Tabeller og diagrammer

Transkript

1 Vedlegg til Arbeidslivet.no: Tabeller og diagrammer fra Fafo-rapport 2012:50, Kontroll med ansatte utenfor fast arbeidssted av Fafo-forsker Mona Bråten og Tommy Tranvik fra Senter for rettsinformatikk, Universitet i Oslo.

2 Tabell 1.1 Kjennetegn ved virksomhetene Virksomhet Bransje Antall ansatte Type feltteknologi Intervjuet Busselskap Samferdsel Transport 1 Grossist Ca. 30 sjåfører Flåtestyring med GPS, sanntidsinformasjon på holdeplass, elektronisk billettsystem Prøveprosjekt med flåtestyring, PDA Hovedtillitsvalgt, hovedverneombud Hovedtillitsvalgt Transport 2 Godstransport inn- og utland kjørebok, flåtestyring, PDA Hovedtillitsvalgt Hjemmetjeneste Kommunale tjenester Ca PDA Hovedtillitsvalgt, plasstillitsvalgt, hovedverneombud, I tillegg: skriftlig tilbakemelding fra 15 verneombud Elektromontasje 1 Elektro-entreprenør Ca. 150 Tillitsvalgt har stoppet innføring av elektronisk kjørebok/flåtestyring, har PDA Hovedtillitsvalgt Elektromontasje 2 Elektro-entreprenør kjørebok/flåtestyring, PDA Hovedtillitsvalgt E-verk Offentlig fristilt forretningsvirksomhet montører Anlegg Anlegg Ca Renhold Privat service servicebiler ca ansatte er omfattet kjørebok/flåtestyring kjørebok/flåtestyring Hovedtillitsvalgt/hovedverneombud Konserntillitsvalgt kjørebok/flåtestyring, PDA Hovedtillitsvalgt

3 Tabell 3.2 Kjennetegn ved arbeidstakerne (prosent) Sektor Næring Privat inkl. offentlig forretningsdrift 7 Offentlig 21 Industri 13 Bygg, anlegg, elektrisitet og kraft 17 Varehandel 5 Hotell og restaurant 3 Transport og samferdsel inkl post, jernbane, buss mm Finans 1 32 Ikt, konsulent/rådgiving, media mm 4 Vakt, renhold, personlig tjenesteyting 2 Statlig administrasjon 5 Kommunal administrasjon 2 Helse/sosial 13 Undervisning 1 Kultur, idrett mm 1 Annet 1 Arbeidsplassen del av større virksomhet (f.eks. konsern eller kommune) Ja 7 Nei 21 1 Antall ansatte på arbeidsplassen Under 5 ansatte eller flere 34 1 Verneombud og/eller tillitsvalgte på arbeidsplassen Ja, verneombud 88 Ja, tillitsvalgte 80

4 Figur 3.1 Mitt inntrykk er at den teknologiske utviklingen gjør at norske arbeidstakere i stadig større grad overvåkes av sine arbeidsgivere Total (N=6022) Verken enig/uenig Flåtestyring (N=404) % 50 % 100 % Figur 4.1 Er det utarbeidet avtaler/retningslinjer for bruk av dette systemet? (prosent) Totalt, ulike kontrollsystemer (N=3463) Ja Nei Flåtestyring (N=156) 48 30

5 Figur 4.2 Har ansatte og/eller tillitsvalgte deltatt i utformingen av avtalen/retningslinjene for bruk av dette systemet? Totalt, ulike kontrollsystemer (N=1441) Ja, ansatte og/eller tillitsvalgte har deltatt Nei Flåtestyring (N=76) Figur 4.3 Har arbeidsgiver fått tillatelse til å behandle opplysninger om deg som framkommer gjennom dette systemet? Totalt, ulike kontrollsystemer (N=3463) Ja, har gitt særskilt tillatelse til dette Ja, har kollektivt gitt samtykke om dette Flåtestyring (N=156) Nei, arbeidsgiver har aldri spurt om dette Husker ikke/ikke sikker

6 Figur 4.4 Tillit til behandling av personopplysninger, N=404. Bekymret for at personopplysninger i jobbsammenheng skal komme på avveie I stor grad I noen grad Stoler på at arbeidsgiver følger gjeldende regler for behandling av personopplysninger i arbeidsforholdet I liten grad Figur 5.1 Organisatoriske arbeidsmiljøkonsekvenser av flåtestyring. Lavest N=101. Nødvendig for at arbeidsgiver skal ha kontroll med tidsbruken og produktiviteten Gjør at jeg får mindre fleksibilitet i arbeidshverdagen enn hva jeg ellers ville hatt Verken enig eller uenig Arbeidsgiver får for stor kontroll med hvordan jeg utfører arbeidet Gir arbeidsgiver muligheter til også å kontrollere hva jeg gjør når jeg egentlig har fri

7 Figur 5.2 Psykososiale arbeidsmiljøkonsekvenser. Lavest N=114. Er kilde til stress i utføringen av arbeidet Bidrar til at jeg ofte er redd for å gjøre feil i arbeidet Verken enig eller uenig Oppleves som krenkende Trygghet i omgang med kunder, klienter, brukere, elever og lignende Figur 5.3 Flåtestyring og effekter på tillitsforhold. Lavest N=108. Bidrar til å svekke tillitsforholdet mellom meg og kunder, klienter, brukere, elever o.l. Bidrar til å svekke tillitsforholdet mellom meg og mine kolleger Verken enig eller uenig Bidrar til å svekke tillitsforholdet mellom meg og ledelsen 24 67