Rælingen VGS 10.2.2016
- SoSo Egil Eggen - Daglig leder i Service og Samferdsel Opplæringskontor SA - Partner i Norsk HR Service AS - Personalavdeling/bedriftsrådgiver Stein Morten Polden - Opplæringskonsulent SoSo Akershus, Hedmark, Oppland - Bedriftsrådgiver Norsk HR Service AS
Kontor i Fredrikstad Oppstart etablering i 2012 4 ansatte Pedagogikk og økonomi Ledelse, trening og kompetanseutvikling 13 fylker 80 lærlinger vesentlig salg Også Basis 2 og praksiskandidater
Arbeidsprosessen med lærlingene de ulike stegene
Arbeidsprosessen med lærlingen de ulike stegene Kontakt Etablering Oppfølging Avslutning
Dere må også selv være aktive i forhold til å skaffe dere læreplass, eller finne dere en spennende bedrift dere ønsker å jobbe i.
Arbeidsprosessen med lærlingen de ulike faktorene Kontakt Etablering Oppfølging Avslutning Finne kandidat på Vigo Kandidat tar kontakt med SoSo ønsker Avtale møte for intervju Gjennomføre møte Avtale presentasjon for LB Utarbeide og underskrive arbeidskontrakt og søknad fra LB Signert arbeidsavtale, samarbeidsavtale og eventuell søknad fra LB sendes FK SoSo mottar lærekontrakt fra FK (3 eks.) Disse sendes/bringes til LB og LÆ for underskrift og retur SoSo sender disse til FK som ferdigstiller og returnerer SoSo sender videre til LB og LÆ Lærekontrakt er etablert SoSo presenterer opplegg for LB og LÆ, inkl. lærebok SoSo utarbeider individuell intern plan (jfr. OPL 4 4 ) SoSo/NHRS kurs i arbeidslivets irrganger Lærling løser semesteroppgaver Oppfølging hver 8. uke (møte/skype/tlf) Halvårsvurdering (jfr. OPL 3 14) Oppsummerings - kurs siste semester Test fagprøve Individuell veiledning Oppmelding til fagprøven Gjennomføring av fagprøven Avvikling av læreforholdet grunnet oppsigelse, eget ønske, flytte, andre årsaker. Avslutning av læretiden (fagbrev/ikke fagbrev)
Vårt mål er at dere skal bestå fagprøven. Da må dere være best mulig rustet for dette. Dere må ha nok teoretisk og praktisk kompetanse.
Opplegget i Salgsfaget - tilsvarende for de andre fagretningene Vi benytter læreboken «Salgsfaget vg3, Tverrfaglig praksislæring», av Steinar Madsen. Totalt løses 98 oppgaver i løpet av 3 semestre. I semester 4 gjennomfører vi: «Oppsummeringskurs», over 4 separate dager. En «Test fagprøve»; tidligere gitt prøve Individuell veiledning i forkant av selve fagprøven
Fagplaner og kompetansemål i salgsfaget tematisk og stegvis oppbygging (eksempler)
Oppgaver (eksempler)
Lærebedriftenes krav til lærlingene Holdning Følge interne instrukser og rutiner Atferd Ønske om og vilje til å lære Ansvar for egen læring Punktlighet Ærlighet
Mulige «hull» i grunnkompetansen? Teoretisk Økonomi, moms, m.v. HMS Praktisk Overgang fra skole til arbeidsliv Hvordan arbeidslivet fungerer; lovverk, m.v. Sosialt Respekt for arbeidstider, leder og kolleger Gir opp for fort ved motgang Tenke konsekvenser
Lønn Man skal ha lønn i læretiden Normalt ett års lønn to års læretid Ett års verdiskaping Ett års «skole» 40 % av fagarbeider årslønn første år 60 % av fagarbeider årslønn andre år
Like viktig Opparbeider seg to års arbeidspraksis Ett års ansiennitet i bedriften de jobber i
Videre utdanning Fagbrev + høyere utdanning = sant En rekke studier åpnet for søkere med fagbrev Y VEIEN Service og Samferdsel Campus Rena Bachelorstudiet i Serviceledelse og markedsføring 3 år
Hva gjør opplæringskontoret? Sørger for godkjenning av lærebedriften Sørger for godkjenning av faglig leder Har det overordnede opplæringsansvaret i henhold til Opplæringsloven Har ansvaret for administrasjonen av lærlingen. Herunder: Lærekontrakten Øvrige avtaler; så som samarbeidsavtaler, arbeidskontrakter, m.m. Vigo; endre status, til godkjenning, signaturer, sende/motta, returnere FK
forts: Utarbeider intern opplæringsplan Holder kommunikasjonen med Fylkeskommunen Mottar og fordeler tilskuddsmidler i henhold til retningslinjer Har ansvaret for oppfølgingen av lærlingen hver 8 uke med rapport Har ansvaret for å gjennomføre lovpålagte halvårsmøter registrere og rapportere Sørger for at lærlingen besvarer oppgaver (se vedlegg) semester 1, 2 og 3 Sørger for at lærlingen skriver logg fra arbeidsdagen
forts: Gjennomgår oppgavene og veileder videre Underviser i Salgsfaget VG3 lærebok Gjennomfører Oppsummeringskurs semester 4 Gjennomfører test fagprøve semester 4 Gjennomfører individuell veiledning før fagprøven Gjennomfører møter med Fylkeskommunen dersom det oppstår problemer i læretiden Gjennomfører fellessamlinger med andre lærlinger Sørger for at lærebedriften rapporterer aktivitet til fylkeskommunen
Operasjon lærebedrift Utfordring til de foresatte Nok lærebedrifter er et samfunnsansvar Inviterer til en dugnad Arbeidsgivere, nettverk, venner, bekjente POTENSIELLE LÆREBEDRIFTER Rekrutteringsplattform God økonomi Spennende og viktig Snakk med avklar gi oss beskjed vi gjør resten
www.sersam.no post@nhrs.no