P R O T O K O L L. Til stede fra partene:
|
|
|
- Trine Egeland
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 P R O T O K O L L År 2011, den 16. juni ble det holdt forhandlinger mellom HSH og arbeidstakerorganisasjonene på HUK-området om lønnsregulering for annet avtaleår. Til stede fra partene: Fra HSH: Trine-Lise Wefald (forhandlingsleder) Lindis Evja Kari Tyseng Kristin Holter Sigurd Ingvaldsen Mette Kalve Jon Krognes Jan Birger Medhaug Vera T. Wenaas Hilde E. Øigarden Jacob Conradi Pål Skarsbak Aksel Botnen Lina B. Valnes Mette B. Persson Turid Repstad Fra arbeidstakerorganisasjonene: Akademikerforbundet Arkitektenes Fagforbund Bibliotekarforbundet Delta Den norske kirkes presteforening Den norske Legeforening Det Norske Diakonforbund Det Norske Maskinistforbund Econa Fagforbundet Fellesorganisasjonen (FO) Forskerforbundet Kari Tangen (e.f.) Trond Teisberg (e.f) Hanne Brunborg Christine Ugelstad Svendsen Liv Håkonsen Per Hostad Trond Teisberg Per Hostad (e.f.) Ole Jacob Støle Trond Teisberg (e.f) Hilde Løkholm Anne Green Nilsen Unni Svendsen Ingrid Myran Irmelin Stødle Kjetil Mørk Musikernes Fellesorganisasjon Negotia NITO Janne Hegna Christine Ugelstad Svendsen (e.f) Inger Annie Moe Lene Ståhl
2 Norges Juristforbund Norsk Ergoterapeutforbund Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Lektorlag Norsk Psykologforening Norsk Radiografforbund Norsk Skolelederforbund Norsk Sykepleierforbund Norsk Tjenestemannslag Parat Samfunnsviterne Samfunnsøkonomene Skolenes Landsforbund STAFO Tekna Utdanningsforbundet Trond Teisberg (e.f) Brit-Toril Lundt Tom Hetty Olsen Trond Teisberg (e.f) Trond Teisberg (e.f) Morten Eriksen Hanne Brunborg (e.f.) Kari Tangen Anne-Lise Wien Magnus Buflod Fredrik Oftebro Tove Helvik Christine Ugelstad Svendsen (e.f.) Trond Teisberg (e.f) Trond Teisberg (e.f.) Brit Langvik Kristina Brovold Liknes Trond Teisberg (e.f.) Tor Grønvik Bjørn Sævareid 2
3 Grunnlag Det er ført forhandlinger for følgende avtaler på HUK-området: Landsoverenskomst for høyskoler med parter: Akademikerforbundet, Bibliotekarforbundet, Delta, Den norske kirkes presteforening, Den norske legeforening, Det Norske Diakonforbund, Econa, Fagforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), Forskerforbundet, Musikernes Fellesorganisasjon, Negotia, NITO, Norges Juristforbund, Norsk Ergoterapeutforbund, Norsk Psykologforening, Norsk Sykepleierforbund, Norsk Tjenestemannslag, Norsk Fysioterapeutforbund, Parat, Samfunnsviterne, Samfunnsøkonomene, Skolenes Landsforbund, Tekna og Utdanningsforbundet Landsoverenskomst for virksomheter med parter: Akademikerforbundet, Bibliotekarforbundet, Delta, Den norske kirkes presteforening, Den norske legeforening, Det Norske Diakonforbund, Det Norske Maskinistforbund, Fagforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), Forskerforbundet, Musikernes Fellesorganisasjon, Negotia, NITO, Norges Juristforbund, Norsk Ergoterapeutforbund, Norsk Fysioterapeutforbund, Norsk Psykologforening, Norsk Radiografforbund, Norsk Skolelederforbund, Norsk Sykepleierforbund, Norsk Tjenestemannslag, Parat, Samfunnsviterne, Skolenes Landsforbund, STAFO og Utdanningsforbundet Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner med parter: Akademikerforbundet, Arkitektenes Fagforbund, Bibliotekarforbundet, Delta, Den norske kirkes presteforening, Econa, Fagforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), Forskerforbundet, Musikernes Fellesorganisasjon, Negotia, Norges Juristforbund, Norsk Tjenestemannslag, Parat, Samfunnsviterne, STAFO, og Utdanningsforbundet Landsoverenskomst for barnehager med parter: Akademikerforbundet, Delta, Fagforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), Norsk Ergoterapeutforbund, Norsk Fysioterapeutforbund, Norsk Skolelederforbund, Norsk Tjenestemannslag, Parat, Skolenes Landsforbund og Utdanningsforbundet Landsoverenskomst for helse- og sosiale tjenester med parter: Akademikerforbundet, Delta, Den norske kirkes presteforening, Den norske legeforening, Det Norske Diakonforbund, Fagforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), NITO, Norsk Ergoterapeutforbund, Norsk Fysioterapeutforbund, Norsk Psykologforening, Norsk Radiografforbund, Norsk Sykepleierforbund, Norsk Tjenestemannslag, Parat, Samfunnsviterne og Utdanningsforbundet. Landsoverenskomst for utdanning med parter: Akademikerforbundet, Bibliotekarforbundet, Delta, Den norske kirkes presteforening, Det Norske Diakonforbund, Fagforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), Forskerforbundet, Musikernes Fellesorganisasjon, Noregs Kristelege Folkehøgskolelag, Norsk Ergoterapeutforbund, Norsk Fysioterapeutforbund, Norsk Folkehøgskolelag, Norsk Psykologforening, Norsk Sykepleierforbund, Norsk Tjenestemannslag, Parat, Samfunnsviterne, Skolenes landsforbund og Utdanningsforbundet Landsoverenskomst for spesialisthelsetjenesten med parter: Akademikerforbundet, Bibliotekarforbundet, Delta, Den norske kirkes presteforening, Den norske legeforening, Det Norske Diakonforbund, Det Norske Maskinistforbund, Econa, Fagforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), Forskerforbundet, Musikernes Fellesorganisasjon, Negotia, NITO, Norges Juristforbund, Norsk Ergoterapeutforbund, Norsk Fysioterapeutforbund, Norsk Psykologforening, Norsk Radiografforbund, Norsk Sykepleierforbund, Parat, Tekna, og Utdanningsforbundet 3
4 Forhandlingsgrunnlag Før utløpet av 1. avtaleår skal det opptas forhandlinger mellom HSH og arbeidstakerorganisasjonene om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Partene er enige om at forhandlingene føres på grunnlag av den økonomiske situasjonen på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår samt pris- og lønnsutviklingen 1. avtaleår. Dersom partene ikke blir enige ved forhandlinger, kan partene si opp overenskomsten innen 14 dager etter at forhandlingene er avsluttet og med 14 dagers varsel, med utløp tidligst 1. mai Partene avgjør selv hvordan de skal godkjenne forhandlingsresultatet eller et meklingsforslag. * * * * * Etter forhandlinger i felles- og særmøter ble partene enige om følgende: 4
5 I ØKONOMI LANDSOVERENSKOMST FOR HELSE OG SOSIALE TJENESTER M.V. 1. Generelle tillegg Det gis et generelt tillegg på 1,72 % av den enkeltes grunnlønn pr. 30. april 2011, dog minst kr 7.000,-. Tillegget gis til alle ansatte i stillinger som omfattes av sentral lønnsdannelse med virkning fra 1.mai Ny minstelønn fra 1.mai 2011 Med virkning fra 1. mai 2011 endres minstelønnssatsene slik: Kategori A B C D E Stillingsgrupper Stillinger uten særskilt krav om utdanning Fagarbeiderstillinger/ tilsvarende fagarbeiderstillinger høyskoleutdanning høyskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning mastergrad 0 år 4 år 8 år 10 år * *)Per 1. mai 2011 skal arbeidstakere med minimum 20 års lønnsansiennitet ikke ha lavere grunnlønn enn kr ,- i 100 prosent stilling. Bestemmelsen gjelder forholdsmessig for deltidsansatte. Generelt tillegg er lagt inn i nye minstelønnssatser. 3. Årlige lønnsregulering av stillinger som får sin lønn forhandlet lokalt Forhandlinger gjennomføres innen 15. september Virkningsdato for lønnsendring er 1. mai med mindre partene lokalt til enighet om annen dato for iverksetting. 4. Unge arbeidstakere Med virkning fra 1.mai 2011 endres lønn for unge arbeidstakere slik: Alder Minstelønn Yngre enn 16 år ,- Fra 16 år til 18 år ,- 5
6 LANDSOVERENSKOMST FOR BARNEHAGER 1. Generelle tillegg Det gis et generelt tillegg på 1,72 % av den enkeltes grunnlønn pr. 30. april 2011, dog minst kr 7.000,-. Tillegget gis til alle ansatte i stillinger som omfattes av sentral lønnsdannelse med virkning fra 1.mai Ny minstelønn fra 1.mai 2011 Med virkning fra 1. mai 2011 endres minstelønnssatsene slik: Kategori A B C D E Stillingsgrupper Stillinger uten særskilt krav om utdanning Fagarbeiderstillinger/ tilsvarende fagarbeiderstillinger høyskoleutdanning høyskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning mastergrad 0 år 4 år 8 år 10 år * *)Per 1. mai 2011 skal arbeidstakere med minimum 20 års lønnsansiennitet ikke ha lavere grunnlønn enn kr ,- i 100 prosent stilling. Bestemmelsen gjelder forholdsmessig for deltidsansatte. Generelt tillegg er lagt inn i nye minstelønnssatser. 3. Unge arbeidstakere Med virkning fra 1.mai 2011 endres lønn for unge arbeidstakere slik: Alder Minstelønn Yngre enn 16 år ,- Fra 16 år til 18 år ,- 6
7 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING 1. Generelle tillegg Det gis et generelt tillegg på 1,72 % av den enkeltes grunnlønn pr. 30. april 2011, dog minst kr 7.000,-. Tillegget gis til alle ansatte i stillinger som omfattes av sentral lønnsdannelse med virkning fra 1.mai Ny minstelønn fra 1.mai 2011 Med virkning fra 1. mai 2011 endres minstelønnssatsene slik: Kategori A B C D E Stillingsgrupper Stillinger uten særskilt krav om utdanning Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger høyskoleutdanning høyskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning mastergrad Lærer Adjunkt Adjunkt med tilleggsutdanning Lektor Lektor med tilleggsutdanning 0 år 4 år 8 år 10 år * år 4 år 8 år 10 år 16 år *)Per 1. mai 2011 skal arbeidstakere med minimum 20 års lønnsansiennitet ikke ha lavere grunnlønn enn kr ,- i 100 prosent stilling. Bestemmelsen gjelder forholdsmessig for deltidsansatte. Generelt tillegg er lagt inn i nye minstelønnssatser. 3. Årlige lønnsregulering av stillinger som får sin lønn forhandlet lokalt Forhandlinger gjennomføres innen 15. september Virkningsdato for lønnsendring er 1. mai med mindre partene lokalt til enighet om annen dato for iverksetting. 4. Unge arbeidstakere Med virkning fra 1.mai 2011 endres lønn for unge arbeidstakere slik: Alder Minstelønn Yngre enn 16 år ,- Fra 16 år til 18 år ,- 7
8 LANDSOVERENSKOMST FOR SPESIALISTHELSETJENESTEN 1. Generelt tillegg - LO og YS Det gis et generelt tillegg på 2,4 % av den enkeltes grunnlønn pr. 30. april 2011, dog minst kr Tillegget gis til alle ansatte i stillinger som omfattes av sentral lønnsdannelse med virkning fra 1.mai Ny minstelønn 1.mai 2011 LO og YS Med virkning fra 1. mai 2011 endres minstelønnssatsene slik: Kategori A B1 B2 C D Stillingsgrupper 0 år 4 år 8 år 10 år Stillinger uten særskilt krav om utdanning Stillinger hvor det kreves fagarbeiderutdanni ng eller tilsvarende utdanning Stillinger hvor det kreves fagarbeiderutdanni ng eller tilsvarende utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell Stillinger hvor det kreves 3 års høyskoleutdanning Stillinger hvor det kreves høyskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning * *)Per 1. mai 2011 skal arbeidstakere med minimum 20 års lønnsansiennitet ikke ha lavere grunnlønn enn kr ,- i 100 prosent stilling. Bestemmelsen gjelder forholdsmessig for deltidsansatte. Generelt tillegg er lagt inn i nye minstelønnssatser. 3. UNIO-forbundene Det henvises til egen protokoll mellom HSH og UNIO-forbundene vedrørende mellomoppgjøret for denne overenskomsten. 4. Årlige lønnsregulering av stillinger som får sin lønn forhandlet lokalt Forhandlinger gjennomføres innen 15. september Virkningsdato for lønnsendring er 1. mai med mindre partene lokalt til enighet om annen dato for iverksetting. 8
9 LANDSOVERENSKOMST FOR HØYSKOLER 1. Generelt tillegg/hovedlønnstabell Det gis et generelt tillegg med virkning fra 1.mai 2011 slik: Ltr kr ,- Ltr kronetillegg fra kr til kr Ltr ,72 % Hovedlønnstabellen justeres tilsvarende fra 1. mai 2011, jf. vedlegg Lokale forhandlinger Partene er enige om at lokale forhandlinger pr. 1. oktober 2011 utsettes til Det avsettes 0,27 % av lønnsmassen pr. 31. desember 2011 til disse forhandlingene. Forhandlingene føres samtidig med eventuelle lokale forhandlinger i 2012 og gis samme virkningstidspunkt. Dersom det ikke avtales lokale forhandlinger i hovedtariffoppgjøret 2012, skal det forhandles om 0,27 % med virkning fra 1. mai
10 LANDSOVERENSKOMST FOR MUSEER OG ANDRE KULTURINSTITUSJONER 1. Generelt tillegg/hovedlønnstabell Det gis et generelt tillegg med virkning fra 1.mai 2011 slik: Ltr kr ,- Ltr kronetillegg fra kr til kr Ltr ,72 % Hovedlønnstabellen justeres tilsvarende fra 1. mai 2011, jf. vedlegg Lokale forhandlinger Lønnsalternativ A: Partene er enige om at lokale forhandlinger pr. 1. oktober 2011 utsettes til Det avsettes 0,27 % av lønnsmassen pr. 31. desember 2011 til disse forhandlingene. Forhandlingene føres samtidig med eventuelle lokale forhandlinger i 2012 og gis samme virkningstidspunkt. Dersom det ikke avtales lokale forhandlinger i hovedtariffoppgjøret 2012, skal det forhandles om 0,27 % med virkning fra 1. mai Lønnsalternativ B: Med virkning fra 1. mai 2011 avsettes 0,5 % til lokale forhandlinger. Frist for gjennomføring av lokale forhandlinger settes til 15. september
11 LANDSOVERENSKOMST FOR VIRKSOMHETER Vedlegg 3 AD. 26 LØNNSBESTEMMELSER M.V. 1. Generelt tillegg/hovedlønnstabell Det gis et generelt tillegg med virkning fra 1.mai 2011 slik: Ltr kr ,- Ltr kronetillegg fra kr til kr Ltr ,72 % Hovedlønnstabellen justeres tilsvarende fra 1. mai 2011, jf. vedlegg Lokale forhandlinger Partene er enige om at lokale forhandlinger pr. 1. oktober 2011 utsettes til Det avsettes 0,27 % av lønnsmassen pr. 31. desember 2011 til disse forhandlingene. Forhandlingene føres samtidig med eventuelle lokale forhandlinger i 2012 og gis samme virkningstidspunkt. Dersom det ikke avtales lokale forhandlinger i hovedtariffoppgjøret 2012, skal det forhandles om 0,27 % med virkning fra 1. mai LANDSOVERENSKOMST FOR VIRKSOMHETER Vedlegg 4 AD. 27 LØNNSBESTEMMELSER M.V. 1. Generelle tillegg Det gis et generelt tillegg på 1,72 % av den enkeltes grunnlønn pr. 30. april 2011, dog minst kr 7.000,-. Tillegget gis til alle ansatte i stillinger som omfattes av sentral lønnsdannelse med virkning fra 1. mai Ny minstelønn fra 1.mai 2011 Med virkning fra 1. mai 2011endres minstelønnssatsene slik: Kategori A B C D E Stillingsgrupper Stillinger uten særskilt krav om utdanning Fagarbeiderstillinger/ tilsvarende fagarbeiderstillinger høyskoleutdanning høyskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning mastergrad 0 år 4 år 8 år 10 år * *)Per 1. mai 2011 skal arbeidstakere med minimum 20 års lønnsansiennitet ikke ha lavere grunnlønn enn kr ,- i 100 prosent stilling. Bestemmelsen gjelder forholdsmessig for deltidsansatte. Generelt tillegg er lagt inn i nye minstelønnssatser. 3. Årlige lønnsregulering av stillinger som får sin lønn forhandlet lokalt 11
12 Forhandlinger gjennomføres innen 15. september Virkningsdato for lønnsendring er 1. mai med mindre partene lokalt til enighet om annen dato for iverksetting. 4. Unge arbeidstakere Med virkning fra 1.mai 2011 endres lønn for unge arbeidstakere slik: Alder Minstelønn Yngre enn 16 år ,- Fra 16 år til 18 år ,- II GJELDER ALLE OVERENSKOMSTER Deltidsansatte gis tillegg forholdsmessig. III GJENNOMFØRING AV FORHANDLINGSRESULTATET Forhandlingsresultatet omfatter ikke arbeidstakere som er fratrådt før vedtakelsen, med mindre fratredelsen skyldes pensjonering. Det foretas ikke omregning og etterbetaling av overtidstillegg, skifttillegg m.v. for arbeid utført før vedtakelsen. IV INNLEIE AV ARBEIDSKRAFT Partene er enige om å kartlegge omfanget av innleie av arbeidskraft for Kartleggingen skal omfatte virksomheter innenfor helse, sosial, barnevern, barnehage og spesialisthelsetjenesten. Partene skal i fellesskap avtale omfang, innretning og metode for arbeidet. Partene skal i tillegg gjennomgå resultatet og eventuell videre fremdrift. Partene skal være representert med Arbeidet skal være avsluttet innen 31. mars V SVARFRIST Partene anbefalte forhandlingsresultatet. Svarfrist settes til 1. juli 2011, kl HSH Akademikerforbundet Arkitektenes Fagforbund Bibliotekarforbundet 12
13 Delta Den norske kirkes presteforening Den norske Legeforening Det Norske Diakonforbund Det Norske Maskinistforbund Econa Fagforbundet Fellesorganisasjonen (FO) Forskerforbundet Musikernes Fellesorganisasjon Negotia NITO 13
14 Norges Juristforbund Norsk Ergoterapeutforbund Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Lektorlag Norsk Psykologforening Norsk Radiografforbund Norsk Skolelederforbund Norsk Sykepleierforbund Norsk Tjenestemannslag Parat Samfunnsviterne Samfunnsøkonomene 14
15 Skolenes Landsforbund STAFO Tekna Utdanningsforbundet 15
16 Overtids- Lønns- Bruttolønn Pensjonsinnskudd Nettolønn Lønns- godtgjørelse trinn år mnd. dag år mnd år mnd dag trinn 50 % 100 % 45% nattidskompensasjon ,33 596, , ,60 584, ,20 232,30 52, ,67 603, , ,70 591, ,30 235,00 52, ,00 610, , ,90 598, ,30 237,70 53, ,33 617, , ,10 604, ,30 240,40 54, ,67 624, , ,20 611, ,40 243,10 54, ,00 631, , ,40 618, ,40 245,80 55, ,33 638, , ,60 625, ,40 248,50 55, ,67 645, , ,70 632, ,40 251,20 56, ,00 652, , ,90 638, ,50 253,90 57, ,33 659, , ,10 645, ,50 256,60 57, ,67 666, , ,20 652, ,50 259,40 58, ,00 673, , ,40 659, ,50 262,10 59, ,33 680, , ,60 666, ,60 264,80 59, ,67 687, , ,70 673, ,60 267,50 60, ,67 694, , ,20 680, ,80 270,40 60, ,00 703, , ,40 688, ,30 273,70 61, ,33 712, , ,10 698, ,10 277,40 62, ,67 722, , ,70 707, ,80 281,10 63, ,33 731, , ,60 716, ,60 284,90 64, ,00 741, , ,40 726, ,50 288,60 64, ,00 751, , ,40 736, ,40 292,50 65, ,00 761, , ,40 745, ,30 296,40 66, ,33 771, , ,60 756, ,30 300,40 67, ,00 782, , ,90 766, ,40 304,50 68, ,33 793, , ,60 777, ,60 308,90 69, ,67 804, , ,20 788, ,90 313,20 70, ,00 815, , ,40 798, ,90 317,20 71, ,33 825, , ,60 808, ,90 321,20 72, ,67 835, , ,70 818, ,90 325,20 73, ,00 845, , ,90 828, ,90 329,20 74, ,00 855, , ,90 838, ,80 333,10 74, ,67 866, , ,20 848, ,90 337,20 75, ,33 876, , ,60 858, ,00 341,30 76, ,00 887, , ,90 869, ,10 345,40 77, ,33 898, , ,60 880, ,30 349,70 78, ,00 910, , ,40 891, ,60 354,20 79, ,67 922, , ,70 903, ,20 358,90 80,80
17 Overtids- Lønns- Bruttolønn Pensjonsinnskudd Nettolønn Lønns- godtgjørelse trinn år mnd. dag år mnd år mnd dag trinn 50 % 100 % 45% nattidskompensasjon ,67 934, , ,20 915, ,80 363,80 81, ,67 947, , ,70 927, ,50 368,60 82, ,67 960, , ,70 940, ,40 373,80 84, ,33 973, , ,60 953, ,20 378,90 85, ,67 988, , ,70 968, ,60 384,90 86, , , , ,60 983, ,90 390,60 87, , , , ,20 998, ,60 396,90 89, , , , , , ,20 402,90 90, , , , , , ,00 409,30 92, , , , , , ,10 416,10 93, , , , , , ,30 423,00 95, , , , , , ,70 430,30 96, , , , , , ,10 437,40 98, , , , , , ,60 444,80 100, , , , , , ,30 452,40 101, , , , , , ,40 460,50 103, , , , , , ,20 468,20 105, , , , , , ,50 476,60 107, , , , , , ,50 484,60 109, , , , , , ,80 493,10 110, , , , , , ,50 501,90 112, , , , , , ,20 510,90 115, , , , , , ,90 519,90 117, , , , , , ,40 529,80 119, , , , , , ,00 540,00 121, , , , , , ,90 550,60 123, , , , , , ,80 561,10 126, , , , , , ,60 571,50 128, , , , , , ,40 581,80 130, , , , , , ,50 592,60 133, , , , , , ,10 602,80 135, , , , , , ,90 614,60 138, , , , , , ,90 626,60 141, , , , , , ,20 641,60 144, , , , , , ,90 653,20 147, , , , , , ,50 664,60 149, , , , , , ,60 676,80 152, , , , , , ,50 689,90 155, , , , , , ,90 707,90 159, , , , , , ,10 725,50 163, , , , , , ,70 749,00 168,50
18 Overtids- Lønns- Bruttolønn Pensjonsinnskudd Nettolønn Lønns- godtgjørelse trinn år mnd. dag år mnd år mnd dag trinn 50 % 100 % 45% nattidskompensasjon , , , , , ,40 772,50 173, , , , , , ,20 796,20 179, , , , , , ,60 819,50 184, , , , , , ,50 841,90 189, , , , , , ,20 864,30 194, , , , , , ,10 886,80 199, , , , , , ,20 914,90 205, , , , , , ,20 942,90 212, , , , , , ,30 971,00 218, , , , , , ,10 993,40 223, , , , , , , ,90 228, , , , , , , ,40 233, , , , , , , ,90 238, , , , , , , ,20 243, , , , , , , ,70 248, , , , , , , ,10 253, , , , , , , ,70 258, , , , , , , ,60 263, , , , , , , ,70 268, , , , , , , ,60 273,70
P R O T O K O L L. Til stede fra partene:
P R O T O K O L L År 2015, den 2. juni ble det holdt forhandlinger mellom Hovedorganisasjonen Virke og arbeidstakerorganisasjonene på Virke/HUKområdet om lønnsregulering for annet avtaleår. Til stede fra
Til stede fra partene:
PROTOKOLL År 2013, onsdag den 12. juni ble det holdt forhandlinger mellom Hovedorganisasjonen Virke og arbeidstakerorganisasjonene på HUK området om lønnsregulering for annet avtaleår. Til stede fra partene:
P R O T O K O L L. Til stede fra partene:
P R O T O K O L L År 2013, onsdag den 12. juni ble det holdt forhandlinger mellom Hovedorganisasjonen Virke og arbeidstakerorganisasjonene på HUKområdet om lønnsregulering for annet avtaleår. Til stede
PROTOKOLL. Til stede fra partene:
PROTOKOLL År 2015, den 2. juni ble det holdt forhandlinger mellom Hovedorganisasjonen Virke og arbeidstakerorganisasjonene på Virke/HUK området om Lønnsregutering for annet avtateår. Til stede fra partene:
PROTOKOLL. Christine Ugelstad Svendsen (e.f.) Liv Håkonsen
PROTOKOLL År 2012, den 28. juni og 2. juli ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2012- sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke
P R O T O K O L L. Til stede fra partene:
P R O T O K O L L År 2007, den 12. juni ble det holdt sentrale forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen for 2. avtaleår mellom arbeidstakerorganisasjonene og HSH på HSH/HUK-områdene. Til stede fra partene:
P R O T O K O L L. Til stede fra partene én eller flere dager:
P R O T O K O L L År 2014, den 12. og 13. juni ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2014 sentrale forhandlinger mell arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke
Hovedtariffoppgjøret i HUK-området pr. 1.5.2010 er i havn for seks av sju overenskomster
Tariffnytt HSH/HUK 1/2010 18. juni 2010 Hovedtariffoppgjøret i HUK-området pr. 1.5.2010 er i havn for seks av sju overenskomster Tarifforhandlingene i HUK-området ble gjennomført 16. - 17. juni 2010. Forhandlingene
TARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2015 VIRKE, HUK-OMRÅDET
TARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2015 VIRKE, HUK-OMRÅDET KRAV 1 2.6.2015 UNIOS ORGANISASJONER: Norsk Sykepleierforbund Utdanningsforbundet Forskerforbundet Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Ergoterapeutforbund Akademikerforbundet
PROTOKOLL. Til stede fra partene én eller flere dager:
PROTOKOLL År 2012, den 12. og 13. juni ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2012 - sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke på
P R O T O K O L L. Til stede fra partene én eller flere dager:
P R O T O K O L L År 2012, den 12. og 13. juni ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2012 sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke
PROTOKOLL. Fra arbeidstakerorganisasjonene:
PROTOKOLL Den 10. desember 2013 ble det ført forhandlinger mellom Hovedorganisasjonen Virke og nedenstående arbeidstakerorganisasjoner om revisjon av Hovedavtalen (Parallellavtalen). Til stede fra partene:
P R O T O K O L L. Til stede fra partene én eller flere dager:
P R O T O K O L L År 2012, den 12. og 13. juni ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2012 sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke
PROTOKOLL HSH: Organisasjonene:
PROTOKOLL År, 2003 den 13. og 14. mai ble forhandlingsmøter avholdt vedrørende 2. avtaleår mellom arbeidstakerorganisasjonene og HSH på HSH/HUK-områdene. Til stede fra partene en eller flere dager: HSH:
Tariffoppgjøret per
Tariffoppgjøret per 1.5.2017 VIRKE, HUK-området Kravet er fra Unios organisasjoner: Norsk Sykepleierforbund Utdanningsforbundet Forskerforbundet Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Ergoterapeutforbund Akademikerforbundet
PROTOKOLL. Tilstede: Fra arbeidstakerorganisasjonene: Hans Ole Rian. Christine Ugelstad Svendsen. Arne Martin Jakobsen. Wencke Sartori Eide (e.f.
PROTOKOLL År 2019, den 20. juni ble det gjennomført forhandlinger mellom Hovedorganisasjonen Virke og arbeidstakerorganisasjonene på HUK-området vedrørende mellomoppgjøret 2019 Tilstede: Fra Hovedorganisasjonen
YT /JJA PROTOKOLL. Til stede fra partene:
PROTOKOLL År 2014, den 14. og 15. august ble det holdt forhandlinger vedrørende tanffrevisjonen per 1. mai 2014- sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke på
P R O T O K O L L. Til stede fra partene én eller flere dager:
P R O T O K O L L År 2012, den 12. og 13. juni ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2012 sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke
P R O T O K O L L. Til stede fra partene:
P R O T O K O L L År 2018, den 5. og 6. september ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2018 mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke på Virke/HUK Til
P R O T O K O L L. Til stede fra partene én eller flere dager:
P R O T O K O L L År, 2008 den 26., 27. og 28. august ble forhandlingsmøter avholdt vedrørende tariffrevisjonen pr. 01.05.2008 - sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og HSH på HSH/HUK-områdene.
P R O T O K O L L. Wencke Sartori Eide (e.f.)
P R O T O K O L L År 2017, den 13 juni ble det holdt forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke på Virke/HUK om lønnsregulering for annet avtaleår Til stede fra partene:
KSE 0 PROTOKOLL UNID. Saks.nr. 12/01738-4 Dato: 06.11/12.12.2012 Arkivkode: Sted: Vika Parter: KS og UNIO Sak: SGS 1020 OU-midler.
KSE 0 PROTOKOLL Saks.nr. 12/01738-4 Dato: 06.11/12.12.2012 Arkivkode: Sted: Vika Parter: KS og UNIO Sak: SGS 1020 OU-midler Til stede: KS: UNIO Hege Mygland Torfinn Thomassen Unni Green Silje Tangen iohs
GODKJENNING OG RESULTATER MELLOMOPPGJØRET HUK 2017
Nr: 19/2017/PNH Dato: 21.06.2017 Sendt til: Virke-medlemmer som er bundet av: Landsoverenskomst for spesialisthelsetjenesten, Landsoverenskomst for barnehager, Landsoverenskomst for, Landsoverenskomst
PROTOKOLL. Dato: 02.11 og 08.11.2010. Sted: Kommunenes Hus Parter: KS og UNIO Sak: SGS 1010 -Følge av pasient/klient/elev
liiuol2-2' r7åt.. 4iz p PROTOKOLL Saks.nr. 1 0/0 1 8 5 6-45 Arkivkode: Dato: 02.11 og 08.11.2010 Sted: Kommunenes Hus Parter: KS og UNIO Sak: SGS 1010 -Følge av pasient/klient/elev Til stede: KS: UNIO:
HOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai 2016. Tariffområdet Oslo kommune
HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. mai 2016 Tariffområdet Oslo kommune KRAV NR. 3 28. april 2016 kl. 15.00 2 Akademikerne viser til sine tidligere overleverte krav nr. 1 og 2. Nærmere om Akademikerne kommunes krav/tilsvar
Hovedtariffoppgjøret i HUK-området er i havn for seks av sju overenskomster
Tariff 2014 MEDLEMSINFORMASJON Virke/HUK-området 1/2014 13. juni 2014 Hovedtariffoppgjøret i HUK-området er i havn for seks av sju overenskomster Tarifforhandlingene i HUK-området ble gjennomført 12. -
Hovedavtalen - forhandlinger. Spesialrådgiver/jurist Wencke Sartori Eide Soria Moria 15. og 16. januar 2018
Hovedavtalen - forhandlinger Spesialrådgiver/jurist Wencke Sartori Eide Soria Moria 15. og 16. januar 2018 Hovedavtalen - parallellavtalen Varighet: 1.1.2014 31.12.2017 Varer inntil det er fremforhandlet
Resultatene i den enkelte landsoverenskomst følger nedenfor. Protokollen i sin helhet kan du laste ned her.
Nr: 15/2015/BW Dato: 17.06.2015 Sendt til: Virke-medlemmer som er bundet av: Landsoverenskomst for barnehager, Landsoverenskomst for utdanning, Landsoverenskomst for helse og sosial tjenester, Landsoverenskomst
TARIFFREVISJONEN. KA Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheters tariffområde. 1. mai 2016
DOK 1 14. juni 2016 TARIFFREVISJONEN KA Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheters tariffområde 1. mai 2016 Fagforbundet Fellesorganisasjonen Delta Kirkelig Undervisningsforbund Musikernes fellesorganisasjon
P R O T O K O L L. Til stede fra partene én eller flere dager:
P R O T O K O L L År 2010, den 16. og 17. juni ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2010 sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og HSH på HSH/HUK-området.
Følge av pasient/klient/elev (SGS 1010)
Følge av pasient/klient/elev (SGS 1010) Sentral generell særavtale vedrørende 1010 Følge av pasient/klient/elev for perioden 1.1.2009-31.12.2010 mellom KS og LO - kommune: Fagforbundet El & IT Forbundet
PROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomst i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området
PROTOKOLL Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomst i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området År 2016, den 21. juni, ble det holdt forhandlingsmøte mellom Arbeidsgiverforeningen
PROTOKOLL. Til stede fra partene én eller flere dager:
PROTOKOLL År 2014, den 12. og 13. juni ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2014 - sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke på
Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten TARIFFREVISJONEN PR 1.5.2010 DET ANBEFALTE FORSLAGET ER VEDTATT
B-rundskriv nr: 9/2010 Saksnr: 10/00377-7 Arkivkode: 510 Dato: 5.7.2010 Saksbehandler: KS Forhandling og tariff Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten TARIFFREVISJONEN PR 1.5.2010 DET ANBEFALTE
HUK tariffkonferanse etter mellomoppgjøret Inger Lise Blyverket, forhandlingsdirektør og Bård Westbye, forhandlingssjef.
HUK tariffkonferanse etter mellomoppgjøret 2017 Inger Lise Blyverket, forhandlingsdirektør og Bård Westbye, forhandlingssjef. Agenda for dagen Kl 10:00 Åpning Kl 10:15 Mellomoppgjøret 2017, samt status
PROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området
PROTOKOLL Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området År 2018, den 4. juni, ble det holdt forhandlingsmøte mellom Arbeidsgiverforeningen
SENTRAL GENERELL SÆRAVTALE VEDRØRENDE. SGS 1010 Følge av pasient/klient/bruker/elev. Mellom KS og
SENTRAL GENERELL SÆRAVTALE VEDRØRENDE SGS 1010 Følge av pasient/klient/bruker/elev Mellom KS og LO-Kommune EL & IT-forbundet Fagforbundet Fellesforbundet Fellesorganisasjonen Musikernes fellesorganisasjon
SGS 1010: Følge av pasient/klient/bruker/elev 1
SGS 1010: Følge av pasient/klient/bruker/elev 1 1 - Hjemmel Denne særavtalen er inngått med hjemmel i Hovedavtalen del A 4-3 og Arbeidsmiljøloven (aml) kapittel 10. Hovedtariffavtalens (HTA) bestemmelser
PROTOKOLL. Norsk FolkehØgskolelag Knut Simble ( ) Norsk Ergoterapeutforbund
PROTOKOLL Den 25. januar og 28. februar 2006 ble det ført forhandlinger mellom Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH) og nedenstående arbeidstakerorganisasjoner om revisjon av Hovedavtalen.
TARIFFREVISJONEN 1. MAI 2019 VIRKE/HUK-OMRÅDET
Fagforbundet Norsk Tjenestemannslag Fellesorganisasjonen Skolenes Landsforbund Musikernes Fellesorganisasjon DOK 1 20.6.2019 Kl 10.00 TARIFFREVISJONEN 1. MAI 2019 VIRKE/HUK-OMRÅDET Landsoverenskomst for
PROTOKOLL. Anne Cathrine W Moseng Sigrid Fritzvold
PROTOKOLL År 2014, den 22. og 29. september ble det i rådhuset holdt forhandlingsmøte mellom Trondheim kommune ved Rådmannen og Fagforbundet, Utdanningsforbundet, Fellesorganisasjonen, Norsk Sykepleierforbund,
PROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 13 (Sykehus med driftsavtale) i Spekter området
PROTOKOLL Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 13 (Sykehus med driftsavtale) i Spekter området År 2018, den 4. juni, ble det holdt forhandlingsmøte mellom Arbeidsgiverforeningen
PROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området
PROTOKOLL Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området Ar 2014, den 27. juni, ble det holdt forhandlingsmøte mellom Arbeidsgiverforeningen
Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten
B-rundskriv nr.: B/10-2014 Dokument nr.: 14/01211-10 Arkivkode: 0 Dato: 16.12.2014 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Sentrale lønnstillegg pr. 1.5.2015 og nytt
mcv-:. PROTOKOLL Unio Saks. nr. 17/ Dato: Sted: Parter: Sak:
KS PROTOKOLL Saks. nr. 17/00295-14 Dato: Sted: Parter: Sak: 09.12.2016,16.01.2017, 06.02.2017 Oslo KS og Unio Reforhandling av SGS 1010 - Følge av pasient/klient/bruker/elev Til stede: KS: Unio: Kjersti
Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og KS vedrørende ny hovedtariffavtale 1.5.2012 30.4.2014
Til Utdanningsforbundets medlemmer i KS-området Oslo, 18. juni 2012 Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og KS vedrørende ny hovedtariffavtale 1.5.2012 30.4.2014 Uravstemningsdokument
OM NY. Vedlegg til rundskriv nr 01/10. Svarfrist: fredag 29. januar 2010 kl 12.00. (fristen må overholdes)
URAVSTEMMING OM NY HOVEDAVTALE Vedlegg til rundskriv nr 01/10. Svarfrist: fredag 29. januar 2010 kl 12.00. (fristen må overholdes) Avgi stemme på www.ka.no eller på stemmeseddel på siste side. Styret i
Mellomoppgjøret pr. 1. mai Virke/HUK-området. Tilbud 1 fra Virke
Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2019 Virke/HUK-området Tilbud 1 fra Virke 20. juni 2019, kl. 10.00 Det tas et generelt forbehold om endringer senere i forhandlingene, samt eventuelle skrivefeil. I. FORHANDLINGSGRUNNLAG
RIKSMEKLINGSMANNENS MØTEBOK. i sak mellom
RIKSMEKLINGSMANNENS MØTEBOK i sak mellom 2006-083 NORSK SYKEPLEIERFORBUND, 2006-084 DEN NORSKE KIRKES PRESTEFORENING, 2006-085 NOREGS KRISTELEGE FOLKEHØGSKOLELAG, 2006-086 UTDANNINGSFORBUNDET, 2006-087
Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og PBL-A vedrørende ny hovedtariffavtale f.o.m. 1. mai 2012 t.o.m. 30.
26. juni 2012 Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og PBL-A vedrørende ny hovedtariffavtale f.o.m. 1. mai 2012 t.o.m. 30. april 2014 Forhandlingene med PBL-A om ny hovedtariffavtale
P R O T O K O L L. 2. Opplæring Partene er enige om at det skal gjennomføres felles partsopplæring i overenskomstene.
P R O T O K O L L Til protokollen 1. Utvalg Seniorpolitikk Det nedsettes et partssammensatt utvalg s skal vurdere og eventuelt foreslå ulike virkemidler for å få eldre arbeidstakere til å stå lenger i
Endring i forskrift om ansettelse og opprykk - pedagogisk kompetanse
Ifølge liste Deres ref Vår ref 17/3202-63 Dato 14. september 2018 Endring i forskrift om ansettelse og opprykk - pedagogisk kompetanse Kunnskapsdepartementet har fastsatt endringer i forskrift 9. februar
Høring - utkast til forskrift om kvalitetssikring i høyere utdanning og fagskoleutdanning
HORDALAND FYLKESKOMMUNE Høringsinstanser DET KONGELIGE, ^ ^,,,,^ / KUNNSKAPSDEPARTEMENIf Saknr.,^w %? 7/^?K Dok.nr. / 1 5 SEPT. 2009 Arkivnr. 5"é^ Saksh. Eksp. U.off. Deres ref Vår ref Dato 200900697 1L09.09
DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT. Deres ref Vår ref Dato Høring - forslag om endringer i universitets - og høyskoleloven
DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT Høringsinstanser, jf. vedlagt liste Deres ref Vår ref Dato 200806678 15.01.09 Høring - forslag om endringer i universitets - og høyskoleloven Kunnskapsdepartementet sender
Tariffoppgjøret statlig tariffområde uravstemningsdokument. juni 2018
Tariffoppgjøret 2018 statlig tariffområde uravstemningsdokument juni 2018 Medlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS. Stemmeperiode er 6. juni kl 1200 til 15.
Deres ref Vår ref Dato
Ifølge liste Deres ref Vår ref Dato 16/1435-01.07.2016 Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger av 9. februar 2006, nr. 129 Vi viser til vårt høringsbrev av 20. januar 2015
Medlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS og/eller e-post.
Tariffoppgjøret 2016 statlig tariffområde uravstemningsdokument juni 2016 Medlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS og/eller e-post. Stemmeperiode er 8. juni
Saksbehandler: Steinar Moen Arkivnr.: 7431 Telefon: 23 08 14 20 Dato: 04.10.2010 Erstatter rundskriv:
Lokale lønnsforhandlinger pr 01.08.2010 Ved tariffrevisjonen pr 01.05.2010 ble de sentrale partene etter mekling enige om å avsette noe av den økonomiske rammen til lokale forhandlinger etter kapittel
PROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomst i overenskomstområde 10 (Helse) i NAVO området
PROTOKOLL Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomst i overenskomstområde 10 (Helse) i NAVO området År 2006, den 27. september, 10., 16., 17., 20. og 27. oktober ble det holdt forhandlingsmøter
YS Spekter. Dok. 1 4.4.2011 kl. 11.00
YS Spekter Dok. 1 4.4.2011 kl. 11.00 Krav ved de innledende A-overenskomstforhandlingene mellom YS Spekter og Spekter pr. 1. April 2011 Innledning YS Spekter viser til følgende bestemmelse i A-overenskomsten
LOKAL SÆRAVTALE MELLOM HOSPITALET BETANIEN DEN NORSKE LEGEFORENING 1.1.2011 31.12.2012
LOKAL SÆRAVTALE MELLOM HOSPITALET BETANIEN OG DEN NORSKE LEGEFORENING 1.1.2011 31.12.2012 Innhold 1 Virkeområde og partsforhold...4 1.1 Virkeområde...4 1.2 Parter...4 1.3 Lokale parter, tillitsvalgte og
MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2017
MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2017 KS TILBUD 27. april 2017 kl. 10.00 2 Gruppe 1 Gruppe 2 Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2017 I Forhandlingsgrunnlag, jf. HTA kapittel 7 Før utløpet av 1. avtaleår, skal det opptas
Status HUK-området avtalesituasjonen og pensjon
14. Oktober 2015 Status HUK-området avtalesituasjonen og pensjon v/ Forhandlingssjef Geir Waage Aurdal Bakteppet Ideell sektor og HUK-området En rekke ideelle og private virksomheter har tariffestet offentlig-lik
PROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området
PROTOKOLL Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området År 2014, den 3. juli, ble det holdt forhandlingsmøte mellom Arbeidsgiverforeningen
Overenskomstrevisjonen pr. 30.04.2008. Spekter AKADEMIKERNE HELSE KRAV NR. 1. 8. april 2008 - kl 10.00
Overenskomstrevisjonen pr. 30.04.2008 Spekter AKADEMIKERNE HELSE KRAV NR. 1 8. april 2008 - kl 10.00 1. INNLEDNING Med hjemmel i Hovedavtalen 4 og7, avtale om forhandlingssystem i overenskomstområde helseforetak
PROTOKOLL. Partene er enige om ny SGS 1010 Følge av pasient/klient/bruker/elev 01.01.2015-31.12.2016 slik det framgår av vedlegg til protokollen.
Følge 5- PROTOKOLL Saks.nr. 14/02055-2 Dato: Sted: Parter: Sak: 18.11., 24.11. og 16.12.2014 Oslo KS og Unio SGS 1010 - av pasient/klient/bruker/elev 01.01.2015-31.12.2016 Til stede: KS: Unio: Kjersti
Hva er en hovedtariffavtale?
Hovedtariffavtalen Hva er en hovedtariffavtale? En hovedtariffavtale er en forpliktende avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. En hovedtariffavtale gjelder alle arbeidstakere i et fast forpliktende
Avtale av AVTALE OM MEDBESTEMMELSE I FORBINDELSE MED SAMMENSLÅING AV HELSE ØST RHF OG HELSE SØR RHF OG ETABLERING AV HELSE SØR-ØST RHF
1 Avtale av 16.02.2007 AVTALE OM MEDBESTEMMELSE I FORBINDELSE MED SAMMENSLÅING AV HELSE ØST RHF OG HELSE SØR RHF OG ETABLERING AV HELSE SØR-ØST RHF Del I - Omfang 1. Bakgrunn Avtalen er inngått med grunnlag
LØNNSPOLITISKE DRØFTINGSMØTER I TARIFFOMRÅDET KS 2014
LØNNSPOLITISKE DRØFTINGSMØTER I TARIFFOMRÅDET KS 2014 TIPS TIL TILLITSVALGTE Forhandlingsavdelingen 1 Her kommer foreløpig informasjon om årets tariffoppgjør og noen tips til dere tillitsvalgte som skal
Medbestemmelse i KA-området
Medbestemmelse i KA-området 23.09.2015 Seniorrådgiver Randi Moskvil Letmolie Partene Akademikerforbundet Arkitektenes fagforbund Delta Den norske kirkes presteforening Det Norske Diakonforbund Econa Fagforbundet
Medlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS og/eller e-post.
Tariffoppgjøret 2014 statlig tariffområde uravstemningsdokument juni 2014 Medlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS og/eller e-post. Stemmeperiode er tirsdag
Tariffnotat KS 1/2016 30. april. Enighet i KS-oppgjøret. Økonomi per 1. mai 2016. Økonomi per 1. august 2017
Enighet i KS-oppgjøret Tariffnotat KS 1/2016 30. april For første gang på svært mange år kom partene i årets hovedoppgjør til enighet gjennom forhandlinger uten bistand fra Riksmekleren. For å få til en
Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet RAPPORT FRA
Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet RAPPORT FRA STATISTIKK- OG BEREGNINGSUTVALGET I FORBINDELSE MED REVISJON AV HOVEDTARIFFAVTALEN I STATEN VÅREN 2012 Mars 2012 Innholdsfortegnelse Side
TARIFFREVISJONEN PR 01.05.2006 - DET ANBEFALTE FORSLAG ER VEDTATT
B-rundskriv nr: 4/2006 Saksnr: 200600970-2 Arkivkode: 512 Dato: 04.07.2006 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen/fylkeskommunen/virksomheten TARIFFREVISJONEN PR 01.05.2006 - DET ANBEFALTE FORSLAG
PROTOKOLL. 1.2 Sertifisert personell Henvisningen til 2.2.10 innledningsvis (sertifisert flytekniker) endres til 2.2.9.
PROTOKOLL Til stede: Fra Fellesforbundet: Per Skau Lars Erik Lilleødegaard Stig Lundsbakken Petter Tjøstheim Joar Mathisen Endre Røros Gunnar Holm År 2016, den 19. - 21. april ble det ført forhandlinger
TARIFFOPPGJØRET 2012 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING
Nr: 32/2012/MP Dato: 19.06.2012 Sendt til: VIRKE-medlemmer omfattet av Landsoverenskomst for utdanning TARIFFOPPGJØRET 2012 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 13.
URAVSTEMNING HOVEDAVTALE
URAVSTEMNING OM NY HOVEDAVTALE PR. 01.01.2014 Vedlegg til rundskriv nr. 7/2014 Inneholder: Protokoll, anbefalt forslag og stemmeseddel Svarfrist: Onsdag 20. august 2014 klokken 16:00 (fristen må overholdes)
Kurs i lokale lønnsforhandlinger
Kurs i lokale lønnsforhandlinger Gardermoen 21. september og Bergen 22. september 2017 Mona Charlotte Sjødal Randi Moskvil Letmolie Kursets temaer Oversikt over HTAs bestemmelser om lokale forhandlinger
Høring Forslag fra utvalg om endring i stillingsstrukturen
Ifølge liste Deres ref Vår ref 18/3052-1 Dato 4. juni 2018 Høring Forslag fra utvalg om endring i stillingsstrukturen Et utvalg ledet av Aril Underdal har vurdert stillingsstrukturen for faglige stillinger
Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1.mai 2015 - Iverksetting og kommentarer
B-rundskriv nr.: B/3-2015 Dokument nr.: 15/00727-3 Arkivkode: 0 Dato: 02.06.2015 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Mellomoppgjøret pr. 1.mai 2015 - Iverksetting
HR/Personalsjefnettverk
HR/Personalsjefnettverk Kommunenes Hus Juni 2016 Karsten K. Langfeldt KS Forhandling Forhandlingsløsning! Hvordan klarte vi det? Ramma var avklart Parter som presset på (også i egen delegasjon) i reelle
Deres ref Vår ref Dato 16/
I følge vedlagt liste Deres ref Vår ref Dato 16/4797-22. 07.2016 Høringsbrev NOU 2016:7 - Høring Karriereveiledningsutvalgets sluttrapport Kunnskapsdepartementet sender med dette Karriereveiledingsutvalgets
Nytt lønnssystem i KS-området
24.06.2015 Nytt lønnssystem i KS-området med virkning fra 1.5.2015 Innføring og bruk Nytt lønnssystem i KS Målsetting Lokalt etablerte lønnsrelasjoner og lønnstillegg må ivaretas bedre Systemet må være
HOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai 2016. Tariffområdet Oslo kommune
HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. mai 2016 Tariffområdet Oslo kommune KRAV NR. 2 20. april 2016 kl. 10.00 Dette kravet erstatter Akademikernes krav nr. 1 Akademikernes inntektspolitikk Akademikernes overordnede
Protokoll. Kunnskapsdepartementet. Norsk tjenestemannslag. Arkitektenes fagforbund. Norsk sykepleierforbund
Protokoll 13. mai 2013 ble det med hjemmel i Hovedavtalen i staten 2 nr. 2 holdt forhandlingsmøte mellom Kunnskapsdepartementet og berørte organisasjoner om omstillingsavtale i forbindelse med fusjon av
PROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 12 (Helse, velferd og oppvekst) i Spekter området
PROTOKOLL Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 12 (Helse, velferd og oppvekst) i Spekter området År 2018, den 22. og 23. juni, ble det holdt forhandlingsmøte mellom
Deres ref Vår ref Dato. Postadresse Kontoradresse Telefon* Universitets- og
Ifølge liste Deres ref Vår ref Dato 17/868-10.02.2017 Høring - endring i forskrift om ansettelse på innstegsvilkår - Bestemmelsene i forskrift om ansettelser på innstegsvilkår (FOR-2015-03-24-341) medfører
Deres ref Vår ref Dato
Ifølge liste Deres ref Vår ref Dato 16/5549-24.06.2016 Bruk av tittel professor Kunnskapsdepartementet er blitt gjort kjent med at ansatte i universitets- og høyskolesektoren og instituttsektoren bruker
OVERENSKOMST mellom Arbeidsgiverforeningen NAVO og Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund, representert ved YS-NAVO
OVERENSKOMST mellom Arbeidsgiverforeningen NAVO og Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund, representert ved YS-NAVO - 1 - Kommentar vedrørende Helse overenskomst for YS NAVO: For YS medlemsorganisasjoner
Vefsn kommune stemmer JA til meklingsforslaget vedrørende tariffrevisjonen pr 01.05.2014
VEFSN KOMMUNE Saksbehandle Kari Bjørnli Tlf: 75 10 11 80 Arkiv: 515 r: Arkivsaksnr.: 14/129-15 TARIFF 2014 - URAVSTEMMING Rådmannens forslag til vedtak: Vefsn kommune stemmer JA til meklingsforslaget vedrørende
PROTOKOLL. fra forhandlingsmoter i tiden 21. -31. mars 2011 mellom Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund og Næringslivets Hovedorganisasjon.
PROTOKOLL fra forhandlingsmoter i tiden 21. -31. mars 2011 mellom Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund og Næringslivets Hovedorganisasjon vedrørende MELLOMOPPGJØRET 2011 FORHANDLINGSGRUNNLAGET Reguleringsbestemmelse
DION board meeting summons
Doktorgradskandidatenes interesseorganisasjon ved NTNU DION board meeting summons Time: Monday 1 December 2014, 09.00-11.00 Place: Studenttinget (Sentralbygg 1, Gløshaugen http://s.mazemap.com/1pdl6ee)
Forhandlingene skal være sluttført innen 1. oktober 2013 og ankefrist er satt til 15. oktober 2013.
Nr: 22/2013 Dato: 17.06.2013 Sendt til: Virksomheter bundet av Landsoverenskomst for Spesialisthelsetjenesten TARIFFNYTT 22/2013 LOKALE FORHANDLINGER Dette tariffnytt omhandler gjennomføring av lokale
Kollektiv arbeidsrett - en innføring
Kollektiv arbeidsrett - en innføring Trondheim Spesialrådgiver/advokat Kristin Krogvold Jus og arbeidsliv Hva er kollektiv arbeidsrett? Individuell vs kollektiv arbeidsrett Sentrale tariffrettslige begreper
Nytt lønnssystem i KS-området med virkning fra 1.5.2015. Innføring og bruk Deltas Arbeidslivsavdeling April 2015
Nytt lønnssystem i KS-området med virkning fra 1.5.2015 Innføring og bruk Deltas Arbeidslivsavdeling April 2015 Nytt lønnssystem i KS Målsetting Lokalt etablerte lønnsrelasjoner og lønnstillegg må ivaretas
Hovedtariffoppgjøret 2016. mellom. KS Bedrift
Hovedtariffoppgjøret 2016 mellom KS Bedrift og NITO, Tekna, Econa, Norges Juristforbund, Akademikerforbundet og Det Norske Maskinistforbund Energiavtale II KS Bedrift tilbud nr. 1 25. mai kl. 16.00 Det
PROTOKOLL. fra forhandlingsmøte den 24. juni 2019 mellom ASVL DELTA. Vedrørende: MELLOMOPPGJØRET 2019 OVERENSKOMST MELLOM DELTA og ASVL
PROTOKOLL fra forhandlingsmøte den 24. juni 2019 mellom ASVL og DELTA Vedrørende: MELLOMOPPGJØRET 2019 OVERENSKOMST MELLOM DELTA og ASVL Tilstede DELTA: Tilstede ASVL: Christine Ugelstad Svendsen Dag Sandvik
ORIGINAL 522. Tariffavtale for 2012-2014. mellom. Den norske veterinærforening (DNV) NHO/NHO Mat og Landbruk. lønns- og arbeidsvilkår.
ORIGINAL 522 Tariffavtale for 2012-2014 mellom Den norske veterinærforening (DNV) og NHO/NHO Mat og Landbruk om lønns- og arbeidsvilkår for veterinærer ansatt i dyreklinikker 1 Del I: Hovedavtale (NHO-NITO)
TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR BARNEHAGER
Nr: 38/2014/CFA Dato: 23.06.2014 Sendt til: Medlemmer som er bundet av Landsoverenskomst for Barnehager. TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR BARNEHAGER Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 13.
Tillitsvalgte i Finnmarkssykehuset
Akademikerforbundet/Forskerforbundet/Presteforeningen Johanna Carolina Unga / Psyk.helse.rus Johanna.Carolina.Unga@finnmarkssykehuset.no 78469554 13.01.2017-31.01.18 DELTA Marit Rakfjord // Finnmarkssykehuset/