Evaluering av arbeidstidsordningen 14/21

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Evaluering av arbeidstidsordningen 14/21"

Transkript

1 Evaluering av arbeidstidsordningen 14/21

2 Evalueringen Har vært utført av et team fra International Research Institute of Stavanger og Rokkansenteret, Unifob, UiB Dataunderlag Survey med om lag 800 respondenter (likelig fordelt mellom anleggene) 58 intervju med personell som går i rotasjonene på begge anleggene og med annet nøkkelpersonell Sykefraværsstatistikk, skadestatistikk, statistikk om pendling, opplysninger om anleggene etc. er stilt til disposisjon av Aker Kværner Stord Resultater fra RNNS-undersøkelsen på norsk sokkel brukt som sammenligningsdata

3 Hovedfunn: De som benytter 14/21-ordningen er meget godt fornøyd med den Det er den tre uker lange friperioden mellom oppholdsperiodene som gjør 14/21-ordningen attraktiv De yngste er gjennomgående noe mindre fornøyd med arbeidstidsordningen enn andre, mens ordningen ser ut til å være seniorvennlig Arbeidstidsordningen oppfattes som familievennlig

4 Tilnærmingen som er brukt Hjemmesfæren Arbeidsplassen Arbeidsstedet

5 Hensikten Hensikten med evalueringen er særlig å fokusere på forholdet mellom 12/9-ordningen (ordning innenfor AML) og 14/21- ordningen (ordning med dispensasjon fra AML). Sammenlignet med 12/9-ordningen vil 14/21-ordningen: forlenge den daglige arbeidsperioden korte ned den daglige fritiden på anlegget fjerne fridagen i oppholdsperioden oppholdsperioden inkludere to helger Kan dette kompenseres av: lengre friperiode færre pendelreiser Er det mulig å identifisere konsekvenser av 14/21-ordningen i forhold til helse, skader og sykefravær?

6 Den daglige arbeidsperioden blir lengre viktige faktorer Arbeidsbelastning Eksponering (støv, røyk, lyd) Andre effekter

7 Den daglige arbeidsperioden blir lengre funn Belastninger i arbeidet: Fysisk belastning på grunn av mye gåing, klatring, bæring, taljing og bevegelser på vanskelig tilgjengelige steder Rykk og napp-jobbing der perioder med mye venting veksler med perioder med intensiv jobbing. Arbeidet blir ikke opplevd som spesielt hektisk Eksponering For noen grupper er eksponering for gass og støv et problem på grunn av at det jobbes i tette telt Noen grupper er utsatt ved utearbeid i dårlig vær

8 Den daglige arbeidsperioden blir lengre funn Andre effekter: Trøtthet utbredt på slutten av dagen. Dette kan være en risikofaktor. Bruk av overtid er begrenset, men blir brukt Generelt lite skader, ingen klare trender

9 Den daglige fritiden reduseres viktige faktorer Fasiliteter i leir Matservering Ro i leir

10 Den daglige fritiden reduseres funn Kapasiteten i leir er sprengt og organiseringen av innlosjeringen blir tilfeldig Kapasitet i matsal er sprengt Støy fra anlegg og leir uroer personell som skal sove/hvile Alkohol nytes meget ofte eller nokså ofte i oppholdsperioden av om lag 6,5 %. 12/9-ordningen vil kreve et høyere antall personer på anlegget og forsterke kapasitetsproblemene.

11 Fridagen i oppholdsperioden blir borte viktige faktorer Pause i arbeidet en dag i uka (AML) Lang oppholdsperiode Sliten på slutten av oppholdsperioden Relaterte effekter

12 Fridagen i oppholdsperioden blir borte funn Fridag i arbeidsperioden blir ikke vurdert som nødvendig, men et betydelig mindretall kan tenke seg fridag Oppholdsperioden blir ikke vurdert som for lang De siste dagene i arbeidsperioden blir av et betydelig mindretall vurdert som slitsomme Ingen opphoping av skader mot slutten av oppholdsperioden (dag 2-5 og 10-11) Det er ingen tendens til at kritiske faktorer som trøtthet, helseproblemer eller stress øker med alder

13 Kompenserer friperioden for oppholdsperioden viktige faktorer Fysisk og psykisk restitusjon Arbeid i friperioden Overgang oppholdsperiode til friperiode og motsatt (rytmeforstyrrelse)

14 Kompenserer friperioden for oppholdsperioden funn Den tre uke lange friperioden kompenserer for lang arbeidsperiode De fleste benytter fritidsperioden til rekreasjon, hjem og familieliv. Minst en femtedel tar på seg arbeid i friperioden og det gjelder særlig de yngste. Vi vet imidlertid ikke hvor lenge de arbeider.

15 Yngre vs eldre syn på arbeidstidsordningen Yngste Mest slitne mot slutten av arbeidsperiodene Mest slitne mot slutten av oppholdsperioden Mest slitne de første dagene (rytmeforstyrrelser) Ønsker fridag i oppholdsperioden Sover dårligst på anlegget Rapporterer oftest at de ikke får nok hvile mellom arbeidsdagene Mest skadeutsatt Synes friperioden kan bli lang Arbeider mest i friperioden Eldste Minst slitne mot slutten av arbeidsperioden Minst slitne mot slutten av oppholdsperioden Sliter litt med å få motoren i gang de første dagene Ønsker ikke fridag Sover best på anlegget Rapporterer at de får nok hvile mellom arbeidsdagene Lite skadeutsatt Friperioden delvis årsak til at de fortsatt er i arbeid Arbeider minst i friperioden

16 Færre pendelreiser - viktige faktorer Mengde reising Tilrettelegging av reise Komprimering av reisetid Trygg reising

17 Færre pendelreiser - funn Mindre reising med 14/21-ordninger blir vurdert som positivt Det store flertallet er godt fornøyd med tilretteleggingen av reisa. Det er de med lengst reisetid som er minst fornøyd Selve reisa oppleves som en stressfaktor for en ikke ubetydelig antall av personellet, særlig de som reiser til Hammerfest Relativt få opplever flyturen som ubehagelig. Det er lengden på turen, venting og usikkerhet og dårlig reiseforhold som virker i negativ retning (undersøkelsen ble foretatt før flyulykka). Den reduserte reisevirksomheten i 14/21-ordningen, i forhold til 12/9-ordningen, reduserer dermed stress og ubehag

18 Hjemmesfæren - funn 14/21-ordningen blir vurdert som en familievennlig ordning, mens 12/9-ordningen blir vurdert som negativ i forhold til å hjemmesfæren Likevel: Personellet oppfatter langpendling som en forbigående arbeidssituasjon Familiene benytter midlertidige løsninger for å ta unna oppgavene i hverdagen Byrden på den heimeværende ektefellen øker i arbeidsperioden (særlig småbarnsfamilier)

19 Helserelaterte resultater av bruk av 14/21-ordningen Evalueringen avdekker ingen negative helsekonsekvenser av 14/21-ordningen Helsesituasjonen til de som går i ordningen på anleggene er gjennomgående noe bedre enn for de som arbeider offshore Sykefraværet på begge anlegg er lavt og det samla fraværet på AKST har blitt redusert i perioden hvor 14/21-ordningen har vært i bruk Antall skader ligger på et lavt nivå på begge prosjekter, ingen utpregede trender i materialet

20 Konklusjon: De som benytter 14/21-ordningen er meget godt fornøyd med den Det er den tre uker lange friperioden mellom oppholdsperiodene som gjør 14/21-ordningen attraktiv En ordning spesielt godt tilpasset eldre og personell med familie En ordning som de yngre er litt mindre fornøyd med enn andre Negative effekter av 14/21-ordningen på helse, sykefravær og skader er ikke identifisert Skal ordningen brukes må det holdes fokus på en rekke identifiserte viktige faktorer

21 Mulige tiltak økt arbeidsbelastning Søke løsninger for de fysisk mest belastede gruppene slik at langtidsvirkninger ikke oppstår Få etablert grenser for gass- og støveksponering på tolv timers skift Sørge for god utlufting av telt og eller kortere opphold av personell i telt med høy konsentrasjon av gass og støv Se på arbeidsorganiseringen for å få bedre flyt i arbeidet og unngå rykk og napp jobbing Fokusere på overlapp ved overgang fri- til oppholdsperiode

22 Mulige tiltak opphold i leir (søvn og hvile) Å sørge for stor nok kapasitet på leir og matsal Organisere driften av leiren slik at den blir forutsigbar. Få til avtale med personellet om hvordan innlosjering skal foregå, per bedrift, per nasjonalitet eller på andre måter Sikre at støy fra anlegget ikke forstyrrer personellet på natta Sikre nattero i leiren

23 Mulige tiltak pendling Opprettholde et trykk for fortsatt å oppnå god tilrettelegging Komprimere reisetiden så mye som mulig med lite venting underveis Det legges vekt på å gjøre reisa komfortabel og trygg (for eksempel båt i stedet for buss)

24 Mulige tiltak hjemmesfæren Lokalsamfunnet tilpasser seg pendlerhverdagen (SFO og barnehage særlig) At næringsliv og offentlig sektor er fleksible i forhold til de enkelte familienes situasjon At det blir satt fokus på at friperioden bør brukes på restitusjon At arbeid (annen jobb) i friperioden bør unngås

Konferanse om arbeidstidsordninger i petroleumsvirksomheten Oppsummering kunnskapsbehov og kunnskapsutfordringer

Konferanse om arbeidstidsordninger i petroleumsvirksomheten Oppsummering kunnskapsbehov og kunnskapsutfordringer Konferanse om arbeidstidsordninger i petroleumsvirksomheten Oppsummering kunnskapsbehov og kunnskapsutfordringer Presentasjon for Sikkerhetsforum den 22.3.2007 Forskning gir klare konklusjoner på en del

Detaljer

Hvor går grensen? Eksempel på arbeidstidsordninger i Petroleumsindustrien i Norge.

Hvor går grensen? Eksempel på arbeidstidsordninger i Petroleumsindustrien i Norge. Hvor går grensen? Eksempel på arbeidstidsordninger i Petroleumsindustrien i Norge. - Offshore - Landanlegg Eksempel på regelverk og avtaleverk som regulerer forhold rundt arbeidstid Arbeidsmiljøloven,

Detaljer

Dagfinn Lund. Arbeidstid Risikoutfordringer og kunnskapsbehov

Dagfinn Lund. Arbeidstid Risikoutfordringer og kunnskapsbehov Dagfinn Lund Arbeidstid Risikoutfordringer og kunnskapsbehov Ved å arbeide hardt og målrettet i åtte timer om dagen, kan du til slutt ende opp som sjef og må arbeide tolv timer daglig. Robert Frost Hva

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid K. Bull AS/ Regjeringskvartalet i Oslo

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid K. Bull AS/ Regjeringskvartalet i Oslo VÅR DATO VÅR REFERANSE 10.10.2017 2017/20013 DERES DATO 22.03.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 K. BULL AS Haavard Martinsens vei 29 0978 OSLO Att.: Glenn Trandum

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd- Rognebærstien/Ambjørnsrød

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd- Rognebærstien/Ambjørnsrød VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 11.05.2016 2016/20299 DERES DATO 22.04.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Ellen Meldahl tlf 958 15 997 DERES REFERANSE FREDRIKSTAD KOMMUNE Postboks 1405 1602 FREDRIKSTAD Att. Ann Kristin Høvik

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Personal Partner AS Datelco Oslo

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Personal Partner AS Datelco Oslo VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 31.07.2017 2017/7175 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Silje Åsnes tlf 93833572 PERSONAL PARTNER AS Postboks 83 4756 HOVDEN I SETESDAL Att. Fiddelie Nyvall Samtykke

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Arbeidskraft Valdres, prosjekt Campus G12

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Arbeidskraft Valdres, prosjekt Campus G12 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.03.2017 2017/11837 DERES DATO 13.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER DERES REFERANSE Hege Furebotn Tveit tlf. 930 32 901 ARBEIDSKRAFT VALDRES JERNBANEVEGEN 12 2900 FAGERNES Att. Lars

Detaljer

Jobbhelsa. Arbeidstidens betydning for jobbhelsa

Jobbhelsa. Arbeidstidens betydning for jobbhelsa Jobbhelsa Arbeidstidens betydning for jobbhelsa Sesjon 1: Arbeidstid og helse Jobbhelsa Arbeidsmiljøkongressen, Bergen 23.10.2014 Ørn Terje Foss, Fagsjef arbeidsmiljø og helse, NSB Jobbhelsa hva menes

Detaljer

Pendlerundersøkelsen 2013 Intervju med 50 pendlere i Dønna Kommune

Pendlerundersøkelsen 2013 Intervju med 50 pendlere i Dønna Kommune Pendlerundersøkelsen 213 Intervju med 5 pendlere i Dønna Kommune Fakta om utvalg og metode Formål med undersøkelsen Undersøkelsen skal avdekke pendlerne i Dønna sin opplevelse og vurdering av forholdene

Detaljer

VEDTAK I KLAGESAK - GJENNOMSNITTSBEREGNING JF. AML (3) - SIMEK AS

VEDTAK I KLAGESAK - GJENNOMSNITTSBEREGNING JF. AML (3) - SIMEK AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 17.02.2017 2016/19982 DERES DATO 21.06.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Maria Zahlsen tlf 454 23 377 DERES REFERANSE NHO AGDER v/ Arnfinn Jensen Kjøita 6 4630 KRISTIANSAND S VEDTAK I KLAGESAK

Detaljer

ARBEIDSTILSYNET. Lov og regelverk. Arbeids - dering panem8det

ARBEIDSTILSYNET. Lov og regelverk. Arbeids - dering panem8det ARBEIDSTILSYNET Vår dato 28.03.2006 Vår referanse 2006/2937 2 av 6 Arbeids - dering panem8det Til 10-4 Alminnelig arbeidstid Til & 10-4 annet ledd Arbeidstilsynet er positive til at dagens skille mellom

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Grieg Seafood Finnmark AS, settefiskanlegg Landersfjord

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Grieg Seafood Finnmark AS, settefiskanlegg Landersfjord VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 29.06.2016 2016/27561 DERES DATO 10.06.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Hege Furebotn Tveit Tlf. 93032901 DERES REFERANSE GRIEG SEAFOOD FINNMARK AS Postboks 1053 9503 ALTA Avslag på søknad

Detaljer

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - SØR-FRON KOMMUNE - BASISTEAM FOR FAMILIER MED KREVENDE OMSORGSOPPGAVER

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - SØR-FRON KOMMUNE - BASISTEAM FOR FAMILIER MED KREVENDE OMSORGSOPPGAVER VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.07.2017 2017/7518 DERES DATO VÅR SAKSBEHANDLER Birgitte Moltu tlf 99163197 DERES REFERANSE 17/6772 SØR-FRON KOMMUNE v/ avdeling for Basisteam, Bolig- og miljøtjenesten og Flatmoen

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.09.2016 2016/30483 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 Hygieneteknikk AS Hovemoveien 1 2624 Lillehammer Att. Svein Inge Holtesmo Avslag

Detaljer

Arbeidstilsynet viser til søknad mottatt , samt tilleggsopplysninger mottatt pr. e-post

Arbeidstilsynet viser til søknad mottatt , samt tilleggsopplysninger mottatt pr. e-post VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.06.2016 2016/23621 DERES DATO 23.05.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Mari Vikhals Strøm tlf 47637503 DERES REFERANSE HAMARØY KOMMUNE Kommunehuset 8294 HAMARØY Att. Grete Prestegård SAMTYKKE

Detaljer

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID KVÆRNER, STORD

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID KVÆRNER, STORD VÅR DATO VÅR REFERANSE 1.07.2017 2017/29995 DERES DATO 21.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE Norva24 Vest AS Sløvågen 32 5960 Dalsøyra Att. Jostein Duesund AVSLAG PÅ SØKNAD

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.12.2016 2016/46821 DERES DATO 22.11.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Bryggerhuset Syd AS Storgata 2A 1767 HALDEN Att. Mona Johansen Avslag

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Porr Norge Infrastructure/ Prosjekt Loftesnes bru i Sogndal kommune

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Porr Norge Infrastructure/ Prosjekt Loftesnes bru i Sogndal kommune VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.03.2017 2017/13494 DERES DATO 24.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER DERES REFERANSE Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 PORR NORGE INFRASTRUCTURE Hoffsveien 1C 0275 OSLO Att. Przygodzki

Detaljer

«Arbeidstid på sokkelen»

«Arbeidstid på sokkelen» «Arbeidstid på sokkelen» Arbeidstidsutvalget 2015 Leif Sande, Forbundsleder Lovens arbeidstid på sokkelen Halden utvalget konkluderte i sin innstilling av 27 juli 1976 at arbeidsmiljøloven burde gjelde

Detaljer

Arbeidstidsordninger (Monstervakter)

Arbeidstidsordninger (Monstervakter) (Monstervakter) Arbeidsmiljøloven -1-1 Lovens formål Lovens formål er : a)å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, som gir full trygghet mot fysiske

Detaljer

Intern-reisevaneundersøkelse

Intern-reisevaneundersøkelse Antall Intern-reisevaneundersøkelse Standardrapport Totalt antall besvarelser: 361 Kryss av for ditt tjenestested: (du kan velge flere alternativ) 85 68 51 34 17 Kjønn 66 Mann Kvinne 295 Hva er din alder?

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Acrylicon

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Acrylicon VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.02.2017 2016/48397 DERES DATO 29.11.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Acrylicon Midt- og Vest- Norge AS Øvre Flatåsveg 16 7079 FLATÅSEN Att.

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hydrex Byggservice AS Arbeid på verft

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hydrex Byggservice AS Arbeid på verft VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 23.02.2017 2017/12127 DERES DATO 14.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE HYDREX BYGGSERVICE AS Vikvegen 73 6393 TOMREFJORD Att. Glenn Skorgenes

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ntt Com Security (Norway) AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ntt Com Security (Norway) AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.07.2017 2017/16511 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 NTT SECURITY (NORWAY) AS Postboks 721 Stoa 4808 ARENDAL Att. Åge Aanjesen

Detaljer

RAMMEAVTALE FOR INNARBEIDINGSORDNINGER PÅ LAND MED DAGLIG ARBEIDSTID UT OVER 10,5 TIMER MED/UTEN SØNDAGSARBEID

RAMMEAVTALE FOR INNARBEIDINGSORDNINGER PÅ LAND MED DAGLIG ARBEIDSTID UT OVER 10,5 TIMER MED/UTEN SØNDAGSARBEID RAMMEAVTALE FOR INNARBEIDINGSORDNINGER PÅ LAND MED DAGLIG ARBEIDSTID UT OVER 10,5 TIMER MED/UTEN SØNDAGSARBEID BILAG 21 Rammeavtalen er inngått mellom Fellesforbundet og Byggenæringens Landsforening for

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Øvergården bofelleskap

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Øvergården bofelleskap VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.06.2017 2017/5883 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 Frøya kommune Ørndalsveien 22 7260 SISTRANDA Att. Ingrid Vavik Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Endringer i arbeidsmiljøloven og betydningen for innarbeidingsordningene

Endringer i arbeidsmiljøloven og betydningen for innarbeidingsordningene 1 Endringer i arbeidsmiljøloven og betydningen for innarbeidingsordningene 2 Endringer i arbeidsmiljøloven (aml) og betydningen for godkjenning av innarbeidingsordninger Forbundene og LO har i mange år

Detaljer

Endringer i Arbeidsmiljøloven og betydningen for innarbeidingsordningene

Endringer i Arbeidsmiljøloven og betydningen for innarbeidingsordningene 1 Endringer i Arbeidsmiljøloven og betydningen for innarbeidingsordningene 2 Endringer i arbeidsmiljøloven (AML) og betydningen for godkjenning av innarbeidingsordninger Forbundene og LO har i mange år

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Grieg Seafood Finnmark AS, settefiskanlegg Landersfjord

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Grieg Seafood Finnmark AS, settefiskanlegg Landersfjord VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 17.08.2016 2016/27561 DERES DATO 05.07.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Hege Furebotn Tveit tlf 93032901 DERES REFERANSE GRIEG SEAFOOD FINNMARK AS Postboks 1053 9503 ALTA Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid SV Betong AS, prosjekt på Vinterbro

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid SV Betong AS, prosjekt på Vinterbro VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.06.2017 2017/26856 DERES DATO 29.05.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE SV Betong AS Dreierveien 25 4321 SANDNES Att. Erlend Skårland Avslag

Detaljer

INNSPILL TIL BYSTYRESAK VED. EVALUERING AV FORSØK MED REDUSERT ARBEIDSTID FOR SENIORER OVER 60 ÅR, VED BERGEN HJEMMETJENESTER KF

INNSPILL TIL BYSTYRESAK VED. EVALUERING AV FORSØK MED REDUSERT ARBEIDSTID FOR SENIORER OVER 60 ÅR, VED BERGEN HJEMMETJENESTER KF INNSPILL TIL BYSTYRESAK VED. EVALUERING AV FORSØK MED REDUSERT ARBEIDSTID FOR SENIORER OVER 60 ÅR, VED BERGEN HJEMMETJENESTER KF Sak vedr. forsøk med 6-timers dag i Bergen hjemmetjenester KF, evaluering

Detaljer

Arbeidstidsbestemmelsene

Arbeidstidsbestemmelsene Arbeidstidsbestemmelsene Partner Johan Hveding e-post: johv@grette.no, mob: 90 20 49 95 Fast advokat Hege G. Abrahamsen e-post: heab@grette.no, mob: 97 08 43 12 Arbeidstid - generelt Arbeidsmiljøloven

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd

Samtykke til gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 24.02.2016 2016/6675 DERES DATO 04.02.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Jens Erik Romslo tlf 474 58 887 DERES REFERANSE INTERMEC AS Kleppevegen 75 5300 KLEPPESTØ Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Hva har vi gjort når det gjelder gravide arbeidstakere og seniorpolitikk?

Hva har vi gjort når det gjelder gravide arbeidstakere og seniorpolitikk? Hva har vi gjort når det gjelder gravide arbeidstakere og seniorpolitikk? - eller hva skal til for at gravide og seniorer blir i jobben? Åsbjørn Vetti, rådgiver, Hva har KS gjort? - eller hva skal til

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - HAK Entreprenør, prosjekt "Flakk - Rørvik"

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - HAK Entreprenør, prosjekt Flakk - Rørvik VÅR DATO VÅR REFERANSE 29.09.2017 2017/26503 DERES DATO 22.09.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE HAK Entreprenør AS Havneveien 10 9515 ALTA Att. Olaf Sandnes Samtykke til

Detaljer

Kunngjort 30. juni 2017 kl PDF-versjon 12. juli 2017

Kunngjort 30. juni 2017 kl PDF-versjon 12. juli 2017 NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53. Kunngjort 30. juni 2017 kl. 15.10 PDF-versjon 12. juli 2017 08.06.2017 nr. 1042 Forskrift om endring

Detaljer

Forskning på arbeidstidsordning med langvakter på sykehjem

Forskning på arbeidstidsordning med langvakter på sykehjem Forskning på arbeidstidsordning med langvakter på sykehjem Forskningsspørsmål «Er komprimert arbeidstid/lange arbeidsøkter en risikofaktor for arbeidsulykker og hjertekarsykdom»? Forskningsprosjekt i regi

Detaljer

Døgnet har mange timer. Året har mange dage

Døgnet har mange timer. Året har mange dage FELLESORGANISASJONEN Døgnet har mange timer. Året har mange dage Arbeidstidsordninger i helse og omsorgssektoren. Kan Brukernes behov, arbeidstakernes rettigheter og arbeidsgivers krav forenes? Bergen

Detaljer

Forskrift om arbeidstid i institusjoner som har medleverordninger

Forskrift om arbeidstid i institusjoner som har medleverordninger Forskrift om arbeidstid i institusjoner som har medleverordninger Hjemmel: Fastsatt av Arbeids- og sosialdepartementet 24. juni 2005 med hjemmel i lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Aramex Elektro Ck.Sp. Z O.O. Sp. K/ Maritime Products i Kapp

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Aramex Elektro Ck.Sp. Z O.O. Sp. K/ Maritime Products i Kapp VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.04.2017 2017/13594 DERES DATO 02.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingeborg Sofie Hansen tlf DERES REFERANSE ARAMEX ELEKTRO CK.SP. Z O.O. SP. K c/o Polish Connection Hovfaret 8 0275

Detaljer

Samtykke til arbeidstidsordning JAG Assistanse AS - Haugesund

Samtykke til arbeidstidsordning JAG Assistanse AS - Haugesund VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 01.08.2017 2017/8939 DERES DATO 12.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE JAG ASSISTANSE AS Postboks 9217 Grønland 0134 OSLO Att. Alette Reinholdt

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lyngdal kommune Bergsakerveien 15

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lyngdal kommune Bergsakerveien 15 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 30.01.2017 2016/43323 DERES DATO 05.12.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Lyngdal kommune - Enhet for Psykisk helse / habilitering Postboks 353 4577

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.09.2016 2016/12839 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Ellen Meldahl tlf 958 15 997 NARVIK KOMMUNE - UH-TJENESTEN, RINGBAKKEN 14 Postboks 64 8501 NARVIK Avslag på søknad

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Helland Rør AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Helland Rør AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 18.11.2016 2016/42361 DERES DATO 20.10.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Helland Rør AS Vikveien 55 6393 TOMREFJORD Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

ATB. Ny avtale om arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten (ATB) med virkning fra 1.4.2013. En oppsummering av de viktigste endringene.

ATB. Ny avtale om arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten (ATB) med virkning fra 1.4.2013. En oppsummering av de viktigste endringene. ATB Ny avtale om arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten (ATB) med virkning fra 1.4.2013. En oppsummering av de viktigste endringene. Virkeområde og varighet Gjelder for alle politistillinger

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Løten kommune, Sykehusvegen 2 (Lykkebo) og 12 (inkludert avlastning)

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Løten kommune, Sykehusvegen 2 (Lykkebo) og 12 (inkludert avlastning) VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 26.06.2017 2017/4745 DERES DATO 13.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 DERES REFERANSE Løten kommune Postboks 113 2341 LØTEN Att. Marianne Eidem Samtykke

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av arbeidstid og unntak fra krav til daglig arbeidsfri Bakkehaugen ungdomsinstitusjon

Samtykke til gjennomsnittsberegning av arbeidstid og unntak fra krav til daglig arbeidsfri Bakkehaugen ungdomsinstitusjon VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 04.07.2017 2017/10124 DERES DATO 13.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE 15/05500-21 OSLO KOMMUNE BARNE- OG FAMILIEETATEN Postboks 6726 St Olavs plass

Detaljer

AVTALE OM RESSURSPOOL

AVTALE OM RESSURSPOOL Denne lokalavtalen som et tillegg til: Overenskomst Norges Rederiforbund (NR) Landsorganisasjonen i Norge (LO) Industri Energi for flyttbare offshoreinnretninger samt plattformboring forpleining på permanent

Detaljer

Jeg skal si litt om. Arbeidstilsynet 18.03.2015 2

Jeg skal si litt om. Arbeidstilsynet 18.03.2015 2 18.03.2015 1 Jeg skal si litt om s mandat, organisasjon, virkeområde, Arbeid og helse, historisk utvikling Regler om arbeidstid s nåværende rolle ifht arbeidstid Etablering av nasjonal enhet for arbeidstid

Detaljer

Omfang av gåing til holdeplass

Omfang av gåing til holdeplass Omfang av gåing til holdeplass Ved Ingunn Opheim Ellis, Urbanet Analyse Fagseminar om gåing 22. september 2017 Den norske reisevaneundersøkelsen RVU 2013/14 Formål: Omfanget av befolkningens reiser Hensikten

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Subsea 7, Spolebasen på Vigra

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Subsea 7, Spolebasen på Vigra VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 18.01.2017 2016/15990 DERES DATO 20.12.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Jens Erik Romslo tlf 986 76 648 DERES REFERANSE Advokatfirma Schjødt AS Pb.996 Sentrum 6001 Ålesund Att. Jørn Snorre

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Carl C. Fon, mobile knuseverk

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Carl C. Fon, mobile knuseverk VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 04.07.2016 2016/27901 DERES DATO 01.06.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Hege Furebotn Tveit Tlf 93032901 DERES REFERANSE Carl C. Fon AS Nordre Kullerød 5 3241 SANDEFJORD Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid AGTunnel AS / E16 Øye - Eidsbru

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid AGTunnel AS / E16 Øye - Eidsbru VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 02.06.2017 2017/18885 DERES DATO 30.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE AG Tunnel AS Ingeniør Rybergs gate 44 3023 DRAMMEN Att. Tina Jenssen Samtykke

Detaljer

Samtykke til arbeidstidsordning Borger With Ungdomsinstitusjon Ferietur til Kristiansand i uke 33

Samtykke til arbeidstidsordning Borger With Ungdomsinstitusjon Ferietur til Kristiansand i uke 33 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 03.08.2017 2017/10124 DERES DATO VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE 16/00831-12 OSLO KOMMUNE BARNE- OG FAMILIEETATEN Postboks 6726 St Olavs plass 0130 OSLO

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Norsk Rør & Tank Isolering AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Norsk Rør & Tank Isolering AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.02.2017 2017/9365 DERES DATO 30.01.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Norsk Rør & Tank Isolering AS Årvollskogen 46 1529 MOSS Att. Ida Lunde Samtykke

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) sjuende ledd

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) sjuende ledd VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 12.01.2017 2016/20299 DERES DATO 16.11.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Ellen Meldahl tlf 958 15 997 DERES REFERANSE FREDRIKSTAD KOMMUNE Postboks 1405 1602 FREDRIKSTAD Att. Stine Bjerkebakke

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden - Loken Bofellesskap

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden - Loken Bofellesskap VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.06.2017 2017/10411 DERES DATO 25.01.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ellen Meldahl tlf 958 15 997 DERES REFERANSE ELVERUM KOMMUNE Postboks 403 2418 ELVERUM Att. Eva-Gunn Johansson Avslag

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nytt Nasjonalmuseum K204

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nytt Nasjonalmuseum K204 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 15.09.2017 2017/15094 DERES DATO 13.09.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE B&C Stillas AS Postboks 61 Alnabru 0614 OSLO Att. Andrew Bipella Samtykke

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Skanska Norge AS, Prosjekt Bodø 360

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Skanska Norge AS, Prosjekt Bodø 360 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.05.2017 2017/14383 DERES DATO 01.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Skanska Norge AS Postboks 1175 Oslo Sentrum 0107 OSLO Att. Siv Kathrin

Detaljer

Delvis samtykke til gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd

Delvis samtykke til gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.03.2016 2016/6668 DERES DATO 11.01.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Mari Vikhals Strøm tlf 47637503 DERES REFERANSE EIDSKOG KOMMUNE Postboks 94 2231 SKOTTERUD Delvis samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

10. Tidsbruk blant aleneboende

10. Tidsbruk blant aleneboende Aleneboendes levekår Tidsbruk blant aleneboende Odd Frank Vaage 10. Tidsbruk blant aleneboende Mindre tid går til arbeid og måltider, mer til fritid og søvn Aleneboende bruker mindre tid på arbeid enn

Detaljer

Regulering av arbeidstid for besetningsmedlemmer CHC HELIKOPTER SERVICE AS HMS. En arbeidsmiljøveiledning for besetningsmedlemmer

Regulering av arbeidstid for besetningsmedlemmer CHC HELIKOPTER SERVICE AS HMS. En arbeidsmiljøveiledning for besetningsmedlemmer Regulering av arbeidstid for besetningsmedlemmer CHC HELIKOPTER SERVICE AS En arbeidsmiljøveiledning for besetningsmedlemmer HMS I 1986 ble deler av arbeidsmiljøloven gjort gjeldende for besetningsmedlemmer

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Jernbaneverket/ Nelaug stasjon

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Jernbaneverket/ Nelaug stasjon VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.02.2017 2016/47442 DERES DATO 09.12.2016 VÅR SAKSBEHANDLER DERES REFERANSE Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 Jernbaneverket Pb.4350 2308 Hamar Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning

Detaljer

Mulighetene og begrensningene i arbeidsmiljøloven. Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver, arbeidstid/heltid Fagforbundet

Mulighetene og begrensningene i arbeidsmiljøloven. Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver, arbeidstid/heltid Fagforbundet Mulighetene og begrensningene i arbeidsmiljøloven Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver, arbeidstid/heltid Fagforbundet Kort om fagforbundet 330 000 medlemmer Fagforbundet organiserer arbeidstakere i kommunale,

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Carl C. Fon, mobile knuseverk

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Carl C. Fon, mobile knuseverk VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 18.08.2017 2017/24390 DERES DATO 24.05.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Hege Furebotn Tveit tlf 93032901 DERES REFERANSE CARL C FON AS Nordre Kullerød 5 3241 SANDEFJORD Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

NSFs arbeidstidspolitikk er basert på

NSFs arbeidstidspolitikk er basert på NSFs arbeidstidspolitikk er basert på Turnusarbeiderne jobber etter unntaksbestemmelsene Tillitsvalgte kan avtale: gjennomsnittsberegning av arbeidstiden arbeidstid inntil 12.5 timer pr døgn Kortere enn

Detaljer

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - ASKER KOMMUNE, ASKERVANGEN GRUPPEBOLIG

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - ASKER KOMMUNE, ASKERVANGEN GRUPPEBOLIG VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 15.09.2017 2017/28043 DERES DATO 12.07.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE ASKER KOMMUNE HELSE OG OMSORG Postboks 353 1372 ASKER Att. Lise Velund SAMTYKKE

Detaljer

Evaluering av langturnus og hele stillinger i Bergen kommune

Evaluering av langturnus og hele stillinger i Bergen kommune En tid for alt? Arbeidstidsordninger på brukernes og arbedstagernes premisser Konferanse Oslo 1. 2. november 2012 Evaluering av langturnus og hele stillinger i Bergen kommune Leif E. Moland og Ketil Bråthen

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Alarmsentralen Brann Øst AS - Moss

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Alarmsentralen Brann Øst AS - Moss VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.06.2017 2016/50347 DERES DATO 09.12.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE ALARMSENTRAL BRANN ØST AS Postboks 716 Krapfoss 1509 MOSS Att. Terje Surdal

Detaljer

Stort psykisk arbeidspress læreryrket

Stort psykisk arbeidspress læreryrket LæremesarbeidsmiljØSamfunnsspeilet 4/95 Stort psykisk arbeidspress læreryrket Lærerne er av de yrkesgrupper med høyest levealder. Men de har storre arbeidspress enn andre og er oftere psykisk utslitt etter

Detaljer

Gjennomgang av skiftplaner

Gjennomgang av skiftplaner Gjennomgang av skiftplaner Innhenting av data 333 bedrifter via deres tillitsvalgte ble bedt om å sende inn deres skiftordninger samt deres avtaler. 47 bedrifter/tillitsvalgte har svart. (15%) Her har

Detaljer

Arbeidstid i barneverninstitusjonene Praktisering og regulering. Dag Olberg og Karen-Sofie Pettersen

Arbeidstid i barneverninstitusjonene Praktisering og regulering. Dag Olberg og Karen-Sofie Pettersen Arbeidstid i barneverninstitusjonene Praktisering og regulering Dag Olberg og Karen-Sofie Pettersen Omfanget av periodevis utvidet arbeidstid Sammenhenger mellom arbeidstid, arbeidsmiljø og helse Konkurranse

Detaljer

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID UBCONNECT XP AS UTVIDELSE OG OPPDATERING AV NETTVERK

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID UBCONNECT XP AS UTVIDELSE OG OPPDATERING AV NETTVERK VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 15.09.2017 2017/25566 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 UBCONNECT XP AS Stålfjæra 9 0975 OSLO Att. Ørjan Rolness SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Subsea 7, spolebasen på Vigra

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Subsea 7, spolebasen på Vigra VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.02.2017 2016/15990 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Jens Erik Romslo tlf 986 76 648 Advokatfirmaet Schjødt AS Notensgaten 14 6001 ÅLESUND Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid JAG Assistanse AS - Etne

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid JAG Assistanse AS - Etne VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 19.08.2016 2016/11367 DERES DATO 31.05.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE JAG Assistanse AS PB 9217 Grønland 0134 OSLO Att. Alette Reinholdt Samtykke

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nye Verma Kraftverk

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nye Verma Kraftverk VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 05.07.2017 2017/18397 DERES DATO 30.05.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE Lesja Bulldozerlag AS Åsenvegen 74 2665 Lesja Att. Ann-Kathrin Storhaug

Detaljer

BILAG FOR BEACON SENTERET BAKER HUGHES INTEQ INNGÅTT MELLOM BEDRIFTEN NOPEF-KLUBBEN

BILAG FOR BEACON SENTERET BAKER HUGHES INTEQ INNGÅTT MELLOM BEDRIFTEN NOPEF-KLUBBEN BILAG FOR BEACON SENTERET I BAKER HUGHES INTEQ INNGÅTT MELLOM BEDRIFTEN OG NOPEF-KLUBBEN 2002 1. VIRKEOMRÅDE...3 2. GYLDIGHET... 3 3. ARBEIDSTID... 3 ARBEIDSTIDSORDNING:... 3 DISPONIBELDAGER... 4 4. FERIE...

Detaljer

Daglig og ukentlig hviletid er overholdt, jf. aml første og andre ledd.

Daglig og ukentlig hviletid er overholdt, jf. aml første og andre ledd. VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 05.09.2016 2016/28578 DERES DATO 23.06.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Jens Erik Romslo tlf 986 76 648 DERES REFERANSE Vest Kran AS PB 127 5346 ÅGOTNES Att. Ingrid Berg Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Avslag på søknad om arbeidstidsordning, jf. aml tredje ledd og syvende ledd Skodje kommune, Prestemarka bu- og dagtilbod

Avslag på søknad om arbeidstidsordning, jf. aml tredje ledd og syvende ledd Skodje kommune, Prestemarka bu- og dagtilbod VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 02.03.2017 2017/6192 DERES DATO 10.01.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Skodje kommune Rådhuset Niusvegen 1 6260 SKODJE Att. Eirik Frøystad

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lenvik kommune, Hjemmesykepleien sentrum vest, FBAS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lenvik kommune, Hjemmesykepleien sentrum vest, FBAS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.06.2017 2017/15396 DERES DATO 06.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Lenvik kommune Postboks 602 9306 FINNSNES Att. Ingunn Lothe Samtykke

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lenvik kommune, Vardnesveien bofelleskap

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lenvik kommune, Vardnesveien bofelleskap VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.12.2016 2016/30019 DERES DATO 04.07.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 DERES REFERANSE M. K. Benjaminsen Lenvik kommune Postboks 602 9306 FINNSNES Att.

Detaljer

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - A OG J BJORDAL AS, PROSJEKT ØSTERBØ KRAFTVERK

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - A OG J BJORDAL AS, PROSJEKT ØSTERBØ KRAFTVERK VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.06.2017 2017/28421 DERES DATO 11.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 984 79 519 DERES REFERANSE A OG J BJORDAL AS v/jan Arild Bjordal 5962 BJORDAL Att. Atle Bjordal AVSLAG

Detaljer

VEDTAK I KLAGESAK - SØKNAD OM ARBEIDSTIDSORDNING JF. AML (7) - JAG ASSISTANSE AS

VEDTAK I KLAGESAK - SØKNAD OM ARBEIDSTIDSORDNING JF. AML (7) - JAG ASSISTANSE AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2016 2016/11367 DERES DATO 30.03.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Maria Zahlsen tlf 454 23 377 Tone Eriksen DERES REFERANSE Hovedorganisasjonen Virke Postboks 2900 0230 OSLO Unntatt

Detaljer

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - HAUGHOLT ANLEGGS SERVICE AS - PROSJEKT K11 RÅDAL-NORDÅS- FLYPLASSVEGEN I BERGEN

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - HAUGHOLT ANLEGGS SERVICE AS - PROSJEKT K11 RÅDAL-NORDÅS- FLYPLASSVEGEN I BERGEN VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 13.09.2017 2017/14171 DERES DATO 29.08.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Jarle Berggraf tlf 41623826 DERES REFERANSE HAUGHOLT ANLEGG'S SERVICE AS Gjerstadveien 1704 4980 Gjerstad SAMTYKKE

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nes Kommune Nattjenesten avd 2

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nes Kommune Nattjenesten avd 2 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 24.06.2016 2016/28075 DERES DATO 13.06.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Nes kommune, Miljøarbeidertjenesten Postboks 114 2151 ÅRNES Att. Sissel

Detaljer

Delvis samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid MCPas Maritime Construction Partner / Tomrefjord

Delvis samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid MCPas Maritime Construction Partner / Tomrefjord VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 14.11.2016 2016/33740 DERES DATO 08.08.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 DERES REFERANSE MCPAS MARITIME CONSTRUCTION PARTNER AS Vik 6393 TOMREFJORD Delvis

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Herøy kommune, Sykehjemmet avd. Soltun

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Herøy kommune, Sykehjemmet avd. Soltun VÅR DATO VÅR REFERANSE 24.10.2017 2017/43514 DERES DATO DERES REFERANSE 20.09.2017 14/1466-1 VÅR SAKSBEHANDLER Mari Vikhals Strøm tlf 47637503 HERØY KOMMUNE Silvalveien 1 8850 HERØY Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Personal Partner AS - Borg Havn

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Personal Partner AS - Borg Havn VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 12.06.2017 2017/7175 DERES DATO 30.05.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE PERSONAL PARTNER AS Postboks 83 4756 HOVDEN I SETESDAL Att. Marte K. Eilertsen

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Vikåsen Barnebolig

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Vikåsen Barnebolig VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.06.2016 2016/14464 DERES DATO 20.04.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE TRONDHEIM KOMMUNE Postboks 2300 Sluppen 7004 TRONDHEIM Att. Jostein

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hellevik VVS AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hellevik VVS AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 18.04.2017 2017/19379 DERES DATO 03.04.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE HELLEVIK VVS AS Jakob Askelands vei 21 4314 SANDNES Att. Eirik Saltrø Samtykke

Detaljer

NÅR ER HELKONTINUERLIG SKIFT OG TURNUSARBEID SAMMENLIGNBART?

NÅR ER HELKONTINUERLIG SKIFT OG TURNUSARBEID SAMMENLIGNBART? SKIFT OG TURNUS NÅR ER HELKONTINUERLIG SKIFT OG TURNUSARBEID SAMMENLIGNBART? Arbeidstiden for helkontinuerlig skiftarbeid og sammenlignbart turnusarbeid er 33,6 timer per uke i bedrifter med tariffavtale.

Detaljer

Elverum, 1. desember 2016

Elverum, 1. desember 2016 Elverum, 1. desember 2016 Norsk Sykepleierforbunds arbeidstidskurs for ledere Program 09.00-09.10 Innledning og presentasjon 09.10-10.00 Forelesning 10.00-10.15 Kaffepause 10.15-12.00 Forelesning 12.00-13.00

Detaljer

Avslag på søknad gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) sjuende ledd

Avslag på søknad gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) sjuende ledd VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 04.03.2016 2016/4241 DERES DATO DERES REFERANSE 11.02.2016 14/396-14 / 16/2269 VÅR SAKSBEHANDLER Ellen Meldahl tlf 958 15 997 Holmestrand kommune Serviceboks C 3081 HOLMESTRAND

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lervåg Asfalt og Utleie (ENK) - Ryfylketunnelen

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lervåg Asfalt og Utleie (ENK) - Ryfylketunnelen VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.05.2017 2017/19815 DERES DATO 02.05.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Lervåg Asfalt og Utleie 6629 TORJULVÅGEN Att. Harry Lervåg Avslag på søknad

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - TT Pukk AS, prosjekt "E18 Rugtveit/Dørdal"

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - TT Pukk AS, prosjekt E18 Rugtveit/Dørdal VÅR DATO VÅR REFERANSE 11.10.2017 2017/32807 DERES DATO 04.10.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE TT Pukk AS Doneheia 138 4516 MANDAL Att. Tina Åsland Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - ODA Connect AS, AMS-prosjektet Møre og Romsdal

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - ODA Connect AS, AMS-prosjektet Møre og Romsdal VÅR DATO VÅR REFERANSE 02.10.2017 2017/33504 DERES DATO 21.09.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE ODA CONNECT AS Auragata 3 6600 SUNNDALSØRA Att. Aksel Sæsbøe Samtykke til

Detaljer

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ARBEIDSTID - HAUGHOLT ANLEGGS SERVICE AS - K11 - E39 SVEGATJØRN - RÅDAL

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ARBEIDSTID - HAUGHOLT ANLEGGS SERVICE AS - K11 - E39 SVEGATJØRN - RÅDAL VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.03.2017 2017/14171 DERES DATO 28.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Jarle Berggraf tlf 41623826 DERES REFERANSE HAUGHOLT ANLEGG'S SERVICE AS Gjerstadveien 1704 4980 GJERSTAD Att. Anna

Detaljer

Hvem skal ut? Kommentar fra Stein Langeland NAV

Hvem skal ut? Kommentar fra Stein Langeland NAV AFI forum 14. februar 2013 Hvem skal ut? Kommentar fra Stein Langeland NAV Generelle kommentarer til opplegg og metode for undersøkelsen Undersøkelsen gir meget interessante og tankevekkende resultater

Detaljer

1 Hvorfor - og for hvem - er deltidsansettelser et problem? 2 Hva gjøres med problemet? 3 Hvorfor har vi fortsatt dette problemet?

1 Hvorfor - og for hvem - er deltidsansettelser et problem? 2 Hva gjøres med problemet? 3 Hvorfor har vi fortsatt dette problemet? Innleggets tre problemstillinger: 1 Hvorfor - og for hvem - er deltidsansettelser et problem? 2 Hva gjøres med problemet? 3 Hvorfor har vi fortsatt dette problemet? Datagrunnlag 1. Casestudier x 5 Bærum,

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) sjuende ledd- Barne og familieetaten

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) sjuende ledd- Barne og familieetaten VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 01.07.2016 2016/20264 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Ellen Meldahl tlf 958 15 997 OSLO KOMMUNE BARNE- OG FAMILIEETATEN Postboks 6726 St Olavs plass 0130 OSLO Att.

Detaljer