TIKs strategi: Fem nøkkelspørsmål

Like dokumenter
En kontrollert ekspansjon : Mål og strategi

Samarbeid mellom TIK og SFE: Forslag om et felles Master program

Ny fordelingsmodell ved SV-fakultetet: Langsiktige konsekvenser for TIK

Universitetet i Oslo Senter for teknologi, innovasjon og kultur

Årsplan Senter for teknologi, innovasjon og kultur/tik

Årsplan Senter for teknologi, innovasjon og kultur/tik

Å rsplan for

Universitetet i Oslo Senter for teknologi, innovasjon og kultur

Programgjennomgang for 2016

Å rsplan for

Administrasjonen på TIK holder i timeregnskapet, og dette gjennomgås etter hvert semester.

Universitetet i Oslo. Fakultetsstyret

Status/strategi, styremøte Magnus Gulbrandsen.

Å rsplan for

Universitetet i Oslo Senter for teknologi, innovasjon og kultur

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

ÅRSPLAN 2007 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi

Å rsplan for

VEDTAKSSAK: HFS FAGLIGE PRIORITERINGER STILLINGER PÅ IMK

Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument)

Erfaringsbasert master i funksjonshemming og deltakelse. Navn studieprogram/retning: Vurderingskriterier

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Senter for teknologi, innovasjon og kultur

Vedlegg: Eksisterende tilbud ved Universitetet i Stavanger (UiS) og SEROS 1

Strategi SAMVIT. Fakultet for samfunnsvitenskap 25. September 2014

Fremtidens teknologiutdanninger sett fra IVT-fakultetet ved NTNU

Årsplan for (vers 1)

Prosjektplan vedtatt i fakultetsstyremøte sak 67/15

Å rsplan for

Midlertidighet og ekstern finansiering i akademia: en «hensiktsmessig» forbindelse

Navn studieprogram/retning: Toårig masterprogram i farmasi

ÅRSPLAN 2005 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

Mulighetenes øyeblikk Jarle Aarbakke, Britt-Vigdis Ekeli, Curt Rice

Navn studieprogram/retning: Chemistry Master

ÅRSPLAN 2009 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

Fakultet for kunstfag

Høringsinnspill i forbindelse om arbeidet med ny fordelingsmodell på SV-fakultetet

Universitetet i Oslo Senter for teknologi, innovasjon og kultur

DET SAMFUNNS- VITENSKAPELIGE FAKULTET

Strategisk plan

Årsplan for Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi 2008

NSG seminar om forskningsfinansiering og fordelingsmekanismer innen medisinsk og helsefaglig forskning

Konsekvenser for Økonomisk institutt av forslag til ny fordelingsmodell for SV-fakultetet

ISS ønsker å redusere antall plasser på masterprogrammet i sosiologi fordi søkergrunnlag er for dårlig. Instituttet

ÅRSPLAN 2008 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt

Å rsplan for

Senter for teknologi, innovasjon og kultur Det samfunnsvitenskapelige fakultet

1. PROGRAMSENSORS OPPGAVER OG SENSORMAPPE FOR PROGRAMSENSOR

FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I NORDISK (IS OG IKL)

ÅRSPLAN 2004 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

STILLINGSPLAN FOR IMK

År Fullført studium. År Nye reg. stud

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Senter for teknologi, innovasjon og kultur Det samfunnsvitenskapelige fakultet

Søkertall perioden Ingen spesielle kommentarer. Tallene er trolig korrekte.

Institutt for Naturforvaltning (INA)

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

Strategi for Norsk senter for menneskerettigheter (SMR)

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Protokoll fra møte i fakultetsstyret

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss

IMKS STRATEGISKE TILTAK

ÅRSPLAN 2006 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

HMS en del av ingeniørkompetansen

Navn studieprogram/retning: Master of Laws in Law of The Sea

Midtveisevalueringen av SFFene i hovedkonklusjoner. Spesialrådgiver Gro E M Helgesen, Norges forskningsråd SFF-forum 17.

Evalueringsrapport, masterprogram i geovitenskap

Vedlegg 1: Presentasjon av EVU-virksomheta ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet (SVfak.)

Resultater innen utdanningsfeltet ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet

ÅRSPLAN 2003 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

Primærvirksomheten. Forskning

HANDELSHØGSKOLEN VED UMB

Våre kommentarer følger de 4 punktene som vi er bedt om kommentarer til.

Universitetet i Oslo Senter for teknologi, innovasjon og kultur

Strategi. Design: Stian Karlsen Print: Skipnes kommunikasjon

STILLINGSPLAN FOR IMK

Betydningen av tidlig og langsiktig forankring i institusjonenes ledelse

FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I FILOSOFI (IFF)

Kunnskap for en bedre verden 1

Årsplanen er treårig og rullerende og blir revidert årlig. Den er ikke ment å skulle være dekkende for alle aktiviteter som finner sted på senteret.

FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I SAMFUNNSPLANLEGGING

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Å rsplan for

UNIVERSITETET I BERGEN

Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Utkast til strategi

2/6/2019 Tittel på foredraget 1

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

Innkalling til møte i PROGRAMRÅDET FOR PH.D.-PROGRAMMET VED SV-FAKULTETET. torsdag 15. september kl Sted: Frischrommet, 12.

Toårig masterstudium i fysikk

Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole

Underveisrapport OU-arbeidet ved det nye SV-fakultetet

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

UiO:Kjemisk institutt Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. Strategisk plan

UNIVERSITETET I BERGEN

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Næringsforeningen i Kristiansandsregionen: Samarbeidet med Universitetet i Agder om Felles løft. Geir Jørgensen, Kristiansand, 28.

NORSI-Norwegian Research School in Innovation

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Transkript:

TIK Senter for teknologi, innovasjon og kultur Det samfunnsvitenskapelige fakultet TIK styreseminar, 26. mai 2015 TIKs strategi: Fem nøkkelspørsmål Innledning ved Fulvio Castellacci

I 2018 blir TIK-senteret 20 år TIK styreseminar Spørsmål: Hva skal TIK være i framtiden, og hva er den beste strategien for å utvikle senteret videre? Mål: TIK styreseminaret i dag åpner denne diskusjonen. Fokus på langsiktige mål og strategi. En visjon om TIK i årene fremover Format: Fem nøkkelspørsmål. For hvert spørsmål, peker jeg på to ulike strategier: en «forsiktig» og en «ekspansiv» strategi Timing: 15 min innledning; ca. 20 min diskusjon til hvert spørsmål.

Oversikt og struktur Ressurser Menneskelige ressurser Økonomiske ressurser Aktiviteter Utdanning Forskning Styring TIK-styret

TIK Senter for teknologi, innovasjon og kultur Det samfunnsvitenskapelige fakultet 1. Størrelse, stab og kapasitet: Hva er TIKs optimale størrelse burde senteret vokse?

Den «forsiktige» strategien I de siste seks månedene har TIK vokst litt pga av nye eksternt finansierte prosjekter, som finansierer nye PhD- og postdocforskere Denne ekspansjonen er bare midlertidig, siden alle disse nye prosjektene vil løpe ut innen 2019. Den gjør det ikke mulig å planlegge en varig ekspansjon av TIKs stab Antall fast ansatte (vitenskapelig og admin) har vært stabil i de siste årene, og denne størrelsen passer vårt aktivitetsnivå Dagens størrelse er tilstrekkelig for TIKs aktivitetsnivå; ikke mulig å finansiere nye ekstra faste stillinger

Den «ekspansive» strategien I mange år har senteret hatt en for begrenset stab, særlig når det gjelder seniorforskere (Professorer og førsteamanuensis) Dagens antall seniorforskere (8) er for lite: dette har ført til et «kapasitetsproblem», og dette vil skje igjen i framtid hvis vi ikke gjør noen strukturelle endringer nå I tillegg er TIKs eksterne rammebetingelser og perspektiver positive: eksterne midler vil fortsette å øke, og det er potensial for å få flere studenter TIK-senteret er for lite; nødvendig og mulig å vokse

TIK Senter for teknologi, innovasjon og kultur Det samfunnsvitenskapelige fakultet 2. Økonomisk modell Er TIKs økonomiske modell bærekraftig?

Den «forsiktige» strategien En «hybrid» økonomisk modell: lavere basisfinansiering enn andre institutter på SV-Fakultet, og høyere andel finansiert av eksterne kilder I hele TIKs historie har det vært mulig å finansiere ca. 50% av senterets inntekter gjennom eksterne prosjekter En god modell for vitenskapelige ansatte: mindre undervisningsplikt, og mer tid for forskning Denne modellen er stabil (har eksistert i 16 år) og fleksibel

Den «ekspansive» strategien Den «hybride» økonomiske modellen gjør TIKs økonomi sårbar og ustabil Prosjektinntekter svinger mye over tid, og dette gjør det ikke mulig å planlegge en fast og langsiktig ekspansjon av staben TIK trenger mer stabile og langsiktige finansieringskilder, særlig basisfinansiering Dette kan gjøres gjennom en kombinasjon av: (1) en ekspansjon av undervisningsaktiviteter (2) en forbedring av forskningsresultater

TIK Senter for teknologi, innovasjon og kultur Det samfunnsvitenskapelige fakultet 3. Undervisning og utdanning Burde TIK ekspandere sine utdanningsaktiviteter?

Den «forsiktige» strategien ESST Masterprogram har eksistert i 20 år, og TIK Masterprogram i flere år Disse programmene fungerer stort sett bra og studentene er fornøyde Undervisningsplikten er ikke omfattende, men veiledning krever mye tid Vi burde ikke ekspandere: Våre masterprogrammer er gode, og vi har ikke kapasitet til å øke utdanningsaktiviteter

Den «ekspansive» strategien Dynamisk etterspørsel og økende interesse: potensial til å få flere studenter Masternivå: Viktig å utvide kurs- og spesialiseringstilbud på masternivå. Nytt initiativ: TIK-SFE samarbeid om «innovasjon og entreprenørskap» Bachelornivå: TIK kan rekruttere nye Bachelorstudenter som nå går til andre steder (BI, HiO). Vi burde bygge opp kunnskapsbasen til studentene som senere vil velge våre masterprogrammer Ja, ekspansjon: vi burde utvide våre masterprogrammer, og lage et nytt bachelorprogram

TIK Senter for teknologi, innovasjon og kultur Det samfunnsvitenskapelige fakultet 4. Forskningsaktiviteter og tematisk kompetanse Spesialisere eller utvide?

Den «forsiktige» strategien De to disiplinene som er representert på TIK innovasjonsstudier og VTK studier har i de siste tiårene blitt mer fokusert og spesialisert Det er naturlig for et relativt lite senter som TIK å satse på noen temaer og kompetanse, og ikke mulig å være et ledende miljø på flere forskjellige temaer TIK burde spesialisere seg, satse på noen viktige temaer og utvikle sterk kompetanse i disse fagene

Den «ekspansive» strategien Dagens tematiske portfolio er ubalansert, og senteret mangler viktig kompetanse for å være et ledende forskningsmiljø - Innovasjonsgruppa: kvantitative data og metoder; teoriutvikling - VTK gruppa: helse & livsvitenskap; IKT; internasjonale spørsmål og perspektiver TIK burde utvide sin tematiske- og forskningskompetanse

TIK Senter for teknologi, innovasjon og kultur Det samfunnsvitenskapelige fakultet 5. Styremandat og mål Monitorering eller strategisk styring?

Et «monitoreringsstyre» TIK-styret burde ha god kunnskap og oversikt over senterets aktiviteter og ressurser, og sørge for at TIK utvikler seg i tråd med sitt mandat, mål og strategi Monitorering

Et styre for «strategisk styring» TIK-styret burde også ta en mer aktiv rolle i formulering av senterets mål og strategi Styret er særlig viktig for å informere SV-fakultetet om utfordringer og/eller muligheter på TIK, og den langsiktige strategien som senteret implementerer Strategisk styring

TIK Senter for teknologi, innovasjon og kultur Det samfunnsvitenskapelige fakultet Oppsummering og diskusjon

Oppsummering og diskusjon Nøkkelspørsmål Den «forsiktige» strategien Den «ekspansive» strategien Stab: Hva er TIKs optimale størrelse? Dagens størrelse er tilstrekkelig for TIKs aktivitetsnivå TIK er under «kritisk masse»; nødvendig og mulig å vokse Økonomi: Er TIKs økonomiske modell bærekraftig? Ja, en fleksibel modell som har eksistert i 16 år Nei, TIK trenger mer stabile og langsiktige finansieringskilder Utdanning: Burde TIK ekspandere sine utdanningsakt.? Nei, våre masterprogrammer er gode og gir oss nok å gjøre Ja, vi burde utvide vår master og lage et nytt BA-program Forskning og kompetanse: Spesialisere eller utvide? Spesialisere Utvide TIK-styret: Monitorering eller strategisk styring? Monitorering Strategisk styring