 682 352 171 35 1521 18,5% 44,8% 23,1% 11,2% 2,3% 100,0% 1553 3101 1177 595 214 6640 23,4% 46,7% 17,7% 9,0% 3,2% 100,0% * Treningsmuligheter Crosstabulation Treningsmuligheter Verken fornøyd eller Svært Svært fornøyd Fornøyd misfornøyd Misfornøyd misfornøyd 1747 2309 786 218 53 5113 34,2% 45,2% 15,4% 4,3% 1,0% 100,0% 284 709 324 153 47 1517 18,7% 46,7% 21,4% 10,1% 3,1% 100,0% 2031 3018 1110 371 100 6630 30,6% 45,5% 16,7% 5,6% 1,5% 100,0%

* Øvrige rekreasjonsmuligheter Crosstabulation Øvrige rekreasjonsmuligheter Verken fornøyd eller Svært Svært fornøyd Fornøyd misfornøyd Misfornøyd misfornøyd 1064 2459 1164 365 57 5109 20,8% 48,1% 22,8% 7,1% 1,1% 100,0% 156 622 485 196 55 1514 10,3% 41,1% 32,0% 12,9% 3,6% 100,0% 1220 3081 1649 561 112 6623 18,4% 46,5% 24,9% 8,5% 1,7% 100,0% * Komfort under helikoptertransport Crosstabulation Komfort under helikoptertransport Verken fornøyd eller Svært Svært fornøyd Fornøyd misfornøyd Misfornøyd misfornøyd 212 1517 1646 1268 478 5121 4,1% 29,6% 32,1% 24,8% 9,3% 100,0% 70 502 476 346 126 1520 4,6% 33,0% 31,3% 22,8% 8,3% 100,0% 282 2019 2122 1614 604 6641 4,2% 30,4% 32,0% 24,3% 9,1% 100,0%

* Er du utsatt for så høyt støynivå at du må stå inntil andre og rope for å bli hørt eller benytte headset? Crosstabulation Er du utsatt for så høyt støynivå at du må stå inntil andre og rope for å bli hørt eller benytte headset? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 529 849 1702 1566 475 5121 10,3% 16,6% 33,2% 30,6% 9,3% 100,0% 267 327 469 333 123 1519 17,6% 21,5% 30,9% 21,9% 8,1% 100,0% 796 1176 2171 1899 598 6640 12,0% 17,7% 32,7% 28,6% 9,0% 100,0% * Er du utsatt for vibrasjoner i hender/ armer fra maskiner eller verktøy? Crosstabulation Er du utsatt for vibrasjoner i hender/ armer fra maskiner eller verktøy? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 1955 1403 1195 466 95 5114 38,2% 27,4% 23,4% 9,1% 1,9% 100,0% 682 397 343 75 21 1518 44,9% 26,2% 22,6% 4,9% 1,4% 100,0% 2637 1800 1538 541 116 6632 39,8% 27,1% 23,2% 8,2% 1,7% 100,0%

* Arbeider du i kalde værutsatte områder? Crosstabulation Arbeider du i kalde værutsatte områder? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 847 738 1762 1439 325 5111 16,6% 14,4% 34,5% 28,2% 6,4% 100,0% 347 254 461 348 101 1511 23,0% 16,8% 30,5% 23,0% 6,7% 100,0% 1194 992 2223 1787 426 6622 18,0% 15,0% 33,6% 27,0% 6,4% 100,0% * Er du utsatt for dårlig inneklima? Crosstabulation Er du utsatt for dårlig inneklima? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 915 1772 1696 563 161 5107 17,9% 34,7% 33,2% 11,0% 3,2% 100,0% 270 519 505 179 44 1517 17,8% 34,2% 33,3% 11,8% 2,9% 100,0% 1185 2291 2201 742 205 6624 17,9% 34,6% 33,2% 11,2% 3,1% 100,0%

* Har du vanskeligheter med å se det du skal pga mangelfull, svak eller blendende belysning? Crosstabulation Har du vanskeligheter med å se det du skal pga mangelfull, svak eller blendende belysning? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 1305 1914 1472 383 40 5114 25,5% 37,4% 28,8% 7,5%,8% 100,0% 456 513 431 102 14 1516 30,1% 33,8% 28,4% 6,7%,9% 100,0% 1761 2427 1903 485 54 6630 26,6% 36,6% 28,7% 7,3%,8% 100,0% * Er du utsatt for hudkontakt med f.eks olje, boreslam, rengjøringsmidler eller andre kjemikalier? Crosstabulation Er du utsatt for hudkontakt med f.eks olje, boreslam, rengjøringsmidler eller andre kjemikalier? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 1619 1372 1407 553 159 5110 31,7% 26,8% 27,5% 10,8% 3,1% 100,0% 379 335 413 277 112 1516 25,0% 22,1% 27,2% 18,3% 7,4% 100,0% 1998 1707 1820 830 271 6626 30,2% 25,8% 27,5% 12,5% 4,1% 100,0%

* Kan du lukte kjemikalier eller tydelig se støv eller røyk i luften? Crosstabulation Kan du lukte kjemikalier eller tydelig se støv eller røyk i luften? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 1422 1597 1425 530 138 5112 27,8% 31,2% 27,9% 10,4% 2,7% 100,0% 463 420 404 172 56 1515 30,6% 27,7% 26,7% 11,4% 3,7% 100,0% 1885 2017 1829 702 194 6627 28,4% 30,4% 27,6% 10,6% 2,9% 100,0% * Utfører du tunge løft? Crosstabulation Utfører du tunge løft? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 1222 1323 1761 672 137 5115 23,9% 25,9% 34,4% 13,1% 2,7% 100,0% 387 334 524 233 39 1517 25,5% 22,0% 34,5% 15,4% 2,6% 100,0% 1609 1657 2285 905 176 6632 24,3% 25,0% 34,5% 13,6% 2,7% 100,0%

* Utfører du gjentatte og ensidige bevegelser? Crosstabulation Utfører du gjentatte og ensidige bevegelser? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 1040 1569 1409 888 204 5110 20,4% 30,7% 27,6% 17,4% 4,0% 100,0% 340 447 402 250 79 1518 22,4% 29,4% 26,5% 16,5% 5,2% 100,0% 1380 2016 1811 1138 283 6628 20,8% 30,4% 27,3% 17,2% 4,3% 100,0% * Arbeider du i belastende arbeidsstillinger (f.eks. med armer over skuldre, bøyd/vridd rygg/nakke)? Crosstabulation Arbeider du i belastende arbeidsstillinger (f.eks. med armer over skuldre, bøyd/vridd rygg/nakke)? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 1005 1137 1522 1141 313 5118 19,6% 22,2% 29,7% 22,3% 6,1% 100,0% 387 413 432 217 69 1518 25,5% 27,2% 28,5% 14,3% 4,5% 100,0% 1392 1550 1954 1358 382 6636 21,0% 23,4% 29,4% 20,5% 5,8% 100,0%

* Er det nødvendig å arbeide i et høyt tempo? Crosstabulation Er det nødvendig å arbeide i et høyt tempo? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 450 1175 2552 798 141 5116 8,8% 23,0% 49,9% 15,6% 2,8% 100,0% 151 258 739 298 73 1519 9,9% 17,0% 48,7% 19,6% 4,8% 100,0% 601 1433 3291 1096 214 6635 9,1% 21,6% 49,6% 16,5% 3,2% 100,0% * Opplever du skiftordningen som belastende? Crosstabulation Opplever du skiftordningen som belastende? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 1991 1314 1042 412 270 5029 39,6% 26,1% 20,7% 8,2% 5,4% 100,0% 511 413 354 143 87 1508 33,9% 27,4% 23,5% 9,5% 5,8% 100,0% 2502 1727 1396 555 357 6537 38,3% 26,4% 21,4% 8,5% 5,5% 100,0%

* Jobber du så mye overtid at det er belastende? Crosstabulation Jobber du så mye overtid at det er belastende? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 2561 1811 618 98 23 5111 50,1% 35,4% 12,1% 1,9%,5% 100,0% 838 477 148 40 13 1516 55,3% 31,5% 9,8% 2,6%,9% 100,0% 3399 2288 766 138 36 6627 51,3% 34,5% 11,6% 2,1%,5% 100,0% * Får du tilstrekkelig med hvile/avkobling mellom arbeidsdagene? Crosstabulation Får du tilstrekkelig med hvile/avkobling mellom arbeidsdagene? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 83 155 494 2208 2144 5084 1,6% 3,0% 9,7% 43,4% 42,2% 100,0% 36 53 188 618 615 1510 2,4% 3,5% 12,5% 40,9% 40,7% 100,0% 119 208 682 2826 2759 6594 1,8% 3,2% 10,3% 42,9% 41,8% 100,0%

* Får du tilstrekkelig med hvile/avkobling mellom arbeidsperiodene? Crosstabulation Får du tilstrekkelig med hvile/avkobling mellom arbeidsperiodene? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 75 97 383 1792 2752 5099 1,5% 1,9% 7,5% 35,1% 54,0% 100,0% 30 42 150 538 754 1514 2,0% 2,8% 9,9% 35,5% 49,8% 100,0% 105 139 533 2330 3506 6613 1,6% 2,1% 8,1% 35,2% 53,0% 100,0% * Er arbeidsplassen godt tilrettelagt for de arbeidsoppgaver du skal utføre? Crosstabulation Er arbeidsplassen godt tilrettelagt for de arbeidsoppgaver du skal utføre? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 139 402 1137 2332 1090 5100 2,7% 7,9% 22,3% 45,7% 21,4% 100,0% 35 87 335 726 328 1511 2,3% 5,8% 22,2% 48,0% 21,7% 100,0% 174 489 1472 3058 1418 6611 2,6% 7,4% 22,3% 46,3% 21,4% 100,0%

* Krever arbeidet ditt så stor oppmerksomhet at du opplever det som belastende? Crosstabulation Krever arbeidet ditt så stor oppmerksomhet at du opplever det som belastende? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 883 1902 1812 426 79 5102 17,3% 37,3% 35,5% 8,3% 1,5% 100,0% 295 576 507 106 24 1508 19,6% 38,2% 33,6% 7,0% 1,6% 100,0% 1178 2478 2319 532 103 6610 17,8% 37,5% 35,1% 8,0% 1,6% 100,0% * Er arbeidet ditt utfordrende på en positiv måte? Crosstabulation Er arbeidet ditt utfordrende på en positiv måte? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 94 284 1450 2389 900 5117 1,8% 5,6% 28,3% 46,7% 17,6% 100,0% 26 85 396 693 315 1515 1,7% 5,6% 26,1% 45,7% 20,8% 100,0% 120 369 1846 3082 1215 6632 1,8% 5,6% 27,8% 46,5% 18,3% 100,0%

* Krever jobben at du lærer deg nye kunnskaper og ferdigheter? Crosstabulation Krever jobben at du lærer deg nye kunnskaper og ferdigheter? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 96 400 1839 2042 742 5119 1,9% 7,8% 35,9% 39,9% 14,5% 100,0% 34 98 475 625 284 1516 2,2% 6,5% 31,3% 41,2% 18,7% 100,0% 130 498 2314 2667 1026 6635 2,0% 7,5% 34,9% 40,2% 15,5% 100,0% * Blir dine arbeidsresultater verdsatt av din nærmeste leder? Crosstabulation Blir dine arbeidsresultater verdsatt av din nærmeste leder? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 115 446 1922 1979 625 5087 2,3% 8,8% 37,8% 38,9% 12,3% 100,0% 29 117 489 617 253 1505 1,9% 7,8% 32,5% 41,0% 16,8% 100,0% 144 563 2411 2596 878 6592 2,2% 8,5% 36,6% 39,4% 13,3% 100,0%

* Kan du selv bestemme ditt arbeidstempo? Crosstabulation Kan du selv bestemme ditt arbeidstempo? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 87 395 1263 2512 818 5075 1,7% 7,8% 24,9% 49,5% 16,1% 100,0% 33 168 442 679 187 1509 2,2% 11,1% 29,3% 45,0% 12,4% 100,0% 120 563 1705 3191 1005 6584 1,8% 8,6% 25,9% 48,5% 15,3% 100,0% * Kan du påvirke beslutninger som er viktige for ditt arbeid? Crosstabulation Kan du påvirke beslutninger som er viktige for ditt arbeid? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 56 325 1724 2298 678 5081 1,1% 6,4% 33,9% 45,2% 13,3% 100,0% 12 94 516 654 230 1506,8% 6,2% 34,3% 43,4% 15,3% 100,0% 68 419 2240 2952 908 6587 1,0% 6,4% 34,0% 44,8% 13,8% 100,0%

* Kan du påvirke hvordan du skal gjøre arbeidet ditt? Crosstabulation Kan du påvirke hvordan du skal gjøre arbeidet ditt? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 16 153 1039 2723 1163 5094,3% 3,0% 20,4% 53,5% 22,8% 100,0% 6 64 351 738 351 1510,4% 4,2% 23,2% 48,9% 23,2% 100,0% 22 217 1390 3461 1514 6604,3% 3,3% 21,0% 52,4% 22,9% 100,0% * Om du trenger det, kan du få støtte og hjelp i ditt arbeid fra kolleger? Crosstabulation Om du trenger det, kan du få støtte og hjelp i ditt arbeid fra kolleger? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 45 148 719 2226 1957 5095,9% 2,9% 14,1% 43,7% 38,4% 100,0% 12 48 203 665 584 1512,8% 3,2% 13,4% 44,0% 38,6% 100,0% 57 196 922 2891 2541 6607,9% 3,0% 14,0% 43,8% 38,5% 100,0%

* Om du trenger det, kan du få støtte og hjelp i ditt arbeid fra din nærmeste leder? Crosstabulation Om du trenger det, kan du få støtte og hjelp i ditt arbeid fra din nærmeste leder? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 160 482 1236 1883 1326 5087 3,1% 9,5% 24,3% 37,0% 26,1% 100,0% 24 98 293 579 514 1508 1,6% 6,5% 19,4% 38,4% 34,1% 100,0% 184 580 1529 2462 1840 6595 2,8% 8,8% 23,2% 37,3% 27,9% 100,0% * Opplever du samarbeidsklimaet i din arbeidsenhet som oppmuntrende og støttende? Crosstabulation Opplever du samarbeidsklimaet i din arbeidsenhet som oppmuntrende og støttende? Meget sjelden Nokså Meget ofte eller aldri sjelden Av og til Nokså ofte eller alltid 36 182 797 2330 1737 5082,7% 3,6% 15,7% 45,8% 34,2% 100,0% 14 41 220 658 578 1511,9% 2,7% 14,6% 43,5% 38,3% 100,0% 50 223 1017 2988 2315 6593,8% 3,4% 15,4% 45,3% 35,1% 100,0%