Alderspensjon Søknad om alderspensjon (http://www.afpk.no/file/739252.pdf)



Like dokumenter
PENSJON OFFENTLIG ANSATTE

Ved tariffoppgjøret i 1993 ble det innført en ordning med avtalefestet pensjon.

Pensjon for offentlig ansatte

Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse

Offentlig tjenestepensjon

Utdanningsforbundet. Oktober Martin Bakke

Offentlig pensjon. Kurs for FAS-tillitsvalgte februar Endre Lien, advokatfullmektig

Pensjonsordning for folkevalgte. Studietur til Praha for ordførere i Møre og Romsdal 18. april 2015

Sola kommune 11.mai

Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse

Velkommen til pensjonsseminar. KLP v/frode Berge

Alderspensjon fra folketrygden

AFP og tjenestepensjon. Utdanningsforbundet Hordaland Modul 4, 2011

Kleppestø 2. desember Pensjon og valgmuligheter v/frode Berge, KLP

Ny alderspensjon fra folketrygden

Innhold: Hvem er omfattet? Alderspensjon og AFP. Uførepensjon. Medlemsfordeler

Tromsø 31. mai 2016 Arbeid, pensjon eller begge deler?

AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle

Disposisjon. 1. Pensjonsreform Folketrygd fra Avtalefestet pensjon (AFP) 3. Tjenestepensjoner (Skanska Norge Konsernpensjonskasse)

Pensjonsinfo Mandal 1. mars 2016

Utdanningsforbundet. Agenda: pensjon og pensjonsmuligheter. 7. mai Folketrygden. 2. Statens pensjonskasse. 3. Pensjonsmuligheter

Ny alderspensjon fra folketrygden

Informasjonsmøte. Kenneth Edvardsdal

Pensjon og valgmuligheter n mai 2014 Tone Westgaard

Din pensjon i KLP! PB 1

Pensjon og valgmuligheter n november 2013

Offentlig pensjon. Torfinn Thomassen

SPK Seniorkurs. Pensjonsordningene i Norge

Utdanningsforbundet Hordaland Modul 4, februar 2016

Det norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen. Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015

Uførepensjon. Uførepensjonen kommer først til utbetaling etter at du har vært sykemeldt i 1 år.

International Insurance Brokers & Consultants. Tjenestepensjon og AFP i KCA Deutag Aon Grieg AS

Pensjonsreformen. 24. august 2011

Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor

Moss kommunale pensjonskasse

Utdanningsforbundet. Halden, 21. mars Seniorrådgiver Arne Helstrøm

Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor

Agenda. Pensjon og valgmuligheter MØRE OG ROMSDAL FYLKESKOMMUNE NOVEMBER Rachel Husebø Chambenoit Statens pensjonskasse

om ny alderspensjon Mo i Rana 10. februar

NAV Pensjon Informasjonsmøter Filippinene og Thailand

Pensjonsordbok. Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011

Pensjon og valgmuligheter

Pensjon Tariffkonferansen i Sør- Trøndelag

Innledning. Angrepene på offentlig tjenestepensjon. Forsvar offentlig pensjon. Mandag 10/ Stein Stugu

ALDERSPENSJON - DAGENS MODELL

Om Offentlig tjenestepensjon hva skjer? Naturviternes tariffkonferanse 9. mars 2016 Anders Kvam

Alderspensjon og avtalefesta pensjon. 5. April 2017 Ståle Rogne NAV pensjon

TRONDHEIM KOMMUNALE PENSJONSKASSE

DEL EKSEMPLER 2

Informasjon til deg som er ansatt i Posten Norge

Hva påvirker valget PENSJON OG VALGMULIGHETER. Møre og Romsdal fylkeskommune. 2. Oktober Torgeir Engebakken og Jon Rodvang

Pensjon og valgmuligheter

Valg av pensjonsordning for folkevalgte i Hedmark fylkeskommune

Hva skjer med offentlig tjenestepensjon?

Ny alderspensjon Arbeidsgivere

Alderspensjon og AFP 2

Pensjon til offentlig ansatte

De tre viktigste er: Levealderjustering Ny regulering Flere valgmuligheter gjennom fleksibel folketrygd

Pensjon En introduksjon

Tjenestepensjon og Folketrygd

2.1 Tjenestepensjonsordning Alle arbeidsgivere skal ha pensjonsordning for sine tilsatte, som tilfredsstiller følgende krav:

Hvordan slår ny tjenestepensjon ut for de offentlig ansatte?

Hvordan slår ny offentlig tjenestepensjon ut for Akademikerne? Vi har sett nærmere på konsekvensene av ny pensjonsordning for de ulike årskullene.

Ny tjenestepensjon i offentlig sektor

Folketrygden i støpeskjeen hva skjer? Seniorrådgiver Fredrik Haugen Forsikringsforeningen 26. mars 2008

NY OFFENTLIG TJENESTEPENSJON ØKONOMISKE OG SENIORØKONOMISKE KONSEKVENSER. Senter for seniorpolitikk, Oslo 24. april 2019

Pensjonsreformen: bakgrunn, effekter, status. Jan Mønnesland NTL 117 jubileumskonferanse Oslo

Alderspensjon og AFP

Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte

Høringsnotat. 20. november Oppfølging av avtale om offentlig tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor

Kvinner og pensjon. Sandnessjøen 25. november Kristin Ludvigsen, bedriftsrådgiver

Uførereformen: Hva skjedde?

Aon Offentlig tjenestepensjon

Din pensjon i KLP Gjeldende fra

Ny tjenestepensjon i offentlig sektor

Konsekvenser av pensjonsreformen

Arbeidsgiverpolitikk for «seniorer» Rica Parken Hotel 28. november 2013

Pensjon. Medlemsmøte 04.oktober Christian Bethuelsen

Pensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan fortsette å jobbe. Lov om folketrygd AFP Tjenestepensjoner.

Særskilte vedtekter - Pensjonsordning for folkevalgte i kommuner og fylkeskommuner

Midlertidige pensjonsregler i offentlige tjenestepensjonsordninger for personer med særaldersgrense

NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

Ansatt i NMBU Dine pensjonsrettigheter Offentlig tjenestepensjon etter pensjonsreformen

Det er klokt å tenke pensjon 1963

Konsekvenser av ny offentlig tjenestepensjon. Johann Despriée, Aktuar/CRO/CCO

18 JAN Høring - Oppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor

HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2004 K S KRAV/TILBUD NR APRIL 2004 KL

NAV Pensjon Informasjonsmøter Spania

Hvordan påvirke sin egen pensjon. 25. januar 2018 Torgils Milde, KLP

Noen (første) kommentarer til rapporten fra Arbeids- og sosialdepartementet om ny pensjonsordning i offentlig sektor

Pensjon og aldersgrenser ved Den Norske Opera & Ballett

Årets mellomoppgjør og planer for tariffoppgjøret HR-nettverkskonferansen KS BTV, 8. juni 2017

Alderspensjon og AFP

INNFØRINGSKURS OM PENSJON I OFFENTLEG SEKTOR

ASVL Høstkonferansen Distrikt Øst, 8. september Ytelsesbasert pensjon i offentlig sektor

MOTTATT 19 JAN Høring om oppfølging av avtale om offentlig tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor

FOR DAGENE SOM KOMMER

PENSJON Generelt om pensjon, AFP, offentlig tjenesstepensjon m.m. Kurs for atv/vgo - Tromsø 15. og 16. mars

Høring Oppfølging av avtale om offentlig tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor

31. januar - 7. februar NAV Pensjon Informasjonsmøter Thailand

Transkript:

Alderspensjon Søknad om alderspensjon (http://www.afpk.no/file/739252.pdf) Har du spørsmål? Ring oss på 22 05 50 00 (tel:+4722050500) Pensjon fra Folketrygden (https://www.nav.no/no/person) I AIPK kan du søke alderspensjon etter 85-årsregelen (se nedenfor), ved 67 år eller når du har oppnådd stillingens aldersgrense (gjelder også tidligere medlemmer). Vi anbefaler at du melder fra til arbeidsgiver om pensjonering ca. 3 måneder før du skal slutte. Skjema søknad om alderspensjon fylles ut og sendes oss.

85-årsregelen Yrkesaktive med lavere aldersgrense enn 70 år kan ta ut pensjon inntil tre år før aldersgrensen, hvis sum av alder og opptjeningstid er minst 85 år. Pensjon fra 67 år Alderspensjon fra AIPK skal samordnes med alderspensjon fra folketrygden fra fylte 67 år. Folketrygden blir alltid utbetalt i sin helhet, og tjenestepensjonen blir redusert med et samordningsfradrag. For å motta alderspensjon fra folketrygden, må du selv søke NAV innen utgangen av måneden før du fyller 67 år. Stillingens aldersgrense Aldersgrensen er knyttet til stillingen du har, og gir deg rett til å gå av med alderspensjon. Aldersgrensen er 70 år for de fleste, men enkelte stillinger har særaldersgrenser. Arbeidstakere i stillinger med særaldersgrense som er lavere enn 67 år og som ikke har opptjent fulle pensjonsrettigheter, kan likevel fortsette til 67 år (HTA, kap. 2, 2.4). Tidligere medlemmer oppsatt rett Hvis du tidligere har vært medlem av AIPK, kan du har rett til en oppsatt pensjon. For å ha rett til oppsatt alderspensjon må du: ha minst tre års samlet opptjening fra oss eller andre offentlige pensjonsordninger og søke alderspensjon fra folketrygden når du fyller 67 år.

Pensjonens størrelse Alderspensjonens størrelse er basert på pensjonsgrunnlag (lønnstrinn/årslønn + pensjonsgivende tillegg ved fratreden), antall medlemsår (du kan se din opptjening i AIPK her) og stillingsstørrelse. Full alderspensjon fra AIPK og folketrygden er 66 % av pensjonsgrunnlaget, og full opptjeningstid er 30 år. Er den pensjonsgivende tjenestetiden mindre enn 30 år, blir pensjonen redusert tilsvarende. Dersom du i perioder har hatt deltidsstilling beregner vi gjennomsnittlig deltid. Tjenestepensjonen skal levealdersjusteres, dette gjøres ved hjelp av såkalte forholdstall. Levealdersjusteringen gjør at pensjonen kan blir mindre enn 66 % av pensjonsgrunnlaget. Er du født 1958 eller tidligere og har 15 år eller mindre igjen til 67 år pr 1.1.2011, er du sikret å få utbetalt 66 % av pensjonsgrunnlaget. Vilkåret er full opptjeningstid i 100 % stilling. Dette kalles individuell garanti. Offentlig AFP, alderspensjon før fylte 67 år og uførepensjon levealdersjusteres ikke. Inntekt og tjenestepensjon Du kan ha arbeidsinntekt selv om du har gått av med alderspensjon. Pensjonen fra oss vil da i mange tilfeller bli redusert. Det er viktig at du gir beskjed til oss om alle endringer i arbeidsinntekt. Inntekt fra offentlig sektor Du kan ha arbeidsinntekt selv om du har gått av med alderspensjon. Inntekt fra en stilling med medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning vil imidlertid redusere alderspensjonen fra oss.

Inntekt fra privat sektor Hvis du har inntekt fra arbeid i privat sektor, påvirker ikke dette alderspensjonen fra oss. Pensjonistavlønning Hvis du er alderspensjonist og blir engasjert på pensjonistvilkår, beholder du som hovedregel pensjonen fra oss uten reduksjon. Dette er uavhengig av hvor mye du tjener. Overgang fra AFP til alderspensjon Ved 67 år opphører AFP. Pensjonen blir da beregnet etter den offentlige tjenestepensjonsordningens regler for alderspensjon. Du trenger ikke sende ny søknad til oss, men du må søke NAV om alderspensjon. Overgang fra uføre til alderspensjon Pensjonen opphører når du når aldersgrensen. Dersom pensjonen skal avløses av alderspensjon, skjer dette automatisk når aldersgrensen nås. Dersom du er delvis ufør og ønsker å fratre helt, må du søke alderspensjon for den delen du da fratrer. Regulering Her kan du lese mer om regulering (http://www.afpk.no/regulering-av-pensjon) Nytt regelverk i folketrygden fra 2011 De største endringene i pensjonsreformen er:

Pensjonsbeholdning: Du vil hvert år tjene opp pensjonsrettigheter i folketrygden tilsvarende 18,1 % av pensjonsgivende inntekt opptil 7,1 G. Din årlige pensjon blir regnet ut ved at pensjonsbeholdningen deles på antall forventede leveår (delingstall). Jo lengre du står i arbeid, jo større blir pensjonsbeholdningen din som skal deles på færre år. Dette vil gi en høyere årlig pensjon. Ny ordning for alderspensjon gjelder fullt ut for alle årskull fra og med 1963, og for en andel for årskullene 1954-1962. Alleårsregelen: All opptjening i folketrygden mellom 13 og 75 år legges til grunn. Dette innebærer at all inntekt fra fylte 13 år t.o.m. det året du fyller 75 år skal telle like mye ved opptjening av pensjon. Levealdersjustering: Den opptjente pensjonen din i folketrygden skal fordeles på antall år du forventes å leve. Så lenge levealderen øker, må hvert årskull jobbe lenger for å oppnå samme pensjon som tidligere årskull. Pensjonen levealdersjusteres ved å dele den på et forholdstall eller et delingstall. Det er opptjeningsmodellen som gjelder for ditt årskull, som avgjør hvilket av disse tallene som skal benyttes. Alle som er født i 1943 eller senere vil få sin alderspensjon levealdersjustert etter et forholdstall eller et delingstall. Hvis du opptjener alderspensjon etter alleårsregelen, opptjener du en pensjonsbeholdning. Da skal alderspensjonen din levealdersjusteres etter et delingstall. Hvis du opptjener alderspensjonen etter besteårsregelen, får du beregnet en årlig basispensjon. Denne levealdersjusteres etter et forholdstall. Fleksibelt uttak av alderspensjon: Du kan ta ut alderspensjon fra folketrygden fra du er 62 til 75 år. Du kan ta ut pensjonen helt eller delvis i dette tidsrommet. Ved siden av pensjonen kan du ha full inntekt uten avkortning i pensjonen. Jo tidligere du tar ut pensjon, jo flere år skal den deles på, og jo mindre vil derfor årlig pensjonsutbetaling bli. Ny regulering: Ny regulering skjer med virkning fra 1. mai hvert år. Alderspensjonen fra folketrygden reguleres med lønnsveksten fratrukket en faktor på 0,75 %.

Skjermingstillegg: Skjermingstillegg er et tillegg til alderspensjonen for tidligere uførepensjonister født i perioden 1944-51. Tillegget gir denne gruppen en delvis skjerming mot levealdersjusteringen av alderspensjon. Beregning av alderspensjon Reglene for hvordan alderspensjonen blir beregnet, varierer avhengig av når du er født. Født 1942 eller tidligere: Dagens opptjeningsregler, ingen levealdersjustering og ny regulering av pensjoner under utbetaling. Født 1943-1953: Dagen opptjeningsregler, fleksibelt uttak, levealdersjustering, ny regulering av pensjon under opptjening og utbetaling. Født 1954-1958: Vektet kombinasjon av nåværende og nye opptjeningsregler, fleksibelt uttak, levealdersjustering, nye regulering av pensjoner under opptjening og utbetaling. Født 1959-1962: Vektet kombinasjon av nåværende og nye opptjeningsregler, fleksibelt uttak, levealdersjustering, ny regulering av pensjoner under opptjening og utbetaling. Født 1963 eller senere: Nye opptjeningsregler, fleksibelt uttak, levealdersjustering, ny regulering av pensjoner under opptjening og utbetaling. Les mer på NAV om dette på nav.no (https://www.nav.no/no/person/pensjon/ Alderspensjon/Opptjening,+uttak,+regulering+og+levealderjustering/ Opptjening+av+alderspensjon.347301.cms). Akershus interkommunale pensjonskasse Postboks 1201 Sentrum 0107 Oslo

Besøksadresse: Schweigaardsgt. 6, 4. etg 22055000 22055991 pensjon@aipk.no Om oss Akershus interkommunale pensjonskasse (aipk) er en videreføring av Akershus fylkeskommunale pensjonskasse etablert av Akershus fylkeskommune i 1952. Pensjonskassen har tilpasset seg reglene for interkommunale pensjonskasser og nå tilbyr vi fylkeskommuner, kommuner og virksomheter med kommunal/ fylkeskommunal tilknytning deltakelse i pensjonskassen.