USIKKER FREMTID MED FRIPOLISER
|
|
- Felix Ludvigsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LANDSORGANISASJONEN I NORGE SAMFUNNSPOLITISK AVDELING Samfunnsnotat nr 13/12 USIKKER FREMTID MED FRIPOLISER 1. Pensjonssystemet for ansatte i privat sektor 2. Mer om fripoliser 3. Vanskelig framtid for fripoliser 4. Konsekvenser av investeringsvalg en advarsel November 2012
2 1. PENSJONSSYSTEMET FOR ANSATTE I PRIVAT SEKTOR Pensjon er en form for utsatt lønn. Pensjonsmidlene kommer fra alderspensjonen i folketrygden, tjenestepensjoner man har hatt gjennom ulike arbeidsgivere og AFP. Alderspensjonen fra folketrygden er uavhengig av om man arbeider i offentlig eller privat sektor. I figuren under er det tatt utgangspunkt i uttak av alderspensjon ved 67 år, full opptjening på 40 år og en årslønn ved pensjonsalder på rundt Kan føre til fripolise Man kan se for seg de tre elementene som klosser som bygges oppå hverandre. Utbetalingene fra folketrygden vil dekke om lag halvparten av tidligere lønn. Tjenestepensjon i en god ordning og AFP vil dekke om lag 15 % hver av tidligere lønn. Med en god pensjonsordning vil man altså kunne få 80 % av tidligere lønn utbetalt som pensjon. Ettersom pensjonsinntekt beskattes lavere enn lønnsinntekt, vil dette bety ca % av tidligere lønn etter skatt. Dette notatet omhandler pensjonsordningene i privat sektor. Nå skal alle norske bedrifter ha en tjenestepensjonsordning for sine ansatte, men før 1. januar 2006 var det ikke slik. Pensjonsordningen som foretaket har for sine ansatte kan være innskuddsbasert eller ytelsesbasert. Ved innskuddsbaserte ordninger avtales det hvor mye arbeidsgiveren skal betale inn til ordningen. Pensjonen er ukjent på forhånd, og vil avhenge av kapitalplassering og avkastning på pengene. Her tar arbeidstakeren all risiko. Ved ytelsesbaserte ordninger avtales det hvilken pensjon som skal utbetales. Avtalen er ofte at summen av folketrygd og tjenestepensjon ved full opptjening skal være 66 % av lønnen man har når man går av med pensjon. I denne type ordning tar arbeidsgiver risiko for finansieringen så lenge arbeidstakeren er ansatt i foretaket. Dersom man bytter arbeidsgiver, alternativt at arbeidsgiver bytter pensjonsordning, vil det ikke bli spart opp mer i pensjonsordningen. Dersom man har jobbet mer enn 12 måneder i foretaket og det er spart opp mer enn 50 prosent av folketrygdens grunnbeløp vil man få et bevis på pensjonsrettighetene som er spart opp. Ved ytelsesbaserte ordninger kalles dette beviset en fripolise. 2
3 2. MER OM FRIPOLISER I avtalen om en privat pensjonsordning er det tre aktører. Det er personen som pensjonsordningen gjelder for, foretaket denne personen jobber i arbeidsgiveren og pensjonsinnretningen som forvalter kapitalen. Når man har en ytelsesbasert pensjonsordning er framtidig pensjon avtalt mellom arbeidstakeren og foretaket. Ytelsen er ofte satt slik at summen av tjenestepensjonsordningen og folketrygden ved full opptjening skal være 66 % av nåværende lønn ved uttak når man er 67 år og full opptjening. Pensjonsrettighetene i en ytelsesbasert ordning blir oppjustert i takt med lønnsutviklingen så lenge foretaket betaler inn til ordningen, som vil si så lenge personen er ansatt i foretaket eller så lenge foretaket har denne ordningen. De ytelsesbaserte ordningene er altså sluttlønnsordninger. Hva foretaket må betale inn i pensjonsordningen avhenger av avtalen foretaket får med pensjonsinnretningen og hvor stor ytelsen skal være. Ved ytelsesbaserte ordninger tilbyr pensjonsinnretningen en garantert minsteavkastning. Denne garanterte avkastningen, eller grunnlagsrenten, kan ikke være høyere enn en maksimalrente fastsatt av Finanstilsynet. De tidligere ordningene hadde en rentegaranti på 4 prosent, men den høyeste tillatte rentegarantien er etter hvert satt ned til 2,5 prosent. Endringer i grunnlagsrenten gir ikke tilbakevirkende kraft, det vil si at en ny grunnlagsrente gjelder bare for nyetablerte kontrakter og for ny opptjening i eksisterende kontrakter. De siste års lavere renter har ført til at innbetalingene fra foretakene må økes for å sikre framtidens utbetalinger. Dette har blitt kostbart, og mange bedrifter har sett seg nødt til å avvikle eller lukke ytelsesordningen. Ved lukking av ordningen beholder alle ansatte ytelsesordningen, mens nyansatte i foretaket får en annen pensjonsordning. Ved avvikling av pensjonsordningen utstedes fripoliser for opptjent pensjon til alle ansatte i foretaket. Når foretaket trer ut av avtalen, det vil si ved endring av pensjonsordning eller dersom arbeidstaker bytter arbeidsgiver, utstedes det en fripolise som er bevis på kapitalen som er oppspart. Fripolisen er et eget rettsforhold mellom arbeidstakeren og pensjonsinnretningen, som ved pensjonering gir rett til utbetaling av pensjon beregnet ut fra lønnsnivå og tjenestetid ved fratreden. Det skal også knyttes en administrasjonsreserve til fripolisen til dekning av fremtidige forvaltningskostnader. Pensjonsinnretningen kan nå ikke kreve mer betalt. De siste årene har vist at ytelsesordningene er oversolgt fordi rentegarantien er iberegnet uten at det er satt av nok penger til det, det vil si at foretaket har betalt inn for lite på forhånd. Høyere levealder har også bidratt til at ordningene nå er underfinansiert. Når fripolisen utstedes har det i mange tilfeller ikke vært igjen nok midler i ordningen til å regulere ytelsen ut over 3
4 rentegarantien. Dette har ført til at innehavere av fripoliser har vært misfornøyd med avkastningen. Så lenge arbeidsgiveren betaler inn til ordningen, oppjusteres kapitalen i takt med lønnsutviklingen. Når arbeidsgiveren trer ut av ordningen, og fripolisen utstedes, oppjusteres kapitalen kun med kapitalinnretningens renter. Det man garantert sitter igjen med er minsteavkastningsgarantien på de allerede oppsparte midlene. Om dette er gevinst eller tap totalt sett kommer an på avviket mellom lønnsutviklingen og minsteavkastningsgarantien. De siste årene har lønnsveksten vært høyere enn den garanterte renta, og man kan sånn sett si at man taper pensjon i ytelsesbaserte ordninger ved å bytte jobb. Etter at fleksibelt uttak av alderspensjon fra 62 år i folketrygden ble innført, kan man jobbe samtidig som man tar ut pensjon om man har spart opp nok pensjon til dette. For å ha spart opp nok pensjon til fullt uttak, kreves det at man har tilsvarende minstepensjon ved 67 års alder. Man kan ta ut både pensjonen fra folketrygden, fra pensjonsordningene hos arbeidsgiverne og AFP. Det nye pensjonssystemet legger opp til at du selv skal kunne velge ønsket pensjonsalder innenfor en periode på 13 år fra 62 år og innen man fyller 75 år. Velger man fortsatt å stå i jobb etter at man fyller 62 år, vil man fortsette å tjene opp pensjonskapital, både i folketrygden og i tjenestepensjonsordningen. Det som er viktig å huske på er at tidlig uttak av pensjon påvirker hvor mye penger som man kan ta ut. Potten man har samlet opp fram til et tidlig uttak er mindre og skal fordeles over flere år. Tall fra FNO (Finansnæringens Fellesorganisasjon) viser at nordmenn har samlet sett omtrent 150 milliarder kroner plassert i fripoliser. Dersom foretakene ikke har råd til ytelsesbaserte ordninger vil antallet fripoliser øke dramatisk. Det vil da mangle innbetaling til ordningene, og pensjonsinnretningene vil stå ovenfor økt renterisiko. 4
5 3. VANSKELIG FRAMTID FOR FRIPOLISER Forutsetningene som pensjonsinnretningene har benyttet til utskriving av premie er blant annet levealder, uføretilbøyelighet og rentenivå. Uføretilbøyeligheten og levealderen har økt og i tillegg har rentenivået de siste årene vært lavt. Alle disse endringene i forutsetningene setter de ytelsesbaserte ordningene under press. Fripoliser er fullt ut betalte forsikringskontrakter med rentegaranti og garanti for livsvarig utbetaling. Pensjonsinnretningen kan altså ikke kreve ytterligere innbetalinger for å dekke inn for lav avkastning eller høyere levealder etter at fripolisen er utstedt. Manglende avkastning kan etter spesifikke regler dekkes av bufferkapital, men må i verste fall dekkes fra selskapets egenkapital. Ut over dette må altså selskapene skyte inn kapital selv hvis ikke avkastningen blir stor nok til å dekke opp for lave renter, økt uføretilbøyelighet og økt levealder. Pensjonsinnretningens avkastningsrisiko er derfor høy for beholdningen av fripoliser når rentene i markedet er lave. Finanskrisen har framhevet behovet for ny regulering av finansbransjen. Fra 2014 er det planlagt at det nye Solvens II-regulativet skal tre i kraft i hele EU/EØS. Ved det nye forsikringsdirektivet kan kravet til egenkapital knyttet til fripolisene flerdobles og dette gjør framtiden for ytelsesbaserte ordninger enda mer usikker. Med disse nye reglene må pensjonsinnretningene ha mer kapital tilgjengelig for å kunne tilby den samme rentegarantien som før. Så lenge foretakene betaler inn til ordningen, kan pensjonsinnretningene dekke opp for økt kapitalbehov ved å øke premiene. Men økt premie fører til at de ytelsesbaserte ordningene blir dyrere for foretakene. Det er derfor sannsynlig at flere bedrifter endrer pensjonsordning, og at andelen fripoliser øker uten at pensjonsinnretningene har mulighet til å sikre avkastningen. Det nye regelverket fører altså til at de ytelsesbaserte ordningene blir satt ytterligere under press, samtidig som det er sannsynlig at flere bedrifter vil tilby en annen ordning for sine ansatte. For å løse dette dilemmaet har Banklovkommisjonen foreslått å åpne for at den tredje parten i avtalen, nemlig personen, skal ta en større del av risikoen. Det betyr at man skal få mulighet til å gjøre om fripolisene med avkastningsgaranti til en fripolise med investeringsvalg fra 1. januar Dette betyr at en person som har en avtale hos tidligere arbeidsgivere med en minstegaranti blir tilbudt "frihet" til å velge risiko selv mot at pensjonsinnretningen slipper rentegarantien. 5
6 4. KONSEKVENSER AV INVESTERINGSVALG EN ADVARSEL Velger man fripolise med investeringsvalg, betyr det at eier av fripolisen bestemmer hvordan pengene skal plasseres. Dette kan være i et valgfritt fond, eller man kan angi hvilken risiko man ønsker og la pensjonsinnretningen tilpasse plasseringene deretter. Men rentegarantien og garantien for livsvarighet forsvinner. For fripoliser har det til nå vært en avkastningsfordeling på 20 % til pensjonsinnretningen og 80 % til forsikringstakeren for avkastning som er høyere enn den garanterte renta. I realiteten bærer altså forsikringstakerne avkastningsrisikoen når oppnådd avkastning er høy, og pensjonsinnretningen bærer risikoen når avkastningen er lav. De nye internasjonale kapitalkravene fører til at man i årene som kommer ikke kan forvente avkastning utover garantirenta om man beholder fripoliser med avkastningsgaranti. En forvaltningsordning med fripoliser med investeringsvalg vil i utgangspunktet medføre at pensjonsinnretningens rentegaranti for alderspensjonsrettighetene opphører og dette vil redusere pensjonsinnretningens kapitalkrav vesentlig. Årlig alderspensjon vil da ikke være definert til et bestemt beløp, men vil beregnes med utgangspunkt i investeringsporteføljens verdi på uttakstidspunktet. Etter overgang til fripolise med investeringsvalg vil det altså være fripoliseinnehaveren som vil bære risikoen for at verdien av investeringsporteføljen blir redusert. Investeringsvalg kan bety høyere avkastning på pensjonen, men i realiteten fraskriver selskapet seg avkastningsansvaret ved å la den som har en fripolise selv bestemme hvordan pengene skal plasseres. Det er også tvilsomt om fripolisen har nok kapital til å dekke levealdersutvikling. Potensielt kan man få en høyere pensjon med fripoliser med investeringsvalg, men man kan også få en langt lavere pensjon, dersom årlig avkastning er lavere enn Finanstilsynets maksimalrente. Med fripoliser med investeringsvalg vil det bli enklere å slå sammen fripolisene. Nettopp på grunn av økt krav til kapital, vil ingen pensjonsinnretninger nå ta over gamle avtaler. Dersom man velger fripoliser med investeringsvalg og samler fripolisene ett sted, vil man kunne redusere administrasjonsgebyrene knyttet til fripolisene. Pensjonsinnretningenes insentiver for å få alle til å velge fripoliser med investeringsvalg er derfor sterke. Med dette fraskriver de seg ansvaret knyttet til avkastning på fremtidige pensjonsutbetalinger. 6
7 I sitt høringssvar til Banklovkommisjonens forslag om investeringsvalg uttalte derfor LO følgende: Det er fare for at fordelene for den enkelte (mulighetene for høyre avkastning) blir overdrevet i markedsføringen, og risikoelementene underspilt. Det er en risikosport å gå inn på dette og det krever kunnskap om kapitalplasseringer. Jo høyere den garanterte renten på kontrakten er, jo høyere er risikoen for tap. Jo kortere tid det er igjen til utbetaling jo høyere er risikoen. Vi kan derfor ikke anbefale de som har manglende kunnskaper om kapitalforvaltning eller kort tid igjen til pensjonering å gå inn på slike investeringsvalg. Etter at utredningen om fripoliser ble laget, er det kommet fram at eksisterende ytelsespensjoner ikke er fullt oppkapitalisert, siden selskapene ikke har krevd inn økt premie for lengre levealder siden Siden investeringsvalg også innebærer at den livsvarige garantien opphører, er det desto større nedside forbundet med investeringsvalg. Det er derfor grunn til å forsterke advarselen mot investeringsvalg nå. 7
ETT SKRITT PÅ VEIEN - Nytt regelverk til hybrid tjenestepensjon
LANDSORGANISASJONEN I NORGE SAMFUNNSPOLITISK AVDELING Samfunnsnotat nr 12/13 ETT SKRITT PÅ VEIEN - Nytt regelverk til hybrid tjenestepensjon 1. Del av pensjonssystemet i privat sektor 2. Opptjening av
DetaljerFremtid for garanterte pensjoner?
Fremtid for garanterte pensjoner? Geir Holmgren Adm. dir. Storebrand Livsforsikring AS 13. januar 2015 Fremtidens pensjonsordninger er innskuddsbaserte Den nye folketrygden er innskuddsbasert 18,1 % av
DetaljerHovedtrekk fra NOU 2012: 13 Pensjonslovene og folketrygdreformen II
Hovedtrekk fra NOU 2012: 13 Pensjonslovene og folketrygdreformen II Banklovkommisjonens leder Erling Selvig og hovedsekretær Lise Ljungmann Haugen Formiddagsseminar Bi, 10. september 2012 1 Formiddagsseminar
DetaljerNye pensjonsordninger i privat sektor
Actuarial and economic analysis Nye pensjonsordninger i privat sektor Naturviterne 13.03.2014 Sissel Rødevand, partner og aktuar i Actecan 1 Vil snakke litt også om gamle pensjonsordninger og offentlige
DetaljerFremtidens tjenestepensjoner
Foto: Jo Michael Fremtidens tjenestepensjoner Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO Abelia Instituttsektoren 23. april 2014 Ved utgang 2012 var det Antall ordninger Antall medlemmer 9% Innskudds
DetaljerPensjonsforum. 22. november 2013. Bjørn Atle Haugen, DNB Livsforsikring ASA
Pensjonsforum 22. november 2013 Bjørn Atle Haugen, DNB Livsforsikring ASA Tema 1. Lovforslag ny tjenestepensjon 2. Overgangsregelverket 3. Opptjening av pensjonsrettigheter 4. Hva tror vi om bedriftenes
DetaljerGaranterte pensjonsprodukter, presentasjon av arbeidsgruppens rapport. Pensjonsforum, 28. september 2018 Runa Kristiane Sæther, Finanstilsynet
Garanterte pensjonsprodukter, presentasjon av arbeidsgruppens rapport Pensjonsforum, 28. september 2018 Runa Kristiane Sæther, Finanstilsynet Innhold 1. Arbeidsgruppens mandat mv. 2. Markedet for garanterte
DetaljerEr det fortsatt mulig med ytelsesordninger?
Actuarial and economic analysis Er det fortsatt mulig med ytelsesordninger? Pensjonskassekonferansen 25.04.2013 Sissel Rødevand, aktuar og partner, Actecan 1 Hovedinnhold i presentasjonen Banklovkommisjonens
DetaljerTillitsvalgtskonferansen 2015. Tjenestepensjon i endring
Tillitsvalgtskonferansen 2015 Tjenestepensjon i endring Disposisjon Utviklingen av tjenestepensjonsordninger Hvilke ordninger finnes? Siste nytt - Banklovkommisjonens utredning nr 29 (NOU 2015:5) Status
DetaljerVår ref. Dato. Høring - NOU 2012: 3 Fripoliser og kapitalkrav (utredning nr. 25 fra Banklovkommisjonen)
Finansdepartementet Postboks 8008 Dep 0030 OSLO 1 cr'-3-1- (t Deres ref. 12/185 KSj Vår ref. Dato 8.5.2012 Høring - NOU 2012: 3 Fripoliser og kapitalkrav (utredning nr. 25 fra Banklovkommisjonen) Det vises
DetaljerNy tjenestepensjon ny virkelighet, nye muligheter Helge Eriksen DNB Wealth Management 03.12.13
Ny tjenestepensjon ny virkelighet, nye muligheter Helge Eriksen DNB Wealth Management 03.12.13 Agenda Et pensjonssystem i endring Fremtidens tjenestepensjoner Alternativer og veien videre Pensjon i alle
DetaljerFremtidens tjenestepensjoner
Fremtidens tjenestepensjoner Odd Arild Grefstad Konsernsjef Nordisk forsikringskonferanse 17. september 2014 Fremtidens pensjonsordninger er innskuddsbaserte Den nye folketrygden er innskuddsbasert 18,1
DetaljerEn vesentlig del av selskapenes forpliktelser er
Utfordringer i norsk livsforsikring Finanstilsynsdirektør Morten Baltzersen NFF seminar "Forvaltning av pensjonsmidler" Utfordringer i livsforsikring En vesentlig del av selskapenes forpliktelser er Langvarige
DetaljerEn fremtid for garantert pensjon? Kristin Diserud Mildal, avdelingsdirektør NHO Forsikringsforeningens årskonferanse, 13.
En fremtid for garantert pensjon? Kristin Diserud Mildal, avdelingsdirektør NHO Forsikringsforeningens årskonferanse, 13. januar 2015 Dette er NHO Norges største interesseorganisasjon for bedrifter 24.000
DetaljerTjenestepensjonsloven
Tjenestepensjonsloven NHOs pensjons- og forsikringskonferanse Sundvolden, 11. november 2014 Disposisjon Bakgrunn Nytt tjenestepensjonsprodukt Ny uføretrygd ny uførepensjon i privat sektor Videre prosesser
DetaljerFAGFORBUNDETS KAFFEKURS
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om pensjon - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Pensjon Offentlig tjenestepensjon versus private pensjoner Dette er et ti minutters kurs om et vanskelig tema.
DetaljerHva skjer i pensjonsmarkedet?
Hva skjer i pensjonsmarkedet? Knut Foss, Danica Pensjon Presentasjon Næringsforeningen 8. februar 2013 www.danicapension.dk Hvem er vi? Danica Pensjon er Norges sjuende største livs- og pensjonsforsikringsselskap
DetaljerFremtidens pensjonssparing innskuddsordninger eller hybrid? Fra kollektivt til individuelt investeringsvalg?
Fremtidens pensjonssparing innskuddsordninger eller hybrid? Fra kollektivt til individuelt investeringsvalg? Espen Rye Ellingsen 11. april 2013 Dagens temaer Hvilke pensjonsordninger vil arbeidsgivere
DetaljerNy alderspensjon fra folketrygden
Ny alderspensjon fra folketrygden // Mer fleksibelt for deg Kjenner du de nye reglene for alderspensjon? Nye regler for alderspensjon fra folketrygden er vedtatt. Det får betydning for oss alle. Hva innebærer
DetaljerForeningen for tekniske systemintegratorer. Spørsmål og svar om obligatorisk tjenestepensjon 2005
Foreningen for tekniske systemintegratorer Spørsmål og svar om obligatorisk tjenestepensjon 2005 Gjeldene fra 1. januar iverksettes fra 1. juli 2006 1. Hva er en tjenestepensjon? En ordning med tjenestepensjon
DetaljerESS Support Services AS Møte 13.11. 2006
ESS Support Services AS Møte 13.11. 2006 Agenda Alternativ 1; Eksisterende ordning fortsetter Alternativ 2; Innskuddspensjon for alle Alternativ 3; Eksisterende ordning lukkes og innskuddspensjon etableres
DetaljerNy tjänstepension i Norge en djungel?
Actuarial and economic analysis Ny tjänstepension i Norge en djungel? Tjänstepensionsdagen 013 Fredrik Haugen, partner Actecan.0.013 1 Pensjonsreformen i Norge Folketrygdens alderspensjon endret fra 011
DetaljerF r e m t i d e n s t j e n e s t e p e n s j o n e r l o v f o r s l a g o g m u l i g h e t s r o m
F r e m t i d e n s t j e n e s t e p e n s j o n e r l o v f o r s l a g o g m u l i g h e t s r o m Kristin Diserud Mildal, NHOs forsikringskonferanse N H O s S T Å S T E D Nye tjenestepensjoner må bygge
DetaljerFinanskomiteen. Dato: 22.11.2012
Finanskomiteen Dato: 22.11.2012 Innspill til behandling av Prop. 11 L (2012-2013) Endringer i finanstilsynsloven, banksikringsloven og foretakspensjonsloven LO, Unio, YS og Akademikerne viser til Prop.
DetaljerPensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe. Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP
Pensjonsreformen Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP 2 3 Alderspensjon fra folketrygden Opptjeningsregler 1963 eller senere
DetaljerPensjonslovene og folketrygdreformen I Banklovkommisjonens utredning nr. 23
Pensjonslovene og folketrygdreformen I Banklovkommisjonens utredning nr. 23 Pensjonsforum, 10. mai 2010 Ved Lise Ljungmann Haugen Banklovkommisjonens hovedsekretær 1 Pensjonslovene og folketrygden - mandat
DetaljerInnskuddspensjonsordning og hybridordning i egen pensjonskasse
Innskuddspensjonsordning og hybridordning i egen pensjonskasse Utgitt av Pensjonskasseforeningen 2014 design og ombrekning: Morten Hernæs, 07 Media 07.no foto. Colourbox Trykk: 07 Media 07.no Innskuddspensjonsordning
DetaljerUtdrag fra høringsuttalelsen fra Den Norske Aktuarforening på NOU 2012:13
Vedlegg Utdrag fra høringsuttalelsen fra Den Norske Aktuarforening på NOU 2012:13 1. Premiefritak Regelverket knyttet til premiefritak er dårlig beskrevet. Det mangler regler om karenstid før utbetaling
DetaljerPensjonsreformen Nytt regelverk for tjenestepensjoner NHO Oslo og Akershus 11. februar 2013. Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO
Pensjonsreformen Nytt regelverk for tjenestepensjoner NHO Oslo og Akershus 11. februar 2013 Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO Ny alderspensjon i folketrygden NY FOLKETRYGD Arbeid skal lønne
DetaljerGaranterte pensjonsprodukter, presentasjon av forslag til regelverksendringer. Pensjonsforum, 30. august 2019 Runa Kristiane Sæther, Finanstilsynet
Garanterte pensjonsprodukter, presentasjon av forslag til regelverksendringer Pensjonsforum, 30. august 2019 Runa Kristiane Sæther, Finanstilsynet Innhold 1. Kort om oppdraget fra Finansdepartementet Arbeidsgruppens
DetaljerOffentlig pensjon. Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014. Endre Lien, advokatfullmektig
Offentlig pensjon Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014 Endre Lien, advokatfullmektig Innhold Presentasjonen består av følgende deler: Innledning Folketrygden Offentlig tjenestepensjon (TPO)
DetaljerPensjon Fagkveld for Oslo og Akershus. 25. februar 2013 Elisabeth Østreng
Pensjon Fagkveld for Oslo og Akershus 25. februar 2013 Elisabeth Østreng Fagkveld om pensjon Folketrygdens alderspensjon AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor AFP og tjenestepensjon i privat sektor
DetaljerHvem har risikoen om pensjonsmidlene gir for lav avkastning? NFF 15. juni 2012
Truls Tollefsen Finansdirektør DNB Livsforsikring ASA/DNB Skade Styreformann DNB Næringseiendom AS Hvem har risikoen om pensjonsmidlene gir for lav avkastning? NFF 15. juni 2012 DNB Livsforsikring ASA
DetaljerDet norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen. Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015
Det norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015 Agenda Det norske pensjonssystemet og reformen fra 2011 Folketrygden -
DetaljerALDERSPENSJON 2011. Beate Fahre
ALDERSPENSJON 2011 Beate Fahre 0 Hovedpunkter ny alderspensjon Allårsregel ikke de 20 beste år som i dag Fleksibel pensjonsalder fra 62 år Må minst få garantipensjon (minstepensjon) 2G ved 67 år Innskuddsordning
DetaljerDen kostbare senioren fakta eller myte?
Rapport 213 6 3.9.213 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 3 1. Innledning og oppdragsbeskrivelse... 5 2. Overordnet beskrivelse av de forskjellige pensjonsordningene... 7 2.1 Ytelsesordninger... 7 2.2
DetaljerNye forslag til tjenestepensjon Hybridpensjon hva er det?
Notat 7:2012 Stein Stugu Nye forslag til tjenestepensjon Hybridpensjon hva er det? 1 Hvorfor dette notatet? 2 Tjenestepensjonsordninger i privat sektor NOTAT 7:2012 NYE FORSLAG TIL TJENESTEPENSJON 2 2.1
DetaljerFremtidens private tjenestepensjoner
Foto: Jo Michael Fremtidens private tjenestepensjoner Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO NHOs ståsted - tjenestepensjon Sentrale kriterier Bedriften beslutter Forutsigbarhet Kostnadskontroll
DetaljerFripolisen. Pensjonsforum 13. juni 2014
Fripolisen Pensjonsforum 13. juni 2014 Wikipedia definisjonen Fripolise er faguttrykket på en pensjonsrett som ikke er fullt utbetalt for resten av avtalt opptjeningstid, og hvor således arbeidsgiver (sponsorselskapet)
DetaljerDeres ref 12/185 Vår ref 207.04.03 Dato: 17. januar 2014. Høringsuttalelse vedrørende ikrafttredelse av regler om fripoliser med investeringsvalg
Finansdepartementet Postmottak@fin.dep.no Deres ref 12/185 Vår ref 207.04.03 Dato: 17. januar 2014 Høringsuttalelse vedrørende ikrafttredelse av regler om fripoliser med investeringsvalg Det vises til
DetaljerPensjon fra første krone
28.09.2018 Pensjon fra første krone Endringene i representantforslaget, Dokument 8:218 S (2017-2018), vil forbedre opptjeningsreglene for innskuddspensjon i privat sektor og sikre at pensjon opptjenes
DetaljerNy alderspensjon fra folketrygden
2. opplag januar 2011 Ny alderspensjon fra folketrygden // Mer fleksibelt for deg Kjenner du de nye reglene for alderspensjon? 1. januar 2011 ble det innført nye regler for alderspensjon fra folketrygden.
DetaljerOvergang fra gammelt til nytt
Effekter på årlig pensjon og premier av overgang fra ytelsesordning til ny tjenestepensjonsordning Rapport 213 3 12.4.213 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 2 1. Innledning og oppdragsbeskrivelse...
Detaljer15.12.2006. Valg av pensjonsordning
ESS Support Services AS Lervigsveien 16 PB 8083,Stvgr. Postterminal 4068 Stavanger Tel.: 51 89 88 00 Fax: 51 89 88 87 Dato Valg av pensjonsordning 15.12.2006 Fra 1. oktober 2006 skal nye medarbeidere som
DetaljerOvergang fra gammelt til nytt
Effekter på årlig pensjon og premier av overgang fra ytelsesordning til ny tjenestepensjonsordning Rapport 213 3 12.4.213-2 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 2 1. Innledning og oppdragsbeskrivelse...
DetaljerNye produkter og overgangsregler utfordringer med regulering og tilsyn. Pensjonsforum, 14. juni 2013. Runa Kristiane Sæther Finanstilsynet
Nye produkter og overgangsregler utfordringer med regulering og tilsyn Pensjonsforum, 14. juni 2013 Runa Kristiane Sæther Finanstilsynet Innhold Sentrale rammebetingelser: Nytt dødelighetsgrunnlag (K2013)
DetaljerAlderspensjon Søknad om alderspensjon (http://www.afpk.no/file/739252.pdf)
Alderspensjon Søknad om alderspensjon (http://www.afpk.no/file/739252.pdf) Har du spørsmål? Ring oss på 22 05 50 00 (tel:+4722050500) Pensjon fra Folketrygden (https://www.nav.no/no/person) I AIPK kan
DetaljerFleksibel pensjonsalder - uttak av pensjon En guide for arbeidsgiver
Fleksibel pensjonsalder - uttak av pensjon En guide for arbeidsgiver og Fleksibelt pensjonsuttak Fra 1. januar 2011 fikk ansatte mulighet til fleksibelt pensjons Ansatte kan kombinere arbeid og pensjon
Detaljer0900 0945 Hva er klart og hva gjenstår av endringer på pensjonsmarkedet Uførepensjon hva må endres og når
Agenda 0900 0945 Hva er klart og hva gjenstår av endringer på pensjonsmarkedet Uførepensjon hva må endres og når 0945 1000 Fripolise med investeringsvalg regler har trådt i kraft hva nå? 1000 1015 Pause
DetaljerBesl. O. nr. 55. Jf. Innst. O. nr. 39 ( ) og Ot.prp. nr. 20 ( ) År 2000 den 14. desember holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt
Besl. O. nr. 55 Jf. Innst. O. nr. 39 (2000-2001) og Ot.prp. nr. 20 (2000-2001) År 2000 den 14. desember holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt vedtak til lo v om endringer i lov om foretakspensjon
DetaljerProp 199 L ( ) Ny tjenestepensjonslov
Prop 199 L (2012-2013) Ny tjenestepensjonslov Pensjonsforum 22. november 2013 Disposisjon Bakgrunn Hovedpunktene i proposisjonen Noen utvalgte problemstillinger Videre prosess Bakgrunn Bredt ønske og behov
DetaljerInnskuddspensjon. Konsekvenser for arbeidstaker og arbeidsgivere
Innskuddspensjon Konsekvenser for arbeidstaker og arbeidsgivere SKAGEN Fondene Etablert i 1993 63 ansatte i Stavanger, Ålesund, Oslo, Bergen, Trondheim og Stockholm Uavhengig Formelt Stavanger Fondsforvaltning
DetaljerDet norske pensjonssystemet. Til hinder for arbeidsmobiliteten? Geir Veland Fafo NALF 27.03.14
Det norske pensjonssystemet Til hinder for arbeidsmobiliteten? NALF 27.03.14 Geir Veland Fafo Innhold Hva vi har lagt bak oss og hva som kommer Ny folketrygd og hva det betyr for oss Ordninger utover folketrygden
DetaljerOM PENSJON. Til medlemmer og tillitsvalgte i HK som en del av forberedelsene til tariffoppgjøret 2016.
0,0% 10,0% 20,0% OM PENSJON Til medlemmer og tillitsvalgte i HK som en del av forberedelsene til tariffoppgjøret 2016. Slik skjer opptjeningen: Det må forhandles om pensjon Det er mange utfordringer en
DetaljerTjenestepensjon Solvens II -> Deretter.. Utfordringer og løsningsalternativer. Frederic Ottesen 21. oktober 2011
Tjenestepensjon Solvens II -> Deretter.. Utfordringer og løsningsalternativer Frederic Ottesen 21. oktober 2011 Innhold Utfordringer Løsningsalternativer Deretter.. 2 Lav rente utfordrer pensjonssystemet
DetaljerUtviklingstrekk i tjenestepensjonsmarked et i privat sektor
Utviklingstrekk i tjenestepensjonsmarked et i privat sektor Geir Holmgren Adm. dir. Storebrand Livsforsikring AS 9. desember 2015 Økt levealder og lave renter har utfordret pensjonssystemet Pensjonsreformen
DetaljerPensjonsordbok. Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011
Pensjonsordbok Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011 Alleårsregel Grunnlaget for opptjening av pensjon i ny folketrygd. All inntekt opp til 7,1 G (grunnbeløp) i året skal gi høyere pensjon. Gjelder inntekt
DetaljerDet norske pensjonssystemet Status og utfordringer
Det norske pensjonssystemet Status og utfordringer Parat 04.03.14 Geir Veland Fafo Innhold Hva vi har lagt bak oss og hva som kommer Ny folketrygd og hva det betyr for oss Ordninger utover folketrygden
DetaljerMytenes bål/fremtidig offentlig tjenestepensjon.
Mytenes bål/fremtidig offentlig tjenestepensjon. 14. januar 2016 Jan Fredrik Nordby 1 Agenda Hybridmodell vs innskuddsmodell vs påslagsmodell 2 Tilbake til start Pensjonskommisjonens mandat (mars 2001)
DetaljerNy lov om tjenestepensjon hva nå? Pensjonsforum 22.11.13
Ny lov om tjenestepensjon hva nå? Pensjonsforum 22.11.13 Banklovkommisjonens utkast til ny tjenestepensjonslov Ensidige og klare tilbakemeldinger fra markedet, bedriftsledere, tillitsvalgte, aktuarer og
DetaljerEnkelte effekter av Banklovkommisjonens forslag til ny uførepensjon i private tjenestepensjonsordninger
Enkelte effekter av Banklovkommisjonens forslag til ny uførepensjon i private tjenestepensjonsordninger Rapport 2014 2 06.03.2014 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 2 1 Innledning og bakgrunn... 4 1.1
DetaljerUførepensjon. Stein Stugu Forsvar offentlig pensjon 19/3-2012
Uførepensjon Hvordan sikre like gode uføreordninger som i dag? viktige momenter. Hvordan forsvare gode ytelsesordninger hvorfor er det press på ordningene? Stein Stugu Forsvar offentlig pensjon 19/3-2012
Detaljer"Var det dette vi ønsket oss LO og forslaget til Pensjonskonto" Forsikringsforeningen 24 jan 2018 Eystein Gjelsvik, Samfunnspolitisk avdeling LO
"Var det dette vi ønsket oss LO og forslaget til Pensjonskonto" Forsikringsforeningen 24 jan 2018 Eystein Gjelsvik, Samfunnspolitisk avdeling LO LOs strategi for å styrke pensjonene i en tid med levealdersjustert
DetaljerFremtidens private tjenestepensjoner
1 Fremtidens private tjenestepensjoner Pensjonsforventninger When a man retires, his wife gets twice the husband but only half the income. - Chi Chi Rodriguez The challenge of retirement is how to spend
DetaljerInternational Insurance Brokers & Consultants. Tjenestepensjon og AFP i KCA Deutag 28.5.2010. Aon Grieg AS
International Insurance Brokers & Consultants 28.5.2010 Aon Grieg AS Tjenestepensjonene tilpasses ny folketrygd Fra 2011 kan du starte uttak av tjenestepensjon i privat sektor når du fyller 62 år. Det
DetaljerAFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle
AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle Utdanningsforbundet Bergen, 23.02.2011 Unio står på sitt verdivalg Unio valgte trygg og
DetaljerFripoliser med investeringsvalg
Fripoliser med investeringsvalg Verdipapirfondenes Forening Øistein Medlien, 18. mars 2015 Livselskapene stenger butikken Snart slutt på ytelsespensjon i privat sektor Lave renter (og forventninger om
DetaljerDeres ref 13/2824 Vår ref 207.04.03 Dato: 6. mars 2014. Høringsuttalelse vedrørende NOU 2013:12 Uførepensjon i private tjenestepensjonsordninger
Finansdepartementet Postmottak@fin.dep.no Deres ref 13/2824 Vår ref 207.04.03 Dato: 6. mars 2014 Høringsuttalelse vedrørende NOU 2013:12 Uførepensjon i private tjenestepensjonsordninger I NOU 2013: 12
DetaljerAktuelle saker - Finanstilsynet orienterer. NHO - Jubileumskonferansen 11. november 2014 Runa Kristiane Sæther
Aktuelle saker - Finanstilsynet orienterer NHO - Jubileumskonferansen 11. november 2014 Runa Kristiane Sæther Innhold 1. Litt om K2013 Bruk av kundeoverskudd til oppreservering Fellesbrev fra Finanstilsynet
DetaljerTrondheimskonferansen Eystein Garberg
Trondheimskonferansen 2016 Eystein Garberg Hvorfor engasjere oss for pensjon? Gjelder alle Stor mangel på kompetanse Svært alvorlig situasjon for dagens unge Tvers igjennom urettferdighet satt i system
DetaljerEffekter av forslag til ny tjenestepensjon i NOU 2012:13 Pensjonslovene og folketrygdreformen II
Effekter av forslag til ny tjenestepensjon i NOU 212:13 Pensjonslovene og folketrygdreformen II Rapport 212 4 26.9.212 Innhold Sammendrag og konklusjoner... 2 1 Innledning og bakgrunn... 3 1.1 Innledning...
DetaljerUførepensjon eller AFP?
Revisjon: Revisjonsdato: 23. Sept. 213 Side: 1 av 7 Uførepensjon eller AFP? Om lag halvparten av alle arbeidstakere i privat sektor er ansatt i AFP-bedrifter. En betydelig andel av disse vil ved 62 årsalder
DetaljerStatistikk og nøkkeltall. (data pr 31.12.2015) for skadeforsikring 2014
Statistikk og nøkkeltall for Statistikk livsforsikring og nøkkeltall og pensjon 2016 (data pr 31.12.2015) for skadeforsikring 2014 Fakta om livsforsikring og pensjon Livsforsikring sikrer en person økonomisk
DetaljerHvordan bør Fripolisene forvaltes for å gi mer pensjon og sikre kjøpekraft?
Hvordan bør Fripolisene forvaltes for å gi mer pensjon og sikre kjøpekraft? Er dette mulig med dagens regelverk? Kjetil Svihus, Grieg Investor 13. Juni 2014 Grieg Investor Uavhengig investeringsrådgiver
DetaljerDeres ref. Vår ref. Dato: 12/185 KSJ Sak nr: 12/
r forbrukerombudet Finansdepartement Postboks 8008 Dep 0030 OSLO Sendt pr. e-post til: ostmottak fin.de.no Deres ref. Vår ref. Dato: 12/185 KSJ Sak nr: 12/262-3 24.04.2012 Saksbehandler: Morten Grandal
DetaljerFremtidens pensjoner. Marit Linnea Gjelsvik
Fremtidens pensjoner Marit Linnea Gjelsvik Målsetting En trygg og god alderdom forutsetter at alle får en pensjon på 2/3 av tidligere inntekt Også et mål under innføringen av folketrygden i 1967 I LOs
DetaljerPrivate ytelsesordninger kan bli fripoliser. Hvorfor og hvor raskt?
Private ytelsesordninger kan bli fripoliser. Hvorfor og hvor raskt? Espen Rye Ellingsen Fagdirektør Aon Norway 13. Juni 2014 2 Dagens situasjon Det er nå under 300.000 aktive ansatte i ytelsesordninger
DetaljerFORDELENE SOM FØLGER MED JOBBEN DEL I OG FORDELENE SOM FØLGER MED JOBBEN DEL II
FORDELENE SOM FØLGER MED JOBBEN DEL I OG FORDELENE SOM FØLGER MED JOBBEN DEL II Mange synspunkt AFP er en del av det norske tariff-baserte arbeidsmarkedet Partene bestemmer! Fordelene som følger med jobben
DetaljerSammenlikning av PBLs tariffestede ytelsespensjonsordning med innskuddspensjon
NOTAT Til: Utdanningsforbundet Dato: 13.6.214 Sammenlikning av PBLs tariffestede ytelsespensjonsordning med innskuddspensjon Innhold 1. Sammendrag... 2 2. Forutsetninger... 3 2.1. Beregningsforutsetninger...
Detaljertjenestepensjon i 2016! Kun 3 av 10 holder ut i arbeidslivet til de er 67 år.
VI MÅ PRIORITERE tjenestepensjon i 2016! Kun 3 av 10 holder ut i arbeidslivet til de er 67 år. Blant 1400 aktive medlemmer i Elektrikernes Fagforening Trøndelag er det bare 30 som er over 62 år og fortsatt
DetaljerNy tjenestepensjon i privat sektor (hybriden)
Ny tjenestepensjon i privat sektor (hybriden) Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio Forsvar offentlig pensjon Trafikanten, 18. september 2012 www.unio.no Sparing i pst av lønn Ytelsesordninger (ekskl. lønnsregulering
DetaljerAon Offentlig tjenestepensjon
Aon Offentlig tjenestepensjon Jan Fredrik Nordby 16. mars 2017 Aon Norway AS 1 PensjonsNorge ER endret gjennom siste 15 år, som følge av Pensjonskommisjonens utredninger Banklovkommisjonens utredninger
DetaljerPensjon En viktig del av dine arbeidsvilkår
Pensjon En viktig del av dine arbeidsvilkår Anders Kvam Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Generelt om pensjon Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening // Side 2 Hva er pensjon? Tradisjonelt: Lønnserstatning
DetaljerInformasjon om kontoføringen for fripoliser for Forklaringer til innholdet i kontoutskriften
Informasjon om kontoføringen for fripoliser for 2016 Forklaringer til innholdet i kontoutskriften 1 Innhold 2 Innledning... 3 2.1 Har du byttet fripolisen din til en fripolise med investeringsvalg?...
DetaljerAlderspensjon og avtalefesta pensjon. 5. April 2017 Ståle Rogne NAV pensjon
Alderspensjon og avtalefesta pensjon 5. April 2017 Ståle Rogne NAV pensjon Bakgrunn Pensjonsreform 2011 Planlegg din pensjonsøkonomi NAVs nettjeneste Ditt Nav NAV Kontaktsenter Pensjon 55 55 33 34 Det
DetaljerNordisk försäkringstidskrift 4/2012. Ny tjenestepensjon - en jungel? Omflytting av risiko. Regneeksempler
Ny tjenestepensjon - en jungel? I Norge er det kommet forslag til ny tjenestepensjon for bedrifter. Forslaget kan oppfattes som en jungel det er vanskelig å finne ut av hva innebærer. Private tjenestepensjonsordninger
DetaljerHvordan slår ny tjenestepensjon ut for de offentlig ansatte?
Hvordan slår ny tjenestepensjon ut for de offentlig ansatte? Vi har sett nærmere på konsekvensene av ny pensjonsordning for de ulike årskullene. I eksemplene er det tatt utgangspunkt i en karriere med
DetaljerLivselskapenes situasjon og utviklingen på pensjonsområdet
Livselskapenes situasjon og utviklingen på pensjonsområdet NHOs forsikringskonferanse 11. november 2014 Odd Arild Grefstad Konsernsjef 2012: Store utfordringer og stor usikkerhet Økt levealder Ny dødelighetstariff
DetaljerEndringer i AFP i privat sektor
Endringer i AFP i privat sektor 8. endring av vedtektene siden innføring av ny AFP Beate Fahre Utestasjonerte arbeidstakere Arbeidstaker må være omfattet av Fellesordningen i minst 7 av de siste 9 årene
DetaljerHvordan slår ny offentlig tjenestepensjon ut for Akademikerne? Vi har sett nærmere på konsekvensene av ny pensjonsordning for de ulike årskullene.
Hvordan slår ny offentlig tjenestepensjon ut for Akademikerne? Vi har sett nærmere på konsekvensene av ny pensjonsordning for de ulike årskullene. I eksemplene er det tatt utgangspunkt i en karriere med
DetaljerAkademikernes høringsuttalelse til NOU 2012:3 Fripoliser og kapitalkrav
Finansdepartementet Dato: 24.4.2012 Akademikernes høringsuttalelse til NOU 2012:3 Fripoliser og kapitalkrav Vi viser til høringsbrev fra Finansdepartementet av 26.1.2012 om høring på NOU 2012:3 Fripoliser
DetaljerHøringssvar om egen pensjonskonto og 12- månedersregelen
Finansdepartementet Postboks 8008 Dep 0030 Oslo 20.02.2018 Høringssvar om egen pensjonskonto og 12- månedersregelen Pensjonistforbundet og SAKO-organisasjonene (LO-Stats Pensjonistutvalg, Telepensjonistenes
DetaljerPensjonsendringer i privat sektor.? Hva skjer - og hvordan påvirker det offentlige ordninger
Pensjonsendringer i privat sektor.? Hva skjer - og hvordan påvirker det offentlige ordninger Andeler av arbeidstakere i privat sektor dekket av ulike kombinasjoner av AFP og tjenestepensjon Andeler av
DetaljerVurderinger av forslaget til ny tjenestepensjon
Actuarial and economic analysis Vurderinger av forslaget til ny tjenestepensjon Seminar: Ny pensjonslov reform i siste liten...,.9.1 Sissel Rødevand aktuar og partner Actecan 1 Utvikling i pensjonsmarkedet
DetaljerFremtidens private tjenestepensjoner
Fremtidens private tjenestepensjoner Banklovkommisjonens mandat: Utrede og foreslå endringer i pensjonslovene for å tilpasse disse til ny alderspensjon i folketrygden. Rolf A. Skomsvold Pensjonskasseforeningen
DetaljerHøring - N : 3 Fripoliser og kapitalkrav
Finansdepartementet ostmottak fin.de.no Deres ref.: 12/185 KSj Oslo, 25.04.2012 Høring - N011 2012: 3 Fripoliser og kapitalkrav 1. Fripoliser med investeringsvalg I NOU 2012: 13 foreslår Banklovkommisjonen
DetaljerEt pensjonssystem i endring. 09.09.2014 Rune Svendsen, seniorrådgiver
Et pensjonssystem i endring 09.09.2014 Rune Svendsen, seniorrådgiver Agenda Bakgrunn, ny folketrygd og framdrift nytt regelverk Innskuddspensjon - nye satser og endret knekkpunkt Ytelsespensjon - hvilke
DetaljerFripoliser sett fra Finanstilsynet
Fripoliser sett fra Finanstilsynet Runa Kristiane Sæther Innhold Fripoliser omfang og utvikling Fripoliser og nytt dødelighetsgrunnlag Fripoliser under Solvens II Fripoliser med investeringsvalg Konkurransen
DetaljerBle det som vi trodde? Utviklingen på pensjonsområdet Eystein Gjelsvik
Ble det som vi trodde? Utviklingen på pensjonsområdet Eystein Gjelsvik Problembeskrivelse Hovedutfordringer med dagens pensjonssystem Nivå Utvikling hvor er vi på vei? 21. mai 2014 side 2 Tittel på foredrag
DetaljerBanklovkommisjonens utredning om pensjonslovene og folketrygdreformen II. Aktuarforeningen 13. september 2012
Banklovkommisjonens utredning om pensjonslovene og folketrygdreformen II Aktuarforeningen 13. september 2012 1 Oversikt Tilpasning av regelverket for skattefavoriserte pensjonsordninger i privat sektor
Detaljer