NGI21 HOVEDSTRATEGI #påsikkergrunn NGI21 HOVEDSTRATEGI

Transkript

1 NGI21 HOVEDSTRATEGI #påsikkergrunn 1

2 INTRO DUK SJON Velkommen til NGI21, vår hovedstrategi for perioden Hovedstrategien består av disse delene: Vår samfunnsoppgave Vårt fundament Våre verdier Strategisk fokus og hovedmål for Vår samfunnsoppgave er NGIs høyeste mål og nedfelt i våre vedtekter, men er gjentatt her i dette dokumentet da det er selve grunnlaget for strategien. Vårt fundament representerer NGIs egenart, samt kulturelle, strategiske og verdibaserte pilarer som har lang tidshorisont og er gyldige utover strategiperioden En del av disse pilarene har vært med NGI siden oppstarten i 1953, andre elementer er videreført fra forrige strategiprosess. Våre verdier er en del av strategien og angir forventninger og forpliktelser for oss alle. Til slutt presenteres strategisk fokus og NGIs hovedmål for perioden Hovedmålene er felles for hele NGI, inkludert våre utlandskontorer. Markedsområdene og staben utarbeider sine delmål og handlingsplaner med utgangspunkt i hovedstrategien. God lesning, Lars Andresen Administrerende direktør, NGI 2 3

3 VÅR SAM FUNNS OPP GAVE 4 Vi skal drive og fremme forskning, utvikling og innovasjon innenfor geofagene. Vi skal skape resultater som tas i bruk av samfunnet. Vi skal tilby faglig utvikling av våre medarbeidere og bistå med utdanning av nye kandidater gjennom samarbeid med universitetssektoren. 5

4 VÅRT FUN DA MENT NGI arbeider med fag som krever erfaring fra praktisk anvendelse i felt og på byggeplass. Det skal være kort vei mellom nye utfordringer og nye løsninger. NGI er et uavhengig forskningsinstitutt som leverer forskning, utvikling, rådgivning og innovasjon innenfor de ingeniørrettede geofagene. Vi har hovedkontor i Oslo, kontorer i Trondheim, Stryn, Houston og Perth, samt kunder og samarbeidspartnere i hele verden. Vi har en stolt historie som bidragsyter til den norske samfunnsutviklingen gjennom mer enn 60 år. NGI er not-for-profit og vårt finansielle overskudd investeres i kompetanse, forskning, utvikling og innovasjon (FoUI), samt forskningsinfrastruktur. NGIs aktiviteter skal oppfylle kriteriene som gjelder for forskningsinstitutter med basisfinansiering fra Forskningsrådet. ANVENDT FORSKNING OG UTVIKLING Vi prioriterer anvendt forskning og utvikling. NGI har en tradisjon for å arbeide tett med næringslivet og andre brukere av våre resultater. I tillegg arbeider vi med fag som krever erfaring fra praktisk anvendelse i felt og på byggeplass. Det skal være kort vei mellom nye utfordringer og nye løsninger. Hos oss går rådgivning og FoUI hånd-i-hånd. Vi bruker vår forskning til å levere god rådgivning. Vår FoUI er internasjonalt anerkjent og vi skal jobbe for å ha en ledende rolle i utvalgte fagfelt. Innen alle aktiviteter skal vi være best i Norge. Internasjonal publisering og finansiering fra programmene, samt virkemidlene hos Forskningsrådet og EU er viktige mål på kvaliteten av vår FoU. FAGLIG FOKUS GJENNOM BEREGNING, MATERIALFORSTÅELSE OG MÅLING NGI har i hele sin historie tilnærmet seg utfordringene og problemstillingene med tre ulike metoder; (1) materialforståelse, (2) beregninger og (3) måling av oppførsel. Geomaterialer er langt mer kompliserte enn de fleste andre ingeniørmaterialer og man må også forholde seg til de materialer som finnes på stedet. En god kartlegging av, og forståelse for, materialene som inngår i den aktuelle geofaglige problemstilling, er helt vesentlig og har vært en satsning for NGI siden oppstart. Vi skal ha forskningsinfrastruktur, slik som forsøksfelt, feltutstyr og laboratorier i verdensklasse. Dette er et stort konkurransefortrinn for våre samarbeidspartnere. Beregningsmetoder basert på teori eller empiri er en vesentlig del av løsningen for de fleste av våre utfordringer. En fortsatt utvikling av metoder er nødvendig, og vil også i større grad være mulig med nye teknologier. Eksempler på dette er probabilistiske metoder og metoder basert på kunstig intelligens. NGI skal ha tilgang på regneressurser og kompetanse som muliggjør en videreutvikling av beregningsmetoder. Instrumentering og måling av geomaterialer, fundamenter og andre konstruksjoners oppførsel i samvirke med geomaterialer i felt eller på byggeplass, er vesentlig 6 7

5 Våre ansatte skal oppleve et godt arbeidsmiljø preget av åpenhet, respekt, likeverd og mangfold. for verifisering av design og forskningsresultater. Dette har også vært en satsning på NGI siden oppstarten og er det fortsatt. Nye metoder for fjernovervåkning (eks. InSAR, AEM), billigere hardware (eks. sensorer) og forbedrede metoder for sammenstilling, tolkning og visualisering av store datamengder (Big data) er drivere som er forventet å skape etterspørsel og behov for nyutvikling i de kommende årene. NGI skal ta en ledende rolle gjennom bruken av ny teknologi. Det ligger et stort potensial for økt verdi gjennom å ta i bruk informasjon fra alle disse tre metodene; materialforståelse, beregninger og måling av oppførsel. Det er behov for økt tverrfaglig samarbeid og helhetsforståelse for å realisere denne verdien. Vi må også ha tilstrekkelig IKT infrastruktur og kompetanse slik at informasjonsdelingen og samarbeidet kan skje på en digital plattform. INTERNASJONAL FAGLIG PROFIL Gjennom mer enn 60 år har NGI hatt et internasjonalt miljø og faglig perspektiv. Vi skaper resultater som er anerkjent eller ledende internasjonalt. Vi leverer premisser og beslutningsgrunnlag gjennom å utvikle og dele kunnskap. Vi skal være et internasjonalt ledende forskningsinstitutt og en faglig arena for de ingeniørrettede geofagene. NGI skal være synlig i relevante nasjonale og internasjonale faglige fora. NGI ERN Det er et mål at NGI skal være den mest attraktive arbeidsplassen for de med geoutdannelse og vi ønsker å rekruttere de beste medarbeiderne fra hele verden. Vi vektlegger fagkompetanse svært høyt, som sammen med engasjement, nysgjerrighet og marked- og kundeforståelse gjør oss i stand til å løse de utfordrende oppgavene kunder og samfunnet har. Vi søker å ha et internasjonalt og mangfoldig fagmiljø. Vi tilbyr utfordrende oppgaver, godt arbeidsmiljø, tillit, frihet og ansvar. Vi tilrettelegger for kontinuerlig kompetanseutvikling og store muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi forventer engasjement, fleksibilitet og eget initiativ. Alle skal dele av sin kunnskap og sitt nettverk. Alle skal etterleve NGIs etiske retningslinjer og verdier. KUNDER OG SAMARBEIDSPARTNERE Vi arbeider tett med kunder og samarbeidspartnere for å forstå og løse deres utfordringer. Vi samarbeider også med universiteter, høyskoler og andre ledende forskningsinstitutter nasjonalt og internasjonalt. Vi bidrar med utdanning gjennom felles prosjekter med universiteter, ansatte med bistillinger ved universitetene og veiledning av MSc og PhD oppgaver. HMS OG ETIKK NGI har som mål å ha null arbeidsrelatert sykefravær, null skader, ulykker og tap. Våre ansatte skal oppleve et godt arbeidsmiljø preget av åpenhet, respekt, likeverd og mangfold. Vi skal ta vare på hverandre og aksepterer ingen former for trakassering eller diskriminering. NGI skal bidra til en bærekraftig kunnskapsbasert utvikling for nærings- og samfunnsliv. Vi skal ivareta nødvendig konfidensialitet og forvalte våre egne og våre kunders materielle og immaterielle verdier på en profesjonell måte. Det vises ellers til NGIs KHMS-politikk og våre etiske retningslinjer. LØNNSOMHET OG GOD DRIFT NGI er finansiert gjennom eksterne prosjekter. God drift og tilstrekkelig lønnsomhet er en forutsetning. Det gjør at vi kan levere på vår samfunnsoppgave og det gir oss økonomisk handlingsrom og muligheter til å investere overskudd i kompetanse, FoUI og forskningsinfrastruktur. Vi vektlegger fagkompetanse svært høyt, som sammen med engasjement, nysgjerrighet og marked- og kundeforståelse gjør oss i stand til å løse de utfordrende oppgavene kunder og samfunnet har. 8 9

6 TILLIT Vi har et grunnleggende positivt menneskesyn. Vi har tillit til hverandre og til at hver enkelt bidrar til løsninger til det beste for NGI, våre kunder og samarbeidspartnere. SAMSPILL Alle våre viktigste resultater er basert på samarbeid, teaminnsats og tett kontakt med kunder og samarbeidspartnere. Vi deler vår kunnskap, samarbeider, støtter og motiverer hverandre gjennom hele NGI. VÅRE VERDI ER HANDLEKRAFT Vi tar initiativ, er løsningsorienterte og får ting gjort. Vi er modige og ser etter nye muligheter. Vi er en lærende organisasjon og ønsker kontinuerlig å forbedre oss. Vi leverer alltid. INTEGRITET Vi står for våre faglige standpunkter, opptrer redelig og med høy etisk standard i alle sammenhenger. Vi forventer åpen og ærlig kommunikasjon. Vi er stolte av våre egne resultater og respekterer våre kollegaer, samarbeidspartnere og konkurrenter

7 STRATEGISK FOKUS & HOVEDMÅL ETT NGI FoUI I VERDENSKLASSE Vi skal utnytte synergier og effektivitet gjennom Ett NGI. Vi skal løse utfordrende oppgaver og realisere synergier gjennom kunnskapsdeling, samarbeid og interaksjon. Vi skal påta oss større oppgaver, skape flere muligheter og tilby kontinuerlig læring ved å ta i bruk ressursene som ligger i hele NGI. Vi skal utvikle fleksibilitet og styrke tverrfaglig samarbeid slik at vi kan møte nye faglige utfordringer, tilby helhetlige løsninger og utvikle nye forretningsområder. Vi skal dele kunnskap og samarbeide i hele NGI slik at vi realiserer synergier og øker effektivitet i alle våre arbeidsprosesser. Vi skal integrere utenlands- og regionskontorer slik at vi, våre kunder og samarbeidspartnere opplever Ett NGI. Gjennom FoUI skal vi drive frem omstilling i næringslivet og løse viktige samfunnsoppgaver. Resultater fra vår forskning, utvikling og innovasjon skal være av høy internasjonal kvalitet og tas i bruk. NGI skal være synlig som en geofaglig arena for relevante bransjer nasjonalt og internasjonalt. Vi skal øke omsetningen fra forskningsprogrammer til minst 15 % slik at vi holder høy internasjonal kvalitet og attraktivitet som rådgivnings- og FoUI-partner. Vi skal bidra til kommersialisering av innovasjon og etablering av selskaper slik at resultater fra FoUI kommer ut i markedet. Vi skal synliggjøre og dele FoUI slik at vi fremmer kvalitet og viser fram merverdi overfor våre kunder og samarbeidspartnere

8 STRATEGISK FOKUS & HOVEDMÅL PÅ BÆREKRAFTIG GRUNN TEKNOLOGI FOR FREMTIDEN NGI skal utvikle ny kunnskap og nye løsninger relatert til bærekraft og klima. FNs mål for bærekraft (UN Sustainable Development Goals) identifiserer en rekke utfordringer som verden står overfor. NGI skal bruke sin kompetanse på disse utfordringene og være en tydelig og synlig aktør. NGI skal vi prioritere forretningsmuligheter og forskningstema innen bærekraft og klima. Vi skal drive frem og synliggjøre bærekraftige alternativer i våre prosjekter for våre kunder og samarbeidspartnere. Vi skal utvikle løsninger for å redusere forbruk av ressurser og konsekvensene av klimaendringer. Vi skal redusere utslipp av klimagasser og miljøgifter i drift av egen virksomhet. NGI skal ta en ledende rolle i å anvende, utvikle og fremme ny teknologi innen våre fagområder. Nye muliggjørende teknologier slik som droner, LiDAR, InSAR og Machine Learning er allerede i bruk på NGI. De neste fire årene forventer vi en videre rask utvikling av teknologi som også vil forandre geoteknikk og andre ingeniørfag. Vi skal gjennom samarbeid og kompetansebygging ta i bruk nye muliggjørende teknologier som basis for ny FoUI og nye tjenester. Vi skal ta i bruk ny teknologi innenfor digitalisering og automatisering for å effektivisere interne arbeidsprosesser. Vi skal utvikle nye digitale leveranser

9 NGI Oslo NGI Trondheim NGI Houston NGI Perth Postboks 3930 Ullevål Stadion, 0806 Oslo Sognsvn. 72, 0855 Oslo Norge Postboks 5687 Torgarden, 7485 Trondheim Høgskoleringen 9, 7034 Trondheim Norge Shadow Wood Dr, Suite 100, Houston TX USA PO Box 5667, Perth, WA 6831 Level 7, 40 St Georges Terrace, Perth, WA perth@ngi.no Utgitt av NGI, 23. januar