VISJONER OG STRATEGIER 2016 2020



Like dokumenter
VISJONER OG STRATEGI

NLM Ung Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011

Misjon Dere skal være mine vitner i Jerusalem og hele Judea, i Samaria og like til jordens ender. Apg 1,8

Valgkomiteens innstilling: NKLFs generalforsamling 2019

STRATEGIPLAN

Diakoniplan for Tveit menighet

Semesterevaluering av TVEPS våren 2016

Handlingsplan for utdanning

STRATEGIPLAN

Protokoll strategisamling i Berlin 12/9 16/ : Saker behandlet lørdag 14. september

Lokal diakoniplan for Lura menighet

Arbeidsprogram for Norsk medisinstudentforening Utland 2015/2016

Rundt våre leirbål er det plass til alle!

Ledermanual. Verdigrunnlag

BAKGRUNN VEDLEGG FORSLAGSSTILLER: Landsstyret VEDTAKSKATEGORI: Vedtak. FORSLAG TIL VEDTAK: Landsting godkjenner strategi for perioden

YATA Norge. Vedtekter

1 NAVN OG TILKNYTNING

Strategiske føringer Det norske hageselskap

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.

Fra organisasjon til bevegelse. Lagets strategiplan

Strategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden

Handlingsplan

Handlingsprogram

Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte April 20o9

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM Side 1 av 7

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag

Utviklingsprosjekt: Nasjonalt topplederprogram

Andre årsmøteinnkalling Holy Riders MC 11. Februar 2012, Skien

Om arbeidet i fagforeningenes lokale etterutdanningsutvalg. (rev. august 2015)

Rogaland og Agder redaktørforening evaluering

innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

Sak FO-Studentene

Arbeidsprogram

DIAKONIPLAN Revisjon av plan

ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN

Virksomhetsplan

STRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET

Strategi for Utdanningsforbundets arbeid internasjonalt

Våre kommentarer følger de 4 punktene som vi er bedt om kommentarer til.

Arbeidsplan for Ungdom mot EU

Da er Lederkurs for ungdom midt i blinken for deg!

Eksisterende vedtekter, vedtatt 13. april 2008: Forslag nye vedtekter:

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:

ROS HANDLINGSPLAN 2015

SKOLERING FOR VALGSEIER

Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet

DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd

T 2 KLUSS I VEKSLINGEN. 13

DIAKONIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET

LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD

Handlingsplan

NORSK BARNESMERTEFORENING Tverrfaglig Kurs Lovisenberg Oslo

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS

«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH

Oslo misjonskirke Betlehem

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK

Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole

HANDLINGSPLAN

Diakoni anno Hvordan møter kirkens fellesskap barn og unges behov i dag?

Prosjektet har derfor hatt et fokus på å synliggjøre revmatikere i kommunevalget 2015.

Juvente i 2015 Arbeidsplan

Revidert ÅRSSTUDIUM I DIAKONI. Deltidsstudium over 2 år 60 STUDIEPOENG STUDIEPLAN

Strategisk plan for Blå Kors Norge

NYHETSBREV fra AU barn og AU voksne

Enhet for voksenopplæring. Samarbeidsprosjektet NAV - EVO (SNE)

Bakgrunn. Møller Ryen A/S. Noe måtte gjøres. Bakgrunn for OU. Firmaet ble etablert i 1966 Norges største Volkswagen - Audi forhandler

Mål: Bidra til at helse- og omsorgstilbudet til pasienter og pårørende er av høy kvalitet

Tine Anette, Arbeidsinstituttet

Strategisk plan Sunnaas sykehus HF

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/ Arkiv: 024 Sakbeh.: Målfrid Kristoffersen Sakstittel: PROSJEKT UTSTILLINGSVINDU FOR KVINNER I LOKALPOLITIKKEN

Strategi for Stavanger bispedømme Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord

Strategidokument for barne- og ungdomsarbeidet i Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Sørvest for perioden

STRATEGI FOR FROGNER MENIGHET

Frivillighetskoordinatorer i alle kommuner og på alle sykehjem NASJONALT OPPLÆRINGSPROGRAM FOR FRIVILLIGHETSKOORDINATORER ELDREOMSORG

HANDLINGSPLAN

Innledning I. Etiske retningslinjer Helse Midt Norge. Versjon 1.0

Rutiner for Hamar biskops visitaser: Forberedelser, gjennomføring og oppfølging av visitasene

Stiftelsesdokument og vedtekter. International Students Union Tromsø(ISU) (Internasjonal Studentunion Tromsø)

Oslo kommune Bydel Østensjø. Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene

Årsplan Hvittingfoss barnehage

Årsplan for Hol barnehage 2013

Erfaringer med kompetanseutvikling. Jubileumskonferanse Narvik. Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen

Organisasjonens engasjement er samlet omkring to strategiske områder:

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017

Sak 7 STRATEGI OG HANDLINGSPLAN

Førsteklasses forberedt Overgangsplan fra barnehage til skole i Kongsberg kommune

Handlingsplan

TELTMAKERMISJON Ingunn D. Ødegaard, Emmaus 20. mars 2014

Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling

Finn Arthur Forstrøm, AGENDA. Helse, pleie og omsorg er - og vil være - noen av de viktigste basisoppgavene kommunene har ansvar for.

Landsmøtet, februar 2018

4.1 Forslag til handlingsplan

Sammen om framtida! - arbeidsgiverstrategi Arendal 2023

Strategi 2020 Virksomhetsmål Tiltak 2019 Regional handling Nordland

Bachelor i sykepleie. Veiledning til utfylling av vurderingsskjema for praksisstudier - med kriterier for forventet nivå

Sak 11/11: Hvordan øke rekrutteringen til ungdomsting?

Velkommen til seminaret «Vilje, evne og lyst» Prosess i LC Stord Fitjar

Transkript:

VISJONER OG STRATEGIER 2016 2020

1. INTRODUKSJON Siden NKLF ble stiftet i 1936, har foreningens formål vært å fremme Guds rike i medlemmenes liv og virkekrets. I de nye vedtektene beskrives det at vi også skal være en aktiv samfunnsaktør, som ut fra et kristent menneskesyn fremmer nestekjærlighet, likeverd og solidaritet for alle. Lovene for foreningen, revidert i 2016, angir hvilke særlige oppgaver foreningen har: 1. Utvikle fellesskap der kristne leger og legestudenter kan finne støtte og inspirasjon. 2. Arbeide for at det norske samfunn og dets myndigheter legger forholdene til rette slik at våre medlemmer, men også andre, kan utøve sitt arbeid og sine studier i pakt med sine grunnverdier og samvittighet. 3. Arbeide for en rettferdig og solidarisk fordeling av helseressursene nasjonalt og globalt. 4. Skape interesse for misjonshelsetjeneste og internasjonalt bistandsarbeid og støtte slikt arbeide. 5. Arbeide med etiske problemstillinger der kristen tro og medisin møtes og formidle kristne verdier i den medisinsk etiske samfunnsdebatten.. I perioden fra 2011 til 2015 har NKLF arbeidet for å nå de målene som ble beskrevet i visjonsdokumentet som ble vedtatt på generalforsamlingen i 2011. Noe har vi kommet i mål med. På andre områder er det et stykke igjen. I april 2015 nedsatte sentralstyret en arbeidsgruppe som skulle definere hva vi har oppnådd, hva vi ikke har oppnådd og de viktigste årsakene til dette. 5. september 2015 var ca. 30 dedikerte personer fra foreningen samlet i Bergen til et visjonsseminar, der vi gjennom gruppearbeider kom med innspill til hva foreningen skal jobbe med i perioden 2016 2020. På samme måte som i 2010 startet gruppene med å si noe om hva NKLF skal bety for den enkelte legen, for den norske helsetjenesten, for det norske samfunnet og internasjonalt. Gruppene jobbet også med de enkelte arbeidsområdene som er beskrevet i dette dokumentet. Med visjonsseminarets idéer som grunnlag, har en egen arbeidsgruppe i løpet av høsten utformet det dokumentet som presenteres her, og som er vedtatt av sentralstyret i desember 2015. NKLF har arbeid innenfor følgende områder: Lokale fellesskap Nasjonale fellesskap Etikk / samfunnsengasjement Misjonshelsetjeneste / internasjonalt engasjement Studentarbeid Arbeidet i NKLF kan oppsummeres i ordene: Fellesskap Utrustning Tjeneste Integritet. De overordnede visjonene for NKLF kan oppsummeres slik: Vi ønsker et fellesskap der vi kan inspirere hverandre og dele tro, tvil og utfordringer vi møter som kristne studenter og leger. Vi ønsker å gi utrustning til et liv i tjeneste med Jesus som forbilde. Vi ønsker å hjelpe hverandre til å bevare vår integritet når tro og verdier utfordres i helsetjenesten.

2. ORGANISASJONSUTVIKLING Arbeidet i NKLF utgjør en helhet med ulike fellesskap som er relevante for alle kristne medisinstudenter og leger fra starten av medisinstudiet og inn i pensjonisttilværelsen. Mål Det er naturlig for alle kristne medisinstudenter og kristne leger å være medlemmer i NKLF. Det er bredde i arbeidets profil og en tydelig organisatorisk enhet mellom de ulike delene av arbeidet, som sikrer tilhørighet til foreningen uavhengig av livsfase og bosted. NKLF s hjemmeside utformes og oppdateres slik at den er relevant for alle deler av arbeidet og fungerer som kommunikasjonskanal for foreningen. Medlemsskap i foreningen skaper identitet som kristen medisinstudent og lege, og fellesskapet og utrustningen man får i foreningen fyller et behov som ikke kan dekkes av fagforeninger eller menigheter. NKLF støtter studentgruppene og de lokale fellesskapene på en måte som bygger følelse av enhet. Studentene får høre om det NKLF tilbyr dem som ferdige leger, gjerne fra unge leger som kan fortelle hva disse arrangementene og fellesskapene har betydd for dem. På arrangement for studenter og unge leger bør erfarne kollegaer delta som undervisere, mentorer, forbilder og forbedere. Det må etableres gode, oppdaterte medlemsregistre og effektive kommunikasjonsrutiner, f.eks. ved endring av bosted og arbeidsplass, slik at man ikke faller ut av fellesskapet ved avslutning av studiet, flytting etc. Generalsekretæren og sentralstyret holder kontakt med de lokale fellesskapene gjennom kontaktpersoner og besøk. De gir også bistand til etablering av nye lokale fellesskap. Det bør søkes etter frivillige som kan bistå med drifting av hjemmesidene.

3. LOKALE FELLESSKAP NKLF tilbyr livsnære og relevante fellesskap der vi som kristne leger inspirerer og støtter hverandre, og deler liv, tro og utfordringer. Det lokale fellesskapet skal bidra til å styrke den enkelte leges kristne identitet, spesielt i arbeidslivet. Mål Det er aktive lokale fellesskap i alle regioner og større byer. Alle lokale fellesskap er en formell del av NKLF, og alle foreningens medlemmer sokner til et lokalt fellesskap. De ulike fellesskapene er tilpasset lokale behov, og NKLF tilbyr ressurser som fasiliterer arbeidet. Det etableres en organisatorisk enhet der man er medlem nasjonalt, men samtidig tilhører et lokalt fellesskap der dette finnes. Generalsekretæren skal bruke nødvendig tid til å støtte de lokale fellesskapene, og de lokale fellesskapene får økonomiske ressurser til å gjennomføre ønskede aktiviteter. I tillegg til å ha kontaktpersoner i alle lokale fellesskap, tilstreber NKLF å ha kontaktpersoner på alle sykehus uten slike fellesskap. Kontaktpersonen informerer tilflyttende medlemmer om hva NKLF kan tilby i området, og bistår ved initiering av nye fellesskap og i organisering av mentorordningen. Det arbeides for å initiere nye lokale fellesskap der medlemsgrunnlaget gir mulighet for dette, slik som i Østfold, Vestfold, Agder, Haugesund, Lillehammer, Gjøvik og Bodø. Man er bevisst på at det også kan dannes nye fellesskap på steder uten sykehus. Det oppfordres til kontakt og samarbeid mellom de lokale fellesskapene og studentgruppene i universitetsbyene, f.eks omkring enkelte arrangement. De lokale fellesskapene har egne områder på hjemmesidene inkl. kontaktinformasjon, og det finnes også en oversikt over andre kontaktpersoner på hjemmesiden. Ulike lokale fellesskap kan ha ulik profil og møtefrekvens, avhengig av størrelsen og hvilke behov som dekkes av andre organisasjoner og menigheter på stedet. De lokale fellesskapene inspireres til å holde lokale/regionale seminarer eller konferanser. NKLF oppdaterer ressursbanken og utarbeider egnede undervisningsopplegg som gjør det lettere å organisere lokale fellesskap. De lokale fellesskapene inviteres til å delta i dette arbeidet.

4. NASJONALE FELLESSKAP NKLF utvikler og videreutvikler nasjonale møtepunkt der leger får inspirasjon og blir utrustet til å følge Jesus i sitt liv og i sitt arbeid som lege. Mål Undervisningen på alle arrangement har høy kvalitet og bidrar til integritet, tjenersinn og dyktighet, og det legges til rette for gode, ærlige og åpne fellesskap. Alle arrangement er fulltegnede, med en økning både i antallet yngre deltakere og deltakere i aldersgruppen 40-60 år. NKLF arrangerer: Inspiratio Fordypnings-/utrustningshelg Misjonskonferanse, gjerne tverrfaglig Konferansen for medisin og kristen tro (studentkonferansen) NKLF arrangerer 1-2 allmenne legekurs med kristne grunnverdier i samarbeid med Den Norske Legeforening. Taler/seminarer er tilgjengelig på lukket medlemsområde på hjemmesiden etter arrangementet. Komitéer til de ulike arrangementene får sitt mandat fra sentralstyret og har en kontaktperson i sentralstyret. Komitéene bør være selvrekrutterende. De fleste komitémedlemmene bør sitte i minimum 2 år for å skape kontinuitet. Lederskapet bør defineres før komitéarbeidet starter. Komitéene skaffer attraktive bidragsytere og utvikler metoder for å gjøre dette på best mulig måte. Det utvikles ferdige maler for planlegging av arrangementene, samt en oversikt over ressurspersoner i NKLF som kan bidra til forskjellige oppgaver. De lokale fellesskapene utfordres til å ha ansvar for deler av programmet. Deler av programmet kan omgjøres til tellende kurs gjennom Den Norske Legeforening, eller man kan arrangere et slikt kurs på dagtid den dagen arrangementet starter. Arrangementene markedsføres gjennom sosiale medier, mail, hjemmesiden og InterMedicos. Kurs med tellende kurspoeng gjennom Den norske legeforening gjøres i tillegg kjent gjennom Legeforeningens kurskatalog. Det må etableres rutiner for opptak av taler som kan legges ut på hjemmesiden. På Inspiratio bør det hvert år være seminar som berører både etikk og internasjonal tjeneste. NKLF inviterer medlemmer fra de skandinaviske søsterorganisasjonene samt norsk helsepersonell som ønsker å starte tilsvarende arbeid innenfor sin profesjon, til å delta på arrangementene.

5. ETIKK OG SAMFUNNSENGASJEMENT NKLF og dens medlemmer påvirker hverandre og samfunnet gjennom ord og gjerning. Vi fremholder at mennesket er skapt i Guds bilde og utgjør en helhet av kropp, sjel og ånd. menneskeverdet omfatter alle, og retten til liv gjelder fra unnfangelse til naturlig død. livet på jorden er Guds skaperverk som kaller på legers ansvarlige forvaltning kliniskmedisinsk, sosialt og økologisk. Mål NKLF er aktive gjennom høringsuttalelser, leserinnlegg, intervjuer og deltakelse i debatter både i kristne og sekulære medier og på faglige arenaer. NKLF har i samfunnsdebatten som mål å formidle sannhet, kjærlighet og nåde, ikke å vinne diskusjoner. NKLF øker kunnskapen om kristen etikk hos medlemmene, i helsevesenet og i samfunnet forøvrig, og viser hvilke konsekvenser det har for samfunnet, helsetjenesten, legegjerningen og vitenskapssynet om man legger til grunn et kristent eller ikke-kristent menneskesyn og verdensbilde. De standpunktene foreningen tar har solid demokratisk forankring i medlemsmassen. Foreningen støtter medlemmer som på faglige arenaer arbeider for at pasienters åndelige/eksistensielle behov skal ivaretas, eller som arbeider for menneskeverdet og retten til liv. NKLF legger til rette for og oppmuntrer medlemmene til å utøve nestekjærlighet og omsorg for svake og sårbare grupper gjennom praktisk handling. Generalsekretæren følger med på hvilke saker som er aktuelle, og bidrar til å sette dagsorden og å fronte foreningen i media. Det etableres en gruppe som har som oppgave å identifisere potensielle fremtidige medisinsk-etiske problemstillinger. Etikkutvalget foretar (re)utredninger av etiske tema, og sentralstyret fremmer på bakgrunn av disse utredningene forslag for generalforsamlingen om hvilke standpunkt NKLF skal vedta i den aktuelle saken. NKLF og etikkutvalget samarbeider med andre organisasjoner og fagfolk som deler våre standpunkter der dette er hensiktsmessig. Foreningen arrangerer kurs og seminarer med fokus på etikk og konsekvenser av ulike menneskesyn og verdensbilder for sine medlemmer, men også for politikere og andre som kan ha nytte av dette. NKLF bidrar til en helhetlig tankegang med vektlegging av at helse er mer enn fravær av sykdom, og at pasientens åndelige, psykiske og fysiske behov ivaretas. NKLF skolerer aktuelle ansatte, styremedlemmer og personer i etikkutvalget i å håndtere media. Det etableres forbønnsstøtte for dem som er aktive innenfor etikk- og samfunnsspørsmål på ulike områder. NKLF bistår med å etablere fagspesifikke undergrupper i foreningen, hvor man kan drøfte særlige utfordringer innenfor fagfeltet, som f.eks. psykiatergruppe og allmennlegegruppe. NKLF formidler informasjon om aktuelle veiledere for studenter som ønsker å skrive oppgave innenfor etikkfeltet. Det opprettes et "Samaritan-nettverk" som formidler identifiserte diakonale behov hos

sårbare grupper eller enkeltpersoner. Dette skjer i samarbeid med aktuelle organisasjoner, og med aktiv bruk av relevant erfaring fra internasjonalt diakonalt arbeid. De lokale fellesskapene oppmuntres til å delta i nettverket som gruppe. Også menigheter o.l. kan knyttes til nettverket. Nettverket driftes av frivillige.

6. INTERMEDICOS Inter Medicos skal være et interessant og fremtidsrettet tidsskrift for medisinsk etikk og misjonshelsetjeneste, både for medlemmer av NKLF og for andre i og utenfor helsetjenesten. Mål og strategi Den redaksjonelle profilen er ideologisk, og åpen for debatt og dialog. NKLF opparbeider tilstrekkelige økonomiske ressurser til å videreutvikle tidsskriftet og øke sidetallet. Dette kan blant annet gjøres gjennom annonseinntekter. Det er fokus på å øke antall frie abonnenter. Ekstrastoff publiseres på hjemmesidens medlemsområde, med mulighet for kommentarer. Alle tidligere utgaver gjøres tilgjengelig på nett i et søkbart og indeksert arkiv, i samarbeid med Nasjonalbiblioteket.

7. INTERNASJONAL TJENESTE NKLF motiverer, utruster og legger til rette for internasjonal tjeneste. Alle medlemmer har tatt bevisst stilling til hva som er deres plass i misjonskjeden; hvorvidt de skal reise ut eller bidra hjemmefra med bønn, praktisk hjelp og/eller økonomisk støtte. Mål Mange studenter og leger har deltatt i eller besøkt misjonshelsetjeneste eller hjelpearbeid. Hvert år drar minst 4 kristne norske leger ut i langtidstjeneste. 10 medlemmer som tidligere har vært i langtidstjeneste har i perioden tatt med seg studenter og unge leger på turer tilbake til de respektive landene. NKLF har etablert kontakt med misjonsorganisasjoner som inviterer til teltmakertjeneste. NKLF samarbeider med sine søsterorganisasjoner i ICMDA, særlig i Norden, de baltiske landene, Kenya og Nepal. NKLF videreutvikler og konkretiserer samarbeidsavtalen med CMDA Kenya. Alle studentgruppene har etablert en relasjon med en studentgruppe i en av våre søsterorganisasjoner. Alle lokale fellesskap har et misjonsprosjekt. Til enhver tid har minst ett NKLF-medlem et verv i ICMDA. Erfaring og engasjement fra internasjonal tjeneste brukes overfor flyktninger og innvandrere som kommer til Norge. NKLF etablerer kontakt med aktuelle samarbeidspartere, som Tent, PRIME, Himalpartner og Frontiers. Aktuelle samarbeidspartnere inviteres til Inspiratio/Misjonskonferansen for å inspirere til tjeneste ute og å senke terskelen for å ta kontakt. På hjemmesiden, i nyhetsbrev fra Misjonsnettverket og i InterMedicos er det oppdatert og oversiktlig informasjon om muligheter for utrusning til internasjonal tjeneste, utreisemuligheter og nyheter fra kollegaer som jobber ute. NKLF arrangerer Misjonskonferanse minst annenhvert år. Denne kan gjerne være tverrfaglig. Leger som vurderer internasjonal tjeneste tilbys rådgivning og utrustningskurs. Elementer i forhold til utforming og struktur av utrustningskurset kan hentes fra ledertreningen for studenter. Både rådgivningen og kurset kan foregå i samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere. I samarbeid med våre søsterorganisasjoner, især CMDA Kenya, etableres det mulighet for lavterskel utreise i uker til få måneder for både studenter, unge leger og spesialister. Samtidig tilbys medlemmer i våre søsterorganisasjoner hospitering her i Norge. Det etableres en oversikt over spesialister som kan gi faglige råd innenfor sin spesialitet per mail eller telefon til kolleger som arbeider ute. Hjemvendte kolleger tar med seg grupper tilbake til det stedet hvor de har jobbet tidligere. Det etableres grupper av studenter og leger i universitetsbyene og andre steder med tilstrekkelig antall interesserte, med fokus på internasjonal tjeneste. Disse skal være et supplement til lokalgruppene, og kan gjerne være tverrfaglig sammensatt. Hver gruppe er koblet til en lege med erfaring fra internasjonalt arbeid eller misjon, som kan fungere som veileder. Alle lokale fellesskap oppfordres til å finne et internasjonalt arbeid de ønsker å støtte. Student- og misjonskoordinator bistår studentgruppene i å etablere relasjon til

studentgrupper i våre søsterorganisasjoner, primært knyttet til Baltikum, Kenya og Nepal. Foreningen jobber for at studenter kan skrive forskningsoppgave utenlands gjennom kontakter i søsterorganisasjonene NKLF samarbeider med og via foreningens medlemmer som jobber ute. Det gjennomføres en spørreundersøkelse blant studenter vedrørende deres tanker om helsemisjon/internasjonal tjeneste, slik at tilretteleggingen kan tilpasses behovet best mulig. Emnet internasjonal tjeneste inngår som en del av ledertreningen for studenter. Det etableres forbønnsstøtte for medlemmer som er i internasjonal tjeneste. NKLF bevisstgjør sine medlemmer vedrørende «internasjonal tjeneste» overfor det store antall flyktninger og innvandrere som kommer til Norge, og samarbeider med andre organisasjoner der dette er naturlig.

8. STUDENTARBEID NKLF hjelper kristne medisinstudenter til å bevare og styrke troen når den utfordes i studietiden, og til å være vitner for sine medstudenter. De utrustes til å utvikle integritet, forene kristen tro med studier og fremtidig legegjerning og å tjene sine medmennesker. Alle som har vært med i det kristne studentarbeidet fortsetter som medlemmer i NKLF etter endt studium. Mål Alle medisinstudenter inkl. utenlandsstudenter vet om NKLFs studentarbeid. Alle kristne medisinstudenter vet hva NKLF tilbyr, og har selv opplevd arbeidet som givende, relevant og inkluderende. Studentarbeidet inkluderer: Studentgrupper på alle studiesteder Studentkonferanse Ledertrening Studentråd Studentkoordinator Studentdeltakelse på øvrige NKLF-arrangement Kontakt og samarbeid mellom det lokale fellesskapet og studentgruppen i de 4 universitetsbyene er styrket. Overgangen fra student til ferdig lege er styrket, og mentorordningen er grunnfestet og videreutviklet. NKLF gjøres kjent blant studentene gjennom informasjon til alle kull, på samlinger i studentgruppene og på studentkonferansen. Det utarbeides en egen studentbrosjyre om NKLF. Medlemmer av studentgruppene driver aktiv rekruttering av kristne medstudenter. Utenlandsstudentene nås gjennom et samarbeid med Sjømannskirken. NKLF tilbyr de lokale studentgruppene ressurser i form av ressursbank, ledertrening, seminarer, studentkoordinator og lokale støttespillere. NKLF's hjemmeside gjøres mer tilgjengelig og nyttig for studentene. Det er tydelig at arbeidet i NKLF ikke er et alternativ til menighetsarbeid, men et supplement med fokus på temaer i skjæringsfeltet mellom tro og fag. Studentkonferansen synliggjøres som et høydepunkt mtp inspirasjon og utrustning. Studentrådet og et årlig møtepunkt for alle studentgruppestyrene bidrar til erfaringsutveksling og inspirasjon for styremedlemmene. Studentgruppene arrangerer egne, årlige visjonskvelder. Studentene inviteres til å delta på alle NKLF's arrangement, og studentmedlemmer betaler ikke kursavgift på arrangementene. Det tilbys økonomisk støtte til øvrige kostnader for sisteårsstudenter som deltar på Inspiratio. Styret for lokale fellesskap i universitetsbyene har en studentrepresentant. Studentene bevarer tilknytningen til NKLF etter studiet gjennom informasjon rettet mot sisteårsstudentene, egne samlinger for sisteårsstudenter og turnusleger på studentkonferansen og Inspiratio, turnusforberedende gruppe for sisteårsstudenter og NKLF-unggrupper for unge leger. I tillegg vektlegges personlig invitasjon av kristne medstudenter og konferanse-deltakere på siste semester som ikke er medlemmer av foreningen; Leder i studentgruppen tar initiativ og har ansvar for at dette gjennomføres.

Medlemslister i studentgruppene må være oppdaterte, inkludert mailadresser som ikke utgår når studiet avsluttes. Mentorordningen gjøres kjent gjennom studentkonferansen og på studentarrangementene. NKLF arrangerer mentorseminar for studenter og leger i alle universitetsbyene. Studenter i 4.-6. klasse oppfordres til å være støttepersoner for studenter i 1.-3. klasse. Studenter fra alle studiesteder deltar på ICMDA sin verdenskonferanse i India i 2018.

9. UTRUSTNING OG LEDERTRENING I NKLF er det mange medlemmer som er utrustet til å gå inn som ledere og fylle verv og stillinger i foreningen. være faddere og mentorer for medisinstudenter og unge leger. bidra til å prege helsetjenesten og medisinstudiet med kristne verdier. delta aktivt og konstruktivt i samfunnsdebatten. Mål Medlemmene utrustes til tjeneste som ledere. Medlemmer i lederroller beholder fokus på tjeneste fremfor selvhevdelse. Det er et støttende nettverk for medlemmer i lederposisjoner. Foreningen tilbyr ledertrening for studenter, med fokus på hvordan man driver studentarbeid. Det igangsettes et nytt ledertreningskurs ca hvert 3. år. Ledertreningskomitéen er selvrekrutterende. Det etableres gruppebasert og langsiktig ledertrening også for unge leger. Det etableres utrustningskurs (se kap 7, Internasjonal tjeneste) og mentorseminar (se kap 8, Studentarbeid). Alle medlemmer oppfordres til selv å gjennomføre ledertrening og lederkurs. Det etableres forbønnsstøtte for dem som har mentor- eller lederoppgaver av ulik art.

10. TØRRE TALL, HARDE FAKTA OG Å VÆRE GODE FORVALTERE NKLF har rikelige økonomiske, administrative og andre menneskelige ressurser til å utføre det arbeidet vi opplever at det er Guds vilje at foreningen skal gjøre. Mål for 2020: 1600 faste medlemmer og 400 støttemedlemmer 200 faste givere med samlede årlige gaver på 1,0 million kr/år Sum av sporadiske gaver og fast givertjeneste på 1,3 million kr/år Budsjett på 3,0 millioner kr/år Egenkapital på minst 1,0 million kr Dagens stillinger er opprettholdt med nåværende stillingsbrøk. 4 frivillige bruker tid til ulønnet arbeid for NKLF knyttet til studentarbeid, internasjonal tjeneste, etikk/samfunnsengasjement og administrasjon/hjemmeside Det er begeistring for NKLF. Foreningen har økt fokus på verving av medlemmer blant kristne kolleger. Prioriterte grupper er sisteårsstudenter, utenlandsstudenter, leger i aldersgruppen 40-60 år og ikkemedlemmer som deltar på NKLF's arrangement. Tannleger og tannlegestudenter inkluderes som medlemmer i NKLF. I tillegg spres informasjon om mulighet for støttemedlemsskap. Det fastsettes redusert kontingent for de 2 første årene som yrkesaktivt medlem og for nyinnmeldte leger og tannleger. NKLF gjøres kjent gjennom Tidsskrift for Den norske legeforening, menigheters informasjonskanaler, visittkort og brosjyrer. Hjemmesidene utvikles, bl.a. med egne områder for studentgruppene og de lokale fellesskapene samt et lukket medlemsområde med tilgang til digitale ressurser mm. IT-systemene på hovedkontoret moderniseres. Ansatte og arrangementsarrangører undersøker mulighetene for støtte gjennom legater og ulike støtteordninger. Medlemmene oppmuntres og utfordres til givertjeneste, både til NKLF og til arbeid som drives av kolleger i internasjonal tjeneste. NKLF identifiserer medlemmer, især studenter, som er villige til å arbeide frivillig for foreningen i et omfang som tilsvarer noen timer per uke. Ildsjeler i foreningen opplever at de er del av et tjenestefellesskap der det er enkelt å få råd, støtte og forbønn. I 2015 har NKLF 1100 medlemmer, 124 faste givere med årlige faste gaver på 575.000kr/år, totale gave-inntekter på 650.000 kr/år, budsjett på 1.85 millioner kr/år, 4 ansatte som utgjør 1.75 årsverk