Ergonomiindikator 2011
|
|
- Judith Berg
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Ergonomiindikator Bakgrunnsinformasjon ergonomiindikatoren Info om ergonomiindikatoren Resultater fra ergonomiindikatoren - Risikofaktorer på produksjonsinnretninger - Risikofaktorer på flyttbare innretninger - Risikofaktorer på landanlegg
2 Bakgrunn Indikatorer for ergonomiske faktorer innrapportert for 2009, 2010 og. Endring etter 2009, sammenligning kun fra : Ergonomer med erfaring fra næringen valgte ut 6 forhåndsdefinerte yrkesgrupper med definerte arbeidsoppgaver for hver yrkesgruppe Selskapene rapporterer på 80% av arbeidsoppgavene for hver yrkesgruppe Indikatorene utviklet i samarbeid med fagmiljø i selskapene og STAMI
3 Bakgrunn, forts. Statusrapport «Arbeid som årsak til muskelskjelettlidelser» (2008) av STAMI for Atil og Ptil brukt som grunnlag for utvikling av indikatorene. Forskrift «Tungt og ensformig arbeid» med veiledning skal ligge til grunn for rapporteringen. Bruk av ergonomisk fagpersonell i kvalitetssikring poengtert fra Ptil. Vurderer etter trafikklysmodellen
4 Resultater Rapportert data fra: - 49 produksjonsinnretninger (2010: 22 prod.innretninger) - 31 flyttbare innretninger - 8 landanlegg Innrapportering for kvalitativt dårligere enn for Manglende utfylling av skjema for samlet risiko av hver av faktorene: - Arbeidsstilling - Ensidighet -Løft - Håndholdt verktøy - Mange har ikke benyttet de forhåndsdefinerte arbeidsoppgavene - Stor variasjon i hvordan ulike selskap vurderer tilsynelatende samme arbeidsoppgave
5 Risikofaktorer - produksjonsinnretninger
6 Risikofaktorer flyttbare innretninger Boredekksarbeider Forpleining Mekaniker 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 %
7 Arbeidsoppgaver på sokkel vurdert med høyest risiko Bruk av vibrerende håndholdt verktøy Nipling og kjøring av BOP/stack Arbeid med pumper Bæring Bygging/ riving av stillas Sandblåsing
8 Risikofaktorer - landanlegg Forpleining Mekaniker Stillas Overflatearbeider Prosessoperatør Arbeidsstilling 2010 Ensidighet 2010 Løft 2010 Håndholdt verktøy 2010 Samlet vurdering 2010 Arbeidsstilling 2010 Ensidighet 2010 Løft 2010 Håndholdt verktøy 2010 Samlet vurdering 2010 Arbeidsstilling 2010 Ensidighet 2010 Løft 2010 Håndholdt verktøy 2010 Samlet vurdering 2010 Arbeidsstilling 2010 Ensidighet 2010 Løft 2010 Håndholdt verktøy 2010 Samlet vurdering 2010 Arbeidsstilling 2010 Ensidighet 2010 Løft 2010 Håndholdt verktøy 2010 Samlet vurdering 2010
9 Arbeidsoppgaver på landanlegg vurdert med høyest risiko Transport av proviant og tøy Nålepikking Tilbereding av mat Sandblåsing Operering av ventiler
10 Selvrapporterte muskelskjelettplager og subjektive arbeidsmiljøfaktorer Fra RNNP spørreundersøkelsen
11 Selvrapporterte muskelskjelettplager Har du i løpet av de siste 3 månedene vært plaget av følgende: Ikke plaget Litt plaget Ganske plaget Smerter i nakke /skuldre/ arm Smerter i rygg Smerter i knær/ hofter Svært plaget
12 Prosentandel som har svart ganske eller svært plaget Nakke/skulder/arm Rygg Knær/hofter 5 0
13 Prosentandel som har svart «svært plaget» Nakke/skulder/arm Rygg Knær/hofter 4 2 0
14 Fysiske subjektive faktorer Spørsmål i spørreundersøkelsen Utfører du tunge løft? Må du løfte med overkroppen vridd eller bøyd? Utfører du gjentatte og ensidige bevegelser? Arbeider du med hender i eller over skuldrehøyde? Arbeider du sittende på huk eller stående på knær? Er det nødvendig å arbeide i et høyt tempo? Meget sjelden eller aldri Nokså sjelden Av og til Nokså ofte Meget ofte eller alltid
15 Prosentandel som har svart nokså ofte, meget ofte eller alltid Tunge løft Løft vridd/bøyd Gjentatte, ensidige bev Over sk.høyde På huk/kne Tempo Boredekksarb Forpleining Overflatebeh Mekaniker Prosessoperatør Stillas TOTALT
16 Psykososiale subjektive faktorer Spørsmål i undersøkelsen Kan du selv bestemme ditt arbeidstempo? Kan du påvirke beslutninger som er viktige for ditt arbeid? Kan du påvirke hvordan du skal gjøre arbeidet ditt? Om du trenger det, kan du få støtte og hjelp i ditt arbeid fra kolleger? Opplever du samarbeidsklimaet i din arbeidsenhet som oppmuntrende og støttende? Om du trenger det, kan du få støtte og hjelp i ditt arbeid fra din nærmeste leder? Blir dine arbeidsresultater verdsatt av din nærmeste leder? Meget sjelden eller aldri, Nokså sjelden, Av og til, Nokså ofte, Meget ofte eller alltid
17 Prosentandel som har svart nokså ofte, meget ofte eller alltid Boredekksarb Forpleining Overflatebeh Mekaniker Prosessoperatør Stillas TOTALT Selv best tempo Påvirke beslutn Påvirke arb Kollegastøtte Støttende klima Lederstøtte Tilbakemelding fra leder
18 Veien videre Hvordan utvikle metodikken i RNNP indikator Endringer i skjemaet Presiseringer i veiledningen til skjemaet Endringer i arbeidsoppgaver Utfylling av skjemaet
19 Utvikle metodikken: Arbeidsgruppe Ca. 8 deltagere: - Erfaring fra praktisk ergonomiarbeid i olje- og gassnæringen - Teoretisk kunnskap om ergonomi i olje- og gassnæringen - Erfaring fra RNNP ergonomiindikatoren - Kjennskap til forskning om muskelskjelettlidelser og årsaksforhold - Representanter fra Ptil, arbeidsmiljø - Presenteres for/godkjennes av Rådgivningsgruppa, undergruppe til Sikkerhetsforum Møte ca 2 ganger i 2013: - April/mai: evaluering av RNNP ergonomiindikator Endring? - September/oktober: forberedelse RNNP ergonomiindikator 2013
20
21 Risikostyring: Ja Nei Er det etablert forpliktende planer prioritert ut fra risiko for gjennomføring av tiltak for å forbedre ergonomiske arbeidsforhold for denne gruppen? Er det formalisert arbeidstidsbegrensninger for å redusere ergonomisk risiko for denne arbeidstakergruppen? Er ergonomiske tiltak gjennomført i tråd med plan i rapporteringsperioden? Har prioritering og gjennomføring av tiltak blitt utført i samarbeid med brukere? Har prioritering og gjennomføring av tiltak blitt utført i samarbeid med ergonomifaglig kompetanse? Har ergonom blitt brukt i prosessen med utfylling av RNNP skjema Evt kommentarer eller melding til Ptil:
22 Veiledning til RNNP Indikator for ergonomiske faktorer Bruk Forskrift om tungt og ensformig arbeid inkl veiledning i vurderingen. Kategoriser innenfor grønt/gult eller rødt. Samlet vurdering bør i størst mulig grad gi en totalvurdering av hver enkelt faktor og hver arbeidsoppgave. Vurderingene gjennomføres på samtlige innretninger og landanlegg for de gruppene under som er relevante. Forpleining Stillas Mekanikere Overflatebehandlere Boredekksarbeidere Prosessoperatører Vurderingen bør dekke arbeidsoppgaver som samlet utføres i minst 80 % av arbeidstiden. Vi har på neste side laget et forslag basert på innkomne arbeidsoppgaver på tidligere års indikatorer. Relevant forskning bør også benyttes i dette arbeidet, for eksempel rapport skrevet for Atil og Ptil; Arbeid som årsak til muskelskjelettlidelser (Stami, 2008).
23 Følgende forhold vurderes: Arbeidsstilling: Forhold som bør vurderes: Foregår arbeidet: - sittende på huk eller stående på knær? - i framoverbøyde stillinger uten støtte for armene? - i framoverbøyde stillinger med ryggen kraftig vridd? - med hendene i eller over skulderhøyde? Ensidighet/ variasjon: - i arbeidsform? - i arbeidsoppgaver? - i arbeidsstillinger og bevegelse? Gjentas de samme bevegelsene med hånd eller arm? Grad av handlingsfrihet? Løft og bæring: Foretas hyppige løft og/ eller bæring av gjenstander over 20 kg? Foretas løft med overkroppen vridd eller bøyd? Bruk av håndholdt verktøy: Foregår arbeidet med håndholdt verktøy (> 1 kg)? Foregår arbeidet med vibrerende håndholdt verktøy? Samlet vurdering av arbeidsoppgaven I hvilken grad utgjør arbeidsoppgaven/ den enkelte faktor en risiko mht til utvikling av muskelskjelettplager for denne arbeidstakergruppen? I samlet vurdering av faktorene bør en ta hensyn til eksponeringstid for de ulike arbeidsoppgavene. Bruk av kompetanse i de ergonomiske vurderingene Det er sentralt at ergonom er involvert i vurderingene. Dersom vurderingene skal utføres av annet personell, er det avgjørende at ergonomen som skal involveres er kjent på innretningen og vet hvilke utfordringer den aktuelle arbeidsgruppen står overfor.
24 Boredekksarbeider Sette/trekke/løfte manuelle slips Manuell håndtering av BHA Håndtering av chicksan Materialhåndtering Vedlikehold Nipling og kjøring av BOP/stack Manuell mudhåndtering Arbeid i ridebelte Rigging Arbeid med pumper Forpleiningsassistent/renholder Køyskifte Tilberedning av mat Renhold Transport av proviant og tøy Bæring Nedvask Oppvask Vaskeri Arbeid på helidekk Mekaniker Vedlikehold boreutstyr Arbeid i ridebelte Materialhåndtering Operering av ventiler Bytting ventiler Prosess- og driftstekniker Operering av ventiler Vedlikehold av ventiler Materialhåndtering Piggoperasjoner Klargjøring Renhold SKR-arbeid Prøvetaking og lab Inspeksjon Arbeid ved dataskjerm Stillasbygger Bygging/riving stillas Manuell betjening av vinsj Bæring Transport av stillasmateriell Materialhåndtering Overflatebehandler Sandblåsing Maling Bruk av annet vibrerende håndholdt verktøy? Nålepikking Vannjet/høytrykkspyling Isolasjonsarbeid Materialhåndtering Diverse vedlikehold Vedlikehold av ventiler Sliping, sveising, boring, dreiing Arbeid med pumper Diverse mekanisk arbeid Demontering/utskifting av utstyr Skifte av pakninger, filter og slanger Flowline inspeksjon og vedlikehold Arbeid med turbiner
25 Arbeidstakergruppe Selskap Innretning/anlegg Forpleiningsassistent/ renholder Arbeidsoppgaver Arbeids stilling Ensidig het Løft Håndholdt verktøy Samlet vurdering Køyskifte Tilberedning av mat Renhold Nedvask Samlet vurdering
26 Atil nye arbeidsmiljøforskrifter fra Forskriftsspeil på
27 Veien videre Skjemaene sendes ut senest 1.nov Skjemaene returneres 1.febr Resultatene være klare 1. mars 2013 Etablere arbeidsgruppe
28 LYKKE TIL MED RNNP ERGONOMIINDIKATOREN 2012
Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet
Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet RNNP Ergonomiseminar 16.10.12 Øyvind Lauridsen Bakgrunn for RNNP På slutten av 90 tallet hevdet fagforeningene at innsparinger gikk ut over sikkerheten på sokkelen
DetaljerHvorfor adresser Ptil ergonomiske utfordringer og hva ser vi?
Hvorfor adresser Ptil ergonomiske utfordringer og hva ser vi? Jorunn Elise Tharaldsen Fagleder Arbeidsmiljø (PhD) jet@ptil.no Hvorfor fokus på muskel- og skjelettplager Nasjonal arbeidshelseutfordring
DetaljerRisikoindikatorer for selvrapporterte muskel- og skjelettplager - offshore og landanlegg
Risikoindikatorer for selvrapporterte muskel- og skjelettplager - offshore og landanlegg Analyser av RNNP - spørreundersøkelse 2011, 2013 og 2015 Kathrine Skoland og Kari Anne Holte RAPPORT - 2017/216
DetaljerRisikonivå i norsk petroleumsvirksomhet (RNNP)
RNNP Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet (RNNP) HENSIKTEN MED RNNP Et måleverktøy som viser utviklingen i risikonivået på norsk sokkel. Arbeidet har en viktig posisjon i næringen ved at det bidrar
DetaljerPressebriefing. Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet. Til havs PTIL/PSA
Pressebriefing Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet Til havs Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet 2010 Hovedtrekk i presentasjonen Om risikonivå i petroleumsvirksomhet Indikatorer relatert til hendelser
DetaljerElektriker: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid
Elektriker: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid Alle virksomheter med ansatte skal gjennomføre en ergonomisk arbeidsplassvurdering. Denne sjekklisten
DetaljerNasjonalt perspektiv på risikoutsatte grupper. - Hva vet vi om arbeidsmiljø og helse for ulike yrker?
Nasjonalt perspektiv på risikoutsatte grupper. - Hva vet vi om arbeidsmiljø og helse for ulike yrker? Finnes det risikoutsatte grupper i petroleumssektoren? Seminar Petroleumstilsynet 4. Desember 08 Steinar
DetaljerKurs i arbeidsmiljø - ergonomi
Kurs i arbeidsmiljø - ergonomi Hva er ergonomi? Iselind Segtnan Thoresen Fysioterapeut Frisk3 Bedriftshelsetjenseste Ergonomi handler om tilpasning mellom arbeidsmiljø, teknikk og menneske. Både arbeidsgiver
DetaljerRNNP. Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet 2011. Informasjonsmøte Måltidets Hus 25. april 2012 PTIL/PSA
RNNP Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet 2011 Informasjonsmøte Måltidets Hus 25. april 2012 Hovedtrekk i presentasjonen Om risikonivå i petroleumsvirksomheten Indikatorer relatert til hendelser med
DetaljerOppfølging av stillasarbeidere som en risikoutsatt gruppe
Oppfølging av stillasarbeidere som en risikoutsatt gruppe Irene Bergljot Dahle Sjefingeniør, Petroleumstilsynet Risikoutsatte grupper hovedprioritering i Ptil siden 2007 PTIL skal bidra til: - at potensielt
DetaljerKjønn. Alder. Hvilken utdannelse har du? Siste år: andel av arbeidstid benyttet offshore
Kjønn 2015 Valid Mann 1185 77,5 79,1 79,1 Kvinne 314 20,5 20,9 100,0 Total 1499 98,0 100,0 Missing System 30 2,0 Alder 2015 Valid 20 år eller yngre 77 5,0 5,1 5,1 21 24 år 120 7,8 8,0 13,1 25 30 år 210
DetaljerKan vi spore forbedring?
Kjemisk arbeidsmiljø i petroleumsvirksomheten 2007-2012 Kan vi spore forbedring? Sikkerhetsforum 21.11.2013 Sigvart Zachariassen - Petroleumstilsynet Kjemisk arbeidsmiljø Petroleumstilsynets oppfølging
DetaljerPresentasjon av Ergo. Seminar om styring av risiko for muskel- og skjelettplager den 8. april. Kristin Sommer & Ken Milne
Presentasjon av Ergo Seminar om styring av risiko for muskel- og skjelettplager den 8. april. Kristin Sommer & Ken Milne Agenda Født: 1Q 2018 Til: ꝏ SOM Ergo Ergo ER & ILNE 2 Tiltak/ Barrierer Ergonomisk
DetaljerRapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for
Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Buggeland Barnehage Juni 2014 Ansvarlig for rapporten ved Stamina Helse Rune Skogly INNHOLD side Arbeidsmiljøprofil
DetaljerEksponeringsforhold knyttet til boring & flyttbare boreinnretninger
Eksponeringsforhold knyttet til boring & flyttbare boreinnretninger Kurs: Arbeidsmedisin i olje og gassindustrien Bjørnefjorden Gjestetun 3.mai 2011 Kyrre Loen - yrkeshygieniker Seadrill 1 Flyttbar innretning
DetaljerRisikoutsatte grupper, - et samlet perspektiv på arbeidsmiljørisiko. Sigve Knudsen Fagleder Arbeidsmiljø, Petroleumstilsynet
Risikoutsatte grupper, - et samlet perspektiv på arbeidsmiljørisiko Sigve Knudsen Fagleder Arbeidsmiljø, Petroleumstilsynet Fagseminar Ergonomi: Kunnskap Vurdering Tiltak Forbedring Stavanger 19.3.2014
DetaljerRisikoutsatte grupper i petroleumsvirksomheten Irene B. Dahle Sjefingeniør Petroleumstilsynet
Risikoutsatte grupper i petroleumsvirksomheten Irene B. Dahle Sjefingeniør Petroleumstilsynet Risikoutsatte grupper 2007-2010 PTIL skal bidra til: - at potensielt risikoutsatte grupper i petroleumsnæringen
DetaljerFYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN
FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN Hva er fysioterapi? Fysioterapeuter er eksperter på muskel- og skjelettapparatet. Vi har høyskoleutdannelse på forståelse av menneskets anatomi, fysiologiske funksjoner og
DetaljerKartlegging av arbeidsmiljørisiko
Kartlegging av arbeidsmiljørisiko med hovedvekt på ergonomi og psykososiale forhold 2. Forekomst etter plager og bakgrunnsvariabler - arbeidsområde Jobbrelaterte plager - område Nakke Rygg Hofte-kne Hvite
DetaljerHelserisiko ved omstillinger
Helserisiko ved omstillinger Anne Sissel Graue, Petroleumstilsynet 25. april 2017 KONTEKST Omstilling og nedbemanning arbeidsbetingelser organiseringen av arbeidet eksponeringsbildene endring: - Konsekvenser
DetaljerRapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for
Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Buggeland Barnehage mai 2016 Ansvarlig for rapporten ved Stamina Helse Merete Hustoft INNHOLD side Arbeidsmiljøprofil
DetaljerKjønn. Alder. Hvilken utdannelse har du? Siste år: andel av arbeidstid benyttet offshore
Kjønn Valid Mann 6196 88,0 89,8 89,8 Kvinne 702 10,0 10,2 100,0 Total 6898 98,0 100,0 Missing System 143 2,0 Alder Valid 20 år eller yngre 85 1,2 1,2 1,2 21 24 år 211 3,0 3,0 4,2 25 30 år 681 9,7 9,8 14,0
DetaljerRapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for
Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Buggeland Barnehage Mars 2012 Ansvarlig for rapporten ved HJELP24 HMS Bente Gjerde INNHOLD side Arbeidsmiljøprofil
DetaljerRapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for
Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for HOBØL ASVO AS 10..2014 Ansvarlig for rapporten ved Stamina Helse Rolf Anders Borgen INNHOLD side Arbeidsmiljøprofil
DetaljerRisikonivå i norsk petroleumsvirksomhet (RNNP) 2012
Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet (RNNP) 2012 25. april 2013 Hovedtrekk i presentasjonen Om risikonivå i petroleumsvirksomheten Indikatorer relatert til hendelser med storulykkepotensial Indikatorer
DetaljerRisikoNivå Norsk Petroleumsvirksomhet
RisikoNivå Norsk Petroleumsvirksomhet RNNP RNNP - målsetning Ptil skal gjennom RNNP utvikle og anvende måleverktøy som viser utviklingen av risikonivået i petroleumsindustrien innen sitt forvaltningsområde.
DetaljerRisikonivå i petroleumsvirksomhet. Sokkelen og landanleggene
Risikonivå i petroleumsvirksomhet Sokkelen og landanleggene 2008 Hovedtrekk i presentasjonen Innledning Indikatorer relatert til hendelser med storulykkespotensial Indikator for støyeksponering og kjemisk
DetaljerRisikoutsatte grupper i petroleumsvirksomheten Petroleumstilsynets observasjoner av trender og risikoprofiler
Risikoutsatte grupper i petroleumsvirksomheten Petroleumstilsynets observasjoner av trender og risikoprofiler Irene B. Dahle Petroleumstilsynet Jeg skal snakke om: Databaser og aktiviteter i Ptil som gir
DetaljerRisikonivå i norsk petroleumsvirksomhet erfaringer og utfordringer
Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet erfaringer og utfordringer Torleif Husebø Petroleumstilsynet RNNP - bakgrunn Risikonivåprosjektet (RNNP) startet opp i slutten av 90 tallet Bakgrunn - Partene uenige
DetaljerArbeidsmiljøtilstanden i Norge
Arbeidsmiljøtilstanden i Norge Hvordan står det til? Hvordan bruke Faktaboka og NOAs nettside i det forebyggende arbeidet? Berit Bakke Avdelingsdirektør Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og helse STAMI
DetaljerForebyggende arbeidsmiljøarbeid i en syklisk bransje.
Forebyggende arbeidsmiljøarbeid i en syklisk bransje. Hva er den langsiktige utviklingen og hva er de største arbeidsmiljøutfordringene? Hva lykkes vi godt med? Jorunn Tharaldsen (PhD) Fagleder Arbeidsmiljø
DetaljerFYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN
FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN Hva er fysioterapi? Fysioterapeuter er autorisert helsepersonell med høyskoleutdannelse og et selvstendig vurderingsog behandlingsansvar. Vi har bred kunnskap om kropp, bevegelse
DetaljerUtvikling i risikonivå norsk sokkel Utvalgte resultater fra spørreskjemaundersøkelsen 2001 Frekvenstabeller fordelt etter ansettelse
Utvikling i risikonivå norsk sokkel Utvalgte resultater fra spørreskjemaundersøkelsen 2001 Frekvenstabeller fordelt etter ansettelse Frekvenstabellene viser hvordan utvalget fordeler seg på hvert enkelt
DetaljerRapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for
Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Indre Agder og Telemark avf.selskap DA 01.01.2013 til 15.08.2013 Ansvarlig for rapporten ved Stamina HOT Trond
DetaljerIntroduksjon til Friskhjulet
Introduksjon til Friskhjulet Hva er Friskhjulet? Friskhjulet er en test som forteller deg hvor ryggsmertene kommer fra og hva du kan gjøre for å bli bedre. Friskhjulet består av åtte faktorer: Arbeid,
DetaljerMedarbeiderundersøkelsen UiS 2008
Medarbeiderundersøkelsen UiS 2008 Bakgrunnsinformasjon A Alder 19-30 31-40 41-50 51-62 Over 62 B Kjønn Kvinne Mann C Antall år tilsatt ved UiS/AM 0-1 2-4 5-10 11-15 16-20 Mer enn 20 år D Hvilke type stilling
DetaljerUtvikling i risikonivå på norsk sokkel
Utvikling i risikonivå på norsk sokkel S p ø r r e s k j e m a KONFIDENSIELT Kjære offshoreansatte Petroleumstilsynet har siden 2000 gjennomført et prosjekt «Utvikling i risikonivå - norsk sokkel» for
DetaljerEr overflatebehandlere en risikoutsatt gruppe?
Er overflatebehandlere en risikoutsatt gruppe? Sikkerhetsforums årskonferanse 12.6.2008 Sigvart Zachariassen Fagleder arbeidsmiljø, Petroleumstilsynet Farer Risiko for skade og sykdom? Overflatebehandlere
DetaljerMaskinfører: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid
Maskinfører: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid Alle virksomheter med ansatte skal gjennomføre en ergonomisk arbeidsplassvurdering. Denne sjekklisten
DetaljerArbeidsmiljøtilstanden i Norge
Arbeidsmiljøtilstanden i Norge Hvordan står det til? Hvordan bruke Faktaboka og NOAs nettside i det forebyggende arbeidet? Berit Bakke Avdelingsdirektør Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og helse STAMI
DetaljerArbeidsmiljøtilstanden i Norge
Arbeidsmiljøtilstanden i Norge Hvordan står det til? Hvordan bruke Faktaboka og NOAs nettside i det forebyggende arbeidet? Berit Bakke Avdelingsdirektør Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og helse STAMI
Detaljerergonomisk arbeidsmiljø
E-post: noa@stami.no Telefon: 23 19 51 00 www.stami.no/noa NOA Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og -helse Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) Postboks 8149 Dep 0033 Oslo www.skin.no ergonomisk arbeidsmiljø
DetaljerRapport etter ergonomisk risikovurdering
Bedriftsnavn: Hjelp24 as Buggeland Barnehage v/ Kim Høie Buggelandsbakken 145 4324 Sandnes kopi: Kristin Ravndal, verneombud Stamina Helse og Trening Avd. Sandnes Luramyrveien 65 4313 Sandnes Tlf: 02442
DetaljerRisikonivå i petroleumsvirksomheten Sokkelen og landanleggene. Utviklingstrekk 2007
Risikonivå i petroleumsvirksomheten Sokkelen og landanleggene Utviklingstrekk 2007 Hovedtrekk i presentasjonen Innledning Indikatorer relatert til hendelser med storulykkespotensial Alvorlige personskader
DetaljerMuskelskjeletthelse og arbeidsliv «Kontroll over eget liv»
Muskelskjeletthelse og arbeidsliv «Kontroll over eget liv» Rådet for muskelskjeletthelse Årskonferansen 2017 Karl-Christian Nordby, avd.dir., overlege dr.med. STAMI En offensiv og nyskapende bedriftshelsetjenste
DetaljerMuskelsmerter kjønn eller arbeidsforhold?
Muskelsmerter kjønn eller arbeidsforhold? Flere kvinner enn menn opplever smerter i nakke, skuldre og øvre del av rygg. Det er vanskelig å forklare dette bare ut fra opplysninger om arbeidsforholdene på
DetaljerRapport - Målrettet Helsekontroll. IKM Services
Rapport - Målrettet Helsekontroll IKM Services Det er foretatt en helsekontroll av ansatte i IKM Services med spesiell fokus på hørsel, lungefunksjon, slitasjeplager samt opplevd fysisk arbeidsmiljøfaktorer.
DetaljerArbeidstilsynet fortsatt på jobb for et godt arbeidsliv!
fortsatt på jobb for et godt arbeidsliv! Status - erfaringer - utfordringer Harald Gran Midt-Norge Kompetansenettverk ergonomi Kompetansenettverket for ergonomiske og organisatoriske arbeidsbetingelser
DetaljerWorkshop. Luftfartskonferansen 2016. Trond-Eirik Strand, PhD Sjeflege Spesialist i arbeidsmedisin
Workshop Luftfartskonferansen 2016 Trond-Eirik Strand, PhD Sjeflege Spesialist i arbeidsmedisin Luftfartstilsynet T: +47 75 58 50 00 F: +47 75 58 50 05 postmottak@caa.no Postadresse: Postboks 243 8001
DetaljerHelsefremmende arbeid
Figurer kapittel 9 : Å bruke kroppen i hverdagen ergonomi Figur side 192 Riktig løfteteknikk (t.v.) forebygger belastningsskader, mens gal løfte teknikk (t.h.) kan føre til skader. Figurer kapittel 9 :
DetaljerErgonomi i barnehagen Strand kommune Rasmus D. Fjørtoft, bedriftsfysioterapeut, Raft-klinikken BHT
Ergonomi i barnehagen Strand kommune 21.03.2012 Rasmus D. Fjørtoft, bedriftsfysioterapeut, Raft-klinikken BHT Agenda: 1. Arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager 2. Ergonomi og risikovurdering 3. Hva
DetaljerArbeidsrelaterte muskelskjelettplager (inkl HAVS) Arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager
Arbeidsrelaterte muskelskjelettplager (inkl HAVS) Arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager Illustrasjonsfoto: Colourbox.no Definisjoner Muskel- og skjelettplager Det er vanskelig å definere begrepet
DetaljerHÅND - ARM VIBRASJONER ER EN UTFORDRING I BRANSJEN 25.10.14 HVORDAN FÅ BEDRE KONTROLL PÅ RISIKOVURDERINGEN VEIEN VIDERE
HÅND - ARM VIBRASJONER ER EN UTFORDRING I BRANSJEN 25.10.14 HVORDAN FÅ BEDRE KONTROLL PÅ RISIKOVURDERINGEN Arild Øvrum, SSU leder i Statoil drift nord VEIEN VIDERE Trond Eirik Fosse, Ergonom i Statoil
DetaljerForslag til ny 31 tredje ledd i aktivitetsforskriften
AF 31 tredje ledd Forslag til ny 31 tredje ledd i aktivitetsforskriften Forskrift Arbeidet skal planlegges slik at mest mulig arbeid blir utført på dagtid, og slik at arbeidstakerne sikres nødvendig restitusjon
DetaljerSelskapene skal fremme inkludering og redusere risiko for skade og sykdom for særlig risikoutsatte grupper gjennom konkrete tiltak.
Selskapene skal fremme inkludering og redusere risiko for skade og sykdom for særlig risikoutsatte grupper gjennom konkrete tiltak. RUG - hvilket bilde er det vi ser? Tankene bak og hovedtrekkene i Petroleumstilsynets
DetaljerRisiko, resultater og ambisjoner
Hørselsskadelig støy i petroleumsvirksomheten * Risiko, resultater og ambisjoner Norsk Akustisk Selskap 2.11.2012 Sigvart Zachariassen - Petroleumstilsynet Rapporterte hørselsskader Hva vet vi om risiko
DetaljerSamarbeidsprosjektet - Et løft for forpleining.-
Bakgrunn Mange henvendelser til OD i forbindelse med omstillingsprosesser i form av nye metoder redusert personell Arbeidsgivere og arbeidstakerrepresentanter ba om egne møter Arbeidstakerne ba OD om å
DetaljerErgonomi Ergonomisk risikovurdering ELIN OS HAARE BEDRIFTSFYSIOTERAPEUT
Ergonomi Ergonomisk risikovurdering ELIN OS HAARE BEDRIFTSFYSIOTERAPEUT MOLDE / 2018.12.13 / / SIDE 1 Vår målsetning Fremme helse hos arbeidstakerne Forebygge muskel/skjelett plager og skader Bidra til
DetaljerRyfylke Elektriske HMS Statusrapport 2016 med handlingsplan for
Ryfylke Elektriske HMS Statusrapport 2016 med handlingsplan for 2016-2017 BAKGRUNN Det er lagt opp til årlig kontakt mellom Ryfylke BHT og medlemsbedriftene. Hvert tredje år gjennomføres en mer grundig
DetaljerFaktaboka Arbeidsmiljø og helse i Norge
Faktaboka 2018 - Arbeidsmiljø og helse i Norge Hvordan står det til på norske arbeidsplasser i dag? Hvordan kan dere som verneombud bruke Faktaboka og NOAs nettside i det forebyggende arbeidet? Berit Bakke
DetaljerErgonomi - Ta vare på kroppen din! Ergoterapeut Caroline Lien Johansen. Ergonomi
Ergonomi - Ta vare på kroppen din! Ergoterapeut Caroline Lien Johansen Ergonomi Den fysiske tilpasning mellom menneskets forutsetninger (Human Factor) og arbeidsmiljø med hensikt å forebygge belastningsplager
DetaljerTRening Og Avspenning for den som har Parkinsons sykdom. Global fysioterapeutisk muskelundersøkelse, GFM-52 Spørreskjema Balansetest, Mini-BESTest
TRening Og Avspenning for den som har Parkinsons sykdom Global fysioterapeutisk muskelundersøkelse, GFM-52 Spørreskjema Balansetest, Mini-BESTest Prosjektets hovedmål Finne ut om denne type yoga er et
DetaljerArbeidsmiljøtilstanden i Norge
Arbeidsmiljøtilstanden i Norge hva lykkes vi godt med? hva er de største arbeidsmiljøutfordringene? hvor finner vi kvalitetssikret kunnskap? Berit Bakke Avdelingsdirektør Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø
DetaljerGodkjent bedriftshelsetjeneste
Arbeidstilsynets publikasjoner best.nr. 578 Godkjent bedriftshelsetjeneste en god hjelper for din bedrift Foto på side 1: Colourbox.no Utarbeidet juni 2004 Direktoratet for arbeidstilsynet Postboks 4720,
DetaljerKan flere velge nærvær framfor fravær? (rapporten bestilles ved henvendelse til: Eva Troye tlf. 55142031)
1 Kan flere velge nærvær framfor fravær? (rapporten bestilles ved henvendelse til: Eva Troye tlf. 55142031) Hva har skjedd i Statoil DST/FPL? SYKEFRAVÆR I 1997: Fraværskultur Kilde til konflikt/forhandling
DetaljerCumulative Frequency Percent Valid Percent Percent ,4 90,2 90, ,6 9,8 100, ,0 100,0 10, , , ,0.
Mann Kvinne Kjønn 6054 88,4 90,2 90,2 660 9,6 9,8 100,0 6714 98,0 100,0 10,1 126 1,8 136 2,0 Alder 20 år eller yngre 21-30 år 31-40 år 41-50 år 51-60 år 61 år eller eldre 102 1,5 1,5 1,5 803 11,7 11,8
DetaljerVær vennlig å lese spørsmålene nøye før du svarer, og marker det svaret som passer best. Ugift Gift Samboer Partnerskap Enke/enkemann Skilt Separert
Vær vennlig å lese spørsmålene nøye før du svarer, og marker det svaret som passer best. Kjønn: Mann Kvinne Fødselsår: Sivilstand; (sett bare et kryss) Ugift Gift Samboer Partnerskap Enke/enkemann Skilt
DetaljerHvilke fysiske (mekaniske) faktorer på jobben (tungt arbeid) har betydning for muskelskjeletthelsen?
Hvilke fysiske (mekaniske) faktorer på jobben (tungt arbeid) har betydning for muskelskjeletthelsen? Foreløpige resultater ved revisjon av Stami s «Kunnskapsstatus» fra 2008 Rådet for muskelskjeletthelse,
DetaljerSTRESSRELATERTE PLAGER
STRESSRELATERTE PLAGER Mestring av helseplager 27 % Psykososialt arbeidsmiljø 5 % Prestasjonsfremmende ledelse 0.3 % Mestring av arbeidet 0.2 % Internt samarbeid 0.2 % Ekstern samhandling 0.3 % Mobbeforebygging
DetaljerRAPPORT ARBEIDRETTET REHABILITERING. Opphold 2011 12 måneders spørreskjema 2012. Bakke, Senter for Mestring og Rehabilitering AS
RAPPORT ARBEIDRETTET REHABILITERING Opphold 2011 12 måneders spørreskjema 2012 Bakke, Senter for Mestring og Rehabilitering AS 1 Rapporten bygger på resultater fra spørreskjema som pasienter på ARR opphold
DetaljerRapport. Evaluering av arbeidsmiljøindikatorene. SINTEF A26916 Åpen. Forfattere Anita Øren Tony Kråkenes
Åpen Rapport Evaluering av arbeidsmiljøindikatorene Forfattere Anita Øren Tony Kråkenes SINTEF Teknologi og samfunn Sikkerhet naturvitenskap 2015-05-08 SINTEF Teknologi og samfunn Postadresse: Postboks
DetaljerForebygging av helseplager og sykefravær (i arbeidslivet generelt og i gjenvinningsbransjen spesielt):
Forebygging av helseplager og sykefravær (i arbeidslivet generelt og i gjenvinningsbransjen spesielt): hvorfor skal vi bry oss om arbeidsforhold? Live Bakke Finne, forsker Avdeling for arbeidspsykologi
DetaljerUheldige arbeidsstillinger
Uheldige arbeidsstillinger Arbeid som binder arbeidstakeren til én bestemt arbeidsstilling eller bevegelse over tid, utsetter kroppen for belastning som kan føre til helseplager og -skader. Vanlige helseplager
Detaljerfile://c:\documents and Settings\hmsk\Local Settings\Temporary Internet Files\OLK...
Side 1 av 7 Spørreskjema: ABCDEF Bakgrunnsinformasjon Kvinne Mann Kjønn: under 30 år 31-40 år 41-50 år 51-60 år over 60 år Alder: under 1 år 1-5 år 5-10 år over 10 år Hvor lenge har du vært tilsatt i HiST?
DetaljerAVANT 2 DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER I STATLIGE VIRKSOMHETER SPØRRESKJEMA
AVANT 2 DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER I STATLIGE VIRKSOMHETER SPØRRESKJEMA AVANT WEBVERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER 2 MEDARBEIDERUNDERSØKELSE VEILEDNING TIL SPØRRESKJEMAET I medarbeiderundersøkelsen
DetaljerArbeidsmiljørisiko - sett i lys av høy endringstakt og RNNP resultater
Arbeidsmiljørisiko - sett i lys av høy endringstakt og RNNP resultater Jorunn Tharaldsen Fagleder Arbeidsmiljø Hvilke fagtema dekker vi? ARBEIDSMILJØ DATA Endringsprosesser Partssamarbeid og medvirkning
DetaljerFrokostseminar om støy
Frokostseminar om støy Petroleumstilsynet 1.2.2011 Ptils hovedprioriteringer 2011 www.ptil.no Bakgrunn og mål Risiko knyttet til støyeksponering er kjent og støyforhold kartlagt. Dermed er potensialet
DetaljerKjemisk arbeidsmiljø i petroleumsvirksomheten To år i forbedringsmodus hva er oppnådd?
Kjemisk arbeidsmiljø i petroleumsvirksomheten To år i forbedringsmodus hva er oppnådd? Sigvart Zachariassen Fagleder arbeidsmiljø - Petroleumstilsynet Risikoreduksjon på kjemikalieområdet 2007-2009 Tilsynsaktivitet
DetaljerRisikoutsatte Grupper
Risikoutsatte Grupper Sammenstilling av data Utvikling av et samlet risikobilde Ptil Seminar 04.12.08 Sølvi Sveen Sr. Yrkeshygieniker ConocoPhillips Utfordringer Egnede verktøy Involvering av riktig personell
DetaljerErgonomisk risikovurdering av aktuelle pasientuniter hos Ålesund Kompetanseklinikk
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Ergonomisk risikovurdering av aktuelle pasientuniter hos Ålesund Kompetanseklinikk RAPPORT FRA STAMINA HELSE Oppdragsgiver Ålesund Kompetanseregion Møre og Romsdal Fylkeskommune
DetaljerKartlegging og risikovurdering av Arbeidsmiljø/HMS
Kartlegging og risikovurdering av Arbeidsmiljø/HMS Avdeling Dato DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Hovedverneombud/Verneombud Representant (er) fra de ansatte Bedriftshelsetjenesten Andre deltakere
DetaljerSamhandling Selskap Entreprenør - Myndigheter
Samhandling Selskap Entreprenør - Myndigheter Sigmund Andreassen Sjefingeniør / Logistikk og Beredskap Sjefingeniør / Logistikk og Beredskap 1 De enkelte aktørers viktige elementer i samhandlingen på arbeidsplassen
DetaljerRAPPORT ARBEIDSRETTET REHABILITERING. Opphold 2012 12 måneders spørreskjema 2013. Bakke, Senter for Mestring og Rehabilitering AS
RAPPORT ARBEIDSRETTET REHABILITERING Opphold 2012 12 måneders spørreskjema 2013 Bakke, Senter for Mestring og Rehabilitering AS 1 Rapporten bygger på resultater fra spørreskjema som pasienter på ARR opphold
DetaljerERGONOMI PÅ DATAARBEIDSPLASSEN RISIKOVURDERING
ERGONOMI PÅ DATAARBEIDSPLASSEN RISIKOVURDERING Fysioterapeut Elin Os Haare Fylkeskommunen Modul 3 kurs 09.november 2017 / SIDE 1 Agenda Hva er ergonomi? Hva er muskel- og skjelettplager? Hva sier lovverket
DetaljerLæreryrket: utfordrende og belastende*
Læreryrket: utfordrende og belastende* Samarbeidsklimaet i skolen er dårligere enn generelt på andre arbeidsplasser. er mer utsatt for vold eller trusler om vold og de opplever i større grad enn andre
DetaljerSF-36 SPØRRESKJEMA OM HELSE
SF-36 SPØRRESKJEMA OM HELSE INSTRUKSJON: Dette spørreskjemaet handler om hvordan du ser på din egen helse. Disse opplysningene vil hjelpe oss til å få vite hvordan du har det og hvordan du er i stand til
DetaljerFilter 1: Til sysselsatte og ikke-sysselsatte som har vært i arbeid inntil for ett år siden (intervjuet direkte)
Statistisk sentralbyrå Seksjon for arbeidsmarkedsstatistikk osa, 31.10.2006 Spørreskjema, fjerdeutkast: Tilleggsundersøkelse om arbeidsulykker og yrkesskader i AKU 2007 Ekstraspørsmål som forutsetter ekstern
DetaljerRapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Buggeland Barnehage Mars 2011
Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Buggeland Barnehage Mars 2011 Ansvarlig for rapporten ved HJELP24 HMS Sandnes HMS-rådgiver/Bedriftssykepleier
DetaljerKRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD
KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven). Kapittel 1. Innledende bestemmelser 1-1. Lovens formål Lovens formål er: a) å sikre et arbeidsmiljø
DetaljerØvelser som til sammen gir ca 5000 skritt
Friskere og Gladere medarbeidere Treningsprogram Øvelser som til sammen gir ca 5000 skritt Hva Øvelse Moderat intensitet Mer intensivt Repetisjoner Bein & Rumpe Knebøy Som beskrevet Knebøy på 1 fot Utfall
DetaljerDet står i kontrakten. Kan kontraktskrav gi høyere risiko? Irene Bergljot Dahle Petroleumstilsynet
Det står i kontrakten. Kan kontraktskrav gi høyere risiko? Irene Bergljot Dahle Petroleumstilsynet Hvorfor interessere oss for kontrakter? Høy entreprenørandel i petroleumsvirksomheten, kontrakter setter
DetaljerMEDARBEIDERSAMTALER I GÁIVUONA SUOHKAN / KÅFJORD KOMMUNE
MEDARBEIDERSAMTALER I GÁIVUONA SUOHKAN / KÅFJORD KOMMUNE Den enkelte medarbeider i Kåfjord kommune er viktig for kommunens resultater totalt sett. Medarbeidersamtalen er derfor en arena for å drøfte vesentlige
DetaljerRisikonivå i norsk petroleumsvirksomhet 2010
Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet 2010 Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet Til havs Sikkerhetssystemkonferansen 3.november 2011 Torleif Husebø - Petroleumstilsynet RNNP Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet
DetaljerKvalitativ dybdestudie etter spørreundersøkelsen i Roar Høydal, Ptil
Kvalitativ dybdestudie etter spørreundersøkelsen i 2017 Roar Høydal, Ptil Feltstudie Oppfatninger om endringer og sikkerhetsimplikasjoner i petroleumsindustrien Feltstudie - Oppfatninger om endringer og
DetaljerSpørreundersøkelse om pasientsikkerhet i prehospitale tjenester
Veiledning UNIVERSITETET I BERGEN Spørreundersøkelse om pasientsikkerhet i prehospitale tjenester Undersøkelsen kartlegger ditt syn på pasientsikkerhet, uønskede hendelser og hendelsesrapportering i den
DetaljerProsjektet er finansiert gjennom støtte fra NHOs Arbeidsmiljøfond med bidrag fra Automobilbransjens forening i Bergen og Universitetet i Bergen.
!" # $%& '&% %" ("%) % % *+",(*!" #$%&'$($%)#%*!!" +#+)%&))$ Prosjektet er finansiert gjennom støtte fra NHOs Arbeidsmiljøfond med bidrag fra Automobilbransjens forening i Bergen og Universitetet i Bergen.
DetaljerPsykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø og helse
Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø og helse et fokus på fylkeskommunen Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og helse (NOA) Tom Sterud Disposisjon Del 1: Hovedrapporten Arbeidsmiljø og helse samlet
DetaljerMuskler og ledd i arbeidslivet Hva sier forskningen?
Muskler og ledd i arbeidslivet Hva sier forskningen? Stein Knardahl Avd for arbeidspsykologi og fysiologi, Statens arbeidsmiljøinstitutt 5. september 2012 Årsaker er ikke så lett å påvise som vi tror Attribusjon
DetaljerHvordan forebygge yrkesrelaterte muskelog skjelettlidelser
Arbeidstilsynet Veiledning, best.nr. 538 bokmål Hvordan forebygge yrkesrelaterte muskelog skjelettlidelser Innhold INNLEDNING................................................ 4 Hva er ergonomi?..............................................
DetaljerAVANT DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDER- UNDERSØKELSER I STATLIG SEKTOR SPØRRESKJEMA
AVANT DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDER- UNDERSØKELSER I STATLIG SEKTOR SPØRRESKJEMA AVANT WEBVERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER 2 OM DEG OG DITT ARBEID De første spørsmålene handler om deg og ditt arbeid.
Detaljer