SIKKERHETS- OG BEREDSKAPSPLAN
|
|
- Ann Borge
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SIKKERHETS- OG BEREDSKAPSPLAN Revidert Juli 2014 Lorem ipsum dolor sit amet consectetuer adipiscing elit curabitur
2 SIKKERHETS- OG BEREDSKAPSTEAM SALTDAL VGS. Funksjon Navn Tlf. jobb Mobil privat Rektor Trine Kristensen Assisterende Rektor Elisabeth Kristoffersen Elevinspektør Elisabeth Maarnes Avdelingsinspektører Egil Gustav Larsen Svein Inge Andreassen Rådgivere Hilde Båtsvik Elisabeth Maarnes Skolehelsetjenesten Randi Elise Os Kontaktlærer(e) Egen liste vedlegges VIKTIGE TELEFONNUMMER I SALTDAL KOMMUNE: Funksjon Navn Telefon Mobil Kommunalt kriseteam Maria Rolandsen (leder) Kirkekontor/ sogneprest Harald Fylling Lege (smittevern) Kristin Skodvin Saltdal helsesenter Christin Liepelt Psykiatrisk sykepleier Therese Ramsvik NAV Viktoria Nikolaisen Barnevernstjenesten Marit Nybakk Politi
3 VIKTIGE TELEFONNUMMER POLITI Nødtelefon 112 Lokalt politi LEGEVAKT Medisinsk nødtelefon 113 Øyeblikkelig hjelp Saltdal Helsesenter BRANN 110 MOMENTER SOM BØR INNGÅ I EN KRISEMELDING Navn på melder Adresse/kommune telefonnummer du ringer fra Beskriv situasjonen Hva har skjedd? Når og hvor inntraff situasjonen? Hvor mange er skadet? Hvem er direkte berørt av situasjonen? Hvilke tiltak er igangsatt? Er situasjonen under kontroll? 3
4 VIKTIGE TELEFONER I NORDLAND FYLKESKOMMUNE: Funksjon Navn Telefon Mobil Sentral Beredskapsleder Stig Olsen Fylkesutdanningsssjef Tone Vangen Ass.fylkesutdanningssjef Kommunikasjonssjef Geir Johnsen ANDRE KONTAKTER Funksjon Navn tlf jobb mobil privat Miljøtjenesten Charlotte Vevelstad Oppfølgingstjenesten Jorunn Oseng Kvalitetsleder Jan Inge Johansen SPESIELLE TELEFONNUMMER Nødtelefon for tekstelefonbrukere 1412 Giftinformasjonssentralen Arbeidstilsynet (v/ arbeidsulykke) (tast 3 ved alvorlig ulykke) ved storskade klp:
5 SIKKERHETS OG BEREDSKAPSPLAN SALTDAL VIDEREGÅENDE SKOLE I henhold til Opplæringsloven kapittel 9 a har alle elvene rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og sosial læring. Skolen skal ha et godt, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø, som på alle nivå motiverer og inspirerer elever og tilsatte til engasjement og godt lagspill. Alle i skolen har ansvar for å fremme et inkluderende klasse- og skolemiljø i form av nulltoleranse overfor mobbing, og fremme samspill, vennestøtte og empati for hverandre. Forebyggende arbeid vektlegges. Foreliggende sikkerhets- og beredskapsplan skal være til hjelp for skolen dersom alvorlige hendelser, ulykke eller et dødsfall som berører skolens elever eller tilsatte, inntrer. Planen kan også brukes hvis noen av skolens elever eller ansatte blir alvorlig syk. Formålet med planen er å sikre god omsorgstjeneste til elever og tilsatte som har et ekstra omsorgsbehov fordi de befinner seg i en krisesituasjon som skyldes alvorlig sykdom, ulykke eller dødsfall. Sikkerhets- og beredskapsplanen angir hvem som har ansvar for ulike oppgaver som det må tas hånd om i ulike situasjoner. Som vedlegg til sikkerhets- og beredskapsplanen er det utarbeidet egen handlingsplan som omhandler særlig alvorlige hendelser. Kjell Magne Johansen - Rektor Hva som er riktig å gjøre i det enkelte tilfelle, vil alltid være en vurderingssak. 5
6 KRISER/ TRUSLER/ VOLD En krise rammer tilfeldig, nådeløst og når som helst. Det er en uønsket hendelse som rammer en større gruppe mennesker og som er for omfattende til at den kan løses gjennom dagligdagse rutiner. Kriser kan ha sitt utspring i ulike former for trusler. Dette kan være skade, ulykke, brann,trusler om ildspåsettelse, pandemi, smitteutbrudd, draps- eller voldstrusler, bombetrusler, trusler om gift- og smittespredning, Annet I tillegg kan trusler om skadeverk, tyveri og ulik datakriminalitet utvikle seg til kriser hvis det ikke blir tatt hånd om så tidlig som mulig. Trusler kan fremkomme i ulike former: Direkte tale Brev og e-post Internett (eks: Facebook, Twitter, YouTube, o l) Annet Alle trusler/ mulige trusler fremsatt mot elever/ansatte eller skolen skal meldes til politiet. Varslingsvei for melding følger ordinær tjenestevei. KRISER AV ANNEN ART Elever og ansatte kan rammes av kriser av mange slag. Det er viktig at personalet er oppmersomme på eventuelle krisereaksjoner, og varsler videre: - Til administrasjonen når det gjelder ansatte. - Til administrasjonen, helsesøster, kontaktlærer, rådgiver eller S-team når det gjelder elever. OMFANG Hendelser som kan oppstå i løpet av et skoleår: en elevs/lærers død som følge av: ulykke, alvorlig sykdom, selvmord eller mord. En brors, søsters eller forelders død av samme årsak. Andre alvorlige hendelser; for eksempel trusler om vold/utagering, vold, voldtekt, overgrep, eller en hendelse som gjør at en lærer/elev eller andre i nær familie blir utsatt for skade. Dødsfall eller skader som oppstår på skoletur / reiser. Alvorlige trusler/bombetrusler,brann, bygning kollapser, Ekstreme handlinger som drap, skoleskyting etc, i, eller i tilknyttning til skolen Mediefokusering på saker som angår personer som er knyttet til skolen. Utvisning av flyktningeelev / -familie. Etc. Hvilken handling som blir nødvendig vil til enhver tid måtte vurderes ut fra den enkelte hendelse. Hendelsen kan innebære at skolen enten er direkte eller indirekte involvert. ANSVAR Rektor har det overordnede ansvar på skolen, men alle ansatte har et ansvar for å gi omsorgstjeneste til elever/ansatte som befinner seg i en krisesituasjon. Spesielt: - Rektor/Ledere for personalet. - Kontaktlærere, lærere/miljøpersonale/ rådgiver som har et nært forhold til klassen. Sikkerhets - og beredskapsteamet er støttespillere/veiledere for elever og personale. 6
7 MOTTAK AV KRISEMELDING En kan ikke ha beredskap for alle mulige former for trusler, men en må være generelt årvåken og vite hvor en kan gå med sine mistanker. All form for trusler rapporteres til Rektor eller annet administrativt personell. Rektor eller den rektor utpeker rapporterer eller melder videre til øvrige myndighetspersoner innen offentlig forvaltning. Eventuelt samarbeid/ oppfølgingstiltak etableres i forhold til den enkelte saks innhold. Så snart en krise er registrert ved skolen og det er praktisk mulig, skal fylkesutdanningssjefen ha orientering om situasjonen. Hvis fylkesutdanningssjefen eller assisterende fylkesutdanningssjef ikke er tilgjengelige, skal utdanningsavdelingens ekspedisjon orienteres. DRIFTSMESSIGE KONSEKVENSER: Vil bli vurdert i hver enkelt sak av rektor, eller den rektor utpeker, i samarbeid med beredskapsteamet. Når skolen vil være i normal drift vil være avhengig av sak og sakens kompleksitet. Følgende må vurderes: - må virksomheten flyttes? - finnes erstatningslokaler? - kan eksamen gjennomføres? - når opprette normal drift, etc. MEDIEHÅNTERING Ved Saltdal videregående skole er det rektor, eller den rektor utpeker, som uttaler seg til media. Ansatte som blir kontaktet av media skal ikke uttale seg om saken, men henvise til rektor/ den rektor har utpekt. Ved alvorlige krisesituasjoner er det kun REKTOR SOM UTTALER SEG. DOKUMENTASJON Alle hendelser i henhold til denne plan (med internt vedlegg) skal skriftliggjøres og registreres. Ved svært alvorlige hendelser kan Sikkerhets - og beredskapsteamet fatte egne bestemmelser om skriftliggjøring/ dokumentasjon og hvem som skal ha ansvar for dette. OFFENTLIGGJØRING Alle ansatte og elevrådet ved Saltdal vgs, samt utdanningsavdelingen NFK, skal gjøres kjent med planen. Planen sendes ut til aktuelle parter. Elevrådet får informasjon om planen på elevrådsskoleringen og den legges ut på elevrådets side på its learning. REVIDERING Planen revideres hvert år av sikkerhetsog beredskapsteamet Planen revideres fortløpende i forhold til navn og telefonnummer. Ansvarlig: Rektor 7
8 HANDLINGSPROSEDYRER HANDLINGSPROSEDYRE VED UØNSKEDE HENDELSER Mobbing Skolens tiltaksplan mot mobbing følges Mediefokusering Elever og lærere kan bli utsatt for "uthenging"/ negativ omtale i media. Disse må om ønskelig skjermes og dersom nødvendig er det kun rektor som skal uttale seg om skolens holdning til saken. Må vurderes i hvert enkelt tilfelle. Ulykker som rammer skoleelever eks. skoleskyss, trafikk- og andre ulykker utenfor skolen område Nødvendige opplysninger innhentes fra sikre kilder som feks. politi, lege, brannvesen, redningsledelse. akuttfasen ivaretas av lokalt redningspersonell Handlingsprosedyre for dødsfall/alvorlig ulykke på skolen kan videre følges. Naturskade eks. flom, ras etc. kan føre til skade på skolebyggning eller skolevei Dersom elever ikke kommer seg til/fra skolen må tiltak vurderes av skolens administrasjon, eventuelt i samarbeid med internt og kommunalt beredskapsteam. ved skade på skolebygning må driftsmessige konsekvenser vurderes. - må virksomheten flyttes? - finnes erstatningslokaler? - kan eksamen gjennomføres? - når opprette normal drift, etc. Sikkerhets - og beredskapsteamet innkalles ved behov Terrorisme, trusler om mulige anslag mot skolen, trusler om vold/drap eks: skoleskyting, bombetrusler, gift- /smittespredning, eksplosjon, etc Terskelen for å vurdere en trussel som alvorlig skal være lav. Tvil skal komme den/de trusselutsatte tilgode. Melding kan gis til alle ansatte på skolen. Disse skal bringe meldingen videre til til rektor/administrasjon og eventuelt melde videre til politi. Kontakt politi direkte dersom nødvendig. Vurdering av alvorlighetsgrad er politiets oppgave Stratergi for videre handling utarbeides av rektor/ krise og beredskapsteam i samarbeid med politi. Beredskap, beskyttelsestiltak og informasjon må vurderes i hver enkelt sak. Avvikende holdninger hos elever/ansatte skal meldes videre til administrasjon og/eller beredskapsteam. Elever varsler til lærer eller annen trygg ansatt på skolen. Egen intern plan følges. Brann/ildspåsettelse Skolens beredskapsplan for brann følges. Pandemi / alvorlig smitteutbrudd kommunens smittevernsplan trer i kraft. Aktuell informasjon innhentes og handling iverksettes i samråd med Kommunens smittevernlege. 8
9 HANDLINGSPROSEDYRE VED ALVORLIG ULYKKE PÅ SKOLEN Hvem har ansvaret Gjør hva Støttespillere Den som kommer først til stedet Administrasjonen Rektor Klassestyrer Administrasjon - Gi førstehjelp - Kontakte ambulanse - Varsle administrasjonen - Bli hos den rammede til fagpersonell kommer - Kartlegge situasjonen - Varsler foresatte/pårørende - Varsle politi - Innkalle annen nødvendig hjelp - Informere ansatte - Sørger for at skademelding blir skrevet - Har kontakt med arbeidstilsynet, verneombud/ kvalitetsleder jamf. Arbeidsmiljøloven 5-2 om arbeidsgivers varslings - og meldeplikt Har all kontakt med media/presse - Tar de øvrige elevene med i klasserommet umiddelbart etter ulykken - Samtale om opplevelsen - Kontakte skolens hjelpeapparat ved behov - Samler alle elever/ansatte for felles informasjon - Evaluering, oppfølging Kriseteam Kontaktlærer Kriseteam Lensmann, de som har vært involvert i ulykken Kriseteam Det finnes 9.punkter som karakteriserer alvorlig skade. 1. Hodeskade/hjernerystelse med tap av bevissthet 2. Forbrenning, frostskade eller etseskade, 3. Skjelettskade 4. Forgiftning 5. Bevissthetstap på grunn av arbeidsmiljøfaktorer 6. Generell nedkjøling 7. Indre skader 8.Tap av kroppsdel 9. Skade som krever sykehusbehandling NB! Bare fagpersonell kan konstatere død. 9
10 HANDLINGSPROSEDYRE VED DØDSFALL BLANT SKOLENS ELEVER/ANSATTE Hvem har ansvaret Gjør hva Støttespillere/veileder Aministrasjon Krisemelding skal først gå til rektor Rektor Rektor Kontaktlærere og Rådgivere Støttespillere/ Kriseteam Administrasjon Rektor/Helsesøster/ Adm.(De som var på første hjemmebesøk) Helsesøster/andre som har vært nært 1. Rektor kontakter mellomledere, som orienterer sine medarbeidere 2. Informerer helsesøster, rådgiver og miljøtjenesten. 3. Sikkerhets - og beredskapsteamet på skolen samles 4. Kontakte hjemmet, ev. møte opp personlig for kondolanse. Kartlegge hjemmets behov i forhold til skolen. 5. Samler lærere og ansatte til åpen og ærlig informasjon.orientering om rutiner 6. Forbereder møter med elevene 7. Samle alle elevene til informasjon NB! Skjerming mot massemedia. Skolen har en talsmann, alle spørsmål henvises til denne Samler klassen til samtale - Dele sorgen med elevene - Kartlegge elevenes behov - Snakke om kortsiktige og langsiktige reaksjonsmønstre - Minnestund - Informere/innkaller støtteteam/kriseteam - Ansvar for tiltaksetablering og oppfølging - Nettverksarbeid - Arrangere kort minnestund på skolen - Møte opp i begravelse, krans fra skolen - Etterbesøk hos familien - Oppsummering av skolens arbeid Mellomledere Helsesøster/adm. Lensmann, prest, lege, helsesøster rådgiver Helsesøster Øvrige hjelpenettverk Pårørende,kontaktlærer, faglærere,rådgiver, elevrepresentant - Etterbesøk i klassen Kontaktl,rådg.adm. Administrasjon - Evaluering Kriseteam event. hjelpenettverk 10
11 VANLIGE KRISE/ SORG REAKSJONER: Den første reaksjonen er ofte preget av uvirkelighet. Mange har en sterk følelse av indre tomhet. En kan ha vanskelig for å fatte fullt ut hva som har skjedd. Gradvis slipper en imidlertid innover seg hele hendelsesforløpet, knyttet til opplevelser og følelse, og de sterkeste reaksjonene synliggjøres. SJOKKFASEN - en nekter eller fortrenger det som har skjedd. Følelse av kaos, panikk, sterk angst og pustevansker er vanlig. REAKSJONSFASE - En begynner å forstå det som har skjedd. Følelser som sinne, skyldfølelse, angst, gråt er normalt. Innestengte følelser må ut selv om det gjør vondt. Å sette ord på det en føler og ha noen å snakke med er viktig. BEARBEIDINGSFASEN - En begynner å godta det som har skjedd. Sorg og smerte er ennå en del av hverdagen, men livet begynner å normalisere seg. FYSISKE PLAGER - Skjelvinger, svetting, hodepine, hjertebank, brystsmerter, kvalme, magesmerter, svimmelhet, kraftløshet og appetittløshet. SØVNVANSKER - Innsovningsproblemer ofte og tidlig våken isolert eller i kombinasjon." Ulykkesdrømme": På forskjellige måter gjenopplever en stadig selve hendelsen på nytt mareritt som kan gi oppvåkning i sterk angst. Lang tids søvnvansker fører ofte til at en blir sliten og irritabel og en kan få konsentrasjons- og hukommelsesvansker. ISOLASJON - I forskjellig grad føler en behov for å være alene. Ønsket om å beskytte seg mot alt som kan forsterke negative følelser og psykisk smerte kan føre til sosial isolasjon. En forsøker å glemme, og trekker seg unna kontakt med andre. NYORIENTERINGSFASEN - En har kommet seg gjennom krisen og sårene har grodd. Man vil alltid huske det som har skjedd, men er nå klar til å se fremover med nytt livsmot. ANGST - Angstplager kan være meget sterke når en opplever intenst det som hendte. Tankebildene kan synes så virkelige at en har følelsen av "nå skjer det igjen". Angsten gjør at en blir svært rastløs, samtidig som den kan gi fysiske symptomer. FORTVILELSE - Selvbebreidelse og Skyldfølelse - Involverte kan føle fortvilelse og skyld for å ha overlevd en ulykke, der andre har omkommet. En gir ikke seg selv lov til å være lettet over å ha overlevd. Ved selvmord er det ofte tanken på ikke å ha sett, ikke gjort nok, - som fører til selvbebreidelse og skyld. 11
12 VGS.NO
BEREDSKAPSPLAN VED KRISER BLANT SKOLENS ELEVER OG ANSATTE
BEREDSKAPSPLAN VED KRISER BLANT SKOLENS ELEVER OG ANSATTE Lorem ipsum dolor sit amet consectetuer adipiscing elit curabitur BEREDSKAPSPLANEN Beredskapsplanen skal være til hjelp for skolens personale hvis
DetaljerBeredskapsplan for AVS
BEREDSKAPSPLANEN Beredskapsplan for AVS ID UTS.AVS.HMS.5.4.1 Versjon 1.00 Gyldig fra 18.02.2015 Forfatter GMK / IA / Verifisert GMK Godkjent Ellen Ingebrigtsen Side 1 av BEREDSKAPSPLANEN SKAL VÆRE TIL
DetaljerBEREDSKAPSPLAN. - ved menneskelige og materielle kriser
BEREDSKAPSPLAN - ved menneskelige og materielle kriser KRISE: EN KRISE ER EN UØNSKET HENDELSE (ULYKKE, BRANN, SKADE, PANDEMI O.L.) SOM RAMMER EN STØRRE GRUPPE MENNESKER OG SOM ER FOR OMFATTENDE TIL AT
DetaljerProsedyre for krisehåndtering
ID UTS.VLV.HMS.1.25 AA P 01 Versjon 4.00 Gyldig fra 07.04.2014 Forfatter Råd-gruppe Verifisert Godkjent KS-gruppe Søren Fredrik Voie FORMÅL: OMFANG: Å sikre at krisesituasjoner blir behandlet slik at alle
DetaljerHandlingsplaner ved alvorlig ulykke, skade, dødsfall eller krise som har store konsekvenser for Vikhammer ungdomsskole.
Handlingsplaner ved alvorlig ulykke, skade, dødsfall eller krise som har store konsekvenser for Vikhammer ungdomsskole. Beredskapsledelse VUS: tlf 73980240 Ester Sandtrø (rektor) mob 95065928 Cecilie Karlsen
DetaljerBEREDSKAPSPLAN. August 2014. stockshots.no
August 2014 stockshots.no INNHOLD Side 1. Hvem gjelder beredskapsplanen for? 3 2. Skolens kriseteam 3 3. Skolens eksterne samarbeidspartnere 4 4. Viktige telefonnummer 5 5. Plan for sorgarbeid 6 6. Tips
Detaljer9.9 Beredskap og krisehåndtering
9.9 Beredskap og krisehåndtering Planen skal oppdateres årlig med nye navn etter hvert årsmøte eller dersom andre forhold tilsier oppdatering. VIKTIGE TELEFONNUMMER Landsdekkende: Norge - Brann 110 Norge
DetaljerHarstad kommune FELLES FOR SKOLER FELLESPROSEDYRER SKOLER
Harstad kommune FELLES FOR SKOLER FELLESPROSEDYRER SKOLER ALVORLIGE ULYKKER/DØDSFALL FOR ELEVER I SKOLETIDEN Godkjent : Kvalitetsutvalget for skole Skrevet : Gunn-Karin Agersborg, Eli Vara og Grethe Akselsen,Wenche
DetaljerSorgarbeid. En stor del av livet tilbringes i skolen. Kriser/død er en del av livet. Skolen må ta ansvar når kriser rammer.
ID UTS.Pvs.HMS.5.4.8 Versjon 0.00 Gyldig fra 31.08.2012 Forfatter Personalsjef H.K.K Verifisert KS-gruppen Godkjent Side 1 av6 RÅDGIVENDE LISTE FOR STUDIEREKTORER OG KONTAKTLÆRERE En stor
DetaljerELEVMILJØARBEID I RENNEBUSKOLEN del D
ELEVMILJØARBEID I RENNEBUSKOLEN del D Plan for Kriseberedskap Innhold 1 KRISEBEREDSKAP Rennebuskolen... 2 1.1 Beredskapsgruppe... 2 1.2 Psykososialt team... 2 1.2 Kommunalt kriseteam:... 2 1.3 Viktige
DetaljerKRISEPLAN FOR KJØLLEFJORD SKOLE
KRISEPLAN FOR KJØLLEFJORD SKOLE HUSK. * Varslingsliste for foresatte - kontoret - klassekontaktene (for egen klasse) * Varslingsliste for klassekontaktene - kontoret * Ringerunde - Administrasjon ringer
DetaljerBEREDSKAPSPLAN VED TVERLANDET SKOLE
BEREDSKAPSPLAN VED TVERLANDET SKOLE HJELP OG STØTTE I SORG OG KRISER MÅLSETTING: Å gjøre skolens ansatte best mulig skikket til å ivareta ansattes og elevers omsorgsbehov ved ulykker og / eller dødsfall.
DetaljerHANDLINGSPLAN VED MOBBING
HANDLINGSPLAN VED MOBBING TILTAK 1. Når man blir vitne til eller gjort oppmerksom på fysisk eller psykisk mobbing eller plaging a. Den voksne oppsøker situasjonen, får oversikt over problemet og rydder
DetaljerHANDLINGSPLAN VED SORGARBEID
HANDLINGSPLAN VED SORGARBEID Innledning er en utdanningsarena som vil bistå elever og foresatte i sorgarbeidet. I handlingsplanen fremgår det klart hvilke tiltak/handlinger som igangsettes ved dødsfall
DetaljerHÅNDTERING AV KRISESITUASJONER FORSLAG TIL HANDLINGSPLAN
Dokument ID NYLENDE-HMS-002 VEILEDNING Revisjonsnr./dato 0.02/27.01.03 Tilpasset Nylende Dokument-ansvar 18.08.08. ved Steinar Herzeth Olsen Utarbeidet av Anne-Lise Jensen TILPASSET NYLENDE SKOLE Godkjent
DetaljerHANDLINGSPLAN SORGARBEID I SKOLEN
HANDLINGSPLAN SORGARBEID I SKOLEN HALDEN VIDEREGÅENDE SKOLE INNHOLD Overordnet ansvar og oppfølging s. 3 Litt om hvordan vi kan hjelpe s. 3 Dødsfall s. 4 Dødsfall blant skolens elever utenom skoletida
DetaljerBeredskapsplan ved ulykke/død
Beredskapsplan ved ulykke/død Side 1 Inndeling av planen DØDSFALL VED ULYKKE...3 I SKOLETIDEN...3 UTENOM SKOLETIDEN...5 DØDSFALL VED SYKDOM...6 I SKOLETIDEN...6 UTENOM SKOLETIDEN...6 ULYKKE MED SKADE...7
DetaljerFelles sorg/ kriseplan for Kåfjord barnehager
Felles sorg/ kriseplan for Kåfjord barnehager Kontaktpersoner for deltakelse i sorg- og krisearbeid Nødtelefon ved ulykker: 113 Øyeblikkelig hjelp på dagtid: 415 76 543 Kåfjord prestekontor: 777 18 114
DetaljerHandlingsplan mot Trakassering og mobbing
Handlingsplan mot Trakassering og mobbing Innhold 1. Forord av rektor 3 2. Definisjon mobbing 4 3. Forebygging av mobbing 5 God klasseledelse: 5 Samarbeid skole hjem: 5 Relasjoner mellom elever: 5 Relasjoner
DetaljerKRISE- KOMMUNIKASJON. Håndbok for ledere og ansatte
KRISE- KOMMUNIKASJON Håndbok for ledere og ansatte Oppdatert pr. januar 2012 FORORD En krise er en uønsket hendelse som rammer en større gruppe mennesker og som er for omfattende til at den kan løses gjennom
DetaljerBEREDSKAPSPLAN. ved ulykker
BEREDSKAPSPLAN ved ulykker Beredskapsplanen skal være et hjelpemiddel for daglig leder, eller annet personell i bedriften, til bruk ved ulykker og dødsfall. Daglig leder har ansvaret for organiseringen
DetaljerHandlingsplan. T r akassering. mobbing
Handlingsplan mot T r akassering og mobbing Innholdsfortegnelse 1. Forord av rektor... 3 2. Definisjon mobbing... 4 3. Aktivitetsplikten... 5 4. Forebygging av mobbing... 5 God klasseledelse:... 5 Samarbeid
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Utarbeidet av skolen i samarbeid med elevrådet, foreldrenes arbeidsutvalg (FAU) og samarbeidsutvalget (SU) høsten 2007 HANDLINGSPLAN FOR Å FOREBYGGE, OPPDAGE OG STOPPE MOBBING
DetaljerBeredskapsplan ved ulykker og død. Glomfjord barnehage
Beredskapsplan ved ulykker og død Glomfjord barnehage INNHOLDSFORTEGNELSE: - Forord Del 1. Beredskapsplan ved ulykker 1.1. Strakstiltak 1.2. Varsling 1.3. Etterarbeid Del 2. Dødsfall i barnegruppa 2.1.
DetaljerBEREDSKAPSPLAN FOR NORDBERGHJEMMET. Carl Kjelsensvei 23 C 0860 Oslo. Revidert: 15.05.15
BEREDSKAPSPLAN FOR NORDBERGHJEMMET Carl Kjelsensvei 23 C 0860 Oslo Revidert: 15.05.15 Nordberghjemmets beredskapsgruppe -1- Ansvarlig Ansvarsområde Tlf. Stedfortreder Tlf. Daglig leder Kikki Bratberget
DetaljerSentral beredskapsplan ved menneskelige og materielle kriser
Nordland fylkeskommune Sentral beredskapsplan ved menneskelige og materielle kriser Mai 2011 Ulykke Samlebetegnelse for plutselig, uventet hendelse, uhell, hvor det oppstår personskade. Krise "En uønsket
DetaljerBEREDSKAPSPLAN SOLHOV BARNEHAGE FOR VED ALVORLIGE ULYKKER, DØDSFALL OG KRISER UTARBEIDET AV PERSONALET I SOLHOV BARNEHAGE
BEREDSKAPSPLAN FOR SOLHOV BARNEHAGE VED ALVORLIGE ULYKKER, DØDSFALL OG KRISER UTARBEIDET AV PERSONALET I SOLHOV BARNEHAGE En alvorlig ulykke i barnehagen ( Hva gjør vi?) Når en evt. ulykke skjer: En tar
DetaljerSORGARBEID I SKOLEN. Vår handlingsplan. HALDEN videregående skole
SORGARBEID I SKOLEN Vår handlingsplan HALDEN videregående skole Sorgarbeid i skolen Handlingsplan for Halden videregående skole INNLEDNING Enhver skole vil fra tid til annen oppleve tragiske situasjoner
DetaljerHANDLINGSPLAN NÅR KRISER OPPSTÅR
HANDLINGSPLAN NÅR KRISER OPPSTÅR Dalgård skole 2013 1 INNHOLD: Forord s. 3 Støttegruppe Viktige telefoner s. 5 Varslingsveier ved omfattende ulykker s. 6 Mobbing s. 7 Sykdom og ulykke s. 8 Dødsfall s.
DetaljerBEREDSKAPSPLAN FOR SORG & KRISEHÅNDTERING I BEIARN KOMMUNE PSYKOSOSIAL KRISEGRUPPE
BEREDSKAPSPLAN FOR SORG & KRISEHÅNDTERING I BEIARN KOMMUNE PSYKOSOSIAL KRISEGRUPPE Opprinnelig plan 2009 Redigert Juni 2017 Redigert juni 2012 Redigert Mai 2018 Redigert april 2016 Redigert februar 2019
DetaljerPLAN FOR OMSORGSARBEID VED ULYKKER/KRISER I HERØY KOMMUNE
PLAN FOR OMSORGSARBEID VED ULYKKER/KRISER I HERØY KOMMUNE 0 Vedtatt i k- styre 29.04.04 Sak 0013/04 Revidert november 2013 Omsorgsgruppen skal være en ressursgruppe i det psykososiale omsorgsarbeidet ved
DetaljerSlåstad Idrettslag. Kriseplan
Slåstad Idrettslag Kriseplan Kriseplan for Slåstad IL, 2013 INNHOLDSFORTEGNELSE Kriseplan for Slåstad Idrettslag... 3 1. Formål... 3 2. Arbeidsprinsipper... 3 3. Slåstad Idrettslags faste beredskapsgruppe
DetaljerPlan for arbeidet med. elevenes psykososiale miljø ØRNES SKOLE
Plan for arbeidet med elevenes psykososiale miljø ØRNES SKOLE Forord Denne planen skal bidra til å sikre at Ørnes skole oppfyller Opplæringslovens krav om et godt læringsmiljø. Læringsmiljøet på en skole
DetaljerKriseledelse ved skolene i Hemne kommune.
13/159-38 X20 Kriseledelse ved skolene i Hemne kommune. Vedlegg til «Plan for kommunal kriseledelse». - 1 1. INNLEDNING. Denne planen skisserer det overordnede ansvaret for ledelse, organisering, oppgaver
DetaljerBEREDSKAPSPLAN FOR LØPSMARK SKOLE
BEREDSKAPSPLAN FOR LØPSMARK SKOLE Hjelp og støtte i sorg og kriser September 2014 BEREDSKAPSGRUPPA BESTÅR AV FØLGENDE: Rektor: Hilde Wiik 90955599 Inspektør: Kari Eldby 95287575 Teamleder småtrinn: Linda
DetaljerKRISE- KOMMUNIKASJON. Håndbok for ledere og ansatte. Sandnessjøen videregående skole på tur
KRISE- KOMMUNIKASJON Håndbok for ledere og ansatte Sandnessjøen videregående skole på tur Viktige kontakter Nødtelefon brann 110 Nødtelefon politi 112 Nødtelefon ambulanse 113 Lokal kriseledelse: 2 Forord
DetaljerKAPITTEL 5. HANDLINGSPLAN MOT VOLD
KAPITTEL 5. HANDLINGSPLAN MOT VOLD Mål : å bidra til å forebygge voldssituasjoner å kunne gi trygghet for at det blir iverksatt tiltak for å hjelpe den som utsettes for vold å hjelpe og ansvarliggjøre
DetaljerHandlingsplan for trygt og godt skolemiljø og rutine for arbeid med elevenes psykososiale miljø
Handlingsplan for trygt godt skolemiljø rutine for arbeid med elevenes psykososiale miljø Handlingsplanen rutinen gjelder for alle skolens elever ansatte, samt andre som arbeider ved skolen selv om ansettelsesforholdet
DetaljerOHPPIID DEARVVAŠVUOĐA, BIRRASA JA SIHKARVUOĐA GIEHTAGIRJI ELEVENES HÅNDBOK FOR HELSE, MILJØ OG SIKKERHET
OHPPIID DEARVVAŠVUOĐA, BIRRASA JA SIHKARVUOĐA GIEHTAGIRJI ELEVENES HÅNDBOK FOR HELSE, MILJØ OG SIKKERHET Høsten 2006 1 FORORD Denne håndboka for helse, miljø og sikkerhet (HMS) for elevene er laget på
Detaljer* yter førstehjelp * tilkaller ambulanse
HANDLINGSPLAN VED ALVORLIGE ULYKKER ELLER DØD I SKOLE- TIDEN I FORHOLD TIL DEN FORULYKKEDE: Den først ankomne ansatte: * yter førstehjelp * tilkaller ambulanse * varsler rektor Ved rektors fravær varsles
DetaljerLOKAL BEREDSKAPSPLAN FOR KRISEHÅNDTERING NARVIK VIDEREGÅENDE SKOLE
LOKAL BEREDSKAPSPLAN FOR KRISEHÅNDTERING NARVIK VIDEREGÅENDE SKOLE Januar 2017 Hensikten med beredskapsplanen Omfang Skolens beredskapsgruppe Ansvarsområde for skolens beredskapsgruppe Skolens beredskapsgruppe
DetaljerKrisehåndteringsplan for Rolvsøy Idrettsforening. Politi 112 Ambulanse 113 Brann 110 Rolvsøy IF 69335610
Krisehåndteringsplan for Rolvsøy Idrettsforening Politi 112 Ambulanse 113 Brann 110 Rolvsøy IF 69335610 Innhold: 1. Definisjon av krise eller alvorlig ulykke. 2. Beredskapgruppen 2.1 Rolvsøy IFs faste
DetaljerHandlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø
Trivselsplan Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø Toppåsen skole sin visjon: Et trygt sted å være, et spennende sted å lære, der alle tar ansvar og er på lag, en skapende skole hver eneste
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR Å SIKRE ELEVER ET TRYGT OG GODT PSYKOSOSIALT SKOLEMILJØ Charlottenlund ungdomsskole
HANDLINGSPLAN FOR Å SIKRE ELEVER ET TRYGT OG GODT PSYKOSOSIALT SKOLEMILJØ Charlottenlund ungdomsskole Opplæringsloven 9A-3 Nulltoleranse og systematisk arbeid Skolen skal ha nulltoleranse mot krenking
DetaljerPLAN FOR KRISELEDELSE VED SKOLENE I HEMNE 13/159-3 X20
PLAN FOR KRISELEDELSE VED SKOLENE I HEMNE 13/159-3 X20 1. INNLEDNING. Denne planen skisserer det overordnede ansvaret for ledelse, organisering, oppgaver og ansvar for beredskaps- og krisetiltak ved skolene
DetaljerPsykososialt kriseteam- «Hva og hvordan» i Levanger kommune? DK, 11.02.15
Psykososialt kriseteam- «Hva og hvordan» i Levanger kommune? DK, 11.02.15 Historikk- erfaringer 1990-2014: «Barn i krise», «Krisehjelpen», «Psykososialt kriseteam». Felles med HeRe siden 2011. Noen faste
DetaljerForeldrehefte. Når barn opplever kriser og sorg
Foreldrehefte Når barn opplever kriser og sorg I løpet av livet vil alle mennesker oppleve kriser. Mange barn opplever dette allerede tidlig i barndommen. Kriser kan være dramatiske hendelser som skjer
DetaljerRetningslinjer for vold, trusler og trakassering
Retningslinjer for vold, trusler og ID Nfk.HMS.2.6.6 Versjon 1.00 Gyldig fra 01.02.2013 Forfatter Organisasjon- og personalseksjonen Verifisert Bjørnar Nystrand Godkjent Stig Olsen Side 1 av5 Vedtatt i
DetaljerVarsling. Alvorlighetsgrad av hendelse vil kunne påvirke varslingshiearkiet. Leder / turleder / vertskap / hyttevakt
Varsling Alvorlighetsgrad av hendelse vil kunne påvirke varslingshiearkiet Generalsekretær Styreleder Leder / turleder / vertskap / hyttevakt Politi / ambulanse / brann Telefon 4000 1868 Egen medlemsforening
DetaljerProgramområder eller avdelinger som har risikofylte forhold skal supplere skolens håndbok med lokale prosedyrer.
HMS-håndbok for elever Innledning HMS-håndboka er en samling med dokumenter som inneholder elevenes rettigheter og plikter i forhold til helse, miljø og sikkerhet på skolen. Håndboka gjelder alle elever
DetaljerHandlingsplan mot mobbing. for. Lensvik skole
Handlingsplan mot mobbing for Lensvik skole Innhold: Mål med planen Definisjon av mobbing Rutiner for å avdekke mobbing Rutiner når mobbing er avdekket Forebyggende arbeid:- klassenivå - teamnivå - elevrådsnivå
DetaljerBeredskapsplan ved kriser og ulykker
Beredskapsplan ved kriser og ulykker August 2014 Innholdsfortegnelse INNHOLDSFORTEGNELSE... 2 1. BEREDSKAPSPLAN VED KRISER OG ULYKKER... 3 1.1 INNLEDNING... 3 1.2 MÅL OG MÅLGRUPPE... 3 2. DEFINISJONER...
DetaljerSkarnes Videregående skole
Handlingsplan mot mobbing ved Skarnes videregående skole 1. Innledning Elevundersøkelsene viser at mobbing ikke er utbredt blant elevene ved Skarnes videregående skole. Selv om problemet ikke er så stort,
DetaljerTRYGT OG GODT SKOLEMILJØ
HANDLINGSPLAN TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ Foto Jarle Brynhildsen HALDEN VIDEREGÅENDE SKOLE Del 1: Innledning elevens rett og skolens plikt Eleven har rett til et trygt og godt skolemiljø (opplæringslova 9A-2).
DetaljerLEKNESFOTBALLKLUBB klubbenforalle
LEKNESFOTBALLKLUBB klubbenforalle KRISE- OG BEREDSKAPSPLAN Revisjonsdato: 03.05.2015 VIKTIGE TELEFONNUMMER: MEDISINSK NØDHJELP 113 POLITI 112 BRANNVESEN 110 BEREDSKAPSGRUPPENS FASTE MEDLEMMER: LEDER HOVEDSTYRET
DetaljerTILTAKSPLAN FOR FOREBYGGING OG BEHANDLING AV MOBBING
TILTAKSPLAN FOR FOREBYGGING OG BEHANDLING AV MOBBING August 2014 Stockshots.no INNHOLD Innledning 3 Definisjon av mobbing Meld fra 4 Dersom du har mistanke om mobbing Ved tilfelle av mobbing Alle har et
DetaljerAMBULANT AKUTT TEAM. «Du er kommet til rett sted»
AMBULANT AKUTT TEAM «Du er kommet til rett sted» «Du er kommet til rett sted» Å finne hjelp kan ofte være utfordrende. Mange spesialiserte tjenester med behov for henvisning, begrenset åpningstid. Vi skal
DetaljerSKOLENS HANDLINGSPLAN FOR ET INKLUDERENDE LÆRINGSMILJØ ENGEBRÅTEN SKOLE
SKOLENS HANDLINGSPLAN FOR ET INKLUDERENDE LÆRINGSMILJØ ENGEBRÅTEN SKOLE INNHOLD: Innledning og målsetting Kapittel 1: Kapittel 2: Kapittel 3: Kapittel 4: Kapittel 5: Kapittel 6: Kapittel 7: Lovverk og
DetaljerSKOLEVEGRING, HVA ER DET? NÅR OPPSTÅR SKOLEVEGRING?
Skolevegring 2 SKOLEVEGRING, HVA ER DET? De fleste barn og unge går på skolen frivillig og uten problemer. Det er likevel noen som har vansker med å komme seg på skolen. Ugyldig skolefravær med total varighet
DetaljerBEREDSKAPSPLAN FOR RYKKINN OG GULLHAUG SKOLEKORPS SIN TUR TIL BEITOSTØLEN fra 19. til og med 21. januar 2018
BEREDSKAPSPLAN FOR RYKKINN OG GULLHAUG SKOLEKORPS SIN TUR TIL BEITOSTØLEN fra 19. til og med 21. januar 2018 Dette skal du opplyse om: BRANN 110 POLITI 112 AMBULANSE 113 1. Hvem ringer 2. Telefonnummeret
DetaljerHandlingsplan for et godt skolemiljø 2018
Handlingsplan for et godt skolemiljø 2018 Røyken vgs Innledning Her på Røyken videregående skole er vi opptatt av at alle skal ha et godt arbeidsmiljø. Skolemiljøet skal fremme helse, trivsel og læring.
DetaljerPlan for arbeidet med. elevenes psykososiale miljø ØRNES SKOLE
Plan for arbeidet med elevenes psykososiale miljø ØRNES SKOLE Forord Denne planen skal bidra til å sikre at Ørnes skole oppfyller Opplæringslovens krav om et godt læringsmiljø. Læringsmiljøet på en skole
DetaljerSOKNDAL SKOLE SORGPLAN
SOKNDAL SKOLE BEREDSKAPSPLANEN ER UTARBEIDET AV: Anne Nesvåg, Kristhild Nuland, Asbjørg Saure Tengesdal og Bjørn Hultman. Helsesøster Randi Holmen og psyk. sykepleier Gunvor Stene har også vært involvert.
DetaljerPLAN FOR OMSORGSARBEID I FORBINDELSE MED ULYKKER / KRISER I TYSFJORD KOMMUNE
Tysfjord kommune PLAN FOR OMSORGSARBEID I FORBINDELSE MED ULYKKER / KRISER I TYSFJORD KOMMUNE Innhold: 1. Omsorgsgruppen... 2 2. Varslingsrutiner... 2 3. Omsorgsgruppens sammensetning :... 3 4. Omsorgsgruppens
DetaljerVESTFOLD FYLKESKOMMUNE SANDEFJORD VIDEREGÅENDE SKOLE
INNHOLD VÅR SKOLE... 3 MOBBING... 3 OPPLÆRINGSLOVEN... 3 FOREBYGGENDE ARBEID VED KONTAKTLÆRER... 3 PROSEDYRE VED MOBBING AV ELEV ELLER ANSATTE... 4 FOR AVDELINGSLEDER: PLAN FOR VEIEN VIDERE... 4 ENKELTVEDTAK
DetaljerÅsveien skole og ressurssenter TRONDHEIM KOMMUNE. april 2010. Lokal læreplan MOT MOBBING. Åsveien skole glad og nysgjerrig
Åsveien skole og ressurssenter TRONDHEIM KOMMUNE april 2010 Lokal læreplan MOT MOBBING Åsveien skole glad og nysgjerrig Vedtatt i Brukerråd 05.05.09 Justert april 2010 Grunnskolelovens 9a-3 Skolen skal
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT VOLD OG KRIMINALITET
HANDLINGSPLAN MOT VOLD OG KRIMINALITET Innledning er en utdanningsarena som ønsker å gi klare signaler til elever og foresatte om at vold og kriminalitet ikke tolereres. I denne handlingsplanen fremgår
DetaljerHandlingsplan for elevenes psykososiale arbeidsmiljø ved Gressvik ungdomsskole. ( 9a)
Handlingsplan for elevenes psykososiale arbeidsmiljø ved Gressvik ungdomsskole. ( 9a) Ved Gressvik ungdomsskole er det satt sterkt fokus på at elevene skal føle seg trygge på skolen. Dette betyr at det
DetaljerGLIMMERSTUA BARNEHAGE - BEREDSKAPSPLAN VED ULYKKE OG DØD.
GLIMMERSTUA BARNEHAGE - BEREDSKAPSPLAN VED ULYKKE OG DØD. BRUK AV PLANEN: Alarmplanen gjennomgås med alle nytilsatte Beredskapsplanen gjennomgås hver høst i samlet personalgruppe Planen gjennomgås i SU
DetaljerHandlingsplan mot mobbing Glomfjord skole. Avdekke, stoppe og forebygge mobbing.
Handlingsplan mot mobbing Glomfjord skole Avdekke, stoppe og forebygge mobbing. FORORD Glomfjord skole har utarbeidet en tiltaksplan mot mobbing, denne planen ivaretar bestemmelsene som er gitt i Opplæringslovens
Detaljer1. Forord fra rektor s Bakgrunn og definisjoner s Avdekking av mobbing s Problemløsning av mobbesaker s. 7
1 Innhold 1. Forord fra rektor s. 3 2. Bakgrunn og definisjoner s. 4 3. Avdekking av mobbing s. 5 4. Problemløsning av mobbesaker s. 7 5. Forebygging av mobbing s. 8 6. Kontinuitet s. 9 2 1. Forord fra
DetaljerTILTAKSPLAN FOR FOREBYGGING OG BEHANDLING AV MOBBING Revidert Juli 2013
TILTAKSPLAN FOR FOREBYGGING OG BEHANDLING AV MOBBING Revidert Juli 2013 INNHOLD s.4 Innledning med definisjon av mobbing s.5 Mål og delmål s.6 Primær s.7 Sekundærforebyggende tiltak s.7 Risikokartlegging
DetaljerProsedyre for inngripen og umiddelbar oppfølging når krenkende atferd mot elev(er) observeres
Prosedyre for inngripen og umiddelbar oppfølging når krenkende atferd mot elev(er) observeres Formål: Alle elever har rett til et trygt og godt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring. Skolen skal
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Reipå skole 2011/2012 Revidert og vedtatt i SU 6.juni 2011 INNHOLD Bakgrunn for planen s. 3 1. Forebygging av mobbing s. 4 1.1 Lærer elev s. 4 1.2 Elev Elev s. 4 1.3 Hjem Skole
DetaljerStandard for å forebygge, avdekke og følge opp mobbing og krenkelser ved Lusetjern skole
Oslo kommune Utdanningsetaten Lusetjern skole Standard for å forebygge, avdekke og følge opp mobbing og krenkelser ved Lusetjern skole Mål: Alle elever på Lusetjern skole skole har rett til et godt fysisk
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Handlingsplan mot mobbing Definisjon på mobbing: En person er mobbet eller plaget når han eller hun, gjentatte ganger og over en viss tid blir utsatt for negative handlinger fra en eller flere personer.
DetaljerSORGPLAN FOR TERRÅK SKOLE
Side 1 av 8 SORGPLAN FOR TERRÅK SKOLE Side 2 av 8 Viktige telefonnummer Innhold Oversikt over materiell i kriseboks - Cd-er med aktuell musikk - duker - stearinlys - lysestaker - sanger (tekster, noter)
DetaljerFOR BEISFJORD SKOLE. Revidert august 10. Beisfjord skole, Kvanta 25, 8522 Beisfjord Telefon 6912880 Mobil: 99519058
1 FOR BEISFJORD SKOLE Revidert august 10 2 1.0. Innholdsfortegnelse: Beredskapsgruppen og ansvarsfordeling Side 3 - ansvarsrekkefølge Varslingsrutiner, telefonliste, adresseliste ansatte Side 4 Adresselister
DetaljerBeredskapsplan for fysisk sikkerhet 05.05.14 arkiv 111 Vedtatt av landsstyret 06.01.09, revidert 05.04.14
Beredskapsplan for fysisk sikkerhet 05.05.14 arkiv 111 Vedtatt av landsstyret 06.01.09, revidert 05.04.14 Beredskapsplanen skal brukes dersom det oppstår en ikke planlagt hendelse som kan kreve hjelp fra
DetaljerHandlingsplan for å forebygge, oppdage og stoppe mobbing ved Hommelvik ungdomsskole
Handlingsplan for å forebygge, oppdage og stoppe mobbing ved Hommelvik ungdomsskole Målsetting: Skape et trygt og godt læringsmiljø for alle elevene ved skolen ved å: Forebygge og avdekke mobbing Følge
DetaljerOpplæringsloven 9A-2: Alle elever har rett til et trygt og godt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring.
Opplæringsloven 9A-2: Alle elever har rett til et trygt og godt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring. Skolen skal ha nulltoleranse mot krenkelser. Hva er en krenkelse? Eksempel: Mobbing Diskriminering
DetaljerBEREDSKAPSPLAN FOR BARN PÅ TUR UTENFOR BARNEHAGENS OMRÅDE
BEREDSKAPSPLAN FOR BARN PÅ TUR UTENFOR BARNEHAGENS OMRÅDE Forord: Hensikten med planen er tosidig: 1. Å sørge for at barns sikkerhet når de ute på turer utenfor barnehagen er tilstrekkelig ivaretatt. 2.
DetaljerBEREDSKAPSPLAN FOR ALVORLIGE KRISER. Informasjonsmøte 24.09.15
BEREDSKAPSPLAN FOR ALVORLIGE KRISER. Informasjonsmøte 24.09.15 Hvorfor? Etter 22.juli ble dette arbeidet intensivert i Norge og spesielt mot skoler Her på skolen har vi hatt en meget dedikert arbeidsgruppe
DetaljerGRØNLI SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Ny utgave feb. 2009
GRØNLI SKOLE Handlingsplan mot mobbing Ny utgave feb. 2009 SKOLENS MÅL: Skolen skal ved forebyggende tiltak forhindre at elever blir utsatt for mobbing. Skolens rutiner skal avdekke at mobbing foregår.
DetaljerPLAN FOR Å SIKRE ET GODT PSYKOSOSIAL LÆRINGSMILJØ PÅ ÅSTVEIT SKOLE
PLAN FOR Å SIKRE ET GODT PSYKOSOSIAL LÆRINGSMILJØ PÅ ÅSTVEIT SKOLE På Åstveit skole er vi opptatt av trygghet, trivsel og tilhørighet. Formål Åstveit skole forplikter seg til å arbeide for at våre elever
Detaljer-Til foreldre- Når barn er pårørende
-Til foreldre- Når barn er pårørende St. Olavs Hospital HF Avdeling for ervervet hjerneskade Vådanvegen 39 7042 Trondheim Forord En hjerneskade vil som oftest innebære endringer i livssituasjonen for den
DetaljerÅsveien skole og ressurssenter TRONDHEIM KOMMUNE. Lokal handlingsplan - barneskolen. jan. 2012
Åsveien skole og ressurssenter TRONDHEIM KOMMUNE Lokal handlingsplan - barneskolen jan. 2012 Innhold Innledning s. 3 KRISE Viktige telefonnummer s. 4 Mediehåndtering s. 5,6 Slik handler vi ved: Ulykke
DetaljerSOSIALPEDAGOGISK ARBEID RØYKEN Videregående skole
SOSIALPEDAGOGISK ARBEID RØYKEN Videregående skole Årshjul «Den enkelte elev har rett til å få nødvendig rådgivning, oppfølging og hjelp med å finne seg til rette under opplæringen, ved spesielle faglige
DetaljerBeredskapsplan for Strømme skole
Beredskapsplan for Strømme skole Plan for å håndtere dramatiske hendelser og krisesituasjoner; ulykker og dødsfall. Katastrofesituasjoner Med en katastrofesituasjon menes en så omfattende og dramatisk
DetaljerRetningslinjer for melding, registering og oppfølging av skader, nestenulykker og yrkessykdom
Dok.id.: 1.2.2.2.13.3 Retningslinjer for melding, registering og oppfølging av skader, Utgave: 5.01 Skrevet av: VB Gjelder fra: 18.06.2013 Godkjent av: HAMU Dok.type: Prosedyre Sidenr: 1 av 7 Retningslinjene
DetaljerLøkken Verk Montessoriskole. Prosedyrer for håndtering av mobbesaker
Løkken Verk Montessoriskole Prosedyrer for håndtering av mobbesaker Prosedyre ved mistanke om mobbing. Informasjonshenting gjennom observasjon Har en mistanke om mobbing, undersøker en dette ved observasjon.
DetaljerHjelp og oppfølging etter 22. juli. Ringerike kommune
Hjelp og oppfølging etter 22. juli Ringerike kommune SAMHOLDET OG FELLESKAPET VISER OSS VEI Det som skjedde på Utøya og i Oslo 22. juli vil prege oss i lang tid fremover. Vår fremste oppgave er å ivareta
DetaljerKARTLEGGING AV MULIGE HELSEPLAGER KNYTTET VED LANDÅS S SKOLE
KARTLEGGING AV MULIGE HELSEPLAGER KNYTTET TIL DÅRLIG D INNEKLIMA VED LANDÅS S SKOLE Rapport utarbeidet av FAU ved Landås s skole November 2011 Innhold 1. Bakgrunn for undersøkelsen side 3 2. Kartleggingsskjemaet
DetaljerVESTFOLD FYLKESKOMMUNE SANDEFJORD VIDEREGÅENDE SKOLE. Revidert mars 2015
Revidert mars 2015 INNHOLD VÅR SKOLE... 3 MOBBING... 3 OPPLÆRINGSLOVEN... 3 FOREBYGGENDE ARBEID... 3 PROSEDYRE VED MOBBING AV ELEV... 5 FOR AVDELINGSLEDER: PLAN FOR VEIEN VIDERE... 5 ENKELTVEDTAK ETTER
DetaljerRetningslinjer for forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte
Retningslinjer for forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte Hustadvika kommune Hustadvika kommune HØRINGSUTKAST 17.11.2017 HUSTADVIKA KOMMUNE PERSONALHÅNDBOK KAP 15. RETNINGSLINJER FOR
DetaljerBEREDSKAPSPLAN RUSTAD IL LANGRENNSGRUPPA
Ansvarlig: Leder, Rustad IL Langrenn Revisjon: 1 Revisjonsdato: 10. August 2015 Viktige telefonnumre: Medisinsk nødhjelp: 113 Politi: 112 Brannvesen: 110 Beredskapsgruppens faste medlemmer Langrennsgruppas
Detaljer