Heimover til Åmli Bolystprosjekt 2013



Like dokumenter
TILSKUDD TIL "SKAPENDE UNGDOMSMESSE 2012", FJELLREGIONEN

Søknadsskjema for Bolyst. Ungdom som ressurs i Glåmdalsregionen.

Ungdomsstrategi Ny ungdomsstrategi - 4 innsatsområder

Mandat, prosjekt rapportering bostedsløse og vanskeligstilte på boligmarkedet

Medvirkning i ny plan- og bygningslov

Søknad om prosjektmidler fra ExtraStiftelsen Mal for prosjektbeskrivelse (Maksimum 10 sider inkl. referanseliste)

MARKEDSFØRINGSPLAN FOR TOLGA KOMMUNE

Prosjektplan. sykefraværsprosjekt i Vegårshei kommune Oppdatert i orientering til Styringsgruppa

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Kulturbaserte arbeidsplasser i samarbeid med flerkulturell kompetanse

Alta kommune. Sluttrapport: Samspillkommune 30 Elektronisk informasjonsutveksling i pleie- og omsorgstjenesten i kommunene

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

Fylkesråd for utdanning Unni M. Gifstad Strategisk kompetansestyring Kick Off Samling for ledere og tillitsvalgte Nfk Bodø, 26.

Kommunedelplan for Idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/ Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010

Innspill til konsept for Stevningsmogen Møteplass for læring, bevegelse og opplevelser.

REGIONALE UTVIKLINGSMIDLER TIL PROSJEKT VEIDEMANNSKULTUR - DER TAIGAEN MØTER FJELL I RENDALEN.

Søknad om finansiering av prosjektet " Velkommen til fjellregionen - omdømme og markedsføring"

Saknr. 12/ Ark.nr. 243 &83 Saksbehandler: Per Ove Væråmoen. Grønn Varme i landbruket /2012. Fylkesrådets innstilling til vedtak:

PPT for Ytre Nordmøre

STRATEGISK KULTURPLAN

Arkivsak: 14/12152 Tittel: SAKSPROTOKOLL: VERSJON 2.0 AV NORGES BESTE BARNEHAGE OG NORGES BESTE SKOLE

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Sysselsetting som metode for befolkningsvekst i Andøy

Sammen skal vi skape en bedre kommune! Fra å spire... vil vi SKAPE. Prosjektplan. Fra å Spire vil vi Skape

Jeg vil helst bo hjemme

Råde Kommune. Handlingsprogram Gjeldende handlingsprogram

MUSIKKREGION GJØVIK. Prosjektplan Kortversjon av MER OG BEDRE MUSIKK TIL FLERE. pr

Barnehagepolitisk offensiv

Saknr. 5668/08 Løpenr.16526/08 Ark.nr. 243 & 83. Saksbehandler: Turid Lie FEMALE FUTURE - SØKNAD OM STØTTE FOR 2007/2008

Program for perioden Program for MELDAL. Meldal Venstre. for perioden

Saksprotokoll. Arkivsak: 14/4543 Tittel: Saksprotokoll - Regional plan for verdiskaping Buskerud høringsuttalelse Kongsberg kommune

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR ETABLERINGEN AV HØGSKOLEN I SØRØST-NORGE

Åfjord vgs Passivhus samarbeid med næringslivet. Eggen arkitekter as

LP-modellen som utviklingsarbeid i skolen

Handlingsplan for Mental Helse Telemark

Søknad deltakelse i kartlegging og utviklingsarbeid om nærmiljø og lokalsamfunn som fremmer folkehelse

Handlingsplan for Eidsvoll Frivilligsentral 2016

Anette Babcock Hvorfor ønsker du å stille til valg?

Kompetansetiltak for barnehagemyndighetene Språklig og kulturelt mangfold

Månedsevaluering fra Perlå januar 2011

Kommunikasjonsplan utredning kommunereform Holtålen, Os og Røros kommuner

Vurdering på barnetrinnet. Nå gjelder det

Medvirkning Eksempel på bruk av dialogkonferanser

Strategi 2020 retning

Velferdsteknologi i morgendagens omsorg. Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering

Valgprogram for LUND SENTERPARTI. for LUND SENTERPARTI. Lokalstyre fremfor fjernkontroll

Siri Mathiesen, Laila Øygarden, Per Sigurd Sørensen, Elisabeth Blørstad,

«Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold

BJØRNDAL FRIVILLIGSENTRAL SAMARBEIDER MED SKOLER, BARNEHAGER, BEBOERE, HUSEIERFORENINGER OG LOKALE FORENINGER

Kort beskrivelse Tana ungdomsrådet foreslår at det iverksettes et åpent debattmøte om å gjøre Tana

Foreldrenettverk i Orkdal

Opplysninger om søker

IA-funksjonsvurdering Revidert februar En samtale om arbeidsmuligheter

Risør Frisklivssentral

HANDLINGSPLAN FOR FORMIDLING

Statsbudsjettet Kap. 552, post 72 - Tilsagn om tilskudd på inntil kroner til Skånland kommune, til prosjektet Bolyst i Skånland 2012

Jeg har vært daglig leder på Skipper Worse i 10 år. Skipper Worse er 4 eldresentre i Stavanger og er eid av Nasjonalforeningen for Folkehelsen.

Boligpolitisk helhetlig plan Sammendrag med mål, strategier og tiltak

Erfaringer fra prosjektet Aart Huurnink

Varamedlemar får særskilt melding når dei skal møte.

Prosjektnavn. Kort beskrivelse. Prosjektbeskrivelse. Saksbehandli ng. Søknad til gjennomføring av Startup Extreme

Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune?

Mjøskonferansen Søknad om støtte

Fylkesråd for næring Mona Fagerås Innlegg Innspill Oljevern-Miljøversenter Lofoten og Vesterålen Bodø, 11. august 2016

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013

Finn ditt sete. STRATEGIPLAN

Informasjonsstrategi for Folldal kommune

Å skrive søknad i Regionalforvaltning.no en veiledning

Kommunereformen, Rådmannens vurdering av 0-alternativet - tilleggssak

Det er også første gang vi har et møte som dette for å drøfte hvordan vi skal satse på Kina, og ikke om vi skal satse!

MOT i fritid Beskrivelse av gjennomføring

Nye kommuner nye roller for bibliotekene. Et utviklingsprosjekt fra fylkesbibliotekene i Trøndelag

POLITISK PLATTFORM - SVELVIK KOMMUNE - DRAMMEN KOMMUNE

Kommunereformen. Fylkesmannens rolle og oppdrag. Oppstartsmøte i kommunestyret: Anne-Marie Vikla Prosjektdirektør, Oslo og Akershus

Debattnotat: Er lønn viktig for deg?

Side 1 av 6. Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl Sted: Narvik

Veiledning til program- og aktivitetsplan. Boligsosialt utviklingsprogram Husbanken Region øst 2011.

PROBLEMSTILLINGER TIL VIDERE POLITISK DEBATT

Hasvik kommune. Et hav av muligheter - for den som vil! Nasjonal erfaringskonferanse. Boligetablering i distriktene. Bodø, 5.

Bergen næringsråd. Tirsdag 17. mars 2015

PROGRAMBLAD MESSEPROGRAM SCANDIC MARITIME - 7 ST LOKALA EIENDOMSMESSER I NORGE UNDER 2016

Møteprotokoll. Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne

Ingunn Olsen Berg. Carl H. Haarberg. Ståle Lund

Vedrørende høring NOU 2010:7 Mangfold og mestring

UKM - Ungdommens Kulturmønstring

Saksbehandler: Wenche Håvik Arkiv: 007 Arkivsaksnr.: 14/2730

Organisering av prosjektet og oppdrag på anbud

Flyktningestrømmen, hva betyr det for oss i Nordland?

Utprøving av samarbeidsmodeller for

Strategisk samarbeid om næringsutvikling Surnadal-Sunndal

PROSJEKTPLAN. Hovedprosjekt. Boligprosjektet (funksjonshemmede)

Hilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: KFU Sandefjord

HØRINGSDOKUMENT

IKKE ALLE LIKER BINGO OG TREKKSPILL. Kunne du tenke deg å bo på ditt sykehjem? - Skap en attraktiv plass å bo og arbeide!

SMB Utviklingsprogram

For LO er dette en viktig konferanse, og vi er selvsagt glad for å kunne legge fram noen synspunkter her.

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN KOMMUNEØKONOMIEN milliarder mer til fellesskapet SVs alternative kommuneøkonomiopplegg for sv.

VELKOMMEN SOM ELEV HOS OSS

KUNNSKAPSLØFTET: PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING FOR PEDAGOGISK PERSONALE I GRUNNSKOLENE

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkivsaksnr.: 15/ Dato: INNSTILLING TIL: Bystyrekomiteen for helse, sosial og omsorg/bystyret

Transkript:

Heimover til Åmli Bolystprosjekt 2013 Kort beskrivelse Heimover til Åmli skal bruke sosiale medier som kommunikasjonskanal og møteplass for å øke folketallet i Åmli. Prosjektet skal gjennom sosiale medier skape engasjement og aktivitet hos ungdommen, både hos de som bor her og hos de som har flyttet ut. Prosjektet skal gjennomføre trivsels- og aktivitetstiltak ungdommen bringer på bane. Trivsel under oppveksten øker muligheten for at ungdommen flytter tilbake etter endt utdannelse. Aktiv og glad ungdom kan og klarer; dette vil skape ringvirkninger i lokalsamfunnet. Prosjektbeskrivelse Heimover til Åmli er et prosjekt som skal bygge på erfaringene og resultatene fra tidligere gjennomførte prosjekt: "SNU Åmli" og Såkorn i 2006 2009 og "Auka Bolyst i Åmli kommune" 2010-2012. Gjennom disse prosjekta har vi bl. a. erfart at jobben med å aktivere og engasjere ungdommen er vanskelig og tar tid. Dette prosjektet skal lykkes i dette arbeidet ved å møte ungdommen der de allerede er engasjerte og aktive, nemlig på sosiale medier. Det satses stort på breddeidrett for barn og unge i Åmli. Denne satsingen toppes med stort fokus på volleyball der Åmli har en lang og solid tradisjon og har hevdet seg i toppen nasjonalt helt fram til og med de siste mesterskapa. Prosjektet skal jobbe med å tilrettelegge lavterskeltilbud med møteplasser og aktiviteter for de unge som velger bort/faller utenfor masseidretten. Hvilke aktiviteter det skal satses på skal komme fram som et resultat av kommunikasjonen med ungdommen. Alle som er interessert skal selvsagt kunne delta på dette, også de idrettsinteresserte. Eksempler på tradisjonelle idéer er ungdomslokale/hus/allaktivitetshus, mekking/motor/kjøring og snekring, musikk og teater, villmarksliv m/overnatting, fisking, klatring mm. Aktivitetene skal realiseres gjennom at foreldre og andre ressurspersoner, organisasjoner og foreninger i lokalsamfunnet integreres i prosjektet. Barnehager, skole, kulturskole og skolefritidsordning er viktige og sentrale i dette arbeidet. "Auka Bolyst i Åmli" var en av bidragsyterne til oppstarten av Heimover - Norges triveligste musikkfestival. Ekte greier. Festivalen arrangeres første helga i juni. Som navnet tilsier er utflytta Åmlinger den store målgruppa. Prosjektet skal møte utflytta Åmlinger på sosiale medier. Disse møtene skal bl.a. avdekke hvilke type aktiviteter som kan engasjere og aktivere denne gruppa nok til at den beveger seg utenfor møteplassen på sosiale medier og treffer likesinnede ansikt til ansikt. Prosjektet kan f. eks. samarbeide med festivalen Heimover og arrangere Heimoverkvelder på egnet sted i Norge for utflytta Åmlinger (og andre interesserte). En slik kveld bør gjenspeile festivalens visjon og slagordet; trivelig og ekte greier. Ved siden av musikk bør en slik kveld ha fokus på jobb- og bomuligheter i Åmli. Næringslivet i Åmli kan være en bidragsyter en slik kveld. Januar 2013 arrangerte vi en næringsmesse for ungdom i Åmli der elever fra 7. kl. t.o.m. videregående var målgruppa. Hensikten med messa var å synliggjøre bredden i næringslivet og jobbmuligheter i Åmli. Evaluering viser at messa var en suksess, 60 yrker/fagområder i Åmli var representert, potensialet var 15 yrker til. Dette konseptet skal videreutvikles i prosjektet, det skal opprettes en database med informasjon fra bedriftene. Denne informasjonen skal deles med ungdommen.

Prosjektet skal arrangere seminarer og kurs i Åmli med sosiale medier som tema. Foreldre, fag- og ressurspersoner som kan/skal medvirke i prosjektet er hovedmålgruppe i oppstartsfasen. Ved å øke kompetansen på området styrker vi prosjektet. Involvering, medvirkning, engasjement og deltakelse er nødvendig for at prosjektet lykkes. Åmli kommune trenger et mer differensiert boligtilbud som er en nødvendig forutsetning for å få den ønskede tilflyttingen. Boligtilbudet i dag består i all hovedsak av eneboliger. Et resultat fra de tidligere prosjekta er kartlegging av ledige småbruk, store tomter i utkantene og reguleringsplaner for 2 boligfelt i sentrum der også leiligheter er en del av planen. Dette resultatet må deles med ungdommen. Bakgrunn Åmli kommune har en negativ befolkningsendring. Fødselsoverskuddet er negativt, flere utflyttinger enn innflyttinger og svært få ungdommer flytter tilbake til bygda etter endt utdannelse. Dette er en utvikling vi har sett de siste åra. Ungdommen bryr seg lite om Åmlisamfunnet og Åmlis utvikling. Ungdomsrådet er lite synlig. Utflytta Åmlinger tar liten del i samfunnsdebatten. Næringslivet i Åmli sliter med å rekruttere kvalifisert arbeidskraft og oppfattelsen blant de unge er at det ikke finnes arbeidsplasser i Åmli. Vi vet at behovet for arbeidskraft innenfor omsorgsyrket vil bli veldig stort i årene fremover. Snittalderen på ansatte med høyskole/universitetsutdannelse i kommunen er høy, og rekrutteringsbehovet vil også her være stort i årene fremover. Prosjektmål Prosjektmålet er å bruke sosiale medier som kommunikasjonskanal for øke folketallet i Åmli. Snu den negative befolkningsendringen til positiv. På sikt vil tilbakeflytting av yngre, nyutdannede personer gi flere barnefødsler, og trivsel i lokalsamfunnet gi færre fraflyttinger. Et delmål er økt tilbakeflytting av nyutdannet ungdom. Et annet delmål er tilbakeflytting av utflytta Åmlinger Et tredje delmål er flere barnefødsler enn dødsfall. Et fjerde delmål er flere tilflyttinger enn fraflyttinger. Ved å se på utviklingen i engasjement og aktivitet på valgte sosiale medier vil prosjektet kunne se hvorvidt bruken av sosiale medier lykkes. Folketallsmålinger gjennom SSB vil gi svar på om folketallet øker. Hos SSB finner vi og statistikker som viser befolkningsendringer. Hovedmålet med Bolyst er at kommuner skal bli mer attraktive å bo i og flytte til. Støtte opp om pilotprosjekter som skal fremme attraktive lokalsamfunn og som har stor overføringsverdi for andre. Heimover til Åmli skal bruke sosiale medier for å øke folketallet gjennom å skape større engasjement og aktivitet blant de unge innbyggerne og utflytta Åmlinger. Trives de unge under oppveksten og i ungdomsåra gir dette positive ringvirkninger i lokalsamfunnet. Når nyutdanna ungdom flytter tilbake etter endt utdannelse sikrer vi rekrutteringsgrunnlaget for næringslivet og kommunen. Forankring

De tidligere gjennomførte prosjektene SNU Åmli, Såkorn, og Auka bolyst i Åmli kommune har hatt god forankring lokalt og gitt et godt grunnlag for prosjektet Heimover til Åmli. Politikere, administrasjon og brukergrupper er representert i styringsgruppa for prosjektet. Prosjektet er i tråd med mål i Kommuneplanen 2007-2019 som ble vedtatt i mai 2008. Budsjett/finansiering Kostnadsbudsjett 2013 2014 2015 Totalt Finansiering Prosjektledelse 325 000 650 000 325 000 1 300 000 Åmli kommune RNØ tiltaksarbeid 250 000 Kveldsarrangement 150 000 150 000 300 000 Egeninnsats 350 000 Seminar, møter, kurs, medvirkning 100 000 100 000 50 000 250 000 Fylkeskommunen 600 000 Aktiviteter 75 000 150 000 25 000 250 000 KRD 1 200 000 Markedsføring 100 000 150 000 50 000 300 000 Sum 600 000 1200 000 600 000 2 400 000 Totalt 2 400 000 Prosjektorganisering Det vil være hensiktsmessig å organisere Heimover til Åmli slik vi organiserte Auka bolyst i Åmli. Dette er en organiseringsform vi har god erfaring med. Vi har og vurdert å organisere etter PLP-prinsippet, men mener at den valgte organiseringsformen er bedre for Åmli. Det blir kortere beslutningsvei, færre møter å administrere for prosjektleder og tettere kontakt mellom styringsgruppa og brukergruppene. Innledningsvis gir dette følgende organisasjon: Prosjekteier (PE): Åmli kommune Prosjektansvarlig (PA): Plan- og næringsleder Prosjektleder (PL): Egen ansatt prosjektleder i 100 % stilling. Styringsgruppe (5 personer): Rådmann, Ordfører, 1 representanter fra ungdomsrådet, PA og en representant fra fylkeskommunen. PL møter som sekretær. PL (prosjektleder) innkaller ressurspersoner, aktuelle kommunale avdelinger osv. til tenketanker/idémyldring over spesifikke temaer/utfordringer etter behov underveis. Samarbeidspartnere Det er mange naturlige samarbeidspartnere i dette prosjektet: Ungdomsrådet, ressurspersoner/foreldre til barn og unge, skole, videregående skole, ideelle organisasjoner, lag og foreninger, musikkfestivalen Heimover, næringslivet og berørte kommunale avdelinger. Prosjektet vil fortsette det gode samarbeidet med fylkeskommunen gjennom representanten i arbeidsgruppa. Aktiviteter 1. Arrangere seminarer, kurs og møter i Åmli. Innledningsvis i prosjektet skal det arrangeres seminar/kurs med sosiale medier som tema. De involverte i prosjektet skal lære om sosiale medier som kommunikasjonskanal slik at

prosjektets mål er kjent for alle medvirkende, og alle har kompetanse til å bruke valgte medier. Underveis i prosjektet vurderes behovet for flere seminar/kurs og tema med målgruppene og de medvirkende. 2. Opprette nødvendige profiler på sosiale medier og lenke disse til eksisterende for å gjøre dem kjent for målgruppene. Andre aktiviteter og prosesser som settes i gang skal være resultater av kommunikasjonen med målgruppene på sosiale medier. Nettopp denne prosessen er kluet i prosjektet for å sikre engasjement og aktivitet blant de unge. Eksempler på aktiviteter: Sosiale møteplasser Fysiske, praktiske og kulturelle aktiviteter Kveldsarrangement Aktivitetsplan På bakgrunn av aktivitetene nevnt over og de som kommer som et resultat av kommunikasjonen med brukergruppene, utarbeides en milepælplan i prosjektet. Planen skal vise aktiviteter og fremdrift for hver aktivitet med sted og tid. Denne aktivitetsplanen vil være under kontinuerlig utvikling. Målgrupper Åmli kommune vil være en attraktiv bokommune og ønsker å ivareta de innbyggerne vi har og tiltrekke oss personer som har røtter i Åmli eller som har en annen form for tilhørighet til Åmli. En målgruppe for dette prosjektet er innbyggerne i Åmli med hovedfokus på de unge, der foreldre og andre ressurspersoner er en del av prosessene. Aktiv og glad ungdom kan og klarer og det vil skape ringvirkninger i hele Åmlisamfunnet. En annen målgruppe i prosjektet er utflytta personer fra Åmli, også her skal prosjektet ha hovedfokus på de unge. Gjennom å bruke de unges hovedarena for kommunikasjon som er sosiale medier, skal prosjektet møte målgruppene på deres egne hjemmebane. Her er de unge engasjerte og aktive og her kan prosjektet invitere til medvirkning, engasjement og aktivitet. Resultat Seminarer, kurs og møter skal gi deltagerne en felles plattform og utgangspunkt for arbeidet i prosjektet. De skal kunne bruke i kommunikasjonsverktøyet. Opprettelse av profiler på sosiale medier. Gjennom disse profilene skal prosjektet kommunisere og dele informasjon med målgruppene. Opprettelse av database med opplysninger fra bedrifter. Resultatet er at ungdommen får informasjon om bedriftene. Aktivitetene i prosjektet skal være et resultat av kommunikasjon med målgruppene underveis i prosjektet (ref. avsnittet om aktiviteter), og skal ha aktive deltagere som trives i det de er med på. Ved å evaluere engasjement og aktivitet på de valgte sosiale medier og antallet unge som deltar på de aktiviteter som settes i gang kan vi måle resultatene av aktivitetene. Effekter

Flere ungdom flytter tilbake til Åmli der de trivdes og hadde en aktiv oppvekst. Flere av de som allerede har flyttet ut flytter tilbake fordi de har fått en bredere innsikt i muligheter som er i Åmli, både på arbeidsmarkedet og bomuligheter. Seminarer, kurs og møter skal gi deltakerne en kompetanseheving og kunnskap om og bruken av sosiale medier. Denne økte kunnskapen skal gi de involverte og medvirkende i prosjektet det nødvendige verktøyet for å nå prosjektets mål gjennom å kommunisere med målgruppene på deres egne arena. Profilene på sosiale medier er utgangspunktet for alt engasjement på disse mediene og nødvendig for all dialog. Databasen skal gi målgruppene et bredere bilde av næringslivet slik at de ser mulighetene i Åmli noe som øker sjansene for tilbakeflytting. Aktivitetene som planlegges og settes i gang i selve prosjektperioden skal gi engasjerte og aktiv ungdom. Effekten av dette vil være positive ringvirkninger i lokalsamfunnet som økt trivsel generelt blant innbyggerne. Økt trivsel gir færre fraflyttinger. Ungdommene har positive opplevelser fra oppveksten, dette øker mulighetene for tilbakeflytting. Bruken av sosiale medier er helt avgjørende for å lykkes med dette prosjektet. Derfor vil kompetanseheving være sentralt i oppstarten. Den mest kritiske faktoren ligger i å klare å få ungdommen i bygda med fra starten i prosjektet. Det er grunnen til at prosjektet skal møte ungdommen på deres egne arena der de allerede er engasjerte og aktive. Tids- og kostnadsplan Tidsplan Prosjektet har planlagt oppstart høsten 2013 og går over 2 år med avslutning våren 2015. Vedlegg Milepælplan. Kostnadsplan Vedlegg Kostnad og finansiering