Avslag på søknad om arbeidstidsordning, jf. aml tredje ledd og syvende ledd Skodje kommune, Prestemarka bu- og dagtilbod

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Avslag på søknad om arbeidstidsordning, jf. aml tredje ledd og syvende ledd Skodje kommune, Prestemarka bu- og dagtilbod"

Transkript

1 VÅR DATO VÅR REFERANSE /6192 DERES DATO VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf DERES REFERANSE Skodje kommune Rådhuset Niusvegen SKODJE Att. Eirik Frøystad Avslag på søknad om arbeidstidsordning, jf. aml tredje ledd og syvende ledd Skodje kommune, Prestemarka bu- og dagtilbod Arbeidstilsynet viser til søknad av 10. januar 2017, tilleggsopplysninger av 10. og 28. februar og vedlagt referat fra drøftinger med tillitsvalgte. Om søknaden Skodje kommune, org.nr , søker om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid, jf. arbeidsmiljøloven (aml.) 10-5 tredje ledd og unntak fra aml syvende ledd. Søknaden gjelder arbeidstakere som jobber på Prestemarka, som er et bo- og dagtilbud for personer med psykisk utviklingshemming. Søknadsperioden er 1. januar til 31. desember Arbeidstidsordningen innebærer: Lengste daglige skiftlengde er 16 timer. I tillegg inneholder arbeidsplanen vakter på 14 timer og 13,5 timer. På de lange vaktene har arbeidstakerne 2 á 30 minutter pauser som inngår i arbeidstiden. Det legges opp til nattarbeid. Det legges opp til søndagsarbeid. Virksomheten er bundet av tariffavtale. Det er inngått turnusavtale med tillitsvalgte som blant annet åpner for redusert daglig arbeidsfri ned til 8 timer, jf. aml tredje ledd. Begrunnelse for søknaden Søknaden er begrunnet i at flere av de ansatte ønsker en turnus der de kan jobbe mer komprimert for å få mer sammenhengende fritid. I tillegg pekes det på at en slik arbeidstidsordning gir mer stabilitet opp mot brukerne. Fra virksomhetens side påpekes det at det er lettere å tilby arbeidstakerne arbeidshelg hver fjerde i stedet for hver tredje helg, dersom man innfører en arbeidstidsordning med lange vakter. Videre at en vil kunne forhøye stillingsprosenten for den enkelte og at dette gir kontinuitet for både brukere og arbeidstakere. Virksomheten viser også til at det ved tilsyn fra Fylkesmannen ble anbefalt å innføre «denne typen turnusordning for både rekruttering og beholde kompetanse i eininga». Nærmere om arbeidet Prestemarka bu- og dagtilbod er samlokalisert med flere boliger og 35 personer er tilknyttet de ulike boligene. Brukerne er i alderen mellom 10 og 86 år. Aktivitetsnivået er sammensatt med mange individuelle behov og tilpasninger. Noen klarer seg mer selv enn andre. På spørsmål opplyser arbeidsgiver at spennet i diagnoser er stort og variert, men at de fleste brukerne har POSTADRESSE E-POST TELEFON ORGANISASJONSNR Postboks 4720 Sluppen INTERNETT Norge

2 VÅR REFERANSE 2 diagnosen utviklingshemming. Noen har rene psykiatridiagnoser, mens flere har tilleggsdiagnoser som autisme/aspergerssyndrom. Arbeidsgiver skriver at de har få brukere som er utagerende mot andre brukere/personalet og at de har fire brukere med tvangsvedtak (eksempelvis holde hender og regulering av mat). Brukerne har egne dagsplaner/miljøplaner som varierer ut fra brukernes behov. Følgelig vil også arbeidstakernes arbeidsoppgaver variere etter den enkelte brukers behov. Arbeidsoppgavene varierer fra hjelp til dusj og stell, handle mat, kjøre tur, lage middag og andre aktiviteter som gå tur og lignende. Arbeidsgiver opplyser at det er stor variasjon i arbeidet da det gjøres ulike aktiviteter på de ulike dagene. Hos enkelte brukere kan det i kortere perioder være mer belastende enn hos andre, men arbeidsgiver opplyser at «vi er veldig bevisst på å fordele belastningen mellom oss, noe vi har gode rutiner og erfaringer med». Det blir jevnlig holdt «brukermøte» med de ansatte for å kartlegge ulike behov, trivsel og utfordringer. Arbeidstakerne har to pauser på 30 minutter i løpet av de lange vaktene. Pausene kan tas på eget kontor, på kjøkkenet eller på eget pauserom. Arbeidstakerne er tilgjengelig for arbeidsgiver i pausene. På spørsmål om passive perioder i løpet av arbeidsdagen, opplyser arbeidsgiver at på vaktene på 16 timer har arbeidstakerne sovende nattevakt i tidsrommet mellom kl og kl Ellers på døgnet er det også mulig å trekke seg tilbake når bruker ønsker å være alene, eller sover i løpet av vakten, da eksempelvis når bruker sover middag eller sover før kl Arbeidsgiver anslår at arbeidstakerne har slike passive perioder mellom 2 og 4 ganger hver vakt, og at lengden da varierer mellom 10 til ca. 30 minutter. Nattevaktene har egne soverom/kontor. Det er tilgjengelig dusj, bad, samt kjøkken/kjøleskap. Arbeidstilsynet forstår opplysningene i saken som at arbeidstakerne har sovende nattevakt i tidsrommet angitt ovenfor, og at de rykker ut ved behov. På spørsmål om hvor ofte nattevakten blir avbrutt, opplyser arbeidsgiver at «[u]trykning på vakt kan forekomme i perioder», men at det ikke gir «noen store utfordringer for oss i dag». Rettslig grunnlag Alminnelig arbeidstid Alminnelig arbeidstid må ikke overstige ni timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av syv dager, jf. aml første ledd. Dersom det er behov for lengre arbeidstid, er det mulig å gjennomsnittsberegne arbeidstiden. Gjennomsnittsberegning Gjennomsnittsberegning vil si at arbeidstakerne har lengre arbeidsdager i visse perioder, mot kortere arbeidsdager i andre perioder, uten at arbeidstakerne får økt samlet arbeidstid. Arbeidstilsynet kan samtykke til slik gjennomsnittsberegning av arbeidstiden innenfor gitte rammer, jf. aml tredje ledd. Arbeidstilsynet kan samtykke til en arbeidstid på inntil 13 timer i løpet av 24 timer og 48 timer i løpet av syv dager. Grensen på 48 timer kan gjennomsnittsberegnes over en åtteukersperiode. I løpet av en 26-ukersperiode må imidlertid ikke gjennomsnittlig arbeidstid overstige alminnelig arbeidstid etter aml

3 VÅR REFERANSE 3 Videre følger det av aml første og andre ledd at arbeidstaker skal ha minst 11 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av 24 timer og minst 35 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av syv dager. Unntak etter aml syvende ledd Dersom det er behov for arbeidstid som bryter med grensene for arbeidstid og bestemmelsene om arbeidsfri, har Arbeidstilsynet en begrenset hjemmel til å samtykke til avvikende arbeidstidsordninger, se aml syvende ledd. Bestemmelsen åpner for at Arbeidstilsynet kan fravike kravet til daglig og ukentlig hvile i aml første og andre ledd, og grensen på 13 timers arbeidstid i 10-5 tredje ledd. De øvrige rammene i arbeidsmiljøloven må overholdes. Arbeidstilsynets adgang til å gi samtykke til avvikende arbeidstidsordninger er begrenset til helse- og omsorgssektorene, samt vakt- og overvåkningsarbeid. En forutsetning for samtykke til en avvikende arbeidstidsordning, er at arbeidet «helt eller delvis er av passiv karakter». Kravet om at arbeidet skal være «helt eller delvis av passiv karakter» tilsier at Arbeidstilsynet kan samtykke ut fra en helhetsvurdering av arbeidet. Arbeidet vil for eksempel være av passiv karakter i de tilfeller arbeidet krever tilstedeværelse, men gir rom for søvn og rolige perioder. Graden av passivitet må vurderes ut fra hvor mye arbeidstidsordningen avviker fra reglene i arbeidsmiljøloven, jf. Ot.prp. nr. 91 ( ) side 13. Videre kreves det at arbeidstakerne sikres «kompenserende hvile eller, der dette ikke er mulig, annet passende vern», jf. aml syvende ledd. «Kompenserende hvile» er de tilfeller der mindre hvile i enkelte perioder kompenseres med tilsvarende fri i andre perioder. Hva som ligger i vilkåret om «kompenserende hvile» må vurderes konkret i forhold til hvilken bestemmelse det er tale om å fravike og hvordan fraviket skal gjennomføres. EU-domstolen har uttalt seg om fortolkningen av dette begrepet i Arbeidstidsdirektivet i forbindelse med forkortet daglig arbeidsfri, se sak C-151/02 Jaeger. Dommen slår fast at den kompenserende hvileperioden må følge umiddelbart etter den arbeidsperiode som den har til formål å kompensere for. Ved avvik fra kravet til daglig arbeidsfri, skal den kompenserende hvileperioden i prinsippet avvikles som en sammenhengende periode som tilsvarer den aktuelle reduksjon i daglig hvile. Hvileperioder som avvikles på andre/senere tidspunkter uten forbindelse til den arbeidsperiode som forlenges, anses ikke som kompenserende hvile i denne sammenheng. Dersom en arbeidstaker jobber i et døgn eller mer, regnes arbeidsperioden for å vare i 24 timer. En forkortet hvile er først oppstått i det den andre arbeidsperioden er gjennomført og må da anses å ha tilstrekkelig direkte forbindelse til den arbeidsforlengelsen som forkorter hvilen. Arbeidstilsynet har i sin praksis derfor lagt til grunn at reglene om forkortet hvile åpner for to arbeidsperioder med forkortet arbeidsfri etter hverandre. Arbeidstakeren må så få kompenserende hvile direkte etterpå. «Annet passende vern» vil bare være aktuelt under ganske særlige omstendigheter der det av objektive grunner ikke er mulig å yte «kompenserende hvile» umiddelbart etter perioden med forkortet arbeidsfri. At arbeidstaker kan gis «annet passende vern» må begrunnes i forhold knyttet til arbeidets art og ikke til forhold på virksomhetens side, som for eksempel lav bemanning. Kravet er kommentert i lovens forarbeider: «[p]assende vern vil bare være aktuelt i de arbeidssituasjoner eller arbeidsformer hvor hvileperioder ikke kan gis i erstatning», jf. Ot.prp.

4 VÅR REFERANSE 4 nr.49 ( ) side 319. Kravet er også kommentert i Johansen og Stueland (2015): Arbeidsmiljøloven, Kommentarer og praksis, s. 417: «Om det er mulig å gi kompenserende hvile, beror på en objektiv og etterprøvbar vurdering, og det skal svært mye til før det kan legges til grunn at det ikke er mulig å gi arbeidstakerne kompenserende hvile». Dersom det ikke er mulig å gi arbeidstakernes kompenserende hvile, må de altså gis «annet passende vern». Vilkåret er ikke utdypet i lovens forarbeider. Det er hentet fra Arbeidstidsdirektivet, men heller ikke der er uttrykket nærmere presisert. Kravet er kommentert i Johansen og Stueland (2015): Arbeidsmiljøloven, Kommentarer og praksis, s. 417: «Det er nærliggende å tenke seg vern som for eksempel stort innslag av passiv arbeidstid, gode hvilerom og en mulighet til å trekke seg tilbake. Noen ganger kan det være aktuelt med hviletid på et senere tidspunkt». Det kan for eksempel være rom for å gi passende vern ved former for passiv tjeneste der arbeidstaker kan hvile i arbeidstiden. Et annet eksempel er arbeid i institusjoner hvor arbeidstaker i lengre perioder lever sammen med institusjonens brukere og normalt kan sove uforstyrret hver natt og sikres lange perioder med hvile på dagen. I slike tilfeller vil det være mindre betenkelig at en redusert arbeidsfri periode ikke etterfølges av en tilsvarende forlenget og kompenserende hvileperiode, jf. C-151/02 Jaeger. Øvrige vilkår I tillegg til vilkårene som er gjennomgått ovenfor, følger det av aml første ledd at arbeidstakerne ikke skal utsettes for uheldige fysiske eller psykiske belastninger som følge av arbeidstidsordningen, og at sikkerhetshensyn må ivaretas. I dette ligger det et overordnet og ufravikelig forsvarlighetskrav til arbeidstidsordningen. Den siste forutsetningen som må være til stede dersom Arbeidstilsynet skal kunne samtykke til en arbeidstidsordning som avviker fra kravet om arbeidsfri og grensene for arbeidstid, er at ordningen må være ønsket av de ansatte. Kravet følger av arbeidsmiljølovens forarbeider, se Ot.prp. nr. 91 ( ) side 13. I arbeidstidsordningen det er søkt om her, legges det i tillegg opp til arbeid på søndager og på natten. Arbeid om natten og på søndager er ikke tillatt med mindre arbeidets art gjør det nødvendig, jf. aml andre ledd og andre ledd. Arbeidstilsynets vurdering Hva er arbeidstiden ved virksomheten? De lengste vaktene i denne saken, AN 3, strekker seg fra kl til kl , altså 16 timer. I løpet av disse vaktene har arbeidstakerne sovende vakt mellom kl og kl Av disse timene er 1/3 betalt, i tillegg eventuell tid som medgår til utrykning ved behov. Det vil si at arbeidstakerne får betalt for 12 timer med mindre det forekommer utrykning. Arbeidstilsynet går ut ifra at dette er årsaken til at påregnet arbeidstid på vaktene i turnusen som følger med søknaden er 12 timer. Arbeidstid er definert i aml første ledd som «den tid arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver». Høyesterett har tolket regelen og sier at den viser til den tid «arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver for å utføre arbeidsoppgaver i henhold til arbeidsavtalen. I lovens

5 VÅR REFERANSE 5 formulering ligger at det ikke nødvendigvis må utføres arbeid» (Rt s. 426, «Kårstødommen»). Det er dermed ikke avgjørende om arbeidstaker for eksempel får betalt for tiden eller ikke. Arbeidstilsynet viser til at arbeidstakerne som jobber AN 3-vaktene på 16 timer er tilgjengelige gjennom hele vakten. De sover på arbeidsstedet og rykker ut ved behov. Arbeidstilsynet er derfor av den oppfatning at hele vakten på 16 timer skal regnes som arbeidstid i arbeidsmiljølovens forstand. At arbeidstiden på AN 3-vaktene er 16 timer får innvirkning på hvor mange timer arbeidstakerne jobber i løpet av et døgn, en uke, åtte uker og 26 uker, se aml tredje ledd. Arbeidstilsynet har regnet ut hvor mye de fire arbeidstakerne som jobber AN 3-vakter i gjennomsnitt jobber på åtte og 26 uker. Arbeidstilsynet kommer til at gjennomsnittlig arbeidstid i løpet av 26 uker vil overstige alminnelig arbeidstid ved virksomheten (35,5 timer) for to av arbeidstakerne. Dette gjelder Hofseth og Sunde som vil få en gjennomsnittlig arbeidstid i løpet av 26 uker på henholdvis 39,4 og 35,7 timer. Den delen av søknaden som gjelder Hofseth og Sunde må dermed avslås på grunnlag av at arbeidstidsordningen bryter med tidsrammen for 26 uker i aml tredje ledd. Arbeidstilsynet drøfter de øvrige vilkårene i loven med hensyn til de andre arbeidstakerne, og finner det hensiktsmessig å foreta en subsidiær drøftelse av disse vilkårene også når det gjelder Hofseth og Sunde. Arbeidstilsynets vurdering vil dermed i fortsettelsen gjelde alle arbeidstakerne som omfattes av søknaden. Arbeidstilsynet bemerker at arbeidsgiver kan ta kontakt med Arbeidstilsynet dersom det er ønske om å få utlevert utregningen som ligger til grunn for denne delen av vedtaket. Kravet om forsvarlig arbeidstidsordning Neste spørsmål er om arbeidstidsordningen som er helse-, velferds- og sikkerhetsmessig forsvarlig, se 10-5 tredje ledd, jf første ledd. Arbeidstidsordningen det er søkt om inneholder vakter på 13,5 timer, 14 timer og 16 timer. Av rundt 30 ansatte er 12 satt opp på vakter som varer lengre enn 13 timer. Dette etter arbeidstakernes eget ønske. Den sammensetningen som gir lengst arbeidsuke er fire 16- timersvakter på rad, i tillegg til en dagvakt, totalt 72 timer på vakt. Daglig arbeidstid utover normalen på ni timer krever større fysisk og mental utholdenhet. Det er mer belastende å arbeide flere lange dager etter hverandre for så å ha lengre friperioder, enn det er å arbeide etter en fast rytme med mindre daglig påkjenning. Forskning viser at arbeidstid utover åtte timer gir en økt risiko for ulykker på rundt 50 %, og over 12 timer på rundt 100 %. Effekten er kumulativ (oppsamlet) utover i arbeidstiden (STAMI: Arbeidstid og helse 2008). Trøtthet som følge av lange vakter kan medføre risiko for feilhandlinger og overbelastningsskader, og på lang sikt medføre økt sykdomsrisiko. Lange arbeidsdager kan gå ut over arbeidstakernes mulighet til å forebygge uønskede hendelser og feilhandlinger. Uønskede hendelser eller feilhandlinger i forbindelse med brukerkontakt kan i dette tilfellet eksempelvis føre til utagering hos brukerne.

6 VÅR REFERANSE 6 Arbeidstakerne jobber på et bo- og dagtilbud for med personer med psykisk utviklingshemming. Som tidligere nevnt har noen av brukerne rene psykiatridiagnoser, mens flere har tilleggsdiagnoser som autisme/aspergerssyndrom. Trettifem personer er tilknyttet tilbudet og som det fremgår ovenfor, er det stor variasjon mellom brukerne både når det gjelder diagnoser, hvor mye hjelp de trenger og hva slags hjelp de trenger. Når det gjelder den fysiske og psykiske belastningen i arbeidet, viser Arbeidstilsynet til at arbeid ved bolig for personer med psykisk utviklingshemming som her, normalt ikke vil være spesielt fysisk krevende. Over tid vil det imidlertid være psykisk belastende med interaksjon og samhandling med personer med psykisk utviklingshemming/autisme. Selv om arbeidstakerne tidvis har rolige perioder hvor oppgavene går mer over i tilsyn og kommunikasjon, er arbeidet mentalt krevende og regnes dermed ikke som passivt. Arbeidstilsynet påpeker i den forbindelse at passivt arbeid i denne sammenheng er arbeid hvor arbeidstakeren ikke er tillagt bestemte arbeidsoppgaver. Det er videre opplyst i søknaden at det er svært få brukere som er utagerende, og at fire brukere har tvangsvedtak. Risikoen for feilhåndteringer av situasjoner ved eventuell utagering vil kunne øke når arbeidstakerne går lange vakter og blir slitne. Slike episoder kan være ekstra krevende psykisk og vanskeligere å håndtere for de arbeidstakerne som går lange vakter. Særlig gjelder dette dersom episoden oppstår på slutten av en lang vakt. Dersom arbeidstakeren er alene med brukeren de jobber med, vil også dette kunne være krevende og gi en ekstra belastning. Det er opplyst i søknaden at det forekommer passive perioder i løpet av arbeidsdagen, altså perioder hvor arbeidstakerne kan trekke seg tilbake uten å utføre konkrete arbeidsoppgaver. Arbeidsgiver opplyser at de passive periodene vil komme «når det faller seg naturlig» i forbindelse med at bruker eksempelvis ønsker tid for seg selv eller at man ikke deltar på en aktivitet. Passive perioder kan også forekomme dersom bruker sover i løpet av dagen eller før kl I e-post 28. februar anslår arbeidsgiver at periodene normalt varer mellom 10 og ca. 30 minutter og oppstår mellom 2 og 4 ganger per vakt. I tillegg har arbeidstakerne pause på tilsammen 1 time per vakt. Slik Arbeidstilsynet forstår det vil altså de passive periodene anslagsvis variere mellom 20 minutter per dag (2 ganger x 10 minutter) til 2 timer (4 ganger 30 minutter). Selv om Arbeidstilsynet antar at de færreste langvakter kun vil innebære 20 minutters passivitet i tillegg til pauser, oppfatter Arbeidstilsynet det som at arbeidstakerne risikerer at arbeidsdagene kun har forholdsvis få og korte passive innslag. I tillegg vil arbeidstakernes muligheter til å ha passive perioder i løpet av dagen, og i hvilken grad arbeidstakerne har egenkontroll i arbeidet, avhenge av brukeren og hvilke konkrete situasjoner som oppstår på vakten. Dette går også frem av søknaden hvor arbeidsgiver påpeker at det i kortere perioder kan være mer belastende å jobbe med den enkelte bruker enn med andre. På bakgrunn av forholdene som er gjennomgått ovenfor finner Arbeidstilsynet at arbeidstidsordningen ikke er helse-, velferds- og sikkerhetsmessig forsvarlig og at den dermed ikke oppfyller arbeidsmiljølovens krav i 10-5 tredje ledd, jf første ledd. Arbeidstilsynet har særlig lagt vekt på at arbeidstakerne har inntil fire lange vakter på rad i tillegg til at flere av vaktene, da særlig 13,5- og 14-timersvaktene, har forholdsvis få og korte passive innslag. Det er også lagt vekt på at noen arbeidsuker har et svært høyt timetall. Arbeidstilsynet avslår søknaden. Selv om søknaden er avslått, finner Arbeidstilsynet det hensiktsmessig å foreta en subsidiær drøftelse av om kravene i aml syvende ledd til avvikende arbeidstidsordning er til stede.

7 VÅR REFERANSE 7 Dette er i hovedsak ment som veiledning for virksomheten, dersom virksomheten skulle ønske å søke på nytt, med en annen arbeidstidsordning. Kravene til avvikende arbeidstidsordning Arbeidsplanen det søkes om i denne saken legger opp til en daglig arbeidstid på inntil 16 timer, og en ukentlig arbeidstid på inntil 72 timer (Marzena uke 4). Arbeidstidsordningen bryter dermed både kravet om 11 timers arbeidsfri i løpet av 24 timer og grensen på 13 timers arbeidstid. Det fremgår av «PROTOKOLL» fra 9. januar 2017 at arbeidsgiver og tillitsvalgt har blitt enige om at «[f]ritid mellom kvelds- og helgevakter er: 8 timer». Arbeidstilsynet forstår dette som at det er inngått en avtale etter aml tredje ledd om redusert arbeidsfri inntil 8 timer i løpet av 24 timer. Det fremgår ikke av avtalen hvordan arbeidstakerne skal få «kompenserende hvile», alternativt «annet passende vern» ved redusert arbeidsfri. Spørsmålet er om vilkårene for samtykke til avvikende arbeidstidsordning etter aml syvende ledd er til stede. Både kravet om at arbeidet må knytte seg til helse- og omsorgssektoren og at arbeidstidsordningen må være ønsket av de ansatte, er oppfylt i denne saken. De gjenstående problemstillingene er om arbeidstakerne får «kompenserende hvile» eller, dersom dette ikke er mulig, «annet passende vern», samt om arbeidet er «av helt eller passiv karakter». Kompenserende hvile Arbeidsplanen legger opp til tre typer lange vakter som nødvendiggjør unntak fra aml syvende ledd: AN 3: fra kl til kl (16 timer). L: fra kl til kl (13,5 timer). M4: fra kl til kl (14 timer). Sett bort fra to enkeltstående vakter i turnusen, er samtlige lange vakter satt opp to til fire ganger etter hverandre i arbeidsplanen. Når vakter på over 13 timer er satt opp etter hverandre får ikke arbeidstaker 11 timer sammenhengende hvile i løpet av 24 timer etter aml første ledd. Arbeidstaker skal da ha «kompenserende hvile». Dette er et krav uavhengig av om arbeidsgiver og tillitsvalgt inngår en avtale om forkortet hvile etter aml tredje ledd som det er gjort her, eller om Arbeidstilsynet skal gi unntak fra kravet om daglig arbeidsfri etter aml syvende ledd. Det oppstår redusert arbeidsfri mellom vakt 1 og 2, mellom vakt 2 og 3 og mellom vakt 3 og 4. Etter Arbeidstilsynets syn må timene redusert arbeidsfri kompenseres direkte etter den andre lange vakten for at vilkåret om kompenserende hvile skal være oppfylt. Dette gjelder uavhengig av om vaktene er på 16, 14 eller 13,5 timer. I arbeidsplanen forekommer det mer enn to lange vakter etter hverandre for samtlige arbeidstakere. Vilkåret om kompenserende hvile er dermed ikke oppfylt for noen av arbeidstakerne. Neste vurderingstema er om det i denne saken er et alternativ å gi arbeidstakerne «annet passende vern» som restitusjon i stedet for kompenserende hvile. Der kompenserende hvile ikke er mulig

8 VÅR REFERANSE 8 Dersom «det ikke er mulig» å gi arbeidstakeren «kompenserende hvile», må arbeidstakerne få «annet passende vern». For at vilkåret om «annet passende vern» skal være aktuelt, må det altså foreligge særlige omstendigheter som gjør at det objektivt sett ikke er mulig å yte kompenserende hvile umiddelbart etter perioden med forkortet arbeidsfri. At arbeidstaker kan gis «annet passende vern» må begrunnes i forhold knyttet til arbeidets art og ikke til forhold på virksomhetens side, som for eksempel lav bemanning. Hovedbegrunnelsen for søknaden om lange vakter er et ønske fra arbeidstakerne om en mer komprimert arbeidstid. I tillegg vises det til at lange vakter vil gi mer stabilitet for brukerne og muligheter for en høyere stillingsprosent for de ansatte, se «Begrunnelse for søknaden» for ytterligere opplysninger. Ut fra det opplyste er nåværende arbeidsplan satt opp uten vakter som overskrider 13 timer og det foreligger ikke forhold i saken som tilsier at arbeidets art nylig har endret seg på en slik måte at tre og fire lange vakter er nødvendig på grunn av forhold ved arbeidets karakter. Arbeidstilsynet har derfor kommet til at det er «mulig» å gi kompenserende hvile i denne saken. Eksempelvis kan virksomheten redusere lengden på vaktene og/eller redusere antallet lange vakter etter hverandre. Det foreligger ikke forhold i saken som tilsier at en slik løsning ikke er mulig på grunn av arbeidets art. Subsidiært er søknaden avslått på dette grunnlaget. Arbeidstilsynet finner det ikke hensiktsmessig å drøfte flere vilkår subsidiært i denne saken. Arbeidstilsynet har dermed ikke vurdert om arbeidet er av «helt eller delvis» av passiv karakter og om arbeidstakerne får «annet passende vern», jf. aml syvende ledd. Oppsummering Den delen av søknaden som gjelder Hofseth og Sunde blir prinsipalt å avslå fordi arbeidstidsordningen overskrider tidsrammen for gjennomsnittlig arbeidstid i løpet av 26 uker etter aml tredje ledd, subsidiært da arbeidstidsordningen ikke anses forsvarlig etter aml tredje ledd, jf. aml første ledd og atter subsidiært da vilkåret for unntak fra aml syvende ledd ikke er tilstede. For de øvrige arbeidstakerne må søknaden prinsipalt avslås fordi arbeidstidsordningen ikke anses forsvarlig etter aml tredje ledd, jf. aml første ledd og subsidiært da vilkåret for unntak fra aml syvende ledd ikke er tilstede. Vedtak Arbeidstilsynet fatter følgende vedtak: Arbeidstilsynet avslår omsøkt arbeidstidsordning. Klageadgang Dere kan klage på dette vedtaket jf. forvaltningsloven 28. Fristen for å klage er tre uker fra dere mottar dette brevet. For nærmere informasjon om klageinstans, fremgangsmåte ved klage og retten til å se sakens dokumenter, se

9 VÅR REFERANSE 9 Informasjon til tillitsvalgte Tillitsvalgte skal gjøres kjent med vedtak fra Arbeidstilsynet, jf. aml åttende ledd. Vi har sendt en egen kopi av dette brevet til tillitsvalgte. Behov for mer informasjon? Dere finner mer informasjon om Arbeidstilsynet og krav til arbeidsmiljøet på eller dere kan kontakte oss på telefon Vennligst oppgi vårt referansenummer 2017/6192 ved eventuell henvendelse. Med hilsen Arbeidstidsenheten Christine Due Sivertsen avdelingsleder (sign.) Ingelin Gammersvik seniorrådgiver (sign.) Dette brevet er godkjent elektronisk i Arbeidstilsynet og har derfor ingen signatur. Kopi til: Skodje kommune Fagforbundet v/tjodun Huldal Rådhuset Nihusvegen SKODJE

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Asker kommune Bondi avlastning avdeling Idunn, Drengestua

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Asker kommune Bondi avlastning avdeling Idunn, Drengestua VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 02.05.2017 2017/13616 DERES DATO 10.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Asker kommune - Bondi avlastning Postboks 353 1386 ASKER Att. Siw Johnsen

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.12.2016 2016/46821 DERES DATO 22.11.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Bryggerhuset Syd AS Storgata 2A 1767 HALDEN Att. Mona Johansen Avslag

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av arbeidstid og unntak fra krav til daglig arbeidsfri Bakkehaugen ungdomsinstitusjon

Samtykke til gjennomsnittsberegning av arbeidstid og unntak fra krav til daglig arbeidsfri Bakkehaugen ungdomsinstitusjon VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 04.07.2017 2017/10124 DERES DATO 13.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE 15/05500-21 OSLO KOMMUNE BARNE- OG FAMILIEETATEN Postboks 6726 St Olavs plass

Detaljer

Avvisning av søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Sigdal kommune

Avvisning av søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Sigdal kommune VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.03.2017 2016/50748 DERES DATO 23.12.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE SIGDAL KOMMUNE - Tjenester til funksjonshemmede Kommunehuset 3350 PRESTFOSS

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Løten kommune, Sykehusvegen 2 (Lykkebo) og 12 (inkludert avlastning)

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Løten kommune, Sykehusvegen 2 (Lykkebo) og 12 (inkludert avlastning) VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 26.06.2017 2017/4745 DERES DATO 13.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 DERES REFERANSE Løten kommune Postboks 113 2341 LØTEN Att. Marianne Eidem Samtykke

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid JAG Assistanse AS Molde kommune

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid JAG Assistanse AS Molde kommune VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 24.01.2017 2016/11367 DERES DATO 20.12.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE JAG Assistanse AS Postboks 9217 Grønland 0134 OSLO Att. Alette Reinholdt

Detaljer

Samtykke til arbeidstidsordning Borger With Ungdomsinstitusjon Ferietur til Kristiansand i uke 33

Samtykke til arbeidstidsordning Borger With Ungdomsinstitusjon Ferietur til Kristiansand i uke 33 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 03.08.2017 2017/10124 DERES DATO VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE 16/00831-12 OSLO KOMMUNE BARNE- OG FAMILIEETATEN Postboks 6726 St Olavs plass 0130 OSLO

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lyngdal kommune Bergsakerveien 15

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lyngdal kommune Bergsakerveien 15 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 30.01.2017 2016/43323 DERES DATO 05.12.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Lyngdal kommune - Enhet for Psykisk helse / habilitering Postboks 353 4577

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hornindal kommune Pleie- og omsorgsavdelingen

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hornindal kommune Pleie- og omsorgsavdelingen VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 09.05.2017 2017/23363 DERES DATO 27.04.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE 17/271-2/ FE-403, HIST-16/178 TOBJ HORNINDAL KOMMUNE Postboks 24 6761 HORNINDAL

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.09.2016 2016/30483 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 Hygieneteknikk AS Hovemoveien 1 2624 Lillehammer Att. Svein Inge Holtesmo Avslag

Detaljer

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - PROSJEKT «SKJERKA DAMMER» I ÅSERAL

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - PROSJEKT «SKJERKA DAMMER» I ÅSERAL VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 10.07.2017 2017/32807 DERES DATO 22.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE TT PUKK AS Doneheia 8 4517 MANDAL Att. Isabell Dåstøl AVSLAG PÅ SØKNAD OM

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lervåg Asfalt og Utleie (ENK) - Ryfylketunnelen

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lervåg Asfalt og Utleie (ENK) - Ryfylketunnelen VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.05.2017 2017/19815 DERES DATO 02.05.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Lervåg Asfalt og Utleie 6629 TORJULVÅGEN Att. Harry Lervåg Avslag på søknad

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Herøy kommune, Sykehjemmet avd. Soltun

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Herøy kommune, Sykehjemmet avd. Soltun VÅR DATO VÅR REFERANSE 24.10.2017 2017/43514 DERES DATO DERES REFERANSE 20.09.2017 14/1466-1 VÅR SAKSBEHANDLER Mari Vikhals Strøm tlf 47637503 HERØY KOMMUNE Silvalveien 1 8850 HERØY Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Grieg Seafood Finnmark AS, settefiskanlegg Landersfjord

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Grieg Seafood Finnmark AS, settefiskanlegg Landersfjord VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 29.06.2016 2016/27561 DERES DATO 10.06.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Hege Furebotn Tveit Tlf. 93032901 DERES REFERANSE GRIEG SEAFOOD FINNMARK AS Postboks 1053 9503 ALTA Avslag på søknad

Detaljer

Samtykke til arbeidstidsordning JAG Assistanse AS - Haugesund

Samtykke til arbeidstidsordning JAG Assistanse AS - Haugesund VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 01.08.2017 2017/8939 DERES DATO 12.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE JAG ASSISTANSE AS Postboks 9217 Grønland 0134 OSLO Att. Alette Reinholdt

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nes Kommune Nattjenesten avd 2

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nes Kommune Nattjenesten avd 2 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 24.06.2016 2016/28075 DERES DATO 13.06.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Nes kommune, Miljøarbeidertjenesten Postboks 114 2151 ÅRNES Att. Sissel

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Langset Rope Access AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Langset Rope Access AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.02.2017 2017/7728 DERES DATO 19.01.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Langset Rope Access AS Severin Kjærs vei 45 3117 TØNSBERG Att. Ida

Detaljer

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - ASKER KOMMUNE HELSE OG OMSORG, SÆTRE TERRASSE

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - ASKER KOMMUNE HELSE OG OMSORG, SÆTRE TERRASSE VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.06.2017 2017/28043 DERES DATO 24.05.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 984 79 519 DERES REFERANSE ASKER KOMMUNE HELSE OG OMSORG Postboks 353 1372 ASKER Att. Britt Landstad

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hydrex Byggservice AS Arbeid på verft

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hydrex Byggservice AS Arbeid på verft VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 23.02.2017 2017/12127 DERES DATO 14.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE HYDREX BYGGSERVICE AS Vikvegen 73 6393 TOMREFJORD Att. Glenn Skorgenes

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hellevik VVS AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hellevik VVS AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 18.04.2017 2017/19379 DERES DATO 03.04.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE HELLEVIK VVS AS Jakob Askelands vei 21 4314 SANDNES Att. Eirik Saltrø Samtykke

Detaljer

Arbeidstilsynet viser til søknad mottatt , samt tilleggsopplysninger mottatt pr. e-post

Arbeidstilsynet viser til søknad mottatt , samt tilleggsopplysninger mottatt pr. e-post VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.06.2016 2016/23621 DERES DATO 23.05.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Mari Vikhals Strøm tlf 47637503 DERES REFERANSE HAMARØY KOMMUNE Kommunehuset 8294 HAMARØY Att. Grete Prestegård SAMTYKKE

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) sjuende ledd- Barne og familieetaten

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) sjuende ledd- Barne og familieetaten VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 01.07.2016 2016/20264 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Ellen Meldahl tlf 958 15 997 OSLO KOMMUNE BARNE- OG FAMILIEETATEN Postboks 6726 St Olavs plass 0130 OSLO Att.

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Acrylicon

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Acrylicon VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.02.2017 2016/48397 DERES DATO 29.11.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Acrylicon Midt- og Vest- Norge AS Øvre Flatåsveg 16 7079 FLATÅSEN Att.

Detaljer

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - ASKER KOMMUNE, ASKERVANGEN GRUPPEBOLIG

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - ASKER KOMMUNE, ASKERVANGEN GRUPPEBOLIG VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 15.09.2017 2017/28043 DERES DATO 12.07.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE ASKER KOMMUNE HELSE OG OMSORG Postboks 353 1372 ASKER Att. Lise Velund SAMTYKKE

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lenvik kommune, Hjemmesykepleien sentrum vest, FBAS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lenvik kommune, Hjemmesykepleien sentrum vest, FBAS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.06.2017 2017/15396 DERES DATO 06.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Lenvik kommune Postboks 602 9306 FINNSNES Att. Ingunn Lothe Samtykke

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Porr Norge Infrastructure/ Prosjekt Loftesnes bru i Sogndal kommune

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Porr Norge Infrastructure/ Prosjekt Loftesnes bru i Sogndal kommune VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.03.2017 2017/13494 DERES DATO 24.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER DERES REFERANSE Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 PORR NORGE INFRASTRUCTURE Hoffsveien 1C 0275 OSLO Att. Przygodzki

Detaljer

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ARBEIDSTID - HAUGHOLT ANLEGGS SERVICE AS - K11 - E39 SVEGATJØRN - RÅDAL

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ARBEIDSTID - HAUGHOLT ANLEGGS SERVICE AS - K11 - E39 SVEGATJØRN - RÅDAL VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.03.2017 2017/14171 DERES DATO 28.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Jarle Berggraf tlf 41623826 DERES REFERANSE HAUGHOLT ANLEGG'S SERVICE AS Gjerstadveien 1704 4980 GJERSTAD Att. Anna

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Sauherad kommune Tjenesten for integrering og kompetanse

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Sauherad kommune Tjenesten for integrering og kompetanse VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 24.06.2016 2016/17569 DERES DATO 02.06.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE SAUHERAD KOMMUNE Idunsvoll 3 3812 AKKERHAUGEN Att. Ninni Stray Dørdal Samtykke

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Vestre Slidre kommune - Miljøarbeidertjenesten

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Vestre Slidre kommune - Miljøarbeidertjenesten VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.12.2016 2016/36955 DERES DATO 05.09.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE 16/528 Vestre Slidre kommune Slidrevegen 16 2966 SLIDRE Att. Stine Schlytter

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid SV Betong AS, prosjekt på Vinterbro

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid SV Betong AS, prosjekt på Vinterbro VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.06.2017 2017/26856 DERES DATO 29.05.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE SV Betong AS Dreierveien 25 4321 SANDNES Att. Erlend Skårland Avslag

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid og unntak etter aml syvende ledd NKS Jæren distriktspsykiatriske senter AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid og unntak etter aml syvende ledd NKS Jæren distriktspsykiatriske senter AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 01.12.2016 2016/37706 DERES DATO 13.09.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 DERES REFERANSE NKS Jæren distrikspsykiatriske senter AS Austbøvegen 16 4340 BRYNE

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hadsel kommune, Omsorgstjenesten Innlandet

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hadsel kommune, Omsorgstjenesten Innlandet VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.04.2017 2017/13396 DERES DATO 17.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 DERES REFERANSE Hadsel kommune, Omsorgstjenesten Innlandet Møysalveien 3288 8414

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid JAG Assistanse AS - Etne

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid JAG Assistanse AS - Etne VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 19.08.2016 2016/11367 DERES DATO 31.05.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE JAG Assistanse AS PB 9217 Grønland 0134 OSLO Att. Alette Reinholdt Samtykke

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid K. Bull AS/ Regjeringskvartalet i Oslo

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid K. Bull AS/ Regjeringskvartalet i Oslo VÅR DATO VÅR REFERANSE 10.10.2017 2017/20013 DERES DATO 22.03.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 K. BULL AS Haavard Martinsens vei 29 0978 OSLO Att.: Glenn Trandum

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Skanska Norge AS, Prosjekt Bodø 360

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Skanska Norge AS, Prosjekt Bodø 360 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.05.2017 2017/14383 DERES DATO 01.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Skanska Norge AS Postboks 1175 Oslo Sentrum 0107 OSLO Att. Siv Kathrin

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Personal Partner AS - Borg Havn

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Personal Partner AS - Borg Havn VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 12.06.2017 2017/7175 DERES DATO 30.05.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE PERSONAL PARTNER AS Postboks 83 4756 HOVDEN I SETESDAL Att. Marte K. Eilertsen

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lenvik kommune, Bjørklia barnebolig, avdeling Rossfjord

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lenvik kommune, Bjørklia barnebolig, avdeling Rossfjord VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 10.01.2017 2016/30019 DERES DATO 14.12.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 DERES REFERANSE Lenvik kommune, TFU Postboks 600 9306 FINNSNES Att. Silje Sørensen

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hellevik VVS AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hellevik VVS AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 19.10.2017 2017/19379 DERES DATO 06.10.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Mari Vikhals Strøm tlf 47637503 DERES REFERANSE HELLEVIK VVS AS Jakob Askelands vei 21 4314 SANDNES Att. Nils Ove Helgeland

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Arbeidskraft Valdres, prosjekt Campus G12

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Arbeidskraft Valdres, prosjekt Campus G12 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.03.2017 2017/11837 DERES DATO 13.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER DERES REFERANSE Hege Furebotn Tveit tlf. 930 32 901 ARBEIDSKRAFT VALDRES JERNBANEVEGEN 12 2900 FAGERNES Att. Lars

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Cervix AS, Regjeringskvartalet

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Cervix AS, Regjeringskvartalet VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 11.11.2016 2016/16457 DERES DATO 24.10.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 DERES REFERANSE Cervix AS C/O BDT Viken Regnskap AS Welhavens gate 2B 1530 MOSS Att.

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - TT Pukk AS, prosjekt "E18 Rugtveit/Dørdal"

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - TT Pukk AS, prosjekt E18 Rugtveit/Dørdal VÅR DATO VÅR REFERANSE 11.10.2017 2017/32807 DERES DATO 04.10.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE TT Pukk AS Doneheia 138 4516 MANDAL Att. Tina Åsland Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nytt Nasjonalmuseum K204

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nytt Nasjonalmuseum K204 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 15.09.2017 2017/15094 DERES DATO 13.09.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE B&C Stillas AS Postboks 61 Alnabru 0614 OSLO Att. Andrew Bipella Samtykke

Detaljer

Avslag på søknad om arbeidstidsordning Stiftelsen SOS-Barnebyer Norge/ Barnebyen i Bergen

Avslag på søknad om arbeidstidsordning Stiftelsen SOS-Barnebyer Norge/ Barnebyen i Bergen VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 14.09.2017 2017/20408 DERES DATO 10.04.2017 VÅR SAKSBEHANDLER DERES REFERANSE Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 SOS-BARNEBYER NORGE STIFTELSEN Postboks 733 Sentrum 0105 OSLO

Detaljer

Nedre Eiker kommune Postboks MJØNDALEN. Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Flisa omsorgsboliger

Nedre Eiker kommune Postboks MJØNDALEN. Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Flisa omsorgsboliger VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 01.12.2016 2016/11756 DERES DATO 27.09.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Jens Erik Romslo tlf 986 76 648 DERES REFERANSE Nedre Eiker kommune Postboks 399 3051 MJØNDALEN Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Bjørgatunnelen

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Bjørgatunnelen VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 30.08.2017 2017/36843 DERES DATO 18.08.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE Abot AS Wirgenes vei 3 3157 Barkåker Att. Arne Andre Freitag Avslag

Detaljer

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - HAUGHOLT ANLEGGS SERVICE AS - PROSJEKT K11 RÅDAL-NORDÅS- FLYPLASSVEGEN I BERGEN

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - HAUGHOLT ANLEGGS SERVICE AS - PROSJEKT K11 RÅDAL-NORDÅS- FLYPLASSVEGEN I BERGEN VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 13.09.2017 2017/14171 DERES DATO 29.08.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Jarle Berggraf tlf 41623826 DERES REFERANSE HAUGHOLT ANLEGG'S SERVICE AS Gjerstadveien 1704 4980 Gjerstad SAMTYKKE

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Oslo kommune, Bolig- og avlastningsavdelingen (BOA)

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Oslo kommune, Bolig- og avlastningsavdelingen (BOA) VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 02.05.2017 2017/10124 DERES DATO 08.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Oslo kommune, Barne- og familieetaten Postboks 6726, St.Olavs plass

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Hundvågtunnelen

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Hundvågtunnelen VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 18.04.2017 2017/8664 DERES DATO 06.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE BMO Tunnelsikring AS Industriveien 1 3010 Kongsberg Att. Hilde Aasland

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Mykland Maskin AS, Prosjekt E18 Tvedestrand-Arendal

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Mykland Maskin AS, Prosjekt E18 Tvedestrand-Arendal VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.04.2017 2017/14462 DERES DATO 02.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE TVEDESTRAND REGNSKAPSBYRÅ AS Postboks 65 4901 TVEDESTRAND Att. Elin Songe

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.09.2016 2016/12839 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Ellen Meldahl tlf 958 15 997 NARVIK KOMMUNE - UH-TJENESTEN, RINGBAKKEN 14 Postboks 64 8501 NARVIK Avslag på søknad

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Personal Partner AS Datelco Oslo

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Personal Partner AS Datelco Oslo VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 31.07.2017 2017/7175 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Silje Åsnes tlf 93833572 PERSONAL PARTNER AS Postboks 83 4756 HOVDEN I SETESDAL Att. Fiddelie Nyvall Samtykke

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ny helsevakt ved St. Olavs Hospital i Trondheim

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ny helsevakt ved St. Olavs Hospital i Trondheim VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 10.02.2017 2017/7666 DERES DATO 17.01.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE Gråkallen Bygg og Utleie AS Rogerts gate 8 7052 Trondheim Att. Lars Ove

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ntt Com Security (Norway) AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ntt Com Security (Norway) AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.07.2017 2017/16511 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 NTT SECURITY (NORWAY) AS Postboks 721 Stoa 4808 ARENDAL Att. Åge Aanjesen

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid ISQ AS/ Haugesund

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid ISQ AS/ Haugesund VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 15.12.2016 2016/46760 DERES DATO 22.11.2016 VÅR SAKSBEHANDLER DERES REFERANSE Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 ISQ AS Luramyrveien 23 4313 SANDNES Att. Fred Sodha Avslag på

Detaljer

Delvis samtykke til gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd

Delvis samtykke til gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.03.2016 2016/6668 DERES DATO 11.01.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Mari Vikhals Strøm tlf 47637503 DERES REFERANSE EIDSKOG KOMMUNE Postboks 94 2231 SKOTTERUD Delvis samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Jernbaneverket/ Nelaug stasjon

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Jernbaneverket/ Nelaug stasjon VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.02.2017 2016/47442 DERES DATO 09.12.2016 VÅR SAKSBEHANDLER DERES REFERANSE Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 Jernbaneverket Pb.4350 2308 Hamar Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning

Detaljer

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - SØR-FRON KOMMUNE - BASISTEAM FOR FAMILIER MED KREVENDE OMSORGSOPPGAVER

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - SØR-FRON KOMMUNE - BASISTEAM FOR FAMILIER MED KREVENDE OMSORGSOPPGAVER VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.07.2017 2017/7518 DERES DATO VÅR SAKSBEHANDLER Birgitte Moltu tlf 99163197 DERES REFERANSE 17/6772 SØR-FRON KOMMUNE v/ avdeling for Basisteam, Bolig- og miljøtjenesten og Flatmoen

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ventor Energi Sp.z.o.o, arbeid for HNH Isolering AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ventor Energi Sp.z.o.o, arbeid for HNH Isolering AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.02.2017 2017/6801 DERES DATO 02.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Ventor Energi Sp.z.o.o Ul. Drogowców 7 PL 39-200 Debica, Poland Att.

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Langset Rope Access/ Hytteprosjekt på Oppdal

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Langset Rope Access/ Hytteprosjekt på Oppdal VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 15.09.2017 2017/7728 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 LANGSET ROPE ACCESS AS Storaneset 46 5260 Indre Arna Att.: Ida Gustafsson

Detaljer

Avslag på søknader om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Nordhordlandsbrua

Avslag på søknader om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Nordhordlandsbrua VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 10.02.2017 2017/9903 DERES DATO 01.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE BMO Entreprenør AS Postboks 574 3605 Kongsberg Att. Hilde Aasland Avslag

Detaljer

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID UBCONNECT XP AS UTVIDELSE OG OPPDATERING AV NETTVERK

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID UBCONNECT XP AS UTVIDELSE OG OPPDATERING AV NETTVERK VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 15.09.2017 2017/25566 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 UBCONNECT XP AS Stålfjæra 9 0975 OSLO Att. Ørjan Rolness SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ventor Energi Sp.z.o.o, arbeid for Moss Isolasjonsservice AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ventor Energi Sp.z.o.o, arbeid for Moss Isolasjonsservice AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.03.2017 2017/6801 DERES DATO 28.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Ventor Energi Sp. z.o.o. Ul. Drogowców 7 39-220 Debica Poland Att.

Detaljer

Delvis samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid

Delvis samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.05.2017 2017/14968 DERES DATO 07.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE ServiTech AS Sjøholtstrand 6240 ØRSKOG Att. Stig L. Stokke Delvis

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lenvik kommune, Vardnesveien bofelleskap

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lenvik kommune, Vardnesveien bofelleskap VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.12.2016 2016/30019 DERES DATO 04.07.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 DERES REFERANSE M. K. Benjaminsen Lenvik kommune Postboks 602 9306 FINNSNES Att.

Detaljer

Samtykke til arbeidstidsordning Stiftelsen Grobunn

Samtykke til arbeidstidsordning Stiftelsen Grobunn VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 11.07.2017 2017/27327 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 Stiftelsen Grobunn Frenningvegen 102 2344 Ilseng Att. Lene Hagen Samtykke til arbeidstidsordning

Detaljer

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - A OG J BJORDAL AS, PROSJEKT ØSTERBØ KRAFTVERK

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - A OG J BJORDAL AS, PROSJEKT ØSTERBØ KRAFTVERK VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.06.2017 2017/28421 DERES DATO 11.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 984 79 519 DERES REFERANSE A OG J BJORDAL AS v/jan Arild Bjordal 5962 BJORDAL Att. Atle Bjordal AVSLAG

Detaljer

Avslag på søknad gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) sjuende ledd

Avslag på søknad gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) sjuende ledd VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 04.03.2016 2016/4241 DERES DATO DERES REFERANSE 11.02.2016 14/396-14 / 16/2269 VÅR SAKSBEHANDLER Ellen Meldahl tlf 958 15 997 Holmestrand kommune Serviceboks C 3081 HOLMESTRAND

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ventor Energi Sp.z.o.o, arbeid for Ventistål AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ventor Energi Sp.z.o.o, arbeid for Ventistål AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.02.2017 2017/6801 DERES DATO 25.01.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Ventor Energi Sp.z.o.o. Ul. Drogowcow 7 39-200 Debica, POLAND Att.

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ottadalen Anlegg AS, prosjekt «Nedre Otta Kraftverk»

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ottadalen Anlegg AS, prosjekt «Nedre Otta Kraftverk» VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 29.03.2017 2017/17596 DERES DATO 23.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 DERES REFERANSE Ottadalen Anlegg AS Industrivegen 35 2680 Vågå Att. Petter Bråten

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Norsk Rør & Tank Isolering AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Norsk Rør & Tank Isolering AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.02.2017 2017/9365 DERES DATO 30.01.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Norsk Rør & Tank Isolering AS Årvollskogen 46 1529 MOSS Att. Ida Lunde Samtykke

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Øvergården bofelleskap

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Øvergården bofelleskap VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.06.2017 2017/5883 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 Frøya kommune Ørndalsveien 22 7260 SISTRANDA Att. Ingrid Vavik Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Dimmelsvik Entreprenør AS Eldelvi og Svardøla Kraftverk

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Dimmelsvik Entreprenør AS Eldelvi og Svardøla Kraftverk VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.07.2017 2017/30471 DERES DATO 23.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Silje Åsnes tlf 93833572 DERES REFERANSE DIMMELSVIK ENTREPRENØR AS Omvikdalsvegen 138 5464 DIMMELSVIK Avslag på søknad

Detaljer

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID, PROSJEKT "HØYANGERTUNNELEN"

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID, PROSJEKT HØYANGERTUNNELEN VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 13.07.2017 2017/33204 DERES DATO 29.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE CBA Vestfold AS Bakkaneveien 86 3267 LARVIK SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hovedredningssentralen Nord-Norge

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hovedredningssentralen Nord-Norge VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 04.05.2016 2016/16098 DERES DATO 17.03.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE HOVEDREDNINGSSENTRALEN NORD-NORGE Postboks 1016 8001 BODØ Att. Kari

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden - Loken Bofellesskap

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden - Loken Bofellesskap VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.06.2017 2017/10411 DERES DATO 25.01.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ellen Meldahl tlf 958 15 997 DERES REFERANSE ELVERUM KOMMUNE Postboks 403 2418 ELVERUM Att. Eva-Gunn Johansson Avslag

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Grieg Seafood Finnmark AS, settefiskanlegg Landersfjord

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Grieg Seafood Finnmark AS, settefiskanlegg Landersfjord VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 17.08.2016 2016/27561 DERES DATO 05.07.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Hege Furebotn Tveit tlf 93032901 DERES REFERANSE GRIEG SEAFOOD FINNMARK AS Postboks 1053 9503 ALTA Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Aramex Elektro Ck.Sp. Z O.O. Sp. K/ Maritime Products i Kapp

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Aramex Elektro Ck.Sp. Z O.O. Sp. K/ Maritime Products i Kapp VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.04.2017 2017/13594 DERES DATO 02.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingeborg Sofie Hansen tlf DERES REFERANSE ARAMEX ELEKTRO CK.SP. Z O.O. SP. K c/o Polish Connection Hovfaret 8 0275

Detaljer

Tillatelse til utvidet bruk av overtid etter arbeidsmiljøloven 10-6 sjette ledd

Tillatelse til utvidet bruk av overtid etter arbeidsmiljøloven 10-6 sjette ledd VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.12.2016 2016/43174 DERES DATO 18.10.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Kjersti Marie Gjerd tlf 476 42 023 DERES REFERANSE 2010/1402-21/GUKI Fet kommune Postboks 100 1901 FETSUND Att. Terje

Detaljer

Tillatelse til utvidet overtidsarbeid Molde Kommune Vintervedlikehold, gatefeiing og renhold

Tillatelse til utvidet overtidsarbeid Molde Kommune Vintervedlikehold, gatefeiing og renhold VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 24.02.2017 2017/12455 DERES DATO 16.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Molde Kommune - Molde Bydrift Rådhusplassen 1 6413 MOLDE Att. Randi Gujord

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lenvik kommune Liaveien avlastning

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lenvik kommune Liaveien avlastning VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 19.09.2016 2016/27060 DERES DATO 18.05.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Lenvik kommune Postboks 602 9306 FINNSNES Att. Hilde Marie Sørensen Samtykke

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd- Rognebærstien/Ambjørnsrød

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd- Rognebærstien/Ambjørnsrød VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 11.05.2016 2016/20299 DERES DATO 22.04.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Ellen Meldahl tlf 958 15 997 DERES REFERANSE FREDRIKSTAD KOMMUNE Postboks 1405 1602 FREDRIKSTAD Att. Ann Kristin Høvik

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Helland Rør AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Helland Rør AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 18.11.2016 2016/42361 DERES DATO 20.10.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Helland Rør AS Vikveien 55 6393 TOMREFJORD Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Carl C. Fon, mobile knuseverk

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Carl C. Fon, mobile knuseverk VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 04.07.2016 2016/27901 DERES DATO 01.06.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Hege Furebotn Tveit Tlf 93032901 DERES REFERANSE Carl C. Fon AS Nordre Kullerød 5 3241 SANDEFJORD Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Tillatelse til utvidet overtidsarbeid Unicon AS/ Kristiansand

Tillatelse til utvidet overtidsarbeid Unicon AS/ Kristiansand VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 30.11.2016 2016/38235 DERES DATO 18.10.2016 VÅR SAKSBEHANDLER DERES REFERANSE Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 UNICON AS Professor Birkelands vei 27 B 1081 OSLO Att. Trond

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nesseby Maskin AS/ Vadsø

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nesseby Maskin AS/ Vadsø VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.11.2016 2016/10159 DERES DATO 03.08.2016 VÅR SAKSBEHANDLER DERES REFERANSE Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 Nesseby Maskin AS Rasengveien 1 9840 VARANGERBOTN Samtykke til

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Avdeling Prepp

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Avdeling Prepp VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.12.2016 2016/44955 DERES DATO 07.11.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE KVITFJELL ALPINANLEGG AS Kvitfjellvegen 471 2634 FÅVANG Att. Odd Stensrud

Detaljer

Tillatelse til utvidet overtidsarbeid Wema System AS

Tillatelse til utvidet overtidsarbeid Wema System AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 24.04.2017 2017/15738 DERES DATO 08.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE WEMA SYSTEM AS Lønningsflaten 21 5258 BLOMSTERDALEN Att. Petter Vikan Tillatelse

Detaljer

Delvis tillatelse til utvidet overtidsarbeid Lemminkäinen Norge AS/Avd. Karmøy

Delvis tillatelse til utvidet overtidsarbeid Lemminkäinen Norge AS/Avd. Karmøy VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 25.08.2017 2017/17862 DERES DATO 06.07.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Lemminkäinen Norge AS Postboks 6704 Etterstad 0609 Oslo Att. Anita Aase

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Bilberging Vestfold AS

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Bilberging Vestfold AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 23.08.2017 2017/25311 DERES DATO 16.05.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE BILBERGING VESTFOLD AS Kilengaten 33 3117 TØNSBERG Att. Ann Kristin Berg

Detaljer

Tillatelse til utvidet bruk av overtidsarbeid Haandverkerne AS, prosjekt Oslo Lufthavn Gardermoen

Tillatelse til utvidet bruk av overtidsarbeid Haandverkerne AS, prosjekt Oslo Lufthavn Gardermoen VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 25.01.2017 2016/47264 DERES DATO 24.11.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Hege Furebotn Tveit tlf. 930 32 901 DERES REFERANSE HAANDVERKERNE AS Sandviksveien 221 1341 SLEPENDEN Tillatelse til

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - HAK Entreprenør, prosjekt "Flakk - Rørvik"

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - HAK Entreprenør, prosjekt Flakk - Rørvik VÅR DATO VÅR REFERANSE 29.09.2017 2017/26503 DERES DATO 22.09.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE HAK Entreprenør AS Havneveien 10 9515 ALTA Att. Olaf Sandnes Samtykke til

Detaljer

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID KVÆRNER, STORD

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID KVÆRNER, STORD VÅR DATO VÅR REFERANSE 1.07.2017 2017/29995 DERES DATO 21.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE Norva24 Vest AS Sløvågen 32 5960 Dalsøyra Att. Jostein Duesund AVSLAG PÅ SØKNAD

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Myrveien bofellesskap psykisk helse, Stavanger kommune

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Myrveien bofellesskap psykisk helse, Stavanger kommune VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.04.2017 2017/11573 DERES DATO 10.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Hege Furebotn Tveit tlf 93032901 DERES REFERANSE STAVANGER KOMMUNE Postboks 8001 4068 STAVANGER Samtykke til gjennomsnittsberegning

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nye Verma Kraftverk

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nye Verma Kraftverk VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 05.07.2017 2017/18397 DERES DATO 30.05.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE Lesja Bulldozerlag AS Åsenvegen 74 2665 Lesja Att. Ann-Kathrin Storhaug

Detaljer

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - AMS HAFSLUND PROSJEKTET

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - AMS HAFSLUND PROSJEKTET VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.08.2017 2017/8670 DERES DATO 14.07.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 984 79 519 DERES REFERANSE Workshop Bemanning & Kompetanse AS Østensjøveien 43 0667 OSLO Att. Lene

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Vikåsen Barnebolig

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Vikåsen Barnebolig VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.06.2016 2016/14464 DERES DATO 20.04.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE TRONDHEIM KOMMUNE Postboks 2300 Sluppen 7004 TRONDHEIM Att. Jostein

Detaljer

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - AMS PROSJEKT BERGEN/SOGN OG FJORDANE

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - AMS PROSJEKT BERGEN/SOGN OG FJORDANE VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 18.09.2017 2017/8670 DERES DATO 01.09.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE Workshop Bemanning & Kompetanse AS Østensjøveien 43 0667 OSLO Att. Lene Aamotsmo

Detaljer

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Oppgradering av Storgata og Kirkeparken i Tromsø

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Oppgradering av Storgata og Kirkeparken i Tromsø VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 13.07.2017 2017/19615 DERES DATO 31.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE Braathen Landskapsentreprenør AS Osloveien 630 1914 Ytre Enebakk Att.

Detaljer

Tillatelse til utvidet overtidsarbeid Fana Blikk AS

Tillatelse til utvidet overtidsarbeid Fana Blikk AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.03.2017 2017/16187 DERES DATO 15.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE FANA BLIKK AS Fanavegen 39 5221 NESTTUN Att. Tonje Skjeldestad Tillatelse

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ventigros Sp.z.o.o, arbeid for Bjerke Ventilasjon AS

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ventigros Sp.z.o.o, arbeid for Bjerke Ventilasjon AS VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.03.2017 2017/10234 DERES DATO 15.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Ventigros Sp. z o.o. ul.drogowców 7 39-200 Debica Poland Att. Adriana

Detaljer