Proaktiv KPI Eksponeringskontroll (E-verdier) Erik Dahl-Hansen, Fagsjef Arbeidsmedisin



Like dokumenter
Helseundersøkelser/Helseovervåking BHT. v. Jon Efskind, spesialist i arbeidsmedisin, Norsk Industris Arbeidsmedisinske Utvalg

Hva er det å være eksponert?

Risikoutsatte grupper i Apply Sørco

Om oppdraget til norske arbeidsgivere og BHT sin bistand. Spiller arbeidsmedisineren egentlig noen rolle?

Risiko og risikoforståelse. Gerda Grøndahl Jernbaneverket - Infrastruktur

2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet

Risiko og risikoforståelse

Kan vi spore forbedring?

Yrkeshygieniker, rolle og funksjon. En yrkeshygieniker. En yrkeshygieniker har spesialkompetanse innen: Hvor finner man yrkeshygienikere?

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole

Hvor går BHT? Hvor går bedriftshelsetjenesten? Fremtid? Nåtid - godkjent. Fortid berglegen

Kjemisk helserisiko i elektriske anlegg. Vemund Digernes Fagsjef

1b()_--N. for. Amli kommune. Arendal

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

Grenseverdier for kjemisk eksponering

Bedre kjemi. Et tilsynsprosjekt fra Arbeidstilsynet

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

Risikovurdering «etterpåklok på forhånd»

Innhold. Hva er en velutdannet yrkeshygieniker? og hvor er det bruk for sånne? Utdanning av yrkeshygienikere Oppgaver roller for en yrkeshygieniker

Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste. for. Møre og Romsdal Fylkeskommune

Hva er status når det gjelder kjemikalieeksponering og helseeffekter i den norske oljeog gassindustrien

Bedriftshelsetjenesten

Risiko og risikoforståelse

Bedriftshelsetjeneste. «En nødvendighet eller en mulighet?

Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017

Kartlegging (vernerunde) for de fysiske forhold toktpersonells arbeidsplasser ombord

Ren glede TEMA: RISIKO

HMS ved arbeid på avløpsanlegg i M&R

Guideline. HMS Policy

Hva er yrkeshygiene? Yrkeshygiene i Norge. yrkeshygieniker. Yrkeshygienens fagområder. Hva er hygiene? Fra våre vedtekter.

Tilsynsrapport. o Strengt fortrolig. o Begrenset o Fortrolig. o Unntatt offentlighet

Hvordan måle eksponering for forurensninger i arbeidslufta? Berit Bakke bba@stami.no

Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste

Om Arbeidstilsynet. Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven, Kjemikalieforskriften, Stoffkartotekforskriften. Tilsyn. Det kyndige Arbeidstilsynet

Brukerveiledning - Eksponeringsregister

Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste

«Å tro gjør ting mulige, ikke enkle!»

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus

Stamina HOT. Helse og Trening

Årsrapport 2014 fra Stamina Helse

Gode arbeidsplasser håndterer renholdskjemikalier på en trygg måte

Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Søgne kommune

Arbeidsmiljø nr Oppdatert 09/13. Bedriftshelsetjeneste. Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til?

Verne- og helsepersonale (under revisjon) Forskrift om systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid, Internkontroll

Bedriftshelsetjenesten

for Amli kommune Arendal

7920: Beskriv hvordan ansatte, verneombud, tillitsvalgte og eventuelt arbeidsmiljøutvalget medvirker i det systematiske HMS-arbeidet.

Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere?

Kjemisk arbeidsmiljø i Norge i dag

HMS: Et lederansvar og et holdningsspørsmål. Norsk Vanns Årskonferanse 6. september 2017 Ragnar Kløverød, Larvik kommune

Risikovurdering HMS samarbeidsforum, september 2015

Forholdet mellom eksponeringsscenarier i REACH og arbeidsmiljøregelverket Gry EB Koller Arbeidstilsynet

Godkjent bedriftshelsetjeneste

Samarbeidsplan og tidsforbruk på avtaler mellom bedrift og BHT

Oppfølging av stillasarbeidere som en risikoutsatt gruppe

Kjemisk arbeidsmiljø i olje- og gassindustrien Handlingsplanen

Begrenset Fortrolig. T-1 Sissel Bukkholm. Deltakere i revisjonslaget Brit Gullesen, Sigvart Zachariassen og Sissel Bukkholm 21.4.

BILAG 1: KRAVSPESIFIKASJON BHT TJENESTER: omfang, generelle krav, oppgaveskjema

Kjemisk arbeidsmiljø. Sikkerhetsforums årskonferanse 12.juni 2008

Hvorfor trenger vi en god Bedriftshelsetjeneste?

Arbeidsmiljø. Vi skal trives i hverdagen

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Biologisk overvåking under Shut-down. Trond M. Schei ConocoPhillips

Informasjon om de nye HMS-forskriftene

lagringstid/oppbevaringsplikt Opplysningen om den enkelte arbeidstaker skal oppbevares i 60 år etter at eksponeringen er avsluttet.

Årsrapport 2014 fra Stamina Helse

ANLEGGSDAGENE Arbeidstilsynets krav til støvhåndtering ved bergboring. Sjefingeniør Tone Hegghammer. Arbeidstilsynet

Risikovurdering «etterpåklok på forhånd»

Sprengningsdagen

KARTLEGGINGSMETODER FOR ENHETENE

47-6. Fra tematiske regler til systematisk fragmentarisme

Byggherrens Overordnede Risikovurdering Sarpsborg Kommune

T-3 Ola Kolnes. Vi har undersøkt hvordan selskapenes system for styring av arbeidsmiljøet ivaretar oppfølging av spesielt risikoutsatte grupper.

Helseundersøkelser av kjemikalieutsatte. Erik Dahl-Hansen, Bedriftsoverlege, Esso Norge

Hvilke krav stilles til HMS

Innlegg på kjemikaliedagene Risikovurdering av kjemikalier og eksponering i arbeidsmiljøet

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser

Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester halvårsrapport

Årsrapport 2011 fra Hjelp24 HMS

eksponering for skadelige stoffer i

HMS-arbeid - Erfaringer fra tilsyn ved legekontor

DATABASE OG KALKULATORER for STØY OG VIBRASJONER

Godkjent av: <ikke styrt>

Lover og forskrifter. Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften Gry EB Koller, Arbeidstilsynet

Forskrift om endring i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning

Regelverksprosjektet - 6 nye HMS forskrifter

Arbeidstilsynets satsing i ambulansetjenesten i

ARBEIDSMILJØLOVEN. HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, / SIDE 1

Installasjon av UV på Store Stokkavatn VBA

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune

HÅND - ARM VIBRASJONER ER EN UTFORDRING I BRANSJEN HVORDAN FÅ BEDRE KONTROLL PÅ RISIKOVURDERINGEN VEIEN VIDERE

Samarbeidsplan og tidsforbruk på avtaler mellom bedrift og BHT

Byggherrens Overordnede Risikovurdering Sarpsborg Kommune

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT

Krise vi mangler personregister for eksponering av farlige kjemikalier

Kartlegging av eksponering - risikovurdering. Innledende vurdering. Trinn i en risikovurdering av kjemiske agens NS-EN 689 (1995)

Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg

Risiko og risikoforståelse

Godkjent av: <ikke styrt>

Transkript:

Proaktiv KPI Eksponeringskontroll (E-verdier) Erik Dahl-Hansen, Fagsjef Arbeidsmedisin

Hendelse- og risiko-styring Reaktiv Hendelsesbasert Proaktiv Risikobasert Trusler mot helse på kort og lang sikt Mulige uønskete hendelser Mål Granskning & Undersøkelser Læring av hendelser Beslutninger Eksponering KPI? Risiko vurdering Uønskete hendelser Prosesser Sårbarhet KPI & Funn Resultater Hendelses-styring Risiko-styring

E = Eksponeringskontroll Mål: En dynamisk parameter (E-verdi) Endrer seg som følge av både aktivitet og passivitet Gir en formening om bedrifters Eksponerings-kategorier Eksponerings- nivåer HMS-arbeid

Eksponeringskategorier E- verdi for hver separat! Kjemikalier (fast stoff, væske, damp, gass) Aerosoler (Støv, tåke, røyk) Støy Vibrasjon (Helkropp / Hånd-Arm) Stråling Ergonomi Biologiske agens Psykososiale faktorer

E-verdi E-verdien settes til et tall mellom 0-100: 0=Finnes ikke 10=Finnes, men under full kontroll 100=verst) Fastsettelse av E-verdi varierer for hver eksponeringskategori.

E-verdi reduksjon ved: System for kartlegging, risikovurdering, informasjon og tiltak Eliminasjon / substitusjon Tekniske tiltak for å redusere eksponering Administrative tiltak for å redusere eksponering Verneutstyr for å redusere eksponering Prosedyrer for å håndtere uhell

Eksempel: Startverdi 100 10-25 spørsmål (Varierer mellom kategorier) Verdi kan reduseres for hvert spørsmål, avhengig av om bedriften har tilgjengelig info om / har utført det som blir etterspurt (fradraget er tidsavhengig) BHT bør være med å vurdere og gjøre disse beregningene

Eksempel Kjemi Har bedriften ansatte som jobber i et arbeidsmiljø der de kan utsettes for kjemisk eksponering med mulig helseeffekt? Ja; E-verdi = 100 Nei; E-verdi = 0 (resten av spørsmål besvares ikke)

Eksempel Kjemi Har bedriften eller oppdragsgiver et system for risikovurdering, kontroll og overvåking av kjemisk eksponering? Ja - E-verdi justering; -5 Minimumskrav: Risikovurderer alle arbeidsoppgaver som involverer kjemikalier i fareklasse 3 og over Dokumenterbare kontroller på at dette gjennomføres Bedriften holder seg oppdatert på hvorvidt fareklassifisering av kjemikaliene deres endres av myndighetene. Nei - E-verdi justering; 0 (ingen justering)

Eksempel Kjemi Har bedriften eller oppdragsgiver gjennomført yrkeshygieniske målinger for å stadfeste mulig eksponeringsnivå? Ja - E-verdi justering; -10-10 en innledende verdi som justeres (+/-) avhengig av nivå på målingen i den mest utsatte arbeidsoppgaven! Målinger som viser lave nivåer gir størst reduksjon i E- verdi Aldri «straff» for å ha gjort målinger, uavhengig av nivå Resultatene av målingene skal aldri kunne gi en verre score enn å ikke ha gjort målinger i det hele tatt! Nei - E-verdi justering; 0 (ingen justering)

Eksempel Kjemi Har bedriften eller oppdragsgiver tekniske kontrollanordninger som hindrer eller reduserer eksponering? Risikoreduserende tiltak innført eller kvalitetssikret siste år= -15, deretter ned 3 pr. år til -3 Ja E-verdi justering; -15/-12/-9/-6/-3 Nei E-verdi justering; 0

Eksempel Kjemi Har bedriften eller oppdragsgiver administrative kontrollanordninger som hindrer eller reduserer eksponering? Innført eller kvalitetssikret siste år: Ja E-verdi justering; -10/-8/-6/-4/-2 Nei E-verdi justering; 0

Eksempel Kjemi Har ansatte som kan eksponeres verneutstyr som hindrer eller reduserer eksponering til under grenseverdi? Innført eller kvalitetssikret siste år: Ja E-verdi justering; -5/-4/-3/-2/-1 Nei E-verdi justering; 0

Presentasjon av resultater Kjemikalie E-verdi

UTKAST-Oversiktsdiagram E-verdier Arbeidsbelastning (Psykisk) Biologiske agens (Bakterier/Virus mm) Kjemikalier (Chemicals) 100 80 60 40 20 0 Støv (Dust) 1. januar 2014 1. mars 2014 Støy (Noise) Ergonomi (Ergonomics) Vibrasjon (Vibration) Stråling (Radiation)

Innspill og positive kommentarer fra Arbeidsmedisinsk Utvalg Norsk Industri Styret i Norsk Industri HMS Rådet Olje & Gass i Norsk Industri Representanter fra: LO, STAMI, Petroleumstilsynet, SINTEF, Arb. med avd. OUS, Stamina Helse, Aker Solutions, Proactima

Forslag til prosjekt (2-3 år) Utvikle gode veiledere og verktøy Opplæring, trening og erfaringsoverføring av, i og med godkjente BHT'er Teste ut pilotere i 20+ bedrifter av ulik størrelse og fra ulike bransjer