Fagseminar «Brann-redning 2012»



Like dokumenter
Revidering av veiledning - røyk og kjemikaliedykkere

Synspunkter fra Arbeidstilsynet på bransjestandard for kjentmann

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus

Informasjon om de nye HMS-forskriftene

Informasjon om arbeidsmiljøforskriftene

AMLs nye HMS forskrifter. NHO Logistikk og Transport region Østs årsmøte HMS rådgiver Heidi Chr. Lund

Kjentmann i kraftforsyningen

Arbeidsmiljøopplæring - Arbeidstilsynet. Arbeidsmiljøopplæring Agder Arbeidsmiljø IKS. Arbeidstilsynet hvem er de og hva gjør de?

Veileder - Helseundersøkelse og fysiske tester for innsatspersonell i søk og redningslag med røykdykkerfunksjon (200116)

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt

Godkjent bedriftshelsetjeneste

Ny forskriftsstruktur. HMS konferanse Kristiansund 23. mai 2013

Fordeler og ulemper ved ulike måter å gjøre tingene på

Nye forskrifter. Forskrift om Organisering, ledelse og medvirkning

Veileder. Helseundersøkelse og fysiske tester for innsatspersonell i søk og redningslag med røykdykkerfunksjon. Dato: 20. mai 2016

47-6. Fra tematiske regler til systematisk fragmentarisme

ASAS Sertifisering AS. Vedrørende endringer i arbeidsmiljøforskriftene NB! Forskrift om utførelse av arbeid, best. nr. 703

Vern mot støy på arbeidsplassen

Arbeidstilsynet Orientering, best.nr Orientering om Røyk- og kjemikaliedykking

Høringsbrev - forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene vold og trussel om vold på arbeidsplassen. Arbeidstilsynet 27.

Nye arbeidsmiljøforskrifter fra Gjør det enklere å jobbe helhetlig med arbeidsmiljøet. Magnus Melhus Overå/Janne Brenne

KTF. 23. Januar 2013 Bjørn Lerstad Arbeidstilsynet Midt-Norge. Arbeidstilsynet

Hermod Pettersen, nye arbeidsmiljøforskrifter 2013,

Arbeidstilsynet Veiledning, best.nr Veiledning om Helseundersøkelse og fysiske tester for røykog kjemikaliedykkere

Godt arbeidsmiljø med enkle grep!

GENERELLE, FYSISKE, PSYKISKE, PRAKTISKE, TEORETISKE OG LOKALESENSIELLE KRAV VED ANSETTELSE SOM BRANNASPIRANT ELLER SOM BRANNKONSTABEL I ABBV.

Nye HMS forskrifter Åpent møte 2012, Hermod Pettersen

Arbeidsgivere. Sykefraværsoppfølging Aktivitetskravet ved 8 uker

Tilsyn - ÅMLI PLEIE- OG OMSORGSSENTER

Arbeidsmiljøloven HMS Modul-2 kurs. HMS-rådgiver: Tove Martinsen

Balsfjord kommune for framtida

Tilsyn - SELBU KOMMUNE NESTANSRINGEN BOFELLELSKAP

Nye arbeidsmiljøforskrifter fra Skal gjøre det enklere å jobbe helhetlig med arbeidsmiljøet

Rutiner for sykefraværsoppfølging Retningslinjer for oppfølging av ansatte som er sykmeldt eller i fare for å bli det

Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser

Kjentmann i kraftforsyningen. En veileder om bruk av kjentmenn i bedriftens brannberedskap

Om Arbeidstilsynet. Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven, Kjemikalieforskriften, Stoffkartotekforskriften. Tilsyn. Det kyndige Arbeidstilsynet

Husarbeid, tilsyn og pleie i privat arbeidsgivers hjem eller hushold

Hva kan NAV bidra med? Hanne Tangen NAV Arbeidslivssenter Akershus

Arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid

Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv.

Arbeidsmiljø nr Oppdatert 09/13. Bedriftshelsetjeneste. Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til?

Rutiner for sykefraværsoppfølging Retningslinjer for oppfølging av ansatte som er sykmeldt eller i fare for å bli det

I brev med varsel om pålegg av fikk dere frist til for å komme med kommentarer. Vi har mottatt kommentarer fra dere.

Arbeidstilsynets publikasjoner Best.nr Nye arbeidsmiljøforskrifter hvordan finner du fram?

GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN. Arbeidsmiljøloven. En vernelov

Hvilke krav stilles til HMS

Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse

Godkjent av: <ikke styrt>

Lover og forskrifter. HMS-datablad og stoffkartotek Elizabeth Ravn, Direktoratet for arbeidstilsynet

KTFs Årsmøte 2012 Stavanger

Verne- og helsepersonale (under revisjon) Forskrift om systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid, Internkontroll

Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017

22 G2 HELSE, MILJØ OG SIKKERHET

Lover og forskrifter. Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften Gry EB Koller, Arbeidstilsynet

«BHT Hvem er det?» Av Stamina Helse Fagsjef/bedriftsoverlege Lise Sørbø HMS-rådgiver Thomas Hoff Johannessen

MOTTATT 04 OKT 1010 ARBE1DSDEPARTEMENTET. Arbeidsdepartementet Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen Postboks 8019 Dep Oslo

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og styringsrett Juridiske forhold ved sykefravær - krav i praksis

Endret ved lov 19 juni 2009 nr. 39 (i kraft 1 jan 2010 iflg. res. 19 juni 2009 nr. 822).

Saker som angår arbeidsmiljøet hva er nå det?

Verne- og helsepersonale

BHT i allmennpraksis. Rubia Malik

Filmen om arbeidstilsynet på youtube

Helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere

STAVANGER Aak AS Verksgata Stavanger Tlf.:

Bedriftshelsetjenesten

Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste

Arbeidsmiljøloven. En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.

Melding om arbeidsrelatert sykdom eller skade

Arbeidstilsynet og bedriftshelsetjenesten sammen for et bedre arbeidsliv. Ingrid Finboe Svendsen, Direktør Arbeidstilsynet

Tilsyn - BARNEVERNSTJENESTER

Arbeidstilsynet Direktoratet for Arbeidstilsynet, Trondheim

Til stede fra Arbeidstilsynet ved samtlige verifikasjoner:

HMS: Et lederansvar og et holdningsspørsmål. Norsk Vanns Årskonferanse 6. september 2017 Ragnar Kløverød, Larvik kommune

Helsekontroll etter eksponering for ioniserende stråling. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus

Forskrift om endring i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning

Tilsyn - ULLERUD HELSEBYGG

Implementering av et godt arbeidsmiljø - fra strategi til virkelighet

Ansatt i Sirdal kommune: HVA GJØR DU HVIS DU BLIR SYK? Se Intranett/personal

TILSYN - MALVIK KOMMUNE

ARBEIDSMILJØLOVEN. HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, / SIDE 1

Gravid og trygg på jobb i beredskap. omtanke solidaritet samhold HÅNDBOK

Tilsyn - BARNEVERNSTJENESTER

Mulighetene og begrensningene i arbeidsmiljøloven. Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver, arbeidstid/heltid Fagforbundet

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt

Tilsyn - BALSFJORD BO- OG SERVICESENTER

Legeforeningens HMS-kurs

Vern mot mekaniske vibrasjoner

HMS-arbeid - Erfaringer fra tilsyn ved legekontor

6. Skal det alltid utarbeides plan og avholdes dialogmøte?

Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - tunnel

SUNNDAL KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJ Postboks SUNNDALSØRA TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG

Transkript:

Fagseminar «Brann-redning 2012» Revisjon av veiledning røyk/kjem.dykking best.nr. 579 Tor Fjelldal, seniorinspektør Vestlandet Gardermoen, 20.09.2012 20.09.2012 2

AT og 579 post@arbeidstilsynet.no 815 48 222, Pb.4720 Sluppen, 7468 Trondheim Svartjenesten www.arbeidstilsynet.no Vestlandet, ATVE Veiledning 579 helseundersøkelse røyk/kjem.dykking Kontaktpersoner: Terese Folgerø, overlege, Tor Fjelldal, seniorinspektør, terese.folgero@arbeidstilsynet.no tor.fjelldal@arbeidstilsynet.no (Axel Wannag, overlege, Arb.tilsynet Indre Østland) 20.09.2012 3

579 Veiledning helsekrav røyk/kjem-dykk Utgitt april 2004, treningsvedlegg tilføyd juni 2005 Etablering av 579 ledet av overlege Axel Wannag, Arb.tilsynet Grunnlaget for 579 er arbeidsmiljølovens krav ( 4-2, (2) b) om å organisere og tilrettelegge arbeidet under hensyn til arbeidstakers arbeidsevne, kyndighet, alder og øvrige forutsetninger. Samt krav i kjemikalieforskriftens 30 Dispensasjoner ikke aktuelt for veiledninger, kun for forskrifter. Arbeidsgiver kan finne andre løsninger som dokumenteres like gode. Henvendelser om revisjon. 20.09.2012 4

Krav om helseundersøkelse 30. Særlig krav om helseundersøkelse ved arbeid som røyk- eller kjemikaliedykker Arbeidsgiver skal bare nytte personer til røyk- eller kjemikaliedykking som ved helseundersøkelse er funnet helsemessig skikket til arbeidet. Helseundersøkelsen skal omfatte klinisk undersøkelse av alle relevante forhold ved røyk- og kjemikaliedykking, inkludert tester for fysisk kapasitet. Arbeidsgiver skal sørge for at helseundersøkelsen foretas regelmessig. Arbeidsgiver kan kreve at røyk- eller kjemikaliedykker skal gjennomgå ny helseundersøkelse hvis arbeidsgiveren eller røyk- eller kjemikaliedykkeren erfarer helsesvikt som kan ha betydning for funksjonsevnen som røyk- eller kjemikaliedykker. 20.09.2012 5

Oppbygging av 579 Samarbeid arbeidsgiver / røyk-kjem.dykkerne / BHT m/ kompetent lege Kompetent lege (jf kjemikalieforskriften 29) skal vurdere helsetilstand, og om arbeidstaker kan fortsette med røyk/kjemikaliedykking. Kun et fåtall sykdommer og helsetilstander medfører utelukking fra røyk/kjem.-dykking. Helseundersøkelse utføres av kompetent lege, inkludert innhenting av utredning fra fastlege eller spesialist. Fysiske tester av utholdenhet og muskelstyrke Vedlegg 1: Treningsøvelser 20.09.2012 6

Fysiske tester Fysiske tester: 1) Fysisk utholdenhet 2) Muskelstyrke 1) Standardtest for fysisk utholdenhet: 8 min rullebåndstest med 23 kg (utrykningstøy og flaskepakke) 2) Muskelstyrke Test av kraften i hovedmusklene med størst betydning for arbeidet. «Seig styrke» og «eksplosiv kraft». Samme bekledning som ved rullebåndstest. To av testene med 18 kg stålflaske på ryggen. Standard-test for muskelstyrke: 1) Ben- og hofteledds-strekkere 2) Armstrekkere og brystmuskulatur (push-ups) 3) Armbøyere og skuldermuskulatur NB! Andre tester hvis sannsynliggjort at testene er sammenlignbare og oppnår minst samme krav til muskelstyrke. (se s.21 i 579). 20.09.2012 7

Erfaringer med 579 Røykdykker eller kjentmann? (EnergiNorge). Røykdykker eller instruktør/ sikringsdykker? Belastning avgjør ==> Dokumentasjon, risikovurdering. Mer enn 1 år mellom helsekontroll? Aldersgrense 55 år? Fysiske tester: Innvendinger mot knebøy. Ergomentersykkel istf tredemølle? Dispensasjon for armhevinger. Alternativ til push-uptest? Lang tid mellom styrketest og utholdenhetstest. Er Kanadatesten godkjent? Helsekrav, henvendelser om råd og/eller dispensasjon: - Hjerteinfarkt, hjertekarlidelse/ friskmeldt etter operasjon? - Rød/grønn fargeblindhet? Synskrav strengere enn 6/60? - Bruk av astma-medisin? - Hvorfor måle «hvile-ekg»? - Helsekrav til utrykningsleder? 20.09.2012 8

579, revisjon ATVE (AT Vestlandet) har ansvaret for 579 Overlege Terese Folgerø nylig ansatt ved ATVE. ATVE ser behovet for revisjon av 579, og er i gang med forberedelsene. Erfaringer fra bransjen er nødvendig. Finne hensiktsmessige samarbeidsformer. 20.09.2012 9

Samarbeidspartnere revisjon 579 1. Fagforbundet (FF) 2. Norges Brannbefals Landsforbund (NBLF) 3. Delta 4. Norges Brannskole 5. Fagmiljø hos STAMI, Norges Idrettshøyskole, Høyskolene i Nord-Trøndelag/Vestfold/Haugesund/ m.fl. 6. Andre? 20.09.2012 10

Momenter til revisjon av 579 Begrunnelse for helsekrav/fysiske krav: 1. Belastninger i arbeidet (slukke, evakuere, løfte, varmepåkjenning, m.m.) 2. Ivareta kollegaers sikkerhet 3. Ivareta egen sikkerhet Krav til røyk/kjem.dykker: Arbeidsgiver må sikre seg at arbeidstaker tåler belastningen ved røyk/kjem.-dykking. Jfr aml 4-2 (2) b) og kjemikaliforskriften 30. 20.09.2012 11

Revisjonen vil bygge på: Revisjon av 579 1. Erfaringer om helse-tester for røyk/kjemikaliedykkere. 2. Forskning i Norge og internasjonalt. 3. Testens relevans til arbeidssituasjonen: Bør testene omfatte flere av funksjonene som skal utføres i røykdykker-arbeidet? Jfr Fredrikstad Brannog redning. Mål: Sikre at AT s vurdering har faglig kvalitet. Mål: Konsensus i bransjen om revidert 579. 20.09.2012 12

Momenter til revisjon av 579 Standardiserte tester nødvendig!! Lokalisering av tester: Gjøres over alt? Sentralisert? Et valg om test utføres overalt eller på noen sentra. Rekruttering: => kravene til helse må være godt begrunnet. Sp.: Samme krav til profesjonelle, frivillige, menn/kvinner? Ulike belastninger/risiko: Oslo kontra lite fiskevær? Skal ulikheter i risiko/ belastninger medføre forskjeller i helsekrav? 20.09.2012 13

CE-merking røykdykkerutstyr AT vurderer markedskontroll av PVU (personlig verneutstyr) røyk-kjemikaliedykking + dykking: CE-merking + samsvars-erklæring. PVU omfatter pusteutstyret (masker, ventiler, dykkerigg) unntatt flaskene. Konsekvenser av å blande CE-merket utstyr fra flere produsenter. 20.09.2012 14

Nye forskrifter 6 forskrifter erstatter 47. Forskriftskravene uendret. Tre hovedtema: 1. Før arbeidet starter: risikovurdering og tilrettelegging (Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning) 2. Før arbeidet starter: utforming / innretning av arbeidsplassen (arbeidsplassforskriften) 3. Sikker utførelse av arbeidet (Forskrift om utførelse av arbeid). 4.5.6. De tre øvrige forskriftene gjelder tiltaks- og grenseverdier, administrative ordninger samt konstruksjon/utforming/produksjon av enkelte typer arbeidsutstyr. 20.09.2012 15

Ny struktur, 6 forskrifter i (Regelforenklingsprosjektet) Organisasjon, ledelse og medvirkning Arbeidsplassen Utførelse av arbeidet, bruk av teknisk utstyr Arbeidstilsyn The Company Produkter Fysiske, kjemiske og biologiske faktorer Produsenter, importører, selgere 20.09.2012 16