Hovedavtalen - forhandlinger. Spesialrådgiver/jurist Wencke Sartori Eide Soria Moria 15. og 16. januar 2018
|
|
- Arnt Benjamin Rasmussen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hovedavtalen - forhandlinger Spesialrådgiver/jurist Wencke Sartori Eide Soria Moria 15. og 16. januar 2018
2 Hovedavtalen - parallellavtalen Varighet: Varer inntil det er fremforhandlet ny avtale Forhandlingene antakelig i mars Forventes ingen vesentlige endringer NORSK PSYKOLOGFORENING 2
3 Parter (org i Akademiker-foreningenes samarbeid) Arkitektenes Fagforbund Den Norske Legeforening Den Norske Tannlegeforening Econa NITO Norges Farmaceutiske Forening Norges Juristforbund Norsk Lektorlag Norsk Psykologforening Samfunnsviterne Samfunnsøkonomene Tekna - Teknisknaturvitenskapelig Forening Naturviterne (Ikke med, men litt samarbeid: Lederne) NORSK PSYKOLOGFORENING 3
4 Andre organisasjoner Akademikerforbundet ALT Organisasjonen for Administrative, Ledende og Tekniske stillinger Det Norske Diakonforbund Det Norske Maskinistforbund Folkehøgskole Forbundet Forskerforbundet Kirkelig Undervisningsforbund Luftfartens Funksjonærforening Noregs Kristelege Folkehøgskolelag Norsk Ergoterapeutforbund Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Radiografforbund Norsk Sykepleierforbund Presteforeningen Utdanningsforbundet NORSK PSYKOLOGFORENING 4
5 Utfordringer Arbeidsrettssak reist av Sykepleierforbundet mot Virke om retten til å velge egne tillitsvalgte NORSK PSYKOLOGFORENING 5
6 Tvisten Sykepleierforbundet ved Betanien (Skien) ble nektet å ha mer enn 1 tillitsvalgt fordi arbeidsgiver/virke mente at organisasjonene som er part i Parallellavtalen må samarbeid om tillitsvalgte, slik at de ikke får større representasjon enn LO/YS-forbundene NORSK PSYKOLOGFORENING 6
7 6-1 VALG AV TILLITSVALGTE 1. Ved hver virksomhet skal det velges tillitsvalgte for de organiserte arbeidstakere hvis virksomheten eller arbeidstakerne forlanger det. NORSK PSYKOLOGFORENING 7
8 2. Ved hver virksomhet som har inntil 25 organiserte arbeidstakere i forbundet, kan det velges 1 tillitsvalgt til å ivareta de oppgaver som fremkommer av denne avtale. Det kan inngås lokal avtale mellom de ulike arbeidstakerorganisasjonene om felles tillitsvalgt. Ved virksomheter som har: Fra organiserte arbeidstakere 2 tillitsvalgte " " 3 " " " 4 " " " 6 " " " 8 " Over 750 " 10 " NORSK PSYKOLOGFORENING 8
9 Det er adgang til å velge flere tillitsvalgte enn nevnt ovenfor hvis det inngås skriftlig avtale herom mellom bedriften og personalet ved dets tillitsvalgte. Dersom en arbeidstakerorganisasjon har flere lokale tillitsvalgte i en virksomhet, kan det av og blant disse opprettes et utvalg. Hvis virksomhetsstørrelse og oppdeling i større virksomhetsenheter gjør det naturlig, kan det gjennom særavtale fastlegges annen representasjon. Ved vurdering av slik representasjon, skal det tas hensyn til virksomhetens oppbygging. NORSK PSYKOLOGFORENING 9
10 Protokolltilførsel nr 3) Flere hovedavtaler i samme virksomhet I virksomheter hvor det er inngått hovedavtale med sammenslutninger, er det enighet om at enkeltorganisasjoner som har inngått hovedavtaler samlet ikke kan ha større tillitsvalgtrepresentasjon i saker hvor den eller er begrenset. NORSK PSYKOLOGFORENING 10
11 Tjenestefri for tillitsvalgte (1) Vedlegg til HUK avtalene kapittel 3: Permisjon med lønn: Det kan ikke uten tvingende grunn nektes permisjon med lønn inntil 12 arbeidsdager per år for - valgte, faste medlemmer som skal møte i en arbeidstakerorganisasjons styrende (vedtektsfestede) sentrale organer, styrende (vedtektsfestede) distrikts/fylkesorganer eller som valgte medlemmer og delegater til den enkelte arbeidstakerorganisasjons høyeste organ (landsmøter m.m.)
12 Tjenestefri for tillitsvalgte (2) - representanter i faste organ som er opprettet av og/eller rådgivende for avdelings-, forbunds- eller landsstyre når møtene ikke kan holdes utenom arbeidstiden - tillitsvalgtopplæring/organisasjonsfaglige kurs dersom dette er nødvendig for den ansattes virke som tillitsvalgt. Vedkommende arbeidstakerorganisasjon sentralt skal attestere på at kurset er å betrakte som faglig. Arbeidsgiver kan kreve slik attestasjon fremlagt. NORSK PSYKOLOGFORENING 12
PROTOKOLL. Fra arbeidstakerorganisasjonene:
PROTOKOLL Den 10. desember 2013 ble det ført forhandlinger mellom Hovedorganisasjonen Virke og nedenstående arbeidstakerorganisasjoner om revisjon av Hovedavtalen (Parallellavtalen). Til stede fra partene:
DetaljerSENTRAL GENERELL SÆRAVTALE VEDRØRENDE. SGS 1010 Følge av pasient/klient/bruker/elev. Mellom KS og
SENTRAL GENERELL SÆRAVTALE VEDRØRENDE SGS 1010 Følge av pasient/klient/bruker/elev Mellom KS og LO-Kommune EL & IT-forbundet Fagforbundet Fellesforbundet Fellesorganisasjonen Musikernes fellesorganisasjon
DetaljerKSE 0 PROTOKOLL UNID. Saks.nr. 12/01738-4 Dato: 06.11/12.12.2012 Arkivkode: Sted: Vika Parter: KS og UNIO Sak: SGS 1020 OU-midler.
KSE 0 PROTOKOLL Saks.nr. 12/01738-4 Dato: 06.11/12.12.2012 Arkivkode: Sted: Vika Parter: KS og UNIO Sak: SGS 1020 OU-midler Til stede: KS: UNIO Hege Mygland Torfinn Thomassen Unni Green Silje Tangen iohs
DetaljerSGS 1010: Følge av pasient/klient/bruker/elev 1
SGS 1010: Følge av pasient/klient/bruker/elev 1 1 - Hjemmel Denne særavtalen er inngått med hjemmel i Hovedavtalen del A 4-3 og Arbeidsmiljøloven (aml) kapittel 10. Hovedtariffavtalens (HTA) bestemmelser
DetaljerTil stede fra partene:
PROTOKOLL År 2013, onsdag den 12. juni ble det holdt forhandlinger mellom Hovedorganisasjonen Virke og arbeidstakerorganisasjonene på HUK området om lønnsregulering for annet avtaleår. Til stede fra partene:
DetaljerPROTOKOLL. Dato: 02.11 og 08.11.2010. Sted: Kommunenes Hus Parter: KS og UNIO Sak: SGS 1010 -Følge av pasient/klient/elev
liiuol2-2' r7åt.. 4iz p PROTOKOLL Saks.nr. 1 0/0 1 8 5 6-45 Arkivkode: Dato: 02.11 og 08.11.2010 Sted: Kommunenes Hus Parter: KS og UNIO Sak: SGS 1010 -Følge av pasient/klient/elev Til stede: KS: UNIO:
DetaljerP R O T O K O L L. Til stede fra partene:
P R O T O K O L L År 2013, onsdag den 12. juni ble det holdt forhandlinger mellom Hovedorganisasjonen Virke og arbeidstakerorganisasjonene på HUKområdet om lønnsregulering for annet avtaleår. Til stede
Detaljermcv-:. PROTOKOLL Unio Saks. nr. 17/ Dato: Sted: Parter: Sak:
KS PROTOKOLL Saks. nr. 17/00295-14 Dato: Sted: Parter: Sak: 09.12.2016,16.01.2017, 06.02.2017 Oslo KS og Unio Reforhandling av SGS 1010 - Følge av pasient/klient/bruker/elev Til stede: KS: Unio: Kjersti
DetaljerPROTOKOLL. Til stede fra partene:
PROTOKOLL År 2015, den 2. juni ble det holdt forhandlinger mellom Hovedorganisasjonen Virke og arbeidstakerorganisasjonene på Virke/HUK området om Lønnsregutering for annet avtateår. Til stede fra partene:
DetaljerARBEIDSRETTEN DOM. Avsagt: 12. mars Saksnr.: 29/2017
ARBEIDSRETTEN DOM Avsagt: 12. mars 2018 Saksnr.: 29/2017 Lnr.: Dommere: Saken gjelder: AR-2018-5 Tron Løkken Sundet Georg Fredrik Rieber-Mohn Karin M. Bruzelius Gerd Torkildson Frode Christensen Anne Merete
DetaljerOM NY. Vedlegg til rundskriv nr 01/10. Svarfrist: fredag 29. januar 2010 kl 12.00. (fristen må overholdes)
URAVSTEMMING OM NY HOVEDAVTALE Vedlegg til rundskriv nr 01/10. Svarfrist: fredag 29. januar 2010 kl 12.00. (fristen må overholdes) Avgi stemme på www.ka.no eller på stemmeseddel på siste side. Styret i
DetaljerTILLEGG TIL HOVEDAVTALEN (DEL I)
TILLEGG TIL HOVEDAVTALEN (DEL I) KAP. 1 ARBEIDSMILJØUTVALG 1.1 Innledning I virksomheter som jevnlig sysselsetter minst 20 arbeidstakere skal det dersom en av partene krever det, være arbeidsmiljøutvalg.
DetaljerPROTOKOLL. Partene er enige om ny SGS 1010 Følge av pasient/klient/bruker/elev 01.01.2015-31.12.2016 slik det framgår av vedlegg til protokollen.
Følge 5- PROTOKOLL Saks.nr. 14/02055-2 Dato: Sted: Parter: Sak: 18.11., 24.11. og 16.12.2014 Oslo KS og Unio SGS 1010 - av pasient/klient/bruker/elev 01.01.2015-31.12.2016 Til stede: KS: Unio: Kjersti
DetaljerFølge av pasient/klient/elev (SGS 1010)
Følge av pasient/klient/elev (SGS 1010) Sentral generell særavtale vedrørende 1010 Følge av pasient/klient/elev for perioden 1.1.2009-31.12.2010 mellom KS og LO - kommune: Fagforbundet El & IT Forbundet
DetaljerPROTOKOLL. Christine Ugelstad Svendsen (e.f.) Liv Håkonsen
PROTOKOLL År 2012, den 28. juni og 2. juli ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2012- sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke
DetaljerPROTOKOLL. Norsk FolkehØgskolelag Knut Simble ( ) Norsk Ergoterapeutforbund
PROTOKOLL Den 25. januar og 28. februar 2006 ble det ført forhandlinger mellom Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH) og nedenstående arbeidstakerorganisasjoner om revisjon av Hovedavtalen.
DetaljerURAVSTEMNING HOVEDAVTALE
URAVSTEMNING OM NY HOVEDAVTALE PR. 01.01.2014 Vedlegg til rundskriv nr. 7/2014 Inneholder: Protokoll, anbefalt forslag og stemmeseddel Svarfrist: Onsdag 20. august 2014 klokken 16:00 (fristen må overholdes)
DetaljerAvtale av AVTALE OM MEDBESTEMMELSE I FORBINDELSE MED SAMMENSLÅING AV HELSE ØST RHF OG HELSE SØR RHF OG ETABLERING AV HELSE SØR-ØST RHF
1 Avtale av 16.02.2007 AVTALE OM MEDBESTEMMELSE I FORBINDELSE MED SAMMENSLÅING AV HELSE ØST RHF OG HELSE SØR RHF OG ETABLERING AV HELSE SØR-ØST RHF Del I - Omfang 1. Bakgrunn Avtalen er inngått med grunnlag
DetaljerKollektiv arbeidsrett - en innføring
Kollektiv arbeidsrett - en innføring Tillitsvalgtkurs Modul 1 Rikshospitalet, 13. og 14. januar 2016 Spesialrådgiver/advokat Synne Bjørvik Staalen Jus og arbeidsliv Hva er kollektiv arbeidsrett? Individuell
DetaljerKollektiv arbeidsrett - en innføring
Kollektiv arbeidsrett - en innføring Tillitsvalgtkurs Modul 1 Region Helse Midt Trondheim, 04.-05. mars 2015 Spesialrådgiver/advokat Kristin Krogvold Rådgiver/advokatfullmektig Jan Eikeland Jus og arbeidsliv
DetaljerKA Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter
KA Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter Parter Som i de fleste andre tariffområder, er hver enkelt medlemsorganisasjon part i KAs hovedavtale. Samtidig, som i de andre tariffområdene, åpner
DetaljerMedbestemmelse i KA-området
Medbestemmelse i KA-området 23.09.2015 Seniorrådgiver Randi Moskvil Letmolie Partene Akademikerforbundet Arkitektenes fagforbund Delta Den norske kirkes presteforening Det Norske Diakonforbund Econa Fagforbundet
DetaljerKollektiv arbeidsrett en innføring
Kollektiv arbeidsrett en innføring Modul I alle tariffområder Hotel Radisson Blu Gardermoen 1. 2. september 2014 Synne Bjørvik Staalen Advokat/spesialrådgiver Avdeling for Jus og Arbeidsliv Foto: Colourbox
DetaljerKollektiv arbeidsrett - en innføring
Kollektiv arbeidsrett - en innføring Tillitsvalgtkurs Modul 1 Helse Midt 15. februar Advokat/forhandlingssjef Hanne Gillebo-Blom Jus og arbeidsliv Hva er kollektiv arbeidsrett? Individuell vs kollektiv
DetaljerTARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2015 VIRKE, HUK-OMRÅDET
TARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2015 VIRKE, HUK-OMRÅDET KRAV 1 2.6.2015 UNIOS ORGANISASJONER: Norsk Sykepleierforbund Utdanningsforbundet Forskerforbundet Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Ergoterapeutforbund Akademikerforbundet
DetaljerP R O T O K O L L. Til stede fra partene én eller flere dager:
P R O T O K O L L År 2014, den 12. og 13. juni ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2014 sentrale forhandlinger mell arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke
DetaljerP R O T O K O L L. Til stede fra partene:
P R O T O K O L L År 2011, den 16. juni ble det holdt forhandlinger mellom HSH og arbeidstakerorganisasjonene på HUK-området om lønnsregulering for annet avtaleår. Til stede fra partene: Fra HSH: Trine-Lise
DetaljerYT /JJA PROTOKOLL. Til stede fra partene:
PROTOKOLL År 2014, den 14. og 15. august ble det holdt forhandlinger vedrørende tanffrevisjonen per 1. mai 2014- sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke på
DetaljerTillitsvalgtordningen. Tilpasning til hovedavtalen
Tillitsvalgtordningen Tilpasning til hovedavtalen Oppdatert 1. juni 2017 Innhold 1. Innledning... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Formål... 3 1.3 Gjensidige rettigheter og plikter... 3 1.4 Varighet... 3 1.5 Modell
DetaljerP R O T O K O L L. Til stede fra partene:
P R O T O K O L L År 2015, den 2. juni ble det holdt forhandlinger mellom Hovedorganisasjonen Virke og arbeidstakerorganisasjonene på Virke/HUKområdet om lønnsregulering for annet avtaleår. Til stede fra
DetaljerEndring i forskrift om ansettelse og opprykk - pedagogisk kompetanse
Ifølge liste Deres ref Vår ref 17/3202-63 Dato 14. september 2018 Endring i forskrift om ansettelse og opprykk - pedagogisk kompetanse Kunnskapsdepartementet har fastsatt endringer i forskrift 9. februar
DetaljerPartene er enige om vedlagte avtale for perioden ,
PROTOKOLL Saks.nr. 08/02202 Dato: 10.10.2008 Arkivkode 517 Sted: Kommunenes Hus, Oslo Parter: Sak:, Norsk Fysioterapeutforbund, Norsk Sykepleierforbund, Fagforbundet, Norsk Psykologforening, Delta, Norsk
DetaljerKollektiv arbeidsrett - en innføring
Kollektiv arbeidsrett - en innføring Helse Nord, Bodø 26.-27. oktober 2016 Spesialrådgiver/advokat Bente Kvamme Jus og arbeidsliv Hva er kollektiv arbeidsrett? Individuell vs kollektiv arbeidsrett Sentrale
DetaljerP R O T O K O L L. Til stede fra partene:
P R O T O K O L L År 2007, den 12. juni ble det holdt sentrale forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen for 2. avtaleår mellom arbeidstakerorganisasjonene og HSH på HSH/HUK-områdene. Til stede fra partene:
DetaljerHøring - utkast til forskrift om kvalitetssikring i høyere utdanning og fagskoleutdanning
HORDALAND FYLKESKOMMUNE Høringsinstanser DET KONGELIGE, ^ ^,,,,^ / KUNNSKAPSDEPARTEMENIf Saknr.,^w %? 7/^?K Dok.nr. / 1 5 SEPT. 2009 Arkivnr. 5"é^ Saksh. Eksp. U.off. Deres ref Vår ref Dato 200900697 1L09.09
DetaljerTil NTLs landsforeninger, foreninger, avdelinger og fylkesutvalg
Til NTLs landsforeninger, foreninger, avdelinger og fylkesutvalg Sendes også NTLs forbunds- og landsstyre, A-rundskriv nr. 8 /2017 kontrollnemnd og revisor, LO Stat og distriktskontorene til LO Stat, LO
DetaljerTariffoppgjøret per
Tariffoppgjøret per 1.5.2017 VIRKE, HUK-området Kravet er fra Unios organisasjoner: Norsk Sykepleierforbund Utdanningsforbundet Forskerforbundet Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Ergoterapeutforbund Akademikerforbundet
DetaljerP R O T O K O L L. Til stede fra partene:
P R O T O K O L L År 2018, den 5. og 6. september ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2018 mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke på Virke/HUK Til
DetaljerPROTOKOLL. Tilstede: Fra arbeidstakerorganisasjonene: Hans Ole Rian. Christine Ugelstad Svendsen. Arne Martin Jakobsen. Wencke Sartori Eide (e.f.
PROTOKOLL År 2019, den 20. juni ble det gjennomført forhandlinger mellom Hovedorganisasjonen Virke og arbeidstakerorganisasjonene på HUK-området vedrørende mellomoppgjøret 2019 Tilstede: Fra Hovedorganisasjonen
DetaljerKurs i lokale lønnsforhandlinger
Kurs i lokale lønnsforhandlinger Gardermoen 21. september og Bergen 22. september 2017 Mona Charlotte Sjødal Randi Moskvil Letmolie Kursets temaer Oversikt over HTAs bestemmelser om lokale forhandlinger
DetaljerDET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT. Deres ref Vår ref Dato Høring - forslag om endringer i universitets - og høyskoleloven
DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT Høringsinstanser, jf. vedlagt liste Deres ref Vår ref Dato 200806678 15.01.09 Høring - forslag om endringer i universitets - og høyskoleloven Kunnskapsdepartementet sender
DetaljerLokale lønnsforhandlinger pr 01.09.2014
Side 1 av 8 Lokale lønnsforhandlinger pr 01.09.2014 Ved tariffrevisjonen pr. 01.05.2014 ble de sentrale partene enige om å avsette noe av den økonomiske rammen til lokale forhandlinger etter kapittel 4,
DetaljerUnios vedtekter. vedtatt av representantskapet 11. desember 2013
Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 11. desember 2013 1 1 Navn Organisasjonens navn er Unio. 2 Hovedmål Unio er en partipolitisk uavhengig hovedorganisasjon med følgende hovedmål: å bedre medlemmenes
DetaljerTillitsvalgte og permisjon
Tillitsvalgte og permisjon 1-2 Samarbeid.. De tillitsvalgte er representanter for vedkommende organisasjoners medlemmer overfor arbeidsgiver. Arbeidstakere, tillitsvalgte og arbeidsgiver har rett og plikt
DetaljerPROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området
PROTOKOLL Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området År 2018, den 4. juni, ble det holdt forhandlingsmøte mellom Arbeidsgiverforeningen
DetaljerKollektiv arbeidsrett en innføring
Kollektiv arbeidsrett en innføring Tillitsvalgtkurs Modul 1 Gardermoen, 12.-13. september 2017 Forhandlingssjef/advokat Hanne Gillebo-Blom, Jus og Arbeidsliv Hva er kollektiv arbeidsrett? Individuell vs
DetaljerUnios vedtekter. vedtatt av representantskapet 7. desember 2015
Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 7. desember 2015 1 2 Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 7. desember 2015 1 Navn Organisasjonens navn er Unio. 2 Formål Unio skal være den hovedorganisasjonen
DetaljerDeres ref Vår ref Dato. Postadresse Kontoradresse Telefon* Universitets- og
Ifølge liste Deres ref Vår ref Dato 17/868-10.02.2017 Høring - endring i forskrift om ansettelse på innstegsvilkår - Bestemmelsene i forskrift om ansettelser på innstegsvilkår (FOR-2015-03-24-341) medfører
DetaljerSaksbehandler: Steinar Moen Arkivnr.: 7431 Telefon: 23 08 14 20 Dato: 04.10.2010 Erstatter rundskriv:
Lokale lønnsforhandlinger pr 01.08.2010 Ved tariffrevisjonen pr 01.05.2010 ble de sentrale partene etter mekling enige om å avsette noe av den økonomiske rammen til lokale forhandlinger etter kapittel
DetaljerKollektiv arbeidsrett en innføring
Kollektiv arbeidsrett en innføring Tillitsvalgtkurs Modul 1 Region Midt Trondheim, 14. 15. Advokat/ spesialrådgiver Kristin Krogvold, Jus og Arbeidslivsavdelingen (JA) Hva er kollektiv arbeidsrett? Individuell
DetaljerKommunen / fylkeskommunen / virksomheten TARIFFREVISJONEN PR 1.5.2010 DET ANBEFALTE FORSLAGET ER VEDTATT
B-rundskriv nr: 9/2010 Saksnr: 10/00377-7 Arkivkode: 510 Dato: 5.7.2010 Saksbehandler: KS Forhandling og tariff Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten TARIFFREVISJONEN PR 1.5.2010 DET ANBEFALTE
DetaljerDeres ref Vår ref Dato
Ifølge liste Deres ref Vår ref Dato 16/1435-01.07.2016 Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger av 9. februar 2006, nr. 129 Vi viser til vårt høringsbrev av 20. januar 2015
DetaljerTILLITSVALGTORDNING HOLTÅLEN KOMMUNE
TILLITSVALGTORDNING HOLTÅLEN KOMMUNE Vedtatt i Administrasjonsutvalget 24.11.2015 INNHOLDSFORTEGNELSE 01. Bakgrunn 3 02. Omfang 3 03. Begrepsavklaringer 3 04. Formål 4 05. Former for medbestemmelse 4 06.
DetaljerDeres ref Vår ref Dato 16/
I følge vedlagt liste Deres ref Vår ref Dato 16/4797-22. 07.2016 Høringsbrev NOU 2016:7 - Høring Karriereveiledningsutvalgets sluttrapport Kunnskapsdepartementet sender med dette Karriereveiledingsutvalgets
DetaljerP R O T O K O L L. Til stede fra partene én eller flere dager:
P R O T O K O L L År 2012, den 12. og 13. juni ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2012 sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke
DetaljerPROTOKOLL. Til stede fra partene én eller flere dager:
PROTOKOLL År 2012, den 12. og 13. juni ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2012 - sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke på
DetaljerHøring Forslag fra utvalg om endring i stillingsstrukturen
Ifølge liste Deres ref Vår ref 18/3052-1 Dato 4. juni 2018 Høring Forslag fra utvalg om endring i stillingsstrukturen Et utvalg ledet av Aril Underdal har vurdert stillingsstrukturen for faglige stillinger
DetaljerPROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området
PROTOKOLL Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området Ar 2014, den 27. juni, ble det holdt forhandlingsmøte mellom Arbeidsgiverforeningen
DetaljerP R O T O K O L L. Wencke Sartori Eide (e.f.)
P R O T O K O L L År 2017, den 13 juni ble det holdt forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke på Virke/HUK om lønnsregulering for annet avtaleår Til stede fra partene:
DetaljerUnios vedtekter. vedtatt av representantskapet 29. november 2018
Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 29. november 2018 1 Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 29. november 2018 1 Navn Organisasjonens navn er Unio. 2 Formål Unio skal være den hovedorganisasjonen
DetaljerPROTOKOLL. Til stede fra partene én eller flere dager:
PROTOKOLL År 2014, den 12. og 13. juni ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2014 - sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke på
DetaljerStatus HUK-området avtalesituasjonen og pensjon
14. Oktober 2015 Status HUK-området avtalesituasjonen og pensjon v/ Forhandlingssjef Geir Waage Aurdal Bakteppet Ideell sektor og HUK-området En rekke ideelle og private virksomheter har tariffestet offentlig-lik
DetaljerMedlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS og/eller e-post.
Tariffoppgjøret 2014 statlig tariffområde uravstemningsdokument juni 2014 Medlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS og/eller e-post. Stemmeperiode er tirsdag
DetaljerTILLITSVALGTORDNING HOLTÅLEN KOMMUNE
Side 1 av 9 TILLITSVALGTORDNING HOLTÅLEN KOMMUNE 1 Side 2 av 9 1 BAKGRUNN...3 2 OMFANG...3 3 BEGREPSAVKLARINGER...3 4 FORMÅL...4 5 FORMER FOR MEDBESTEMMELSE...5 6 OMSTILLING OG UTVIKLING...5 7 RETTIGHETER
DetaljerKollektiv arbeidsrett en innføring
Kollektiv arbeidsrett en innføring Tillitsvalgtkurs Modul 1 Gardermoen, 27. september 2018 Forhandlingssjef/advokat Hanne Gillebo-Blom, Jus og Arbeidsliv Den historiske utviklingen Fra fattig jordbrukssamfunn
DetaljerDeres ref Vår ref Dato
Ifølge liste Deres ref Vår ref Dato 16/5549-24.06.2016 Bruk av tittel professor Kunnskapsdepartementet er blitt gjort kjent med at ansatte i universitets- og høyskolesektoren og instituttsektoren bruker
DetaljerHovedtariffavtale for organisasjoner pr uravstemning
Hovedtariffavtale for organisasjoner pr. 01.01.2018 - uravstemning Det er forhandlet frem en egen hovedtariffavtale for KAs organisasjonsmedlemmer. Bakgrunnen for dette er at KAs hovedtariffavtale ikke
DetaljerProtokoll. Kunnskapsdepartementet. Norsk tjenestemannslag. Arkitektenes fagforbund. Norsk sykepleierforbund
Protokoll 13. mai 2013 ble det med hjemmel i Hovedavtalen i staten 2 nr. 2 holdt forhandlingsmøte mellom Kunnskapsdepartementet og berørte organisasjoner om omstillingsavtale i forbindelse med fusjon av
DetaljerDION board meeting summons
Doktorgradskandidatenes interesseorganisasjon ved NTNU DION board meeting summons Time: Monday 1 December 2014, 09.00-11.00 Place: Studenttinget (Sentralbygg 1, Gløshaugen http://s.mazemap.com/1pdl6ee)
DetaljerSaksbehandler: Arbeidsgiveravd. Arkivnr.: 11127 Telefon: 23 08 14 00 Dato: 27.08.2012 Erstatter rundskriv:
Lokale lønnsforhandlinger pr 01.09.2012 Ved tariffrevisjonen pr. 01.05.2012 ble de sentrale partene enige om å avsette noe av den økonomiske rammen til lokale forhandlinger etter kapittel 4, pkt. 4.1.
DetaljerP R O T O K O L L. Til stede fra partene én eller flere dager:
P R O T O K O L L År 2010, den 16. og 17. juni ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2010 sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og HSH på HSH/HUK-området.
DetaljerLokale lønnsforhandlinger etter HTA kap 4, pkt
RUNDSKRIV Saksbehandler: Dato: 25. august 2017 Lokale lønnsforhandlinger etter HTA kap 4, pkt 4.1 2017 Dette rundskrivet gjelder for alle virksomheter som er medlemmer i KA. Der det er avvikende bestemmelser
DetaljerTARIFFREVISJONEN PR 01.05.2006 - DET ANBEFALTE FORSLAG ER VEDTATT
B-rundskriv nr: 4/2006 Saksnr: 200600970-2 Arkivkode: 512 Dato: 04.07.2006 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen/fylkeskommunen/virksomheten TARIFFREVISJONEN PR 01.05.2006 - DET ANBEFALTE FORSLAG
DetaljerNasjonal helseplan ( ) - informasjon om prosess og invitasjon til å komme med innspill
Etter liste Deres ref Vår ref Dato 200602349-/IMN 16.03.2006 Nasjonal helseplan (2007-2010) - informasjon om prosess og invitasjon til å komme med innspill Regjeringen varslet i Soria Moria-erklæringen
DetaljerPROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 13 (Sykehus med driftsavtale) i Spekter området
PROTOKOLL Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 13 (Sykehus med driftsavtale) i Spekter området År 2018, den 4. juni, ble det holdt forhandlingsmøte mellom Arbeidsgiverforeningen
DetaljerH O V E D A V T A L E
H O V E D A V T A L E 2018-2021 FORORD Denne hovedavtalen som gjelder fra 1. januar 2018 31. desember 2021 er likelydende avtaler parallellavtale - inngått mellom VIRKE og en rekke arbeidstakerorganisasjoner.
DetaljerH O V E D A V T A L E
HOVEDAVTALEN 2014-2017 MELLOM VIRKE OG NSF H O V E D A V T A L E 2014-2017 FORORD Denne hovedavtalen som gjelder fra 1. januar 2014 31. desember 2017 er likelydende avtaler parallellavtale - inngått
DetaljerSÆRAVTALER: Se også:
SÆRAVTALER: Varighet SGS 1001 Reiseregulativet 1.1.2019-31.12.2020 SGS 1002 Arbeidstøy og musikkinstrumenter 1.1.2017-31.12.2020 SGS 1010 Følge av pasient/klient/bruker/elev 1.1.2019-31.12.2019 SGS 1020
DetaljerKollektiv arbeidsrett - en innføring
Kollektiv arbeidsrett - en innføring Trondheim Spesialrådgiver/advokat Kristin Krogvold Jus og arbeidsliv Hva er kollektiv arbeidsrett? Individuell vs kollektiv arbeidsrett Sentrale tariffrettslige begreper
DetaljerHovedavtale mellom HSH og Utdanningsforbundet 15. april 2010 31. desember 2013
Hovedavtale mellom HSH og Utdanningsforbundet 15. april 2010 31. desember 2013 FORORD Denne hovedavtalen som gjelder fra 15. april 2010 31.desember 2013 er likelydende avtaler parallellavtale - inngått
DetaljerHovedavtalen mellom Hovedorganisasjonen VIRKE og Lederne
Hovedavtalen 2018 2021 mellom Hovedorganisasjonen VIRKE og Lederne HOVEDAVTALEN 1. januar 2018 31. desember 2021 mellom Hovedorganisasjonen VIRKE på den ene siden og Lederne på den andre side 6 6 6 6 6
DetaljerH O V E D A V T A L E
H O V E D A V T A L E 2010-2013 FORORD Denne hovedavtalen som gjelder fra 15. april 2010 31.desember 2013 er likelydende avtaler parallellavtale - inngått mellom HSH og en rekke arbeidstakerorganisasjoner.
DetaljerHovedavtalen. Hovedtariffavtalen
Hovedtariffavtalen Hovedavtalen Tariffperioden 01.01.2014 31.12.2015 Utløp 30.04.2014 Kommuneforlaget Kommuneforlaget Hovedavtalen_2015_UTEN_KS.indd 1 17.10.2014 12:43 2014 Kommuneforlaget AS, Oslo 1.
DetaljerSentrale særavtaler. (generelle og forbundsvise) 2005 2006. mellom Fagforbundet/ Landsorganisasjonen i Norge og KS
I N FORMASJONSBLAD TI L TI LLITSVALGTE AUGUST N R. 6 05 ÅRGANG 3 Sentrale særavtaler (generelle og forbundsvise) 2005 2006 mellom Fagforbundet/ Landsorganisasjonen i Norge og KS Innledning Både de generelle
DetaljerLokale lønnsforhandlinger høsten 2016
kunnskap gir vekst Lokale lønnsforhandlinger høsten 2016 «Hvordan få høyere lønn?» Hovedtariffavtalen i staten Tariffavtale: En avtale om generelle lønns- og arbeidsvilkår inngått mellom arbeidsgiver(e)
DetaljerP R O T O K O L L. Til stede fra partene én eller flere dager:
P R O T O K O L L År 2012, den 12. og 13. juni ble det holdt forhandlinger vedrørende tariffrevisjonen per 1. mai 2012 sentrale forhandlinger mellom arbeidstakerorganisasjonene og Hovedorganisasjonen Virke
DetaljerPrivate Barnehagers Landsforbund - Arbeidsgiverseksjonen
Fagforbundet Utdanningsforbundet Delta Private Barnehagers Landsforbund - Arbeidsgiverseksjonen Hovedtariffoppgjøret 1.mai 2008 oo000oo Dokument 1 7.mai kl 0900 HOVEDAVTALE 3.6 Rett til permisjon Valgte
DetaljerOM UTDANNINGSFORBUNDET. landets største fagorganisasjon i utdanningssektoren
OM UTDANNINGSFORBUNDET landets største fagorganisasjon i utdanningssektoren Det er mye som skal læres før skolen forlates Det er mye en femteklassing skal lære... Det er mye en treåring skal lære Vi er
DetaljerH O V E D A V T A L E 2010-2013
H O V E D A V T A L E 2010-2013 FORORD Denne hovedavtalen som gjelder fra 15. april 2010 31.desember 2013 er likelydende avtaler parallellavtale - inngått mellom HSH og en rekke arbeidstakerorganisasjoner.
DetaljerTARIFFREVISJONEN. KA (Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter)
DOK 1 17. juni 2019 TARIFFREVISJONEN KA (Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter) Gjelder hovedtariffavtalen for virksomheter i Den norske kirke 1. mai 2019 Den norske kirkes presteforening
DetaljerOUS Idéfase - Høringsinstanser
OUS Idéfase - Høringsinstanser HSØ Helseforetak i regionen Akershus universitetssykehus (AHUS) Innlandet sykehus HF Sykehusapotekene HF Sykehuset i Vestfold HF Sykehuspartner Sykehuset Telemark HF Sykehuset
DetaljerMedlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS og/eller e-post.
Tariffoppgjøret 2016 statlig tariffområde uravstemningsdokument juni 2016 Medlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS og/eller e-post. Stemmeperiode er 8. juni
DetaljerFORSVARET Forsvarsstaben
FORSVARET Forsvarsstaben 1 av 5 Vår saksbehandler Vår dato Vår referanse OK Jon Erling Johansen, jonjohansen@mil.no 2013-03-13 2013/008521-001/FORSVARET/ 231 +47 23 09 20 96, 0510 2096 FST/P/Incentiver
DetaljerHøringsinstanser. Akademikerne. Amnesty International Norge Apotekforeningen Aleris Helse
Høringsinstanser Akademikerne Amnesty International Norge Apotekforeningen Aleris Helse Barneombudet Barne-, ungdoms- og familieetaten Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet Bergen tingrett Bioingeniørfaglig
DetaljerSFS 2213: Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
SFS 2213: Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring Utskriftsdato: 31.1.2018 07:04:54 Status: Gjeldende Dato: 5.12.2017 Nummer: SFS 2213 Utgiver: KS Dokumenttype: Særavtale Korttittel:
DetaljerKommunen / fylkeskommunen / virksomheten
B-rundskriv nr.: B/8-2013 Dokument nr.: 13/01571-1 Arkivkode: 0 Dato: 22.10.2013 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Arbeid og fritid i helge- og høytider På bakgrunn
DetaljerTariffoppgjøret statlig tariffområde uravstemningsdokument. juni 2018
Tariffoppgjøret 2018 statlig tariffområde uravstemningsdokument juni 2018 Medlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS. Stemmeperiode er 6. juni kl 1200 til 15.
DetaljerForbundene i Unio-KA Hovedtariffoppgjøret 2006
Forbundene i Unio-KA Hovedtariffoppgjøret 2006 Utdanningsforbundet Det Norske Diakonforbund Den norske kirkes presteforening Universitet- og Høyskoleutdannedes Forbund Norsk forskerforbund Norsk Sykepleierforbund
Detaljer