ARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR
|
|
- Charlotte Knutsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR Innledning Administrativ plassering Arbeidsmedisinsk avdeling er administrativt underlagt Klinikk for Lunge- og arbeidsmedisin ved St. Olavs Hospital HF Universitetssykehuset i Trondheim. Klinikksjef er Anne Hildur Henriksen. Avdelingen flyttet i april 2008 til nyoppussete lokaler i østfløya i 2. etg i 1902-bygget på sykehuset. Styrking og evaluering Gjennom en styrkingsbevilgning fra AID/HOD i revidert nasjonalbudsjett 2008 fikk de arbeidsmedisinske sykehusavdelingene i Norge til sammen 20 mill kroner. Av dette fikk Helse Midt-Norge i 2008 tildelt en bevilgning på 3,6 mill øremerket til styrking av utrednings- og spesialistutdanningskapasiteten ved Arbeidsmedisinsk avdeling. Det framgikk også at bevilgningen var overførbar, og det ble fra HOD gitt føringer for at avdelingen også skulle få ID-nummer for nye leger når nye stillinger ble opprettet. For de bevilgede midlene ble det opprettet to overlegestillinger og en stilling for lege i spesialisering. For overførte midler ble det også opprettet en tidsbegrenset kombinert legestilling for prosjektarbeid og spesialisering. Fra årsskiftet 2008/2009 er det også opprettet en 20 % stilling som rådgiver for prosjektarbeid innen epidemiologi og statistikk. Dessuten ble styrkingsmidler i 2008 brukt til ansettelse av lege som prosjektmedarbeider i seks måneder. I forbindelse med styrkingen er det fra myndighetene også bestemt at det skal gjøres en evaluering av de arbeids- og miljømedisinske avdelingene i Norge. Oppdraget gikk til Telemarksforskning, og evalueringen har i løpet av høsten 2008 medført en del kontakt med forskere derfra. Samarbeid om landbrukshelse Nytt av året er også at avdelingen har inngått en faglig samarbeidsavtale med Landbrukets HMStjeneste på Kongsberg. Avtalen innebærer utveksling av informasjon og faglig bistand innen arbeidsmedisin og yrkeshygiene. En av hensiktene med avtalen er at avdelingen på litt sikt skal forsøke å styrke kompetansen innen landbruk og helse. Brukergruppe Avdelingen har i 2008 fått opprettet en brukergruppe med representanter for Arbeidsmiljøskaddes landsforening, Landslaget for hjerte- og lungesyke og Norges astma- og allergiforbund. LO, NHO og NAV vil også bli invitert med i arbeidet. Internasjonalt Vårt samarbeid med Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores i Havanna på Cuba har fortsatt også i I juni inviterte vi to fagpersoner fra kjemisk/yrkeshygienisk avdeling, Heliodora Diaz
2 og Jaime Perdomo, ved instituttet til deltagelse på konferansene EPICOH og NEUROH som ble holdt i San José, Costa Rica I november 2008 besøkte Bjørn Hilt instituttet og den norske ambassaden i Havanna for å forhandle om en samarbeidsavtale om HMS innen cubansk olje- og gassektor som vi senere søkte om støtte til fra Utenriksdepartementet. Status presens I skrivende stund (mars 2009) er status at alle stillinger ved avdelingen er besatt, at vi klarer å opprettholde korte ventetider for utredning ved poliklinikken og at undervisning og prosjektarbeid går sin gang. OPPGAVER OG MÅLSETTINGER Hovedmålsetting Arbeidsmedisinsk avdeling vil arbeide for å gi befolkningen, den øvrige helsetjenesten og arbeidslivet i Midt-Norge et faglig fullverdig og geografisk likeverdig tilbud av arbeidsmedisinske tjenester for gjennom det å bidra til forebyggelse av arbeidsrelaterte skader og sykdommer. Delmålsettinger/oppgaver 1) Utrede pasienter der man mistenker at det foreligger en yrkesmessig årsak til deres sykdom. Ved siden av vektlegging av forebyggende tiltak er det en målsetting med dette å bidra til at pasientens rettigheter i forhold til NAV og andre blir ivaretatt og at personer med arbeidsrelaterte sykdommer eller skader får tilrettelegging for fortsatt deltagelse i arbeidslivet. Ventetiden for henviste pasienter skal ikke overstige 2-3 måneder. 2) Foreta vurderinger og arbeidsmiljøutredninger på arbeidsplasser i tilknytning til pasienter der avdelingen er involvert i utredningen, eller der avdelingen har fått henvendelse fra bedriftshelsetjenester eller andre. 3) Samarbeide med bedriftshelsetjenester og andre om forebyggende tiltak og oppfølging av arbeidstakere som er eller har vært utsatt for mulig helseskadelig påvirkning i arbeidsammenheng. 4) Drive arbeidsmedisinsk forskning og utredning bl.a. om hvordan fysiske, kjemiske, biologiske, psykiske og organisatoriske forhold i arbeidslivet virker inn på folks helse. Dette skal skje ved at avdelingen driver egne internt og eksternt finansierte forskningsprosjekter, og at avdelingens personale deltar med fagkunnskap i forskningsprosjekter som drives av bedriftshelsetjenester og andre avdelinger/institusjoner. 5) Være konsultasjons- og informasjonsorgan for myndigheter, institusjoner, bedrifter, fagforeninger og andre i spørsmål som angår sammenhengen mellom arbeid og helse. 6) Drive utdanning i arbeidsmedisin og yrkeshygiene. Personalet ved avdelingen har i 2008 bestått av: Avdelingssjef / overlege Bjørn Hilt Yrkeshygieniker Morten Buhagen (fra ) Lege i spesialisering Jennie Bystedt (fra ) Administrasjonskonsulent Inger Fredriksen Yrkeshygieniker Solveig Føreland
3 Overlege Håkon Lasse Leira (80 % m/ AFP) Sykepleier, klinisk spesialist Torgunn Qvenild (75 %) Forsker Pål Romundstad (20 %) (fra ) Lege i spesialisering Jørgen Urnes (til ) Overlege Oddfrid Aas Eksternt finansierte prosjektmedarbeidere Forsker Unni Bratt (50 %) Prosjektmedarbeider Ingrid Heggland (fra ) Prosjektmedarbeider Karianne Larsen (fra ) Stipendiat Ann Kristin Sjaastad (40%) Forskerlinjestudent Bjørn Lyngen Forskerlinjestudent Sindre Svedahl Bjørn Hilt og Solveig Føreland har 20 % bistillinger ved Institutt for kreftforskning og molekylærmedisin ved Det medisinske fakultetet ved NTNU som h.h.v. professor II i arbeidsmedisin og universitetslektor II i yrkeshygiene. Håkon Lasse Leira har 20 % bistilling som førsteamanuensis II i arbeidsmedisin ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved SVT fakultetet ved NTNU. Poliklinikk I 2008 ble 353 personer mottatt til utredning ved vår poliklinikk. De fleste var henvist fra primærhelsetjenesten, men en ikke ubetydelig andel var henvist fra andre sykehusavdelinger. Noen var henvist fra bedriftshelsetjenesten. Som tidligere år utgjorde trygdesaker med spørsmål om yrkessykdom ca 1/3 av alle utredningene som ble gjort ved poliklinikken. Henvisningene kommer i all hovedsak fra vår egen helseregion, men vi har også noen fra andre deler av landet, heriblant noen second opinion -saker. Vi har også i 2008, med litt ekstra innsats i noen perioder, greid å holde korte ventelister ved poliklinikken. De fleste får time innen 2 måneder etter at vi har mottatt henvisningen. Lungesykdommer er den dominerende sykdomsgruppen blant de som utredes. Det dreier seg hovedsakelig om astma og KOLS, men også øvre luftveislidelser er blant de tilstander vi ofte får til utredning. Kreftsykdommer er en annen sykdomsgruppe vi ser relativt mange tilfeller av. Her er det særlig lungekrefttilfeller det dreier seg om, men vi hadde i 2008 også flere pasienter med annen type kreft til utredning. Spørsmål om løsemiddelskade utgjorde dette året ca 10 % av henvisningene. I tillegg hadde vi omtrent like mange til utredning med spørsmål om annen toksisk påvirkning av nervesystemet, de fleste av disse var tannhelsepersonell med yrkesmessig eksponering for kvikksølv. Av andre tilstander som ble utredet, kan nevnes hudsykdommer, vibrasjonsbetinget skade samt en del andre mer uspesifikke symptomer og tilstander. For flere av pasientene har vi hatt samarbeid med bedriften og/eller bedriftshelsetjenesten om utredning av arbeidsmiljøpåvirkninger, forebyggende tiltak og/eller attføringsspørsmål. I noen saker ble det som ledd i utredningen foretatt bedriftsbesøk. Som tidligere år har vi hatt jevnlige samarbeidsmøter med lungeavdelingen, og i forbindelse med utredningene av mulige løsemiddelskader har vi et godt samarbeid med de privatpraktiserende nevropsykologene Randi Gimse og Helge Sletvold.
4 Yrkeshygiene I 2008 har avdelingen utført følgende yrkeshygieniske undersøkelser: eksponering for sveiserøyk og støy i et skipsverft, eksponering for narkosegass på ulike operasjonsstuer og i en dyrestall, eksponering for lystgass på fødestuer og i en ortopedisk poliklinikk og eksponering for deponigass i et kontorbygg. I tillegg har yrkeshygienikeren deltatt på fire bedriftsbesøk i forbindelse med pasientutredning og/eller utdanning av spesialister i arbeidsmedisin. Instrumentparken har blitt oppgradert med fem støvpumper (Sidekick, SKC) en fotoionisasjonsdetektor (VX 500, ISC) og en multigassmåler med CO, NH3, H2S, O2 og LEL sensor (ITX, ISC). I samarbeid med Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved SVT fakultetet ved NTNU har avdelingen opprettholdt en avtale med Elkem Tana om yrkeshygienisk overvåking av eksponeringsforhold og overvåking av arbeidernes lungehelse. Bedriften produserer kvartsitt som utvinnes og knuses. Bedriften ble besøkt Temadager: Avdelingen har siden starten i 1990 arrangert arbeidsmedisinske temadager en eller to ganger hvert år. Målgruppa for temadagene er bedriftshelsepersonell i Midt-Norge. Temadagene i 2008 var: : Yrkesdermatologi Arbeidsrelaterte obstruktive lungesykdommer Undervisning Internundervisning Som ledd i kravene for leger som er i spesialistutdanning gjennomføres et program med tverrfaglige fagmøter og litteraturmøter i til sammen to timer hver uke. Medisinstudenter. Hoveddelen av undervisningen i arbeidsmedisin skjer i studentenes semester ID og IIIC, men faget undervises på flere stadier under medisinstudiet, ofte i samarbeid med andre avdelinger. Støyskader blir for eksempel omtalt under ØNH-avdelingens undervisning om hørselsskader. Samlet timetall i arbeidsmedisin for medisinstudentene er 49 timer forelesninger og 26 timer andre læringsformer. I stadium ID skriver og presenterer studentene i grupper en oppgave om arbeidsmiljøpåvirkninger og helse i valgte yrker. I stadium IIIC er en uke satt av til arbeidsmedisin. I denne uka blir det forelest over sentrale tema som ikke er dekket tidligere i studiet og en dag brukes til bedriftsekskursjoner. I år kunne studentene velge mellom Nidar sjokoladefabrikk i Trondheim og smelteverket Washington Mills på Orkanger. I undervisningen har vi hatt god nytte av bedriftslegene Bjarte Sæter, Nidar og Hilde Myren, StatoilHydro, som har forelest om hhv bedriftshelsetjeneste og psykososiale arbeidsforhold. Et tre timers seminar om toksikologisk risikoevaluering blir gjennomført i samarbeid med professor Odd G Nilsen. Ingeniørstudenter Avdelingen har hver høst siden 2001 hatt ansvar for et kurs om arbeid og helse i regi av Institutt for industriell økonomi og tekniologiledelse. Kurset er et såkalt fordypningsemne innenfor fagområdet Helse, miljø og sikkerhet (HMS), med omfang svarende til 7,5 studiepoeng. I tillegg til
5 forelesninger over et bredt spekter tilbys studentene å skrive en rapport om HMS-utfordringer i deres forestående yrker. Det foreligger et kompendium som følger temaene det foreleses over. Legers videre- og etterutdanning Håkon Lasse Leira og Bjørn Hilt arrangerte sammen med prof. Odd G Nilsen obligatorisk kurs i Toksikologi for arbeids- og miljømedisin, ved NTNU/Dnlf Bjørn Hilt har også i 2008 vært veileder for Legeforeningens gruppebaserte veiledningsprogram i arbeidsmedisin. Prosjekter Aktuelt prosjektarbeid ved avdelingen vises stikkordmessig i tabellen nedenfor. Mer utførlige beskrivelser av de fleste av enkeltprosjektene finnes på hjemmesiden Prosjekt Kommentarer Astma, KOLS og arbeid Kjemisk helserisiko i olje og gassindustrien Avsluttes 2009 Eksponering for kvikksølv hos Under publisering tannhelsepersonell og mulige kognitive senskader Kvikksølv og forplantning hos Avsluttes 2009 tannhelsepersonell Eksponering og helseforhold i Avsluttes 2010, samarbeid med STAMI silisiumkarbidindustrien Stekeos og helse Forskerlinjeoppgave, Avsluttes trolig 2010, Samarbeid med IØT, NTNU Inflammasjonsmarkører i grisefjøs Forskerlinjeoppgave Bønder i HUNT Forskerlinjeoppgave, under oppstart Miljø og iskemisk hjertesykdom Står i bero. Kokker, arbeidsmiljø og helse Forskerlinjeoppgave, under oppstart, Samarbeid med IØT, NTNU. Yrkeshygienisk overvåking under Planlegging, oppstart rehabiliteringsarbeider i Freifjordtunnelen HUNT og yrke Start vår 2009 Psykososialt arbeidsmiljø og helse Planlegging starter vår 2009 Norsk underholdningsmedisinsk institutt Sonderinger om samarbeid Våre fremste samarbeidspartnere for prosjektarbeid er HMS-fagmiljøet ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved SVT-fakultetet ved NTNU. Stipendiat Ann-Kristin Sjaastad har i 2008 utført mesteparten av sitt prosjektarbeid der. Andre samarbeidspartnere for prosjektarbeid er STAMI, HUNT, Miljøavdelingen i Trondheim kommune, Fylkestannlegen i Sør-Trøndelag, Institutt for Nevromedisin ved DMF, Institutt for samfunnsmedisin ved DMF, Medisinsk fødselsregister ved Folkehelseinstituttet, Yrkesmedisinsk avdeling, Haukeland universitetssykehus, nevropsykolog Helge Sletvold.
6 Deltakelse på kurs / faglige møter IØ 6309 Generell yrkeshygiene, Trondheim, 7-9. april mai 08, NTNU, (Føreland) IØ 6310 Kjemiske arbeidsmiljøfaktore, Trondheim, , NTNU (Føreland) Safety and risks of Nanotechnologies and nanoparticles to workers and citizens, København , NIVA (Føreland, Aas) Høstmøte for de arbeidsmedisinske avdelingene, Solstrand (Aas, Hilt, Qvenild, Leira, Bystedt, Fredriksen) Samarbeidsmøte for de arbeidsmed. avdelingene og STAMI, Oslo (Hilt, Aas, Qvenild, Larsen) Norsk arbeidsmedisinsk forenings vårkonferanse, Moss mai 2008 (Aas) Midt-norsk forum for arbeidsmedisinere, besøk på Hydro Aluminium Sunndalsøra 29. april 2008 (Aas, Leira) Midt-norsk forum for arbeidsmedisinere, kursdag i Trondheim 20. november 2008 (Aas, Leira, Hilt, Bystedt). Obligatorisk kurs i Arbeidsbetingede lungesykdommer i Bergen. Universitetet i Bergen , Den norske legeforeningen (Bystedt) Obligatorisk kurs i Toksikologi for arbeids- og miljømedisin i Trondheim. NTNU, , Den norske legeforeningen (Bystedt) Obligatorisk kurs i Ledelse, organisasjonsutvikling og administrasjon for arbeidsmedisin i Bergen, Den norske legeforeningen. (Bystedt) Mellomlederutvikling ved St. Olavs Hospital. Rica Hell, Stjørdal, og (Hilt) Fagkonferanse Norsk arbeidsmedisinsk forening, Lillestrøm (Hilt) Veiledersamling for Dnlf-veiledere, Sola (Hilt) Forskerkonferanse for NFR-programmet Miljø, gen og helse, Oslo (Hilt) International Physicians for the Prevention of Nuclear War, Dialogseminar, Moskva (Hilt) Konferanser: Solveig Føreland: Nordisk arbeidsmiljømøte, Oslo, , m/ posterpresentasjon Bjørn Hilt: 18 th World Congress of International Physicians for the Prevention of Nuclear War. Delhi, India, th International Conference on Epidemiology in Occupational Health (EPICOH), San José, Costa Rica, , m/ presentasjon Neurology and neurotoxicology in occupational health (NEUROH), San José, Costa Rica, , m/ posterpresentasjoner. Nordisk arbeidsmiljømøte, Oslo, , m/ posterpresentasjon Publikasjoner / rapporter / sammendrag ( abstracts ) / formidling Leira HL. Astma i norsk arbeidsliv. Tidsskr nor legeforen 2008: Leira HL. Ikke bare for røykere. Kronikk om yrkesbetinget KOLS. Dagbladet
7 Leira HL. Arbeidsrelatert astma en utfordring for fastlegene og bedriftshelsetjenesten. Tekst til brosjyre utgitt av AstraZeneca Leira HL. Innlegg til spalta Arbeidsmedisin i bladet Arbeidsmiljø om hhv helseefekter av nedbemanning (nr 1), ny giv for arbeidsliv og helse (nr 3), nytt forslag til godkjenningsordning for yrkessykdommer (nr 5) og om helseeffekter av eksponering for nanopartikler (nr 7). Føreland, S., E. Bye, B. Bakke, and W. Eduard: Exposure to fibres, crystalline silica, silicon carbide and sulphur dioxide in the Norwegian silicon carbide industry. Ann Occup (5): Hilt, B. Et tårn av løfter. Dansk dokumentarfilm sendt i NRK om arbeidsmiljøforhold i Bangladesh. Medvirkning som sakkyndig intervjuobjekt. Hilt, B. Om astma blant bakere. NRK nyheter [Radio] Hilt, B. Svendsen K, Aas O, Syversen T, Qvenild T, Sletvold H. Cognitive symptoms and prevalence of cognitive malfunctions in dental personnel. Abstract. NEUROH, San José, Costa Rica, Kristensen, P, Hilt B, Svendsen K, Grimsrud T. Incidence of lymphohaematopoietic cancer at a university laboratory: a cluster investigation. European J Epidemiol 2008 ; 23.(1) s Svendsen K, Hilt B. Exposure to mercury among dental personnel-comparing assessments based on different sources. Abstract. 20th international conference on epidemiology in occupational health; San José, Costa Rica, Svedahl S, Svendsen K, Qvenild T, Sjaastad AK, Hilt B. Short term exposure to cooking fumes and pulmonary function. Abstract. Nordisk arbeidsmiljømøte, Oslo, Wergeland E, Schiøtz A, Bratt U. Medisinsk sakkyndighet i yrkessykdomssaker Moral misforstått som vitenskap. Tidsskrift for rettsvitenskap 2008;121: Føreland S, Bye E, Vermeulen R, Bakke B, Eduard W. Determinants of exposure in the Norwegian silicon carbide industry. Abstract. Nordisk arbeidsmiljømøte, Oslo, For mer opplysninger om avdelingen og vår virksomhet, vennligst se Kontaktadresse: Arbeidsmedisinsk avdeling St. Olavs Hospital HF Olav Kyrres gt. 17, N-7006 Trondheim Tlf: , Fax: e-post: arbeidsmedisin@stolav.no Besøksadresse: St. Olavs Hospital, 1902-bygget, andre etasje i østfløya.
MÅLBESKRIVELSE OG VIRKSOMHETSPLAN FOR 2010 OG MÅLBESKRIVELSE 2011-2014
ARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM MÅLBESKRIVELSE OG VIRKSOMHETSPLAN FOR 2010 OG MÅLBESKRIVELSE 2011-2014 www.stolav.no/arbeidsmedisin Bakgrunn og visjon
DetaljerMÅLBESKRIVELSE OG VIRKSOMHETSPLAN FOR 2011 OG MÅLBESKRIVELSE 2012-2015
ARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM MÅLBESKRIVELSE OG VIRKSOMHETSPLAN FOR 2011 OG MÅLBESKRIVELSE 2012-2015 www.stolav.no/arbeidsmedisin Bakgrunn og visjon
DetaljerARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR 2009. www.stolav.
ARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR 2009 www.stolav.no/arbeidsmedisin Innledning Administrativ plassering Arbeidsmedisinsk avdeling er administrativt
DetaljerARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR 2010. www.stolav.
ARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR 2010 www.stolav.no/arbeidsmedisin Innledning Administrativ plassering Arbeidsmedisinsk avdeling er administrativt
DetaljerARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR 2011. www.stolav.
ARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR 2011 www.stolav.no/arbeidsmedisin Innledning Administrativ plassering Arbeidsmedisinsk avdeling er administrativt
DetaljerARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR 2012. www.stolav.
ARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR 2012 www.stolav.no/arbeidsmedisin Innledning Administrativ plassering Arbeidsmedisinsk avdeling er administrativt
DetaljerÅRSRAPPORT FOR 2013 ARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM. Innledning
ARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR 2013 www.stolav.no/arbeidsmedisin Innledning Administrativ plassering Arbeidsmedisinsk avdeling er administrativt
DetaljerARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR
ARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR 2015 www.stolav.no/arbeidsmedisin Innledning Administrativ plassering Arbeidsmedisinsk avdeling er administrativt
DetaljerAktivitetsoversikt 1: SPESIALISTUTDANNINGEN SOM BEDRIFTSLEGE
Vedlegg II til Målbeskrivelsen for arbeidsmedisin : Aktivitetsoversikter for spesialistutdanningen i arbeidsmedisin Aktivitetsoversikt 1: SPESIALISTUTDANNINGEN SOM BEDRIFTSLEGE Kandidatens navn: Bedrift/bedriftshelsetjeneste:
DetaljerARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR
ARBEIDSMEDISINSK AVDELING ST. OLAVS HOSPITAL HF - UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM ÅRSRAPPORT FOR 2014 www.stolav.no/arbeidsmedisin Innledning Administrativ plassering Arbeidsmedisinsk avdeling er administrativt
DetaljerSamfunnsmedisin og arbeidsmedisin
Samfunnsmedisin og arbeidsmedisin Ingrid Sivesind Mehlum Michael 2016; 13: 120 125. Samfunnsmedisin handler om samspillet mellom samfunn og helse, mens arbeidsmedisin omhandler forholdet mellom arbeid
DetaljerOmfanget av arbeidsrelatert sykdom i Norge (herunder litt om utredning av slik sykdom)
Omfanget av arbeidsrelatert sykdom i Norge (herunder litt om utredning av slik sykdom) Kurs om yrkesskader og yrkessykdommer Norsk Trygdemedisinsk Forening Trondheim 5.-6.11.2009 Bjørn Hilt Arbeidsmedisinsk
DetaljerTiltaksplan for å styrke det integrerte universitetssykehuset
1 Tiltaksplan for å styrke det integrerte universitetssykehuset Helge Klungland, Prodekan forskning, DMF, NTNU Illustrasjon: UiB; Forskerutdanning (PhD) 2 3 Mandat Prosjektgruppen skal vurdere og identifisere
DetaljerArbeidsmiljø nr. 3-11 Oppdatert 09/13. Bedriftshelsetjeneste. Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til?
Arbeidsmiljø nr. 3-11 Oppdatert 09/13 Bedriftshelsetjeneste Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til? Formål: Denne brosjyren er rettet mot deg som verneombud og tillitsvalgt og dere som er medlemmer
DetaljerHelseundersøkelser/Helseovervåking BHT. v. Jon Efskind, spesialist i arbeidsmedisin, Norsk Industris Arbeidsmedisinske Utvalg
Helseundersøkelser/Helseovervåking BHT v. Jon Efskind, spesialist i arbeidsmedisin, Norsk Industris Arbeidsmedisinske Utvalg Bakgrunn Bedriftshelsetjeneste er obligatorisk for store deler av næringslivet
DetaljerKokken trives på jobb! - Arbeidsmiljø og helse blant kokker
Kokken trives på jobb! - Arbeidsmiljø og helse blant kokker Sindre Svedahl Torgunn Qvenild Kristin Svendsen* Tonje Strømholm Oddfrid Aas Bjørn Hilt Institutt for samfunnsmedisin / Arbeidsmedisinsk avdeling
Detaljerdet medisinske fagområdet som omhandler forholdet mellom arbeid og helse
Lege Hill Øien Spesialist i arbeidsmedisin Master i konflikthåndtering og konfliktforståelse Veileder i arbeidsmedisin for Nord-Norge, Legeforeningen Rådhusgt. 16, (2. etg. Postboks 525, 8401 Sortland
DetaljerProgram NYFs kurshelg og årskonferanse 2008
Kurshelg: Kartlegging av kjemisk helsefare. Dato: Lørdag 1. november 2008 Tid Tema og emne Ansvarlig/ 0900 1000 Registrering 1000 1005 Velkommen Møteleder 1005 1030 Sammenhengen mellom eksponering og helse,
DetaljerNFAM. Henningsvær bryggehotell, 8313 Henningsvær. Vårkonferansen, 10.- 12. mai 2009. Ansvarlig: NFAM, styret
NFAM Vårkonferansen, 10.- 12. mai 2009 Henningsvær bryggehotell, 8313 Henningsvær Ansvarlig: NFAM, styret PROGRAM Godkjenning. Kurset er godkjent med 15 timer som valgfritt kurs i videre og etterutdanningen
DetaljerYrkesbetinget kreft hva med erstatning?
Yrkesbetinget kreft hva med erstatning? Bakgrunn Kreftregisteret og Rikstrygdeverket (nå: NAV) har siden 1998 samarbeidet om prosjektet Yrkesbetinget kreft og erstatning. Året før hadde to studier avdekket
DetaljerKursdager 2015 GODT ARBEID ER GOD HELSE
ARBEIDS- OG MILJØMEDISINSK AVDELING BARGO- JA BIRASMEDISIINA OSSADAT Kursdager 2015 1: Støy og helseeffekter i arbeid og miljø 2: Gravide arbeidstakere 3: Bedriftslegerollen i ny BHT verden og nytt arbeidsliv
DetaljerStressmestringskurset Arbeid og avspenning
Stressmestringskurset Arbeid og avspenning Fagakademiet i samarbeid med ACEM og Norsk Yoga-skole inviterer nok en gang til det årlige stressmestringskurset Arbeid og avspenning For hvem Ansatte i personal-
DetaljerArbeidsmedisinsk avdeling St. Olavs Hospital 15. oktober 2009
Arbeidsmedisinsk avdeling St. Olavs Hospital 15. oktober 2009 Min bakgrunn: Jobbet i bedriftshelsetjenesten siden 1995 10 år som daglig leder 1 år som intern IA rådgiver i Melhus kommune Etablerte HMS
DetaljerOverordnet utdanningsplan for spesialiteten arbeidsmedisin i Helse Vest
Overordnet utdanningsplan for spesialiteten arbeidsmedisin i Helse Vest Utdanningsvirksomheten skal sørge for at utdanningen av legespesialister skjer innen faglige forsvarlige rammer og på en måte som
DetaljerInspirasjonsmøte. Høstmøte for de Arbeidsmedisinske avdelingene. Tromsø 1.-2. september 2014 RICA Ishavshotell
Inspirasjonsmøte Høstmøte for de Arbeidsmedisinske avdelingene Arbeids- og miljømedisinsk avdeling Bargo- ja birasmedisiina ossodat Tromsø 1.-2. september 2014 RICA Ishavshotell Vi ønsker velkommen til
DetaljerKjemisk arbeidsmiljø i olje- og gassindustrien Handlingsplanen
Kjemisk arbeidsmiljø i olje- og gassindustrien Handlingsplanen Sikkerhetsforum 30.01.2008 Jon Efskind/OLF Innholdsfortegnelse 1. Formål for Prosjekt Kjemisk helsefare i olje- og gassindustrien 2. Sluttprodukter
DetaljerRapporteringsområder Kompetansetjenestens besvarelse Vedlegg
Årsrapport 2015 Fra: Kompetansesenter for import- og tropesykdommer, Oslo universitetssykehus, Ullevål sykehus v/ Bjørn Myrvang Helseforetak: Helse sør-øst Rapporteringsområder Kompetansetjenestens besvarelse
DetaljerStrategi. Design: Stian Karlsen Print: Skipnes kommunikasjon
Strategi Rapport publisert av: NTNU Det medisinske fakultet Institutt for samfunnsmedisin Samfunnsmedisinbygget, Håkon Jarls gate 11. 7030 Trondheim www.ntnu.no/dmf Design: Stian Karlsen Print: Skipnes
DetaljerPresentasjon ----------------------------------
Presentasjon ---------------------------------- Hvem er vi? Vestoppland Bedriftshelsetjeneste ble etablert i 1982 på Dokka Felles bedriftshelsetjeneste som eies av medlemsbedriftene Ca 323 medlemsbedrifter
DetaljerEksempler på ulike løp som kan føre fram til spesialistgodkjenning
1 Spesialistgodkjenning for bioingeniører - vedlegg 7 Eksempler på ulike løp som kan føre fram til spesialistgodkjenning Berte Bioingeniør er bioingeniør med spesialistgodkjenning, fordypning i laboratoriemedisinsk
DetaljerARBEIDSMEDISINSK AVDELING. St. Olavs Hospital HF. Rapport nr. 01.03 ÅRSRAPPORT 2002. www.stolav.no/arbeidsmedisin. Trondheim mars 2003 ISSN 1503-2302
ARBEIDSMEDISINSK AVDELING St. Olavs Hospital HF Rapport nr. 01.03 ÅRSRAPPORT 2002 www.stolav.no/arbeidsmedisin Trondheim mars 2003 ISSN 1503-2302 Innhold: Innledning s 3 Målsetting og oppgaver " 4 Utfordringer
DetaljerMedisinsk biokjemi noe for deg? Norsk forening for medisinsk biokjemi DEN NORSKE LEGEFORENING
Medisinsk biokjemi noe for deg? Norsk forening for medisinsk biokjemi DEN NORSKE LEGEFORENING Norsk forening for medisinsk biokjemi DEN NORSKE LEGEFORENING Ønsker du en spesialitet der du har stor innflytelse
DetaljerBedriftshelsetjenestens rolle fremover
Bedriftshelsetjenestens rolle fremover Ved Wenche Irene Thomsen Rådgiver i HMS-politikk Arbeidsmiljøavdelingen i LO side 1 Bedriftshelsetjenesten som et forebyggende arbeidsmiljøtiltak en kampsak for LO
DetaljerIntegrasjonsprosjektet
1 Integrasjonsprosjektet Overlappende oppdrag men også ulike Begge: forskning, utdanning, innovasjon Sykehuset: Pasientbehandling Sykehusets primæroppgave er pasientbehandling og i tillegg forskning, utdanning,
DetaljerMelding om arbeidsrelatert sykdom eller skade
Melding om arbeidsrelatert sykdom eller skade «Enhver lege som gjennom sitt arbeid får kunnskap om [...] sykdom som legen antar skyldes arbeidstakers arbeidssituasjon, skal gi skriftlig melding om det
DetaljerOverordnet utdanningsplan for arbeidsmedisin - Sykehuset Telemark HF
Overordnet utdanningsplan for arbeidsmedisin - Sykehuset Telemark HF Organisering av utdanningsvirksomheten Sykehuset Telemark HF er organisert i klinikker med underliggende avdelinger og enheter. Avdeling
DetaljerNasjonal kompetansetjeneste for flåttbårne sykdommer National Competence Centre for Tick-borne diseases.
Nasjonal kompetansetjeneste for flåttbårne sykdommer National Competence Centre for Tick-borne diseases. PhD Randi Eikeland nevrolog Forskrift for nasjonale tjenester (NT) spesialisthelsetjenesten nr 1706
DetaljerKjemisk arbeidsmiljø i Norge i dag
Kjemisk arbeidsmiljø i Norge i dag Pål Molander Direktør Prof. Dr. Status og kunnskap Kjemisk arbeidsmiljø Stavanger 13.12.2011 Hvilke informasjonskilder har vi? Overvåkingsdata? Levekårsdata nasjonalt
DetaljerProgram for Pasientnær klinisk forskning og alternativ medisin SLUTTRAPPORT
Program for Pasientnær klinisk forskning og alternativ medisin 2001 2005 SLUTTRAPPORT 1 Innholdsfortegnelse 1. Innledning s. 3 2. Programmets mål s. 3 3. Budsjett s. 3 4. Prosjektportefølje s. 4 5. Øvrige
DetaljerDet medisinske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-SAK RÅDSSAK Fakultetsrådet. Dekanus. Revidert strategi for DMF
NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Det medisinske fakultet R-SAK 20-06 RÅDSSAK 20-06 Til: Fra: Gjelder: Saksbehandler: Fakultetsrådet Dekanus Revidert strategi for DMF Bjørn Tore Larsen
DetaljerHELSE MIDT-NORGE RHF
HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET Sak 48/12 Strategi 2020 Prosjekt: Fremtidig universitetssykehusfunksjon Saksbehandler Henrik Andreas Sandbu Ansvarlig Nils Hermann Eriksson direktør Saksmappe Dato for styremøte
DetaljerEvaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2013
Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2013 Kriterier i denne evalueringen bygger på regelverk fastsatt i forskrift om godkjenning av sykehus, bruk av betegnelsen universitetssykehus
DetaljerOrganisatoriske og økonomiske utfordringer knyttet til lokalsykehus og primærhelsetjenesten som undervisningsarena
Organisatoriske og økonomiske utfordringer knyttet til lokalsykehus og primærhelsetjenesten som undervisningsarena Finn Wisløff, dekanus Undervisning ved lokalsykehus og i allmennpraksis Studieplanen for
DetaljerPRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE
PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE 1 HVA ER PSYKISK HELSETJENESTE? Psykisk helsetjeneste er et tilbud for mennesker med psykiske problemer, psykiske lidelser, eller som står i fare for
DetaljerARBEIDSMEDISINSK AVDELING. Regionsykehuset i Trondheim. Rapport 01/04 ÅRSRAPPORT 2003. Trondheim juni 2004 ISSN 0805-5688
ARBEIDSMEDISINSK AVDELING Regionsykehuset i Trondheim Rapport 01/04 ÅRSRAPPORT 2003 Trondheim juni 2004 ISSN 0805-5688 Innhold: Innledning s 3 Målsetting og oppgaver " 4 Utfordringer " 5 Status og ressurser
DetaljerTilstrekkelig eksponering.
Tilstrekkelig eksponering. Kurs i yrkesskader og yrkessykdommer Trondheim 5. 6.november 2009 Overlege Oddfrid Aas Arbeidsmedisinsk avdeling St. Olavs Hospital Folketrygdlovens krav 13-4. Yrkessykdommer
DetaljerHVOR BØR DEN FOREBYGGENDE INNSATSEN STYRKES?
LØSEMIDDELSKADER : HVOR BØR DEN FOREBYGGENDE INNSATSEN STYRKES? En gjennomgang av meldinger sendt til Arbeidstilsynet Rapport nr. 02.2001 Trondheim, desember 2000 Unni Bratt Håkon Lasse Leira Arbeidsmedisinsk
DetaljerForskning. Dagens temaer. Helsinkideklarasjonen
Forskning Aktuelle problemstillinger for leger som forsker og for deres tillitsvalgte Dagens temaer Lovgrunnlagene Ulike forskerstillinger ved universitet og helseforetak Kort om overlegepermisjon Forskningspermisjon
DetaljerÅrsrapport for 2016 for Åmli kommune
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Årsrapport for 2016 for Åmli kommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE Oppdragsgiver Åmli kommune / Terje Beruldsen Distribuert til Terje Beruldsen, leder rådmannens stab Trine Krossbekk
DetaljerMålbeskrivelse og gjennomføringsplan for. Arbeidsmedisin
Målbeskrivelse og gjennomføringsplan for Arbeidsmedisin 1. Beskrivelse av faget Spesialiteten arbeidsmedisin ble opprettet etter vedtak i landsstyret for Den norske lægeforening 20.6.1991 og godkjent av
DetaljerÅrsrapport 2014 fra Stamina Helse
Stamina/NIMI Stamina Helse bedriftshelsetjeneste Molde Frænaveien 16 6415 Molde Bedriftsnavn: Møre og Romsdal fylkeskommune v/ Dag Lervik Julsundvegen 9 6404 Molde kopi: HSAMU, Hovedverneombud Årsrapport
DetaljerTidlig diagnostikk og behandling
Tidlig diagnostikk og behandling Nye muligheter for samarbeid mellom nivå i helsetjenesten Fastlege og prakiskonsulent Sirin Johansen Min bakgrunn Fastlege Nordbyen Legesenter 18 år Spesialist i allmennmedisin,
DetaljerSaksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet og Saksfremlegg til Styret ved St. Olavs Hospital HF
1 av 5 Det medisinske fakultet Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet og Saksfremlegg til Styret ved St. Olavs Hospital HF Til/Utvalg: Fakultetsstyret ved DMF og Styret for St. Olavs
DetaljerInnhold. Hva er en velutdannet yrkeshygieniker? og hvor er det bruk for sånne? Utdanning av yrkeshygienikere Oppgaver roller for en yrkeshygieniker
Innhold Hva er en velutdannet yrkeshygieniker og hvor er det bruk for sånne? Hva er en velutdannet yrkeshygieniker? Utdanning av yrkeshygienikere Oppgaver roller for en yrkeshygieniker eller Moelv, Trondheim
DetaljerRELIS Midt-Norge og Avdeling for klinisk farmakologi
Hvilke ressurser kan vi bidra med ute blant klinikere? Hvordan kan vi nås? Hvordan kan vi bidra til bedret legemiddelinformasjon og økt legemiddelsikkerhet? RELIS Midt-Norge og Avdeling for klinisk farmakologi
DetaljerPLAN FOR KLINISK SPESIALISTUTDANNING I ORAL KIRURGI OG ORAL MEDISIN
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Institutt for klinisk odontologi PLAN FOR KLINISK SPESIALISTUTDANNING I ORAL KIRURGI OG ORAL MEDISIN Godkjent av Programutvalg for odontologiske fag ved Det medisinsk-odontologiske
DetaljerArbeidsmedisin Namf/Nfam Vi satser og profilerer oss. Kristian Vetlesen
Arbeidsmedisin Namf/Nfam Vi satser og profilerer oss Kristian Vetlesen Positiv utvikling for arbeidsmedisinen Mer midler til de arbeidsmedisinske avdelingene Utbygging av bedriftshelsetjenesten Side 2
DetaljerUtviklingsprosjekt: Pasientforløp for nysyke psykosepasienter over 18 år i St Olavs Hospital HF. Nasjonalt topplederprogram. Solveig Klæbo Reitan
Utviklingsprosjekt: Pasientforløp for nysyke psykosepasienter over 18 år i St Olavs Hospital HF Nasjonalt topplederprogram Solveig Klæbo Reitan Trondheim, mars 2013 Bakgrunn og organisatorisk forankring
DetaljerBedriftshelsetjenesten
Bedriftshelsetjenesten en god hjelper for din bedrift Best.nr. 578 Bruk og bedriftshelsetjenesten bruk den riktig! Bedriftshelsetjeneste er noe annet enn helsesjekk... 2 En bedriftshelsetjeneste består
DetaljerOm oppdraget til norske arbeidsgivere og BHT sin bistand. Spiller arbeidsmedisineren egentlig noen rolle?
Forsvarets Bedriftshelsetjeneste Om oppdraget til norske arbeidsgivere og BHT sin bistand. Spiller arbeidsmedisineren egentlig noen rolle? Hilde Myren Bedriftsoverlege i FBHT Midt-Norge og Nordland Spesialist
DetaljerKjemisk helserisiko i elektriske anlegg. Vemund Digernes Fagsjef
Kjemisk helserisiko i elektriske anlegg Vemund Digernes Fagsjef 1 Norsk Industri - Tall og fakta 2010 2 200 medlemsbedrifter Nærmere 120 000 ansatte i bedriftene Omsetning: ca 757 mrd kr Eksport: ca 300
DetaljerEvaluering av nasjonale kompetansetjenester 2013
Evaluering av nasjonale kompetansetjenester 2013 Kriterier i denne evalueringen bygger på regelverk fastsatt i forskrift om godkjenning av sykehus, bruk av betegnelsen universitetssykehus og nasjonale
DetaljerDet medisinske fakultet Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU
Det medisinske fakultet Strategi 2011-2020 for Det medisinske fakultet, NTNU Helse for en bedre verden Samfunnsoppdrag: Det medisinske fakultet skal utdanne gode helsearbeidere som kan møte utfordringene
DetaljerKursdager 2018 GODT ARBEID ER GOD HELSE. Tromsø: mars. LINKEN - Forskningsparken Møtesenter ARBEIDS- OG MILJØMEDISINSK AVDELING
ARBEIDS- OG MILJØMEDISINSK AVDELING BARGO- JA BIRASMEDISIINA OSSADAT Kursdager 2018 Tromsø: LINKEN - Forskningsparken Møtesenter 13.-14. mars GODT ARBEID ER GOD HELSE Arbeidshelse - kunnskap i teori og
DetaljerHelhetlig gjennomgang av nasjonale og flerregionale behandlingstjenester i spesialisthelsetjenesten 2017
Helhetlig gjennomgang av nasjonale og flerregionale behandlingstjenester i spesialisthelsetjenesten 2017 Spørsmål til lederen av behandlingstjenesten SETT MARKØREN I DET GRÅ FELTET FØR DU STARTER SKRIVINGEN.
DetaljerFYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN
FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN Hva er fysioterapi? Fysioterapeuter er autorisert helsepersonell med høyskoleutdannelse og et selvstendig vurderingsog behandlingsansvar. Vi har bred kunnskap om kropp, bevegelse
DetaljerSaksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. S-SAK Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset
1 av 6 Det medisinske fakultet 2013/11896 Styreperiode 2013-2017 Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: LOSAM, Fakultetsledermøtet Fra: Dekan Stig
DetaljerET INFORMASJONSBLAD TIL PRIMÆRHELSETJENESTEN FRA PSYKIATRISK KLINIKK HELSE NORD-TRØNDELAG HF
Praksisnytt Psykiatrisk Klinikk ET INFORMASJONSBLAD TIL PRIMÆRHELSETJENESTEN FRA PSYKIATRISK KLINIKK HELSE NORD-TRØNDELAG HF Innhold Suicidalvurdering på legevakt s. 2 Personlighetsforstyrrelser, -Screeningverktøy
DetaljerKjemisk arbeidsmiljø. Sikkerhetsforums årskonferanse 12.juni 2008
Kjemisk arbeidsmiljø Sikkerhetsforums årskonferanse 12.juni 2008 Gunnar Breivik HMS direktør StatoilHydro Leder av styringsgruppen for kjemisk arbeidsmiljø AID ministeren krevde handling Bakgrunn for prosjektet
DetaljerVelkommen til kursdager 2014!
ARBEIDS- OG MILJØMEDISINSK AVDELING BARGO- JA BIRASMEDISIINA OSSADAT Velkommen til kursdager 2014! Verneutstyr: hørselvern, hansker, støvmasker og masketetthetsmålinger (2 dager i Tromsø og Bodø) Belastningsergonomi:
DetaljerEVALUERING 2002 OPPTRAPPING 2003
OPPTRAPPINGSPLANEN FOR PSYKISK HELSE NASJONAL SATSING (1998-2006) EVALUERING 2002 OPPTRAPPING 2003 Levanger Kommune mars 2003 1 1. Bakgrunn St.prop nr 63 Opptrappingsplanen for psykisk helse 1999-2006
DetaljerUtredning av voksne, barn og unge med CFS/ME ved OUS
Utredning av voksne, barn og unge med CFS/ME ved OUS Nasjonal kompetansetjeneste for CFS/ME Barne- og ungdomsklinikken Barneavdeling for nevrofag Ingrid B. Helland overlege dr. med. Tilbud OUS Barn og
DetaljerMobbing definisjon. Formål Jobbfast Status for «Jobbfast» prosjekt om mobbing
Status for «Jobbfast» prosjekt om mobbing Arbeidsmiljø på Vestlandet (ARV) Kortversjon uten resultater fra Jobbfast Institutt for samfunnsmedisinske fag Universitetet i Bergen Clarion Hotel Admiral, Bergen
DetaljerSTRATEGI 2015-2018. Fremragende behandling
STRATEGI 2015-2018 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge. Det betyr at pasientene får den beste anbefalte behandlingen, utført av høyt kompe-
DetaljerUtredning og diagnostikk av lungekreft ved St. Olavs Hospital
Utredning og diagnostikk av lungekreft ved St. Olavs Hospital - en kvantitativ studie Overlege / Post-doktor Bjørn H. Grønberg Kreftklinikken, St. Olavs Hospital / Institutt for Kreftforskning og Molekylær
DetaljerUTFYLLENDE BESTEMMELSER I ALLMENNMEDISIN
UTFYLLENDE BESTEMMELSER I ALLMENNMEDISIN Kurs Definisjonen av kliniske emnekurs i etterutdanningen skal være kurs som omhandler diagnostikk og tiltak innenfor ett spesielt medisinsk fagområde. Kursprogrammets
DetaljerIntroduksjonskurs i samfunnsmedisin. Spesialitetskomiteen i samfunnsmedisin Primærmedisinsk uke 22.10.2014
Introduksjonskurs i samfunnsmedisin Spesialitetskomiteen i samfunnsmedisin Primærmedisinsk uke 22.10.2014 Definisjon samfunnsmedisin Samfunnsmedisin er grupperettet legearbeid Status for spesialiteten,
DetaljerHØRINGSUTTALELSE: «Hva bør skje med BHT? - En fremtidsrettet bedriftshelsetjeneste med fokus på kjerneoppgaver» Sammendrag
Landets regionale arbeids- (og miljø)medisinske avdelinger v/ Avdelingsleder Jan Haanes, Arbeids- og miljømedisinsk avdeling, UNN HF, PB 16 9038 Tromsø Arbeids- og sosialdepartementet Tromsø, 22.10.18
DetaljerForskrift for bruk av betegnelsen Universitetssykehus (FOR 2010-12-17 nr 1706):
Forskrift for bruk av betegnelsen Universitetssykehus (FOR 2010-12-17 nr 1706): Integrasjon av forskningsaktivitet Det integrerte universitetssykehuset i Trondheim St.Olavs Hospital og NTNU, DMF Bjørn
DetaljerForslag til felles nytt rundskriv om nasjonale tjenester i spesialisthelsetjenesten.
Forslag til felles nytt rundskriv om nasjonale tjenester i spesialisthelsetjenesten. Helsedirektoratet har med bakgrunn i teksten til gjeldende rundskriv, lagt inn forslag til ny tekst basert på denne
DetaljerHMS Petroleum - NFR Kompetanseprosjekt 4 Fysisk arbeidsmiljø og helse
HMS Petroleum - NFR Kompetanseprosjekt 4 Fysisk arbeidsmiljø og helse Innlegg i Trondheim mars 2004 Status og planer for prosjektet ved Seksjon for arbeidsmedisin, Institutt for samfunnsmedisinske fag,
DetaljerFoto: Mona Stedenfeldt
Foto: Mona Stedenfeldt Tjenesten ble etablert i 2006 som det første av sitt slag i Norge. Vi er en tverrfaglig kompetansetjeneste innen urin - og avføringsinkontinens, samt komplekse bekkenbunnsdiagnoser.
DetaljerMaster i klinisk helsevitenskap
Master i klinisk helsevitenskap Bakgrunn - Økt behov for kompetansebygging ut over den helsefaglige grunnutdanningen - St. Olavs strategi 20 % av ansatte med høgskolebakgrunn skal ha en mastergrad innen
DetaljerFremragende behandling
St. Olavs Hospital Universitetssykehuset i Trondheim Fremragende behandling Strategi 2015-2018 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge. Det betyr
DetaljerAnsvar og roller i HMS-arbeidet
Ansvar og roller i HMS-arbeidet HMS-årsmøte ved NV-fakultetet, tirsdag 17. april HMS-rådgiver Arve Johansen, HMS-seksjonen Hvorfor er fokus på HMS viktig? NTNUs mål er at alle ansatte og studenter skal
DetaljerARBEIDSMEDISINSK AVDELING
ARBEIDSMEDISINSK AVDELING St. Olavs Hospital HF Universitetssykehuset i Trondheim Rapport nr. 01.02 ÅRSRAPPORT 2001 Trondheim april 2002 ISSN 0805-5688 Innhold: Innledning s 3 Målsetting og oppgaver "
DetaljerInformasjon til deg som er brukerrepresentant og skal være med og holde kurs for pasienter og pårørende
Informasjon til deg som er brukerrepresentant og skal være med og holde kurs for pasienter og pårørende 1 Vi trenger deg og dine erfaringer! En viktig oppgave for hver klinikk ved sykehuset er å gi god
DetaljerRegionalt senter for astma, allergi og overfølsomhet (RAAO)- Midt. Nidaroskongressen oktober 2017 Anders Tøndell
Regionalt senter for astma, allergi og overfølsomhet (RAAO)- Midt Nidaroskongressen oktober 2017 Anders Tøndell Omfanget av astma og allergi har økt i Norge Forekomsten av selvrapportert astma blant barn
DetaljerHar pasienten din blitt syk på grunn av forhold på jobben? Meld ifra!
bennett AS Har pasienten din blitt syk på grunn av forhold på jobben? Meld ifra! www.colourbox.com Arbeidstilsynet kan sette i verk tiltak på pasientens arbeidsplass samt hindre at også andre arbeidstakere
DetaljerHensikten med hovedoppgaven er at studentene i løpet av medisinstudiet skal lære:
Hovedoppgaven i medisinstudiet Retningslinjer Sist revidert 11.12.2017 1. Målsetting Hensikten med hovedoppgaven er at studentene i løpet av medisinstudiet skal lære: å bruke en vitenskapelig tenke- og
DetaljerÅrsrapport 2014 fra Stamina Helse
Stamina/NIMI Stamina Helse bedriftshelsetjeneste Avdeling Agder Barstølveien 34 4636 Kristiansand Søgne kommune v/ Inga Fjeldsgaard Rådhusveien 1 4640 Søgne Årsrapport 2014 fra Stamina Helse Kristiansand,
DetaljerFYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN
FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN Hva er fysioterapi? Fysioterapeuter er eksperter på muskel- og skjelettapparatet. Vi har høyskoleutdannelse på forståelse av menneskets anatomi, fysiologiske funksjoner og
DetaljerMedisinsk og helsefaglig forskning mellom basalforskning og pasientbehandling
Medisinsk og helsefaglig forskning mellom basalforskning og pasientbehandling Dekan Arnfinn Sundsfjord, Helsefak, UiT Nasjonalt dekanmøte i medisin, Trondheim, 01. Juni 2010 Noen tanker om Finansieringssystem
DetaljerMedisinutdanning ved UiS
NAVN, tittel Medisinutdanning ved UiS 3. mai 2019 Dagens situasjon om utdanning av leger i Norge: 48 % av nye leger med norsk statsborgerskap utdannet i utlandet 28 % av de som søkte spesialistgodkjennelse
DetaljerSAKSFREMLEGG. Strategi for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset
Sentral stab Organisasjonsavdelingen SAKSFREMLEGG Sak 38/17 Strategi for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF Dato: 15.06.2017 Saksbehandler:
DetaljerHABILITERINGSTJENESTEN SYKEHUSET I VESTFOLD HF. Medisinsk klinikk
HABILITERINGSTJENESTEN SYKEHUSET I VESTFOLD HF Medisinsk klinikk Hva er habilitering? Habilitering og rehabilitering er: Tidsavgrensede, planlagte prosesser med klare mål og virkemidler, hvor flere aktører
DetaljerHandlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Søgne kommune
Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter som er avtalt skal gjennomføres for det aktuelle
DetaljerKurslederopplæring for Kurs i mestring av depresjon
Kommunal Kompetanse inviterer til Kurslederopplæring for Kurs i mestring av depresjon For hvem Bakgrunn for kurset Kursets mål Sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, psykologer, leger, fysioterapeuter
DetaljerForskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste
Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste Kapittel II. Bruk av bedriftshelsetjenesten 4. Arbeidsgivers bruk av bedriftshelsetjenesten
DetaljerMetoderapport (AGREE II, 2010-utgaven)
Metoderapport (AGREE II, 2010-utgaven) OMFANG OG FORMÅL 1. Fagprosedyrens overordnede mål er: Fagprosedyrens overordnede mål er å gi anbefalinger til helsepersonell om hvordan fall hos voksne pasienter
Detaljer