SAKSFREMLEGG. Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF Dato: Saksbehandler: Tor Åm Arkivsak: 13/ Arkiv: 00

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "SAKSFREMLEGG. Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF Dato: Saksbehandler: Tor Åm Arkivsak: 13/ Arkiv: 00"

Transkript

1 SAKSFREMLEGG Sak 33/13 Samhandlingsreformens betydning for St. Olavs hospital - faktorer som påvirker kapasitet og funksjoner ved sykehuset og forslag til tiltak Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF Dato: Saksbehandler: Tor Åm Arkivsak: 13/ Arkiv: 00 Innstilling Styret ber administrerende direktør legge følgende strategier til grunn for videre arbeid med å sikre riktig sykehuskapasitet i lys av samhandlingsreformen og antatt framtidig vekst i etterspørsel av spesialisthelsetjenester: 1. Etablere allianser med kommunene for å styrke helsefremmende og forebyggende arbeid 2. Etablere samarbeidsordninger med kommunene med målsetting om å bidra til å dempe presset på sykehuset 3. Arbeide for en riktig oppgavedeling mellom sykehusene i regionen 4. Løpende vurdere hvordan den totale kapasiteten i sykehuset skal dimensjoneres og utnyttes for å tilpasse tilbudet til dagens og fremtidens behov 5. Utrede hvordan mottaksfunksjonene i sykehuset skal dimensjoneres og organiseres. Styret ber om å få en egen sak om dette til behandling innen Vurdere organiseringen av funksjonene intensiv og tung overvåkning på hele sykehuset 7. Arbeide med å effektivisere bruken av sykehusets ressurser ved bygging av en sterk kvalitets- og sikkerhetskultur bl.a. gjennom Forbedringsprogrammet

2 VEDLEGG Nummererte vedlegg som følger saken: 1. Protokoll fra drøftingsmøte med tillitsvalgte Protokoll fra møte i AMU SAMMENDRAG Helsetjenestene i Norge står foran store utfordringer i årene som kommer. Økende antall eldre, flere syke, endringer i sykdomsbildet, nye behandlingsmuligheter og økende forventninger, vil i sum bety en voldsom økning i behovet for spesialisthelsetjenester. Samhandlingsreformen er en retningsform med større vekt på folkehelsearbeid samt endring av oppgavefordeling og bedre samhandling mellom primær- og spesialisthelsetjeneste. Helt konkret flytter reformen nå betydelige ressurser fra sykehusets budsjett over til kommunene i Sør- Trøndelag. Dette for at kommunen selv skal ta hånd om utskrivningsklare pasienter samt at kommunen skal bygge opp nye behandlingstilbud som skal redusere presset på sykehuset. Denne saken drøfter hvilke strategier sykehuset skal ha for å bidra til at dette lykkes slik at vi kan gi et kvantitativt og kvalitativt bedre tilbud til de pasientene som må behandles i sykehus. I innstillingen foreslås det konkrete strategier som retningslinjer for administrerende direktørs videre arbeid med utfordringsbildet. BAKGRUNN Styret behandlet i sak 24/13 konsekvenser for sykehuset av kommunal betalingsplikt for utskrivingsklare pasienter. Styret ba samtidig administrerende direktør om å legge fram en ny sak som redegjør for hvordan Samhandlingsreformen ellers vil påvirke de utfordringene sykehuset står overfor i årene som kommer. Hvordan ser utfordringsbildet ut for St. Olavs Hospital? Sykdomsutvikling knyttet til demografiske endringer De demografiske endringene som kommer de nærmeste årene med økende antall eldre vil åpenbart innebære økt press mot alle norske sykehus. Sykdommer som har økende forekomst med økende alder vil øke betydelig. Ulike typer demenstilstander og kreft er eksempler på sykdommer som øker med økende antall eldre. Sykdomsutvikling uavhengig av demografi Ikke smittsomme kroniske sykdommer som ofte er forbundet med livsstil som hjertekarsykdommer, diabetes, KOLS, overvekt og kreft øker i forekomst. Antall personer med psykiske plager og rusproblem øker. Verdens helseorganisasjon har beregnet at depresjon vil være den diagnosen som vil påføre samfunnet de største helsemessige kostnadene i Nye behandlingsmuligheter Det vil komme nye behandlingsmuligheter som øker pasientgrunnlaget. Med innføring av nye og mer skånsomme behandlingsmetoder vil pasienter som tidligere ikke kunne få tilbud ha nytte av ny og bedre teknologi. Nye muligheter skaper nye behov. Nye, og kostbare medisiner vil medføre en økt press på behandling mot mange typer sykdommer.

3 Bedre effekt av nye medisiner vil gjøre at flere med for eksempel krefttilstander vil leve lenger med sin sykdom og trenge mer og lenger behandling fra spesialisthelsetjenesten. Økende forventninger De siste årene har vi sett en økende etterspørsel etter spesialisthelsetjenester fra befolkningen generelt. Politiske myndigheter har også bidratt til dette gjennom økt rettighetsfesting og fokus på ventelister. Man må forvente at denne type press mot helsetjenesten vil gi økt pasienttilstrømming i årene som kommer. Ønske om å få behandling ved universitetssykehuset Fritt valg av behandlingssted kan føre til at pasienter fra hele landet vil ønske behandling ved de største universitetssykehusene framfor mindre lokalsykehus. I og med at St. Olavs Hospital har flere nasjonale kompetansesentra, vil vi også få pasienter fra hele landet som ønsker/ trenger behandling her. Teknologisk avansert behandling gjør sykehusene mer avhengige av kostbart og kompetansekrevende utstyr. Utstyrskrevende og kompetansetung behandling sentraliseres eller funksjonsfordeles til færre sykehus, noe som vil bidra til å øke presset mot St. Olavs hospital som universitetssykehus. Administrerende direktør mener det er nødvendig å vurdere ressurser og organisering av sykehuset for å kunne øke kapasitet i takt med økende behov for tilbud og tjenester som bare sykehuset kan gi. Sykehuset må også bidra til at sykehus og kommuner i fellesskap lykkes med å nå Samhandlingsreformens mål. FAKTISKE OPPLYSNINGER Spesialisthelsetjenesten har fått nye oppgaver som ledd i Samhandlingsreformen. I tillegg til pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, forskning og opplæring av pasienter og pårørende skal vi også bidra til å dempe behovet for helsetjenester gjennom helsefremmende og forebyggende arbeid. Vi skal bidra til at rett pasient får tilbud på rett sted til rett tid. Vi skal bidra til å bygge opp nødvendige støttetjenester for kommunene og vi skal legge til rette for en ny bruker/ pasientrolle. De økonomiske virkemidlene som ble gjort gjeldende fra påvirker våre budsjett. St. Olavs Hospital fikk et trekk i rammen på ca 40 mill kr på grunn av innføring av kommunal betalingsplikt for utskrivingsklare pasienter fra For 2012 fikk vi tilbakebetalt om lag 21 av de 40 millionene ut fra en døgnpris for utskrivingsklare pasienter som ble liggende på sykehuset i påvente av et kommunalt tilbud. Med andre ord ble vår ramme i praksis redusert med ca 19 millioner kroner sammenlignet med Så langt ser det ut til at tallene for 2013 blir omtrent de samme som for St. Olavs Hospital vil gjennom en 4 års opptrappingsplan bidra med ca 61 mill kroner til kommunene for å l bygge opp nye kommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud. Allerede innen utgangen av 2013 vil det være etablert ca 29 kommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud i vårt lokalsykehusområde som i praksis er finansiert fra sykehusets budsjett. Fra ble også ordningen med kommunal medfinansiering av tilbud til medisinske pasienter (poliklinikk, dag - og døgnbehandling) innført. Der den innsatsstyrte finansieringen for

4 disse pasientene tidligere ble betalt fra Staten kommer nå halvparten fra kommunene hvor pasientene bor. På denne måten er det etablert et insentiv for kommunene til å legge til rette for alternative kommunale tilbud til sykehusbehandling. Innbyggerne i kommunene i Sør - Trøndelag har et lavere sykehusforbruk enn snittet i Norge. Det betyr at kommunene i Sør-Trøndelag tjener på ordningen med kommunal medfinansiering. Disse pengene kan brukes til tiltak som ytterligere kan dempe presset på sykehuset. DRØFTING A) Muligheter for å dempe et økende press En rekke offentlige utredninger har de siste årene vist at det ikke er mulig å opprettholde dagens tjenestetilbud eller å bedre tilbudet i årene som kommer ved bare å bygge ut kapasiteten i takt med økende behov. Med «å dempe økt press mot sykehuset» menes effekten av tiltak som i sum bidrar til en lavere vekst i antall henvisninger og innleggelser enn vi ellers ville sett uten tiltak. Desentraliserte spesialisthelsetjenester Økt fokus fra St. Olavs Hospital på å tilby spesialisthelsetjenester nærmere der folk bor i samarbeid med kommunehelsetjenesten (ambulant virksomhet og poliklinikktilbud i lokalmedisinske sentra), vil kunne bidra til å dempe presset inn mot sykehuset. LEON prinsippet (laveste effektive omsorgsnivå) er en nedfelt forpliktelse i en rekke offentlige utredninger og planer. Om vi prioriterer desentraliserte tiltak som gir flere pasienter tilbud innenfor gitte rammer, vil dette kunne innebære en effektivisering. Støttetjenester fra St. Olavs Hospital til kommunene i form av tilgjengelig bildediagnostisk utstyr, laboratorietjenester etc, vil kunne bidra til at kommunene klarer en større del av jobben selv. Vi har som eksempel utplassert røntgenapparat både på Fosen og på Oppdal. Bilder tas og tolkes sentralt. Det blir viktig å ha en regional diskusjon om oppgavefordeling mellom sykehus for å sikre rett pasient på rett sted til rett tid. Med utgangspunkt i LEON prisnippet bør vi se på mulighetene for at samarbeidende helseforetak i regionen kan håndtere pasienter som ellers vil komme til St. Olavs Hospital. Fra døgn til dag/ poliklinikk St. Olavs Hospital ligger helt i front nasjonalt i å legge om drift fra døgn- til dag - og polikliniske tilbud. Det er likevel grunn til å tro at utviklingen fra døgnbehandling til dagbehandling eller poliklinisk behandling vil fortsette, blant annet grunnet nye utrednings- og behandlingsteknikker. Det blir viktig å sikre at de økonomiske ordningene understøtter den faglige utviklingen i retning av mer dag-, poliklinikk og ambulante tilbud. Ambulant utredning og behandling Flere fagmiljø påpeker behovet for å kunne opprette ambulante tilbud. Problemet i dag er at slik aktivitet ikke finansieres gjennom dagens finansieringsordninger. Om det blir økonomisk mulig å opprette ambulante tilbud kan dette avlaste sykehuset for innleggelser og polikliniske konsultasjoner og samtidig bidra til å bygge kompetanse i primærhelsetjenesten. Privatpraktiserende spesialister Helse Midt-Norge RHF har inngått driftsavtaler med en rekke privatpraktiserende spesialister. Denne ressursen kan utnyttes bedre om alle klinikker ved St. Olavs Hospital sørger for å ha et forpliktende samarbeid med avtalespesialistene om en lokal oppgavefordeling slik for eksempel Klinikk for ØNH-, kjeve- og øyesykdommer har gjort. Bedret mottaksfunksjon Videre arbeid med utarbeidelse av gode pasientforløp internt på sykehuset, mellom St. Olavs hospital og samarbeidende helseforetak samt mellom St. Olavs Hospital og kommunehelsetjeneste

5 kan bidra til å effektivisere bruk av ressurser og kvalitetssikre tilbudene. Administrerende direktør vil legge fram forslag for Styret til hvordan dette kan følges opp i Forbedringsprogrammet for Variasjoner i bruk av sykehus Senter for klinisk dokumentasjon og evaluering ved Universitetet i Tromsø har utarbeidet en rapport som påviser store ulikheter i bruk av helsetjenester i Norge. Rapporten beskriver et titalls områder der overbehandling er dokumentert. Senteret peker på behovet for mer aktiv kontroll med ulik behandlingspraksis og forskjeller som ikke kan forklares medisinfaglig. En innstramming av indikasjonen til det som det er faglig dekning for, kan bidra til å dempe presset inn mot spesialisthelsetjenesten generelt. St. Olavs Hospital er imidlertid blant de sykehusene i Norge hvor befolkningen i lokalsykehusområdet har lavest forbruk av spesialisthelsetjenester. Henvisningsrutiner og epikriser I et samarbeid med kommunene i vårt nedslagsfelt, kan vi utvikle krav til henvisninger og epikriser som kan bedre kommunikasjonen oss i mellom. Vi har ambisjoner om at vi som del av forbedringsprogrammet for utarbeider standardiserte henvisninger i dialog med fastlegene. Poliklinikk som alternativ til innleggelse Pasienter som vurderes innlagt av primærlege kan som alternativ få et tilbud om poliklinikktime. Dette vil redusere antall innleggelser og være et godt alternativ for pasienter og innleggende lege. Flere klinikker har allerede etablert slike øyeblikkelig hjelp poliklinikktilbud som alternativ til øyeblikkelig hjelp innleggelse Forebygge reinnleggelser Tiltak på sykehuset før utskriving og i kommunen etter utskriving vil kunne påvirke reinnleggelsesraten. Samarbeid rundt første kontroll som pasienten har hos fastlegen etter utskrivning, kan bidra til å unngå svikt i overgangen mellom sykehus og kommunehelsetjeneste. Kompetansebygging i primærhelsetjenesten Spesialisthelsetjenesten har en veiledningsplikt overfor kommunehelsetjenesten. Helse og omsorgsdepartementet har i rundskriv presisert at også generell veiledning til primærhelsetjenesten kan omfattes av veiledningsplikten. Målet er kompetanseheving hos fastleger og tettere faglig samarbeid med henblikk på at kontrollpasienter i større grad kan følges opp av primærhelsetjenesten, slik at pasienter henvises til rett sted og at kvaliteten på henvisningene styrkes. Tiltaket vil kunne redusere presset mot poliklinisk virksomhet. En større del av arbeidet utføres i primærhelsetjenesten Helsedirektoratet konkluderte i en rapport fra 2010 med at kommunene kan overta fra 10-30% av dagens aktivitet fra sykehusenes poliklinikker. Dette kan skje ved at fastlegene tar ansvar for en større del av utredninger og kontroller som i dag skjer på poliklinikkene og/ eller at kommunene bygger opp tverrfaglige team som i samarbeid med fastlegene følger opp kronikergruppene. Helsedirektoratets rapport konkluderer også med at kommunene kan overta fra 10-30% av dagens øyeblikkelig hjelp -innleggelser på sykehus ved å bygge opp alternative øyeblikkelig hjelp døgntilbud i kommunene. Slike øyeblikkelig hjelp døgntilbud er nå under oppbygging i vårt lokalsykehusområde. Det er inngått avtaler mellom St. Olav og kommunene som skal sikre det faglige tilbudet til pasientene og bidra til at sengene kan bli en reell avlastning for St. Olav. Som grunnlag for disse avtalene ligger forpliktende kommunale planer som beskriver målgrupper for tilbudene, faglig ansvar, bemanning, kompetanse og utrykningstid for vakthavende leger i tråd med den nasjonale veilederen som er utarbeidet.

6 De nye kommunale tilbudene må prøves ut i praksis og evalueres før man ser den endelige effekten av slike kommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud. Det gjenstår å se om disse nye tilbudene vil behandle pasienter som ellers ville blitt lagt inn på sykehuset. B) Muligheter for mer effektiv drift På St. Olavs Hospital har man de siste årene fått til en betydelig effektivisering. Det ytes flere og bedre tjenester uten at ressursrammene har økt tilsvarende. Det er selvsagt grenser for hvor langt man kan tøye denne strikken. Som ett av virkemidlene for å møte utfordringene vil administrerende direktør foreslå at det arbeides med tiltak som retter seg spesielt mot samarbeidet med primærhelsetjenesten og effektivisering som regulerer inn- og utskrivning av pasienter. Hensikten er at vi, både på kort og lang sikt legger til rette for at St. Olavs Hospital blir i stand til å løse de utfordringene som spesialisthelsetjenesten står ovenfor. Et nytt mottak Det er et klart mål for sykehusets mottak å bidra til at pasienter som trenger utredning og behandling på sykehuset får rask og presis diagnostikk og rett behandling på rett sted til rett tid. Det er også et mål for St. Olavs Hospital å bidra til at pasienter som ikke trenger utredning og behandling på sykehuset får alternative tilbud i kommunehelsetjenesten. Mål for en eventuell ny mottaksfunksjon ved St. Olav kan være: o Få det beste ut av det høyspesialiserte sykehuset o Håndtere lokalsykehuspasientene på en kostnadseffektiv måte o Rask og presis diagnostikk som uten forsinkelser fører pasienten til rett behandling på rett sted, - til rett tid o Gi god tverrfaglig utredning av multisyke pasienter som også inkluderer psykiatri og rus pasienter o En samlet mottaksfunksjon som også inkluderer akuttmottak for barn o Optimal logistikk som hindrer tidstap o Mottaksfunksjon skal ivareta pasienter som har behov for halvøyeblikkelig hjelp o Rådgivning/ veiledning overfor kommunehelsetjenesten for å bidra til at pasienter får rett tilbud til rett tid på rett sted. Behovet for en utvidet observasjonspost og mulighet for å øke antall senger ved behov Erfaringene med Observasjonsposten som ble etablert i 2009, har vært svært gode. Observasjonsposten har i stor grad bidratt til å dempe presset inn mot klinikkene. Når belegget er opp mot 100 % får vi problemer med å plassere inneliggende pasienter. Problemet oppstår også når kapasiteten ved de store klinikkene hver for seg blir overbelastet. Av hensyn til nødvendig behandlingskompetanse, blir pasientsikkerheten truet når pasientene som trenger en spesiell kompetanse ikke får plass på den aktuelle klinikken. Bufferkapasiteten kan tenkes løst ved at man setter av ett sengetun, det vil si 8 senger i de periodene behovet oppstår. Tilbudet vil brukes bare deler av året. Det forutsettes at det faglige ansvaret tilligger klinikken der pasienten er innskrevet, etter samme modell som Observasjonsavdelingen. Intensiv og tung overvåking Kirurgisk klinikk har 2 tunge overvåkningsavsnitt, også kalt intermediæravdeling. Det har vist seg at denne delingen var uheldig av flere grunner. Blant andre at de er små enheter (5 og 2 plasser) som sliter med å rekruttere sykepleiere. I tillegg trenger den økende kreftkirurgien mer plass. Kirurgisk klinikk vil derfor samle disse to enheter igjen. Nærhet til den eksisterende kompetanse innen intensivmedisin i AHL-senteret har vært viktig for å utrede mulighetene for å

7 flytte overvåkningsplasser til 2 etasje der slik kompetanse finnes døgnet rundt (Hovedintensiv, thorax intensiv). Det finnes pasientarealer ved thorax intensiv og det er mulig å bygge om to arealer som i dag benyttes til verksted og ferdighetslab (HIST). Bruk av IKT/ ehelse/ Telemedisin Samhandlingsreformen stiller nye krav til samhandling. Telemedisin innebærer at pasienter og behandler ikke nødvendigvis må møtes fysisk. Vi må forvente at behovet for dialog mellom helsepersonell i 1. linje og på sykehuset vil øke betydelig i årene som kommer. St. Olav bør ligge i front mht å utnytte mulighetene som telemedisin gir. Dette vil gjøre det mulig å håndtere flere pasienter utenfor sykehus. Det forutsettes at det i lovverket legges til rette for kommunikasjon mellom forvaltningsnivå ve hjel av IKT løsninger. I handlingsplan for IKT -strategi for perioden har Styret for Helse Midt-Norge RHF vedtatt at tiltaksområder blant andre skal være pasientbehandling, pasientsikkerhet, kommunikasjon med pasienter og pårørende og samhandling. Informasjon skal kun registreres en gang, og deretter deles. Sentrale gevinster ved prosjektet er forventet forbedret samhandling, kvalitet gjennom færre feilbehandlinger, færre reinnleggelser. Helselogistikk Kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten forvalter store verdier og er store og komplekse organisasjoner med store utfordringer når det gjelder logistikk. Det vurderes nå om St. Olavs hospital sammen med NTNU og Sintef kan utvikle et større prosjekt for å utnytte den samlede kompetansen som finnes i våre fagmiljøer. Ny bruker / pasientrolle God kvalitet på tjenester handler ikke bare om å sikre objektive kvalitetsmål men også å møte pasientenes forventninger til tjenesten. Vi blir målt på den subjektive opplevelsen av de tjenestene vi gir. Opplevd kvalitet handler i stor grad om at pasientene blir hørt mht sine ønsker/ forventninger. Pasient/ brukermedvirkning både på individ- og systemnivå er derfor viktig for vårt kvalitetsarbeid ved sykehuset. Vi arbeider nå med planer om hvordan vi i større grad kan involvere pasientene både på individ- og systemnivå i våre framtidige pasientforløp. C) Muligheter for raskere utskriving Etterbehandlingssenger Hva som skiller en spesialisthelsetjenesteoppgave fra et kommunalt ansvar er uklart og endres over tid. Ansvar kan ikke entydig defineres ut fra hva aktiviteten består i eller hvilken diagnose pasienten har. Ansvaret må defineres ut fra hva som er faglig forsvarlig og hvem som utfører arbeidet. Hensikten med etterbehandlingssenger er å etablere kommunale tilbud som gjør det mulig å skrive ut pasienter tidlig i pasientforløpet, og fortsette behandlingen i kommunal regi før de vanligvis er definert som utskrivningsklare. Etterbehandlingssenger etableres som et spleiselag mellom kommune og sykehus. Spleiselaget betyr i praksis at sykehuset i en avgrenset periode bistår kommunene økonomisk og kompetansemessig for å sette kommunen i stand til å gi et faglig forsvarlig tilbud til pasientene. Kommunene vil med dette opparbeide en kompetanse som gjør dem i stand til å gi pasientene et godt kvalitativt tilbud som alternativ til sykehussenger. Helse Midt-Norge RHF ønsker at vi skal utvikle slike nye tilbud og bidrar derfor med 1/3 av finansieringen for nye pasientgrupper. Ny post for utskrivingsklare

8 I sak 13/415 Sengekapasitet ved St. Olavs Hospital vedtok Styret at det skal opprettes en egen post for pasienter som defineres som utskrivingsklare, men som ikke kan skrives ut fordi de venter på et tilbud i hjemkommunen. Målet for tilbudet er å gi pasientene et godt tilbud mens de venter. Det er også et mål å redusere antall klager fra kommunene på om pasientene faktisk er utskrivingsklare i henhold til forskrift og avtaler. En arbeidsgruppe utreder organisering, bemanning og lokalisering av tilbudet med planlagt oppstart fra KONKLUSJON St. Olavs Hospital vil i årene som kommer møte et økende press på våre tjenester. Skal vi kunne øke vår kapasitet på utredning og behandling i takt med økende behov og forventninger, må vi også bidra til at vi sammen med andre helseforetak i regionen og kommunene i vårt nedslagsområde, lykkes med å nå målene i samhandlingsreformen om økt bærekraft og kvalitet. Om de foreslåtte tiltak blir gjennomført, vil St. Olavs Hospital kunne planlegge for at uttrekk knyttet til Samhandlingsreformen gir forventet effekt.

Helhetlige pasientforløp for rehabiliteringspasientene.

Helhetlige pasientforløp for rehabiliteringspasientene. Helhetlige pasientforløp for rehabiliteringspasientene. Kurs; Aktiv deltakelse og mestring i hele pasientforløpet Arrangør; Klinikk for kliniske servicefunksjoner, St. Olavs Hospital HF Tor Åm Samhandlingsdirektør

Detaljer

Samhandlingsreformen; Mål, virkemidler og muligheter.. Hva skjer? Flekkefjord 28. september 2012 Prosjektdirektør Tor Åm

Samhandlingsreformen; Mål, virkemidler og muligheter.. Hva skjer? Flekkefjord 28. september 2012 Prosjektdirektør Tor Åm Samhandlingsreformen; Mål, virkemidler og muligheter.. Hva skjer? Flekkefjord 28. september 2012 Prosjektdirektør Tor Åm Sikre kvalitet og bærekraft Utfordringsbildet; Vi må gjøre endringer! 2 Samhandlingsreformen;

Detaljer

Samhandlingsreformen Fra ord til handling. Cathrine Meland Helse- og Omsorgsdepartementet

Samhandlingsreformen Fra ord til handling. Cathrine Meland Helse- og Omsorgsdepartementet Samhandlingsreformen Fra ord til handling Cathrine Meland Helse- og Omsorgsdepartementet Samhandlingsreformen; Mål og strategier Målene Økt livskvalitet Mestring Helhetlige og koordinerte tjenester Redusert

Detaljer

Samhandlingsreformen; Implementering psykisk helse. NSH; Nasjonal konferanse om psykisk helse Oslo 17. oktober 2011 Prosjektdirektør Tor Åm

Samhandlingsreformen; Implementering psykisk helse. NSH; Nasjonal konferanse om psykisk helse Oslo 17. oktober 2011 Prosjektdirektør Tor Åm Samhandlingsreformen; Implementering psykisk helse NSH; Nasjonal konferanse om psykisk helse Oslo 17. oktober 2011 Prosjektdirektør Tor Åm Reformer for kvalitet og bærekraft Opptrappingsplan psykisk helse

Detaljer

Samhandlingsreformen. - Sett fra spesialisthelsetjenestens side - Hvor er vi nå? København 24.04.13 Svanhild Jenssen Direktør for samhandling HMN

Samhandlingsreformen. - Sett fra spesialisthelsetjenestens side - Hvor er vi nå? København 24.04.13 Svanhild Jenssen Direktør for samhandling HMN Samhandlingsreformen - Sett fra spesialisthelsetjenestens side - Hvor er vi nå? København 24.04.13 Svanhild Jenssen Direktør for samhandling HMN Helsereformer i Norge 2002: Opprettelse av regionale helseforetak

Detaljer

Høringsuttalelse fra Fosen Helse IKS med eierkommunene Indre Fosen, Ørland, Bjugn, Åfjord og Roan om revidert Utviklingsplan /2035

Høringsuttalelse fra Fosen Helse IKS med eierkommunene Indre Fosen, Ørland, Bjugn, Åfjord og Roan om revidert Utviklingsplan /2035 St. Olavs hospital HF utviklingsplan@stolav.no. Deres ref. Vår ref. Dato 1.2.2018 Høringsuttalelse fra Fosen Helse IKS med eierkommunene Indre Fosen, Ørland, Bjugn, Åfjord og Roan om revidert Utviklingsplan

Detaljer

Møte med eldrerådet i Harstad og Sør-Troms regionråd Harstad, 19. mars 2010

Møte med eldrerådet i Harstad og Sør-Troms regionråd Harstad, 19. mars 2010 Møte med eldrerådet i Harstad og Sør-Troms regionråd Harstad, 19. mars 2010 St.meld. nr. 47 (2008-2009) Samhandlingsreformen Rett behandling på rett sted til rett tid Fem hovedgrep i reformen Klarere pasientrolle

Detaljer

SAMHANDLINGSREFORMEN JOHN ARVE SKARSTAD 10. NOVEMBER 2014

SAMHANDLINGSREFORMEN JOHN ARVE SKARSTAD 10. NOVEMBER 2014 SAMHANDLINGSREFORMEN JOHN ARVE SKARSTAD 10. NOVEMBER 2014 Tanker rundt samhandlingsreformen Samhandlingsreformen-hva er status? Skal bidra til å sikre kvalitet og bærekraft Utfordringsbildet; Vi må gjøre

Detaljer

Samhandlingsreformen Utfordringer for kommunene

Samhandlingsreformen Utfordringer for kommunene Samhandlingsreformen Utfordringer for kommunene Kst. ekspedisjonssjef Tor Åm Samhandlingskonferansen Regionrådet Nord-Hordaland 17. januar 2011 Utfordringene fremover Brudd og svikt i tilbudet i dag Sykdomsbildet

Detaljer

SAKSFREMLEGG. Mottaksfunksjoner videre arbeid

SAKSFREMLEGG. Mottaksfunksjoner videre arbeid Sentral stab Administrasjonsavdelingen SAKSFREMLEGG Sak 27/14 Mottaksfunksjoner videre arbeid Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF Dato: 30.10.14 Saksansvarlig: Stein Kaasa Saksbehandler: Johan Skomsvoll

Detaljer

Oppgavefordeling og samarbeid - i vårt område. Samhandlingskonferanse Sundvolden 1. desember 2015 Samhandlingsdirektør Tor Åm

Oppgavefordeling og samarbeid - i vårt område. Samhandlingskonferanse Sundvolden 1. desember 2015 Samhandlingsdirektør Tor Åm Oppgavefordeling og samarbeid - i vårt område Samhandlingskonferanse Sundvolden 1. desember 2015 Samhandlingsdirektør Tor Åm Disposisjon 1. Utfordringer i samhandlingssonen 2. Hva gjør vi med dette Mediedekning

Detaljer

Samhandlingsreformen, erfaringer så langt og veien videre 2012 2014 2016 -????

Samhandlingsreformen, erfaringer så langt og veien videre 2012 2014 2016 -???? Samhandlingsreformen, erfaringer så langt og veien videre 2012 2014 2016 -???? Jon Hilmar Iversen, prosjektdirektør, Flekkefjord, 30, januar 2013 Samhandlingsreformen Møte utfordringsbildet Sikre kvalitet

Detaljer

Pasientflyt mellom 1. og 2. linje. Møteplass; Pasientlogistikk og ressursstyring Rica Hell hotell 17. januar 2013 Samhandlingsdirektør Tor Åm

Pasientflyt mellom 1. og 2. linje. Møteplass; Pasientlogistikk og ressursstyring Rica Hell hotell 17. januar 2013 Samhandlingsdirektør Tor Åm Pasientflyt mellom 1. og 2. linje Møteplass; Pasientlogistikk og ressursstyring Rica Hell hotell 17. januar 2013 Samhandlingsdirektør Tor Åm Utfordringer mht pasientforløp; NOU 2005: 3 Fra stykkevis til

Detaljer

Samhandling for et friskere Norge

Samhandling for et friskere Norge Samhandling for et friskere Norge Jan Tvedt Seniorrådgiver Helsedirektoratet Samhandlingsreformen konsekvenser for psykisk helsefeltet 1 Samhandlingsreformen skal bidra til å forebygge mer behandle tidligere

Detaljer

Samhandlingsreformen - sett opp mot kommunene. Rusforum 12.april 2011

Samhandlingsreformen - sett opp mot kommunene. Rusforum 12.april 2011 Samhandlingsreformen - sett opp mot kommunene Rusforum 12.april 2011 Samhandlingsreformen St.medl.nr.47. (2008 2009) Vedtatt i stortinget 27.04.2010 Fakta Vi blir stadig eldre Norge får en dobling av antall

Detaljer

Utdanning - I lys av samhandlingsreformen. Kommunene som læringsarena for helsestudentene Stjørdal 11. november 2011 Prosjektdirektør Tor Åm

Utdanning - I lys av samhandlingsreformen. Kommunene som læringsarena for helsestudentene Stjørdal 11. november 2011 Prosjektdirektør Tor Åm Utdanning - I lys av samhandlingsreformen Kommunene som læringsarena for helsestudentene Stjørdal 11. november 2011 Prosjektdirektør Tor Åm Utfordringer for velferdsstaten Brudd og svikt i tilbudet i dag

Detaljer

Samhandlingsreformen; Betydning for habiliteringsog rehabiliteringsfeltet?

Samhandlingsreformen; Betydning for habiliteringsog rehabiliteringsfeltet? Samhandlingsreformen; Betydning for habiliteringsog rehabiliteringsfeltet? Regional ReHabiliteringskonferanse 2011 Lillestrøm 26. oktober 2011 Prosjektdirektør Tor Åm Stortingsbehandling våren 2010; St.meld

Detaljer

Samhandlingsreformen - Implikasjoner for palliasjon

Samhandlingsreformen - Implikasjoner for palliasjon Samhandlingsreformen - Implikasjoner for palliasjon 12. Landskonferanse om utfordringer ved livets slutt Oslo 21. september 2012 Tor Åm Prosjektdirektør, HOD Samhandlingsdirektør, St. Olavs hospital Samhandlingsreformen;

Detaljer

Status for Samhandlingsreformen og vegen videre.. Åpning Valdres lokalmedisinske senter Fagernes 16. januar 2015

Status for Samhandlingsreformen og vegen videre.. Åpning Valdres lokalmedisinske senter Fagernes 16. januar 2015 Status for Samhandlingsreformen og vegen videre.. Åpning Valdres lokalmedisinske senter Fagernes 16. januar 2015 Tor Åm Prosjektdirektør, Samhandlingsdirektør, St. Olavs hospital Velferdsstaten under press;

Detaljer

Samhandling: En metode for tjenesteinnovasjon

Samhandling: En metode for tjenesteinnovasjon Samhandling: En metode for tjenesteinnovasjon Inspirasjonsdag: Innovasjon og samhandling 25. april 2019 Nasjonalt innovasjonsnettverk for universitetssykehus 1 Tor Åm Samhandlingsdirektør Utviklingsplanen

Detaljer

E K S V I S E A D M I N I S T R E R E N D E D I R E K T Ø R, H E L S E B E R G E N H F, A N N E S I D S E L F A U G S T A D

E K S V I S E A D M I N I S T R E R E N D E D I R E K T Ø R, H E L S E B E R G E N H F, A N N E S I D S E L F A U G S T A D LEDELSE I SPESIALISTHELSETJENESTEN: SAMFUNNSOPPDRAGET, MULIGHETSROMMET, PRIORITERINGER E K S V I S E A D M I N I S T R E R E N D E D I R E K T Ø R, H E L S E B E R G E N H F, A N N E S I D S E L F A U

Detaljer

Refleksjoner om vegen videre Hvordan når vi målene i samhandlingsreformen?

Refleksjoner om vegen videre Hvordan når vi målene i samhandlingsreformen? Refleksjoner om vegen videre Hvordan når vi målene i samhandlingsreformen? Vegen videre fagseminar Hardangerrådet IKS Lofthus 8. september 2016 Samhandlingsdirektør Tor Åm St. Olavs Hospital HF Velferdsstaten

Detaljer

Samhandlingsreformen og hvordan fastlegene skal kobles inn. Kommuneoverlegemøte Bårdshaug Herregård, Orkdal 7. mai 2014

Samhandlingsreformen og hvordan fastlegene skal kobles inn. Kommuneoverlegemøte Bårdshaug Herregård, Orkdal 7. mai 2014 Samhandlingsreformen og hvordan fastlegene skal kobles inn Kommuneoverlegemøte Bårdshaug Herregård, Orkdal 7. mai 2014 Samhandlingsreformen og samarbeid med kommunehelsetjenesten og fastleger Mål Samarbeidsarenaer

Detaljer

Status for Samhandlingsreformen - med vekt på helsefremmende og forebyggende arbeid

Status for Samhandlingsreformen - med vekt på helsefremmende og forebyggende arbeid Status for Samhandlingsreformen - med vekt på helsefremmende og forebyggende arbeid Fylkesmannens helsekonferanse Fylkesmannen i Oslo og Akershus Oslo 12. november 2013 Tor Åm Prosjektdirektør, Samhandlingsdirektør,

Detaljer

Adm.dir forslag til vedtak Styret i Sykehusapotekene i Midt-Norge HF anbefaler Helse Midt-Norge RHF å fatte følgende vedtak:

Adm.dir forslag til vedtak Styret i Sykehusapotekene i Midt-Norge HF anbefaler Helse Midt-Norge RHF å fatte følgende vedtak: Styrevedtak fra Sykehusapoteket Midt-Norge Sak 35/10 Strategi 2020 Adm.dir forslag til vedtak Styret i Sykehusapotekene i Midt-Norge HF anbefaler Helse Midt-Norge RHF å fatte følgende vedtak: 1. Helse

Detaljer

SAKSFREMLEGG. Sak 22/09 Faglig strategi langtidsbudsjett for St. Olavs Hospital Optimal utnyttelse av private helsetjenester

SAKSFREMLEGG. Sak 22/09 Faglig strategi langtidsbudsjett for St. Olavs Hospital Optimal utnyttelse av private helsetjenester SAKSFREMLEGG Sak 22/09 Faglig strategi langtidsbudsjett for St. Olavs Hospital 2010 2015 Optimal utnyttelse av private helsetjenester Utvalg: Styret ved St. Olavs Hospital HF Saksbehandler: Rolf J. Windspoll

Detaljer

Samhandlingsreformen; Erfaringer og utfordringer/ muligheter Kommuneoverlegemøte 2013 Hovde gård, Brekstad 12. mars 2013

Samhandlingsreformen; Erfaringer og utfordringer/ muligheter Kommuneoverlegemøte 2013 Hovde gård, Brekstad 12. mars 2013 Samhandlingsreformen; Erfaringer og utfordringer/ muligheter Kommuneoverlegemøte 2013 Hovde gård, Brekstad 12. mars 2013 Tor Åm Prosjektdirektør, Samhandlingsdirektør, St. Olavs hospital Samhandlingsreformen;

Detaljer

Utfordringer innen Tverrfaglig spesialisert behandling av rusmiddelavhengighet

Utfordringer innen Tverrfaglig spesialisert behandling av rusmiddelavhengighet Sentral stab Samhandlingsavdelingen Sak 4/16 Utfordringer innen Tverrfaglig spesialisert behandling av rusmiddelavhengighet 2016-2020 Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF Dato: 25.02.2016 Saksansvarlig:

Detaljer

Kritisk søkelys på PKO-ordningen. NSH Praksiskonsulentkonferansen 2014 Rica Hell hotell 4. september 2014 Samhandlingsdirektør Tor Åm

Kritisk søkelys på PKO-ordningen. NSH Praksiskonsulentkonferansen 2014 Rica Hell hotell 4. september 2014 Samhandlingsdirektør Tor Åm Kritisk søkelys på PKO-ordningen NSH Praksiskonsulentkonferansen 2014 Rica Hell hotell 4. september 2014 Samhandlingsdirektør Tor Åm St. Olavs Hospital Universitetssykehuset i Trondheim Utfordringer for

Detaljer

SAKSFREMLEGG. Mottaksfunksjoner St. Olavs Hospital HF - Organisering og dimensjonering Fase II

SAKSFREMLEGG. Mottaksfunksjoner St. Olavs Hospital HF - Organisering og dimensjonering Fase II Sentral stab Administrasjonsavdelingen SAKSFREMLEGG Sak 18/15 Mottaksfunksjoner St. Olavs Hospital HF - Organisering og dimensjonering Fase II Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF Dato: 04.06.2015

Detaljer

SAKSFREMLEGG. Status og tiltak for reduksjon av ventetid og å forhindre fristbrudd innen Barne- og ungdomspsykiatri

SAKSFREMLEGG. Status og tiltak for reduksjon av ventetid og å forhindre fristbrudd innen Barne- og ungdomspsykiatri Sentral stab Samhandlingsavdelingen SAKSFREMLEGG Sak 40/17 Status og tiltak for reduksjon av ventetid og å forhindre fristbrudd innen Barne- og ungdomspsykiatri Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF

Detaljer

Samhandlingsreform, nye stortingsmeldinger Hvor er vi og hvor går vi?

Samhandlingsreform, nye stortingsmeldinger Hvor er vi og hvor går vi? Samhandlingsreform, nye stortingsmeldinger Hvor er vi og hvor går vi? KomUT-samling Molde 1. mars 2016 Samhandlingsdirektør Tor Åm St. Olavs Hospital HF Velferdsstaten under press Alternativ til kutt i

Detaljer

SAKSFREMLEGG. Sak 56/09 Faglig strategi og langtidsbudsjett

SAKSFREMLEGG. Sak 56/09 Faglig strategi og langtidsbudsjett SAKSFREMLEGG Sak 56/09 Faglig strategi og langtidsbudsjett 2010-2016 Utvalg: Styret ved St. Olavs Hospital HF Saksbehandler: Jan Morten Søraker Arkivsak: 09/4170-49 Arkiv: 029 Innstilling 1. Styret ved

Detaljer

Evaluering av samhandlingsreformen, ny kunnskap om SR PSU/ASU NT, , Marit Moe daglig leder KS Nord-Trøndelag

Evaluering av samhandlingsreformen, ny kunnskap om SR PSU/ASU NT, , Marit Moe daglig leder KS Nord-Trøndelag Evaluering av samhandlingsreformen, ny kunnskap om SR PSU/ASU NT, 23.11.2017, Marit Moe daglig leder KS Nord-Trøndelag «En selvstendig og nyskapende kommunesektor» Bakgrunn Formålet er å konkretisere oppgave-

Detaljer

Samhandlingsreformen

Samhandlingsreformen Samhandlingsreformen BAKGRUNN 1.1 BESTILLING Kontrollutvalget i kommune fattet i sak 8/17 (18.1.17) følgende vedtak: «Kontrollutvalget bestiller en forvaltningsrevisjon av samhandlingsreformen, med vekt

Detaljer

Behov for endring og nye løsninger. Samhandling spesialisthelsetjeneste - primærhelsetjeneste

Behov for endring og nye løsninger. Samhandling spesialisthelsetjeneste - primærhelsetjeneste Behov for endring og nye løsninger Samhandling spesialisthelsetjeneste - primærhelsetjeneste Rolf Johannes Windspoll Samhandlingssjef, St. Olavs Hospital Jeg vil si noe om.. Samhandlingsreformen Utfordringsbildet

Detaljer

SAMHANDLINGSREFORMEN OG LOV OM HELSE- OG OMSORGSTJENESTER. LEON OG HALVANNENLINJETJENESTER Plenumsdiskusjon

SAMHANDLINGSREFORMEN OG LOV OM HELSE- OG OMSORGSTJENESTER. LEON OG HALVANNENLINJETJENESTER Plenumsdiskusjon SAMHANDLINGSREFORMEN OG LOV OM HELSE- OG OMSORGSTJENESTER. LEON OG HALVANNENLINJETJENESTER 14.30-15.30. Plenumsdiskusjon 1 2 LEON LAVESTE EFFEKTIVE OMSORGSNIVÅ Laveste effektive omsorgsnivå (Leon), introdusert

Detaljer

Faglige utfordringer i SI. Politisk referansegruppemøte

Faglige utfordringer i SI. Politisk referansegruppemøte Faglige utfordringer i SI Politisk referansegruppemøte 08.01.2016 Medisinsk utvikling Økt befolkningstall i Norge; estimert til ca. 1 mill. frem mot 2030 Økt andel eldre; økt antall pasienter med comorbiditet;

Detaljer

Samhandling kommune spesialisthelsetjeneste; Hva viser evalueringene etter 4 år?

Samhandling kommune spesialisthelsetjeneste; Hva viser evalueringene etter 4 år? Samhandling kommune spesialisthelsetjeneste; Hva viser evalueringene etter 4 år? Helseledersamling 9-10/6 2016 Ørland Kysthotell Samhandlingsdirektør Tor Åm St. Olavs Hospital HF Mål og følge-evaluering

Detaljer

Samhandlingsreformern i kortversjon

Samhandlingsreformern i kortversjon Samhandlingsreformern i kortversjon http://www.regjeringen.no/nb/dep/hod/kam panjer/samhandling/omsamhandlingsreformen/samhandlingsref ormen-i-kortversjon.html?id=650137 Bakgrunn Helse- og omsorgsminister

Detaljer

Helseledelse anno 2013; hva kreves?

Helseledelse anno 2013; hva kreves? Helseledelse anno 2013; hva kreves? NSF; Fagseminar for ledere Fagernes 23. januar 2013 Tor Åm Samhandlingsdirektør, St. Olavs hospital Prosjektdirektør, HOD Samhandlingsreformen - Krav til ledelse Mål;

Detaljer

DIGITALE TJENESTER I HJEMMET

DIGITALE TJENESTER I HJEMMET DIGITALE TJENESTER I HJEMMET Jarl Reitan, tjenestedesigner, St. Olavs hospital HF, Fagavdelingen Regionalt senter for helsetjenesteutvikling 1 RSHU (Regionalt senter for helsetjenesteutvikling) En del

Detaljer

Samhandlingsreformen - Betydning for rehabilitering? Rehabiliteringskonferansen 2012 Haugesund 7. august 2012 Prosjektdirektør Tor Åm

Samhandlingsreformen - Betydning for rehabilitering? Rehabiliteringskonferansen 2012 Haugesund 7. august 2012 Prosjektdirektør Tor Åm Samhandlingsreformen - Betydning for rehabilitering? Rehabiliteringskonferansen 2012 Haugesund 7. august 2012 Prosjektdirektør Tor Åm Samhandlingsreformen; Skal bidra til å sikre kvalitet og bærekraft

Detaljer

Samhandlingsreformen knyttet mot driftsnivå stor forandring for medisinsk kontorfaglig helsepersonell?

Samhandlingsreformen knyttet mot driftsnivå stor forandring for medisinsk kontorfaglig helsepersonell? Samhandlingsreformen knyttet mot driftsnivå stor forandring for medisinsk kontorfaglig helsepersonell? Ekspedisjonssjef Bjørn Erikstein Helse- og omsorgsdepartementet Disposisjon Hvorfor en samhandlingsreform

Detaljer

Helse Sør-Øst fokus og viktigste oppgaver Spesialisthelsetjenesten fremover

Helse Sør-Øst fokus og viktigste oppgaver Spesialisthelsetjenesten fremover Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Fremtidens helsetjenester nærhet og helhet

Detaljer

Samarbeidsavtale om ansvars- og oppgavefordeling ved henvisning og innleggelse av pasienter

Samarbeidsavtale om ansvars- og oppgavefordeling ved henvisning og innleggelse av pasienter Delavtale nr. 3 Samarbeidsavtale om ansvars- og oppgavefordeling ved henvisning og innleggelse av pasienter Samarbeidsavtale mellom Helse Stavanger HF og kommunene i helseforetaksområdet Innhold Parter

Detaljer

Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Presentasjon av forslag til Strategi 2020 Presentasjon av forslag til Strategi 2020 Styremøte i HNT 17. juni 2010 Daniel Haga Disposisjon Tre prioriterte strategiske grep Gjennomgang av forslaget til vedtak Aktuelle tema av strategisk betydning

Detaljer

Samhandlingsreformen; Virkemidler og muligheter 2

Samhandlingsreformen; Virkemidler og muligheter 2 Samhandlingsreformen; Virkemidler og muligheter 2 Fylkesmannen i Vest-Agder 04. november 2011 Fremtidens utfordringer i helse og omsorg vegen videre Prosjektdirektør Tor Åm Lokalmedisinsk senter en paraplyorganisasjon

Detaljer

Avtale mellom. kommune og Vestre Viken HF om henvisning, behandling og utskriving for pasienter med behov for somatiske helsetjenester

Avtale mellom. kommune og Vestre Viken HF om henvisning, behandling og utskriving for pasienter med behov for somatiske helsetjenester Avtale mellom. kommune og Vestre Viken HF om henvisning, behandling og utskriving for pasienter med behov for somatiske helsetjenester Del 1 1. Partene Partene er Vestre Viken HF og. kommune. Vestre Viken

Detaljer

Erfaringer med Samhandlingsreformen? Føringer framover -ser vi en ny kurs?

Erfaringer med Samhandlingsreformen? Føringer framover -ser vi en ny kurs? Erfaringer med Samhandlingsreformen? Føringer framover -ser vi en ny kurs? Samhandlingskonferansen Tromsø 3-4. desember 2014 Tor Åm Prosjektdirektør, Samhandlingsdirektør, St. Olavs hospital St. Olavs

Detaljer

Pressekonferanse. Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Pressekonferanse. Presentasjon av forslag til Strategi 2020 Pressekonferanse Presentasjon av forslag til Strategi 2020 Adm.dir. Gunnar Bovim Helse Midt-Norge RHF Stjørdal 11. juni 2010 Dagens Næringsliv 7. juni 2010 Aftenposten 5. juni 2010 Romsdals Budstikke 7.

Detaljer

Samhandlingsreformen Roger Rasmussen Planlegger helse og omsorg Harstad kommune. Samhandlingsreformen! Sammen for et friskere Norge

Samhandlingsreformen Roger Rasmussen Planlegger helse og omsorg Harstad kommune. Samhandlingsreformen! Sammen for et friskere Norge Samhandlingsreformen Roger Rasmussen Planlegger helse og omsorg Harstad kommune Samhandlingsreformen! Sammen for et friskere Norge 1 Samhandlingsreformen Samfunnsreform Ikke bare en helsereform Alle sektorer

Detaljer

Samarbeidsavtale om ansvars- og oppgavefordeling ved henvisning og innleggelse av pasienter

Samarbeidsavtale om ansvars- og oppgavefordeling ved henvisning og innleggelse av pasienter Delavtale nr. 3 Samarbeidsavtale om ansvars- og oppgavefordeling ved henvisning og innleggelse av pasienter Samarbeidsavtale mellom Helse Stavanger HF og kommunene i helseforetaksområdet Innhold 1. Parter...3

Detaljer

Samhandlingsreformen. Helse- og omsorgsdepartementet

Samhandlingsreformen. Helse- og omsorgsdepartementet Samhandlingsreformen Ny regjering Samhandlingsreformen skal videreføres Politisk enighet om utfordringsbildet og i stor grad enighet om virkemidlene Mange prosesser er startet, og mange er godt i gang

Detaljer

Tjenesteavtale 3 Retningslinjer for innleggelse i sykehus

Tjenesteavtale 3 Retningslinjer for innleggelse i sykehus Tjenesteavtale 3 Retningslinjer for innleggelse i sykehus Vedtatt av styret for Helgelandssykehuset HF 25. januar 2012. Vedtatt av kommunestyret i Rana 31. januar 2012. Innholdsfortegnelse 1. Parter...4

Detaljer

Pasientforløp kols - presentasjon

Pasientforløp kols - presentasjon Pasientforløp kols - presentasjon Lungemedisinsk avd. 2015 Elena Titova, overlege og forløpsansvarlig lege Synnøve Sunde, avdelingssjef sykepleie Solfrid J. Lunde, prosjektsykepleier Hva er samhandlingsreformen?

Detaljer

Retningslinjer for samhandling mellom kommunene i Sør- Trøndelag og St. Olavs Hospital, divisjon Psykisk Helsevern

Retningslinjer for samhandling mellom kommunene i Sør- Trøndelag og St. Olavs Hospital, divisjon Psykisk Helsevern Høringsutkast. Høringsfrist 030611. Retningslinjer for samhandling mellom kommunene i Sør- Trøndelag og St. Olavs Hospital, divisjon Psykisk Helsevern Retningslinjene beskriver samhandling på både individ

Detaljer

Samhandling i Østfold. så arbetar man i Norge

Samhandling i Østfold. så arbetar man i Norge Samhandling i Østfold så arbetar man i Norge Samarbeid mellom sykehus og kommune 21. mai 2012 Helsesjef Øivind W. Johansen Sarpsborg kommune Prosjektleder Trond Birkestrand Sykehuset Østfold HF Kommunene

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Styret for St Olavs Hospital HF Møtedato: Møtets varighet: kl Sakser.: 31/13-37/13 Arkivsak: 13/7935-4

MØTEPROTOKOLL. Styret for St Olavs Hospital HF Møtedato: Møtets varighet: kl Sakser.: 31/13-37/13 Arkivsak: 13/7935-4 Sentral stab Administrasjonsavdelingen MØTEPROTOKOLL Utvalg: Styret for St Olavs Hospital HF Møtedato: 31.10.2013 Møtets varighet: kl. 08.30-14.20 Sakser.: 31/13-37/13 Arkivsak: 13/7935-4 Møteleder: Styrets

Detaljer

Samhandlingsreformen. Anne Grethe Erlandsen direktør kommunikasjon og samhandling

Samhandlingsreformen. Anne Grethe Erlandsen direktør kommunikasjon og samhandling Samhandlingsreformen Anne Grethe Erlandsen direktør kommunikasjon og samhandling DRG Forum 5. mars 2012 Samhandlingsreformen Det handler om PASIENTEN KVALITET RESSURSER Nytt østfoldsykehus 2015-16 Overordnede

Detaljer

Pasientforløp somatikk Utviklingsplan SSHF v/ gruppeleder Glenn Haugeberg

Pasientforløp somatikk Utviklingsplan SSHF v/ gruppeleder Glenn Haugeberg Pasientforløp somatikk Utviklingsplan SSHF 2030 v/ gruppeleder Glenn Haugeberg Arbeidsmetode Arbeidsgruppe bestående av fagpersonell ved SSHF og 2 kommunerepresentanter SSHFs samlede aktivitet er fremskrevet,

Detaljer

Utvikling innen rehabiliteringsfeltet. Fylkesmannens Høstmøtet i Vrådal 9. oktober 2014 Anne Kari Thomassen

Utvikling innen rehabiliteringsfeltet. Fylkesmannens Høstmøtet i Vrådal 9. oktober 2014 Anne Kari Thomassen Utvikling innen rehabiliteringsfeltet Fylkesmannens Høstmøtet i Vrådal 9. oktober 2014 Anne Kari Thomassen Hva er rehabilitering? «Googlet» Bilder og rehabilitering - 359 000 treff Fysisk aktivitet og

Detaljer

Sentral stab Samhandlingsavdelingen. Vår referanse Deres referanse Arkiv Dato 16/ /TOAM Oppgis ved henvendelse

Sentral stab Samhandlingsavdelingen. Vår referanse Deres referanse Arkiv Dato 16/ /TOAM Oppgis ved henvendelse Sentral stab Samhandlingsavdelingen Notat Til: Helse Midt-Norge RHF, Postboks 464 7501 STJØRDAL Att.: Inger Mette Nilstad Vår referanse Deres referanse Arkiv Dato 16/5572-12/TOAM 000 03.10.2016 Oppgis

Detaljer

Kommunene i Sør-Trøndelag og St. Olavs hospital: Evaluering av samarbeidsavtalene Workshop Evaluering av Samhandlingsavala Molde, 7.

Kommunene i Sør-Trøndelag og St. Olavs hospital: Evaluering av samarbeidsavtalene Workshop Evaluering av Samhandlingsavala Molde, 7. Kommunene i Sør-Trøndelag og St. Olavs hospital: Evaluering av samarbeidsavtalene Workshop Evaluering av Samhandlingsavala Molde, 7. november 2017 1 Tor Åm Samhandlingsdirektør Utfordringene er større

Detaljer

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus HF Postboks 4956 Nydalen 0424 Oslo Sentralbord: 02770 Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus eies av Helse Sør-Øst

Detaljer

Øyeblikkelig hjelp døgnopphold i kommunen for psykisk helse og rus fra 2017

Øyeblikkelig hjelp døgnopphold i kommunen for psykisk helse og rus fra 2017 Øyeblikkelig hjelp døgnopphold i kommunen for psykisk helse og rus fra 2017 v/ann Nordal og Kaja C. Sillerud Avd. psykisk helse og rus, Helsedirektoratet Erfaringskonferanse Scandic Oslo Airport Hotel,

Detaljer

Utvikling og utfordringer i tverrfaglig spesialisert rusbehandling -TSB

Utvikling og utfordringer i tverrfaglig spesialisert rusbehandling -TSB Utvikling og utfordringer i tverrfaglig spesialisert rusbehandling -TSB Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering 20.09.10 22.09.2010 Arne Johannesen 1 Situasjonsbeskrivelse rusfeltet Forebygging og tidlig

Detaljer

Hvordan har samhandlingsreformen påvirket (hjerte)rehabiliteringsfeltet?

Hvordan har samhandlingsreformen påvirket (hjerte)rehabiliteringsfeltet? Hvordan har samhandlingsreformen påvirket (hjerte)rehabiliteringsfeltet? Kirsten Sæther Samhandlingssjef 29.11.2012 1 Utfordringer for velferdsstaten Svikt i dagens helsetilbud Tilpasning til nye behov

Detaljer

Trender og utviklingstrekk sett i lys av samhandlingsreformen

Trender og utviklingstrekk sett i lys av samhandlingsreformen Trender og utviklingstrekk sett i lys av samhandlingsreformen FOREDRAG 15.02.2015 DAGLIG LEDER VED SENTER FOR OMSORGSFORSKNING, MIDT-NORGE- KIRSTEN LANGE Senter for Omsorgsforskning, Midt-Norge - hvem

Detaljer

Fremragende behandling

Fremragende behandling St. Olavs Hospital Universitetssykehuset i Trondheim Fremragende behandling Strategi 2015-2018 Revidert 16.12.16 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge.

Detaljer

Rutiner for samarbeid om veiledning mellom kommunene i Sør-Trøndelag og St. Olavs Hospital HF

Rutiner for samarbeid om veiledning mellom kommunene i Sør-Trøndelag og St. Olavs Hospital HF Rutiner for samarbeid om veiledning mellom kommunene i Sør-Trøndelag og St. Olavs Hospital HF Rutinen skal avklare forventninger til hverandre om hva veiledningsplikten innebærer, og hvordan den bør følges

Detaljer

Helse Fonna toppleiarforum...

Helse Fonna toppleiarforum... Helse Fonna toppleiarforum... Haugesund, 24. mai 2013 v/avdelingsdirektør Thor Rogan Helse og omsorgsdepartementet Regjeringens politikk Statsbudsjettet videreføring av verdigrunnlaget fra Opptrappingsplanen

Detaljer

Fagdirektør Gerd Juel Homstvedt. SAFO-konferansen Hotel Scandic Oslo Airport 22.januar 2011

Fagdirektør Gerd Juel Homstvedt. SAFO-konferansen Hotel Scandic Oslo Airport 22.januar 2011 Fagdirektør Gerd Juel Homstvedt SAFO-konferansen Hotel Scandic Oslo Airport 22.januar 2011 For lite koordinerte tjenester For liten innsats for å begrense og forebygge sykdom Økonomisk bæreevne trues 2

Detaljer

Samhandlingskonferanse. Jorodd Asphjell

Samhandlingskonferanse. Jorodd Asphjell Samhandlingskonferanse Jorodd Asphjell 1 En fantastisk utvikling Fra ord til handling Viktige helsereformer Sykehjemsreformen 1988 Ansvarsreformen 1991 Handlingsplan for eldreomsorgen 1998 Opptrappingsplanen

Detaljer

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 59/08 Behandlingstilbud til pasienter med sykelig overvekt - videreutvikling av tiltak i Helse Midt-Norge

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 59/08 Behandlingstilbud til pasienter med sykelig overvekt - videreutvikling av tiltak i Helse Midt-Norge HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET Sak 59/08 Behandlingstilbud til pasienter med sykelig overvekt - videreutvikling av tiltak i Helse Midt-Norge Saksbeh: Unni Dahl Arkivkode: 012 Saksmappe: 2008/105 ADM. DIREKTØRS

Detaljer

SAKSFREMLEGG. Utviklingsplan St. Olavs hospital HF

SAKSFREMLEGG. Utviklingsplan St. Olavs hospital HF Sentral stab Samhandlingsavdelingen SAKSFREMLEGG Sak 19/18 Utviklingsplan St. Olavs hospital HF Utvalg: Styret for St. Olavs hospital HF Dato: 22.02.2018 Saksansvarlig: Tor Åm Saksbehandler: Hans Ole Siljehaug/

Detaljer

Tingvoll kommune vil uttale dette til forslaget til ny lov om kommunale helse og omsorgstjenester og ny folkehelselov:

Tingvoll kommune vil uttale dette til forslaget til ny lov om kommunale helse og omsorgstjenester og ny folkehelselov: Uttale Tingvoll kommune vil uttale dette til forslaget til ny lov om kommunale helse og omsorgstjenester og ny folkehelselov: Tingvoll kommune ser positivt på hovedintensjonene i samhandlingsreformen men

Detaljer

Innspill til høring, Utviklingsplan med perspektiv mot 2035

Innspill til høring, Utviklingsplan med perspektiv mot 2035 Bård Kulseng Senter for fedmeforskning og innovasjon St. Olavs hospital Trondheim, 21. desember 2017 Innspill til høring, Utviklingsplan med perspektiv mot 2035 Utviklingsplanen er i enkelte deler veldig

Detaljer

Utfordringene vi står overfor Samhandling som strategisk mulighet

Utfordringene vi står overfor Samhandling som strategisk mulighet Utfordringene vi står overfor Samhandling som strategisk mulighet Overordnet strategisk samarbeidsutvalg Kristiansand 1. april 2016 Samhandlingsdirektør Tor Åm St. Olavs Hospital HF Vi blir 1 million flere

Detaljer

Utfordringer Helse Nord. Lars H. Vorland Helse Nord RHF

Utfordringer Helse Nord. Lars H. Vorland Helse Nord RHF Utfordringer Helse Nord Lars H. Vorland Helse Nord RHF Nøkkeltall 2011-Helse Nord Nord-Norges største virksomhet svært desentralisert Omsetning ca 13,3 mrd NOK Investeringer 1.4 mrd NOK Ca 12500 ansatte

Detaljer

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge Brukerkonferanse i HMN 3. februar 2010 Gunnar Bovim, adm.dir. Disposisjon Hovedutfordringer Om strategiprosessen Verdigrunnlaget vårt Aktiviteten Behov for omstilling

Detaljer

ARB3EIDSNOTAT VEDRØRENDE UTGIFTSREDUKSJONER I HELSESEKTOREN

ARB3EIDSNOTAT VEDRØRENDE UTGIFTSREDUKSJONER I HELSESEKTOREN KOMMUNELEGEN I DØNNA 8820 DØNNA Dønna 13.04.12 Rådmann Tore Westin Utskrift til: Hovedtillitsvalgt Ole Salomonsen ARB3EIDSNOTAT VEDRØRENDE UTGIFTSREDUKSJONER I HELSESEKTOREN Innledningsvis finner kommunelege

Detaljer

Samhandlingsreformen Fra ord til handling

Samhandlingsreformen Fra ord til handling Samhandlingsreformen Fra ord til handling Kst. ekspedisjonssjef Tor Åm Årsmøte i Eldre lægers forening Soria Moria Konferansesenter, 8. november 2010 Samhandlingsreformen; På ville veger? 2 Utfordringene

Detaljer

Samhandlingsreform, nye stortingsmeldinger.. Hvor er vi og hvor går vi?

Samhandlingsreform, nye stortingsmeldinger.. Hvor er vi og hvor går vi? Samhandlingsreform, nye stortingsmeldinger.. Hvor er vi og hvor går vi? Dialogmøte Kommunene og helseforetaket i Møre og Romsdal Ålesund 4. november 2015 Tor Åm Prosjektdirektør, Samhandlingsdirektør,

Detaljer

Avtale om samhandling mellom Herøy kommune og Helgelandssykehuset HF. Tjenesteavtale 3. Retningslinjer for innleggelse i sykehus

Avtale om samhandling mellom Herøy kommune og Helgelandssykehuset HF. Tjenesteavtale 3. Retningslinjer for innleggelse i sykehus Tjenesteavtale 3 Retningslinjer for innleggelse i sykehus Ornforent 18.1.2012 Avtale om samhandling mellom Herøy kommune og Helgelandssykehuset HF Tjenesteavtale 3 Retningslinjer for innleggelse i sykehus

Detaljer

SAKSFREMLEGG. Oppfølging av forløpspasienter - Bruk av «intern hast»

SAKSFREMLEGG. Oppfølging av forløpspasienter - Bruk av «intern hast» Sentral stab Samhandlingsavdelingen SAKSFREMLEGG Sak 31/15 Oppfølging av forløpspasienter - Bruk av «intern hast» Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF Dato: 19.11.2015 Saksansvarlig: Tor Åm Saksbehandler:

Detaljer

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og X kommune

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og X kommune Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og X kommune Delavtale nr. 2 Om samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning, habilitering, rehabilitering og lærings- og mestringstilbud for å sikre helhetlige

Detaljer

Partene er Vestre Viken HF og NN kommune. Vestre Viken HF er heretter benevnt Vestre Viken HF og NN kommune er benevnt som kommunen.

Partene er Vestre Viken HF og NN kommune. Vestre Viken HF er heretter benevnt Vestre Viken HF og NN kommune er benevnt som kommunen. Avtale mellom NN kommune og Vestre Viken HF om henvisning, behandling, og utskriving fra psykisk helsevern for barn og unge, psykisk helsevern for voksne og tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Del

Detaljer

1: PARTER Avtalen er inngått mellom XX kommune og st. Olavs Hospital HF heretter nevnt kommunen og helseforetaket.

1: PARTER Avtalen er inngått mellom XX kommune og st. Olavs Hospital HF heretter nevnt kommunen og helseforetaket. Praktiske retningslinjer for samhandling vedr. innleggelse, utskrivning og overføring av pasienter mellom..... kommune og St. Olavs Hospital HF. Utkast av19.11.15 1: PARTER Avtalen er inngått mellom XX

Detaljer

Strategi 2010 er den fortsatt holdbar? Styreseminar 300909

Strategi 2010 er den fortsatt holdbar? Styreseminar 300909 Strategi 2010 er den fortsatt holdbar? Styreseminar 300909 Bakgrunn for plan 2010 Bestillerdokumentet fra HOD 2005 Styrets vedtak 120405 Prosjektets hensikt (HOD 2005 ) 1. Utvikle strategier for utvikling

Detaljer

Sentral stab Samhandlingsavdelingen SAKSFREMLEGG

Sentral stab Samhandlingsavdelingen SAKSFREMLEGG Sentral stab Samhandlingsavdelingen SAKSFREMLEGG Sak 17/18 Avtale mellom Orkdal kommune og St. Olavs hospital HF om felles drift av akuttmottak, legevakt, observasjonssenger og kommunale akuttsenger for

Detaljer

Vårt felles utfordringsbilde. Workshop samhandlingsavtalen

Vårt felles utfordringsbilde. Workshop samhandlingsavtalen Vårt felles utfordringsbilde Workshop samhandlingsavtalen 7.11.2017 Fra Dialogmøtet og Samhandlingskonferansen Psykisk helse- og rus Barn og unge Akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus, samt beredskapsevnen

Detaljer

Samhandling om LAR pasienter i Bergen

Samhandling om LAR pasienter i Bergen Samhandling om LAR pasienter i Bergen Mellom LAR forskrift og Samhandlingsreform Christian Ohldieck Seksjonsleder LAR, Helse Bergen Todelt presentasjon Del 1: Samhandlingsreform og LAR forskrift. Mulige

Detaljer

Styresak. Sissel Hauge Styresak 073/11 O Utskrivingsklare pasienter og korridorpasienter i somatiske sengeposter. Bakgrunn

Styresak. Sissel Hauge Styresak 073/11 O Utskrivingsklare pasienter og korridorpasienter i somatiske sengeposter. Bakgrunn Styresak Går til: Styremedlemmer Foretak: Helse Stavanger HF Dato: 22.06.2011 Saksbehandler: Saken gjelder: Sissel Hauge Styresak 073/11 O Utskrivingsklare pasienter og korridorpasienter i somatiske sengeposter

Detaljer

Samhandlingsreformen og konsekvenser for rehabilitering og habilitering i kommunene

Samhandlingsreformen og konsekvenser for rehabilitering og habilitering i kommunene Samhandlingsreformen og konsekvenser for rehabilitering og habilitering i kommunene Therese Sivertsen, KS Rogaland Møteplass for koordinerende enhet innen habilitering/rehabilitering, 28.oktober 2010 KS

Detaljer

3.1 Henvisning til spesialisthelsetjenesten ved øyeblikkelig hjelp

3.1 Henvisning til spesialisthelsetjenesten ved øyeblikkelig hjelp Tjenesteavtale 3 og 5 er hjemlet i lov 24.6.2011nr 30 om helse- og omsorgstjeneste med mer 6-2 nr 1og lov 2.7.1999 nr 61 om spesialisthelsetjeneste med mer 2-1 e. Tjenesteavtale for innleggelse i sykehus*

Detaljer

Utviklingsplan 2030 SSHF Svar nevrologisk avdeling

Utviklingsplan 2030 SSHF Svar nevrologisk avdeling Utviklingsplan 2030 SSHF Svar nevrologisk avdeling Avdelingens svar inndeles i to avsnitt: Sammenfattende vurdering av avdelingsledelsen inkl. kort skisse over drøftingsprosessen i avdelingen og av de

Detaljer

Delavtale 6 mellom Sørlandet sykehus HF og X kommune

Delavtale 6 mellom Sørlandet sykehus HF og X kommune Delavtale 6 mellom Sørlandet sykehus HF og X kommune Delavtale nr. 6 Retningslinjer for gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling og for faglige nettverk og hospitering Side 1 1.0 Parter

Detaljer