Bærekraftrapport 2018 Status og målsetting 2020

Transkript

1 Bærekraftrapport 2018 Status og målsetting 2020 sustainability.implenia.com Vi er opptatt av bærekraft. Bærekraft er en integrert del av alt Implenia gjør. Vår fremtid som selskap er avhengig av at vi er miljømessig, sosialt og kommersielt bærekraftige.

2 Bærekraft i Implenia Norge Vi bygger fremtidens infrastruktur med glede! Vi skal bygge fremtidens infrastruktur samtidig som vi tar ansvar, både for oss selv, miljøet og samfunnet. Det vi gjør eller ikke gjør som selskap, utgjør en stor forskjell. Vi skal unngå negativ miljøpåvirkning, være innovative, smarte og effektive, men samtidig ha en kultur hvor vi bryr oss om hverandre og skaper en trygg og sikker arbeidsplass. For Implenia handler bærekraft om kunnskap og engasjement i hele organisasjonen, og om vår evne til rask omstilling for å utnytte stadig ny kunnskap til å operere på en mest mulig bærekraftig måte. Vi kan se tilbake med stolthet på hva vi har oppnådd. Ulike vellykkede prosjekter viser at vi utvikler oss kontinuerlig i en mer bærekraftig retning. Nå er tiden inne for å systematisere arbeidet med kontinuerlig forbedring ytterligere. I vår bærekraftrapport oppsummerer vi status og målsetninger videre for bærekraftarbeidet. I bunn og grunn handler bærekraft om værekraft. Audun Aaland, CEO

3 Vår forståelse og ambisjon For Implenia betyr bærekraft å ta fullt ansvar for virksomhetens innvirkning på miljø, samfunn og økonomi, samt en langsiktig forpliktelse til å ta vare på både nåværende og fremtidige generasjoner. Denne ambisjonen fokuserer på følgende fem områder: Bærekraftige produkter og tjenester Sikker og attraktiv arbeidsplass Respekt for miljøet Samfunnsansvar Finansielle og operative resultater av høy kvalitet Implenia Norge AS arbeider for økt bærekraft i tett samarbeid med Impleniagruppen. Ytterligere informasjon om dette arbeidet og Impleniagruppens bærekraftrapport finnes her: Vår generasjon ønsker å jobbe for et selskap som ikke bare tenker bærekraftig, men også fungerer bærekraftig og kan vise til konkrete resultater av arbeidet. Rolf Wagenbach, Leder Bærekraft, Impleniagruppen Implenia Norge AS Fornebuveien Lysaker T (+47) silje.holen@implenia.com

4 Bærekraftige produkter og tjenester Implenia har som målsetting å bruke bærekraftige løsninger i sine prosjekter, og selskapet har størst påvirkning på bærekraft i sluttproduktet i totalentrepriser. Utover dette krever Implenia også et aktivt engasjement på bærekraft fra sine leverandører og samarbeidspartnere. Registrering av produkter ProductXchange brukes som elektronisk stoffkartotek på alle prosjekter og til å gjennomføre risiko- og substitusjonsvurderinger knyttet til produkters innhold av helse- og miljøfarlige stoffer. Krav til medlemskap i ProduktXchange for alle leverandører og underentreprenører. Kontraktsfestede sanksjoner ved avvik fra medlemsplikten. Aktivt engasjement for bærekraftige anlegg Årlig bærekraftkonferanse i Implenia-konsernet Aktiv deltakelse i nettverket Grønn anleggssektor Bærekraftkriterier integrert i våre rammeavtaler og avtaler med underentreprenører Integrere vårt bærekraftkonsept i tilbud på prosjekter Styrke vår interne kompetanse på bærekraftige anlegg og tilpasse våre prosesser til dette Samarbeide med kunder, leverandører og partnere om bærekraftige løsninger, miljøvennlig materialbruk og EPD er Øke kompetansen på bruk av ProductXchange

5 Sikker og attraktiv arbeidsplass Implenia skaper en attraktiv og sikker arbeidsplass for sine ansatte. Selskapet gjennomfører omfattende interne opplærings- og utviklingsprogrammer, og setter sikkerheten først i alle faser av prosjektgjennomføringen. En sterkere sikkerhetskultur OHSAS sertifisert Gjennomføring av årlig HMS-uke og holdningskampanjer Læring etter uønsket hendelse erfaringsoverføring mellom prosjektene En attraktiv arbeidsplass Utviklingsprogrammer for ansatte Tilrettelegging for at yrkesarbeidere kan ta fagbrev på jobb Forum for yngre arbeidstakere på tvers av hele Implenia-konsernet (Young Generation) Forsterke veiledende informasjonsarbeid knyttet til HMS og styrke rutiner for innrapportering og oppfølging av uønskede hendelser Redusere antall fraværsskader Øke andel yrkesarbeidere med fagbrev Etablere flere fagprogrammer og kurs for utvikling av våre ansatte

6 Respekt for miljøet Implenia har ambisiøse miljømål og skal minimere påvirkningen på miljøet fra sine anlegg ved hjelp av konkrete tiltak. Implenia arbeider også kontinuerlig med å redusere ressurs- og energiforbruk, og dermed også klimagassutslippene. Redusert miljøpåvirkning ISO sertifisert Sorteringsgrad >91,5 % Miljøstandard som definerer minimumskrav til miljøarbeidet på alle Implenia sine anlegg Kvartalsvise miljøkampanjer med utvalgt fokusområde Reduserte klimagassutslipp Elektriske kjøretøyer/maskiner i bynære posjekter Første tilnærmet fossilfrie anlegg etablert Klimagassbudsjett på pilotprosjekt Redusere CO2-utslippene gjennom å etablere klimabudsjett på prosjekter, aktivt registrere energi- og ressursforbruk, samt rapportere årlig CO2 fotavtrykk Starte prosessen med å ta i bruk miljøsertifiseringsordningen CEEQUAL på anlegg Etablere verktøykasse for miljøarbeid til bruk på alle prosjektene, og gi alle ansatte opplæring i Implenia sin miljøstandard Utarbeide plan for gjenbruk av masser

7 Samfunnsansvar Implenia tar samfunnsansvar, og ønsker å gjøre sin del for å løse samfunnsmessige utfordringer. Vår Code of Conduct, med selskapets uttalte verdier sørger for at ansatte forplikter seg til å overholde etiske retningslinjer. Forpliktelse til etiske retningslinjer Alle ansatte gjennomgår obligatorisk e-læringskurs i våre etiske retningslinjer «Code of conduct», og forplikter seg til å overholde disse Sjekkliste for lønns- og arbeidsvilkår hos underentrepenører Krav til medlemskap i StartBank for alle underentrepenører En god lærlingeordning Internt program for lærlinger, samt lærlinger representert på ulike prosjekter over hele landet. Felles samling for alle lærlinger og faddere i Implenia Norge Lærling fikk sølv i Yrkes NM 2018 Implementere og videreutvikle sjekkliste mot sosial dumping Skape åpenhet om vårt bærekraftarbeid, og delta aktivt i bransjefora og utvalg for å bidra til samfunnsansvar i bransjen Øke andelen lærlinger i selskapet ytterligere Støtte arbeid med barne- og ungdomsaktiviteter

8 Finansielle og operative resultater av høy kvalitet Implenia tilpasser kontinuerlig sine strukturer og prosesser som følge av endringer i markedet, for å være konkurransedyktige og utnytte markedsmuligheter. Vi sikrer langsiktig verdier og suksess for oss selv og for våre interessenter ved nøye å avveie muligheter og risiko. Styring og kompetanseutvikling ISO 9001 sertifisert Forbedringsprogram med fokus på profesjonell prosjektledelse og prosjektgjennomføring Interne lederutviklingsprogram (Winning Performance & Winning production ) Holdningskampanjen «Tett på» med fokus på profesjonell prosjektgjennomføring i alle faser og mot alle interessenter Forsterket samarbeid på tvers av Implenia sine forretningsenheter og utvikling av faglig internasjonalt nettverk Digitalisering System for digital timefangs testet og klar for implementering Økt bruk av BIM i prosjektgjennomføring Suksessfullt implementere oppgradert styringssystem for å sikre at alle kritiske prosesser knyttet til vår verdikjede er lett tilgjengelig for de ansatte og kan styres, overvåkes og kontrolleres Profesjonalisere og standardisere vår modell for prosjektgjennomføring i alle faser av våre prosjekter Gjennom finansiell og operativ kontroll levere på planlagte målsetninger og økt kundetilfredshet. Effektivisering gjennom implementering av digitale plattformer og tegningsløse (modellbaserte) prosjekter