Kompetansemidler i statlig tariffområde Hovedtariffavtalen , pkt.5.6. Søknadsskjema Informasjon om virksomheten. Utfylt skjema sendes
|
|
- Axel Knutsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kompetansemidler i statlig tariffområde Hovedtariffavtalen , pkt.5.6 Søknadsskjema 2009 Utfylt skjema sendes per e-post til: kompetansemidler@difi.no eller med vanlig post til: Direktoratet for forvaltning og IKT Postboks 8115 Dep 0032 Oslo Søknadsfrist 13. februar 2009 Informasjon om virksomheten Søker Virksomhetens/enhetens navn Postadresse Universitetet i Tromsø/ Det medisinske fakultet/ Institutt for samfunnsmedisin Breivika Postnummer Poststed 9037 Tromsø Organisasjonsnummer Virksomhetsleder/leder Navn Stilling Odd Arne Paulsen Personaldirektør Telefon Kontaktperson for søknaden Navn Stilling Anne Fismen Kontorsjef Telefon E-post Anne.fismen@uit.no Totalt søknadsbeløp fra virksomheten: Utfylt dato: 1
2 Forankring av søknad på arbeidstakersiden og hos arbeidsgiver Representant(er) for arbeidstakerorganisasjoner Navn: Inger Lise Selnes Tittel: Førstekonsulent/ tillitsvalgt PARAT Drøftet med hovedsammenslutningene 12. februar 2009 Leder (hvis forskjellig fra virksomhetsleder/leder) Navn: Stig Ørsje Tittel: Fakultetsdirektør Informasjon om prosjekt/tiltak det søkes om støtte til Punktene 1-9 skal fylles ut individuelt for hvert enkelt prosjekt/tiltak (Kopier tabeller) 1. Hva slags prosjekt/tiltak søkes det om støtte til? Ifølge Hovedtariffavtalen gis det støtte for å stimulere til forsøks- og utviklingsprosjekter med kompetansetiltak innen: a. Større mangfold og oppfølging av intensjonsavtalen om et inkluderende arbeidsliv, og bedre nyttiggjøring av kompetansen til personer med etnisk minoritetsbakgrunn b. Organisasjons- og ledelsesutvikling som skal føre til økt involvering av medarbeidere/tillitsvalgte, herunder prosjekter for lokal personal- og lønnspolitikk c. Metoder og verktøy for kompetanse- og karriereutvikling, læring på arbeidsplassen og utvikling av lærende organisasjoner d. Utvikling av kompetanse for å hindre utstøting ved omstillingsprosesser, og tilrettelegge for at arbeidstakerne kan fortsette i aktivt arbeid. Kryss av for aktuelt område (flere kryss er mulig) c d 2. Prosjektbeskrivelse av tiltaket/tiltakene a) Behov og etterspørsel, bakgrunn Institutt for samfunnsmedisin (ISM) er ett av fem institutter ved Det medisinske fakultet (DMF) ved Universitetet i Tromsø (UIT). ISM har ca 170 ansatte hvorav i underkant av 50 er fast tilsatt. De øvrige er midlertidig ansatt i åremålsstillinger som stipendiater og ulike stillinger, av varierende varighet i eksternfinansierte prosjekter. Mål og handlinger for UITs virksomhet er nedfelt i 2
3 Universitetet i nord - Strategidokument for Universitetet i Tromsø (strategi UIT) Som følge av en ny finansieringsmodell fra departementet, kvalitetsreformen, og en fagevaluering av samfunnsmedisinsk forskning som Norges Forskningsråd gjennomførte i 2003 (evaluering NFR), har det vært jobbet systematisk med organiseringen av Instituttet. Dette har resultert i at den eksternt finansierte aktiviteten ved instituttet har økt i perioden 2006 til 2008 fra 29 mill til 57 millioner. Det er bl.a etablert 4 sentre med finansiering fra HOD, vi har 12 store NFR prosjekter, og vi har 8 EU prosjekter, hvor av 1 er tildelt som ERC-stipend Advanced Investigators Grant, og 7 hvor vi er partner. ISM har de senere år etablert forskerskolen EPINOR, Public Health-master i Russland finansiert med midler fra UD, engelsk språklig master, og Master tilbud til helsevesenet. Endringene har medført utfordringer for UITs administrative tjenester: Mer komplisert økonomi gir større krav til økonomistyring. Store prosjekt, med mange aktiviteter og mange prosjektmedarbeidere stiller større krav til prosjektledelse. Store prosjekt med mye personidentifiserbare data stiller store krav til datahåndtering, både under innsamling, lagring og bruk. Ny internkontrollforskrift, vil kreve avklaring av roller og mulige endringer i organiseringen av arbeidet. Kvalitetsreformen stiller krav til oppfølgingssystemer som ivaretar kontinuerlig endring og utvikling. Endringene de siste årene stiller større krav til de administrative stillingene og krever endret kompetanse og nye måter å organisere arbeidet på. Det er her snakk om kompetanse som i første rekke er erfarings- og organisasjonsbasert. ISM har denne 3
4 kompetansen, men blant få personer. Vår utfordring er å kunne drive kompetanseheving og kunnskapsdeling for de medarbeiderne vi har i dag og å gi relevant og effektiv opplæring til nye medarbeidere. b) Mål Ivaretakelse og profesjonalisering av administrativt ansatte, gjennom systematisk kunnskapsdeling og målrettede kompetanseheving. c) Målgruppe/målgrupper og antall deltakere (f.eks ledere, fagpersonell, kontorpersonell) Administrativt ansatte ved ISM/DMF; dvs saksbehandlere og ledere innen forsknings- og utdanningsadministrasjon og personal og økonomi. Mellom 20 og 40 ansatte, avhengig av aktivitet. Oppstarts- og kartleggingsfasen (aktivitet 1og 2) kan inkludere flere personer enn opplæringsfasen (aktivitet 6), avhengig av hvilke type opplæring vi bestemmer oss for å iverksette. d) Læringsmetoder Oppstartsfase: Kick-off seminar for alle involverte for å etablere felles plattform og eierskap til prosjektet. Det vil være åpent for å komme med innspill ideer og synspunkter fra deltakerne. Ellers vil tema være gjennomføring og presentasjon av kartleggingsverktøyet etc. Metode for å beskrive behov og gaps-analyse: Her kan det være aktuelt å kjøpe bistand. Kartlegging av kompetanse: e-læringsverktøyet til FAD for karriereplanlegging. Kompetanseheving: Arrangere interne kurs, med hovedvekt på forelesere fra egen organisasjon. Kan også være aktuelt å leie inn forelesere. Systematisk kunnskapsdeling: Etablere fora for læring på tvers av institutter, faggrupper. Skape fagmiljø for alle. e) Eventuelle samarbeidspartnere Samarbeidspartnere vil være interne miljøer ved UiT, som fakultet, personalavdeling og vitenskapelig ansatte. 4
5 f) Evaluering Baseres på samtaler og spørreskjema med deltakere, før og etter prosjektet. 3. Framdriftsplan Prosjektperiode: Fra dato 0104 Til dato Planlagte hovedaktiviteter (kvartalsvis) Kick-off x 2. Kartlegge kompetanse x 3. Beskrive behov x 4. Gjennomføre gaps analyse x 5. Etablere prosjektgrupper til ulike læringsfora x x 6. Gjennomføre opplæringstiltak x x x 7. Evaluering X 8. Sluttrapport X 4. Beskriv på hvilken måte prosjektet er et forsøks- eller utviklingsprosjekt Prosjektet er først og fremst et utviklingsprosjekt. Målet er å etablere kompetansehevingsarenaer for ulike grupper administrativt ansatte. Ved å ta i bruk e-læringsverktøy i kartleggingen vil deltakerne få en bevisstgjøring av sin kompetanse. La ansatte med spisskompetanse systematisk dele sin kompetanse gjennom kurs og fagfora. 5. Beskriv hvordan prosjektet/tiltaket kan ha overføringsverdi til andre statlige virksomheter Ta i bruk og utvikle den kompetanse virksomheten allerede har. Bruk av e-læringsverktøy som metode for kartlegging av kompetanse, som en del av grunnlaget for gaps analyse. 6. Økonomi Kostnadsplan Sum Arbeidstimer (angi i kroner) Innkjøp av tjenester Utstyr Andre driftskostnader Totalsum for prosjektet Spesifisering av kostnadsplanen (gi en kort beskrivelse av kostnadselementene og kronebeløp) 5
6 Personal- og indirekte kostnader: Lønn til prosjektleder er beregnet til for hele prosjektperioden. Lønn til medarbeidere som vil bidra i ulike grupper, læringsfora, som forelesere o.l er beregnet til kr Innkjøp av tjenester: Innleie av eksterne forelesere. Totalt er det budsjettert med kr ,- Utstyr: Andre driftskostnader: Kick-off seminar til 40 deltakere er budsjettert til Det er budsjettert med utgifter til lærebøker, og IT-lisenser på kr 20000,- 7. Finansieringsplan Sum Egne midler (søkers + evt samarbeidspartneres) Egne arbeidstimer (angi i kroner) Andre egne ressurser Andre offentlige midler/eu-midler Kompetansemidler (søknadsbeløp) Totalsum for prosjektet Hvor stor er egenandelen i % av totalsum for hele prosjektet? 30 % 8. Forventet resultat av prosjektet Utvikle tiltak som gjør at vi skal kunne drive systematisk kompetanseheving og kunnskapsdeling for de medarbeiderne vi har i dag og å gi relevant og effektiv opplæring til nye medarbeidere. 9. Planlagt opplegg for evaluering Utarbeide to spørreskjema; ett for å kartlegge forventninger/behov i starten av prosjektet og ett for tilfredshet i slutten av prosjektet, kombinert med samtaler med deltakere og aktuelle ledere. Totalt søknadsbeløp fra virksomheten (for samtlige tiltak/prosjekt): Beløpet overføres til side 1. Rapportering Stipulert dato for virksomhetens sluttrapport (senest tre måneder etter prosjektavslutning) Ev. ytterligere informasjon
Retningslinjer for bruk av tariffavsatte kompetansemidler 2014-2016
1 6.06.2014 Retningslinjer for bruk av tariffavsatte kompetansemidler 2014-2016 Hovedtariffavtalen i staten 2014 2016, pkt. 5.5 Medbestemmelse, samarbeid og kompetanseutvikling, har følgende ordlyd: "Kompetanse
DetaljerSøker. Prosjektansvarlig. Administrativt ansvarlig. Prosjektleder. Side: 1
Side: 1 Søker Prosjektansvarlig Institusjon / bedrift UNIVERSITETET I AGDER Fakultet Institutt Avdeling Adresse Postboks 422 Postnummer 4630 Poststed Land E-post til postmottak KRISTIANSAND S Norge postmottak@uia.no
DetaljerKompetansemidler i statlig tariffområde (pkt.5.6 i Hovedtariffavtalen for staten)
Kompetansemidler i statlig tariffområde 2010-2012 (pkt.5.6 i Hovedtariffavtalen for staten) Politihøgskolen har høsten 2012 evaluert et tidligere prosjekt: Ny arbeidsform i opptaksnemndene (2012). Dette
DetaljerHva vektlegges i vurderingen av søknadene?
Hva vektlegges i vurderingen av søknadene? Frokostseminar om kompetansemidler i staten Mandag 7.11.2016 På vegne av partene Siri Johnsen, omstillingstillitsvalgt Akademikerne - Stat 1 Navn Hvem tildeler?
DetaljerProgram for basiskompetanse i arbeidslivet
VOX Innsendt dato: 11.11.2014 Referansenummer: FZQNHD Program for basiskompetanse i arbeidslivet Søker Org.nr. 971526912 Virksomhet Studieforbundet Aof Midt-Norge Næringskode 85.593 Adresse Vestre Rosten
DetaljerSøknad om fyrtårnstatus
For krav og kriterier: Klikk på lenken Alle felt i skjema må fylles ut. Om fyrtårnstatus Fyrtårnstatus ved Høyskolen Kristiania skal henge høyt, og favner prosjekter som har en klar innretting mot direkte
DetaljerSøknad. Dette skjemaet er til orientering. Søknadsskjemaet blir tilgjengelig i digital form på Norgesuniversitetets hjemmeside i juni.
Søknad Dette skjemaet er til orientering. Søknadsskjemaet blir tilgjengelig i digital form på Norgesuniversitetets hjemmeside i juni. 1. Prosjekttittel Tittelen bør være så kort som mulig, men må samtidig
Detaljer1.3 Gangen i prosjektgodkjenning
RUTINER 1. PROSJEKTOPPSTART 1.1 Kontrakt Ingen eksternfinansierte prosjekter kan settes i gang eller få prosjektnummer uten at det finnes en signert kontrakt. Kontrakten skal normalt signeres av direktør
DetaljerMal for sluttrapport for deltakerkommuner i prosjektet Samarbeid om etisk kompetanseheving
Mal for sluttrapport for deltakerkommuner i prosjektet Samarbeid om etisk kompetanseheving Sluttrapport sendes prosjektleder Christine N. Evensen: cne@ks.no Dato for utfylling 1. Prosjektnavn 2. Kommune
DetaljerSkjema for rapportering for bruk av FOU-midler fra KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon
Skjema for rapportering for bruk av FOU-midler fra KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon Ansvarlig søker (Menighetsråd, fellesråd, styringsgruppe eller lignende): Postadresse: Om søkeren E-post:
DetaljerØkt kompetanse i NAV. // Kl ; Økt kompetanse i NAV
Økt kompetanse i NAV // Kl. 1015 1115; Økt kompetanse i NAV NAV Langtidsplan 2018-2021 Godt forankret i langtidsplanen Økt kompetanse er ett av tre innsatsområder i Langtidsplanen for NAV (2018-20121).
DetaljerSØKNAD OM OPPTAK TIL PH.D.-PROGRAM
SØKNAD OM OPPTAK TIL PH.D.-PROGRAM Skraverte felt fylles ikke ut Søknaden utarbeides i samarbeid med hovedveileder og sendes til fakultetet via det institutt søkeren ønsker tilhold ved 1. Personalia Studentnr.
DetaljerProsjektet Frisklivsdosetten. Statusrapport 01.07.2014
Prosjektet Frisklivsdosetten Statusrapport 01.07.2014 Innholdsfortegnelse Statusrapport... 1 Erfaringer og vurderinger fra pilotrunde:... 2 Prosjektgruppa... 2 Metoden... 2 Prosjektmedarbeidere... 2 Kickoff...
Detaljer> > > SLIK SØKER DU OM PROSJEKTENDRINGER. Steg-for-steg veiledning. BRUKERE AV LØSNING: FORSKNINGSRÅDET BEHANDLER SØKNADEN SØKNAD OM PROSJEKTENDRINGER
SLIK SØKER DU OM PROSJEKTENDRINGER Steg-for-steg veiledning. > > > SØKNAD OM PROSJEKTENDRINGER FORSKNINGSRÅDET BEHANDLER SØKNADEN E-POST FRA FORSKNINGSRÅDET OPPDATERT STATUS BRUKERE AV LØSNING: ADMINISTRATIV
DetaljerUTLYSNING AV MIDLER TIL SAMARBEIDSPROSJEKTER MELLOM HØGSKOLEN I INNLANDET - LILLEHAMMER OG PRAKSISFELT
Til våre samarbeidspartnere ved sosionom, barnevern og vernepleieutdanningene Lillehammer, september 2017 UTLYSNING AV MIDLER TIL SAMARBEIDSPROSJEKTER MELLOM HØGSKOLEN I INNLANDET - LILLEHAMMER OG PRAKSISFELT
DetaljerFRIPRO Toppforsk forslag til finansiering av fakultetets egenandel
FRAMLEGGSNOTAT TIL FAKULTETSSTYRET SAK 18 Til: Det medisinske fakultets styre Fra: Dekan Sakstype (O/D/V): V Arkivsaksnr: Vedlegg: Plan for finansiering Møtedato: 9. mai 2017 Sakstittel: FRIPRO Toppforsk
DetaljerProsjektnummer: The BI Conference on Corporate Governance
Sluttrapport 26749 - The BI Conference on Corporate Governance. Rapporteringsfrist: 21782. Mottatt: 217817. Side: 1 SLUTTRAPPORT Prosjektnummer: 26749 Prosjekttittel: Prosjektleder: Aktivitet / Program:
DetaljerSøknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai a) Forprosjekt X b) Hovedprosjekt c) Videreføring av eksisterende prosjekt
Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. 1. Hva er navnet på prosjektet? 2. I hvilken fase er prosjektet? (sett x) Samdrift a) Forprosjekt X b) Hovedprosjekt c) Videreføring av eksisterende
Detaljer> > > SLIK SØKER DU OM PROSJEKTENDRINGER. Steg-for-steg veiledning. BRUKERE AV LØSNING: SØKNAD OM PROSJEKTENDRINGER FORSKNINGSRÅDET BEHANDLER SØKNADEN
SLIK SØKER DU OM PROSJEKTENDRINGER Steg-for-steg veiledning. > > > SØKNAD OM PROSJEKTENDRINGER FORSKNINGSRÅDET BEHANDLER SØKNADEN E-POST FRA FORSKNINGSRÅDET OPPDATERT STATUS BRUKERE AV LØSNING: ADMINISTRATIV
DetaljerTil: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14
Frist: 24. april Sendes til: postmottak@krd.dep.no Årlig rapport BOLYST Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14 Kommune: Prosjektnavn: Prosjektleder: Haram Kommune Integrering i Haram Therese Breen
DetaljerRISSA KOMMUNE. Rådhusveien 13. postmottaeissa.kommune.no.
Side: 1 Søker Prosjektansvarlig Institusjon / bedrift RISSA KOMMUNE Fakultet Institutt Avdeling Adresse Postnummer E-post til postmottak Internettadresse Rådhusveien 13 7100 RISSA postmottaeissa.kommune.no
DetaljerTillegg til tildelingsbrev nr. 1 til DFØ 2019 oppdrag med å forberede organisasjonsendringer fra 1. januar 2020
Direktoratet for økonomistyring Postboks 7154 St. Olavs plass 0130 OSLO Deres ref Vår ref Dato 18/4054 12.04.2019 Tillegg til tildelingsbrev nr. 1 til DFØ 2019 oppdrag med å forberede organisasjonsendringer
DetaljerSøknad om midler fra Sør-Varanger Utvikling
Søknad om midler fra Sør-Varanger Utvikling Forside DETTE SKJEMAET SKAL IKKE FYLLES UT I WORD! Husk å lagre skjemaet på din maskin før du fyller det ut. Vi anbefaler også at du har tildelingskriteriene
DetaljerSøknad om tildeling av FoU- tid for studieåret 2015-2016
Søknad om tildeling av FoU- tid for studieåret 2015-2016 Kriterier for tildeling av FoU- tid FoU- tiden skal resultere i tellende publikasjoner. (Med tellende publikasjon menes fagfellevurdert, vitenskapelige
DetaljerVeileder til søknad om støtte til prosjekter for romanifolket/taterne
Veileder til søknad om støtte til prosjekter for romanifolket/taterne Hvem kan søke? Frivillige organisasjoner, kommuner, institusjoner og foretak som har virksomhet i tilknytning til romanifolket/taterne
DetaljerTrinn 3: Søkeropplysninger Trinn 4: Kort sammendrag av tiltak / prosjekt
Veiledning til søknadsskjema i elektronisk søknadssenter Svalbards miljøvernfond samarbeider med Miljødirektoratet for håndtering og prosjektstyring av søknader om tilskudd. For å få åpnet og sendt inn
DetaljerSØKNADSSKJEMA HØST 2012
SØKNADSSKJEMA HØST 2012 Prosjektnummer Mottatt dato Fylles ut av Svalbards miljøvernfond Søknadsfrist 15. SEPTEMBER 2012 1. Kort informasjon om søker og prosjektet/tiltaket Prosjektnavn Navn på søker Organisasjon
DetaljerSkjema Samarbeids- og utviklingstiltak for arkiv og museum 2012 (bokmål) Referanse Innsendt :11:40
Skjemainformasjon Skjema Samarbeids- og utviklingstiltak for arkiv og museum 2012 (bokmål) Referanse 490521 Innsendt 14.10.2011 15:11:40 Opplysninger om søker Søker på organisasjonen Verdensarvsenter for
DetaljerArbeidsgiverstrategi
Arbeidsgiverstrategi 2018-2021 Vedtatt av Kommunestyret 28.2.2018 Innhold En organisasjon for fremtiden... 2 Mål... 3 Strategier... 3 Høy etisk standard... 3 Godt lederskap og godt medarbeiderskap... 4
DetaljerInvitasjon til barnehageeiere og kommunen som barnehagemyndighet til å søke kompetansemidler 2016
Alle kommunene i Nord-Trøndelag Vår dato: 14.04.2016 Deres dato: Vår ref.: 2016/2576 Arkivkode: Deres ref.: Invitasjon til barnehageeiere og kommunen som barnehagemyndighet til å søke kompetansemidler
DetaljerSØKNAD OM OPPTAK TIL ORGANISERT FORSKERUTDANNING (PhD-GRADEN) VED DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET UNIVERSITETET I BERGEN
SØKNAD OM OPPTAK TIL ORGANISERT FORSKERUTDANNING (PhD-GRADEN) VED DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET UNIVERSITETET I BERGEN 1. Doktorgradsprogram: Søknaden gjelder opptak til doktorgradsprogrammet ved
DetaljerArbeidsgiverstøtte til statlige virksomheter. 18. September 2018 Arbeidsgiverkonferansen
Arbeidsgiverstøtte til statlige virksomheter 18. September 2018 Arbeidsgiverkonferansen DIFI FÅR OMSTILLING TIL Å SKJE Digital transformasjon Digital strategi og samordning VISJON Difi får omstilling til
DetaljerINTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning
INTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning Programbeskrivelse 1 MÅL OG MÅLGRUPPER 1.1 Formålet med programmet Formål med programmet er å utvikle verdensledende fagmiljøer
DetaljerVeiledning til utfylling av framdriftsplan/prosjektplan
Veiledning til utfylling av framdriftsplan/prosjektplan Framdriftsplanen i søknadsskjemaet vil både bli å finne i kontraktsdokumentet og i framdriftsrapporten, og det er derfor svært viktig at den er utfylt
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: 95/2016 Møtenr. 11/2016 Møtedato: 5. desember 2016 Notatdato: 27. november 2016 Arkivsaksnr.:
DetaljerProsjektpartnere. Prosjektansvarlig. Administrativt ansvarlig. Prosjektleder. Side: 1
Side: 1 Prosjektpartnere Prosjektansvarlig Institusjon / bedrift Adresse Institutt for elektroniske systemer NTNU Postnummer 7491 Poststed Land E-post til postmottak Internettadresse TRONDHEIM Norge postmottak@iet.ntnu.no
DetaljerModell for samarbeid mellom arbeidslivet i periferien og studenter ved UiT Norges Arktiske Universitet
Alle foto: KASAVI Modell for samarbeid mellom arbeidslivet i periferien og studenter ved UiT Norges Arktiske Universitet Et pilotprosjekt i regi av Profilgruppa og Senter for karriere og arbeidsliv (UiT)
DetaljerRetningslinjer for tildeling og bruk av interne forskningsmidler
Retningslinjer for tildeling og bruk av interne forskningsmidler Vedtatt av instituttstyret i sak 01/15. Revidert i instituttstyret sak V33/17 Gjeldende fra 10.10.2017 1. Basismidler 1.1. Hvem ordningen
DetaljerHvilke rettigheter og muligheter har ansatte når det gjelder kompetanseheving- og ny kompetanse etter HA eller HTA ved organisasjonsendringer
kunnskap gir vekst Hvilke rettigheter og muligheter har ansatte når det gjelder kompetanseheving- og ny kompetanse etter HA eller HTA ved organisasjonsendringer Hovedavtalen 22 Kompetanseutvikling 1. Ledelsen
DetaljerSFF-IV Budsjettering og finansiering. Presentasjon ved SFF-informasjonsmøte 2. juni 2015 Rune R. Schjølberg, Norges forskningsråd
SFF-IV Budsjettering og finansiering Presentasjon ved SFF-informasjonsmøte 2. juni 2015 Rune R. Schjølberg, Norges forskningsråd Oversikt 1. Hva er et SFF - finansielt sett? Grunnfinansiering og tilleggsfinansiering
DetaljerRundskriv. Regelverk for tilskudd til barnevernfaglig videreutdanning 23 / 2019
Rundskriv 23 / 2019 Regelverk for tilskudd til barnevernfaglig videreutdanning Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet POSTADRESSE: Postboks 2233, 3103 Tønsberg Sentralbord: 466 15 000 bufdir.no Innhold
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: Møtenr. Møtedato: 1.1.213 Notatdato: Arkivsaksnr.: Saksbehandler: DRN Økonomisk ramme
DetaljerStrategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn Strategi 2019 2023 Foto: Tove Rømo Grande, Håkon Sparre, Gisle Bjørneby og Lillian Andersen Strategi 2019 2023 Fakultet for
DetaljerRetningslinjer for tildeling og bruk av interne forskningsmidler
Retningslinjer for tildeling og bruk av interne forskningsmidler Vedtatt av instituttstyret i sak 01/15. Gjeldende fra 01.01.2015 1. Basismidler 1.1. Hvem ordningen omfatter: Basismidler vil bli tildelt
DetaljerÅrsplan IPED
Årsplan IPED 2019-2021 Utdanning og læringsmiljø IPED vil i perioden ha særlig fokus på rekruttering og mottak av studenter, både i bachelor og masterprogrammene. Vi vil prioritere arbeid med internasjonalisering
DetaljerSøknadsskjema - Saman om ein betre kommune Ref. (Maks. 5 sider Kommune(r) Verdal kommune og Levanger kommune
KOMMUNAL OG REGIONALDEPARTEMENTET Søknadsskjema - Saman om ein betre kommune Ref. (Maks. 5 sider Kommune(r) Verdal kommune og Levanger kommune Kontaktperson Tlf, e-post, stillingstittel Inger J Uthus-
DetaljerKompetanseplan for Voksenopplæringen
Kompetanseplan for Voksenopplæringen Vestre Toten kommune 2018-2019 Strategi for kompetanseutvikling i voksenopplæringen i Vestre Toten kommune Voksenopplæringen i kommunen jobber etter to lovverk. Opplæring
DetaljerDet medisinske fakultet Universitetet i Oslo
Det medisinske fakultet Universitetet i Oslo SØKNADS- OG AVTALESKJEMA FOR OPPTAK TIL PH.D.-PROGRAMMET VED DET MEDISINSKE FAKULTET, UNIVERSITETET I OSLO Denne avtalen viser til Forskrift for graden philosophiae
DetaljerDØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.
DØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Møterom Dønnamannen Møtedato: 03.07.2012 Tid: 08:15-00:00 Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf. 75 05 22
DetaljerSluttrapport Economic Analysis of Corporate Misconduct: A PhD Course at NHH. Rapporteringsfrist: Mottatt:
Side: 1 SLUTTRAPPORT Prosjektnummer: 267417 Prosjekttittel: Prosjektleder: Aktivitet / Program: Prosjektansvarlig: Economic Analysis of Corporate Misconduct: A PhD Course at NHH Søreide, Tina FINANSMARK
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Alstahaug kommune. Administrasjonsutvalget. Møtested: Store møterom kjeller Møtedato: 12.09.2012 Tid: 14.30. Tilstede på møtet:
Møtested: Store møterom kjeller Møtedato: 12.09.2012 Tid: 14.30 Alstahaug kommune MØTEPROTOKOLL Administrasjonsutvalget Tilstede på møtet: Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Fra adm. (evt. andre): Merknader
Detaljer«[prosjektnavn]» Kontrakt for innvilgelse av tilskudd til gjennomføring av kvalitetsforbedringsprosjektet
Kontrakt for innvilgelse av tilskudd til gjennomføring av kvalitetsforbedringsprosjektet «[prosjektnavn]» Oppdragsgiver: Prosjektansvarlig: Prosjektstart: Prosjektslutt: Overlevering sluttrapport: Nasjonalt
DetaljerSøker. Prosjektansvarlig. Administrativt ansvarlig. Prosjektleder. NAV-reformen - et evalueringsopplegg (Forskerprosjekt) Side: 1
Side: 1 Søker Prosjektansvarlig Prosjektansvarlig Unifob as Fakultet Institutt Avdeling Rokkansenteret Adresse Nygårdsgt. 5 Postnummer 5015 E-post til postmottak Internettadresse Bergen Norge post@rokkan.uib.no
DetaljerPraksisnær kartlegging for opplæring i muntlige ferdigheter på arbeidsplassen
Praksisnær kartlegging for opplæring i muntlige ferdigheter på arbeidsplassen Dette heftet viser hvordan lærere og veiledere kan kartlegge i forkant av opplæring i muntlige ferdigheter på en arbeidsplass.
DetaljerSøknad om opptak til forskerutdanningen (ph.d.-graden) ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Det samfunnsvitenskapelige fakultet Søknad om opptak til forskerutdanningen (ph.d.-graden) ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet 1. Forskerutdanningen Søknaden
DetaljerVelkommen til Erfaringsseminar om økonomirapportering SFF
Velkommen til Erfaringsseminar om økonomirapportering SFF Norges forskningsråd 13. desember 25 Agenda Innledning Presentasjon av deltagere og program for dagen Forskningsrådets rapporteringskrav hvorfor
DetaljerHandlingsplan for helse, miljø og sikkerhet
Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet 2017 2019 Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet (HMS-handlingsplan) ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet er forankret i universitetets HMS - handlingsplan,
DetaljerRegelverk for tilskuddsordning «Samordning av lokale rusog kriminalitetsforebyggende tiltak (SLT)» 2019
Regelverk for tilskuddsordning «Samordning av lokale rusog kriminalitetsforebyggende tiltak (SLT)» 2019 Søknadsfrist: 15.februar 2019 Tilskuddsordningen forvaltes av Kompetansesenter for kriminalitetsforebygging,
DetaljerSamarbeid innen helse: Hva trenger/ønsker kommunene fra UiT (og vice versa)? Konferanse om digitalisering og Velferdsteknologi, 20.
Samarbeid innen helse: Hva trenger/ønsker kommunene fra UiT (og vice versa)? Konferanse om digitalisering og Velferdsteknologi, 20.april 2017 Inger Njølstad Professor ved Institutt for samfunnsmedisin
DetaljerDen gode skole i Kongsvinger
Den gode skole i Kongsvinger Prosjekt 2009-2010 Tyvstart for alle Et prosjekt for tidlig innsats i basisfagene på 1. og 2.trinn 29. juni 2009 1 INNHOLD 1 TYVSTART FOR ALLE!...3 1.1 Hovedmål...3 1.2 Organisering
DetaljerSkjema Samarbeids- og utviklingstiltak for arkiv og museum 2012 (bokmål) Referanse 490343 Innsendt 13.10.2011 15:01:41
Skjemainformasjon Skjema Samarbeids- og utviklingstiltak for arkiv og museum 2012 (bokmål) Referanse 490343 Innsendt 13.10.2011 15:01:41 Opplysninger om søker Søker på organisasjonen Norsk Teknisk Museum
DetaljerVerdal kommune Sakspapir
Verdal kommune Sakspapir Kunnskapsløftet. Revidert plan for kompetanseutvikling i Verdal og Levanger kommuner 2007-2008 Saksbehandler: E-post: Tlf.: Arvid Vada arvid.vada@verdal.kommune.no 74048290 Arkivref:
DetaljerSøknad om tilskudd til kompetanse og innovasjon på statsbudsjettets kapittel 0761 post 68
Søknad om tilskudd til kompetanse og innovasjon på statsbudsjettets kapittel 0761 post 68 INFORMASJON OM SØKER - En søknad må alltid ha én søker som har ansvaret, selv om flere samarbeider om prosjektet.
DetaljerTDI-modellen Forskningsrådets erfaringer. Nina Hedlund Forskningsrådet
TDI-modellen Forskningsrådets erfaringer Nina Hedlund Forskningsrådet TDI-modellen hva er det? TDI-modellen er en felles nasjonal modell TDI-modellen er utviklet av UoH-sektoren Formålet med TDI-modellen
DetaljerSØKNADSSKJEMA - STIMULERINGSMIDLER TIL RUSMIDDELFOREBYGGENDE TILTAK I KOMMUNENE
SØKNADSSKJEMA - STIMULERINGSMIDLER TIL RUSMIDDELFOREBYGGENDE TILTAK I KOMMUNENE Søknadsfrist: 15. september 2014 Skjema sendes elektronisk til: ingunn.svendsen@ras.rl.no INFORMASJON OM SØKER - En søknad
DetaljerS Ø K E R V E I L E D I N G O G S Ø K N A D S M A L
S Ø K E R V E I L E D I N G O G S Ø K N A D S M A L Dette dokumentet er ment som informasjon om søknadsprosessen og om hva en prosjektsøknad til Skogbrukets verdiskapingsfond bør inneholde. SØKERBERETTIGEDE
DetaljerDet medisinske fakultet Universitetet i Oslo
Det medisinske fakultet Universitetet i Oslo SØKNADS- OG AVTALESKJEMA FOR OPPTAK TIL PH.D.-PROGRAMMET VED DET MEDISINSKE FAKULTET, UNIVERSITETET I OSLO Denne avtalen viser til Forskrift for graden philosophiae
DetaljerTilskudd til kompetansehevende tiltak i ernæring i pleie- og omsorgstjenesten
Regelverk for tilskuddsordning Kapittel 761 post 60 Opplysningene om kapittel, post, divisjon og oppdrags- eller formålskode kan endres uten departementets godkjenning. Gjelder for Dim4 / Oppdrag nr 870004
DetaljerSøknad Byregion Fase 2
Søknad Byregion Fase 2 Søknadsnr. 2015-0038 Søknadsår 2015 Arkivsak Støtteordning Utviklingsprogrammet for byregioner fase 2 (2015-2017) Prosjektnavn Robuste,bærekraftige sentre i felles bo og arbeids
DetaljerOmstillingsdokument Innlandet fylkeskommune
Omstillingsdokument Innlandet fylkeskommune Side 1 av 5 1. Innledning Fylkestingene i Hedmark og Oppland vedtok 15. januar 2018 sammenslåing av Hedmark og Oppland fylkeskommuner. Omstillingsdokumentet
DetaljerUtlysning av miljøstøtte 2014, støtteform 1 og 2
Det helsevitenskapelige fakultet Arkivref.: 2013/5706 Dato: 29.11.2013 Utlysning av miljøstøtte 2014, støtteform 1 og 2 Utlysning av støtteform 1 Posisjonering til stor ekstern støtte i løpet av tre år.
DetaljerAvdeling: Enhet: Saksbehandler: Stilling: Telefon: E-post:
Eigersund kommune Saksframlegg politisk sak Dato: 13.03.2012 Arkiv: :FE-400 Arkivsaksnr.: 11/844 Journalpostløpenr.: 12/8435 Avdeling: Enhet: Saksbehandler: Stilling: Telefon: E-post: Sentraladministrasjonen
DetaljerProsjektplan Strategisk personalplanlegging ved DMF
1 Prosjektplan Strategisk personalplanlegging ved DMF Innledning I Styresak 19/07 ble NTNUs personalpolitikk vedtatt og som en oppfølging og implementering av denne ble HR-prosjektet Fra personal til HR
DetaljerFOLKEHØGSKOLERÅDET. Norsk Folkehøgskolelag (NF) Noregs Kristelege Folkehøgskolelag (NKF)
FOLKEHØGSKOLERÅDET Norsk Folkehøgskolelag (NF) Noregs Kristelege Folkehøgskolelag (NKF) Folkehøgskolene J.nr. 182/07- rundskriv Folkehøgskoleorganisasjonene FHSR-rundskriv 15/07 Folkehøgskolebladene Oslo
DetaljerSøknadsfrist 10. desember for påfølgende budsjettår
SØKNAD TIL REINDRIFTENS UTVIKLINGSFOND OM MIDLER TIL FORSKNING OG FORMIDLING ADR. REINDRIFTSFORVALTNINGEN I ALTA TEL. 78 45 70 20 FAX. 78 45 70 49 Internettadresse: www.reindrift.no Søknadsfrist 10. desember
DetaljerUtlysning av innovasjonsmidler - 2015
Helse Sør-Øst RHF Utlysning av innovasjonsmidler - 2015 Informasjon til søker Avd. forskning og innovasjon, Helse Sør-Øst RHF 01.04.2015 Innholdsfortegnelse Slik søker du... 2 Søknadsadgang... 2 Brukerstøtte
DetaljerFOLKEHØGSKOLERÅDET. Norsk Folkehøgskolelag (NF) Noregs Kristelege Folkehøgskolelag (NKF)
FOLKEHØGSKOLERÅDET Norsk Folkehøgskolelag (NF) Noregs Kristelege Folkehøgskolelag (NKF) Folkehøgskolene J.nr. 123/11 - rundskriv Folkehøgskoleorganisasjonene FHSR-rundskriv 14/11 Folkehøgskolebladene Oslo
DetaljerPersonalforum Midlertidige ansatte
Personalforum 21.02.14 Midlertidige ansatte Midlertidige ansatte Bakgrunn Mål Tiltak Handlingsplan Helsefak Oppdaterte tall Bakgrunn UiT høy andel midlertidige årsverk sammenliknet med andre i UHsektoren
DetaljerSøknad om tilskudd til styrking av habilitering og rehabilitering i kommunene Statsbudsjettet 2017 kapittel 762 post 64
Søknad om tilskudd til styrking av habilitering og rehabilitering i kommunene Statsbudsjettet 2017 kapittel 762 post 64 INFORMASJON OM SØKER En søknad må alltid ha én søker som har ansvaret, selv om flere
DetaljerMØTEREFERAT REFERAT FRA FAKULTETSSTYREMØTE
Møte: MØTEREFERAT Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Møtedato: 26.06.08 kl 1215 1605 Møteleder/referent: Olav Helge Førde/Eilif Nilssen Til stede: Forfall: Ellers deltok: Arkivref.: Olav Helge
DetaljerBarnehage- og skoleeiersamling Utviklingsstrategier og satsninger
Barnehage- og skoleeiersamling Utviklingsstrategier og satsninger 7. Mai 2014 Oppvekst og utdanningsavdelingen Utdanningsprogram for folkevalgte og administrative skoleeiere i Hedmark og Oppland September
DetaljerKampanje arbeidsliv Alta kommune røykfri innen 01.01.2010
Kampanje arbeidsliv Alta kommune røykfri innen 01.01.2010 Alta, 15.05.08 (lagt ved søknad til Helsedirektoratet) Prosjektbeskrivelse kampanje arbeidsliv Alta kommune Side 1 av 8 Innholdsfortegnelse 1.
DetaljerSøknadsstøtte. ved eksternfinansiering ved MOF
Søknadsstøtte ved eksternfinansiering ved MOF Det medisinsk-odontologiske fakultet er svært glad for å bistå deg både med søknader og drift av eksternt finansierte prosjekt. Vårt fakultet er avhengig av
DetaljerSøknad om tilskudd til kompetansehevende tiltak for lindrende behandling og omsorg ved livets slutt
Søknad om tilskudd til kompetansehevende tiltak for lindrende behandling og omsorg ved livets slutt INFORMASJON OM SØKER - En søknad må alltid ha én søker som har ansvaret, selv om flere samarbeider om
DetaljerDen økonomiske grunnfinansieringen i 2019 består av universitetets økonomiske fordeling til senteret.
UNIVERSITETET I STAVANGER Læringsmiljøsenteret 28. februar 2019 Til Senterrådet, Læringsmiljøsenteret SAK 3/19 Budsjett 2019 Innledning Den økonomiske grunnfinansieringen i 2019 består av universitetets
DetaljerVedlagte tabell 1 viser en økonomisk oversikt for 1. tertial 2012 for Fakultet for samfunnsfag.
Dato: 17. august 2012 MELDINGSSAK Saksnr.: 23/12 Journalnr.: Saksbehandlere: Baki Vurucu, Svein Amund Skara og Knut Sverre Bjørndalen Røang Til fakultetsstyret REGNSKAPSRAPPORT FOR FØRSTE TERTIAL 2012
DetaljerHØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Avdeling for teknologi 7004 TRONDHEIM
HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Avdeling for teknologi 7004 TRONDHEIM Møtedato: 22/1-2009 Kl: 1230-1415 Sted: R303 Retorten Møteleder: Sissel Referent: Olve Sak 1 Ledermøte, referat Til stede: Ketil, Hallstein,
DetaljerRegelverk for tilskudd til systematisk identifikasjon og oppfølging av utsatte barn
POSTADRESSE: Postboks 2233, 3103 Tønsberg Rundskriv Sentralbord: 466 15 000 bufdir.no 19 / 2018 Regelverk for tilskudd til systematisk identifikasjon og oppfølging av utsatte barn Innhold Innledning...
DetaljerSøknad om tilskudd INFORMASJON OM SØKER. Skjema er utfylt av Fornavn Etternavn Tittel
Søknad om tilskudd INFORMASJON OM SØKER - En søknad må alltid ha én søker som har ansvaret, selv om flere samarbeider om prosjektet/tiltaket. - Tilskudd som Helsedirektoratet innvilger, utbetales alltid
DetaljerStortinget vedtok 9. desember 2015 Kulturdepartementets budsjett for 2016.
Norsk lokalhistorisk institutt Postboks 8045 Dep 0031 OSLO Deres ref Vår ref Dato 15/985-18.12.2015 STATSBUDSJETTET 2016 - TILDELINGSBREV Brevet er disponert i følgende deler: 1. Budsjettrammer for 2016
DetaljerProsjektplan A1.3 HR
Prosjektplan A1.3 HR Programleder: Elisabeth Enger Prosjektleder: Delprosjektleder: Godkjent dato: Nye Drammen kommune- Prosjektplan basert på Difis mal 1 ENDRINGSLOGG Versjon Dato Endring Produsent Godkjent
DetaljerKompetanse i barnehagen
Kompetanse i barnehagen Strategisk plan for kompetanseutvikling i barnehagesektoren for Lyngen kommune 2014-2017 INNHOLD INNHOLD... 2 Forord... 3 Innledning... 4 Visjon for barnehagene i Lyngen kommune...
DetaljerÅrsbudsjett 2014 S-Sak 11-13. Knut Arne Kissten
1 Årsbudsjett 2014 S-Sak 11-13 Knut Arne Kissten 2 Totalbudsjett bevilgningsøkonomi x1 MNOK Bevilgning IFM 233,0 Arealramme internhusleie 66,4 Bevilgning RSO 67,8 Omfordelt bevilgning 4,4 Indirekte kostnader
DetaljerInstitutt for arkeologi, konservering og historie Det humanistiske fakultet
Institutt for arkeologi, konservering og historie Det humanistiske fakultet Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: v-sak Møtesaksnr.: 5/19 Møtenr. Møtedato: 25.3.2019 Notatdato: 28.2.2019 Arkivsaksnr.:
DetaljerTDI-modellen hvor står Forskningsrådet? Forventninger, begrensninger og maler
TDI-modellen hvor står Forskningsrådet? Forventninger, begrensninger og maler Nina Hedlund, spesialrådgiver, Norges forskningsråd TDI-modellen Innføres i UoH-sektoren fra 2014 Gradvis innføring? Hvordan
DetaljerProsjekt: DMFs Handlingsplaner 2008, Støttefunksjoner
Det medisinske fakultet Prosjekt: DMFs Handlingsplaner 2008, Støttefunksjoner Statusrapport SIST REVIDERT: 02.09.2008 Prosjektleder: Anne Steenstrup-Duch Sluttrapport Prosjekt: DMFs handlingsplaner 2008,
DetaljerÅrsplan 2010 Juridisk fakultet
Årsplan 2010 Juridisk fakultet Sammendrag Årsplanen for 2010 bygger på UiOs årsplan for 2010 og fakultetets hovedprioriteringer for 2010. Hvert kapittel innledes med UiOs hovedmål og fakultetets overordnede
DetaljerHandlingsplan for likestilling og mangfold i Rogaland fylkeskommune Arbeidsgiverperspektiv i perioden
Handlingsplan for likestilling og mangfold i Rogaland fylkeskommune Arbeidsgiverperspektiv i perioden 2014 2018 Vedatt i administrasjonsutvalget 04.12.2013 i sak 14/13 Formål med planen: Planen skal fremme
DetaljerSøknad om tilskudd INFORMASJON OM SØKER. Skjema er utfylt av Fornavn Etternavn Tittel
Søknad om tilskudd INFORMASJON OM SØKER - En søknad må alltid ha én søker som har ansvaret, selv om flere samarbeider om prosjektet. - Tilskudd som Fylkesmannen innvilger, utbetales alltid til den virksomheten
DetaljerProsjektinformasjon. Prosjektplan. Om bedriften og prosjektet. Om bedriften. Om prosjektet. Hovedmål, delmål og aktiviteter. Hovedmål.
Side: 1 Prosjektinformasjon Prosjekttittel (vil offentliggjøres) Prosjektets teknologikategori - Velg - Prosjektets teknologikode - Velg - Prosjektets anvendelsesområde - Velg - Om bedriften og prosjektet
Detaljer