Hilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: 91 30 15 99 KFU Sandefjord

Like dokumenter
Treårig plan for samarbeid hjem/skole

TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet

Studiedag om mobbing

VEILEDER FOR KLASSENS TIME VED THOR HEYERDAHL VGS

Status for Solberg skole i dag:

Evaluering av kollokviegrupper i matematikk og programmering høsten jenter har svart på evalueringen

Saksbehandler: Hege Kvaalen Arkiv: A20 Arkivsaksnr.: 14/4314. Hovedutvalg oppvekst og kultur

Vår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/ Knut Olav Dypvik

Tiltaksplan mot mobbing Jappa Skole 2013

REFLEKSJONSBREV MARS TYRIHANS. Fokus: Et læringsmiljø som støtter barnas samarbeidsprosesser

På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon.

Søknadsskjema: id=834&ouref=1825

Elev får. tilfredsstillende utbytte av undervisningen. Elev får ikke. tilfredsstillende utbytte av undervisningen

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

Referat FAU møte

Referat fra FAU-møte

PPT for Ytre Nordmøre

Arbeidstid. Medlemsundersøkelse mai Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet

Vurdering på barnetrinnet. Nå gjelder det

Hvordan barn opplever møte med andre, vil påvirke barns oppfatning av seg selv. (Rammeplanen s. 13)

Foreldrenettverk i Orkdal

Vurdering som en del av lærerens undervisningspraksis

Barnehagepolitisk offensiv

Mal for vurderingsbidrag

Saksframlegg. Trondheim kommune. LEKSER OG LEKSEHJELP I TRONDHEIMSSKOLEN Arkivsaksnr.: 10/17294

NASJONALE PRØVER En presentasjon av resultatene til 5.trinn ved Jåtten skole, skoleåret

IA-funksjonsvurdering Revidert februar En samtale om arbeidsmuligheter

FAU. Referat fra FAU møte. Dato: Mandag 25. august 2014 Kl.: Sted: Personalrommet ved Godeset skole

På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har Stortuva barnehage utarbeidet en mobbeplan.

ALLEMED. Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge

Referat fra møte i Samarbeidsutvalget ved Orkanger barneskole Tid: mandag 16. juni 2014 kl

Foreldrerepresentanter mener at diskusjoner som var under siste møtet ikke ble belyst godt nok, Anna Ingeborg skal se på det.

Deres ref: Vår ref: Arkivkode: Sak/Saksb: Dato: 745/15 B30 &00 14/6292-2/TEPE ALTA

Ask barnehage. Forventninger fra foreldre til barnehage, fra barnehage til foreldre. Et barn. er laget av hundre. Barnet har.

Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag

Rapport skole: Bjørnholt skole (gs)

Prosent. Det går likare no! Svein H. Torkildsen, NSMO

Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Referat FAU møte Sandved skole

SNART SKOLESTART! Et godt sted å være, godt sted å lære, trivsel for store å små. L I F E S T Y L E

Solberg skole - flytting av elever skoleårene 2016/17 og 2017/18. Saksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 16/

Retningslinjer for vedtak og saksbehandling omkring skoleplass og bytte av skole i Oppdal kommune

Tallet 0,04 kaller vi prosentfaktoren til 4 %. Prosentfaktoren til 7 % er 0,07, og prosentfaktoren til 12,5 % er 0,125.

Anette Babcock Hvorfor ønsker du å stille til valg?

Bratsberg skole. Arbeidsløype spesialpedagogikk

REFERAT FRA UTVALGSMØTE I Oslo KFU

Medarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale:

Vedrørende rundskriv for vurdering av par ved assistert befruktning

Etiske retningslinjer i Sandnes kommune Se s. 24 i Årsplanleggeren

Årsplan Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Velkommen til. «Yrkesfagløftet i Finnmark»! Vil si noe om mine Forventninger til skole og opplæringsbedrift. Sett fra Krøderen Elektro sin side.

Brukerundersøkelsen er anonym, og vi ber om at alle svarer slik at resultatet av denne undersøkelsen blir riktig. Dere må levere skjemaet senest.

Her bør det presiseres hvilke FAM som vinner dersom det er behov for to FAM på samme fag.

Vårt sosiale ansvar når mobbing skjer

VISJON: PEDAGOGISK PLATTFORM

Fylkesråd for utdanning Unni M. Gifstad Strategisk kompetansestyring Kick Off Samling for ledere og tillitsvalgte Nfk Bodø, 26.

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

VELKOMMEN SOM ELEV HOS OSS

Nøkkelspørsmål til eller i etterkant av introduksjonsoppgaven:

MØTEINNKALLING. Godkjenning av møteinnkallingen og sakslista. Godkjenning av møteprotokollen fra møte Sendt på mail

Opplæringsloven 5-4. Unni Dagfinrud Seniorrådgiver

TILSTANDSRAPPORT FOR KROER SKOLE 2015

Kastellet skole Positivt skolemiljø Det er mitt valg

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 12/ DRAMMEN OMSTRUKTURERING AV DAGSENTERTILBUDET VED HJEMMETJENESTEN STRØMSØ

Rutiner for brukermedvirkning og informasjon ved Aremark skole, I opplæringsloven heter det blant annet i 1-1 om formålet med opplæringa:

Innledning. Kleppestø, januar Åge Rosnes Fagsjef skole

Innspill til konsept for Stevningsmogen Møteplass for læring, bevegelse og opplevelser.

SAKSFRAMLEGG. Samarbeidsutvalget for Bolme barnehage får en slik sammensetting:

Rutineperm. Ambjørnrød skole. 2009/2010 Kap. 3: Planer Side 1

KVALITET... Lederkonferansen 2016

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,

Mal for vurderingsbidrag

Skolebilde for Gran ungdomsskole skoleåret

Foreldremøte. Nye 1.trinns elever Våren 2015

Tilstandsrapport for Frydenhaug barnehage 2015

en leirskole for mennesker med utviklingshemning

Først vil jeg takke for invitasjonen til lanseringen av Rovdata.

Treningsavgifter :

Behandling av tvangslidelse hos ung mann med svært lite motivasjon for behandling. Ulf Larsen Habiliteringstjenesten i Hedmark.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING KVIKNE SKOLE

Plan for arbeid mot mobbing og krenkende atferd Skoger skole

Bakgrunn. Experience er opprettet i. Alexanders minne, og Robin. står i føringen med brødrenes. filosofi og visjon som. The Dale Oen Experience er

Debattnotat: Er lønn viktig for deg?

Grong kommune 7871 Grong TILSYNSRAPPORT. Skolebasert vurdering. Grong kommune Grong barne- og ungdomsskole

Organisering av eiendomsforvaltningen i Namsos kommune. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos formannskap Namsos kommunestyre

Plan for skole hjem samarbeidet ved BBU

Klasseledelse, fag og danning hva med klassesamtalen i matematikk?

Formålet med IFRS Update 2016

Bra resultat for de med høyest kompetanse. For dårlig for lærere og adjunkter. Noe må gjøres med førskolelærernes lønn!

Månedsevaluering fra Perlå januar 2011

Til skolen. IKF Rundskriv Oslo. 13. desember Opptaksstart 1. februar

Mal for vurderingsbidrag

Ungdomstrinn- satsing

VELKOMMEN. Velkommen til en hyggelig bolighandel!

7 av 10 nordmenn tror at vi ikke er over det verste i gjeldskrisen enda

Hva har vi lært av SUN? Hellseminaret 2013 Majken Korsager & Peter van Marion

Saksframlegg. Trondheim kommune. SKOLEDAGENS LENGDE I GRUNNSKOLEN I TRONDHEIM Arkivsaksnr.: 06/22268

Mobbeplan. Bukkspranget gårds og naturbarnehage

VEDTAK NR 37/10 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 16. juni 2010 i Arbeidstilsynets lokaler, Torvet 5, Lillestrøm

Transkript:

Noen av punktene er tilknyttet noen kommentarer, tanker og refleksjoner omkring organiseringen av FAU i Sandefjordskolen. Dette er tenkt for å videre kunne ha et diskusjonsgrunnlag og at vi sammen skal kunne jobbe oss frem mot en løsning som vi har tro på vil være til det bedre for FAU i Sandefjordskolen og våre barn. Avslutningsvis er det noen slides som lufter tanker om hva som kunne vært innhold til agenda, hvordan vi kunne vært organisert, og litt om veien videre. Ta det med et åpent sinn, og sunn fornuft Hilsen Jørgen Larsen Epost: nilsjorg@online.no Tlf: 91 30 15 99 KFU Sandefjord

Fordeler Lettere å samarbeide Kan stå sterkere sammen mot skoleeier Gir en større profesjonalitet overfor skolen når vi foreldre står sammen Bedre kvalitet i FAU Stor fordel med like retningslinjer i FAU og arbeidsmetode. Klare foreventninger til FAU Større engasjement blant foreldre Klare retningslinjer og rammer Bedre oversikt over viktige områder Lettere å komme i gang ved nytt skoleår Enklere å samarbeide mellom skolene Ved å fokusere på de sammen temaer kan vi påvirke skolen bedre Sammen kan vi løfte, skoleeier, skolene og foreldre i samme retning Bra med en mal for FAU arbeid. Godt å ha ved oppstart Lettere å få innspill, og fruktbare diskusjoner med andre skoler Enklere å dra i sammen retning med lik organisering Lik organisering sikrer at FAU får gjort det som er tiltenkt Alle FAU får felles info og mulighet til å jobbe med de samme sakene Større inspirasjon, og lettere samarbeid på tvers av skoler Med felles saker står vi sterkere Med et gitt minimums innhold til agenda sikkrer vi viktige fokus områder Ulemper Vi må kunne beholde noe personlig på skolene. Ikke alle skoler er like store, så noe må kunne være forskjellig.

Hovedvekten blant skolene ligger på ca 7 personer. 7 personer gjør at alle trinn er representert Tre skoler har alle klassekontakter eller 1 person fra hver klasse. (store FAU grupper) Det kan kanskje være fornuftig at 7 personer (1 fra hvert trinn) fungerer som et styre i FAU. Ved et gitt antall FAU møter pr år kan det være flere medlemmer på møtene i forbindelse med aktviteter/oppgaver som skal løses/gjennomføres. (se undergrupper i FAU med mer)

Ca halvparten av skolene har faste undergrupper i FAU som jobber med for eksempel. Lokale dager Trafikk Diskotek Skolegårdsprosjekter Elevkvelder mm Kan det være en løsning at FAU har et styre på 7 personer, og at undergrupper organiseres på siden av FAU men med deltakelse på nødvendige møter? Kan mann overlate ulike spesifike klasse arr. til den respektive klasse? Må FAU organisere for eksempel diskotek, elvekvelder og avlsutninger med mer? (spørsmål stilt for å lufte tanker og få videre innspill og kommentarer)

Samtlige FAU er representert på SU møter på skolen. Hovedvekten av FAU er i Sandefjordskolen har møte hver (skole)mnd. Det varier mellom 6-10 møter.

Hjem/Skole samarbeid: Vokal Hjem/Skole samarbeid Vurderingsskjema/tilbakemeldinger Leksehjelp Halvårsvurderinger Linjevalg på skolen Blant 14 skoler var det på siste agenda 6 (19%) punkter som berørte områder i forbindelse med hjem/skole samarbeid, og som kan knyttes opp mot læring, utvikling og økt kompetanse hos elevene. 10 av 14 skoler har ikke hatt innhold på agenda ved forrige møte som berører hjem/skole samarbeid med fokus på læring, utvikling og vurdering.

Halvparten av skolene diskuterer/vurderer skolen fast i sine FAU møter. Områder som da berøres: Hjem/Skole samarbeid Nasjonale prøver Prøver og tiltak Samarbeidsmøter med skolens ledelse

Hovedvekten av gjenganger topics er områder som ikke direkte fokuserer på samarbeid hjem/ skole, fag,læring og økt kompetanse hos elevene.

9 av 14 skoler (60%) har skolens ledelse/rektor med på samtlige møter. Resterende skoler (5) har ledelsen med ved behov, av og til, eller når det er ønskelig fra FAU å ha de med på møtet. 6 av 14 skoler (45%) har en oppfattelse av at ledelsen/rektor kan stille på møtet hvis de ønsker.

Hjem/Skole samarbeid Informasjon om skoleting Gir informasjon om skolen Økonomi Nasjonale prøver Organisering Generelt tilstede for å orientere fra skolen Nær samtlige FAU opplever et godt samarbeid. Noen få skoler opplever et både og forhold, litt avhengig av hva det skal samarbeides om, og det kan være rom for forbedring på et par skoler.

7 av 14 (45%) skoler har gått gjennom modellen. 3 skoler kjenner ikke til modellen (ikke gått gjennom?) 4 skoler har ikke gått gjennom modellen 6 av 14 (45%) av skolene har ikke fulgt modellen eller startet opp med den. Resterende skoler: Ikke 100% fulgt Ved skole start tilbakefall nå Tja, litt kanskje Ja, litt.. Vet ikke Delvis

Noen tanker om antall medlemmer og møter mm Det er vikitg med kontinuitet i FAU. Derfor bør medlemmer delta i minst 2 år. Styret i FAU kan bestå av personer som ikke er foreldrekontakter Alle trinn på skolen skal være representert i FAU (også i styret) Øvrige (7 stk) skal bestå ferske foreldrekontakter som velges på årsmøte Antall møter pr år: 7-10 Antall medlemmer i FAU (7 + 7) 7 personer i styret - møtes 10 ganger pr år 7 personer (ekstra foreldrekontakter?) deltar på 4 (?) møter pr år - dette til undergrupper/annet.?

Årsmøte FAU (noen tanker..) Bør årsmøte i FAU inkluderes i første hjem/skole samarbeidsmøte? (sikrer stor deltakelse) Årsmøte legges da til september mnd. Alle foreldrekontakter pliktig til å delta Det velges nye foreldrekontakter til FAU Konstituering av styre gjøres på første ordinære FAU møte på høsten (ca oktober)

FAU KFU Styret i FAU er deltaker på 2 KFU møter pr år, eller mer ved behov/innkalling fra KFU. Antall som deltar fra FAU bør være minst 2 personer. Det er opprettet en felles lukket gruppe på FB, for samtlige FAU er og KFU for å kunne holde fortløpende dialog og meningsutveksling.

Hva bør alltid være på FAU agenda? Noen ideer om hva som alltid skal inkluderes. (?) (bare en liten brainstorming ingen fasit) Hjem/skole samarbeid Hva er status Hva kan vi gjøre bedre Fungerer det i dag? Har vi med oss alle foreldre? Kommuniserer vi godt nok? Forventninger hjem/skole Hva forventes av foreldrekontakter? Hvordan skal vi engasjere flere foreldre? Har vi noen spesifike utfordringer? Kartleggingsprøver/Nasjonale prøver Hvilke tiltak har skolen etter utførte prøver? Hvordan skal vi sikre at foreldre blir mer engasjert i oppfølging? Vurderinger av skolen Hvordan fungerer samarbeiet med skolen? Er alle trinn fornøyd med metoder og samarbeid? Halvårdsvurderinger/Fremovermelding Samle inn tilbakemeldinger fra alle trinn Fungerer fremovermelding, får vi foreldre det vi har behov for? Mobbing Hvordan er det sosiale miljøet på skolen Kan vi sikre oss bedre mot mobbing?

Nytt samarbeidsmøte mellom KFU og FAU høsten 2012. Vi bør holde et nytt møte straks etter skolestart høsten 2012. Her bør vi sammen komme frem til en felles agenda (punkter som alltid skal med) Bli enig om hva vi foreldre (FAU) skal ha fokus på i et Trinnmøte/Foreldremøte Hva er viktig at alle foreldre får god informasjon om? Hva er behovet til foreldre for å hjelpe bedre til hjemme? Hva er fornuftig organisering av FAU for fremtiden? Hva er vårt mål for KFU/FAU når det gjelder hjem/skole samarbeid skoleåret 2012/2013?