Relasjonsbygging mellom instruktør/pt og kunde nøkkelen til suksess

Like dokumenter
HVORFOR? HVA? -Livshjulet HVORDAN? 4 store... Dagen i dag... Små skritt store prestasjoner Verdien av hardt arbeid. Men. Stress?

Motivasjon. Noen myter om motivasjon. Du er ikke: Noe selvbestemt? Ukonsentrert Ufokusert Umotivert. Ordet motivasjon er i familie med ordet motiv

Fysisk aktivitet og velvære blant barn og unge

Recovery fagkonferanse Bergen, mai MI som recovery orientert samtale form. Psykolog Tom Barth

Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig.

Motivasjon For utvikling og resultater. Er en??? Ukonsentrert Ufokusert Umotivert. Frank Eirik Abrahamsen, PhD

Trenerhelga i Nordland november 2010 Anne Fylling Frøyen

Endring, motivasjon og kommunikasjon Helga S. Løvoll Seksjon for idrett og friluftsliv, Høgskolen i Volda Doktorgradskandidat v/ Hemilsenteret, UiB

PAPA prosjektet pilot B: Kursing av trenerinstruktører del 1

FAKTA: BARE SYSTEMATISK TRENING MED HØG KVALITET OVER LANG TID, KOMBINERT MED EN HENSIKTMESSIG LIVSSTIL VIL FØRE TIL TOPPIDRETT

Mentale og taktiske ferdigheter. Betydning, sammenheng og praksis.

7 Stegs Guide til Suksess som Terapeut/ Coach!

ROLLEN TIL NÆRMESTE LEDER

Mestring i fysisk aktivitet. Professor Oddrun Samdal Åpning av Nasjonalt senter for mat, helse og fysisk aktivitet 29.

Gode råd om ungdom og alkohol til deg som er tenåringsforelder

7 TING du må huske på før du starter egen Coaching praksis!

Motiverende intervju Oslo Psykologspesialist Tore Børtveit

HVA ER SOSIAL KOMPETANSE?

«ET MENTALT TRENINGSSTUDIO»

ET MENTALT TRENINGSSTUDIO

Styrkebasert bedriftsutvikling. Pål Tanggaard (Lent)

Den coachende trener. Foredrag av Per Osland Trener og lederkonferansen 2007

Høgskolen i Telemark Fakultet for allmennvitenskapelige fag. Cathrine Valen Karlsen

Relasjon trener og utøver

7 - stegs guiden til suksess som terapeut/ coach!

Men i dag er det punkt 1 vi skal ta en nærmere titt på. For mange er dette den absolutt vanskeligste delen av delene i endringsprosessen.

Introduksjonskurs. Trenerkurs U7 U10

Høgskolen i Telemark Fakultet for allmennvitenskapelige fag. Marte Sletten

HVORFOR VELGE GRUPPETRENING? - Et foredrag om hvorfor både treningssentre og den enkelte bør velge gruppetrening

Når læring ikke er gøy! Om sammenhengen mellom mestring, selvverd og læring

Last ned Idrettens treningslære. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Idrettens treningslære Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Copyright University of Birmingham, Norges idrettshøgskole og Universitetet i Bergen 2010.

Periodeplan for SFO 3-5.trinn - november Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag

Diamanten et verktøy for mestring. Psykologspesialist Elin Fjerstad

Trygg i barnehagen Trygghetssirkelen som omsorgsverktøy

Te ka slags nøtte Psykologspesialist Tore Børtveit allasso.no

Målplan Kommunikasjon og lederskap

Brukermedvirkning en forutsetning for kvalitet i rehabilitering. Inger Johansen PhD Spes allmennmedisin

Plan for sosial kompetanse. Ytre Arna skule

Volvat Trening. Vi vektlegger treningsprinsipper som har dokumentert effekt på kondisjon og styrke INNGÅR I CAPIO EUROPA

EVALUERINGSSKJEMA «Æ E MÆ» 7.KLASSE. Skoleåret

Samarbeidsprosjektet treningskontakt

Vektreduksjonsprogram utviklet for deg som vil ned i vekt!

Fastlegenes roller og oppgaver i folkehelsearbeidet: Om motivasjons- og endringsarbeid

Olympiatoppen enhet for talentutvikling

Vil individuelle PT-timer gi økt motivasjon og livskvalitet?

Teamutvikling. Hvordan unngår vi å demotivere?

Hvordan overleve som PT? - Knekk salgskoden!

Autonomistøtte og regulering av motivasjon hos eldre

Sammen Barnehager. Mål og Verdier

Linda Lai, Dr.Oecon/PhD Førsteamanuensis i beslutningspsykologi, Handelshøyskolen BI (linda.lai@bi.no)

Videreutdanning i kognitiv idrettspsykologi

Fysisk aktivitet når vektreduksjon er målet. Jeanette Roede Fysioterapeut, kommunikasjonssjef og hjerterdame hos LHL

Psykisk helse, livskvalitet og selvmedfølelse. Lene Berggraf Psykolog, PhD,2018

TESTGRUPPE Dine erfaringer som kursdeltaker hos oss etter 6 mnd.

Frikjøring og motivasjon

Hvordan utvikle prestasjonskulturen

Fra generasjon prestasjon til generasjon relasjon?

FORELDREMØTE 8.februar 2017

Konferanse 5.og 6.april 2016 Hotel Scandic Bergen City

Slutte eller fortsette i et helsefaglig løp: Betydningen av mål, motivasjon og mening

Kjetil Andreas Hansen Pedagogisk psykologisk rådgiver Karmøy Kommune Lasse Dahl Veileder i utadrettet team Brusetkollen Skole & Ressurssenter

Sykdom i kroppen plager i sjelen Om sykdoms innvirkning på psykisk helse. Blodkreftforeningen v/psykologspesialist Nina Lang

DALE CARNEGIE TRAINING VÆR EN ENTUSIAST. - Engasjerte medarbeidere presterer bedre

Talentutvikling i fotball

Ins$tusjonelle forståelser av egenmestring ved langvarige helseu6ordringer

Dommer- og trenerseminar troppsgymnastikk 2016

Betydningen av motivasjonsprosesser i utvikling av unge utøvere i kunst og sport

Verdier og motivasjon

Norges Svømmeforbund Trener-/lederkonferansen

Retningslinjer for barne og ungdomsinnebandy

Å møte pasienten der han er. Fylkesmannens konferanse, Møre og Romsdal Mars 2018

TANKESETT. Hele grunnlaget for motivasjon!

Samarbeidsprosjektet treningskontakt

Lederskolen. BI Stavanger 21. oktober Kjetil Aukland Høyskolelektor, BI Stavanger PhD kandidat, AAU

Språkmiljø og psykososialt miljø for elever med behov for ASK

Peer coach veiledning. Siri Gammelsæter Trainer i De utrolige årene Psykologspesialist

Kunsten i å skape vinnere. Er det en kunst å skape vinnere? Er det faktisk mulig å skape vinnere? Hvordan ser dette ut? Alexander Stöckl NSF Hopp

1: SAMSPILLET MELLOM MENNESKER OG ORGANISASJONSKULTUREN

F O R E D R A G B E S T I L L E T F O R E D R A G M E D C O A C H R O G E R K V A L Ø Y FOREDRAGENE SOM GIR FORSTÅELSE, INNSIKT OG VARIG ENDRING

Olympiatoppens modell for trenere i norsk toppidrett

Klassen, et komplekst samspill

Ledelsen lar stort sett ansatte ta sine egne beslutninger. Ledelsen holder streng kontroll med arbeidet til de ansatte

Hvordan kan vi sikre oss at læring inntreffer

Med blikk for språk. Elisabeth Brekke Stangeland. lesesenteret.no

Utvikling på rehabilitering av personer med alvorlige psykiske lidelser Bodø 2008

RÆLINGEN SKIKLUBB - ALPINGRUPPA

Verdier og mål for Barnehage

Verdens beste barneidrett? NAVN

En unik mulighet for deg som vil bli instruktør eller som allerede er instruktør ogvil lære mer.

MI, MOTIVATIONAL INTERVIWING SAMTALER OM ENDRING SMERTEKURS NOVEMBER 2016 PSYKOLOGSPESIALIST TORA GARBO

Perspektiv på samarbeid om arbeidsinkludering // Haakon Hertzberg

Progresjon og aktiv deltakelse

Last ned Rektors stemme - Russel Quaglia. Last ned

Motiverende Lederskap Manual for presentasjon av trenerkurset

Gjennom arbeidet med oppgaven har jeg både kost meg og fortvilt, og undervegs i denne prosessen er det mange som fortjener en stor takk.

Den kompetente trener. og ansvarlige gymnast

Kursholder: Dato. Copyright University of Birmingham, Norges idrettshøgskole og Universitetet i Bergen 2010.

IT Governance virksomhetsutvikling og innovasjon uten å miste kontroll (compliance)

Retningslinjer for barne- og ungdomsinnebandy

Transkript:

Relasjonsbygging mellom instruktør/pt og kunde nøkkelen til suksess Ærlighet uten kjærlighet... Helt ærlig Lite forskning... i treningsbransjen om dette... Eks. Allen & Hodge, 2006 Intuitivt Andre arenaer 1

Myke ferdigheter - også «Vi har en veldig god relasjon. Jeg stoler hundre prosent på PT-en min og er trygg selv om han forlanger full innsats hver gang. Samtidig ser jeg at det er det som bringer meg videre.» «Jeg har lært masse av PT-en min og har fått selvtillit på at dette er mulig, samtidig som jeg er hundre prosent trygg på at han er der hvis jeg skulle mislykkes. Men jeg har hevet meg utrolig mye og ser nå hvor viktig den mentale delen er, selv for meg som vanlig mosjonist.» Fra Abrahamsen, Arntzen & Haugen 2014, side 21-22 Hvorfor er relasjonen viktig? Internasjonalt vektlegger trenerutdanninger "myke" ferdigheter F.eks. Gould, Carson & Blanton, 2013 Forskning i motivasjon viser at det er lurt Se eks. Edmunds, Ntoumanis, & Duda, 2007; Markland & Ingledew, 2007; Ntoumanis, 2012; Standage & Ryan, 2012; Wilson & Rodgers, 2007 "...relatedness will have a positive influence on people's internalization of certain extrinsically regulated behaviors and make these their own, personally relevant, need-satisfying behaviors." Wilson & Rodgers, 2007, side 107 2

Internalisering «Endelig er det en som tar vekk alle mine unnskyldninger, leser meg svært godt og starter der jeg faktisk befinner meg.» «Jeg har utført en mengde øvelser jeg ikke visste om, men jeg har samtidig sammen med PT-en fått lov til å reflektere over hvordan de virket, og hvorfor de er fornuftige for meg ut fra min situasjon. Jeg har vokst på dette, har lært mye og føler meg langt mer treningskompetent enn noen gang. Jeg kommer til å legge vekt på trening resten av livet, en del alene, men aller best i et konstruktivt og alltid morsomt samvær med PT-en min.» Fra Abrahamsen, Arntzen & Haugen 2014, side 21-22 Hva er relasjon?...følelsen av å føle seg knyttet til og forstått av andre, og oppfyllelsen av å føle en tilhørighet med andre mennesker Baumeister & Leary, 1995...et av tre grunnleggende psykologiske behov eks. Deci & Ryan, 2000; Ryan & Deci, 2000 3

De tre psykologiske behovene... drives by CAR Competence Kanskje det viktigste behovet... For instruktører og PT'er er det viktig å bygge kompetansen til kundene Autonomi Hvor selvbestemte er kundene? Noen kommer av egen vilje, andre er "presset" til å endre livsstil mm. Relatedness Derfor er dette viktig, kanskje spesielt i starten det skaper en rutine når treningsmotivasjonen ikke er topp «Jeg mener selv at jeg er ganske god på egentrening etter alt jeg har lært, så en veksling med PT av og til vil passe fint. Det er jo relativt kostbart, men jeg ser på bruk av PT som en investering i egen helse.» «Jeg liker fellesskapet, gjenkjennelsen og småpratingen, og ikke minst motivasjonen.» «Slik det ser ut nå, kommer jeg til å fortsette med PT i mange år. Etter at jeg startet med PT, er resultatene blitt vesentlig bedre.» Fra Abrahamsen, Arntzen & Haugen 2014, side 21-22 Noen råd Se kunden hver eneste kunde er den viktigste se eks. Brown & Fry, 2011 Lytt til kunden og gi individuell hjelp Råd fra MI, SDT m.fl. Muligheter for valg Motivasjonskampanjer, Livshjul mm. Legg til rette for interaksjon Også mellom kunder (se Edmunds m.fl. 2007) Bruk coachende tilnærming 4

Livshjul (mange navn)???? Annet...???... Personal PERSONLIG development UTVIKLING???????... Health HELSE Nutrition???? JOBB Economy KARIERE Training HOBBY Job FAMILIE Social VENNER, Family SOSIALT Noen av Franks siste bidrag i/til bøker NY UTGAVE KOMMER I JUNI 2019 - FAGBOKFORLAGET TIL IDRETTSUTØVERE SOM ØNSKER Å DRIVE TOPPIDRETT FOR BARNEIDRETTSTRENERE (1) FOR TRENERE SOM JOBBER MED VIDERE- KOMMENDE (2) FOR UNGDOMSTRENERE NUMMER 3 HØST 2019 NUMMER 3 HØST 2019 5

Takk for nå! f.e.abrahamsen@nih.no 6