Bo-team. En tilnærmingsmetode i boligsosialt arbeid. Bo-team, en tilnærmingsmetode i boligsosialt arbeid

Transkript

1 Bo-team En tilnærmingsmetode i boligsosialt arbeid

2 Tilbakeblikk, historie 2004: 104 registrerte bostedsløse Tønsberg en småby med storbyproblematikk Nasjonal satsning på bostedsløshetsproblematikk «Prosjekt bostedsløs» «På veg til egen bolig» Samarbeid med Husbanken Samarbeidsprosjekt mellom Tønsberg kommune og Kirkens Bymisjon, Vestfold- (SKBV)

3 Oppdrag Redusere og forhindre utkastelse, skaffevarig tilbud til vanskeligstilte på boligmarkedet og øke treffsikkerheten og effektiviteten i hjelpetilbudet

4 Målgruppe Bostedsløse i Tønsberg kommune Første par årene: Ca 90 % rus og psykiatriproblemer

5 Mål Alle skal bo trygt og godt i en egnet, varig bolig

6 Ansatte Teambasert arbeidsform Ved oppstart: 3 stillinger Pr i dag: 4 stillinger: 1 faglig teamleder 3 x miljøterapeuter (2 x 50 % i prosjekt FRI/Bo-team) Ingen frivillige i booppfølgingsarbeidet

7 Bo-teamarbeidet avdekket flere målgrupper Ikke bare mennesker med rus og psykiatriproblemer var bostedsløse, sto i fare for å miste bolig eller bodde under uverdige og uegnede forhold Innvandrere Utsatt ungdom år ( Fra 2009: ca 30 pr år ) Ungdom fra barnevernets oppfølging Familier henvist fra Barnevernet Unge gravide mødre uten nettverk

8 nye henvendelser, +112 barn 30 personer, år 30 personer i oppfølging til enhver tid Siden 2004: 710 henvendelser ( barn)

9 Boligens betydning Å bo er et grunnleggende menneskelig behov Uten bolig er man fattig og underpriviligert En bolig gir: Trygghet Identitet Sosial tilhørighet

10 Uten bolig minsker integreringen og deltagelsen i samfunnet. Boligmangel er et sosialt problem. Egnet og varig bolig Eie bolig Leie bolig Norge i dag: Mulighet for økonomisk gevinst ligger i å eie boligen sin

11 «Å få et hjem hjelper et menneske til å hjelpe seg selv.»

12 Bo-team metoden En helhetlig tilnærming i boligsosialt arbeid Eklektisk tilnærming: Fokus på klientens høyeste prioriterte problem Ingen enkelt teori alene kan forklare eller gi rett hjelp til alle de sosiale problemene vi møter

13 Teorier Oppgaveorientert tilnærming (OOT) Løsningsfokusert tilnærming (LØFT) Stiftelsen Kirkens Bymisjons verdier Tilstedeværelse Respekt Verdighet Felleskap

14 Teorier: Oppgaveorientert tilnærming, (OOT): Godt konkretiserte mål. Entydige, observerbare, realistiske, passende utfordring Manglende faglig kompetanse kan begrense samarbeid og fremgang

15 Teorier forts. Du trenger ikke forstå problemet for å være med på å løse det.

16 Teorier forts: Løsnings fokusert tilnærming,-(løft) Fokus på endring fremfor kartlegging av problemer Nøkkel som beskriver løsning Våken for de små avgjørende ting

17 Verdier Stiftelsen Kirkens Bymisjon, Vestfolds verdidokument: Respekt Tilstedeværelse Verdighet Felleskap

18 Bolig først! Å bo er et grunnleggende menneskelig behov Uten bolig er man fattig og underpriviligert Uten bolig minsker integreringen og deltagelsen i samfunnet

19 Varig og egnet bolig gir Trygghet Identitet Sosial tilhørighet Forutsigbarhet og stabilitet Økonomi, arbeid, skole, nettverk, fremtidsplaner Mulighet for bedre helse og livskvalitet

20 Varig og egnet bolig motvirker risiko for Bostedsløshet Barnefattigdom Sosial ekskludering Ekskludering fra deltagelse i arbeid/sysselsetting/skole/nærmiljø Dårlig helse Uforutsigbar økonomi

21 Bo-teamet Legger forholdene til rette for å bistå vanskeligstilte på boligmarkedet. Har et bredt faglig nedslagsfelt Jobber i et tverrfaglig og tverretatlig samarbeid Følger samfunnsutviklingen Er et koordinerings- og samordningstiltak

22 Bo-teamet Bosetter mennesker i allerede eksisterende boliger Trygger og utnytter de boligene som finnes i kommunen Benytter private, kommunale, Obos- boliger

23 Bo-teamet Kartlegger problemer, ressurser, og muligheter Annonserer Er med på visninger Hjelper til med søknader Etablering Kartlegger økonomi Gir oppfølging til boforholdet er etablert

24 Metodeerfaring: Eklektisk tilnærming av OOT, LØFT og verdier gir en helhetlig sosialfaglig tilnærming.

25 Viktige faktorer for å lykkes 1. Tilgjengelighet Lav terskel inn Fleksibel Ringe og gjøre en avtale

26 2. Oppfølging etter behov Er med i hele prosessen Har utesko lett tilgjengelig!

27 3. Kunnskap Relevant boligsosial utdanning Både formell og realkompetanse Lovverk, rettigheter Hva finnes av muligheter? Kjennskap til egen kommune

28 4. Respekt Tydelighet Ikke overta det brukeren selv kan gjøre Forvent handling og deltagelse i prosessen

29 5. Samarbeid Helt avgjørende Respekt for samarbeidspartneres arbeidsområder, muligheter og begrensninger Tverrfaglighet Alle eier ansvar for sluttproduktet

30 6. Brukermedvirkning Frivillig bistand Grundig informasjon om hva Bo-team er, hva de kan og ikke kan bidra med Bruker er hovedaktøren prosessen Brukerens tanker, meninger, ønsker og håp legges til grunn for arbeidet Medbestemmelse/aktiv deltagelse «Hvor vil jeg bo?»

31 7. Vær tro mot oppdraget Redusere og forhindre utkastelser, skaffe varig tilbud til vanskeligstilte på boligmarkedet og øke treffsikkerheten og effektiviteten i hjelpetilbudet.

32 Vi gir oss ikke før bruker er bosatt eller selv avslutter samarbeidet

33 «Noen tror jobben er gjort når de har gitt oss nøkkel til en dør i en bolig, det er da alt det vanskelige begynner»

34 «Jeg sa jeg bodde hos venner, men det var bare en gang. Jeg sov mest på hoteller og busstopp.» «Fillip, 23 år»

35 «Du mister aldri så mye av deg sjøl at du ikke får behov for å skjule at du er bostedsløs»

36 «Hvor bor du? Hva er adressen din? Når du ikke kan svare på disse spørsmålene er det ganske skamfullt» Gutt 19 år

37 «Er vi veldig fattige?» -Gutt 8 år

38 «The art of being wise is the art of knowing what to overlook» (William James)

39 «Nå kan vi få venner for vi kan ha med de hjem» Jente 11 år

40 Overføringsverdi Godt utprøvd metode Lett å «adoptere» til andre kommuner Metoden kan benyttes i et allerede eksisterende/etablert tjenestetilbud Ikke avhengig av at en ekstern/ideell organisasjon utfører tjenesten Metodebok er utgitt,- kan benyttes som faglitteratur.

41 Bo-teamet videreutvikler: Kompetansemidler fra Husbanken, 3 årig, Bo-team FRI Booppfølging i FRI, treningsbolig og pilotleiligheter Bo-team Ung år. Tettere oppfølging, mer av det samme, lenger oppfølging, frivilligkontakt, boligskole Booppfølgingsnettverk Kompetansebank, nettverk av booppfølgere i Vestfold, kurs, seminarer og temadager, arbeidsfellesskap, erfaringsutveksling

42 «Bostedsløshet hører ingen steder hjemme»

43 Fallgruver: Engasjere seg for bredt Tar over andres arbeidsoppgaver Ikke ser saken fra andre sider Ikke klarer å samarbeide med andre

44 Bo-team, en metode som funker! Dele kunnskap og erfaringer Sette søkelys på viktigheten av boligsosialt arbeid,- = sosialarbeid Oppmuntre til Bo-team i flere kommuner Samarbeide med flere interesserte kommuner Stor overføringsverdi Tilpassede Bo-teams løsninger