Helhetlig plan for. Elevenes psykososiale miljø. Ås ungdomsskole mai 2011



Like dokumenter
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Et trygt og godt skolemiljø for alle

PLAN FOR ET GODT OG TRYGT SKOLEMILJØ BRØNNERUD SKOLE

1. Forord fra rektor s Bakgrunn og definisjoner s Avdekking av mobbing s Problemløsning av mobbesaker s. 7

FEVIK SKOLE. Sosial handlingsplan. Handlingsplanen revideres hvert år i april.

PLAN FOR ET GODT OG TRYGT SKOLEMILJØ BRØNNERUD SKOLE

Et trygt og godt skolemiljø for alle

HANDLINGSPLAN FOR Å SIKRE ELEVER ET TRYGT OG GODT PSYKOSOSIALT SKOLEMILJØ Charlottenlund ungdomsskole

Handlingsplan for å sikre eleven et trygt og godt psykososialt skolemiljø ved Rosenborg skole

TILTAKSPLAN MOT MOBBING

Plan for et godt læringsmiljø ved Nordre Modum ungdomsskole

ALLE MED! TRIVSELSPLAN OG HANDLINGSPLAN FOR BRUDD PÅ 9a-3. Alle barn skal ha et godt og inkluderende læringsmiljø!

Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø i bærumsskolen

Plan for arbeidet med. elevenes psykososiale miljø ØRNES SKOLE

Plan for elevenes psykososiale skolemiljø

Retningslinjer for uønskede hendelser mellom elever ved AUSK

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED BRANDENGEN SKOLE

Plan for trygt og godt skolemiljø

Arbeid med det psykososiale miljøet. Byåsen skole

Godkjent av driftsstyret Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan for et godt psykososialt skolemiljø

Definisjoner 5. Hva kjennetegner et godt læringsmiljø? 6. Hva er digital mobbing? 8. A. Forebyggende og holdningsskapende arbeid 8. B.

BORGE SKOLE. Handlingsplan for godt skolemiljø

HANDLINGSPLAN FOR ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ OPPLÆRINGSLOVEN 9a-3

TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ. Barkåker skole TØNSBERG KOMMUNE

Plan for oppfølging av elevenes skolemiljø.

VESTFOLD FYLKESKOMMUNE SANDEFJORD VIDEREGÅENDE SKOLE

TILTAKSPLAN MOT MOBBING OG DISKRIMINERING. Slåtthaug skole

Elevene sitt psykososiale arbeidsmiljø, mobbing og andre brudd på opplæringsloven 9a-3. Sentrum skole. Meldeskjema og tiltaksplan

Handlingsplan mot mobbing

BEREDSSKAPSPLAN MOT MOBBING FOR GRØTVEDT SKOLE

Strategiplan for godt psykososialt skolemiljø ved Montessoriskolen i Stavanger

ANDEBU SKOLE - kunnskap og utvikling

Frakkagjerd ungdomsskole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

PLAN FOR ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ FOR ALLE ELEVER I ØSTRE TOTEN KOMMUNE

Foreldremøter september 2013

Beredskapsplan mot mobbing for Askimbyen skole

HURUM KOMMUNE. Tofte skole HANDLINGSPAN FOR Å FREMME ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ. Vedlegg til planen:

Handlingsplan mot mobbing på Eiganes skole. Er tilstede Er i utvikling Går sammen

Plan for. trygt og godt skolemiljø på Vardenes skole

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

Plan for å sikre elevene. et godt psykososialt miljø. Harstad skole

HANDLINGSPLAN FOR ET GODT LÆRINGSMILJØ VED STORE BERGAN SKOLE

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing og krenkelser

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø

Plan mot mobbing/krenkende atferd Bergen Katedralskole

Handlingsplan mot mobbing

Velkommen til foreldremøte trinn vår Vesterskaun skole

Hvordan håndtere mobbesaker? Prosedyre i mobbesaker ved Montessoriskolen i Bergen

Gressvik ungdomsskole

Skolenes arbeid med psykososialt miljø Grethe Hovde Parr

Plan for å sikre trygghet, trivsel og et godt læringsmiljø for alle

Opplæringsloven kapittel 9a. - Kjersti Botnan Larsen

Plan for sosial kompetanse

Handlingsplan. T r akassering. mobbing

Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø i Stor-Elvdal kommune

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø

Skolens visjon: Med arbeidsglede mot nye mål

Plan for å sikre elevene i Lenvik kommune et godt psykososialt miljø

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende skolemiljø

Plan for arbeid med elevmiljøet ved Sørreisa sentralskole

Skoleåret Retningslinje for oppfølging av psykososialt læringsmiljø i Ski-skolen

Handlingsplan. elevenes psykososiale skolemiljø

Fjellsdalen skole. Strategisk plan 2012/ /2016. Fjellsdalen skole sin visjon: Læring

Sørum kommunes plan for elevenes psykososiale miljø, grunnskole

Lysheim skole Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ADFERD

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

Velkommen til foreldremøte

TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ EIK SKOLE TØNSBERG KOMMUNE

Handlingsplan mot mobbing SVGS

Skolemiljøplan Den norske skolen, M alaga

HANDLINGSPLAN FOR ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ

Velkommen til foreldremøte trinn høst Vesterskaun skole

ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ

Handlingsplan for et godt og trygt skolemiljø ved Asker vgs

VESTFOLD FYLKESKOMMUNE SANDEFJORD VIDEREGÅENDE SKOLE. Revidert mars 2015

Statens tilsyn med opplæringsloven kapittel 9a

Kristiansund videregående skole PLAN FOR ARBEIDET MED ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ RUTINER OG RETNINGSLINJER

Handlingsplan for å forebygge, oppdage og stoppe mobbing ved Hommelvik ungdomsskole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD

Det er mobbing når noen plager andre

Grunnskolen i Øvre Eiker Handlingsplan for et trygt og godt skolemiljø

Foreldremøte skolestartere aktiv og inkluderende med utfordringer for alle.

Plan for å sikre elevene et godt psykososialt læringsmiljø ved Gjettum skole

Plan for arbeidet med Elevenes psykososiale

Standard for å forebygge, avdekke og følge opp mobbing og krenkelser ved Lusetjern skole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Grunnskolen i Øvre Eiker Handlingsplan for et trygt og godt skolemiljø

Handlingsplan for et godt skolemiljø 2018

PEDAGOGISK UTVIKLINGSPLAN

Plan for arbeidet med. elevenes psykososiale miljø ØRNES SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ATFERD SAGENE SKOLE

Rutine for handlingsplikten jf. opplæringsloven 9a- 3, andre ledd

Hasle skoles handlingsplanen for et trygt, godt og inkluderende miljø. Oppdatert per

Transkript:

Helhetlig plan for Elevenes psykososiale miljø Ås ungdomsskole mai 2011 Endelig plan 04.05.2011

Innledning Elevene har rett til et godt psykososialt miljø. Utgangspunktet for dette er Opplæringsloven 9a-1: Alle elevar i grunnskolar og videregåande skolar har rett til eit godt fysisk og psykososialt miljø som fremjar helse, trivsel og læring. Udir har med ulike rundskriv og kurs satt fokus på området og elevenes psykososiale miljø er tema i statlige tilsyn i 2010 og 2011. Alle skoler skal ha et forsvarlig system som sikrer elevenes rettigheter etter opplæringslovens 9a. Alle skoler skal drive et systematisk, kontinuerlig og kunnskapsbasert arbeid for å fremme elevenes helse, trivsel og læring. Skolene skal også ha god praksis i å utvikle og opprettholde et godt og inkluderende læringsmiljø. Elevene er i 9a-1 gitt en individuell rett, dovs det er elevens subjektive opplevelse som er avgjørende fra om vi oppfyller bestemmelsene. Det er ikke tilstrekkelig å hindre plager og dårlig læring. Skolemiljøet skal bidra positivt, skal fremme, elevenes helse, trivsel og læring. Utfordringene er altså å ha: Et skolemiljø som fremmer helse: Et skolemiljø som ikke gir elevene skader, sykdommer eller helseplager av noe slag, og som positivt er med på å styrke elevenes fysiske og psykiske helse. Et skolemiljø som fremmer trivsel: Et skolemiljø hvor alle elever kan trives og som bidrar til at skolen oppleves som et meningsfullt sted å være. Et skolemiljø som fremmer læring: Et skolemiljø som gir elevene gode læringsbetingelser. Mål Målet er et godt psykososialt miljø som gir utslag i gode score på elevundersøkelsen. Resultater fra elevundersøkelsen presenteres for foreldrene gjennom FAU. Planen her er delt inn i 4 deler: Forebyggende arbeid Forankring i skolens pedagogiske plan Brukermedvirkning Handlingsplan mot mobbing (eget dokument) Forebyggende arbeid Et aktivt, systematisk og kontinuerlig arbeid for å oppnå ønsket adferd og å hindre uønsket adferd. Arbeidet med utvikling av sosial kompetanse skal være en integrert del av undervisningen. Foreldrekontakten og foreldrene skal samarbeide med kontaktlæreren og de andre lærerne om å skape et godt miljø der elevene trives og der det er gode forutsetninger for læring.

.

AKTIVITETSPLAN FOR ÅS UNGDOMSSKOLE Mål, oppgave, praksis Tiltak Tids-angivelse Tids- Forbruk Skape et godt arbeidsmiljø Skoletjenesten med elevkantine. preget av engasjement, Egne retningslinjer. kreativitet, omsorg og trygghet. Opplevelser og egen- aktiviteter står sentralt som grunnlag for allsidig sosial og individuell utvikling, Læring og tilegning av kunnskaper samt faglige og sosiale ferdigheter. Ansvarlig for gjennomføring Hele året. Hele året. Kontaktlærer for skoletjenesten Elevene og lærerne Ansvarlig for vurdering Kontaktlærer for skoletjenesten Bedre kosthold Fruktservering Alle dager Kantine Elevrådet Bedre læringsutbytte ansvarlig Styrke samholdet innad i klassen Klassetur 10.klasse Aug-okt 3 dager Foreldre i samarbeid med skolen Foreldre/elever/ Kontaktlærer(e) Styrke det sosiale innad i klassen og på tvers av klassene gjennom aktivitet. Fotballcup Aug - okt. KRØ- Timer Krø.seksj. Krø.seksj. (elever/ lærere) Styrke samholdet mellom foreldrene og mellom skole og foreldre Foreldremøter. Ved skoleårets begynnelse Deretter etter behov. Aug. sept. > 26 timer Klassekontakter Klassekontakter Bedre orden på skolen Gullkosten 4 ganger/år Adm Elevrådet Selvopplevelse og identitet Psykisk helse. Hele 8.trinn. Grupper på 6-8 elever hos helsesøster. Vårhalvåret 1t/gruppe Helsesøster Helsesøster Klasseråd Styrke det sosiale på tvers av Sosial aktivitetsdag/skogdag Sepember/oktober 1dag Elevråd/teamene Elevrådet/teamene klassene Velges arb.gruppe Hjem-skole samarbeid Utviklingssamtaler November Mars/april > 390 timer Klasse- Klasse- styrer kontakter. Styrke det sosiale gjennom Volleyballcup Januar Krø-timer Krø.seksj. Krø.seksj. volleyball (elever/ lærere) Unngå mobbing Manifest mot mobbing - Markering Januar 1 time Adm SMU

Styrke samholdet gjennom vinteraktivitet på tvers av klassene Vinterklær Styrke fellesskapet gjennom fysisk utfoldelse Riste sammen de nye 8.klassene Hyggelig avslutning Opptredener Styrke samholdet. Dannelse Fokus på holdninger. Samarbeid mellom foreldrene Forberede de 7.klassingene på ungdomsskolen Få til et godt elevråd for neste skoleår. Vitnemålsutdeling Elevopptreden Vinteraktivitetsdag Vinter/vår 1 dag / Krø.seksj. Elever/ lærere Friidrettsdag Høst 1/2 dag krø.seksj. Krø.seksj. (elever/ lærere) 8. klassefest September 1 kveld elevråd m/kont. lærer Skolegudstjeneste/ alternativt opplegg Desember. ½ dag Lærere på 9. trinn i Skolegudstjenesten i samarbeid. Med presten. Kombineres med elevenes valg. Skoleball Januar 1 kveld Elevråd m/kont. lærer og rektor, FAU Foreldremøte/temamøte Mars/april 1-3 FAU knyttet til barn- og unges kvelder oppvekstmiljø i Ås Mottak av nye 8. klasser. Elevbesøk på dagen og foreldremøte på kvelden. Valg av nye tillitselever. For 9. og 10. trinn i juni. For nytt 8. trinn i august/september. Juni Juni Aug/sept. ½ dag og 1 kveld Rektor/ FAU Nytt 8. team Elevrådet. Elevrådet Elever 8. trinn. Rektor Elevrådet FAU Rektor/ FAU elever Lærere Elevrådet. Avslutningsfest 10. kl Ca.20. juni 1 kveld Rektor/ FAU Rektor/ FAU

SKOLENS PEDAGOGISK PLATTFORM Elevene lærer best når de blir sett, hørt og respektert. VISJON: Læring, mestring og trivsel i et trygt og stimulerende miljø. ÅS UNGDOMSSKOLE ᄂ gir elevene gode læringsopplevelser i et trygt og tiltalende miljø: elevene er trygge på seg selv og etablerer gode relasjoner med andre elevene deltar aktivt i utviklingen av et godt skolemiljø elevene har basiskompetanse i lesing, skriving, tall- og regneforståelse, engelsk, IKT, læringsstrategier og sosial kompetanse velger aktivt hensiktsmessige arbeidsmåter for å tilegne seg kunnskap og ferdigheter og formidle disse videre har god faglig utvikling i forhold til egne forutsetninger og tar i bruken sin kreative og skapende evner har aktive elever som finner gleden i å lære: elevene er aktive for å søke informasjon elevene har medvirkning på arbeidet med fagene og for et godt arbeidsmiljø elevene viser utholdenhet i arbeidet elevene har ansvar og oppgaver for fellesskapet elevene har medinnflytelse. elevene viser respekt for hverandres ulikheter og behov. elevene tar ansvar for og bidrar til å ta vare på skolens inne- og uteområder. ᄂ har et personale i utvikling: personalet samarbeider i team personalet er underveis og er villig til å prøve ut metoder og arbeidsformer personalet har alltid fokus på relasjonsbygging og kommunikasjon personalet vurderer arbeidet og setter seg nye mål personalet deler god praksis med hverandre personalet utvikler sin kompetanse ved refleksjon, kollegasamtaler, litteratur, kurs. ᄂ har et personale som gir oppfølging av hver elevs faglige og sosiale utvikling: hele personalet har ansvar for elevenes læring, mestring og trivsel vi bruker elevsamtaler systematisk har en klassestørrelse som gjør at hver enkelt elev blir sett på en god måte. ᄂ bruker moderne undervisningsteknologi: IKT er en naturlig del av læringen personalet og elever benytter It s learning som et viktig verktøy i arbeidet. har en klassestørrelse som gjør at hver enkelt elev blir sett på en god måte har et godt samarbeid med foreldre: foreldre får regelmessig informasjon om elevens læringsresultater. foreldre og lærere har et godt samarbeid om elevenes læring, vekst og trivsel. foreldre gir skolen tilbakemelding om hva som er bra og hva som kan forbedres. foreldre har innflytelse på skolens arbeid og planer gjennom FAU/SU/SMU

skolen har fokus på opplæring/oppfølging i bruken av digitale medier for å unngå digital mobbing Skolens pedagogiske plan I tillegg til at skolens pedagogiske plattform skal bidra til å ivareta elevenes psykososiale miljø, forankres det også i den pedagogiske planen. Der er det satt fokus på: 1. elev- lærerrollen 2. Kommunikasjon/relasjon 3. Holdningsarbeid Videre er det presisert at: Elevene blir sett og hørt og møtes med respekt og forutsigbarhet av ALLE lærerne God klasseromsledelse læreren er en tydelig leder/sjefen i klasserommet Hyggelige omgivelser preget av god orden Kontinuerlig tema på teammøter og fellessamråding Tett samarbeid med elevrådet Utvikling av skoletjenesten KONTINUERLIG fokus på mobbing med øyeblikklig inngripen hvis/når det oppdages Er man i tvil om det er mobbing tar man det opp med dem det gjelder umiddelbart. TVIL = HANDLING Ansattes plikt til å gripe inn 9a-3 2.avsnitt: Dersom nokon som er tilsett ved skolen, får kunnskap eller mistanke om at ein elev blir utsett for krenkjande ord eller handlingar som mobbing, diskriminering, vald eller rasisme, skal vedkommande snarast undersøkje saka og varsle skoleleiinga, og dersom det er nødvendig og mogleg, sjølv gripe direkte inn. For Ås ungdomsskole: Personalet skal være kjent med Handlingsplan mot mobbing Skolens kontaktlærer og skolens ledelse skal varsles Samtale med elev og eller deres foresatte Finne ut om eleven har opplevd situasjonen som krenkende Vurder om tiltakene krever enkeltvedtak Dokumentere

Brukermedvirkning Rektor eller inspektør deltar på elevrådsmøtene hvor det psykososiale miljøet (kan sette fokus på én del) alltid skal være et punkt på dagsorden. Elevene kan ta opp saker i klasse/elevrådstimene. Elevsamtaler kan avdekke ting. SMU møtene omhandler for det meste miljøet på skolen Elevundersøkelsen Tilbakemeldinger fra utviklingssamtalene som gå på det psykososiale miljøet Elevrådet og elvenes rolle De tillitsvalgte elvene ser og vet veldig mye om det som foregår på skolen. Det er viktig å lytte til dem. Foreldrenes rolle Legge til rette for å bygge nettverk blant foreldrene gjennom ulike aktiviteter, foreldrekvelder etc. Foreldre kan også trekkes mer inn i ulike arrangementer ved skolen. Foreldrene skal være gode og konstruktive medspillere når vanskelige situasjoner oppstår Skolehelsetjenesten Vi skal aktivt innhente kompetanse og råd fra skolehelsetjenesten og PP-tjenesten ved tilfeller av mobbing/konflikter/utestenging og i de generelle arbeidet for et bedre psykososialt miljø. Skolehelsetjenesten og ungdomsteamet er viktige samtale og samarbeidsparter for et godt miljø. Med deres åpne dør er dette et lavterskeltilbud for elever i vanskelige situasjoner. Bibliotektjenesten Bibliotektjenesten er en viktig arena for utvikling av elevenes leseferdigheter og ved siden av å ha en viktig sosial funksjon Skolefruktordningen Elever i ungdomsskolen har lovfestet rett til skolefrukt hver dag. Ås ungdomsskole har lagt mye arbeid i å tilby en god fruktordning for elevene. Dette har vært et betydningsfullt miljøtiltak ved siden av den helsemessige gevinsten. Skolen er helt klart av den oppfatning at skolefrukt har en læringsmessig gevinst i form av mer energi og bedre konsentrasjon i timene.21.12.2015