Trender i dagaktiviteter. personer med utviklingshemming

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Trender i dagaktiviteter. personer med utviklingshemming"

Transkript

1 Trender i dagaktiviteter blant personer med utviklingshemming Professor Jan Tøssebro, NTNU Samfunnsforskning E-post: jan.tossebro@svt.ntnu.no Innledning De viktigste retningslinjene for dagens politikk for utviklingshemmete ble lagt i forbindelse med reformen for utviklingshemmete som ble iverksatt fra Bakgrunnen for reformen var en sterk kritikk av levekår og livsforhold, slik at reformen etter intensjonene skulle bli et vannskille eller en ny tidsregning. Ambisjonene i forhold til forbedring og normalisering av levekår og livsforhold var høye. Dette gjaldt også for sysselsetting eller dagaktiviteter. 12 FEBRUAR 2013

2 Samtidig skilte ambisjonene på ulike livsområder lag i forhold til konkretisering og tempo. På boligsektoren skulle forbedringene skje raskt og i forbindelse med utflytting fra institusjonene, og det ble lagt sterke føringer på hva som var en akseptabel bolig. Når det gjaldt dagaktivitet var også ambisjonene knyttet til prinsippet om normalisering, men det skulle ta lenger tid. I Stortingsmeldingen om gjennomføringen av reformen het det at en tok sikte på en gradvis styrking av arbeidstilbudene (St.meld. nr. 47, , s. 51). Samtidig var også langsiktige ambisjoner mindre konkrete og mer begrensete enn for boliger. Det het for eksempel at arbeidsmarkedsetaten måtte avgrense sitt ansvar til de som fyller vilkårene for deltakelse i etatens ulike tiltak (s. 59). En regnet med at personer med sterkere utviklingshemming skulle ha dagaktivitet i en mindre normalisert setting, dvs. kommunale dagsenter. Det har nå gått 20 år siden reformen, og det vil være interessant å se nærmere på utviklingstrekkene, særlig med hensyn på det som skulle bli mer normalisert over litt tid. Her står dagaktivitet i en særstilling. Det dreier seg om en del av livet som er svært viktig for de fleste, og er nettopp et felt der utviklingen var tenkt å komme på sikt. Datagrunnlag Denne artikkelen bygger på data samlet inn om tjenester og levekår for utviklingshemmete på fire ulike tidspunkt siden slutten av institusjonstida: i 1989 mens de ennå bodde i institusjon, i 1994 like etter utflytting, i 2001 eller ti år etter reformen, og i 2010 (tjue år etter). Vi har tidligere gjort rede for en del hovedtrekk i rapporten «Innfridde mål eller brutte visjoner?» fra 2011 (Söderström & Tøssebro, 2011), og også i en serie bøker tilbake på 1990-tallet. Denne artikkelen bygger i stor grad på rapporten fra 2011, men med noen justeringer og tillegg. Disse er foranlediget av arbeid knyttet til en studie vi gjennomfører for Barne,- ungdoms- og familiedirektoratet om sammenhengen mellom dagaktivitet og bolig for utviklingshemmete. Vi skal se på trender fra 1989 til 2010, men må ta et par forbehold. Ordningene rundt dagaktiviteter har endret seg mange ganger siden 1990, og det er ikke gitt at ordninger i dag helt ut er sammenlignbare med de gamle. Dette gjelder særlig ordninger knyttet til NAV eller de tidligere arbeidsmarkedsmyndighetene (Aetat). Mange tidligere ordinger som for eksempel produksjonsverkesteder (PV), arbeidssamvirke (ASV) og arbeidssamvirke i offentlige sektor (ASVO), er erstattet av varig tilrettelagt arbeid (VTA). Vi bruker noen grove inndelinger som vi mener er rimelig sammenlignbare over tid, for eksempel skillet mellom tiltak i regi av statlige arbeidsmarkedsmyndigheter/nav mot tiltak i regi av kommunale dagsenter. I utviklingen over tid og ved endringer av ordninger kan det imidlertid være nyanser vi ikke fanger opp og som gjør sammenligningen noe grovkornet. Et annet poeng er at undersøkelsene fra 1989 og 1994 gjaldt personer med bakgrunn på institusjon. De er ikke representative for alle med utviklingshemming, for eksempel hadde de som bodde hjemme et betydelig FEBRUAR

3 høyere funksjonsnivå. I rapporten fra 2011 delte vi derfor framstillingen i to etter om en bodde i institusjon eller ikke. Det gjør jeg ikke her, dels for å forenkle og dels fordi forskjellene på de to gruppene etter århundreskiftet har vært liten når det gjelder dagaktivitet. Trender i type dagaktivitet Trendene i type dagaktivitet går fram av tabell 1. Dagaktiviteter på kommunale dagsenter er delt i to ut fra om aktivitetene er arbeidspreget eller ikke. Tilsvarende er tiltak i regi av arbeidsmarkedsmyndigheter delt i «tiltak integrering i arbeidslivet» og «VTA». Begge deler er tiltak i regi av NAV i dag, mens det tidligere var Aetat. Tiltak for integrering i arbeidslivet kan for eksempel være arbeid med bistand, lønnstilskudd med mer. Det fins en rekke slike tiltak. VTA er varig tilrettelagt arbeid som for rundt ti år siden erstattet en rekke tidligere skjermete ordninger (ASV, ASVO, mm). De ulike tiltakene som i dag er i regi av NAV, har over tid hatt samme formål, var finansiert av staten og hadde samme relasjon til skjerming, integrering i arbeidslivet og prinsippene om normalisering. Vi starter med endringer i løpet av reformårene. Den viktigste endringen i den perioden dreide seg om skole og voksenopplæring. Dette hadde et betydelig omfang i institusjonene, men ble kraftig redusert etterpå. Reduksjonen hadde dels sammenheng med at på dette tidspunktet hadde en tatt igjen mye av etterslepet som oppsto på og 80-tallet. Mange hadde ikke fått den skolegangen de hadde rett på, og dette ble tatt igjen sent på 1980-tallet. Men antagelig spilte en mer regelstyrt og restriktiv tildeling av voksenopplæringsressurser også en rolle Tabell 1. Type dagaktivitet, 1989 til Prosenter. Kilde: Söderström og Tøssebro, 2011* Tiltak integrering i arbeidslivet** VTA Kommunalt dagsenter arbeid Kommunalt dagsenter aktivisering Utdanning Ingen Over 67 år Sum prosent N * Tallene avviker noe fra kilden fordi inkonsistente svar er fjernet og noen kategorier er slått sammen og 1994 gjelder personer som kom fra institusjon. Dagsenter-arbeid inkluderer dagsenter der det er blandete aktiviteter. ** Tallene for 1989 og 1994 inkluderer personer utplassert fra dagsenter. Med samme beregningsmåte i 2010 vil det være 9 % i tiltak for integrering i arbeidslivet. 14 FEBRUAR 2013

4 for reduksjonen i reformårene. Nedgangen i utdanning ble imidlertid i stor grad kompensert med en økning av antallet på dagsenter eller tiltak i regi av arbeidsmarkedsmyndighetene. De første årene etter reformen er bildet mer preget av stillstand, til tross for politiske intensjoner om at utviklingen skulle komme etter hvert (St. meld. nr. 47, ). Fra 1994 til 2001 ser vi spor av to trender. Den ene er at flere blir uten dagaktivitet, en økning fra fem til ti prosent siden avviklingen av institusjonene. Det andre er at flere er i varig vernet virksomhet knyttet til arbeidsmarkedsmyndighetene. Det siste er i tråd med reformens føringer. Sånn sett kan trenden ses som sprikende i forhold til målsetningene om normalisering. Fra 2001 til 2010 skjer det mer, nærmest en slags rekkeforskyvning bort fra idealene om normalisering. Andelen med tilknytning til arbeidsmarkedsetaten/nav synker betydelig. Økningen finner en i den typen dagaktivitet som er minst i pakt med de gamle idealene: dagsenter preget av aktivisering. Andelen som er involvert i arbeid i en eller annen form, synker fra to av tre til under halvparten. Videre ser en at det har vært en betydelig økning av andelen som er helt uten dagaktivitet, opp fra fem prosent i 1994 til seksten prosent i På femten år er tre ganger flere blitt uten dagaktivitet. Endringene fra 2001 til 2010 er dramatiske, men trenger en viss utdyping på to punkt. Uenighet om tallene som gjelder VTA For det første hersker det noe uenighet om hvor sterk trenden egentlig er. Det er ikke Fra NFUs bildearkiv. reist tvil om at flere er uten dagaktivitet, men tall fra andre undersøkelser kan tyde på at tabell 1 overdriver reduksjonen i tilbudene knyttet til NAV og den tidligere Aetat. Det er ingen tvil om at utviklingshemmetes andel av alle på tiltak som Arbeid med bistand (AB) og Varig tilrettelagt arbeid (VTA) er redusert (Econ, 2004; Mandal, 2008; NOU 2012: 6). Dette er til dels ordninger som startet som tiltak for utviklingshemmete, som forløpere til VTA som ASV og ASVO. AB ble innført som et svar på en internasjonal trend for å tilby utviklingshemmete arbeidsplasser nærmere knyttet til det åpne arbeidsmarkedet, kalt supported employment. De senere år er slike ordninger gradvis utvidet til å favne flere brukergrupper. I takt med at ordningene utvides, er det naturlig at utviklingshemmetes andel av alle på tiltaket går ned. Men det betyr ikke nødvendigvis at færre utviklingshemmete mottar tilbudet. FEBRUAR

5 Fra NFUs bildearkiv. Når det gjelder AB, er det imidlertid hevet over tvil at også antallet utviklingshemmete har gått ned over tid, det påpekes i flere gjennomganger (Econ, 2004; NOU 2012: 6). For VTA er bildet mer usikkert. Tall Mandal (2008) presenterer med basis i NAVs register, tyder ikke på noe fall i antall utviklingshemmete på VTA fra 2002 til NOU 2012: 6 (s ) viser imidlertid en viss nedgang fra 2004 til Nedgangen er imidlertid langt fra så dramatisk som tabell 1 tyder på. Tall fra NAKU (Nasjonalt kompetansesenter om utviklingshemming), som gjelder en lenger tidsperiode, fra 1995 til 2008, tyder på den annen side på en betydelig nedgang. 1 Deres tall ser riktignok ikke bare på VTA, men alle typer tiltak i regi av arbeidsmarkedsmyndigheter og også ordninger som nå er avviklet til fordel for VTA. Også Söderström og Tøssebro (2011, jf. tabell 1) sine tall tar med ordninger som er avviklet for tidligere år. Når intensjonen er å se utviklingen av dagtilbudet over tid, er det imidlertid rimelig å se på ordninger som gjaldt forut for innføringen av VTA, og å ta med andre ordninger knyttet til NAV. Det er usikkert hvordan en skal tolke det 1) Jf 16 FEBRUAR 2013

6 at ulike undersøkelser viser sprikende resultat. I utvalgsundersøkelser, slik som hos Söderström & Tøssebro (2011), kan det oppstå skjevheter. Det har noe med at det kan være systematikk i hvem som faller fra og hvem som blir med i undersøkelsen. Det kan gjøre noe med utvalgets representativitet. Det gjelder imidlertid ikke NAKUs tall, da disse er basert på register. Det kan derfor se ut som om noe skjedde ved overgangen fra gamle ordninger til VTA. Ingen har imidlertid kunnet peke på hva som eventuelt har skjedd og hvordan det har påvirket tallene. Men uansett tolkning; bildet er at vi står overfor en klar utfordring når det gjelder utviklingshemmetes dagaktiviteter, og en ny rapport fra NAKU (Reinertsen, 2012) viser at en betydelig andel av personer på dagsenter bør kunne sysselsettes på tiltak i regi av NAV. Selvbestemmelse Et annet spørsmål er i hvilken grad dagaktivitetene er i pakt med hva personen med utviklingshemming selv ønsker. Vår eneste indikasjon på det, er hva personalet svarer på et spørsmål om personens egen deltakelse i beslutninger om type dagaktivitet. Svarene viser to påfallende trekk. Det ene er at personer uten dagaktivitet i overraskende høy grad sies å ha deltatt i avgjørelsen om dette, 57%. Vi kan ikke ut fra våre data si hvorfor det er slik, og om personene faktisk har hatt reelle valg. Vi vet fra institusjonene at noen med lett grad av utviklingshemming ikke ville delta i dagaktiviteter fordi de ikke anså det som arbeid. En person jeg intervjuet, uttrykte seg nærmest slik: «Arbeid vil jeg gjerne ha, men ikke det tullet de tilbyr meg». I det lyset kan en notere at en betydelig andel uten dagaktivitet har lett utviklingshemming (20% uten dagaktivitet i firedelen med høyest funksjonsnivå, mot 15% blant øvrige). Svarene på spørsmålet om medbestemmelse gjør uansett at økningen i andelen uten dagaktivitet framstår i et noe mindre grelt lys. Det andre poenget er mye enklere. Hvis en holder de uten dagaktivitet utenfor, er Fra NFUs bildearkiv. FEBRUAR

7 Fra NFUs bildearkiv. det slik at dess mer normalisert dagaktiviteten er, dess mer har personen medvirket i valg av dagaktivitet. Dette henger i noen grad sammen med funksjonsnivå, men sammenhengen er klar også om det kontrolleres for grad av utviklingshemming. Tid i dagaktivitet Et av de positive trekkene etter avviklingen av institusjonene var en klar økning i antall timer i uka den enkelte hadde dagaktivitet. I institusjon var de aller fleste i en eller annen dagaktivitet, men for svært mange var det snakk om få timer i uka. For en av tre gjaldt det mindre enn ti timer i uka, og blant disse dominerte personer med sterk utviklingshemming. I løpet av reformårene sank denne andelen til en av åtte, og mange med sterk utviklingshemming fikk et mer omfattende tilbud (Tøssebro, 1996). Blant personer på dagsenter doblet timetallet seg. Slik sett var reformen en viss normalisering av dagaktivitetene, og kommunene ga særlig sterkt utviklingshemmete et mer omfattende tilbud enn institusjonene. Vi kan nærmest snakke om en slags utjamning. I de første årene etter reformen var gjennomsnittlig antall timer i dagaktivitet ganske stabilt, men etter 2000 har vi sett en klar reduksjon. I gjennomsnitt går det ned fra 23 til 19 timer i uka, og andelen som jobber full dag (minst 30 timer i uka) går ned fra 32 til 21%. Andelen som jobbet minst 30 timer i uka, økte fra 20 til 30 prosent i reformårene. Deretter lå det på prosent, mens vi det siste tiåret har sett et fall tilbake til nivået fra institusjonene. Fallet i antall timer kan knyttes til tre forhold. For det første er flere helt uten dagaktivitet. For det andre ser vi en forskyvning fra dagaktiviteter som tradisjonelt har hatt lengre arbeidsuker, for eksempel VTA, og over mot kommunale dagsenter preget av aktivisering. De siste har alltid tilbudt færre timer. Det tredje 18 FEBRUAR 2013

8 og siste forholdet er at vi ser en reduksjon på 2-3 timer i uka i all produksjonsorientert aktivitet, dvs. arbeid på dagsenter, varig tilrettelagt arbeid og tiltak for integrering i arbeidslivet (Söderström & Tøssebro, 2011). Summen av alle disse forholdene er at på det punktet der dagaktivitetene ble mest normalisert i reformårene, arbeidstiden, der har vi sett en utvikling tilbake til en tilstand som ligner mye mer på bildet fra instiutusjonene. Andre sider ved arbeidet En rimelig sammenfatning av det jeg så langt har tatt opp, er at det har vært en bevegelse i feil retning i forhold til normalisering av dagaktiviteter, og at det gjelder både type dagaktivitet og antall timer i uken. Det er noe tvil om hvor sterk endringen er for VTA med forløpere (ASV etc.), men totalbildet er det likevel ikke noen tvil om. De negative trendene reflekteres imidlertid ikke i andelen av alle utviklingshemmete med dagaktivitet der personalet opplyser at de til daglig arbeider sammen med kolleger uten funksjonsnedsettelse. Dette har ikke endret seg særlig siden 2001 og har egentlig vært ganske stabilt siden 1994 (Söderström og Tøssebro, 2011). Det er heller ingen Fra NFUs bildearkiv. FEBRUAR

9 Fra NFUs bildearkiv. endring i forhold til i hvilken grad den utviklingshemmete har deltatt i å bestemme over sin dagaktivitet. Avlønningen har imidlertid steget mindre enn blant folk flest. Fra 2001 til 2010 steg gjennomsnittslønna i følge SSB (2010) med 52 prosent i industrien og 47 prosent i helse- og sosialsektoren. Blant utviklingshemmete var det 36 prosent (Söderström og Tøssebro, 2011). Dette gjelder avlønningen fra sysselsetting, men den viktigste kilden til livsopphold er for nær sagt hele gruppen trygd. I det lyset sier utviklingen av lønna mer om signalverdier enn de samlete økonomiske forholdene for personene. Månedslønna for de på tiltak fra NAV, er i gjennomsnitt 1800 kroner, så vi snakker uansett ikke om store beløp. Det er ikke urimelig å anta at det å arbeide sammen med personer uten funksjonshemming i stor grad er en refleks av type dagaktivitet. Vi har delt personene 20 FEBRUAR 2013

10 som har dagaktivitet i tre grupper: arbeider med andre (28%), arbeider med andre funksjonshemmete (32%), arbeider bare med utviklingshemmete (40%). Merk at det å arbeide med andre ikke betyr «bare andre». Der kan godt være personer med utviklingshemming der, og også personer med andre funksjonsnedsettelser. De andre kan også ha redusert arbeidsevne knyttet til annet enn funksjonsnedsettelse, f.eks. rus eller sosiale vansker. Poenget her er imidlertid at er en sterk sammenheng mellom type dagaktivitet og hvilke andre grupper en arbeider med. For de som er på tiltak i regi av NAV, har 51 prosent kolleger uten funksjonsnedsettelser, mens det samme gjelder bare 5 prosent av de på dagsenter med aktivisering. Her dominerer rene tiltak for utviklingshemmete (77%), mens det er noe større spredning for de som er ved dagsenter med arbeidspregete aktiviteter. Det kan kanskje virke noe rart at en del jobber på dagsenter, og at der treffer de personer uten funksjons nedsettelser. Det kan skyldes to ting: Noen få på dagsenter er utplassert i vanlig virksomhet, og noen dagsenter har en blandet brukergruppe, inkludert personer som har redusert arbeidsevne av andre grunner enn funksjonsnedsettelse. Avslutning Alt i alt er bildet av utviklingen av dagaktivitet for utviklingshemmete at vi siste tiår har sett hvordan en serie endringer til sammen utgjør en trend som peker feil vei i forhold til idealene i politikken om utviklingshemmete. Söderström & Tøssebro (2011) oppsummer er det slik (s. 28): Andelen utviklingshemmete som ikke har dagaktivitet øker jevnt Arbeidsmarkedsetatens rolle i å inkludere utviklingshemmete i arbeidslivet faller klart fra 2001 til 2010 Omfanget av kommunale tiltak som tidligere var orientert mot produksjon reduseres og erstattes av aktivisering Lønnsveksten for utviklingshemmete ligger klart under lønnsveksen for befolkningen for øvrig. Referanser: Econ (2004). Arbeid med bistand hva skjer når bistanden opphører? Oslo: Econ analyse, Rapport 2004: 102 Mandal, R (2008). De har jo uansett uførepensjon. En undersøkelse av arbeidsmarkedstiltaket Varig tilrettelagt arbeid (VTA). Oslo: Fafo, Rapport nr. 2008/42 NOU 2012: 6. Arbeidsrettede tiltak. Oslo: Arbeidsdepartementet Reinertsen, S (2012). Arbeids- og aktivitetssituasjonen blant personer med psykisk utviklingshemming. Trondheim: NAKU Statistisk sentralbyrå (SSB) (2010). Lønnsindeks html Stortingsmelding nr 47 ( ). Om gjennomføringen av reformen for mennesker med psykisk utviklingshemming Söderström, S & Tøssebro, J (2011). Innfridde mål eller brudte visjoner? Trondheim: NTNU Samfunnsforskning FEBRUAR

Innfridde mål eller brutte visjoner? Trender i levekår for personer med utviklingshemming. Jan Tøssebro, NTNU Samfunnsforskning Hell, 14.

Innfridde mål eller brutte visjoner? Trender i levekår for personer med utviklingshemming. Jan Tøssebro, NTNU Samfunnsforskning Hell, 14. Innfridde mål eller brutte visjoner? Trender i levekår for personer med utviklingshemming Jan Tøssebro, NTNU Samfunnsforskning Hell, 14.11 2013 Oversikt Tilbakeblikk Begrunnelser Retningslinjer Trender

Detaljer

Innfridde mål eller brutte visjoner?

Innfridde mål eller brutte visjoner? 20 år etter reformen for personer med utviklingshemming Innfridde mål eller brutte visjoner? Jan Tøssebro, NTNU «En ny hverdag», Oslo, 31. mars 1. april 2011 1 Avvikling av institusjoner Antall i institusjon

Detaljer

Tvil, tro og vitenskap

Tvil, tro og vitenskap Tvil, tro og vitenskap Om kunnskapsgrunnlaget for dagens trender Jan Tøssebro NTNU Samfunnsforskning SOR, Bergen, 2 mai 2016 Forskning, ideologi og politikk Emerson 1985: Utviklingen i sektoren er i liten

Detaljer

Tilbakeblikk på ansvarsreformen og veien videre. Jan Tøssebro, NTNU Jubileumskonferanse i habilitering, Tromsø 21-23 september 2011

Tilbakeblikk på ansvarsreformen og veien videre. Jan Tøssebro, NTNU Jubileumskonferanse i habilitering, Tromsø 21-23 september 2011 Tilbakeblikk på ansvarsreformen og veien videre Jan Tøssebro, NTNU Jubileumskonferanse i habilitering, Tromsø 21-23 september 2011 1 Avvikling av institusjoner Antall i institusjon per 10 000 innbyggere

Detaljer

Kapittel 1 Utviklingshemming: funksjonsnedsettelse, miljøkrav og samfunnsreformer Kapittel 2 Utviklingshemming og deltakelse

Kapittel 1 Utviklingshemming: funksjonsnedsettelse, miljøkrav og samfunnsreformer Kapittel 2 Utviklingshemming og deltakelse Innhold Innhold Forord... 9 Kapittel 1 Utviklingshemming: funksjonsnedsettelse, miljøkrav og samfunnsreformer Utviklingshemming i et nytt lys... 11 karl elling ellingsen og johans t. sandvin Utviklingen

Detaljer

En oversikt og vurdering av utviklingshemmedes situasjon før og etter tallets HVPU-reform

En oversikt og vurdering av utviklingshemmedes situasjon før og etter tallets HVPU-reform En oversikt og vurdering av utviklingshemmedes situasjon før og etter 1990- tallets HVPU-reform En utvikling fra galt til verre eller fra verre til galt? Angreps plan: 1. Hva vi ønsket oss vekk i fra?

Detaljer

Innfridde løfter eller brutte visjoner?

Innfridde løfter eller brutte visjoner? Bilde 1: Innfridde løfter eller brutte visjoner? Tusen takk for invitasjonen til å komme hit og fortelle om undersøkelsen vi har gjort på NTNU Samfunnsforskning om utviklingstrekk innen utviklingshemmedes

Detaljer

«Arbeidsrettede tilbud til personer med utviklingshemming»

«Arbeidsrettede tilbud til personer med utviklingshemming» «Arbeidsrettede tilbud til personer med utviklingshemming» Tjenestedirektør Bjørn Gudbjørgsrud, Arbeids- og velferdsdirektoratet Mer om de ulike ordningene og henvendelser ved spørsmål: www.nav.no Arbeidslivet

Detaljer

Hva vet vi om levevilkårene for mennesker med utviklingshemming i dag?

Hva vet vi om levevilkårene for mennesker med utviklingshemming i dag? Hva vet vi om levevilkårene for mennesker med utviklingshemming i dag? Anna Bjørshol, seksjonssjef, Bufdir Ledersamling for nasjonale fagnettverk for barn og voksenhabilitering Drammen 18.-19. september

Detaljer

ARBEID Aktuelle tiltak for mennesker med utviklingshemming

ARBEID Aktuelle tiltak for mennesker med utviklingshemming ARBEID Aktuelle tiltak for mennesker med utviklingshemming Øystein Haram, Regionale konferanser om politikken for mennesker med Utviklingshemming, Langesund 22. 23. nov og Stjørdal 28. -29. nov 2011 Disposisjon

Detaljer

Når egne valg Utfordrer hjelpeapparatet. Tom Skauge Leder NFU Bergen lokallag SOR-konferansen 25 oktober 2011

Når egne valg Utfordrer hjelpeapparatet. Tom Skauge Leder NFU Bergen lokallag SOR-konferansen 25 oktober 2011 Når egne valg Utfordrer hjelpeapparatet Tom Skauge Leder NFU Bergen lokallag SOR-konferansen 25 oktober 2011 Et merke på sivilisasjon - Hvordan behandler vi våre medmennesker som har utviklingshemming?

Detaljer

Arbete och daglig verksamhet för personer med utvecklingsstörning hur ser situationen ut i Norge? Terje Olsen, Nordlandsforskning

Arbete och daglig verksamhet för personer med utvecklingsstörning hur ser situationen ut i Norge? Terje Olsen, Nordlandsforskning Arbete och daglig verksamhet för personer med utvecklingsstörning hur ser situationen ut i Norge? Terje Olsen, Nordlandsforskning Centrum för forskning om funktionshinder Uppsala Universitet, 18. november

Detaljer

- Vi utvikler mennesker - Eierdokument. Vedtatt: Vikna kommunestyre 07.04.2016

- Vi utvikler mennesker - Eierdokument. Vedtatt: Vikna kommunestyre 07.04.2016 - Vi utvikler mennesker - Eierdokument 2016 Vedtatt: Nærøy kommunestyre 10.03.2016 Vikna kommunestyre 07.04.2016 Eierdokument for Ytre Namdal Vekst AS Utgangspunkt: Etter initiativ fra styret og daglig

Detaljer

Barne-, likestillings- og Telefon: Journalnummer: 85/ Oslo

Barne-, likestillings- og Telefon: Journalnummer: 85/ Oslo 9 NTNU Barne-, likestillings- og Telefon: 73596300 inkluderingsdepartementet Dato: 2.5.2013 Pb 8036 Dep Journalnummer: 85/2013 0030 Oslo E-post: kontakt@samfunn.ntnu.no Høringsuttalelse - Levekår og tiltak

Detaljer

Bolig. Å leve og bo. Jan Tøssebro NTNU Samfunnsforskning SORs konferanse Melding mottatt, tid for handling, oktober 2013

Bolig. Å leve og bo. Jan Tøssebro NTNU Samfunnsforskning SORs konferanse Melding mottatt, tid for handling, oktober 2013 Bolig Å leve og bo Jan Tøssebro NTNU Samfunnsforskning SORs konferanse Melding mottatt, tid for handling, 21-22 oktober 2013 Oversikt Tilbakeblikk Begrunnelser Retningslinjer Trender siste 20 år Utfordringene

Detaljer

Den norske avviklingen - 20 år etter

Den norske avviklingen - 20 år etter Den norske avviklingen - 20 år etter Innfridde mål eller brutte visjoner? Jan Tøssebro, NTNU FDUVs kongress, Helsinki, 15-16 oktober 2011 1 Avvikling av institusjoner Antall i institusjon per 10 000 innbyggere

Detaljer

9. Sosial kontakt. Elisabeth Rønning. Flere aleneboende, men færre ensomme

9. Sosial kontakt. Elisabeth Rønning. Flere aleneboende, men færre ensomme Aleneboendes levekår Sosial kontakt Elisabeth Rønning 9. Sosial kontakt Flere aleneboende, men færre ensomme Andel aleneboende som mangler en fortrolig venn, har gått noe ned fra 1980 til 2002, men det

Detaljer

Sysselsetting, yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i en del OECD-land

Sysselsetting, yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i en del OECD-land Sysselsetting, yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i en del -land AV JOHANNES SØRBØ SAMMENDRAG er blant landene i med lavest arbeidsledighet. I var arbeidsledigheten målt ved arbeidskraftsundersøkelsen

Detaljer

YTRE NAMDAL VEKST AS

YTRE NAMDAL VEKST AS VEKST Eierdokument 2016 Vedtatt: Nærøy kommunestyre 10.03.2016 Vikna kommunestyre.....2016 Eierdokument for Ytre Namdal Vekst Utgangspunkt: Etter initiativ fra styret og daglig leder i Ytre Namdal Vekst

Detaljer

Utvalgsleder Osmund Kaldheim. 23. oktober Rettighetsutvalget.

Utvalgsleder Osmund Kaldheim. 23. oktober Rettighetsutvalget. Utvalgsleder Osmund Kaldheim 23. oktober 2015 rettighetsutvalget@bld.dep.no 1. Utvalget mandat og sammensetting 2. Hva utvalget har funnet ut om levekårene for mennesker med utviklingshemming 3. Dilemma

Detaljer

1. Aleneboendes demografi

1. Aleneboendes demografi Aleneboendes levekår Aleneboendes demografi Arne S. Andersen 1. Aleneboendes demografi En stor og voksende befolkningsgruppe Rundt 900 000 nordmenn må regnes som aleneboende. Denne befolkningsgruppen har

Detaljer

5. Sosialhjelpsmottakerne på arbeidsmarkedet

5. Sosialhjelpsmottakerne på arbeidsmarkedet Arne Andersen 5. En snau tredel av mottakerne av sosialhjelp er yrkesaktive i løpet av et. Mer enn halvparten har en tilknytning til arbeidsmarkedet som yrkesaktive, mottakere av dagpenger eller under

Detaljer

Moss Rygge Råde Våler 52,7 25,5 12,7 9,1. Våre eiere

Moss Rygge Råde Våler 52,7 25,5 12,7 9,1. Våre eiere Brukeroversikt 31.12.2012 Varig Tilrettelagt 61 Lærekandidater 13 Attføring 178 Totalt til enhver tid 252 Årlig ca 360 Kompetanseprofil 31.12.12 43 ordinært ansatte antall med videregående 1 antall med

Detaljer

Ny stortingsmelding om levekår for mennesker med utviklingshemming

Ny stortingsmelding om levekår for mennesker med utviklingshemming Ny stortingsmelding om levekår for mennesker med utviklingshemming John- Ingvard Kristiansen og Cecilie Håkonsen Sandness, Bufdir Utviklingshemmede menneskers levekår og rettsikkerhet Bodø 28.-29. oktober

Detaljer

Varig tilrettelagt arbeid VTA v/ Arve Winsnes Bjørnar Hafstad

Varig tilrettelagt arbeid VTA v/ Arve Winsnes Bjørnar Hafstad 7.6.2016 Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Varig tilrettelagt arbeid VTA v/ Arve Winsnes Bjørnar Hafstad Forskrift om arbeidsmarkedstiltak kapittel 14 Varig tilrettelagt arbeid 14 1

Detaljer

Om forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger

Om forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger Til: - Arbeids- og sosialdepartementet Oslo, 19. oktober 2017 Ref.: 247/17/STE/ph Om forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger Norsk psykologforening støtter forslaget, men vil understreke

Detaljer

71 000 unge i alderen 15-29 år verken jobbet eller utdannet seg i 2014

71 000 unge i alderen 15-29 år verken jobbet eller utdannet seg i 2014 Ungdom som verken er i arbeid eller utdanning 71 000 unge i alderen 15-29 år verken jobbet eller utdannet seg i 2014 71 000 unge mennesker i alderen 15-29 år var verken i arbeid, under utdanning eller

Detaljer

Funksjonshemming og arbeid:

Funksjonshemming og arbeid: Funksjonshemming og arbeid: politikk, forståelse, erfaringer og forskning i Norge Jan Tøssebro NTNU Samfunnsforskning Utgangspunktet The key challenge for Norway is to understand why the existing frameworks,

Detaljer

Utviklingen i NAV. Akademikerne, Arve Kambe, stortingsrepresentant for Høyre Leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget

Utviklingen i NAV. Akademikerne, Arve Kambe, stortingsrepresentant for Høyre Leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget Utviklingen i NAV Akademikerne, Arve Kambe, stortingsrepresentant for Høyre Leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget Satsningsområder for regjeringen Høy sysselsetting og lav arbeidsledighet Flere

Detaljer

Hva skal til for at vi skal leve som andre? Levekårsundersøkelse blant personer med utviklingshemming i samiske områder

Hva skal til for at vi skal leve som andre? Levekårsundersøkelse blant personer med utviklingshemming i samiske områder Hva skal til for at vi skal leve som andre? Levekårsundersøkelse blant personer med utviklingshemming i samiske områder Kristin Dalsbø Jensen Karl-Johan Sørensen Ellefsen Leif Lysvik Line Melbøe Bakgrunn

Detaljer

Oppsummering av erfaringene med reformen Hva kan vi lære? Svarer meldingen på utfordringene

Oppsummering av erfaringene med reformen Hva kan vi lære? Svarer meldingen på utfordringene Oppsummering av erfaringene med reformen Hva kan vi lære? Svarer meldingen på utfordringene Jan Tøssebro, NTNU Samfunnsforskning Gardermoen, 19.11 2013 Avvikling av institusjoner Antall i institusjon per

Detaljer

Eierdokument. - Vi utvikler mennesker - Vedtatt: Høylandet kommunestyre. Overhalla kommunestyre. Grong kommunestyre. Namsskogan kommunestyre

Eierdokument. - Vi utvikler mennesker - Vedtatt: Høylandet kommunestyre. Overhalla kommunestyre. Grong kommunestyre. Namsskogan kommunestyre - Vi utvikler mennesker - Eierdokument 2019 Vedtatt: Høylandet kommunestyre Overhalla kommunestyre Grong kommunestyre Namsskogan kommunestyre Lierne kommunestyre Eierdokument for NAMAS Vekst AS Utgangspunkt:

Detaljer

Visjon Personalpartner skal legge til rette for aktiv arbeidsdeltakelse for personer som står utenfor det ordinære arbeidslivet i mosseregionen.

Visjon Personalpartner skal legge til rette for aktiv arbeidsdeltakelse for personer som står utenfor det ordinære arbeidslivet i mosseregionen. Visjon Personalpartner skal legge til rette for aktiv arbeidsdeltakelse for personer som står utenfor det ordinære arbeidslivet i mosseregionen. Målsetting: Vi er en fleksibel kompetansebedrift innenfor

Detaljer

Få indikasjoner på økt arbeidspress generelt i arbeidslivet

Få indikasjoner på økt arbeidspress generelt i arbeidslivet Få indikasjoner på økt arbeidspress generelt i arbeidslivet Levekårsundersøkelsen med arbeidsmiljø som tema har flere spørsmål som skal fange opp om presset i arbeidslivet øker. I motsetning til den allmenne

Detaljer

Økonomi og arbeid for alle

Økonomi og arbeid for alle Økonomi og arbeid for alle Innlegg på konferansen «På vei mot voksenlivet med vekt på helsefremmede tiltak» 22. Oktober 2018//NAV Trøndelag v/may-liz Flatholm og Anneli K. Haug Ungdom og muligheter i arbeidslivet

Detaljer

Innst. 88 S. (2014 2015) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. Sammendrag. Komiteens behandling. Komiteens merknader

Innst. 88 S. (2014 2015) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. Sammendrag. Komiteens behandling. Komiteens merknader Innst. 88 S (2014 2015) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen Dokument 8:97 S (2013 2014) Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om representantforslag fra stortingsrepresentantene

Detaljer

Forskjellene er for store

Forskjellene er for store SV-rapport August 2017 Spørreundersøkelse om ulikhet: Forskjellene er for store sv.no Folk flest mener forskjellene har blitt for store Det er stor støtte i befolkningen for en politikk for omfordeling

Detaljer

Flere med brukerstyrt personlig assistent

Flere med brukerstyrt personlig assistent Flere med brukerstyrt personlig assistent Brukerstyrt personlig assistanse er en tjeneste til personer med nedsatt funksjonsevne hvor tjenestemottaker i stor grad selv bestemmer hvordan hjelpen skal ytes.

Detaljer

Forskjellene er for store

Forskjellene er for store SV-rapport August 2017 Spørreundersøkelse om ulikhet: Forskjellene er for store sv.no Folk flest mener forskjellene har blitt for store Det er stor støtte i befolkningen for en politikk for omfordeling

Detaljer

Hva er den samfunnsøkonomiske verdien av Varig tilrettelagt arbeid?

Hva er den samfunnsøkonomiske verdien av Varig tilrettelagt arbeid? Hva er den samfunnsøkonomiske verdien av Varig tilrettelagt arbeid? Tallmateriale og beregninger Margrete Laland Linn Renate Sjøveian Andersen 2011 Denne teksten er en gjennomgang av tallmaterialet og

Detaljer

Årsmelding 2012. Et samarbeidsprosjekt mellom SUS, Psyk.divisjon og NAV Rogaland.

Årsmelding 2012. Et samarbeidsprosjekt mellom SUS, Psyk.divisjon og NAV Rogaland. Et samarbeidsprosjekt mellom SUS, Psyk.divisjon og NAV Rogaland. JobbResept mener: At alle mennesker har rett til å forsøke seg i arbeid, og at individuell tilrettelegging og oppfølging vil føre til økte

Detaljer

Ungdom utenfor opplæring og arbeid

Ungdom utenfor opplæring og arbeid Ungdom utenfor opplæring og arbeid Status fra oppfølgingstjenesten (OT) juni Sammendrag OTs målgruppe blir mindre 8 ungdommer er tilmeldt OT i skoleåret / per juni. Det er omtrent færre enn forrige skoleår.

Detaljer

STATISTIKK OG INDIKATORER I RAPPORTERING PÅ CRPD

STATISTIKK OG INDIKATORER I RAPPORTERING PÅ CRPD STATISTIKK OG INDIKATORER I RAPPORTERING PÅ CRPD Jan Tøssebro NTNU Samfunnsforskning NTNU Samfunnsforskning Trondheim samforsk.no 1 Kravene i CRPD Art. 31: Statistics and data collection: samle informasjon,

Detaljer

Hva sier brukerne om møtet med NAV-kontoret?

Hva sier brukerne om møtet med NAV-kontoret? Hva sier brukerne om møtet med NAV-kontoret? AV: MARTIN HEWITT SAMMENDRAG Våren 2007 ble det gjennomført en brukerundersøkelse rettet mot personbrukere ved de 25 første pilotkontorene i NAV. Resultatene

Detaljer

Figur 1. Andelen av sysselsatte innen enkeltnæringer i Sogn og Fjordane i perioden 1998 2006. Prosent. 100 % Andre næringer.

Figur 1. Andelen av sysselsatte innen enkeltnæringer i Sogn og Fjordane i perioden 1998 2006. Prosent. 100 % Andre næringer. Tradisjonelle næringer stadig viktig i Selv om utviklingen går mot at næringslivet i stadig mer ligner på næringslivet i resten av landet mht næringssammensetning, er det fremdeles slik at mange er sysselsatt

Detaljer

HØRINGSNOTAT 6. februar 2019

HØRINGSNOTAT 6. februar 2019 HØRINGSNOTAT 6. februar 2019 Regjeringen har i forbindelse med arbeidet med inkluderingsdugnaden gått inn for å gjøre enkelte endringer i forskrift om arbeidsmarkedstiltak. 1 Det gjelder endringer i den

Detaljer

Stemmer kartet med terrenget?

Stemmer kartet med terrenget? Stemmer kartet med terrenget? NAV-konferansen 26. oktober 2017 Yngvar Åsholt kunnskapsdirektør 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Detaljer

Utviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2014 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga,

Utviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2014 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 214 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 14.5.214. // NOTAT Utviklingen

Detaljer

ASD, kap. 634, post 77: Tilskudd til varig tilrettelagt arbeid

ASD, kap. 634, post 77: Tilskudd til varig tilrettelagt arbeid ARBEID Generelt på innsats for å gi flere med nedsatt funksjonsevne og kroniske sykdommer mulighet til å prøve seg i arbeidslivet Kommentar: Regjeringen satser generelt på arbeid, aktivitet og omstilling.

Detaljer

I hvor stor grad fanger arbeidskontorene opp funksjonshemmede som ønsker arbeid?

I hvor stor grad fanger arbeidskontorene opp funksjonshemmede som ønsker arbeid? Økonomiske analyser 5/2006 Funksjonshemmede registrert ved arbeidskontorene I hvor stor grad fanger arbeidskontorene opp funksjonshemmede som ønsker arbeid? Trond Pedersen Pilene for den norske økonomi

Detaljer

De vanskelige overgangene

De vanskelige overgangene De vanskelige overgangene Foredrag på Landskonferansen 2018 for fylkeskommunale råd for likestilling for funksjonshemmede Sveinung Legard Hamar 13.09.2018 Forskningsstatus Sammenfatning av forskning fra

Detaljer

Mestring gjennom «grønne arbeidstilbud»

Mestring gjennom «grønne arbeidstilbud» Stavanger 2. november 2015 Mestring gjennom «grønne arbeidstilbud» Ulike tiltaksordninger for unge voksne Jan Erik Grundtjernlien Arbeids- og velferdsdirektoratet // Tiltaksseksjonen Ekspertgruppens anbefaling

Detaljer

4 Samisk språk i grunnskolen jevn vekst og brått fall

4 Samisk språk i grunnskolen jevn vekst og brått fall 4 Samisk i grunnskolen jevn vekst og brått fall Jon Todal, professor dr.art., Sámi allaskuvla /Samisk høgskole, Guovdageaidnu Elevtallet i samiskfaget i grunnskolen er avgjørende for hvor mye samisk vil

Detaljer

«Innfridde mål eller brutte visjoner?»

«Innfridde mål eller brutte visjoner?» En ny hverdag Om selvbestemmelse, utvikling og mestring 20 år etter HVPU reformen Konferanse Oslo 31. mars og 1. april 2011 Tekst: Sølvi Linde «Innfridde mål eller brutte visjoner?» Jan Tøssebro, professor

Detaljer

AKTIVITETS- OG TRYGDETÅKE

AKTIVITETS- OG TRYGDETÅKE LANDSORGANISASJONEN I NORGE SAMFUNNSPOLITISK AVDELING Samfunnsnotat nr 8/14 AKTIVITETS- OG TRYGDETÅKE - Kort om aktivitetsplikt ved trygdeordninger I. De enkelte ordningene Sykepenger Arbeidsavklaringspenger

Detaljer

Erfaringer fra forsøk med arbeidsmarkedstiltak i ordinært arbeidsliv

Erfaringer fra forsøk med arbeidsmarkedstiltak i ordinært arbeidsliv Nordisk sosialforsikringsmøte 9. juni Erfaringer fra forsøk med arbeidsmarkedstiltak i ordinært arbeidsliv Ane Stø, Tiltaksseksjonen i Arbeids- og velferdsdirektoratet Forsøk med bruk av ordinært arbeidsliv

Detaljer

Meld. St. 45 (2012 2013) Melding til Stortinget Frihet og likeverd Om mennesker med utviklingshemming

Meld. St. 45 (2012 2013) Melding til Stortinget Frihet og likeverd Om mennesker med utviklingshemming Meld. St. 45 (2012 2013) Melding til Stortinget Frihet og likeverd Om mennesker med utviklingshemming Jens Petter Gitlesen Det mest oppsiktsvekkende med stortingsmeldingen, var at den kom Levekårene til

Detaljer

NAV Partnerskap. Kommunestyremøte Levanger 21. mai 2008 Jan Arve Strand

NAV Partnerskap. Kommunestyremøte Levanger 21. mai 2008 Jan Arve Strand NAV Partnerskap Kommunestyremøte Levanger 21. mai 2008 Jan Arve Strand Kort om NAV 1. juli 2006 ble Trygdeetaten og Aetat lagt ned Erstattet av en ny arbeids og velferdsetat (NAV) NAV omfatter over 17

Detaljer

Svar på spørsmål til skriftlig besvarelse fra representant Arild Grande nr. 999/2019

Svar på spørsmål til skriftlig besvarelse fra representant Arild Grande nr. 999/2019 Statsråden Stortingets president Ekspedisjonskontoret Stortinget 0026 OSLO Deres ref Vår ref 19/539-2 Dato 26. februar 2019 Svar på spørsmål til skriftlig besvarelse fra representant Arild Grande nr. 999/2019

Detaljer

Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land

Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land AV: JØRN HANDAL SAMMENDRAG Denne artikkelen tar for seg yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i de europeiske OECD-landene og i 26. Vi vil også se nærmere

Detaljer

Kantar TNS Helsepolitisk Barometer 2018 Utdrag Arbeid og helse

Kantar TNS Helsepolitisk Barometer 2018 Utdrag Arbeid og helse Kantar TNS Helsepolitisk Barometer 201 Utdrag Arbeid og helse Mars 201 171397 Innhold 1. Innledning 03 2. Helsepolitikk 06 3. Pasientbehandling 30. Arbeid og helse 5 5. Syn- og øyehelsetjenester 5 6. Hørsel

Detaljer

11. Deltaking i arbeidslivet

11. Deltaking i arbeidslivet Aleneboendes levekår Deltaking i arbeidslivet Arne S. Andersen 11. Deltaking i arbeidslivet Mange aleneboende menn sliter på arbeidsmarkedet Aleneboende menn 30-66 år er oftere marginalisert i forhold

Detaljer

SLUTTRAPPORT. for prosjektet. "Min bolig - mitt hjem"

SLUTTRAPPORT. for prosjektet. Min bolig - mitt hjem SLUTTRAPPORT for prosjektet "Min bolig - mitt hjem" Gode eksempler på ulike boformer for mennesker med utviklingshemning Y urw;rgstwmrr,ede Forord Målet med denne rapporten er å presentere gjennomføringen

Detaljer

NAV Nordland. Eldre som ressurs i arbeidslivet i Nordland ved markedsdirektør Svein Andreassen NAV Nordland

NAV Nordland. Eldre som ressurs i arbeidslivet i Nordland ved markedsdirektør Svein Andreassen NAV Nordland NAV Nordland Eldre som ressurs i arbeidslivet i Nordland ved markedsdirektør Svein Andreassen NAV Nordland Hva er bra med eldre i arbeid? Hvilke ressurser har de eldre i arbeid? Erfaring, modenhet, livsvisdom

Detaljer

Flere står lenger i jobb

Flere står lenger i jobb AV OLE CHRISTIAN LIEN SAMMENDRAG Antall AFP-mottakere har økt kraftig siden årtusenskiftet og vi kan fortsatt forvente en betydelig økning i årene som kommer. Dette er tilsynelatende i strid med NAVs målsetning

Detaljer

Mange har god helse, færrest i Finland

Mange har god helse, færrest i Finland Mange har god færrest i Mange i Norden rapporter om god helse. peker seg ut med lavest andel, under 7 prosent oppfatter seg selv som friske. Kvinner er sykere enn menn, de jobber oftere enn menn deltid,

Detaljer

kr. 200 000.- Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25%

kr. 200 000.- Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25% Aksjekapital Eiere kr. 200 000.- Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25% Styre Styreleder Brynjulv Mugaas Tvedestrand Nestleder Aase S Hobbesland Risør Styremedlemmer

Detaljer

innhold Kapittel 1 Innledning Jan Tøssebro Noen overordnete refleksjoner Gangen i boka... 20

innhold Kapittel 1 Innledning Jan Tøssebro Noen overordnete refleksjoner Gangen i boka... 20 Forord... 11 Kapittel 1 Innledning... 13 Jan Tøssebro Noen overordnete refleksjoner... 16 Gangen i boka... 20 Kapittel 2 Bakteppet politiske idealer og utviklingslinjer............. 25 Jan Tøssebro Institusjonenes

Detaljer

Saksframlegg. Saksb: Mariann Sortland Arkiv: 16/128-2 Dato:

Saksframlegg. Saksb: Mariann Sortland Arkiv: 16/128-2 Dato: Lillehammer kommune Saksframlegg Saksb: Mariann Sortland Arkiv: 16/128-2 Dato: 06.01.2016 HELHETLIG GJENNOMGANG AV TJENESTETILBUDET TIL UTVIKLINGSHEMMEDE Vedlegg: Rapport «Helhetlig gjennomgang av tjenestetilbud

Detaljer

Innfridde mål eller brutte visjoner?

Innfridde mål eller brutte visjoner? Sylvia Söderström og Jan Tøssebro Söderström og Tøssebro En god venn - Maleri av Dag Vatle Tel: 73 59 63 00 Fax: 73 59 66 24 Rapport 2011 Dragvoll Allé 38 B 7491 Trondheim Norway Noen hovedlinjer i utviklingen

Detaljer

Vedlegg IV Analyse av startlån

Vedlegg IV Analyse av startlån Vedlegg IV Analyse av startlån Prioritering av startlån til de varig vanskeligstilte Startlåneordningen ble etablert i 2003. Startlån skal bidra til å skaffe og sikre egnede er for varig vanskeligstilte

Detaljer

Sentralstyrets forslag til uttalelser

Sentralstyrets forslag til uttalelser Sak Sentralstyrets forslag til uttalelser a) Vi krever økt satsning på varig lønnstilskudd! b) Økt fokus på psykisk helse og CP c) CP-diagnosen krever spesialister! d) Alle barn har rett på et tilpasset

Detaljer

NAV og integrering samarbeid om kvalifisering

NAV og integrering samarbeid om kvalifisering NAV og integrering samarbeid om kvalifisering Faglig forum for kommunalt flyktningarbeid 04.04.19// Elisabeth Sevatdal Øygard// AVdir Helt ledige: 67 100 50% av disse har dagpenger. Ledige på tiltak: 12

Detaljer

Dagskonferanse 1 mars 2016

Dagskonferanse 1 mars 2016 Dagskonferanse 1 mars 2016 «NAV; situasjonsbilde og virkemidler» Grunde Grimsrud/ NAV-leder i Porsgrunn Det er opp til kommunene hvilke integreringstjenester de ønsker at NAV skal ha ansvar for i kommunen

Detaljer

26. November 2014, Bjørn Gudbjørgsrud. Forventninger IA-arbeidet og Arbeidslivssentrene

26. November 2014, Bjørn Gudbjørgsrud. Forventninger IA-arbeidet og Arbeidslivssentrene 26. November 2014, Bjørn Gudbjørgsrud Forventninger IA-arbeidet og Arbeidslivssentrene Utfordringene 2 600 000 innmeldte (sysselsatte) 420 000 utmeldte (uføre, aap etc.) 220 000 påmeldte (kombinerer arbeid

Detaljer

Meld.st.45 ( )

Meld.st.45 ( ) Meld.st.45 (2012-2013) Frihet og likeverd Om mennesker med utviklingshemming. Rammer og verdigrunnlag Ansvarsreformens intensjoner er fortsatt gjeldende Hovedmålet med ansvarsreformen var å avvikle institusjonsomsorgen

Detaljer

Utvalg Møtedato Saksnr. Formannskapet /12. Saksbehandler: Trond Therkelsen Arkiv: /1072

Utvalg Møtedato Saksnr. Formannskapet /12. Saksbehandler: Trond Therkelsen Arkiv: /1072 Side 1 av 5 OPPEGÅRD KOMMUNE SÆRUTSKRIFT Utvalg Møtedato Saksnr. Formannskapet 20.06.2012 82/12 Saksbehandler: Trond Therkelsen Arkiv: 445 12/1072 HØRING AV NOU 2012: 6 ARBEIDSRETTEDE TILTAK Trykte vedlegg:

Detaljer

Fra skolebenk til arbeid

Fra skolebenk til arbeid Rehab-Nor Side 1 Prosjektbeskrivelse Fra skolebenk til arbeid 1 Bakgrunn Overgangen mellom utdanning og arbeid ansees å være en kritisk fase for hørselshemmet ungdom. Selv om det er selve overgangsfasen

Detaljer

ganske forskjellige i de to tilfellene.

ganske forskjellige i de to tilfellene. Hvem har det verst? Arne Andersen 2 Når en skal sammenligne levekårene til ulike grupper eller studere utviklingen i en gruppes levekår, tar en gjerne utgangspunkt i et stort antall levekårsmål som dekker

Detaljer

Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene?

Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene? Hvilke rekrutteringskanaler benytter bedriftene? Av Johannes Sørbø og Kari-Mette Ørbog Sammendrag Vi ser i denne artikkelen på hvilke rekrutteringskanaler bedriftene benyttet ved siste rekruttering. Vi

Detaljer

Inkluderingskompetanse

Inkluderingskompetanse Inkluderingskompetanse Inkludering er en vik6g del av og egenskap ved et åpent og likeverdig samfunn, og må omfa:e alle deler av samfunnet. Inkludering krever bevist satsing, vilje og inkluderingskompetanse

Detaljer

Innsyn i et stort og samlokalisert bofellesskap for utviklingshemmede

Innsyn i et stort og samlokalisert bofellesskap for utviklingshemmede Innsyn i et stort og samlokalisert bofellesskap for utviklingshemmede Anne Katrine Folkman (høgskolelektor), Anita Gjermestad (førsteamanuensis), Laila Luteberget (førstelektor) Diakonhjemmet Høgskole

Detaljer

Oppvekst med funksjonshemming familie, livsløp og overganger. Jan Tøssebro NTNU samfunnsforskning

Oppvekst med funksjonshemming familie, livsløp og overganger. Jan Tøssebro NTNU samfunnsforskning Oppvekst med funksjonshemming familie, livsløp og overganger Jan Tøssebro NTNU samfunnsforskning Utgangspunkt I idealer og realiteter q Politiske mål Familier med funksjonshemmede barn skal ha samme mulighet

Detaljer

Hva skjer i pensjonsmarkedet privat sektor? Markedstrekk og vurdering av utviklingsveier for tjenestepensjonsmarkedet. Mars 2015. Espen Rye Ellingsen

Hva skjer i pensjonsmarkedet privat sektor? Markedstrekk og vurdering av utviklingsveier for tjenestepensjonsmarkedet. Mars 2015. Espen Rye Ellingsen Hva skjer i pensjonsmarkedet privat sektor? Markedstrekk og vurdering av utviklingsveier for tjenestepensjonsmarkedet Mars 2015 Espen Rye Ellingsen Hva har skjedd i privat sektor? Fra å kunne velge kun

Detaljer

Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) 2012/13

Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) 2012/13 Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) 2012/13 Innholdsfortegnelse Sammendrag 2 Innledning 2 Elevtall, grunnskoler og lærertetthet 2 Årsverk til undervisningspersonale og elevtimer 2 Spesialundervisning

Detaljer

Noen trenger sosialhjelp i tillegg

Noen trenger sosialhjelp i tillegg Mottakere av foreløpig uførestønad: Noen trenger sosialhjelp i tillegg Foreløpig uførestønad er en behovsprøvd ytelse som nyttes av én av fem nye uførepensjonister. Nesten én av ti som mottar denne stønaden

Detaljer

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) Statistikk om mottakerne på grunnlag av IPLOS-data for 2009

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) Statistikk om mottakerne på grunnlag av IPLOS-data for 2009 Oppdragsnotat 23. mai 2011 Bjørn Gabrielsen og Berit Otnes Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) Statistikk om mottakerne på grunnlag av IPLOS-data for 2009 1 2 Forord Helse- og omsorgsdepartementet (HOD)

Detaljer

Høring - NOU 2016: 17 På lik linje - Åtte løft for å realisere grunnleggende rettigheter for personer med utviklingshemming

Høring - NOU 2016: 17 På lik linje - Åtte løft for å realisere grunnleggende rettigheter for personer med utviklingshemming Journalpost:17/8584 Saksnummer Utvalg/komite Dato 040/2017 Fylkesrådet 07.02.2017 027/2017 Fylkestinget 20.02.2017 Komite for kultur, miljø og folkehelse 20.02.2017 Høring - NOU 2016: 17 På lik linje -

Detaljer

Stortingsmelding nr.9 (2006-2007) Arbeid, velferd og inkludering

Stortingsmelding nr.9 (2006-2007) Arbeid, velferd og inkludering Stortingsmelding nr.9 (2006-2007) Arbeid, velferd og inkludering Flere i arbeid, færre på stønad AVI-meldingen er et viktig grep i en helhetlig politikk, og må ses i sammenheng med: NAV-reformen Pensjonsmeldingen

Detaljer

Stian Reinertsen 29.april, 2016 VTA-seminar

Stian Reinertsen 29.april, 2016 VTA-seminar Stian Reinertsen stian.reinertsen@napha.no 29.april, 2016 VTA-seminar St.meld. nr. 35 (1994-95): Arbeid som det naturlige «førstevalget». St.meld. nr. 40 (2002-2003): Ordinært arbeid for personer med utviklingshemning.

Detaljer

Seniorer og seniorpolitikk i statlige virksomheter IA-frokostseminar i regi av KMD og hovedsammenslutningene i staten 8. juni 2017

Seniorer og seniorpolitikk i statlige virksomheter IA-frokostseminar i regi av KMD og hovedsammenslutningene i staten 8. juni 2017 Seniorer og seniorpolitikk i statlige virksomheter IA-frokostseminar i regi av KMD og hovedsammenslutningene i staten 8. juni 2017 Seniorforsker Tove Midtsundstad Fafo Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning

Detaljer

HØRINGSSVAR FORSLAG TIL FORENKLINGER OG ENDRINGER I REGELVERKET OM ARBEIDSMARKEDSTILTAK

HØRINGSSVAR FORSLAG TIL FORENKLINGER OG ENDRINGER I REGELVERKET OM ARBEIDSMARKEDSTILTAK Landsorganisasjonen i Norge Youngsgate 11 0181 Oslo Vår sak nr.: 2015-AR-01494 Deres ref: 15/1433-2 410. 0 Lisa Dato: 14.8.2015 HØRINGSSVAR FORSLAG TIL FORENKLINGER OG ENDRINGER I REGELVERKET OM ARBEIDSMARKEDSTILTAK

Detaljer

Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd. Høringssvar om endring i lovgivningen for tilskudd til tros- og livssynssamfunn

Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd. Høringssvar om endring i lovgivningen for tilskudd til tros- og livssynssamfunn DEN NORSKE KIRKE KR 33/15 Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd Bodø, 16.-18. september 2015 Referanser: Saksdokumenter: KR 33.1/15 Høringsbrev fra KUD 09.08.2015 KR 33.2/15 Høringsdokument Høringssvar

Detaljer

Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: F00 Arkivsaksnr.: 12/4319-2 Dato: 08.05.12

Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: F00 Arkivsaksnr.: 12/4319-2 Dato: 08.05.12 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: F00 Arkivsaksnr.: 12/4319-2 Dato: 08.05.12 HØRING NÅR SANT SKAL SIES OM PÅRØRENDEOMSORG FRA USYNLIG TIL VERDSATT OG INKLUDERT â INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITÉ

Detaljer

Stort omfang av deltidsarbeid

Stort omfang av deltidsarbeid Stort omfang av deltidsarbeid En av tre som jobber innenfor helse og sosialtjenester, er leger, sykepleiere eller helsefagarbeidere. Næringen er kvinnedominert. Både blant sykepleiere og helsefagarbeidere

Detaljer

Pleie og omsorg. Færre bor på institusjon - flere mottar hjelp hjemme. Kommunene og norsk økonomi Nøkkeltallsrapport 2014

Pleie og omsorg. Færre bor på institusjon - flere mottar hjelp hjemme. Kommunene og norsk økonomi Nøkkeltallsrapport 2014 Fylkesvise diagrammer fra nøkkeltallsrapport Pleie og omsorg Kommunene i Vestfold Pleie og omsorg Færre bor på institusjon - flere mottar hjelp hjemme Kommunene og norsk økonomi Nøkkeltallsrapport 214

Detaljer

FoU-prosjekt hvorfor banker flere på døra til NAV?

FoU-prosjekt hvorfor banker flere på døra til NAV? FoU-prosjekt 164019 hvorfor banker flere på døra til NAV? Sammendrag og konklusjoner Resymé Sosialhjelpsutgiftene økte sterkt i perioden 2012-16. Økt innvandring er en viktig årsak til veksten i antall

Detaljer

Forventet pensjoneringsalder :

Forventet pensjoneringsalder : Forventet pensjoneringsalder : Unge uførepensjonister trekker pensjonsalderen ned AV ODDBJØRN HAGA SAMMENDRAG Vi har i denne artikkelen sett på forventet pensjoneringsalder i perioden. Etter en moderat

Detaljer

Rådet for funksjonshemma Leikanger 2.12.2013. Arbeid og tiltak for unge funksjonshemma

Rådet for funksjonshemma Leikanger 2.12.2013. Arbeid og tiltak for unge funksjonshemma Rådet for funksjonshemma Leikanger 2.12.2013 Arbeid og tiltak for unge funksjonshemma Unge arbeidssøkjarar (16-24 år) Kven er dei som står utanfor arbeidsmarknaden og er registrert hos NAV? Kjelde: Arbeid

Detaljer

Utdanningsforbundets medlemspanel Rapport

Utdanningsforbundets medlemspanel Rapport Utdanningsforbundets medlemspanel Rapport Medlemspanelet januar 2007 Utdanningsforbundets nettsted Innføringen av Kunnskapsløftet Realfag i skolen og barnehagen Landsmøtet 2006 www.utdanningsforbundet.no

Detaljer