Protokoll. Orienteringer. Innledning ved Emilie Larsen Ørneseidet, politisk nestleder i SAIH

Transkript

1 Dato: 18. mars 2015 Sted: Sal 1, Folkets Hus, Stavanger Tidsrom: 16:30-19:30 Konstituering Godkjenninger Orienteringer Innledning ved Emilie Larsen Ørneseidet, politisk nestleder i SAIH 15 min 10 min Saksliste: 10/15 Etiske retningslinjer for UiS 15 min 11/15 Instruks til Studentparlamentsvalgkomiteen 10 min 12/15 Resolusjon om praksis i utdanningen ved UiS 15 min 13/15 Forslag om opprettelse av tillitvalgtforum 15 min 14/15 Omstrukturering av AU: Finansiering av ny stilling i StOr 15 min Pause 5 min 15/15 Omstrukturering av AU: Nye stillingsbeskrivelser 25 min 16/15 Komité for Arbeidsprogrammet 2015/ min 17/15 Innspill til UiS sitt budsjett min 18/15 Vedtektsendringer angående valg av leder for fadder 20 min 19/15 UiS-Studentenes prioriteringer på statsbudsjettet min Eventuelt Møteevaluering Hilsen Arbeidsutvalget, Studentorganisasjonen StOr ved Universitetet i Stavanger Amund Thomassen Sverre Gaupås Rebecca Øglænd Leder Nestleder Tillitsvalgtsansvarlig Nadia Heyler Daniel H. Iniesta Anine Klepp Rettighetstansvarlig Internasjonalt ansvarlig Fag- og Læringsmiljøansvarlig 1

2 Konstituering - Valg av ordstyrer: Daniel Haug Nystad - Valg av referent: Anette Faane Aasbø - Valg av bisitter: Christer Skretting Godkjenninger - Godkjenning av innkalling- godkjent - Godkjenning av saksliste og dagsorden- godkjent - Godkjenning av protokoll for forrige møte - godkjent - Saker under eventuelt : Innkalling, saksliste, dagsorden og protokoll godkjennes med de endringer som måtte fremkomme i møtet. Vedtak: Innkalling, saksliste, dagsorden og protokoll godkjennes med de endringer som måtte fremkomme i møtet. Orienteringer: Arbeidsutvalget i StOr AU har sendt ut skriftlige orienteringer. Universitetsstyrerepresentantene Nasjonal studentorganisasjon Representanter i nasjonale organ tilknyttet StOr Anine Klepp informerte om vårkonferanse i NSO. Tema var utdanningskvalitet. Studentsamskipnaden i Stavanger Velferdstinget i Stavanger Fadder Eventuelt 2

3 Sak: 10/15 Etiske retningslinjer for UiS Saksbehandler: Rettighetsansvarlig Bakgrunn Sammen med Studentenes og Akademikernes Internasjonale Hjelpefond (SAIH) i Stavanger har StOr det siste året satt fokus på UIS sitt etiske ansvar. Den internasjonale plattformen til Norsk Studentorganisasjon(NSO) krever at universiteter og høyskoler skal ha etiske retningslinjer. Dette har StOr videreformidlet til universitetsledelsen. Som respons på dette har UiS publisert sine retningslinjer på studentsidene. Dagens retningslinjene inneholder nesten kun nasjonale standarder som, etter AUs mening, blir for generelle for institusjonens virksomhet. AU mener at UiS som samfunnsaktør bør ha etiske retningslinjer som i større grad sikrer at universitetet bruker sin posisjon på en måte som sikrer menneskerettigheter og akademisk frihet. For å oppnå dette er det hensiktsmessig at retningslinjene utdypes på enkelte punkter, spesielt med tanke på samarbeid med andre aktører, og forskingsetikk. Det er også viktig for studenter, studentorganisasjoner og linjeforeninger at det kommer på plass et tydeligere regelverk, hva angår studentaktiv forsking, og samarbeid med eksterne aktører. Vi foreslår derfor å vedta følgende resolusjon: Studentparlamentet ber UiS om å utarbeide nye og klare etiske retningslinjer for institusjonens virksomhet. Prinsipper om menneskerettigheter, akademisk frihet samt retningslinjene for statstjenesten skal legges til grunn for utarbeidelsen av dokumentet. Retningslinjene skal gjelde for hele institusjonens virksomhet, inkludert forskning, undervisning og studentaktivitet. Disse skal være offentlige og lett tilgjengelige for både ansatte, studenter og eksterne. Votering: enstemmig Vedtak: Studentparlamentet ber UiS om å utarbeide nye og klare etiske retningslinjer for institusjonens virksomhet. Prinsipper om menneskerettigheter, akademisk frihet samt retningslinjene for statstjenesten skal legges til grunn for utarbeidelsen av dokumentet. Retningslinjene skal gjelde for hele institusjonens virksomhet, inkludert forskning, undervisning og studentaktivitet. Disse skal være offentlige og lett tilgjengelige for både ansatte, studenter og eksterne. 3

4 Sak: 11/15: Instruks til Studentparlamentsvalgkomiteen Saksbehandler: Nestleder Bakgrunn Moderat liste ønsket i studentparlamentets «Sak 6/15 Rapport: Studentvalget 2014» og legge frem en ekstra tilførsel om Studentparlamentsvalget Hensikten er å øke valgoppslutningen og unngå valgkampstretthet og misforståelser. Forslag til instruksjon: 1) Studentparlamentet ber Studentparlamentsvalgkomiteen inkludere studentorganisasjoner, linjeforeninger og tillitsvalgte med rekrutering av kandidater og bevisstgjøring av Studentvalget på et så tidlig stadium som mulig. 2) Valget skal avholdes tidligst en måned etter Kommunestyre- og fylkestingsvalget som avsluttes 14. september. Valget skal finne sted før eksamensavviklingen for høstsemesteret 2015 begynner. 1) Studentparlamentet ber Studentparlamentsvalgkomiteen inkludere studentorganisasjoner, linjeforeninger og tillitsvalgte med rekrutering av kandidater og bevisstgjøring av Studentvalget på et så tidlig stadium som mulig. 2) Valget skal avholdes tidligst en måned etter Kommunestyre- og fylkestingsvalget som avsluttes 14. september. Valget skal finne sted før eksamensavviklingen for høstsemesteret 2015 begynner. Votering: enstemmig. Vedtak: 1) Studentparlamentet ber Studentparlamentsvalgkomiteen inkludere studentorganisasjoner, linjeforeninger og tillitsvalgte med rekrutering av kandidater og bevisstgjøring av Studentvalget på et så tidlig stadium som mulig. 2) Valget skal avholdes tidligst en måned etter Kommunestyre- og fylkestingsvalget som avsluttes 14. september. Valget skal finne sted før eksamensavviklingen for høstsemesteret 2015 begynner. 4

5 Sak: 12/15: Resolusjon om praksis i utdanningen ved UiS Saksbehandler: Fag- og læringsmiljøansvarlig Formål «Utplasseringspraksis skal sikre at studentene møter ulike deler av den aktuelle virksomheten, et mangfold av medarbeidere og brukergrupper, ulike profesjonsrelevante problemstillinger, og gjennom samarbeid og refleksjon utvikle egen profesjonsidentitet og kompetanse» - Norsk studentorganisasjon, , «utdanningspolitisk plattform» Utdypning Ved flere høyere utdanningsinstitusjoner tilbys det i dag praksis ved et eller flere studieløp, hvor det ikke er obligatorisk praksis implementert i studieprogrammet. Det går ut på at studentene har krav om- eller har muligheten til å velge å ta studiepoeng ved å være i praksis i offentlig eller privat sektor. I slutten av praksisperioden skrives det en prosjektoppgave. Formålet er at studentene skal kunne anvende teoretisk kunnskap mot det praktiske. Praksis bidrar til at studentene knytter en tett kontakt og samarbeid mellom fagmiljøene ved utdanningsinstitusjonene og arbeidslivet. Utdanningsinstitusjonene bør derfor etterstrebe løpende kontakt med arbeidslivet. Konklusjon StOr mener at langt flere studenter ved Universitetet i Stavanger skal få muligheten til å benytte seg av utplasseringspraksis, og at institusjonen skal legge til rette for dette. Studentene som velger en praksisordning vil få betalt i form av studiepoeng, og ikke i form av lønn. Studentene skal i sin praksisperiode trene på reelle arbeidssituasjoner og lære seg å arbeide kunnskapsbasert. Studentparlamentet vedtar resolusjon om praksis i utdanningen ved UiS. Votering: enstemmig. Vedtak: Studentparlamentet vedtar resolusjon om praksis i utdanningen ved UiS. 5

6 Sak: 13/15: Forslag om opprettelse av tillitvalgtforum Saksbehandler: Tillitsvalgtansvarlig Bakgrunn Det har i lang tid blitt jobbet målrettet for å få til et solid møteforum for studentorganisasjoner og linjeforeninger gjennom Engasjert, og dette fremstår i dag som velfungerende og etablert i organisasjonen. I denne forbindelse må vi nå gjøre et løft for de tillitsvalgte som sitter i styrer, råd og utvalg ved UiS. Studentrepresentantene som er oppnevnt til denne typen verv blir ikke godt nok ivaretatt av oss pr. i dag. Vi ønsker derfor å opprette et Tillitsvalgtforum i regi av StOr, med sikte på at alle skal føle seg godt mottatt og forberedt på vervet de trer inn i. Dette vil føre til økt bevissthet rundt rollen som studentrepresentant, og mer kunnskap om hvordan studentene selv kan påvirke de ulike styrene og utvalgenes arbeid. Gjennomføring Vi foreslår at det blir arrangert ett dagsseminar hvert semester, hvor organisasjonskonsulenten i samarbeid med Arbeidsutvalget har ansvar for å utarbeide opplegget rundt forumet. Vi tar sikte på et høyere aktivitetsnivå etter hvert som forumet blir etablert blant studentene. Studentparlamentet gir sin godkjenning til at arbeidet med Tillitsvalgtforum blir iverksatt, med sikte på første møte i løpet av høstsemesteret Votering: enstemmig Vedtak: Studentparlamentet gir sin godkjenning til at arbeidet med Tillitsvalgtforum blir iverksatt, med sikte på første møte i løpet av høstsemesteret

7 Sak: 14/15: Omstrukturering av AU: Finansiering av ny stilling i StOr Saksbehandler: Leder Bakgrunn Studentparlamentet ønsker å få utredet de økonomiske vilkårene for en ny nestlederstilling i Arbeidsutvalget. Den totale kostnaden for en stilling i AU er i dag kroner pr år. Ved å ta i bruk de resterende midlene fra budsjettet for utgående stillinger så blir den resterende kostnaden for resten av 2015 på litt under I Studentparlamentets vedtak ble AU bedt om å legge frem revidert budsjett. Regnskapet for 2014 er fremdeles hos revisor i tillegg til at StOr har hatt utgifter som skal enda ikke har blitt refundert fra andre hold. Vi ser også at det kan være lurt å ha de budsjettpostene vi har en stund til da det er flere prosjekter som bør ferdigstilles før vi begynner å endre på budsjettet. Med andre ord ser vi det som lite hensiktsmessig og revidere budsjettet midt i eller så tidlig i semesteret da vi trenger mer oversikt og handlingsrom for å endre på poster. Alternativet er derfor å garantere summen fra egenkapital. Det er også av StOs interesse og bruke mer egenkapital for å kunne søke om en økning av tilskudd for StOr har pr i dag mye midler på bok som skal brukes i tilfelle eventualiteter eller omstruktureringer. Det er derfor etter råd fra flere at man nå foreslår og ta hele summen på fra egenkapitalen. Det vil fremdeles være fullt mulig og justere på budsjettet men det er altså feil tidspunkt og gjøre dette på. Om det er ønskelig vil Studentparlamentet kunne føre midler fra budsjettet tilbake til egenkapital på et senere tidspunkt i året hvis de synes summen er for stor eller de ønsker og ha mer egenkapital. Studentparlamentet vedtar å sette av kr fra StOrs egenkapital for å finansiere ny nestlederstilling fra 1. Juli 2015 Votering: Enstemmig Vedtak: Studentparlamentet vedtar å sette av kr fra StOrs egenkapital for å finansiere ny nestlederstilling fra 1. Juli

8 Sak: 15/15: Omstrukturering av AU: Nye Stillingsbeskrivelser Saksbehandler: Nestleder Bakgrunn I etterkant av siste parlamentsmøte, hvor det ble vedtatt at vi legger opp til én leder og to nestledere på fulltid, har AU hatt et arbeidsmøte hvor vervbeskrivelsene ble gjennomgått. Nestleder har hatt ansvar for å utarbeide forslag til de reviderte vervbeskrivelsene. De nye vervbeskrivelsene legges med dette frem, hvor AUs innspill og endringer er implementert i vedlegget i etterkant av arbeidsmøtet. I all hovedsak er det Nestleder for Utdanning som er den nye stillingen mens oppgavene til dagens Nestleder blir implementert i stillingsbeskrivelsene til Nestleder for læringsmiljø. Nærmere presisering vil bli gitt i møtet og utarbeidet til Studentparlamentsmøtet. I den nye modellen forsvinner rollen som «leders stedfortreder». Vi ønsker ikke å legge føringer for dette men overlate til det nyvalgte AU og bestemme dette seg imellom under konstituering. Det legges opp til at dette skal skje allerede rett etter valget. Dersom det det nyvalgte AU ikke kommer til enighet kan studentparlamentet velge hvem av nestlederne som skal fungere som stedfortreder dersom leder ikke er disponibel. Studentparlamentet vedtar stillingsbeskrivelsene til leder, nestleder for utdanning og nestleder for læringsmiljø Det er 15 stemmeberettiget tilstede. Avstemming om den foreliggende vervbeskrivelsen til leder. Votering: enstemmig. Vedtak: godkjent Avstemming vedrørende dissens: om å flytte linje punkt 10 til linje 187 punkt Dissenstaker ønsker at internasjonalisering flyttes til nestleder for læringsmiljø. Votering: For ( ) Mot ( ) Blank ( ) Tilleggsforslag på linjenummer 180: Fungere som kontaktperson for internasjonale studenter. 8

9 Votering: For ( 11) Mot ( 3) Blank ( ) Vedtak: Dissensen har falt. Tilleggsforslag på linjenummer 187: Ha hovedansvar for StOrs engasjement i «orientation week». Votering: enstemmig. Endringsforslag til linje 139. Fra det opprinnelige forslaget om at nestleder skal ha et velferdspolitisk ansvar til å ha et læringsmiljøansvar i StOr. Votering: enstemmig Avstemming om alle vervbeskrivelsene: Votering: enstemmig Vedtak: Stillingsbeskrivelsene med de endringer som er fremkommet under møtet er vedtatt. 9

10 Sak: 16/15 Komité for arbeidsprogrammet 2015/2016 Saksbehandler: Rettighetsansvarlig Bakgrunn Det skal på siste møte før sommeren vedtas et arbeidsprogram for 2015/2016. Arbeidsprogrammet er Studentorganisasjonens årlige arbeidsliste, som stiller opp oppgaver og satsningsområder som skal prioriteres. Arbeidsprogrammet er en av Studentparlamentets muligheter til å legge konkrete føringer for hva Arbeidsutvalget skal jobbe med det kommende året. Dokumentet er bindene for AU, og det avlegges både halvårs og helårsrapport for hvordan arbeidet med å oppfylle punkter i arbeidsprogrammet ligger an. Det har vært vanlig å sette ned en Arbeidsprogramkomité, som skriver et forslag til det nye arbeidsprogrammet. Representanter til komiteen velges av Studentparlamentet. Det finnes ingen formelle føringer for hvor mange som kan sitte i en slik komité, men løsningen tidligere år har vært en representant fra hver liste, og en fra AU. Representanten fra AU har vanligvis vært leder for komiteen, hva angår møteinnkallinger osv. Forutsatt at Studentparlamentet ønsker en slik løsning i år også, har AU innstilt på at leder eller nestleder i StOr skal sitte fra arbeidsutvalget. Studentparlamentet velger,,, og, samt leder eller nestleder, som Arbeidsprogramkomité for Arbeidsprogrammet 2015/2016. Votering: med akklamasjon Vedtak: Studentparlamentet velger Magne Bartlett, Henrik Hanasand, Jørgen Sjøberg_, _Åpen plass fra Den Multikulturelle liste_og Åpen plass fra ISU _, samt leder eller nestleder, som Arbeidsprogramkomité for Arbeidsprogrammet 2015/

11 Sak: 17/15: Innspill til UiS sitt budsjett 2016 Saksbehandler: Leder Bakgrunn StOr skal sende inn budsjettinnspill til UiS før første mai da budsjettarbeidet begynner. Tanken er at studentparlamentet vedtar hvilke områder de ønsker en satsing så skriver AU og Fadder begrunnelsene som vedlegg sammen med konkrete tall og vedlagt regnskap. Når studentparlamentet har bestemt sine satsingsområder skriver AU innspillet og utreder kostnadene for organisasjonens del, før vi sender innspillet til studentparlamentets medlemmer og ledelsen på UiS. Dette er tatt opp med Universitetsdirektøren og han var enig i fremgangsmåten. Fra fjorårets budsjettinnspill er Uniped og Studentombud tatt ut mens internasjonalisering er lagt inn. Det vil også komme frem i innspillet at kostnader i forbindelse med den forelagte fusjonen ikke går ut over studentene eller studiekvalitet på noen som helst måte. Au foreslår følgende satsingsområder i neste budsjett: Studentorganisasjonen StOr og StOr Fadder Studentparlamentet ber om at Universitetet i Stavanger øker driftstilskuddene til StOr da organisasjonen har økt både i størrelse, omfang og arbeidsoppgaver. Dette inkluderer økning til fulltidsstilling og mer ansvar for tillitsvalgte. Med et stort antall økning av linjeforeninger og studentorganisasjoner er det viktig at UiS holder følge. Fadder har opplevd stor kostnadsvekst siden man begynte festivalmodellen for fire år siden. Når dette medregnes at antall deltakere har økt betraktelig og det stilles større krav til området og sikkerhet. Hovedsatsingsområder for Universitetet i Stavanger Digitalisering, satsing på digital infrastruktur, digital eksamen. Internasjonalisering. UiS er for dårlig på utveksling og her må det settes inn en større satsing enn det har blitt gjort tidligere. Studentparlamentet vedtar innspill til UiS sitt budsjett for

12 Innspill til budsjett fra Anine Klepp: Au får redaksjonell fullmakt. Votering: enstemmig. Vedtak: godkjent Endringsforslag fra Jørn Kyle Finnesand som gjelder digital infrastruktur. Flere undervisningsrom skal tilpasses streaming, bedre nettverksdekning, økt tilgang på ulike mobile stikkontakter på forelesningssaler og i fellesområder. Utarbeidelse av digital eksamen. Endringsforslag fra Jørn Kyle Finnesand: UiS er for dårlig på internasjonal- og nasjonalutveksling, og her må det settes inn en større satsing. Tilleggsforslag fra Jørn Kyle Finnesand: Døgnåpne lesesaler, arbeide for at de fem beste fra rettsvitenskap får plass på juss- master i UiB. Votering: enstemmig Vedtak: godkjent. Tilleggsforslag fra Zakia Ali Zade: mange laboratorier ved UiS har for gammelt utstyr. Det må settes inn større satsing på oppgradering av laboratoriene. Votering: enstemmig Vedtak: godkjent. Tilleggsforslag fra Magne Bartlett: tilby praksis innenfor flere studieretninger der det er relevant og hensiktsmessig. Votering: enstemmig Vedtak: godkjent 12

13 Sak: 18/15 Vedtektsendringer angående valg av leder for fadder Saksbehandler: Rettighetsansvarlig Vedlegg: Vedtekter for studentorganisasjonen i Stavanger Bakgrunn Arbeidsutvalget har, etter initiativ fra faddersjef Christian Pettersen, innstilt på et par endringer når det kommer til valg av leder for fadder. Vi mener at valget av leder for fadder bør flyttes til siste møte i vårsemesteret, og at valgkomiteen bør rekruttere og innstille på leder for fadder. Begge endringene krever vedtektsendring. Nytt valgtidspunkt Per dags dato velges leder for fadder i løpet av høstsemesteret. Hovedårsaken til at vi mener at leder for fadder bør velges før sommeren er at lederen for neste års faddersjef da får mulighet til å delta på årets fadderarrangement, som observatør. Dette vil føre til en mye mer hensiktsmessig overlapp for fadder. Faddersjefen for neste år vil ha større muligheter til å ha oversikt over forbedringspotensial for festivalen på et veldig tidlig tidspunkt, få kontakt med neste års potensielle fadderledere, og kandidater for et eventuelt fadderutvalg. Leder for fadder vil, også dermed velges på samme tidspunkt som nytt AU. Dette kan ha heldige konsekvenser for samarbeid, og samholdsfølelsen, mellom AU og Fadder. For at dette skal kunne gjennomføres foreslås det at dagens punkt i vedtektene endres til «Leder for fadder ved UiS på det siste studentparlamentsmøte i vårsemesteret» Valgkomiteens rolle Prosessen ved valg av ny leder for fadder omfatter, slik situasjonen er i dag, ingen formell søknadsrunde, eller intervjumulighet. Valget av faddersjef baserer seg derfor ene og alene på kandidatenes fremlegg i studentparlamentsmøte, samt eventuell vedlagt «søknad». Dersom Valgkomiteen innstiller på leder for fadder, vil man få en mer grundig, oversiktlig og gjennomtenkt valgprosess. At et konkret organ også er tillagt rekruteringsansvar vil også kunne medvirke til at en når ut til flere potensielle kandidater. V i foreslår at vedtektenes punkt som per dags dato lyder: «Valgkomiteen har som oppgave å rekruttere og innstille på kandidater til Arbeidsutvalget, UiS styret og Kontrollkomiteen» får tillegget «og leder for fadder» 13

14 Utsettelse av valg AU er ikke fremmed for at det muligens kan blir problematisk å finne kandidater over et år før neste fadderarrangement. Vi foreslår derfor å vedtektsfeste en mulighet for Valgkomiteen til å foreslå å utsette valg av leder for fadder til første møte i høstsemesteret, dersom det, etter deres skjønn, ikke er noen kvalifiserte kandidater det siste studentparlamentsmøtet i vårsemesteret. For å gjennomføre dette foreslås det å vedtas en helt ny vedtektsbestemmelse 1. Punkt i vedtektene endres til «Leder for fadder ved UiS på det siste studentparlamentsmøte i vårsemesteret» 2. Punkt vedtektene endres til «Valgkomiteen har som oppgave å rekruttere og innstille på kandidater til Arbeidsutvalget, UiS styret, Kontrollkomiteen og leder for fadder» 3. Det vedtas et nytt punkt i vedtektene «12. 3 Spesielt om leder for fadder Ved mangel på søkere, eller kvalifiserte kandidater, til vervet som leder for fadder, kan valgkomiteen velge å innstille på å utsette valget til første studentparlamentsmøte i høstsemesteret.» Votering: 1. Punkt i vedtektene endres til «Leder for fadder ved UiS på det siste studentparlamentsmøte i vårsemesteret» Votering: For (15 ) Mot ( ) Blank ( ) 2. Punkt vedtektene endres til «Valgkomiteen har som oppgave å rekruttere og innstille på kandidater til Arbeidsutvalget, UiS styret, Kontrollkomiteen og leder for fadder» Votering: For (15 ) Mot ( ) Blank ( ) 14

15 3. Det vedtas et nytt punkt i vedtektene «12. 3 Spesielt om leder for fadder Ved mangel på søkere, eller kvalifiserte kandidater, til vervet som leder for fadder, kan valgkomiteen velge å innstille på å utsette valget til første studentparlamentsmøte i høstsemesteret.» Votering: For (15 ) Mot ( ) Blank ( ) Vedtak: godkjent 15

16 Sak: 19/15: UiS-Studentenes prioriteringer på statsbudsjettet 2016 Saksbehandler: Leder Bakgrunn UiS-studentenes prioriteringer til Statsbudsjettet for Her kan det lønne seg å være tidlig ute til politikerne da statsrådene begynner å be om innspill og ha budsjettmøter allerede i mars før budsjettet ferdiggjøres i august. På dette punktet ligger politikken til StOr ganske fast. Leder foreslår at studentboliger blir hovedprioritet og kommer først på listen, 3000 studentboliger i året er hva kunnskapsdepartementet (KD) og Norsk studentorganisasjon (NSO) anslår for å være behovet for å holde tritt med boligmarkedet og veksten av antall studenter. Stavanger er et pressområde og med byggeklare prosjekter så hvis dette er ministeren prioriteringsliste, som det kan se ut til at det kan ha vært for 2015, vil Stavanger komme godt ut. Når studentparlamentet har vedtatt sine prioriteringer vil AU ta innspillene videre til politikere lokalt, regionalt og nasjonalt. Det er en fordel hvis disse er korte og konkrete. AU foreslår at UiS-studentene sine hovedkrav til statsbudsjettet for 2016 blir: 1) Det skal bygges minst 3000 studentboliger i neste års statsbudsjett hvor studiesteder med stort press på leiemarkedet og byggeklare prosjekter prioriteres. 2) Øremerkede midler til oppgradering av digital infrastruktur på norske Universiteterog høgskoler. 3) Studiestøtten økes til 1,5 G 1 som fordeles over 11 måneder. Studentparlamentet vedtar statsbudsjettprioriteringer for 2016 Avstemning om det skal være prioritert liste. Votering: Enstemmig. Vedtak: Prioritering er vedtatt. 1 1,5 G tilsvarer i dag ca kr i året. I dag vil studiestøtten ligge på 1,1 G fra studiestart 2015 som tilsvarer ca kr. G= Grunnbeløpet i folketrygden. 16

17 1) Det skal bygges minst 3000 studentboliger i neste års statsbudsjett hvor studiesteder med stort press på leiemarkedet og byggeklare prosjekter prioriteres. Votering: enstemmig 2) Øremerkede midler til oppgradering av digital infrastruktur på norske Universiteterog høgskoler. Votering: enstemmig. 3) Studiestøtten økes til 1,5 G som fordeles over 11 måneder Votering: enstemmig. Vedtak: godkjent. Studentparlamentet vedtar statsbudsjettprioriteringer for Tilleggsforslag med 2 ekstra punkter: 4) Inntektsgrensen for Lånekassen heves til kr. 5) Frikortgrensen heves til kr. Votering: For (13 ) Mot ( 2) Blank ( ) Vedtak: godkjent. Eventuelt 17

18 18