YS/BTS/30. oktober Faktaark om AFP
|
|
- Kolbjørn Ervik
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 YS/BTS/30. oktober 2007 Faktaark om AFP I forbindelse arbeidet mellom partene i arbeidslivet og myndighetene har YS utarbeidet et faktanotat om Avtalefestet Pensjon (AFP), som i korte trekk tar for seg tilblivelsen av ordningen og som beskriver regelverket for ordningene i privat og i offentlig sektor. Innledning Mye har skjedd i arbeidslivet siden AFP ble innført fra De siste 10 årene har arbeidsmarkedet endret seg betydelig med bl a store omstillinger og nedbemanninger i offentlig og i privat sektor. AFP har vært benyttet i en del sammenhenger for å gi overtallige en verdig avgang fra arbeidslivet. Hva hadde alternativet for disse vært dersom AFP-ordningen ikke hadde eksistert? Kanskje uføretrygd eller sosial støtte fra det offentlige, men uansett ingen verdig avlutning på et langt arbeidsliv. Ved omstillinger og nedbemanning har nok enkelte arbeidsgivere benyttet seg av AFP for å kvitte seg med med eldre arbeidstakere. En del av disse ville trolig kunnet fortsette noen år til i arbeidslivet dersom forholdene hadde vært lagt til rette for det. YS krever at AFP-ordningen skal videreføres som en selvstendig ordning, om en noen annerledes ordning, for tariffpartene i arbeidslivet, og ikke allmenngjøres slik NHO går inn for. YS ser videre for seg at AFP fortsatt skal være en rettighet som tilkommer alle våre tariffbundne medlemmer som i dag har rett til AFP. Men vi ser at AFP må innrettes annerledes enn i dag særlig av hensyn til arbeidslinjen i den nye folketrygden. I dag benytter godt under halvparten, og i enkelte sektorer ned mot 1/3, av de som har rett til AFP seg av ordningen. Regjeringen foreslår å gi alle som har rett til ordningen automatisk en AFP-ytelse i den nye ordningen. Dette vil få noen viktige konsekvenser. Regjeringens forslag vil innebære at AFP-beløpet per person vil bli tilsvarende mindre. På den annen side gir den nye folketrygden rett til å gå av ved 62 år, og AFP skal bli et påslag oppå folketrygden. De to ordningene må derfor ses i sammenheng. Jeg stiller spørsmål ved om det er fornuftig å gi AFP påslag til alle som er omfattet av en AFP ordning i stedet for å tilgodese de som har størst behov. Dette spørsmålet vil uansett stå sentralt i det videre arbeidet i det regjeringsoppnevnte utvalget. Det vil også hensynet til arbeidslinjen gjøre. Ny fleksibel alderspensjon i folketrygden fra aktuariell avkorting ved tidligpensjonering Stortinget har vedtatt et nytt opptjeningssystem for alderspensjon fra 2010, som skiller seg vesentlig fra dagens folketrygd. Bl. a. skal alle år med inntekt telle med på en likeverdig måte, og ikke de 20 beste år som i dag. Den viktigste endringen er at systemet for alderspensjon skal utformes nøytralt, slik at den enkelte arbeidstaker vil få like mye samlet i pensjon uavhengig av når pensjonen faktisk tas ut (også kalt aktuariell avkorting). La oss anta at arbeidstakeren har opparbeidet en pensjonsformue på 4 millioner kroner (i dagens kroneverdi) i løpet av sin yrkeskarriere på f eks 40 år. For en 62-åring (i gjennomsnitt for kvinner og menn) utgjør gjenstående forventet levealder 21,64 år. Dersom man fordeler pensjonsformuen på 21,64 vil årlig utbetaling resten av livet utgjøre om lag kroner. Dersom arbeidstakeren venter ett år med å ta ut pensjon, vil gjenstående levetid reduseres til 20,82 år, altså skal 4 millioner kroner fordeles på 20,82. Den årlige pensjonen øker da til kroner. Ved 67 år utgjør resterende forventet levetid 17,60 år, altså blir årlig pensjon på kroner. I regnestykket er det ikke tatt med at pensjonsformuen også øker så lenge man er i arbeid. Hvor mye den øker, vil avhenge av inntekten og er derfor ikke lagt inn i regnestykket. Pensjonen vil imidlertid øke enda noe mer for hvert år man står i arbeid enn i de ovenstående eksempler. Dette betyr at de som kan stå lenge i arbeid etter 62 år vil få store fordeler i den nye folketrygden. Tilsvarende vil de som av helsemessige eller andre årsaker går av fra 62 år få en betydelig reduksjon i
2 sin varige alderspensjon, som tallene foran viser. Dette gjelder uansett hvor lang opptjeningstid arbeidstakeren har før fylte 62 år, avkortingen blir den samme (i prosent). En Gulrot fra regjeringen er at man fra 2010 kan jobbe samtidig som man tar ut alders-pensjon, uten at pensjonen blir avkortet mot inntekten. Men den pensjonen man faktisk tar ut vil bli avkortet etter dette nøytrale prinsippet. I tillegg til krav om nøytralitet har også myndighetene vedtatt såkalt leveladersjustering som betyr at når levealderen i befolkningen øker, kreves det også lengre opptjeningstid for å oppnå samme alderspensjon som tidligere. Sist, men ikke minst, fra 1. januar 2010 vil alle løpende pensjoner, dvs. både i folketrygden og i tjenestepensjonene i privat og i offentlig sektor, bli regulert på grunnlag av gjennomsnittet av pris- og lønnsveksten i samfunnet. I dag blir pensjonen som hovedregel regulert i samsvar med lønnsutviklingen i samfunnet. I realiteten betyr dette at pensjonistene vil oppnå en reallønnsforbedring hvert år som utgjør omlag halvparten av det de yrkesaktive vil oppnå. Regjeringen har (foreløpig) lagt til grunn at det samme nøytralitetsprinsipper skal gjøres gjeldende for den nye AFP-ordningen, noe arbeidstakerorganisasjonene ikke har akseptert. Vi synes avkortningen er for sterk, straffen for å gå av tidlig blir for stor. Sliterne, dvs. de med lang yrkeskarriere og hardt fysisk arbeid, vil få en mye dårlige pensjon enn i dagens AFP-ordning. Hele AFP-ordningens fremtid vil således være avhengig av at partene i arbeidslivet sammen med regjeringen finner en god løsning for 62-åringene. Hvordan AFP vil bli indeksert og om levealdersjustering vil få betydning, er foreløpig et åpent spørsmål. Utvalgsarbeid frem til nyttår Utvalget og arbeidsgruppen som regjeringen har nedsatt med representanter fra arbeidslivet, har tiden frem til jul med å skissere ulike modeller for fremtidens AFP i privat sektor. Trolig vil det regjeringsoppnevnte utvalget, som ledes av Bjarne Håkon Hanssen, peke på alternativer løsninger og ulike konsekvenser av disse løsningene. Regjeringen må trolig være innstilt på at for å få til en bredest mulig løsning kan det bli nødvendig å legge mer penger i potten. I etterkant av utvalgsarbeidet vil det bli nedsatt egne utvalg i staten og i kommune-sektoren som skal utrede hvordan fremtidens AFP skal utformes i offentlig sektor. Spørsmålet om fremtidens AFP-ordning blir derfor den antatt viktigste saken i lønnsoppgjøret til våren i samtlige tariffområder. Noen fakta om Avtalefestet Pensjon AFP er en førtidspensjonsordning som ble innført ved lønnsoppgjøret Formålet med ordningen var å tilby fysisk slitne arbeidstakere pensjon før den ordinære pensjonsalder på 67 år i folketrygden. Pensjonsalderen i ordningen er blitt gradvis redusert, og har fra 1.mars 1998 vært på 62 år. AFP er en arbeidsmarkedsbasert ordning der folketrygden ligger i bunnen. I AFP-ordningen kan ansatte i privat og offentlig sektor gå av med tidligpensjon dersom visse betingelser er oppfylt. I privat sektor forvalter LO-NHO kontoret den største ordningen. Denne gjelder alle tariffbundne virksomheter i NHO og Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH), samt en del frittstående virksomheter som har tariffavtale med LO eller YS-forbund. I finanssektoren har Finansforbundet og Finansnæringens Arbeidsgiverforening fremforhandlet en egen avtale om AFP. I tillegg har virksomhetene i Spekter sin egen ordning som er gjort gjeldende i alle YS-Spekters tariffavtaler. Ordningene har fått stor utbredelse med tilsammen over mottakere av AFP, hvorav vel i LO/YS-NHO-området og nær i offentlig sektor, likt fordelt på stat og kommune. Innenfor finans er det og i Spekter vel 800 mottakere av AFP. De siste 7 årene har antallet AFPpensjonister økt med personer. Befolkningsutviklingen fremover tilsier at det fortsatt vil bli en betydelig økning i antallet som tar ut AFP til trolig i Hva får du i AFP i dag? Ytelsene i AFP er baserte på reglene for uførepensjon i folketrygden, dvs. at dersom du går av med AFP fra 62 år får du pensjon tilsvarende den alderspensjon du ville fått om du arbeidet til ordinær pensjonsalder på 67 år. Det gis således kompensasjon for inntil 5 ekstra poengår.
3 For å oppnå et godt nok inntektsnivå etter skatt som pensjonist i forhold til det du hadde som yrkesaktiv, får AFP-pensjonistene i NHO-området i tillegg til folketrygden utbetalt et skattefritt sluttvederlag eller AFP-tillegg på kr. 950 pr. måned (kr pr. år). Ordningen med AFP i NHOområdet forutsetter således at bedriften har en sluttvederlagsordning. I stat og kommune, i finanssektoren og i Spekter-området er det istedet innført et AFP-tillegg på kr pr måned. (kr pr. år). Tillegget er her større enn sluttvederlaget i privat sektor fordi det blir trukket skatt av beløpet. En 62-åring som går av med pensjon i disse områdene vil på denne måten oppnå en disponibel inntekt som en 62-åring i NHO-området vil oppnå. Vær oppmerksom på at det du får totalt i AFP-pensjon, inklusive AFP-tillegget, ikke kan utgjøre mer enn 70 % av tidligere arbeidsinntekt. Viktig forskjell på privat og offentlig sektor I privat sektor går arbeidstakeren på ordinær AFP fra 62 og frem til 67 år, mens for 65-og 66-åringer i offentlig sektor blir AFP beregnet etter reglene for ordinær alderspensjon, dvs at pensjonen utgjør 66 % av sluttlønn. Merk: Arbeidstakere med mindre enn 30 års opptjeningstid får ikke medregnet årene som AFP-pensjonist når alderspensjonen fra 67 år fra tjenestepensjonen skal utregnes. Man kan således miste inntil 5 års opptjening, som kan utgjøre mye i kroner og øre. Det vil derfor bli et (viktig) regnestykke som avgjør om fordelen med å gå av tidligere oppveier ulempen ved å få en varig lavere alderspensjon fra 67 år. Kontakt NAV eller Statens Pensjonskasse (SPK) eller Kommunal Landspensjonskasse (KLP) dersom du er i tvil. Hvem har rett til AFP i privat sektor? Arbeidstakeren må ha vært ansatt i bedriften i de siste 3 år eller de siste 5 årene ha vært sammenhengende ansatt i virksomheter tilsluttet AFP-ordningen ha fylt 62 år og er ansatt og reell arbeidstaker i bedriften/virksomheten på det tidspunkt vedkommende tar ut AFP ha minst 10 års opptjening i folketrygden etter fylte 50 år til og med året før det året det søkes om AFP i det året vedkommende tar ut AFP og i det foregående år hatt en pensjonsgivende inntekt på årsbasis som overstiger folketrygdens grunnbeløp (kr per 1. mai 2007) og i de beste 10 år fra og med 1967 til og med året før fratredelsen ha hatt en gjennomsnittlig pensjonsgivende inntekt på minst 2 ganger folketrygdens grunnbeløp på uttakstidspunktet for AFP ikke motta noen annen pensjon eller tilsvarende ytelser fra arbeidsgiveren eller dennes forsikringsselskap, uten motsvarende arbeidsplikt ikke være forpliktet til, eller ha forpliktet seg til å fratre før fylte 67 år. Arbeidstaker som mottar AFP kan fortsette som medlem av tjenestepensjonsordningene i private virksomheten frem til alderspensjon fra 67 år. Dette forutsetter at virksomheten er villig til å fortsatt betale pensjonspremie for sine ansatte for den perioden de ansatte går på AFP, dvs i inntil 5 år. Bedriften har også anledning til å gi en gavepensjon ved siden av AFP for å sikre den ansatte et godt nok nivå på pensjonen i disse årene. Både gavepensjoner og adgang til å fortsette i tjenestepensjonsordninger er vanlig når arbeidsgiver (mis)bruker AFP i nedbemanningsprosesser. De fleste som går av med AFP fra 62 år må imidlertid tåle et betydelig tap på sin pensjonsordning som følge av at det ikke blir betalt premie i årene fra 62 til 67 år. Særlig på ytelsesbaserte ordninger kan tapet bli stort. Hvem har rett til AFP i offentlig sektor? For 62 til 64-åringer gjelder de samme vilkår for å kunne ta ut AFP som i privat sektor.
4 Utbetalingen skjer også her etter folketrygdens regler. De som har benyttet seg av ordningen fra 62 år, vil fra fylte 65 år få beregnet pensjonen etter de samme regler som gjelder for ordinær alderspensjon i stat eller kommune. Fra fylte 65 år har du således rett til AFP beregnet etter reglene i SPK eller KLP. Vilkårene er at du : må være i lønnet arbeid for å kunne gå av med AFP. I kommunal sektor praktiseres ordningen slik at permisjon uten lønn utover 3 måneder gir ikke rett til AFP (med unntak av verv som tillitsvalgt/offentlige verv). Sykmeldte arbeidstakere har imidlertid rett til AFP. I statlig sektor er regelverket slik at arbeidstakere på ventelønn blir tvunget til å gå av med AFP fra 62 år. må ha vært medlem av pensjonskasse i stat eller kommune i 10 år etter fylte 50 år Dersom du ikke oppfyller vilkårene om 10 års medlemskap, men oppfyller kravene som gjelder for 62-åringer, kan du få AFP beregnet etter folketrygdens regler (dvs. uførepensjon) samt et tillegg på kroner per. måned frem til fylte 67 år. Ingen trenger å skynde seg å ta ut Avtalefestet Pensjon før 2010 for sikkerhets skyld Dette sier arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen i en pressemelding 29. oktober. Dette gjelder personer som har fylt 62 år før 2010, altså de som er født i årene Regjeringen og partene i arbeidslivet er enige om at reglene for AFP for denne aldergruppen bør utformes slik at ingen får en lavere framtidig pensjon om de fortsetter i arbeid etter fylte 62 år, sier Hanssen. På bakgrunn av mange spørsmål fra folk som fyller 62 år før pensjonsreformen trer i kraft, ønsker både myndighetene og partene å unngå et kunstig rush av AFP-uttak som følge av usikkerhet knyttet til overgangen fra gammelt til nytt pensjonssystem. Overgangsreglene vil bli utformet med sikte på at ingen arbeidstakere skal få lavere pensjon etter 2010 enn det de ville fått dersom de hadde tatt ut AFP før For senere årskull (1948 og yngre) vil den nye ordningen avhenge av det partene og myndighetene kommer fram til. Pensjonsforliket på Stortinget innebærer at AFP-ordningen videreføres, men at den skal tilpasses den nye folketrygden som skal iverksettes fra Formen for videreføring drøftes nå av et utvalg ledet av arbeids- og inkluderingsministeren, og består av lederne for åtte organisasjoner i arbeidslivet: LO, NHO, Unio, HSH, YS, Akademikerne, Arbeidsgiverforeningen Spekter og Finansnæringens Arbeidsgiverforening. I tillegg møter fornyings- og administrasjonsministeren og KS som observatører i utvalget, som representanter for arbeidsgiverne i offentlig sektor. Utvalget skal være ferdig med arbeidet innen utgangen av året.
5 Noen ord og uttrykk Aktuariell avkortning: innebærer (i denne sammenhengen) at et beregnet pengebeløp skal fordeles over et visst antall år. Dersom antall år økes så blir beløpet per år mindre (avkortet). Nøytral alderspensjon: et annet navn på aktuarielt avkortet alderspensjon. Innebærer at kostnadene for trygden er den samme uansett når man går av og i den forstand er den (kostnads)nøytral. Arbeidslinjen: navn på en politikk som tar sikte på at flest mulig skal stå i arbeid lengst mulig. I denne sammenheng at man skal stimulere folk til å jobbe lenger ved å tilby bedre pensjon dess lenger man arbeider. Pensjonsformue: verdien av opptjente pensjonsrettigheter. Årlig pensjonsrettighet ganger antall år man statistisk har igjen å leve. Indeksering: i denne sammenheng betyr indeksering å regulere pensjonsytelsen i forhold til en bestemt størrelse, for eksempel prisveksten. Avkortning mot inntekt: betyr at man helt eller delvis fratas pensjonsytelser derom man har arbeidsinntekt.
Offentlig pensjon. Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014. Endre Lien, advokatfullmektig
Offentlig pensjon Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014 Endre Lien, advokatfullmektig Innhold Presentasjonen består av følgende deler: Innledning Folketrygden Offentlig tjenestepensjon (TPO)
DetaljerPENSJON 15.05.2013 KURS FOR LL/HTV/FS OG TV I VGO.
PENSJON 15.05.2013 KURS FOR LL/HTV/FS OG TV I VGO. HVORDAN ER PENSJONEN BYGD OPP? Det norske pensjonssystemet er bygd opp av to hovedelement: folketrygd og tenestepensjon. I tillegg kan en ha egen privat
DetaljerPensjon for dummies og smarties
Pensjon for dummies og smarties John Torsvik, leder Utdanningsforbundet Hordaland 1S Pensjonsvilkårene er en viktig del av medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår. De viktigste elementene er: ( Folketrygdens
DetaljerDisposisjon. 1. Pensjonsreform Folketrygd fra 01.01.2011. 2. Avtalefestet pensjon (AFP) 3. Tjenestepensjoner (Skanska Norge Konsernpensjonskasse)
Pensjonsreform 2011 Disposisjon 1. Pensjonsreform Folketrygd fra 01.01.2011 Hvorfor pensjonsreform nå? Hovedendringer Pensjonsreformen i praksis Eksempler 2. Avtalefestet pensjon (AFP) Hovedendringer Eksempler
DetaljerTariffoppgjøret 2009 Pensjon. Hva skjedde med i lønnsoppgjøret 2009?
Tariffoppgjøret 2009 Pensjon Hva skjedde med i lønnsoppgjøret 2009? Bakgrunn Grunnlag stortingets pensjonsforlik Alleårsregel Levealdersjustering - delingstall Indeksering De offentlige pensjonene skulle
DetaljerDet norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen. Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015
Det norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015 Agenda Det norske pensjonssystemet og reformen fra 2011 Folketrygden -
DetaljerAvtale om ny AFP-ordning
Bilag til overenskomsten Avtale om ny AFP-ordning I Innledning I forbindelse med lennsoppgj0ret 1988, ble ordningen med Avtalefestet pensjon (AFP) etablert. Formålet var å gi ansatte i tariffbundne bedrifter
DetaljerPensjonsreformen, hva og hvorfor
YRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND Pensjonsreformen, hva og hvorfor ØRNULF KASTET YS Hva inneholder pensjonsreformen Ny alderspensjon Ny uførestønad Obligatorisk tjenestepensjon Ny AFP Supplerende pensjoner
DetaljerFAGFORBUNDETS KAFFEKURS
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om pensjon - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Pensjon Offentlig tjenestepensjon versus private pensjoner Dette er et ti minutters kurs om et vanskelig tema.
DetaljerYRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND. Pensjonsreformen ØRNULF KASTET YS
YRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND Pensjonsreformen ØRNULF KASTET YS Hvorfor pensjonsreform Økende levealder Det antas at levealderen øker med ca 1 år per tiår Vi går lenger på skole Økende antall uføre
DetaljerFra tidligpensjon til tilleggspensjon?
Fra tidligpensjon til tilleggspensjon? Notat, Stein Stugu, De Facto, mai 2011 Avtalefestet pensjon (AFP) i privat og offentlig sektor er nå to fundamentalt forskjellige pensjonssystem. Mens AFP i offentlig
DetaljerStatus for den norske pensjonsreformen
NFT 4/2007 Status for den norske pensjonsreformen av Fredrik Haugen Arbeidet med reform av det norske pensjonssystemet begynte i 2001. Gjennom to omfattende forlik om pensjonsreformen i Stortinget i 2005
DetaljerPensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan fortsette å jobbe. Lov om folketrygd AFP Tjenestepensjoner.
Pensjonsreformen Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan fortsette å jobbe Lov om folketrygd AFP Tjenestepensjoner Uføretrygd 2 3 Alderspensjon fra folketrygden Opptjening av alderspensjon
DetaljerPensjonsreformen og AFP. Kristin Diserud Mildal, spesialrådgiver NHO Arbeidsliv
Pensjonsreformen og AFP Kristin Diserud Mildal, spesialrådgiver NHO Arbeidsliv Norkorns fagdag 31. mars 2011 Ny folketrygd innført 1.1.2011 Den største og viktigst omlegging av det norske pensjonssystemet
DetaljerOffentlig tjenestepensjon
Offentlig tjenestepensjon OFFENTLIG TJENESTEPENSJON... 1 1. HVA ER OFFENTLIG PENSJON?... 1 2. FOLKETRYGD OG TJENESTEPENSJON... 1 3. HVEM HAR RETT TIL PENSJON?... 2 4. HVILKE PENSJONSYTELSER KAN JEG FÅ
DetaljerVedlegg 10 168 VEDLEGG 10. Utdrag av vedtektene for Avtalefestet pensjon (AFP)
168 VEDLEGG 10 Vedlegg 10 Utdrag av vedtektene for Avtalefestet pensjon (AFP) Vedlegg 10 Hovednr. 62 Vedtekter for fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) Sist endret 13. desember 2002, ajour pr.
DetaljerNY AFP FRA 2011. 1. Det nye fra 2011. 2. Bare å jobbe ved siden av. 4. Hvor stor blir AFP? 5. Hvem kan ta ut AFP? 6. Om virkningene på lengre sikt
LANDSORGANISASJONEN I NORGE SAMFUNNSPOLITISK AVDELING Samfunnsnotat nr 2/10 NY AFP FRA 2011 1. Det nye fra 2011 2. Bare å jobbe ved siden av 3. Men utsatt uttak gir mye høyere pensjon 4. Hvor stor blir
DetaljerPENSJON OFFENTLIG ANSATTE
PENSJON OFFENTLIG ANSATTE Benedicte Hammersland Tema 1. Pensjonsreformen hva er nytt? 1.1 Folketrygd 1.2 Offentlig tjenestepensjon og AFP 2. Alderspensjon fra 010111 2.1 Årskullene 1943-1953 2.1.1 Folketrygd
DetaljerSamordning av offentlig tjenestepensjon med privat AFP
Samordning av offentlig tjenestepensjon med privat AFP Rapport 2017 03 28.06.2017 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 2 1 Bakgrunn og oppdrag... 4 1.1 Bakgrunn... 4 1.2 Oppdrag... 4 2 Nærmere om samordning
DetaljerAlderspensjon Søknad om alderspensjon (http://www.afpk.no/file/739252.pdf)
Alderspensjon Søknad om alderspensjon (http://www.afpk.no/file/739252.pdf) Har du spørsmål? Ring oss på 22 05 50 00 (tel:+4722050500) Pensjon fra Folketrygden (https://www.nav.no/no/person) I AIPK kan
DetaljerFremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor
3.3.2018 Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor 1 Innledning Denne avtalen beskriver en ny pensjonsløsning for ansatte i offentlig sektor samt overgangsordninger.
DetaljerPENSJON. Hva har vi? Hva kan vi få? Hva mener Utdanningsforbundet?
PENSJON Hva har vi? Hva kan vi få? Hva mener Utdanningsforbundet? En kollektiv, ytelsesbasert ordning som varer livet ut, og som har samme ytelsesnivå som nå Pensjon dreier seg om verdivalg Pensjon som
DetaljerFremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor
3.3.2018 Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor 1 Innledning Denne avtalen beskriver en ny pensjonsløsning for ansatte i offentlig sektor samt overgangsordninger.
DetaljerNy AFP. Alexander Henriksen
Ny AFP Alexander Henriksen Hvorfor trenger jeg å vite noe om pensjonsreformen? Bedriftens bemanningssituasjon Informasjon til arbeidstakerne Tilpassning av bedriftens pensjonsog forsikringsdekninger Bedriftens
DetaljerALDERSPENSJON 2011. Beate Fahre
ALDERSPENSJON 2011 Beate Fahre 0 Hovedpunkter ny alderspensjon Allårsregel ikke de 20 beste år som i dag Fleksibel pensjonsalder fra 62 år Må minst få garantipensjon (minstepensjon) 2G ved 67 år Innskuddsordning
DetaljerAnbefalt forslag til avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte. Siste frist for å delta i uravstemningen er 15. mai 2018 kl.
Anbefalt forslag til avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte Siste frist for å delta i uravstemningen er 15. mai 2018 kl. 16 Forord Unio ble sammen med LO, YS og Akademikerne 3. mars 2018 enige
DetaljerPensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte
Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte Torunn Jakobsen Langlo, 1.3.11 www.danica.no Agenda Ny alderspensjon i folketrygden Ny alderspensjon i NAV Tilpasning av tjenestepensjonene 2
DetaljerAFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle
AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle Utdanningsforbundet Bergen, 23.02.2011 Unio står på sitt verdivalg Unio valgte trygg og
DetaljerPensjon og tariff 2008
Pensjon og tariff 2008 Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio Forskerforbundets Landsråd Hotel Bristol, 16. oktober 2007 www.unio.no 1 Ny folketrygd og dagens FT 1,35 pst opptjening, 80 pst avkorting, jamn inntekt
DetaljerNasjonalt forlik sikrer fortsatt god AFP Lønnsoppgjøret april 2008
Nasjonalt forlik sikrer fortsatt god AFP Lønnsoppgjøret 8 2. april 8 Hvorfor bidrar Regjeringen? Slitne arbeidstakere skal kunne gå av ved 62 år uten å tape AFP videreføres, men må tilpasses når folketrygden
DetaljerAnbefalt forslag til avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte
Uravstemningsdokument Anbefalt forslag til avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte Siste frist for å delta i uravstemningen er 15. mai 2018 Forord Unio ble sammen med LO, YS og Akademikerne
DetaljerPensjonsordbok. Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011
Pensjonsordbok Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011 Alleårsregel Grunnlaget for opptjening av pensjon i ny folketrygd. All inntekt opp til 7,1 G (grunnbeløp) i året skal gi høyere pensjon. Gjelder inntekt
DetaljerAFP i privat sektor. Sindre Thon Bråten Fellesordningen for AFP
AFP i privat sektor Sindre Thon Bråten Fellesordningen for AFP Innhold Kort gjennomgang av pensjonsreformens bakgrunn De forskjellige typene pensjon Alderspensjon fra folketrygden AFP i privat sektor Generelt
DetaljerNy pensjon nye problemer
Ny pensjon nye problemer Innledning Forsvar Offentlig Pensjon 17/11 2001 Stein Stugu Prinsipp for pensjon endret Før (og offentlig tjenestepensjon): Sikring i av inntekt når du ikke lenger kan(eller ønsker)
DetaljerNy alderspensjon fra folketrygden
2. opplag januar 2011 Ny alderspensjon fra folketrygden // Mer fleksibelt for deg Kjenner du de nye reglene for alderspensjon? 1. januar 2011 ble det innført nye regler for alderspensjon fra folketrygden.
DetaljerNy alderspensjon fra folketrygden
Ny alderspensjon fra folketrygden // Mer fleksibelt for deg Kjenner du de nye reglene for alderspensjon? Nye regler for alderspensjon fra folketrygden er vedtatt. Det får betydning for oss alle. Hva innebærer
DetaljerPensjonsreformen: bakgrunn, effekter, status. Jan Mønnesland NTL 117 jubileumskonferanse Oslo 10.02.2011
Pensjonsreformen: bakgrunn, effekter, status Jan Mønnesland NTL 117 jubileumskonferanse Oslo 10.02.2011 Pensjonsreformen Pensjonskommisjonens begrunnelse: - eldrebølgen gjør at dagens system krever sterk
DetaljerSPK Seniorkurs. Pensjonsordningene i Norge
SPK Seniorkurs Pensjonsordningene i Norge Forskerforbundet Onsdag 10. februar 2010 Litt generelt om pensjonsordningene i Norge og Statens Pensjonskasse Pensjonsytelser fra Statens Pensjonskasse Andre ytelser
DetaljerPensjon,. og reform. Tirsdag 1. Mars 2011. Geir Sæther, Danica Pensjon
Pensjon,. og reform Tirsdag 1. Mars 2011 Geir Sæther, Danica Pensjon 2 Bakgrunn: Alderssammensetning i den norske befolkningen Antall personer over 67 år øker fra dagens 13% til 22% i 2050. Antall unge
DetaljerPensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe. Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP
Pensjonsreformen Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP 2 3 Alderspensjon fra folketrygden Opptjeningsregler 1963 eller senere
DetaljerPensjon for offentlig ansatte
Pensjon for offentlig ansatte Benedicte Hammersland Disposisjon 1. Pensjonsreformen hva er nytt? 1.1 Folketrygd 1.2 Offentlig tjenestepensjon og AFP 2. Alderspensjon gjeldende regler 2.1 Årskullene 1943-1953
DetaljerPENSJONSHÅNDBOK for ansatte i Skanska i Norge Desember 2010 Pensjonshåndboken
PENSJONSHÅNDBOK for ansatte i Skanska i Norge Desember 2010 Side 1 av 9 Innhold Medlemsbedrifter side 3 Opptak i pensjonsordningen side 3 Medlemskap under sykdom, permisjon eller permittering side 4 Pensjonskassens
DetaljerALDERSPENSJON - DAGENS MODELL
28. november 2011 UIO ALDERSPENSJON - DAGENS MODELL Etter pensjonsreformen - en arbeidstakerorganisasjon 1i YS Innhold Pensjonsreformen endringer Offentlig tjenestepensjon - modellen Ny og gammel folketrygd
DetaljerAFP i privat sektor. Marianne Knarud Fellesordningen for AFP
AFP i privat sektor Marianne Knarud Fellesordningen for AFP PARTENE I ARBEIDSLIVET SIN EGEN PENSJONSORDNING Trepartsamarbeid HISTORIE AFP-ordningen ble avtalt i inntektsoppgjøret mellom LO og NHO i 1988
DetaljerHøringssvar Ny tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor
Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo 09.01.2019 Høringssvar Ny tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor Pensjonistforbundet og SAKO-organisasjonene (LO-Stats Pensjonistutvalg,
DetaljerNy AFP Mads Hermansen 15. juni 2010
Ny AFP Mads Hermansen 15. juni 2010 Agenda! Hovedtrekkene i den nye ordningen! Regnskapsmessig behandling og klassifisering! Overgangsregler Hovedtrekk i den nye AFP-ordningen (1)! Vedtatt i februar 2010!
DetaljerDine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse
Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse 2013/2014 Innholdsfortegnelse Hva er offentlig tjenestepensjon? 3 Medlemskap 3 Overføringsavtalen 4 Sykdom og uførhet 5 Avtalefestet pensjon 7 Alderspensjon
DetaljerAlderspensjon og avtalefesta pensjon. 5. April 2017 Ståle Rogne NAV pensjon
Alderspensjon og avtalefesta pensjon 5. April 2017 Ståle Rogne NAV pensjon Bakgrunn Pensjonsreform 2011 Planlegg din pensjonsøkonomi NAVs nettjeneste Ditt Nav NAV Kontaktsenter Pensjon 55 55 33 34 Det
DetaljerMyter og fakta om offentlig tjenestepensjon
Myter og fakta om offentlig tjenestepensjon Innledning Forsvar offentlig pensjon Oslo 12/2 2013 Stein Stugu Pensjon ved forkjellig uttaksalder (Stein, født 1953, pensjonsgrunnlag ca. 540 000, pensjon hvert
DetaljerHvilke muligheter og utfordringer vil den enkelte stå overfor når morgendagens avveiing mellom pensjonering og videre arbeid skal gjøres?
Hvilke muligheter og utfordringer vil den enkelte stå overfor når morgendagens avveiing mellom pensjonering og videre arbeid skal gjøres? Noen av mine erfaringer i møtet med den enkelte og bedrift hva
DetaljerPensjonsordningen for arbeidstakere til sjøs
Pensjonsordningen for arbeidstakere til sjøs INNLEDNING Pensjonstrygden for sjømenn er en offentlig og pliktig tjenestepensjonsordning som yter sjømannspensjon til medlemmer mellom 60 og 67 år. 2 3 2014
Detaljer2.1 Tjenestepensjonsordning Alle arbeidsgivere skal ha pensjonsordning for sine tilsatte, som tilfredsstiller følgende krav:
KS - Hovedtariffavtalen Utløp 30.04.2014 Kapittel 2 Pensjonsforhold 2.0 Definisjon Med tjenestepensjonsordning, i det følgende benevnt TPO, menes den pensjon en arbeidstaker har rett til i samsvar med
DetaljerPensjon En viktig del av dine arbeidsvilkår
Pensjon En viktig del av dine arbeidsvilkår Anders Kvam Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Generelt om pensjon Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening // Side 2 Hva er pensjon? Tradisjonelt: Lønnserstatning
DetaljerForslag til avtale om ny offentlig tjenestepensjon
Uravstemning Forslag til avtale om ny offentlig tjenestepensjon Avgitt stemme må være forbundet i hende senest 15. mai kl. 16.00. Forord Kjære medlem. Du mottar denne informasjonen i forbindelse med at
DetaljerDet norske pensjonssystemet. Til hinder for arbeidsmobiliteten? Geir Veland Fafo NALF 27.03.14
Det norske pensjonssystemet Til hinder for arbeidsmobiliteten? NALF 27.03.14 Geir Veland Fafo Innhold Hva vi har lagt bak oss og hva som kommer Ny folketrygd og hva det betyr for oss Ordninger utover folketrygden
DetaljerVet du nok om. pensjon?
Vet du nok om pensjon? 1 Pensjonsreformen skritt for skritt: 2001: Pensjons-kommisjonen ble nedsatt 26. mai 2005: Første pensjonsforlik i Stortinget Oktober 2006: Stortingsmelding nr 5 om opptjening og
DetaljerAVTALEFESTET PENSJON OG SLUTTVEDERLAG I PRIVAT SEKTOR. Informasjonsmøte Lysaker 10. April 2015
AVTALEFESTET PENSJON OG SLUTTVEDERLAG I PRIVAT SEKTOR Informasjonsmøte Lysaker 10. April 2015 1 HVA ER PRIVAT AFP? AVTALEFESTET PENSJON Livsvarig påslag til alderspensjon fra Folketrygden (privat sektor)
DetaljerLandsorganisasjonen i Norge Youngs gate 11, 0181 Oslo Telefon: 0 32 00 Telefaks: 23 06 17 43 E-post: lo@lo.no www.lo.no
I forbindelse med at ny AFP innføres fra 1. januar 2011, kan de som er født i 1945-48 og fortsatt jobber, få ulik AFP etter om de velger 2010 eller 2011 som uttaksår. Det er viktig at du setter seg inn
DetaljerPress mot offentlig tjenestepensjon
Notat 5:2014 Stein Stugu Press mot offentlig tjenestepensjon Innledning 1. Regnskapsreglene legger press på offentlig tjenestepensjon, spesielt i privatisert og fristilt virksomhet. 2. Er påstått kostnadsvekst
DetaljerHøringsnotat. 20. november Oppfølging av avtale om offentlig tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor
Høringsnotat 20. november 2009 Oppfølging av avtale om offentlig tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor Innhold 1 INNLEDNING... 1 1.1 Bakgrunn... 1 1.2 Pensjonsforliket fra 2005... 2 1.3 Avtalen i lønnsoppgjøret
DetaljerDine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse
Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse 2015 Innholdsfortegnelse Hva er offentlig tjenestepensjon? 3 Medlemskap 3 Overføringsavtalen 4 Sykdom og uførhet 5 Avtalefestet pensjon 8 Alderspensjon
DetaljerPensjonsforum 15. desember 2017 AFP evalueringen
Pensjonsforum 15. desember 217 AFP evalueringen Kristin Diserud Mildal Avtalt i 1988 først fra 66 år En ordning for å sikre verdig avgang et alternativ til uførepensjon Utbetalt mellom 62 og 67 år Lønn
DetaljerNy alderspensjon Arbeidsgivere
Ny alderspensjon Arbeidsgivere Nye regler for alderspensjon berører arbeidsgivere Flere kan ønske å jobbe lenger Senere uttak gir høyere årlig utbetaling. Du fortsetter å tjene opp alderspensjon hvis du
DetaljerPensjon En introduksjon
Pensjon En introduksjon Høgskolen i Oslo og Akershus Oslo 12. september 2017 Jorunn Solgaard Pensjon en definisjon Arbeidslivet.no: Pensjon er en økonomisk ytelse for personer som er ute av arbeidsmarkedet.
DetaljerTrondheimskonferansen Eystein Garberg
Trondheimskonferansen 2016 Eystein Garberg Hvorfor engasjere oss for pensjon? Gjelder alle Stor mangel på kompetanse Svært alvorlig situasjon for dagens unge Tvers igjennom urettferdighet satt i system
DetaljerHva skjer med offentlig tjenestepensjon?
Arbeids- og sosialdepartementet Hva skjer med offentlig tjenestepensjon? Silje Aslaksen 19. april 2016 Ny statsråd 16. desember rapport 17. desember! 2 Prosessen Arbeids- og sosialministeren og partene
DetaljerFremtidens pensjoner. Marit Linnea Gjelsvik
Fremtidens pensjoner Marit Linnea Gjelsvik Målsetting En trygg og god alderdom forutsetter at alle får en pensjon på 2/3 av tidligere inntekt Også et mål under innføringen av folketrygden i 1967 I LOs
DetaljerNy offentlig tjenestepensjonsordning. - Bakgrunn - Prosess - Resultat - Vurdering og anbefaling om å stemme ja
Ny offentlig tjenestepensjonsordning - Bakgrunn - Prosess - Resultat - Vurdering og anbefaling om å stemme ja Interessefellesskapet Pensjonssystemet i Norge Folketrygden endret prinsipp for alderspensjon
DetaljerPensjon. Anders Folkestad 23. mars 2011
Pensjon Anders Folkestad 23. mars 2011 1 Dagens pensjonssystem Folketrygden Etterlatte-, barnepensjon mv Uførepensjon Alderspensjon Hovedvalg MP og standardsikring Ytelse vs innskudd Livsvarig vs 10-15
DetaljerOffentlig tjenestepensjon og AFP. - Hva skjer med pensjonen min?
Offentlig tjenestepensjon og AFP - Hva skjer med pensjonen min? 1 Pensjon eit verdival Pensjonen skal sikre det økonomiske grunnlaget når yrkeslivet er over. For Unio, som representerer over 280 000 arbeidstakarar,
DetaljerPensjon Fagkveld for Oslo og Akershus. 25. februar 2013 Elisabeth Østreng
Pensjon Fagkveld for Oslo og Akershus 25. februar 2013 Elisabeth Østreng Fagkveld om pensjon Folketrygdens alderspensjon AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor AFP og tjenestepensjon i privat sektor
DetaljerPensjonsseminar for tillitsvalgte
Pensjonsseminar for tillitsvalgte Litteraturhuset 10.12.2015 Ingunn.Meringdal@pkh.no Geir.Ystgaard.Larsen@pkh.no Dag.Falkenberg@pkh.no Agenda Kl 9 Offentlig tjenestepensjon dagens regelverk, rettigheter
DetaljerAVTALEFESTET PENSJON OG SLUTTVEDERLAG I PRIVAT SEKTOR. Informasjonsmøte Stavanger 23. September 2015
AVTALEFESTET PENSJON OG SLUTTVEDERLAG I PRIVAT SEKTOR Informasjonsmøte Stavanger 23. September 2015 1 HVA ER PRIVAT AFP? AVTALEFESTET PENSJON Livsvarig påslag til alderspensjon fra Folketrygden (privat
DetaljerAVTALEFESTET PENSJON OG SLUTTVEDERLAG I PRIVAT SEKTOR. Informasjonsmøte Lysaker 19. november 2015
AVTALEFESTET PENSJON OG SLUTTVEDERLAG I PRIVAT SEKTOR Informasjonsmøte Lysaker 19. november 2015 1 HVA ER PRIVAT AFP? AVTALEFESTET PENSJON Livsvarig påslag til alderspensjon fra Folketrygden (privat sektor)
DetaljerTjenestepensjon og Folketrygd
Tjenestepensjon og Folketrygd Utdanningsforbundet Østfold Sarpsborg, 6. desember 2010 Arne Helstrøm, SPK STATENS PENSJONSKASSE Forelesningen omhandler: Generelt om pensjonsordningene i Norge Dagens folketrygd
DetaljerPensjon og valgmuligheter n mai 2014 Tone Westgaard
Pensjon og valgmuligheter n mai 2014 Tone Westgaard 1 Agenda Folketrygden Alderspensjon Statens pensjonskasse AFP Alderspensjon Uførepensjon Etterlattepensjon Valgmuligheter 2 1 Pensjon Alderspensjon i
DetaljerKS BTV, Sandefjord. Pensjon og KLP. Bodil og Hilde
KS BTV, Sandefjord Pensjon og KLP Bodil og Hilde Endringer i HTA som påvirker pensjon AFP 65 år med pensjonistlønn 1,25 G lønnsøkning siste 2 år godkjennes Aldersgrense for småstillinger obs Uførepensjon
DetaljerStatus. Pensjonspolitisk
Status. Pensjonspolitisk Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. og 27. februar 2014 Endre Lien, advokatfullmektig Innhold Presentasjonen består av følgende deler: Offentlig tjenestepensjon Uførepensjon Alderspensjon
DetaljerFolketrygden i støpeskjeen hva skjer? Seniorrådgiver Fredrik Haugen Forsikringsforeningen 26. mars 2008
Folketrygden i støpeskjeen hva skjer? Seniorrådgiver Fredrik Haugen Forsikringsforeningen 26. mars 2008 Hvorfor pensjonsreform? Behov for arbeidskraft kort og lang sikt Rette opp urettferdigheter Enkle
DetaljerAFP og tjenestepensjon. Utdanningsforbundet Hordaland Modul 4, 2011
AFP og tjenestepensjon Utdanningsforbundet Hordaland Modul 4, 2011 Agenda Nytt regelverk i folketrygden Alderspensjon Pensjonsordningen i SPK / kommunal sektor (KLP) Alderspensjon Avtalefestet pensjon
DetaljerSamordning av opparbeidede rettigheter til offentlig tjenestepensjon og privat AFP Konsekvenser for ansatte i Posten
Notat 2:2010 Stein Stugu Samordning av opparbeidede rettigheter til offentlig tjenestepensjon og privat AFP Konsekvenser for ansatte i Posten Om notatet: Norsk Post- og kommunikasjonsforbund (Postkom)
DetaljerASVL Høstkonferansen Distrikt Øst, 8. september 2015. Ytelsesbasert pensjon i offentlig sektor
ASVL Høstkonferansen Distrikt Øst, 8. september 2015 Ytelsesbasert pensjon i offentlig sektor Agenda Pensjon i Norge Folketrygd hovedtrekk Pensjon i offentlig sektor i dag Hva kan skje med pensjonene i
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 31. desember 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 05.02.2014.
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 31. desember 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 05.02.2014. // NOTAT Utviklingen
DetaljerHØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL ENKELTE TILPASNINGER I DELER AV FOLKETRYGDENS REGELVERK
HØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL ENKELTE TILPASNINGER I DELER AV FOLKETRYGDENS REGELVERK 3. april 2009 Innhold 1. INNLEDNING 3 2. ETTERLATTEPENSJON OG GJENLEVENDES ALDERSPENSJON 4 2.1 Hovedtrekk ved gjeldende
DetaljerVed tariffoppgjøret i 1993 ble det innført en ordning med avtalefestet pensjon.
Avtalefestet pensjon (AFP) Søknad om avtalefestet pensjon (http://aipk.no/file/739252.pdf) Har du spørsmål? Ring oss på 22 05 50 00 (tel:+4722050500) Pensjon fra Folketrygden (https://www.nav.no/no/person)
DetaljerNy offentlig uførepensjon
Notat 4:2012 Stein Stugu Ny offentlig uførepensjon Samordning med ny uføretrygd noen momenter Om notatet Notatet er skrevet etter avtale med Forsvar offentlig pensjon (FOP) for å få fram viktige momenter
Detaljerom ny alderspensjon Mo i Rana 10. februar
Informasjonsmøte om ny alderspensjon Mo i Rana 10. februar Agenda Informasjonsmøte om ny alderspensjon Introduksjon Hva betyr det nye regelverket for deg? Slik beregner du din fremtidige pensjon Pensjonsprogrammet
DetaljerKvinner på tvers. Søndag 20. september 2009. Uførepensjon alderstrygd for uføre
Kvinner på tvers Søndag 20. september 2009 Uførepensjon alderstrygd for uføre mener: Vil ikke ha forringelse av ordningen En må ikke lage et system som gjør at uføre "straffes" når de blir gammel, dvs.
DetaljerUtdanningsforbundet. Halden, 21. mars 2011. Seniorrådgiver Arne Helstrøm
Utdanningsforbundet Halden, 21. mars 2011 Seniorrådgiver Arne Helstrøm Pensjon består av tre deler pensjon fra folketrygden privat og offentlig tjenestepensjon fra dine arbeidsgivere den pensjonen som
DetaljerInformasjon om det anbefalte forslaget til avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte
Informasjon om det anbefalte forslaget til avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte 5.3.2018 Avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte LO, Unio, YS og Akademikerne ble 3. mars 2018 enige
DetaljerForsvar de solidariske prinsippene i offentlig pensjon. Trondheimskonferansen 2018 Gudrun Høverstad Forsvar offentlig pensjon
Forsvar de solidariske prinsippene i offentlig pensjon Trondheimskonferansen 2018 Gudrun Høverstad Forsvar offentlig pensjon Individuelle eller solidariske løsninger Privat ansvar Ikke samfunnet til byrde
DetaljerNytt pensjonsregime fra 1.1.2011. Ny folketrygd Ny AFP-pensjon Nye regler for tjenestepensjon Nye regler ved uførhet, attføring og rehabilitering
Nytt pensjonsregime fra 1.1.2011 Ny folketrygd Ny AFP-pensjon Nye regler for tjenestepensjon Nye regler ved uførhet, attføring og rehabilitering Pensjonssystemets elementer Pensjonssystemet i Norge består
DetaljerNorkorns fagdag 25. mars 2010. Kristin Diserud Mildal, spesialrådgiver arbeidslivsavdelingen NHO kristin.diserud.mildal@nho.no
Pensjonsreformen og AFP Kristin Diserud Mildal, spesialrådgiver arbeidslivsavdelingen NHO kristin.diserud.mildal@nho.no Tre av ti arbeidsgivere føler seg forberedt på henvendelser om ny alderspensjon Halvparten
DetaljerPENSJON FOR ALLE 27. MARS 2017
PENSJON FOR ALLE 27. MARS 2017 Jorunn Folkvord Utdanningsforbundet Åsne S. Refsdal NTL 1872 - DEN ENKELTES ANSVAR De ansatte maa holde sig friske. Lønudbetalinger standses øjeblikkelig i Tilfælde Sykdom.
Detaljeronsdag 3. oktober 2018 Standardpresentasjon 3. oktober 2018
onsdag 3. oktober 2018 Standardpresentasjon 3. oktober 2018 Hva er Privat AFP? AVTALEFESTET PENSJON Livsvarig påslag til alderspensjon fra Folketrygden (privat sektor) Fleksibelt uttakstidspunkt fra 62
DetaljerDe tre viktigste er: Levealderjustering Ny regulering Flere valgmuligheter gjennom fleksibel folketrygd
PENSJON Som medlem i SkP kan du søke pensjon dersom du slutter i jobb fordi du har nådd stillingens aldersgrense eller du har blitt midlertidig eller varig arbeidsufør. Gjenlevende ektefelle, registrert
Detaljervedtak til lov om pensjonsordning for stortingsrepresentanter og regjeringsmedlemmer (stortings- og regjeringspensjonsloven)
Lovvedtak 26 (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 97 L (2011 2012), jf. Prop. 9 L (2011 2012) I Stortingets møte 8. desember 2011 ble det gjort slikt vedtak til lov om pensjonsordning
DetaljerOppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP for offentlig ansatte
Oppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP for offentlig ansatte Prop.. 107 L (2009-2010) 2010) Høring i Arbeids- og sosialkomiteen 10. mai 2010 1 Avtalen fra 2009: Videreføring av bruttoordningen
DetaljerDin pensjon i KLP! Gjeldende fra 01.01.2015 1
Din pensjon i KLP! Gjeldende fra 01.01.2015 1 Innhold: 4 Kort om KLP 6 Hvem er omfattet av offentlig tjenestepensjonsordning i KLP? 8 Hva er du sikret i KLP? 10 Alderspensjon og Avtalefestet pensjon (AFP)
DetaljerEr arbeidslinja realistisk sett i lys av eldres rett til å jobbe redusert, pensjonsreformen og gjeldende aldersgrenser?
Foto: Jo Michael Er arbeidslinja realistisk sett i lys av eldres rett til å jobbe redusert, pensjonsreformen og gjeldende aldersgrenser? Nina Melsom, direktør for Arbeidsrettsavdelingen i NHO. Abelia 4.
Detaljer