Korleis oppretthalde regional konkurransekraft?

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Korleis oppretthalde regional konkurransekraft?"

Ingar Madsen
6 år siden
Visninger:

1 Kompetanse og næringsutvikling korleis sikre kompetent arbeidskraft til regionens framtidige næringsliv? Kathrin Jakobsen, leiar seksjon for forsking, internasjonalisering og analyse, Regionalavdelinga Korleis oppretthalde regional konkurransekraft? Behov for omstilling i Noreg og på Vestlandet > Endringsdrivarar (Det grøne skiftet, demografiske endringar, digitalisering, robotisering) > Nedgang i olje- og gassektoren Omstilling handlar om at Rune Dahl Fitjar: «Beslektet mangfold og omstilling > bedrifter i nokre sektorar vil forsvinne i norske regioner», UiS, 2016 > det vil oppstå nye bedrifter i andre sektorar (nyetablering/flytting) > bedrifter i nokre sektorar vil redusere bemanninga, mens bedrifter i andre sektorar vil vekse Arbeidstakarar må fylle nye oppgåver Kompetanseutvikling viktigare enn nokon gang før

Offentleg verkemiddelapparat ta strategiske grep Handlingsprogram for næring og samfunnsutvikling i Hordaland 2017 «Hordaland fylkeskommune skal utvikle arbeidsplassar og bidra til verdiskaping i

2 Offentleg verkemiddelapparat ta strategiske grep Handlingsprogram for næring og samfunnsutvikling i Hordaland 2017 «Hordaland fylkeskommune skal utvikle arbeidsplassar og bidra til verdiskaping i fylket. Innsatsen skal spissast mot entreprenørskap og innovasjon, samt næringsretta kompetanse og næringsretta infrastruktur.» Regional plan for kompetanse og arbeidskraft Smart spesialiseringsanalyse Regional plan for kompetanse og arbeidskraft Betre balanse mellom tilbod og etterspurnad etter kompetanse og arbeidskraft i Hordaland gjennom eit forpliktande samarbeid mellom næringslivet, offentleg sektor og utdanningsaktørane Strategiar Utvikle eit samarbeid som dekkjer dei viktigaste sektorane i arbeidslivet og tar omsyn til geografiske skilnader Koordinere arenaer, aktivitetar og verkemidlar Sikre eit oppdatert kunnskapsgrunnlag Systematisk bruk og fortolking av analysane

St.Mld. 16 2016 2017 Kultur for kvalitet i høyere utdanning St.

9 (2016 2017: Fagfolk for framtiden Fagskoleutdanning Nasjonal kompetansestrategi 2017-2021

3 St.Mld Kultur for kvalitet i høyere utdanning St.Mld. St. 9 ( : Fagfolk for framtiden Fagskoleutdanning Nasjonal kompetansestrategi NOU 2016:7 Norge i omstilling karriereveiledning for individ og samfunn Jobben må gjerast regionalt av oss 5 Korleis utvikle utdanningstilbod som er tilpassa den kompetansen arbeidslivet treng i framtida? 6 3

4 Korleis dimensjonere utdanningstilboda slik at arbeidslivet får tilstrekkeleg og relevant arbeidskraft? Korleis sikre at innbyggjarane gjer gode karriereval gjennom heile livsløpet?

PowerPoint blokkerte automatisk nedlasting av dette bildet av sikkerhetshensyn. 26.09.2017 Kva er framtida sitt behov for kompetanse?

5 PowerPoint blokkerte automatisk nedlasting av dette bildet av sikkerhetshensyn Kva er framtida sitt behov for kompetanse? Analyse av næringsstrukturen i Hordaland for å avdekke nye næringar med vekstpotensiale (smart spesialisering) «Beslekta mangfald»: Utvikling av nye næringar som er beslekta med eksisterande næringar i regionen «Rune Dahl Fitjar: «Beslektet mangfold og omstilling i norske regioner», UiS, » Kva kompetanse er påkravd i desse næringane? «Right skills for the right future» (RIGHT) I skjæringspunktet mellom kompetanseplanen og smart spesialiseringsanalysen > Avdekke innovasjons- og vekstpotensiale > Identifisere kompetansegap som skaper barrierar for innovasjon og vekst > Fylle kompetansegap gjennom å utvikle og teste ut nye utdanningstilbod > Auke kapasiteten til innovasjonsstøtte i regionen Avgrensa til dei blå næringane og energinæringane

6 Samarbeid Samarbeid internt i HFK (Regionalavdelinga og Opplæringsavdelinga Samarbeid regionalt (SMB, universitet, høgskule, vgs, NAV, IN) Kvifor treng vi eit europeisk samarbeidsprosjekt? > Eksportretta næringar samarbeid med andre regionar med same spesialiseringar > Skills gap høgt oppe på agendaen i EU > Justering av smart spesialiseringsstrategi (RIS3) påbegynt > Tilgang til partnarar med erfaringar på dette området Auka innovasjonsstøtte i regionen Auka innovasjonskraft i bedriftene

Like dokumenter

Oppsummering grupparbeid - Tema 2

Oppsummering grupparbeid - Tema 2 Kompetanse og næringsutvikling - Hvordan sikre kompetent arbeidskraft til regionens fremtidige næringsliv? Hvordan ta ut synergiene mellom regional kompetanse- og næringspolitikken?