Vi samarbeid fra celle til samfunn (Mennesket bedre enn sitt rykte)

Like dokumenter
Attraktivitet i natur og kultur. Dag O. Hessen Universitet of Oslo, Inst. Biovitenskap

Hvorfor gjør vi som vi gjør? Dag O. Hessen University of Oslo, Dept. Biology Center of Ecological and Evolutionary Synthesis (CEES)

Bærekraftig utvikling kan vi hente innsikt fra evolusjon?

Arv eller miljø: Hva kan biologien si om mennesket?

Epigenetikk; arvesynden i ny innpakning? Dag O. Hessen University of Oslo, Dept. Biology Center of Ecological and Evolutionary Synthesis (CEES)

Hvem har løsningen, Hvem har ansvaret? (Hvem er klimaets Høybråten?) Dag O. Hessen Inst. Biovitenskap, Universitetet i Oslo

Moralutvikling. Etter Bunkholt

Klima, miljø og konkurransens paradokser

VERDI-DOKUMENT. Malm

Norges Bilsportforbunds Verdigrunnlag. Etikk og moral

En filosofisk kjærlighetshistorie

Solidaritet og fordeling av omtanke

Begrepet Ledelse og Lederrollen

Menneskebilder: Samarbeid, egoisme, individualisme og rasjonalitet

På stedet løp livets tredemøller

Etikk for arbeidslivet

Når lykkes vi, og når ikke

Hva er en teist - og grunner til å være det?

AMINA BILE SOFIA NESRINE SROUR NANCY HERZ. Skamløs

Avhengighet og gener - et evolusjonært perspektiv

Innhold. Forord Frustrasjonens røtter Noter... 24

Norges Skiforbund Langrenn

Kants etikk (praktiske filosofi) v/stig Hareide

Kandidat REL119 1 Etikk. Oppgaver Oppgavetype Vurdering Status. REL119 vår 2017 generell informasjon Skjema Ikke vurdert Levert

Hume Situasjon: rasjonalisme empirisme, Newtons kraftbegrep, atomistisk individbegrep Problem/ Løsning: Vil undersøke bevisstheten empirisk.

Helseledelse og ledelse

Hva skaper tillit? Hallgeir Sjåstad Psykolog og forsker, FAIR Insight Team SNF ved NHH Norges Handelshøyskole. Juni, 2019

Norges Skiforbund Langrenn. - Veien til gull! -samarbeid og endringsdyktighet gir gode resultater

Korrupsjon og etikk Fredriksten og Halden Rotary, Haldens Klub 3.mars Siri Granum Carson Førsteamanuensis Program for anvendt etikk

Læreplan i religion og etikk fellesfag i studieforberedende utdanningsprogram

Del 1 GRUNNLAGSETIKK... 13

Lederrollen: handlingsrom og begrensninger

Hvordan forstår vi organisasjon?

Følg med på kursets hjemmeside: Leseveiledninger Oppgaver Beskjeder

Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser

9. søndag i treeningstida 22. juli 2018 Grindheim kyrkje Johannes 8, 2-11

Når dyr lider //]]]]> // ]]>

Identitetsguide. Nydalen vgs. 2016/17

Etiske retningslinjer for. Kvinesdal kommune. Kvinesdal

Linda Lai, Dr.Oecon/PhD Førsteamanuensis i beslutningspsykologi, Handelshøyskolen BI (linda.lai@bi.no)

VEILEDNING I ET KONSEKVENSPEDAGOGISK PERSPEKTIV. Haugesund 20. oktober 2015

Etikk og etisk refleksjon

Kultur, rus og behandling.

SpareBank 1 Nøtterøy - Tønsberg. «Fremtidens bank» Sikringsfondets høstkonferanse 2014

Moral og egeninteresse

Anarkisme: Individualistisk eller sosial kritikk?

Anvendt etikk et bidrag for å styrke havbruket?

Hvordan forstår vi organisasjon?

Da Jesus tok imot barna, tok han imot disse små menneskene som fortsatt liknet på de menneskene Skaperen hadde drømt at

Last ned Sinn og kosmos - Thomas Nagel. Last ned

Barmhjertighet, omsorg og respekt bare floskler? - og litt om ondskap.

Juledag 25. desmber Åseral kyrkje 26. desember Konsmo kirke Johannes 1, 1-14

Last ned Empati - Emilie Kinge. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Empati Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Ja visst gjør det en forskjell! Karen Espelund Fylkesdirektør for kultur og kommunikasjon i Sør- Trøndelag Fylkeskommune

Veier til synlighet Bygge et godt omdømme. Jon G. Olsen, daglig leder Akershus musikkråd utdrag fra foredrag av Gunnar Husan Frivillighet Norge

Fra teori til praksis. Helga Bognø

Hva er Økologisk økonomi? Professor Ove Jakobsen Senter for økologisk økonomi og etikk Handelshøgskolen i Bodø

ETIKK OG JUS DILEMMAER I LEGERS HVERDAG LÆRINGSMÅL

Last ned Prinsipiell etikk - Gunnar Heiene. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Prinsipiell etikk Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Du kan hjelpe deg selv.

Last ned Sapiens - Yuval Noah Harari. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Sapiens Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

manual for kursledere Forfatter: K. Melf, redaktør: M. Rowson, oversetter: E. Krystad

Vi snakker om: god mat, godt vær, god nyhet, god tid. «Han gjorde en god jobb» «Det er et godt stykke herfra

Studieplan 2018/2019

Einar Øverenget. Helstøpt

Innhold. Kapittel 1 Introduksjon Utviklingstrekk som har skapt interesse for verdier Mål og mening med boken...

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

Ledelse forankret i verdier

Lokal læreplan i KRLE, 1. trinn

Bærekraftige levesett ---tankespinn eller nødvendighet?

SULTEN OG SKJØNNHETEN* * ESSAY

Hume: Epistemologi og etikk. Brit Strandhagen Institutt for filosofi og religionsvitenskap, NTNU

Oppgaver Oppgavetype Vurdering Status 1 REL111 27/ Flervalg Automatisk poengsum Levert

ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE OG ANSATTE

BETINGELSER FOR Å LYKKES MED UTVIKLINGSARBEID. Rudi Kirkhaug Professor, dr. philos

Tags: Virksomhetsarkitektur / Rådgiving

Studieplan 2017/2018

Dagens prekentekst: Salme: 577 En såmann går på marken ut. Shalom!

Hvordan overbevise beslutningstakere, lokalt og regionalt? Jorodd Asphjell 1. visepresident NIF

Nærværskompetanse møte med deg selv og andre

Den rusmiddelavhengig, taper eller fiende..

Foreldres håndtering av barns følelsesliv

Keitsch 2001 Seminar Lecture

Lederskap: Ledelse og styring (ved NMBU) Sigurd Rysstad 2017

KAPITTEL 1 Hva er psykologi?

DEL I. KUNNSKAPSTEORI OG VITENSKAPSFILOSOFI... 23

Det viktigste spørsmål å besvare:

Samhandling og arenautvikling for å møte ATP-utfordringene

VERDIER SOM LEDERVERKTØY I SKOLEN

Årsplan i samfunnsfag 10. trinn

E T I S K E R E T N I N G S L I N J E R For krisesentre tilknyttet Krisesentersekretariatet

Endrings- og utviklingsledelse

Rotarys samfunnsansvar mange roller, men bare én hatt?

Trenerrollen utfordringer og muligheter

Kan man være bare litt uredelig? - om mindre alvorlige brudd

RELIGION, LIVSSYN OG VITENSKAP

Vedlegg 2: Forslag til oppgaver og komiteer

Transkript:

Vi samarbeid fra celle til samfunn (Mennesket bedre enn sitt rykte) Dag O. Hessen Universitet of Oslo, Inst. Biovitenskap

Det moderne mennesket fortsatt styrt av steinaldergener?

Å høre til fellesskapets tiltrekning No man is an island huskes etter 400 år fordi det er en allmenn sannhet Menneskets sentrale ønsker er å høre til, og å bli sett. Sosial utstøtelse er den største straff Vi er sosiale konformister, vi vil gjerne gjøre som de andre, i alle fall de andre innen gruppen

Hva skaper et attraktivt (godt) samfunn? Tilhørighet Trygghet Tillit Selvrealisering/jobb Likhet Fellesskap Samhold Maslows behovspyramide på samfunnsnivå

Mennesket er et sosialt dyr Gjennom vår tidlige historie utviklet vi evnen til å legge bånd på egeninteresser der det gagnet gruppen (og dermed oss selv). Samarbeid innad, kamp utad Teamarbeid under jakt og krig ga godt koordinerte grupper mer suksess enn løselig aggregerte grupper Med framvekst av landbruk og byer kom arbeidsdeling, hierarkier og andre mekanismer for å holde på et fellesskap

En historie blod og vold, men går det framover? Fokus på negative nyheter (jfr Kahneman) Vi er stort sett greie og vi er på rett vei (jfr Pinker), selv om mediene vil ha oss til å tro noe annet opplysningens frukter? Vi har, tross alt, en evne til å underkaste følelser en etisk sanksjon Vi har grunn til en viss stolthet på egne vegne, men..

Kom syndefallet med Darwin? Kan biologien by på annet enn dårlig nytt når det gjelder mennesket? Er ikke biologiens budskap konkurranse og survival of the fittest? Må kultur og humanisme tøyle sosialdarwinisme og sosiobiologi?

En menneskelig natur - men hva slags? Egoistisk, aggressiv, undertrykkende eller Sosial, empatisk, moralsk, sågar altruistisk? Hobbes versus Rosseau, den schizofrene ape

The Descent of Man: Man må ikke glemme at selv om en høy moralsk standard bare gir en liten eller ingen fordel for den enkelte mann og hans barn over andre menn fra samme stamme, vil en økning i antallet godt utrustede menn og en høyere moralsk standard gi én stamme en enorm fordel over en annen. En stamme med mange medlemmer som på grunn av en høy grad av patriotisme, lojalitet, lydighet, mot og medfølelse alltid sto klar til å hjelpe hverandre og ofre seg til fellesskapets beste, ville seire over de fleste andre stammer, og dette ville være naturlig utvalg. Til alle tider over hele verden har stammer erstattet hverandre, og siden moral er et viktig element for gruppens suksess, vil den moralske standarden og antall moralske menn ha en tendens til å øke.

Wilson & Dawkins

Wynne-Edwards feilslutning.

Veier til samarbeide Slektsskaps-seleksjon Resiprositet (gjensidighet: du klør min rygg, jeg klør din) Indirekte resiprositet og Dunbars nummer Spillteori og tit-for-tat Gruppeintelligens Normative påbud og forbud Er alt samarbeid motivert av egennytte? Finnes altruisme?

Empati og moral naturlige egenskaper Individgjenkjennelse Etteraping, rettferdighet Evnen til innlevelse En logisk vei fra enkel resiprositet til empati og moral, men hva med samvittighet og etikk? Nødvendig egenskap hos sosiale dyr Er vi født empatiske?

Evnen til å eksistere i samfunn Fra familiegruppe til klan til landsby til storsamfunn... Vi er kognitivt utrustet til å holde rede på ca 150 individer ( Dunbars number ), hvordan kan da storsamfunn henge sammen? Dels fordi vi består av grupper inni større grupper, dels pga mentale overbygninger (Harari) Natur glir over i kultur: Sosiale normer og rettsregler blir viktigere i komplekse samfunn

ook to Norway?

The Norway Project

Hvorfor fungerer Norge så bra? Landbymentaliteten brakt inn i storsamfunnet? Tillit sentralt i kåringer av verdens beste eller verdens lykkeligste land. Kofi Annans konklusjon Tillit sparer oss for kontrollører og kontrollører som kontrollerer kontrollørene. Tillit til både hverandre, til institusjoner og til systemet Men krever ikke et VI alltid et DE?

Fløtten & Hippe 2013

Wilkinson & Pickett: likhet som nøkkelparameter! (jfr Picketty, Putnham, Chetty, Stiglitz), Korrelasjon eller kausalitet?

Et mer positivt budskap fra biologien Det gode kommer innenfra ikke utenfra eller ovenfra, men rammebetingelser og miljø er allikevel viktig (Hobbes vs Rosseau ) Religiøse eller sosiale konvensjoner kreves ikke for å tøyle vår natur, men normer er nyttige og sosiale sanksjoner er ris bak speilet Ondskap: en patologisk unntakstilstand? Solidaritet er naturlig, men strekker den seg ut over gruppen?

Allmenningens tragedie og kortsiktigheten Hvordan forhindre gratispassasjerer eller egoister i å underminere fellesskapets interesser Størrelse på gruppen viktig, samt likhet og tillit Essensen i nesten alle store miljøproblemer Allmenningens tragedie-fenomenet finnes både på individnivå og internasjonalt nivå (jfr. globalisert frihandel, WTO og Kyoto) Finnes veier ut av a.t.- dilemmaet? Jfr Oström Er vi evolvert for kortsiktighet?

Fra Homo sapiens til H. digitalis Hjernen er fleksibel, og spesielt hos unge Nevrale motorveier dannes som funksjon av øvelse og bruk Hyppig dataspill kan på denne måten endre hjernen Å spille på lag med instinktene Hva vil digitaliseringen innebære kognitivt? (Flynneffekten tur-retur)

Og videre til Homo deus... Er den gammeldagse evolusjonen passé? CrispR og genredigering Transhumanisme? Det posthumane menneske? Vil maskinlæring danke ut mennesket?