Barne- og familietjenesten barneverntjenesten Eli Bjøraas Weiseth 2018 1
Barneverntjenesten Levanger Barnevernleder Nestleder Ledelsesteam Undersøkelsesteam Tiltaksteam Omsorgsteam Em-team 2440: 18,6 ledelse og kontaktpersoner 2510: 5,2 familieveiledere 2520: 8,9 (EM) Eli Bjøraas Weiseth 2018 2
Barnevernreformen Prop.73 L (2016-2017) «Med økt ansvar vil ne få større handlingsrom og muligheter til å komme tidligere inn med rett hjelp til rett tid. Målet er bedre samhandling og færre omsorgsovertakelser. Kommunenes nærhet til innbyggerne skal gi et bedre og mer tilpasset tjenestetilbud, også på barnevernsområdet» Solveig Horne 17.mars 2016
6 Barnevernsreformen Prop 73 L (2016 2017) Endringer Økt finansieringsansvar Helhetlig ansvar for hjelpetiltak Økt valgfrihet ved institusjonsplassering Økt ansvar for fosterhjem Lovfestet utredning av de minste Jevnlige tilstandsvurderinger om barnevernet i styrene Mål Flere barn skal få rett hjelp til rett tid Forebygging Bedre tilpasset hjelp God rettssikkerhet Effektiv ressursbruk og oppgaveløsning
Hva kreves av ne? Levanger God barnevernledelse Solid forankring i administrativ og politisk ledelse (eierskap) Fra 2019: Krav om årlig tilstandsrapport for barnevern i styret Hva skal det inneholde? Hva trenger eierne styringsinformasjon om? Tjenestebarometer «Robusthet» Bredde i tiltakspakken Flere typer kompetanse Rekruttering av de riktige menneskene Struktur og planlegging Målet er rett hjelp til rett tid kostnadseffektivt. Krever innovasjon (tenke nytt) Samarbeide med andre, både internt i ne og regionalt (KS-prosjektet i Trøndelag, læringsnettverk, sentralt) «Ryddig» bruk av private aktører Eli Bjøraas Weiseth 2018 5
Øvrige gjennomførte og planlagte endringer Levanger 7 Barnevernloven Iverksatte endringer etter NOU 2016: 16 (Prop 169 L (2016-2017)) Pågående arbeid i BLD for å følge opp NOU 2016: 16 ytterligere Regionreform og barnevern Skal utredes «Det utredes om en overføring av BUFetats oppgaver i barnevernet til fylkesne vil gi et styrket tilbud til utsatte barn og familier» (Fra avtalen mellom Krf og regjeringen av 24.9.18)
8 Endringer i barnevernloven Prop. 169 L (2016-2017) Rettighetslov Økt medvirkning for barn Bedre oppfølging av barn og foreldre Slekt og nettverksfosterhjem skal alltid vurderes Reglene om opplysningsplikt forenkles
Verdier og barnesyn Levanger Vårt barnesyn Barn og unge har mye kunnskap om livet sitt og er like mye verdt som voksne. De trenger kjærlighet og må bli trodd og tatt på alvor. Våre verdier Åpenhet Samarbeid kjærlighet ydmykhet Eli Bjøraas Weiseth 2018 8
Hva er vi opptatt av - strategier Levanger Medvirkning Samtaler med barnet først dokumentasjon Mitt liv verdier Systematiske tilbakemeldinger fra barn og unge Familieråd samarbeid om implementering med bufetat Forsvarlighet Undersøkelsesplan Undersøkelsesrapport Tiltaksplaner/arbeidsplaner Evalueringer Samarbeid med bufetat om henvisninger/søknader om bistand Eli Bjøraas Weiseth 2018 9
Kompetanseheving, jfr. Bufdir kompetansestrategi Levanger Relasjonskompetanse, samarbeid med barn og foreldre Vurdering av barnets beste Flerkulturelt arbeid PMTO Læringsnettverk KS-prosjekt Barnevernvakt Eli Bjøraas Weiseth 2018 10
Regjeringens kompetansestrategi 2018-2024 12 Alle r skal få mulighet til å prioritere og delta i kompetansehevende tiltak i strategiperioden Strategien har som mål å gi: En felles faglig plattform for barnevernet Mer enhetlig praksis i ne Et bedre samarbeid mellom r Sterkere fagmiljøer Mindre sårbarhet i små barnevernstjenester
Kompetansesatsingen 2018-2024 13 Kompetanse i utdanning Kartlegging - status og behov Utdanningene - retningslinjer Tjenestestøtte - opplæring Videreutdanninger - opprette nye Master - utredning Kompetanse i praksis Læringsnettverk - utviklingsprosjekt Veiledningsteam - utrede og etablere Autorisasjon - utredning Dialogmøter - ledelse Kvalitetssystem - digitale systemer
KS-prosjektet i Trøndelag Forsøkets overordna mål: «Gjennom systematisk og koordinert samarbeid opplever barn, unge og deres familier å få rett hjelp til rett tid». Organisering - Etablere kompetansebaser mellom barnevernstjenester med en samlet regional koordinering og styring - Utvikle og sørge for gode samarbeidsmodeller mellom barnevern og andre kommunale og statlige tjenester Status - Prosjektkoordinator og 2 prosjektmedarbeidere ansatt, starter 1. januar 2019
Læringsnettverk Benyttes på flere fagfelt, med ulik forståelse og innhold for barnevern betyr det følgende: OVERORDNET MÅL: Stimulere til tjeneste- og tiltaksutvikling i ne for å styrke oppfølgingen av utsatte barn og familier Samarbeider om kvalitetsutvikling Skal ta utgangspunkt i lokale behov og forhold Styrke lokale tjenester og tilbudet til utsatte barn og familier Fagfellesskap på tvers av grensene
Læringsnettverk barnevern Fylkesmannens rolle Levanger Informere om og rekruttere r til et nettverk Etablere og følge opp kommunale læringsnettverk Etablere samarbeid mellom nettverket og relevante kompetansemiljøer Bistå med oversikt over risiko-områder Behandle søknader fra nettverkene, og fordele og prioritere stimuleringsmidlene Kommunene i læringsnettverkene Frivillig å delta Lage plan for kompetanse- og kvalitetsutvikling Utgangspunkt i lokale risiko- og tilstandsvurderinger Ledelsesforankring Flere typer samarbeid og prosjekter i ett nettverk Læringsnettverkene kan søke Fylkesmannen om stimuleringsmidler
Eksempler på utviklingsprosjekter eller aktiviteter Arbeid med å utvikle, prøve ut, videreutvikle og/eller innføre nye hjelpetiltak Kompetanseheving på og/eller utprøving av, bestemte metoder eller verktøy Felles lederutvikling eller veiledningsfora for r i nettverket Felles kompetansebygging/tiltak rettet mot minoriteter i barnevernet Etablering av felles tilbud (eks. barnevernvakt, fosterhjemsoppfølging e.l.) Utvikle samarbeidsformer mellom barnevern og andre tjenester
Barnevernet i Trøndelag - hvordan sikre helhet og sammenheng Likeverdige tjenester Øvrige tjenester Øvrige nettverk Tidlig innsats Kvalitet
DigiBarnevern - økt kvalitet gjennom nye og bedre 16 Dagens situasjon: Utilstrekkelig IT-støtte IT-løsninger Løsning: Kommunale barnevernsløsninger som benyttes av ansatte og ledere i det kommunale barnevernet Deltagere i DigiBarnevern Trondheim Asker Stavanger Digitale innbyggertjenester hvor barn og foreldre kan få innsikt i egen sak og samarbeide med barnevernet om egen sak («Min side») Lørenskog Oslo Bærum Kristiansand Barnevernsfaglig kvalitetssystem for det kommunale barnevernet et kunnskapsbasert rammeverk som gir beslutningsstøtte Fet Bergen En nasjonal portal for bekymringsmeldinger hvor privatpersoner og offentlige ansatte kan sende inn bekymringsmeldinger En rapporteringsbank hvor man kan sammenstille og analysere data Standarder for meldingsutveksling
Lederoppmerksomhet 6 hovedoppgaver for ledelse i barnevernet: 1. Barnevernledelse 2. Fagledelse 3. Strategiledelse 4. Personalledelse 5. Økonomiledelse 6. Offentlig ledelse Bufdir: Operativ ledelse i barnevernet, 2017
En god oppvekst varer i generasjoner 18