Sosialfaglig kompetanse og BSVutdanningene



Like dokumenter
«Sosialfaglig kompetanse og BSV-utdanningene»

UNIVERSITETS-OG HØGSKOLERÅDET

Sosialfaglig kompetanse og BSVutdanningene (barnevern, sosialt arbeid, vernepleie)

Status og framdrift i prosjektet

Tid: Sted: Best Western Hotell, Letohallen hotell, Dal ved Gardermoen

Sosialfagprosjektet Dialogforum Dag Jenssen DJ

NRHS-AU. Forfall: Borgunn Ytterhus Heidi Kapstad Anne Beate Båtnes NSO-representanten frasagt seg vervet. Ny vil bli oppnevnt.

En utdanning som samsvarer med tjenestenes behov utdanningsinstitusjonenes ansvar? Laila Luteberget

Oppfølging av Meld. St 13 Hva skjer? NSH Helsefaglig Utdanningskonferanse

AVDELING FOR SAMFUNNSFAG OG HISTORIE. Sosialfagprosjektet

Slik skal fremtidens helsepersonell utdannes!

Utdanning for velferd Samspill i praksis. Nasjonalt råd for helse- og sosialfagutdanning Lena Engfeldt

Prosjekt Kvalitet i praksisstudier. Kortform: Praksisprosjektet

Oppfølging av samspillsmeldingen Utdanning for velferd. Samspill i praksis * En retningsmelding

Høringssvar - Forskrift om felles rammeplan og forslag til nytt styringssystem

NRHS-AU. Referat. Saksliste

Prosjekt Kvalitet i praksisstudiene Kortform: Praksisprosjektet. Sluttfasen av prosjektet foreløpige anbefalinger fra prosjektgruppen

Referansegruppen for prosjektet. «Sosialfaglig kompetanse og BSV-utdanningene»

UHR-PROSJEKTET SOSIALFAGLIG KOMPETANSE OG BSV-UTDANNINGENE (SOSIALFAGPROSJEKTET):

Omfang av felleselement i BSVutdanningane. og konsekvens. Kåre Heggen Øystein Henriksen Lars Inge Terum

Utdanning for velferd. Workshop om utdanning Lena Engfeldt Seniorrådgiver

Referat NRHS-AU. Saksliste

Sosialfaglig kompetanse og praksisnærhet. Lars Inge Terum Senter for profesjonsstudier

Forskning i høyskolene. UHR Steinar Stjernø

Prinsipper for struktur og styring i helse- og sosialfagutdanningene i høyere utdanning

Det helsevitenskapelige fakultet. UHRs. 26. mars Arnfinn Sundsfjord, dekan Det helsevitenskapelige fakultet, UiT

Prosjekt Felles innhold

Fremtidens praksisstudier i HS-utdanning: Hvordan kan den gjøres mer relevant for tjenestene?

Målet med oppdraget fra KD:

Utdanningsprogrammer som gir kompetanse til nytte for brukerne

Organisering av det helse- og sosialfaglige området i UHR

Felleselement i sosialarbeiderutdanningene begrunnelser og konsekvenser for sosialfaglig kompetanse

Utvikling av nye fellesmoduler innen sosialarbeiderutdanningene i Midt-Norge og Universitetet i Agder. Et SAK-prosjekt

Nord universitet med regionalt fokus Kristin Bratseth, dekan Avdeling for helsefag

Organiseringen av det helse- og sosialfaglige området i UHR

Prosjekt Kvalitet i praksisstudiene Kortform: Praksisprosjektet

1 1. m a i Helsekonferansen 8. mai 2012

Referat fra møte i NFE-HS arbeidsutvalg (AU)

Kunnskap for en bedre verden 1

Prosjekt Kvalitet i praksisstudiene Kortform: Praksisprosjektet

UHR-PROSJEKTET SOSIALFAGLIG KOMPETANSE OG BSV-UTDANNINGENE (SOSIALFAGPROSJEKTET) RAPPORT FRA DIALOGFORUM

UHR-prosjektet FELLES INNHOLD

SAKER FRA PROFESJONSRÅDENE

Søkning om opptak til høyere utdanning Tall fra Samordna opptak (SO)

Organiseringen av det helse- og sosialfaglige området i UHR

Nytt styringssystem og felles forskrift for helse- og sosialfagutdanningene

Nytt styringssystem for helse- og sosialfagutdanningene.

OFFENTLIG POSTJOURNAL DER

Studieplan 2018/2019

Prosjekt Kvalitet i praksisstudiene Kortform: Praksisprosjektet. Status oktober 2015 : sluttfasen av prosjektet.

Tabell V9.7 Avsetninger spesifisert etter formål kr Statlige institusjoner

..viljen frigjør eller feller. Rektor Jarle Aarbakke 2. mars 2011, Drammen

Studieplan 2019/2020

Nasjonalt råd for helse- og sosialfagutdanning (NRHS)

Utdanning for velferd. Fagseksjonsleder Bente S. Skagøy Programansvarlig Berit Hagen

Skikkethet rapporter fra institusjonene, 2015*

Oppfølging av Meld. St. 13 ( ) Utdanning for velferd Samspill i praksis

Referat fra møte i arbeidsutvalget i Nasjonalt råd for helse- og sosialfagutdanning

Om kompetanseutvikling i barnevernet

UHR-prosjektet FELLES INNHOLD. Anbefalinger fra prosjektet. NFE-HS 15.oktober Nanna Hauksdottir.

UTLYSNING AV MIDLER TIL SAMARBEIDSPROSJEKTER MELLOM HØGSKOLEN I INNLANDET - LILLEHAMMER OG PRAKSISFELT

HiST Helge Klungland Rektor, HiST. UH-sektoren. Foto: Terje Visnes

HANDLINGSPLAN FOR NFE-HS for 2017 og 2018

Styringsgruppen for prosjekt Kvalitet i praksisstudier

Karakterpanel G. Nedsatt av UHR i 2013:

Ny organisering av helse- og sosialfagene i UHR

SAKSFREMLEGG. Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset

Samletabeller 2012 NIFU/Hgu,

Styringsgruppen for prosjekt Kvalitet i praksisstudier

Referat for NFE-HS arbeidsutvalg

FOU-PROSJEKT NR : SAMARBEID MELLOM KOMMUNESEKTOREN OG UH- SEKTOREN FOR ØKT KVALITET OG RELEVANS I UH-UTDANNING

Navn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole, kommune, statlig etat, brukerorganisasjon osv.)

10.1 Antall årsverk totalt i undervisnings- og forskerstillinger

Hvordan få fart på det regionale innovasjonssystemet?

Rapport fra Sosialfagprosjektet fase 2 ved Universitetet i Nordland.

Prioritering i utdanningene - hvordan ruster vi fremtidens farmasøyter?

Referat for NFE-HS arbeidsutvalg

Prosjekt Kvalitet i praksisstudiene Kortform: Praksisprosjektet. Styringsgruppemøte 20. mai 2015

Forskningsrådets programsatsinger: Høgskolene - en viktig FoU- og innovasjonsaktør

Prosjektgruppen for prosjekt kvalitet i praksisstudier

Møtereferat. Samarbeidsorganet mellom Helse Midt-Norge og høgskolene,

Innspill til APs stortingsgruppe om FOs utdanningspolitikk

Professorer, førsteamanuenser, førstelektorer, universitets- og høgskolelektorer og andre1

Innspill til stortingsmeldingen om kvalitet i høyere utdanning

Stortingsmelding 13. Utdanning for velferd Samspill i praksis

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Erasmus Lene Oftedal, Kunnskapsdepartementet

Hvordan utforme fremtidens utdanning innenfor velferdsteknologi?

Hvordan arbeider Høgskolen på Vestlandet for at tjenestene til utviklingshemmede i kommunene blir prioritert i vernepleierutdanningen?

UHRs karakterundersøkelser 2013: Alle helse- og sosialfagutdanninger

Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet

Høringsuttalelse til rapporten Utdanning og forskning i spesialpedagogikk veien videre

Stortingsmeldingen om utdanning for velferdstjenestene: Status og hovedperspektiver. Kunnskapsdepartementet Juni 2011

Barnevern (barnevernspedagog) - bachelorstudium

Erfaringskonferanse om kunnskapsbasert praksis

Handlingsplan for utdanning

hil Høgskolen i Telemark Hogskoledirektoren

Hvor gode er vi på mobilitet?

Strategi Kunnskap for bedre psykisk helse. Institutt for psykisk helse. Institutt for psykisk helse, Strategi

Samspill og praksisnærhet i BSV-utdanningene. Historien. Samspill og praksisnærhet

Transkript:

15.10.2015 NFE-HS Sosialfaglig kompetanse og BSVutdanningene 2013-2015 Resultater og anbefalinger Dag Jenssen

Oversikt Et ledd I KDs oppfølging av St.meld.nr 13, 2011-2012 Utdanning for velferd. Samspill i praksis. (Samspillsmeldingen) Sosialfagene i alle deler av velferdstjenesten, særlig NAV, barnevernet, helsetjenestene Hva er forventningene til kandidatenes kompetanse? Relevans. Oppdraget fra KD til UHR: Den første delen (..) skal omfatte tiltak for a definere og styrke utviklingen av en felles sosialfaglig basiskompetanse gjennom de nevnte grunnutdanningene. Den andre delen (..) skal stimulere til tettere samarbeid mellom utdanningsinstitusjonene na r det gjelder utdanning og forskning.

Medlemmer i prosjektgruppen dekan Ketil Jarl Halse (leder) (Volda) dekan Dag Jenssen (Oslo og Akershus) studieleder Terje Grøndahl (Østfold) professor Edgar Marthinsen (Sør-Trøndelag) / dekan Hans J. Leksen (Bodø) dekan Hanne Thommesen (Bodø) instituttleder Svanaug Fjær (Stavanger prosjektkoordinator Trine Grønn (UHR)

Milepæler Vår 2013: Oppstart, prosjektplan, utredningsoppdrag til Senter for profesjonsstudier (SPS) August 2013: to-dagers kick-off September 2013-mars 2014: Dialogforum (rapport) Januar 2014, høringskonferanse (UH-sektor, velferdstjenester, interesseorg.) Mars 2014, utlysning av SAK-midler til samarbeidsprosjekter Juni 2014, fire SPS-rapporter ferdig September 2014, oppsummering / drøfting resultater fase 1 November 2014, studiebesøk Univ. i Helsinki, Sosialt arbeid-utdanning Desember 2014, rapport fase 1 Februar-mai 2015, deltakelse I prosjektet Felles innhold i helse- og sosialutd. Mai 2015, sosialfaglig konferanse (SAK-prosjekter, forskningsprosjekter)

Fase 1: Definere sosialfaglig kompetanse med vekt på felleselementer -13 arbeidsgrupperapporter fra hele landet (UH-institusjonene) 16 uh-institusjoner involvert. -Dialogforum: utdanningene, FO, Bufdir, NAV, Helsedirektoratet 9 kompetanseområder (etikk, relasjon, kommunikasjon, prosessledelse, sosial kunnskap, systemforståelse, forvaltning, arbeidsintegrering, folkehelse, barn og unge) -4 SPS-rapporter: Praksisnærhet og utdanningserfaringer -Prosjektets delrapport fase 1: ståsted har betydning; ønske om bred grunnutdanning, spesialisering deretter (3+1+1); noen felles kompetanser; hvor mange utdanninger?

Fase 2: Stimulere til samarbeid utdanning og forskning gjennom SAK-prosjekter mer robuste miljøer Støtte til ni mindre og to større prosjekter. Eksempler: Volda, S&Fj, Molde: TPS Agder: sosionom og vernepleie, TPS Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag: barnets beste, 5 utd Telemark: barnevern, vernepleie, TPS, fagplanrevisjon Nordland: felles sosialarbeider-emner Bergen: sosionom, vernepleie, skjønnsbasert vurdering

Fase 2: SAK-prosjekter - resultater Har stimulert til økt samarbeid nye muligheter og ideer til videre samarbeid (Telemark) Trøndelag: fem utdanninger hvor det tidligere ikke var samarbeid Lillehammer: TPS, fikk invitert inn praksisfeltet i dette emnet Tydeliggjør (ledelses-)utfordringer Slik prosjektgruppen tolker de funn og utlegninger som er levert er utfordringene med for svakt samarbeid innad og pa tvers av utdanningsmiljø og UH-institusjoner i stor grad strukturelle, organisatoriske og kulturelle, og dermed typiske ledelsesutfordringer.

Fase 2: resultater Ønske om tettere samarbeid med praksisfeltet og andre profesjonsutdanninger Rapport fra Høgskolen i Telemark tettere samarbeid med praksisfeltet na r det gjelder ma l, utvikling av case, bidrag gjennom forelesninger, bidrag i form av tilbakemeldinger til studentene. I materialet nevnes barnehagelærerutdanning, grunnskolelærerutdanningene og videreutdanning til helsesøster som eksempler TPS økt forståelse av betydningen av -tilstrekkelig ulike utdanninger (innovasjon, kompetanse)

Fase 2: resultater Viser at det er variasjon i BSV-utdanningsmiljøene i Norge -Nordland og Volda: mer felleselementer, nært opp til fellesutdanning (bv og s) -Oslo og Akershus, Sør-Trøndelag: klarere grenser mellom utdanningene disse to stedene viser SAK-prosjektene at samarbeidet øker (bv, s).

Forskningsprosjekt: Omfang av felleselement i BSV-utdanningane Volda, Nordland, SPS Kunnskap relevant for spørsmålet om separate eller mer felles BSV-utdanninger (et normativt, politisert felt?) Yrkesfeltet etterspør generell kompetanse, skiller lite mellom utdanningene. Det er ikke så tydelig sammenheng mellom etterspurt kompetanse og hvilke utdanninger som etterspørres. Leders egen utdanning spiller inn. Lærerne/forskerne: mer positive til separate utdanninger ut fra behov for variert og spesialisert kompetanse. Lavere stillingskategorier mer I denne retning enn høyere. Bv og vp mer enn s. Der hvor det er mer samarbeid er man mer positiv til felleutdanning. Studentene: med mer felles, noe økt motivasjon og tilbøyelighet til å ville velge samme utdanning etter tre år. Fra mer inndelte miljø: mer tilfreds med praktisk ferdighet.

Konklusjoner og anbefalinger 1. Økt samarbeid mellom utdanningene / forskning dette bør stimuleres. Studentene bør komme i kontakt med hele den sosialfaglige tradisjonen. 2. Brytning av synspunkt mellom interessenter. Særlig er det forskjell på hvordan yrkesfeltet og utdannerne ser på utdanningene. Utdanningene bør utformes gjennom en brytning av synspunkt fra interessentene. 3. Strukturelle endringer i BSV-utdanningene. Fullverdige bachelorutdanninger består. Master- og videreutdanninger i en 3+1+1-modell. Spisskompetanse og hensyn til etterspørsel i yrkesfeltet. Altså: brede grunnutdanninger, mer spesifikke master- og videreutdanninger. Prosjektgruppen skisserer to alternative løsninger på dette.

Konklusjoner og anbefalinger 4. En ledelsesutfordring å tilrettelegge for mer samarbeid. En del organisatoriske utfordringer. Også utfordringer med koordinering overfor praksisfeltet. 5. Tematiske fellesnevnere med helsefagene. De sosialfaglige felleselementene fra Dialogforum inngår som grunnlag i prosjektet Felles innhold 6. Politisk utfordring. Fortsatt satsing på samarbeid (SAK-prosjektene). Utvikling av spørsmålet om hvem man samarbeider med. Skole, helse, velferd i sammenheng. Betydning for utdanning, forskning og innovasjon. Videre trengs en avklaring av kompetansekravene innen helse- og sosialutdanningene. Avvikling av dagens rammeplaner.