Prosjekt Grønn omsorg Gården som ressurs for opplæring, omsorg og arbeidstrening. Alta kommune ( )
|
|
- Hege Simonsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Prosjekt Grønn omsorg Gården som ressurs for opplæring, omsorg og arbeidstrening Alta kommune ( ) Rapport fra første halvår 1.januar 30. juni 2006
2 Bakgrunn Prosjekt Grønn omsorg er et samarbeid mellom tre sektorer i Alta kommune: Plan- og utvikling, Helse- og sosial og Oppvekst. Prosjektperioden er fra til Prosjektet skal bidra til å opprette og videreutvikle samarbeidstiltak mellom helse- og sosialsektoren, oppvekstsektoren og landbruket i Alta kommune. Dette skal igjen føre til økt livskvalitet for brukergruppene samt øke antall arbeidsplasser i tilknytning til gårdsbrukene. Samtidig vil det være samfunnsnyttig å kunne gi et bredt, godt og variert tilbud, både lovpålagt og ikke lovpålagt, som vil virke forebyggende og på sikt komme både brukerne og kommunen til gode. Prosjektets resultatmål er at det i prosjektperioden skal etableres et tilbud på minst 5 gårdsbruk i Alta kommune. Ved prosjektslutt er det ønskelig at tilbyderne har etablert et nettverk som driver dette arbeidet videre. Det er satt opp følgende delmål: Informere kundegrupper om tiltaket og mulighetene som ligger der Informere tilbydere (gårdbrukerne) Knytte kontakt mellom kjøper - tilbyder Bistå ved utforming av avtaler, med innhold bl.a. angående faglig innhold, varighet, økonomi, veiledning og oppfølging Etablererhjelp og oppfølging av tilbyderne (gårdbrukerne) Etablere nettverk mellom tilbydere Kompetanseheving (studietur, kurs, temasamling) Rådgiving Opparbeidelse av kompetanse for prosjektleder og kompetanseteam
3 Prosjektorganisering Oppdragsgiver: Alta kommune v/plan- og utviklingssektor, helse- og sosialsektor og oppvekstsektor. Prosjektansvarlig/prosjektleder: Plan- og utviklingssektor/landbruksseksjonen. Prosjektleder er Evy Jeanette Olsen. Ressursgruppe: Representanter fra kundegruppene, landbruksnæringen, og landbruksforvaltningen. Kort presentasjon av medlemmene finnes vedlagt. Ressursgruppa møtes minimum 4 ganger pr år. Den innkaller ekstra ressurspersoner ved behov. Det er avholdt 2 ressursgruppemøter første halvår. Styringsgruppe: Sektorlederne fra plan- og utvikling, helse- og sosial og oppvekst. I første halvår har dette vært Ommund Heggheim fra Plan- og Utvikling, Terje Nilsen og deretter Per Prebensen fra Helse- og sosial og Per Hindenes fra Oppvekst. Det er avholdt et styringsgruppemøte første halvår. Rapportering skjer til prosjekteier (se styringsgruppe) 2 ganger pr år, og skjer ved møter og kort skriftlig notat. Rapportering skjer også til fylkesmannen som finansieringspartner, ved kort skriftlig notat 2 ganger pr år. Her er noen av prosjektdeltakerne på studietur i Nannestad, Hegli gård.
4 Gjennomføring, så langt. Prosjektet er en videreføring av et forprosjekt som resulterte i prosjektplanen vi arbeider etter. Delmålene som er nevnt tidligere ble brukt som et planleggingsverktøy for første halvår. Kartlegging. Kartlegging av og bevisstgjøring i forhold til tilbydernes kapasitet, ressurser og ønsker i forhold til brukergrupper, aktiviteter, tidsbruk og priser var utgangspunktet for videre jobbing. Derfor gikk store deler av prosjektets første måned med til dette. Dette viste i utgangspunktet at vi hadde 3,5 årsverk (med mulighet for utvidelse ved behov) med Grønn omsorg å tilby til ulike brukergrupper fra høsten Noen av tilbyderne var klare for oppstart allerede fra prosjektets dag en. Vi startet opp med 7 tilbydere og har fortsatt det, men en har falt fra og en har kommet til helt i starten av prosjektet. Etter samtale med leder for styringsgruppa har vi besluttet at det ut år 2006 ikke skal trekkes flere nye gårdsbruk inn i prosjektet. På slutten av året må det vurderes om flere gårder skal bli en del av prosjektet. Dette vil i størst grad avgjøres av etterspørsel. Det ble tidlig avdekket hvilke forventninger gårdbrukerne og prosjektleder hadde til hverandre og vi arbeider kontinuerlig med rolleavklaringer. Markedsføring Arbeidet med å markedsføre tilbudene til potensielle kunder startet opp med et informasjonsarbeid rettet mot de samarbeidende sektorer og Aetat. I dette arbeidet ble det lagt vekt på å knytte kontakter og rekruttere personer til ressursgruppa. Samtidig som det var viktig å vekke interessen for Grønn omsorg hos ansatte i de involverte sektorene og hos Aetat. Det var ønskelig at både de som er i kontakt med potensielle brukere og de som sitter på pengesekken skulle se verdien i å kjøpe Grønn omsorg tjenester. Dette arbeidet ble gjort ved at prosjektleder inviterte seg selv til å informere om Grønn omsorg i ulike fora i kommunen, hos Aetat og i de aktuelle hovedutvalgene. For eksempel: styrerforum for alle barnehagene i kommunen, avdelingslederne for helse- og sosial, rektormøtet, faggruppa hos Aetat. Samtidig var det også ønskelig å nå brukerne via interesseorganisasjonene deres som for eksempel Mental helse. Disse møtene la også et godt grunnlag for dialog rundt kundenes ønsker og behov og tilbydernes fleksibilitet i forhold til det de kan tilby.
5 Styringsgruppa besluttet på første møte at det skulle utarbeides en salgsbrosjyre hvor alle tilbudene i prosjektet ble presentert. Dette ble gjort i en omfattende prosess. Tilbyderne og prosjektleder arbeidet grundig i forhold til hver enkelt gårds forretningsplan. Det ble vektlagt god bildebruk og mye tid gikk med til fotografering, leiting etter eksisterende bilder og layout. Ressursgruppa bidrog godt med faglig innhold til generell informasjon om Grønn omsorg. Brosjyra ble finansiert med en ekstrabevilgning fra næringstilskudd landbruk. Brosjyra ble så distribuert blant annet til skoler, barnehager, aktuelle avdelinger i kommunen, Aetat, interesseorganisasjoner og media. I tillegg ble det lagt eksemplarer rundt på alle offentlige kontorer, lege- og tannlegekontorer og frisørsalonger. Den ligger også på Alta kommunes hjemmeside sammen med annen relevant informasjon om prosjektet. Vi har forsøkt å bruke media aktivt i forhold til å informere Altas befolkning om Grønn omsorg. Dette har resultert i flere oppslag i Altaposten og reportasje på TvNord og i radioalta. Vi hadde stand under åpningen av Alta kommunes miljøuke. Brosjyras forside
6 Kompetanseheving Studietur Den første studieturen i regi av Prosjekt Grønn omsorg i Alta kommune gikk av stabelen i april. Vi besøkte og fikk informasjon om til sammen 7 tiltak i Buskerud, Akershus og Vestfold. Med hjelp fra representanter fra fylkesmennene; Anita Panman i Buskerud, Lisbeth Haugan i Vestfold og Kai Rune Tollefsen i Oslo og Akershus, fikk vi se et rikt utvalg av tiltak for ulike bruker grupper, alt i overkommelig bussavstand fra Gardermoen. På denne måten fikk vi mye ut av de tre dagene vi hadde til disposisjon. 10 tilbydere, prosjektets ressursgruppe og prosjektleder deltok på turen. Vi kom hjem rike på felles opplevelser, ny ideer, tips om praktiske løsninger, kunnskap og motivasjon. Vi hadde blitt bedre kjent, noe som er et godt utgangspunkt for videre samarbeid og nettverkdannelse. Mer informasjon om det vi opplevde og lærte finnes i studieturrapporten som ligger på Alta kommunes hjemmeside. Temadag Når man driver eller planlegger å starte med Grønn omsorg på sin gård er det viktig å tenke kvalitetssikring av produktet man tilbyr. Det ble arrangert en temadag i løpet av første halvår. Temaet var kvalitetssikring av gårdens fysiske miljø: Sikring av bygningsmessig standard, oversikt over risikomomenter, omgang med næringsmidler, krav til sanitærforhold og behov for forsikringer. Hvilke lover og forskrifter må man forholde seg til som tilbyder av Grønn omsorg? Her er oversikten over tema og forelesere: - Hvorfor og hvordan tenke HMS? v/ Monica Balto, Landbrukets HMS-tjeneste. - Risikovurdering. Innledning og organisering av gruppearbeid v/ Monica Balto. - Forskrifter i forhold til drifta av gårdene. v/ Helsekonsulent Kristin Tørum. - Forskrifter knyttet til kjøkkenløsninger og håndtering av næringsmidler. v/ Øyvind Fossli, Mattilsynet. Gikk ut på grunn av sykdom, men gjennomføres på første tilbydermøte til høsten. - Forsikring av Gårder som driver Grønn omsorg v/ Erling Nilsen, Gjensidige. Kommuneadvokat i Alta kommune, Kari Jørgensen var til stede og svarte på juridiske spørsmål knyttet til forsikringer. Temadagen var en oppfølging av en HMS gjennomgang på alle tilbydergårdene i prosjektet. Se under kvalitetssikring. Temadagen var for tilbydere, fra hele Finnmark, som allerede driver med Grønn omsorg og for de som vurderer å begynne med det, samt andre interesserte. Det var 11 deltakere på temadagen, 8 tilbydere og 3 kommunalt ansatte. Deltakelse på konferanse og workshop Prosjektleder deltok på den nasjonale konferansen for Inn på Tunet i Stavanger juni. Grønn tjenesteproduksjon for økt livskvalitet og den internasjonale Farming for health workshopen i forlengelsen av den nasjonale konferansen. Lærerikt og nyttig i forhold til å få ett nettverk av fagpersoner i inn og utland som arbeider med Grønn omsorg/inn på tunet. Annet Odd Ståle Dalslåen fra Innovasjon Norge har holdt et lite foredrag for tilbyderne om etablerergrupper. I løpet av første halvår har ingen av tilbyderne ønsket å skolere seg i etablering. De utrykker at de får den veiledning og hjelp de trenger som prosjektdeltakere. En del av tilbyderne vil trolig ønske denne type skolering på sikt.
7 Kvalitetssikring HMS gjennomgang i mai. HMS- gjennomgangen ble gjennomført av Monica Balto, HMS-rådgiver i landbruk, Landbrukets HMS-tjeneste. Hun var svært fornøyd med det fysiske miljøet på gårdsbrukene hun besøkte. Hun påpekte også at det var tydelig at HMS-tenkning satt i ryggmargen på alle tilbyderne. Det er arbeidet med spørsmål rundt: Forsikringer Vandelsattest Krav fra Mattilsynet Meldepliktig virksomhet, samarbeid med Helsekonsulent Kristin Tørum i Alta kommune. Mer informasjon om dette finnes i prosjektets HMS/kvalitetssikrings perm. Prosjektleder har bistått bøndene og kommunalt ansatte i å få oversikt over problemstillinger knyttet til oppstart av tiltak. Avklaringene har vært av både generell og individuell karakter. Nettverksdannelse og kontakt mellom tilbyder og kunder Det skal i hele perioden arbeides med nettverksgruppe mellom gårdbrukerne, for på sikt å få et slikt nettverk til å stå selvstendig. Nettverket er svært viktig for bl.a. videre oppdatering, erfaringsutveksling, gjensidig hjelp og støtte, inkludering og opplæring av nye tilbydere, og arbeidet mot nye kundegrupper. Arbeidet startet med et møte for tilbyderne der de ved hjelp av et gruppearbeid arbeidet fram et forslag til hvordan vi skal jobbe for at de skal danne seg et fungerende nettverk. De ønsket å løsrive seg fra kommunen allerede fra starten ved å arrangere tilbydermøter hjemme hos hverandre. Møtene ble først satt opp med en måneds mellomrom, men det viste seg å være for hyppig. Det ble avholdt 3 tilbydermøter første halvår. I denne perioden har prosjektleder vært sekretær for gruppa og stått for innkalling, møteledelse og referatskriving. Nettverksdannelse mellom tilbydere og kunder ble påbegynt med litt møtevirksomhet mellom enkelttilbydere, prosjektleder og representanter fra oppvekstsektoren og helse- og sosial sektoren. Tilbyderne har valgt ut en representant til å sitte i prosjektets ressursgruppe, Tonee Cecilie Thomassen fra Birkely gård. Studieturen var også en god arena for nettverksdannelse mellom tilbyderne og kontakt mellom tilbydere og representanter fra kundegruppa.
8 Måloppnåelse, så langt. Tilbyderne er kommet fram til konseptene de ønsker å satse på. Viktige avklaringer i forhold til etablering av Grønn omsorgsgård er på plass. Flere av kundegruppene begynner å få god kjennskap til mulighetene som ligger i Grønn omsorg. Flere av tilbyderne er i dialog med ulike kundegrupper. Det ble i første halvår klarert oppstart av et prøveprosjekt på et gårdsbruk i samarbeid med Bistandsavdelinga i kommunen. Det ble arrangert en vellykket studietur både med henblikk på kompetanseheving og nettverksbygging mellom tilbyderne samt kontakt mellom tilbyderne og representanter fra kundegruppene. Økonomi Budsjett 1. år Utgifter 1. halvår Lønn Kurs, reiser pl Kurs, reiser pd Drift, styringsog ressursgrup. Kontorhold Sum Det er budsjettert med prosjektleder i 60% stilling det første året. Av hensyn til prosjektets framdrift var det hensiktsmessig å forskyve en del av arbeidet fram til første halvår slik at prosjektleder har jobbet ca. 70%. Høye utgifter til kontorhold skyldes investering i blant annet PC. Studieturen fører til at Kurs og reise utgiftene er høye det første halvåret. Neste halvår blir roligere med hensyn til reiser og kursvirksomhet så dette vil jevnes ut i løpet av året. Veien videre En milepælsplan og mer detaljerte planer for det videre arbeidet i prosjektet er under utarbeidelse i et samarbeid mellom tilbydere, ressursgruppe og prosjektleder. Det som utkrystalliserer seg som viktig er videre informasjon til mulige samarbeidspartnere/kundegrupper. Grønn omsorg må bli en del av de tilbudene ansatte i kommunen og hos Aetat (NAV) ser på som aktuelle og benytte til sine brukere/klienter/pasienter/elever/barn. Mens dette etableres må vi samtidig arbeide for at det skal frigjøres midler til å betale for flere Grønn omsorg tilbud enn det som er i gang per i dag. Her ligger vår største utfordring! Små og store må samarbeide, så når vi målene våre!!
9 Vedlegg 1 Ressursgruppemedlemmene: Gry Elde, Aetats representant. Arbeider blant annet med Fattigdomsprosjektet. Besøksadresse: Sentrumsparken 4, 2.etg (Parksenteret) Postadresse: pb 1313, 9505 ALTA Tlf: E-post: gry.elde@aetat.no Tonee Cecilie Thomassen, tilbydernes representant. Driver Birkely gård/stall. Tverrelvdalsveien 127, 9517 ALTA Tlf: Mobil: Tone R. Aandahl, representant fra Fylkesmannens landbruksavdeling i Finnmark. Landbruksavdelingen, Fylkesmannen i Finnmark, Statens hus, 9815 Vadsø Tlf: tra@fmfi.no Magni Breivik, veileder miljø, representant fra Oppvekstsektoren i Alta kommune. Oppvekstsektoren, Alta kommune, Postboks 1403, 9506 ALTA Tlf: / magni.breivik@alta.kommune.no Inger-Lise Henriksen, vernepleiekonsulent, representant fra Helse- og sosialsektoren. Bistandsavdelinga, Helse- og sosialsektoren, Alta kommune, Postboks 1403, 9506 ALTA Tlf: / inger.lise.henriksen@alta.kommune.no Signe Olaussen, jordbrukssjef, representant fra Plan- og utviklingsavdelinga. Landbruksseksjonen, Alta kommune, Postboks 1403, 9506 ALTA Tlf: signe.olaussen@alta.kommune.no
PROSJEKTPLAN. GRØNN OMSORG Gården som ressurs for opplæring, omsorg og arbeidstrening. Et 3-årig prosjekt i Alta kommune (2005-2008)
PROSJEKTPLAN GRØNN OMSORG Gården som ressurs for opplæring, omsorg og arbeidstrening Et 3-årig prosjekt i Alta kommune (2005-2008) 1 Bakgrunn Landbruks- og matdepartementets strategi for næringsutvikling
DetaljerSLUTTEVALUERING. GRØNN OMSORG Gården som ressurs for opplæring, omsorg og arbeidstrening. Foto: Trond Anton Andersen, TvNord
SLUTTEVALUERING GRØNN OMSORG Gården som ressurs for opplæring, omsorg og arbeidstrening Foto: Trond Anton Andersen, TvNord Et 3-årig prosjekt i Alta kommune (2006-2008) Foto: Ingrid Steinsvik, Øvre Stengelsen
DetaljerSAKSFREMLEGG. Hovedutvalg for oppvekst og kultur tar til orientering rutiner og ordninger knyttet til bruk av grønn omsorg i Barn- og unge sektoren.
SAKSFREMLEGG Saksnr.: 12/2262-1 Arkiv: A00 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: GRØNN OMSORG Planlagt behandling: Hovedutvalg for Oppvekst og kultur Administrasjonens innstilling: Hovedutvalg for oppvekst
DetaljerInn På Tunet, Kongsberg kommune. Organisering/forankring Gjennomføring Gårdene
Organisering/forankring Gjennomføring Gårdene Vi kjører film https://www.youtube.com/watch?v=n4miif jjxfm&feature=player_embedded Arbeidslag Inn på tunet Sikre - tverrfaglig samarbeid, helhetlig tjenestetilbud,
DetaljerSamvirke. Hvem skal eie verdiskapningen? Hege Ericson Daglig leder Inn på Tunet Trøndelag SA. Tlf. 979 60 744 hege.ericson@innpatunet.
Samvirke Hvem skal eie verdiskapningen? Tlf. 979 60 744 hege.ericson@innpatunet.no Hege Ericson Daglig leder Inn på Tunet Trøndelag SA Inn på tunet, definisjon Inn på tunet er tilrettelagte og kvalitetssikrede
DetaljerProsjektbeskrivelse. Prosjektnavn. Bakgrunnen for prosjektet. Integrering på tunet med jobb i sikte
Prosjektbeskrivelse Prosjektnavn Integrering på tunet med jobb i sikte Bakgrunnen for prosjektet Flyktninger er en gruppe som har utfordringer med å komme i arbeid og landbruket har behov for arbeidskraft,
DetaljerSluttrapport per 31.10.2010 for prosjekt Grønt reiseliv i byen
Sluttrapport per 31.10.2010 for prosjekt Grønt reiseliv i byen Prosjektet har i henhold til prosjektplanen vært gjennomført som en del av Agro Utviklings virksomhet, og har vært sett i sammenheng med prosjektet
DetaljerInnhold 1 Sammendrag Side 2
Sluttrapport Mat med Sjel 2014 Lier 01.01.15. Cathrine Lie Innhold 1 Sammendrag... 2 2 Bakgrunn... 3 3 Gjennomføring av forstudien... 3 4 Målrealisering... 4 5 Prosjektorganisering og ressursdimensjonering...
DetaljerNord-Fron Sør-Fron Ringebu. Prosjekt: Midt-Gudbrandsdal Inn på tunet Dato: Status: Sluttrapport Skrevet av: Linda Myromslien
Nord-Fron Sør-Fron Ringebu Prosjekt: Midt-Gudbrandsdal Inn på tunet Dato: 27.11.2012 Status: Sluttrapport Skrevet av: Linda Myromslien Prosjektet Midt-Gudbrandsdal Inn på tunet kom i gang fra januar 2009
DetaljerTid som gave. Statusrapport. 4. juni Ida Eide Johansen
Tid som gave Statusrapport 4. juni 2015 Ida Eide Johansen Prosjektinformasjon Status rapportering, juni 2015 «Tid som gave», frivillighetsprosjekt Prosjekteier: USHT Prosjektleder: Ida Eide Johansen Prosjektgruppe
DetaljerSKJEMA FOR STATUSRAPPORT
SKJEMA FOR STATUSRAPPORT Tittel på tiltak/prosjekt: Prosjekt Link Lyngen 2005004435 Budsjettår: 2007 Budsjettkapittel og post: statsbudsjett kapittel 0743.70 Frist: 31.mars 2008 Rapporten sendes til: SHdir
DetaljerRESULTATMÅL UNIVERSELL UTFORMING PR. 28.11.2006 MÅL TILTAK KOMMENTARER FÅ PÅ PLASS PROSJEKT- ORGANISERING OG PROSJEKTLEDER
RESULTATMÅL UNIVERSELL UTFORMING PR. 28.11.2006 MÅL TILTAK KOMMENTARER FÅ PÅ PLASS PROSJEKT- ORGANISERING OG PROSJEKTLEDER PROSJEKTEIER Verdal kommune -Prosjektet er godt politisk forankret. -Prosjektleder
DetaljerI Gjesdal står vi sammen om
I Gjesdal står vi sammen om 1. Bakgrunn: Gjesdal kommune har ca. 9600 innbyggere. I Gjesdal har vi sett viktigheten av tverrfaglig samarbeid og forebyggende arbeidet, og gjennom satsingen GOD OPPVEKST
Detaljer1. Videreutvikle rutiner for sykefraværsoppfolaing i kommunen
øø Randaberg kommune Fylkesmannen i Rogaland Postboks 59 Sentrum 4001 Stavanger Arkivsaknr.ArkivkodeAvd/Sek/Saksb 233KOM/PER/TD Deres ref. Dato: 09.09.2013 SKJØNNSTILSKUDD 2012/2013 RAPPORT Randaberg kommune
DetaljerFramdriftsplan første prosjektår ( viser til søknad av 31 03 2004 )
Oppstart: Figur 1: rådmann Rune Opstad, Lena Røsæg Olsen, Ragnvald Storvoll, Eli Margrethe Antonsen og Bente Ervik Vi hadde oppstart av prosjektet 1.november 2004. Dette var 3 mnd etter planlagt oppstart.
DetaljerPresentasjon i Kirkenes
Presentasjon i Kirkenes 18.11.2015 Antall bruk Bakgrunn for prosjektet En betydelig nedgang i landbruket i Karasjok, Kautokeino og Porsanger mellom 2000 og 2010 70 Antall gårdsbruk i Ávjovárri 2000-2014
DetaljerProsjektgruppa har 8 faste deltakere fra ulike avdelinger hos FM og FK, i tillegg til prosjektleder. Gruppa har hatt 7 møter i 2010.
Universell utforming som regional utfordring Pilotfylket Nord- Trøndelag Årsrapport 2010 1. K1: Nasjonalt utviklingsprosjekt i fylkeskommuner og kommuner At Nord- Trøndelag er et pilotfylke for universell
DetaljerEvalueringsrapport. Symfoni et forebyggende og nettverksskapende prosjekt for eldre. Dato april Side 1
Evalueringsrapport Symfoni et forebyggende og nettverksskapende prosjekt for eldre Dato april 2008 Side 1 Hensikt Hensikten med dette notatet er å gi en kvalitativ evaluering av Symfoni etter at programmet
DetaljerMål. Målgruppe Kvinner som ønsker å etablere ny næringsvirksomhet Kvinner som i dag er aktive i landbruksnæringa Unge potensielle landbrukskvinner
Mål Iverksette tiltak for å bedre landbrukskvinners lønns- og arbeidsvilkår beholde de kvinnene som er i næringa få flere til å velge landbruk som levevei Målgruppe Kvinner som ønsker å etablere ny næringsvirksomhet
DetaljerHvordan jobbe med innovasjon i praksis? Seksjonssjef Marit Holter-Sørensen
Hvordan jobbe med innovasjon i praksis? Seksjonssjef Marit Holter-Sørensen En steg for steg veiledning til innovative anskaffelser 1. Starte tidlig 2. 3. Involvere bredt Beskrive behovet ikke løsningen
DetaljerJobbskaping 2009. Jobbskapingsprosjekt for Steinkjer og Indre Namdal i 2009. Kristin Landsem
Jobbskaping 2009 Jobbskapingsprosjekt for Steinkjer og Indre Namdal i 2009 Kristin Landsem Arbeidsnotat 2010:4 ii Tittel : JOBBSKAPING 2009 Forfatter : Kristin Landsem Notat : 2010:4 Prosjektnummer : 2022
DetaljerEvaluering Hva mener kommunene?
Evaluering Hva mener kommunene? Intervjuundersøkelse: Deltakelse i nettverk klima og energi Bioenergiprosjektet Oppdragsgiver ønsket at undersøkelsen skulle belyse: HYPOTESER: Samarbeidet mellom Fylkeskommunen,
DetaljerInn på tunet - løftet
Innovasjon Norge Akersgata 13 0104 Oslo Telefon : 22 00 25 00 Telefaks : 22 00 25 01 E-post: post@innovasjonnorge.no Innsendt dato: 11.01.2011 Referansenummer: PVQWBL Inn på tunet - løftet Foretaksdata
DetaljerPå samme lag for lokal næringsutvikling
På samme lag for lokal næringsutvikling Torill Monstad (HFK), Åse Vaag (FMLA) og Olav Mellgren (IN) Disposisjon Bakgrunn for hvorfor felles satsing på entreprenørskap Utkast til samarbeidsavtale mellom
DetaljerSAKSFREMLEGG. Saksnr.: 14/1573-4 Arkiv: 233 Sakbeh.: Marie Stavang Sakstittel: LINDRENDE BEHANDLING OG OMSORG VED LIVETS SLUTT - TILSKUDD
SAKSFREMLEGG Saksnr.: 14/1573-4 Arkiv: 233 Sakbeh.: Marie Stavang Sakstittel: LINDRENDE BEHANDLING OG OMSORG VED LIVETS SLUTT - TILSKUDD Planlagt behandling: Hovedutvalg for helse- og sosial Administrasjonens
DetaljerProsjektet Frisklivsdosetten. Statusrapport 01.07.2014
Prosjektet Frisklivsdosetten Statusrapport 01.07.2014 Innholdsfortegnelse Statusrapport... 1 Erfaringer og vurderinger fra pilotrunde:... 2 Prosjektgruppa... 2 Metoden... 2 Prosjektmedarbeidere... 2 Kickoff...
DetaljerRapport TryggEst Mars april 2019
Krisesenteret i Moss IKS og Mosseregionens kommuner: Moss, Rygge, Råde og Våler Rapport TryggEst Mars 2018- april 2019 i regi av BUFdir Moss, 15.05.2019 Silje M. Heie og Grete Mørch Krisesenteret i Moss
DetaljerPROSJEKTPLAN HOVEDPROSJEKT
Prosjektnamn: Prosjektansvarlig: Prosjektleder: Start: 010407 Slutt: 311207 Helge Møller, Reisemål Hardanger Fjord AS Venatio AS v/ Tom Nøvik 1. Bakgrunn og hensikt De fleste reiselivsdestinasjonene i
DetaljerKvalitetssikring av Inn på tunettjenester
0 Kvalitetssikring av Inn på tunettjenester Lunde, Telemark, 15.02.11 Henrik Solbu, KSL Matmerk 1 Lang historie med tilbud IPT-historie Jordbruksforhandlingene 2006: Systematiser et system! Forprosjekt
DetaljerSKISSE TIL PROSJEKTPLAN
SKISSE TIL PROSJEKTPLAN HOVEDPROSJEKT TEMA: FORNY 2006 Hovedprosjekt Prosjektet i PLP-sammenheng Linje - organisasjon Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak Prosjektorganisasjon Forstudie Forprosjekt Hovedprosjekt
DetaljerKARTLEGGING AV INN PÅ TUNET TILBYDERE I AKERSHUS OG OSLO
KARTLEGGING AV INN PÅ TUNET TILBYDERE I AKERSHUS OG OSLO Utført i perioden 20. nov. 2008 til 28. feb 2009 av Ingeborg Støverud Beitnes og Liv Marit Strupstad Rapport nr 01/09 Hvam, 2165 Hvam www.agroutvikling.no
DetaljerSøknadsnr. 2015-0123 Søknadsår 2015 Arkivsak Regionale utviklingsmidler i Midt-Buskerud Videreføring av Ja bedrift
Søknad Søknadsnr. 20150123 Søknadsår 2015 Arkivsak Støtteordning Prosjektnavn Regionale utviklingsmidler i MidtBuskerud Videreføring av Ja bedrift Kort beskrivelse Ja bedrift ordningen legger til rette
DetaljerSLUTTRAPPORT Lokal Mat på menyen 2011 / 2012
SLUTTRAPPORT Lokal Mat på menyen 2011 / 2012 Maj 2012 Vern og verdiskaping - naturskyddsområder som ressurs i hållbar økonomisk utvikling SLUTTRAPPORT Lokal Mat på menyen 2011 / 2012 Periode for forprosjektet:
DetaljerProsjektrapport Økt barnehagedeltakelse for minoritetsspråklige barn i Larvik.
Prosjektrapport Økt barnehagedeltakelse for minoritetsspråklige barn i Larvik. 01.08.18 31.07.19. Bakgrunn Våren 2018 fikk Larvik kommune invitasjon av Utdanningsdirektoratet til å søke om prosjektmidler
DetaljerBARN SOM PÅRØRENDE PROSJEKTRAPPORT FRA PROSJEKTET BARN SOM PÅRØRENDE MESTRINGSENHETEN I SANDNES KOMMUNE PROSJEKTLEDER: CAMILLA OFTEDAL BAUGE
BARN SOM PÅRØRENDE PROSJEKTRAPPORT FRA PROSJEKTET BARN SOM PÅRØRENDE MESTRINGSENHETEN I SANDNES KOMMUNE PROSJEKTLEDER: CAMILLA OFTEDAL BAUGE SANDNES 21.12.12 Innholdsfortegnelse: 1. Bakgrunn for prosjektet:...
DetaljerProsjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet
Agdenes kommune Hvordan skaper vi et framtidig bærekraftig omsorgstilbud 2014-2015 Prosjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet 23. oktober 2014 Agdenes kommune 2 3. 1 0. 2 0 14 Innhold 1. BAKGRUNN
Detaljer: 200806828 : E: U01 &40 : Nina Othilie Høiland INVITASJON TIL DELTAKELSE I PROSJEKT INNEN ETABLERERVEILEDNING
SANDNES KOMMUNE - RÅDMANNEN Arkivsak Arkivkode Saksbeh. : 200806828 : E: U01 &40 : Nina Othilie Høiland Behandles av utvalg: Møtedato Utvalgssaksnr. Formannskapet 10.02.2009 22/09 INVITASJON TIL DELTAKELSE
DetaljerFrivillighetskoordinatorer i alle kommuner og på alle sykehjem NASJONALT OPPLÆRINGSPROGRAM FOR FRIVILLIGHETSKOORDINATORER ELDREOMSORG
DEN ER RIK, SOM TAKKER DEN SOM TAR IMOT CANETTI Frivillighetskoordinatorer i alle kommuner og på alle sykehjem NASJONALT OPPLÆRINGSPROGRAM FOR FRIVILLIGHETSKOORDINATORER ELDREOMSORG Frivillig innsats gir
DetaljerProsjekt «Kompetanseheving og rekruttering av fagfolk med riktig kompetanse i kommunene i Fjellregionen»
Prosjekt «Kompetanseheving og rekruttering av fagfolk med riktig kompetanse i kommunene i Fjellregionen» BAKGRUNN De åtte kommunene i Fjellregionen (Holtålen, Røros, Os, Tolga, Tynset, Alvdal, Folldal
DetaljerDelmål Tiltak/Aktivitet Gjennomføring /resultat Kontinuerlig Periodisering av regnskap. Hver måned Rutine for purring, inndriving av
ARBEIDSPLAN LANDBRUKSTJENESTER SØR 05 Til tjeneste for kunden og bygda Formål: Skaffe kvalifisert avløsning til våre medlemmer Arbeidsområde/ hovedmål Økonomi Delmål Tiltak/Aktivitet Gjennomføring /resultat
DetaljerUNIVERSITETS- OG HØGSKOLERÅDET ADMINISTRASJONSUTVALGET
UNIVERSITETS- OG HØGSKOLERÅDET ADMINISTRASJONSUTVALGET Referat fra møte i UHRs administrasjonsutvalg 20. april 2007 Tid: 20.04.07 fra kl. 10.00-14.00 Sted: Universitets- og høgskolerådets lokaler, Pilestredet
Detaljer2015-17. Inn på tunet - handlingsplan. Fylkesmannen i Telemark UTKAST. Vennlighet er et språk den døve kan høre. og den blinde kan se.
UTKAST 2015-17 Inn på tunet - handlingsplan Foto: Runa Bjone Vennlighet er et språk den døve kan høre og den blinde kan se. Helen Keller Fylkesmannen i Telemark Innhold Side Hva er Inn på tunet? 1 Bakgrunn
DetaljerSaksfremlegg. Saksnr.: 08/1808-10 Arkiv: 024 Sakbeh.: Målfrid Kristoffersen Sakstittel: PROSJEKT UTSTILLINGSVINDU FOR KVINNER I LOKALPOLITIKKEN
Saksfremlegg Saksnr.: 08/1808-10 Arkiv: 024 Sakbeh.: Målfrid Kristoffersen Sakstittel: PROSJEKT UTSTILLINGSVINDU FOR KVINNER I LOKALPOLITIKKEN Planlagt behandling: Administrasjonsutvalget Formannskapet
DetaljerAB-Konferansen 2011 Delseminar L)
AB-Konferansen 2011 Delseminar L) WORKSHOP: EQUASS krever resertifisering hvert annet år. Hvordan jobbe med kontinuerlig forbedring i AB for å møte sertifiseringskravene? v/andreas Tømmerbakke, bransjeforeningen
DetaljerÅRSMELDING KORT UTGAVE 2011 START i Vestfold
ÅRSMELDING KORT UTGAVE START i Vestfold - Et nettverk av offentlige og kommersielle hjelpere for nyetablerere og småbedrifter i vekst og utvikling Perioden 01.01.11-31.12.11 Rapport for framdrift, kvalitet,
DetaljerBydel Grorud, Oslo kommune
Bydel Grorud, Oslo kommune 2. Kontaktperson: Hanne Mari Førland 3. E-post: hanne.mari.forland@bgr.oslo.kommune.no 4. Telefon: 92023723 5. Fortell oss kort hvorfor akkurat deres kommune fortjener Innovasjonsprisen
DetaljerSluttrapport Forebygging Prosjektnummer: 2012/FBM9270 Verger for enslige mindreårige asylsøkere Voksne for Barn
Sluttrapport Forebygging Prosjektnummer: 2012/FBM9270 Verger for enslige mindreårige asylsøkere Voksne for Barn 1 Forord Rapporten beskriver arbeidet med å rekruttere flere kompetente verger for enslige
DetaljerFYLKESMANNEN I FINNMARK FINNMÁRKKU FYLKKAMÁNNI
Nordområdene Strategiplan 2011-2015 1 Visjon: SAMMEN BERIKER VI NORDOMRÅDENE - Gjennom grenseoverskridende samarbeid innen barnehage og grunnopplæringen vil vi i nordområdene få til mer samhandling tilpasset
DetaljerPlanlegging av arbeidsmiljøprosjekter
Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter Innhold 1. HVA ER ET PROSJEKT? 5 2. HVA SKAL TIL FOR Å LYKKES MED PROSJEKTER? 5 3. ORGANISERING AV PROSJEKTER 6 3.1. Prosjekteier 6 3.2. Styringsgruppe 6 3.3. Prosjektleder
DetaljerDelmål Tiltak/Aktivitet Gjennomføring /resultat Kontinuerlig Periodisering av regnskap. Hver måned Rutine for purring, inndriving av
ARBEIDSPLAN LANDBRUKSTJENESTER SØR 06 Til tjeneste for kunden og bygda Formål: Skaffe kvalifisert avløsning til våre medlemmer Arbeidsområde/ hovedmål Økonomi Delmål Tiltak/Aktivitet Gjennomføring /resultat
DetaljerVårsemesteret har gått fort og det er allerede blitt mai. Det har vært en aktiv vår og det er mye som har skjedd. Her kommer noen smakebiter.
SMSO-NYTT Mai 2009 Blad1/09 E-mail: kontakt@smso-agder.no www.smso-agder.no VÅREN 2009 Vårsemesteret har gått fort og det er allerede blitt mai. Det har vært en aktiv vår og det er mye som har skjedd.
DetaljerNAFO-rapport: Kompetansetiltak for to- og flerspråklige assistenter i
2014 NAFO-rapport: Kompetansetiltak for to- og flerspråklige assistenter i barnehagen (KOMPASS) MARIT GJERVAN Kompetansetiltak for to- og flerspråklige assistenter i barnehagen 2013-2014 Bakgrunn for kompetansetiltaket
DetaljerStyrking av storfekjøtt og mjølk i Buskerud 2010-2013
Styrking av storfekjøtt og mjølk i Buskerud 2010-2013 Prosjekteier: Buskerud Bondelag Prosjektleder: Aslak Botten v/ Norsk Landbruksrådgiving Østafjells Bakgrunn - Statistikk Antall dyr/foretak i Buskerud
DetaljerBolyst-Nord - Erfaringer fra prosjektet. Bolystkonferansen Honningsvåg 10.november 2015
Bolyst-Nord - Erfaringer fra prosjektet Bolystkonferansen Honningsvåg 10.november 2015 Vest-Finnmark (VFR) Vest-Finnmark regionråd Består av 7 kommuner Regionrådet (ordførere og rådmenn) møtes fire ganger
DetaljerPresentasjon av prosjektet
Presentasjon av prosjektet Bakgrunn Initiativ til å løfte frem sauenæringa i Vesterålsregionen kom fra Bø kommune. Vi så behov for å tilføre ekstra ressurser for å ta tak i noen vesentlig utfordringer.
DetaljerTana Kommune Prosjektbeskrivelse og Planprogram
Prosjektbeskrivelse og Planprogram Overordnet risiko- og sårbarhetsanalyse for Tana kommune 1 Innhold 1. Prosjektbeskrivelse... 2 2. Prosjektet... Feil! Bokmerke er ikke definert. 3. Rammer for prosjektet...
DetaljerProsjektplan Kvalitet og kostnad Prosjekt i barnevernet mellom Indre Østfold kommuner. - Prosjektleder Kristin Hippe, Hobøl kommune
Prosjektplan Kvalitet og kostnad Prosjekt i barnevernet mellom Indre Østfold kommuner - Prosjektleder Kristin Hippe, Hobøl kommune Mål 1 Å drive kostnadseffektive barneverntjenester. 2 Å kartlegge og avklare
DetaljerMed fokus på økt matproduksjon - Steinkjer kommune. Volumproduksjon, likestilling og mangfold. Linn Aasnes, naturforvalter enhet landbruk
Med fokus på økt matproduksjon - Steinkjer kommune. Volumproduksjon, likestilling og mangfold Linn Aasnes, naturforvalter enhet landbruk Landbruket i Steinkjer kommune I Nord-Trøndelag: Største landbrukskommune:
DetaljerSøknadsnr. 2013-0023 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013
Søknad Søknadsnr. 2013-0023 Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Prosjektnavn 200 ledige hus Kort beskrivelse Prosjektet skal skape økt bolyst gjennom å arbeide for å få fast bosetting på
DetaljerLandbrukets HMS-tjeneste
Landbrukets HMS-tjeneste Landbrukets egen bedriftshelsetjeneste Medlemskap PHMS kurs Inn på Tunet kurs Lunde 15.februar 2011 Per J. Obrestad Snart vår? Organisasjonsplan, Telemark Bedriftshelsetjeneste:
DetaljerVerdal kommune Sakspapir
Verdal kommune Sakspapir Definisjon av uønsket deltid Saksbehandler: E-post: Tlf.: Tone S. Haugan tone.haugan@verdal.kommune.no 74048572 Arkivref: 2005/8611 - /412 Saksordfører: (Ingen) Utvalg Møtedato
DetaljerRapport publisert 15.10.2014. Eldre og rus. Kompetanseutviklingsprosjekt
1 Rapport publisert 15.10.2014 Eldre og rus Kompetanseutviklingsprosjekt 2 Innhold 1 Bakgrunn... 3 2 Mål... 3 3 Tiltak... 4 3.1 Økt informasjon og kunnskap om eldre og rus i befolkningen... 4 3.2 Økt informasjon
DetaljerProsjektbeskrivelse «Kom inn på tunet på Hadeland»
Innhold 1 Bakgrunn...3 1.1 Formålet med prosjektet...3 2 Forankring...3 2.1 Politisk...3 2.2 Er prosjektet i tråd med nasjonale og regionale politiske føringer?...3 3 Mål...4 3.1 Hovedmål...4 3.2 Delmål...4
DetaljerInn på tunet i Tolga og Os
Inn på tunet i Tolga og Os Prosjektbeskrivelse Vedlegg 1. til elektronisk søknad Innovasjon Norge. Utarbeidet for Tolga og Os kommune 1. mai 2010 Berit Siksjø og Birgit Svendsen Befolkningsgrunnlag Folketall
DetaljerÆ vil bli stor i Tjeldsund
Prosjektbeskrivelse Barne- og ungdomsprosjekt i Tjeldsund kommune Æ vil bli stor i Tjeldsund August 2007 1 INNHOLD Innhold 2 MÅL OG RAMMER. 3 Bakgrunn.. 3 Prosjektmål.. 3 Rammer 3 OMFANG OG AVGRENSING
DetaljerProsjektmandat Hovedprosjekt. Digital kompetanse (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for )
Prosjektmandat Hovedprosjekt Digital kompetanse 2016-2018 (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt «Digital kompetanse 2016 2018» side 2 av 6 Innhold
DetaljerSjumilssteget - analyse. Prosjektplan
Sjumilssteget - analyse Prosjektplan 1 Innhold 1 Bakgrunn for arbeidet... 3 2 Mandat... 3 3 Mål med Sjumilssteget... 3 4 Målgruppe... 3 5 Organisering og involverte... 3 6 Suksessfaktorer... 4 7 Om Sjumilssteget...
DetaljerEtablererskolen i Orkdalsregionen
Orkladal BedriftsUtvikling as Etablererskolen i Orkdalsregionen Grunnkurs okt./nov. 2010 (På kveldstid kl 18.00 kl 21.00) påmelding til OBU, v/ Knut Wold telefon 928 444 42 eller e-post: kw@orkladal.no
DetaljerPROSJEKTDIREKTIV PROSJEKTNAVN PROSJEKTTITTEL OPPDRAGSGIVER OPPDRAGSTAKER PLANLAGT STARTDATO VARIGHET UTFYLT AV. Omdømmebygging hos Statens vegvesen
Avdeling for ingeniørfag Postadresse: Postboks 700,1757, Halden E-post: postmottak@hiof.no Telefon: 69 21 00 Org.nr.: 971 567 376 PROSJEKTDIREKTIV PROSJEKTNAVN Omdømmebygging hos Statens vegvesen PROSJEKTTITTEL
DetaljerNasjonalt prosjekt et samarbeid mellom NRL og LMD Læring og omsorg i reindriften
Nasjonalt prosjekt 2016-2019 - et samarbeid mellom NRL og LMD Læring og omsorg i reindriften Å oppleve mening og mestring Reindriften har gode ressurser knyttet til natur, kultur, dyr og mennesker Utgangspunktet
DetaljerSLUTTRAPPORT. Virksomhetsområde: Forebygging. Prosjektnummer: Prosjektnavn: Bowlsgruppe for eldre, ensomme menn. Søkerorganisasjon: Mental Helse
SLUTTRAPPORT Virksomhetsområde: Forebygging Prosjektnummer: 4194 Prosjektnavn: Bowlsgruppe for eldre, ensomme menn Søkerorganisasjon: Forord Prosjektet «Bowlsgruppe for eldre, ensomme menn» ligger under
Detaljer2016/RB Norges Parkinsonforbund. Team DataLikepersoner. Sluttrapport:
Sluttrapport: Team DataLikepersoner 2016/RB83175 Norges Parkinsonforbund Prosjektstøtte for 2016 og forlenget ut 2017. Periode: 01.01.2016-31.12.2017 1 Forord Prosjekt «Team DataLikeperson» er et rehabiliteringsprosjekt
DetaljerTil: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14
Frist: 24. april Sendes til: postmottak@krd.dep.no Årlig rapport BOLYST Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14 Kommune: Prosjektnavn: Prosjektleder: Haram Kommune Integrering i Haram Therese Breen
DetaljerSAMARBEID HJEM-BARNEHAGE
SAMARBEID HJEM-BARNEHAGE Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling. Lov om barnehage
DetaljerInn på tunet og samfunnets behov for velferdstjenester
Inn på tunet og samfunnets behov for velferdstjenester Bygdeforskningsdagen sesjon III Anne Strøm Prestvik og Ivar Pettersen, Norsk institutt for landbruksøkonomisk forskning Inn på tunet Definisjon: Tilrettelagte
DetaljerHar du en idé som du har tro på, og som du ønsker å finne ut om det er mulig å etablere bedrift på grunnlag av?
Har du en idé som du har tro på, og som du ønsker å finne ut om det er mulig å etablere bedrift på grunnlag av? Har du fagkompetanse, men mangler kompetanse på forretningsdrift? Ønsker du å utvikle hobbyen
DetaljerTEMA: UØNSKET DELTID REDUKSJON AV DELTIDSSTILLINGER Verdal bo og helsetun 2 etg Øra Omsorg og velferdsdistrikt. Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak
PROSJEKTPLAN TEMA: UØNSKET DELTID REDUKSJON AV DELTIDSSTILLINGER Verdal bo og helsetun 2 etg Øra Omsorg og velferdsdistrikt Linje - organisasjon Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak Prosjektorganisasjon Forstudie
DetaljerEvaluering av Inn på tunet løftet resultat og vegar vidare. Voss Ragna Flotve
Evaluering av Inn på tunet løftet resultat og vegar vidare Voss 02.02.16 Ragna Flotve Inn på tunet - Løftet 18 mill. 2010-2012 LMD/KMD initiativ Hovedmål: «Inn på tunet skal være en naturlig del av et
DetaljerProsjektplan Kvalitet og kostnad Prosjekt i barnevernet mellom Indre Østfold kommuner. - Prosjektleder Kristin Hippe, Hobøl kommune
Prosjektplan Kvalitet og kostnad Prosjekt i barnevernet mellom Indre Østfold kommuner - Prosjektleder Kristin Hippe, Hobøl kommune Mål 1 Å drive kostnadseffektive barneverntjenester. 2 Å kartlegge og avklare
DetaljerKOMMUNIKASJONS- STRATEGI INN PÅ TUNET
KOMMUNIKASJONS- STRATEGI INN PÅ TUNET Innhold 1. Forord... 3 2. Bakgrunn og mål... 4 3. Kommunikasjonsmål... 5 4. Målgrupper, ansvar og strategier... 7 4.1 Kommunikasjonsmål 1... 9 4.2 Kommunikasjonsmål
DetaljerProsjektmandat Hovedprosjekt. Informasjonssikkerhet
Prosjektmandat Hovedprosjekt Informasjonssikkerhet Side 2 av 6 Innhold 1 Innledning...3 2 Mål og rammer...3 2.1 Mål... 3 2.2 Rammer... 4 3 Omfang og avgrensning...4 4 Organisering...4 5 Beslutningspunkter
DetaljerMaten er ikke gitt før den er spist
Maten er ikke gitt før den er spist Prosjekteiere; Time Kommune Helge Bergslien, Fasilitator kunnskap, Måltidets Hus Anne Cathrin Østebø, Prekubator TTO Organisering av forprosjektet Prosjekteier: Time
DetaljerPlanlegging av arbeidsmiljøprosjekter
Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter 1 KLP tildeler prosjektstøtte til utvalgte HMS-prosjekter hvert år. For å få økonomisk støtte, stiller KLP krav om en grundig utfylt prosjektplan. Vi har utarbeidet
DetaljerRekrutteringsprosjekt Landbruk
Rekrutteringsprosjekt Landbruk Ryfylke Næringshage Avd. Rennesøy 2012 1 Prosjektbeskrivelse Det skal etableres et kraft og kompetansesenter, en førstelinjetjeneste for ungdom og landbruk, i næringshageavdelingen
DetaljerSigne Marit Jevne. Stig Are Ø. Skoglund. Per Anders Bakke
Referat Arbeidsgruppen kontorlokaler for sentraladministrasjonen Møte nr.: 02, Dato: 28.08.18 Referat: 28.08.18 Elin Kristensen Til stede: Prosjektleder Mari-Mette Solheim, Eiendom Arkitekt/ Ass. Prosjektleder
Detaljerbodøungdommedvirkning bodøungdommedvirkning bodøungdommedvirkning bodøungdommedvirkning bodøungdommedvirkning
Tekst og foto: Ingvild Festervoll Melien Mars 2015 I Bodø går voksne på kurs for å lære av ungdommen. FRUKT står det med store bokstaver. Gul skrift på rød bakgrunn. Man ser det på hettegensere, bærenett,
DetaljerHvilke rettigheter har vi? Sluttrapport
Hvilke rettigheter har vi? Sluttrapport 1 Forord I 2011 søkte Unge funksjonshemmede prosjektet Krev din rett hos Extrastiftelsen og fikk innvilget prosjektmidler. Prosjektet gikk ut på å skolere ansatte
DetaljerAreal- og transportstrategi for Mjøsbyen
Areal- og transportstrategi for Mjøsbyen Sakspapirer til styringsgruppemøte 19.oktober 2017 Dagsorden: 1. Konstituering av styringsgruppa 2. Introduksjon og bakgrunn for prosjektet 3. Hvorfor areal- og
DetaljerInn på Tunet - Løftet
Inn på Tunet - Løftet Erfaringer, suksesskriterier og veien videre. MED MEISTRING SOM BALLAST - STAVANGER 2. -3. NOVEMBER Morten Stenstadvold 12.01.2016 2 «tilrettelagte og kvalitetssikrede velferdstjenester
DetaljerFINANSIERING VIDEREFØRING GRØNN VARME REF:07/1002
Saknr. 08/2066-27 Ark.nr. 243 &83 Saksbehandler: Per Ove Væråmoen FINANSIERING VIDEREFØRING GRØNN VARME 2011-2012 REF:07/1002 Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne
DetaljerHandlingsplan for Inn på tunet
Handlingsplan for Inn på tunet Grete Gausemel, Fagsamling Inn på tunet 8.nov 2013 1 Handlingsplanen vedtatt av regjeringen 2.sept 2013 2 Handlingsplanen er utarbeidet av og Kommunal- og regionaldepartementet
DetaljerSYMFONI - NETTVERKSBYGGING FOR ELDRE. VURDERING OG ANBEFALING.
Notat Til : Bystyrekomité helse og omsorg Fra : Rådmannen Kopi : Vår referanse Arkivkode Sted Dato 06/22-38 033 C83 DRAMMEN 02.10.2006 SYMFONI - NETTVERKSBYGGING FOR ELDRE. VURDERING OG ANBEFALING. 1.
DetaljerProsjekt Bosetting av flyktninger i Østfold. Fylkesmannens bidrag til kommunenes bosettingsarbeid 2015-2016 Rapportering 1. tertial 2015 24.6.
Prosjekt Bosetting av flyktninger i Østfold Fylkesmannens bidrag til kommunenes bosettingsarbeid 2015-2016 Rapportering 1. tertial 2015 24.6.2015 1 Innholdsfortegnelse 1. INNLEDNING... 3 2. BAKGRUNN...
DetaljerHØRINGSUTKAST PLANPROGRAM. Landbruk
HØRINGSUTKAST PLANPROGRAM KO M M UN E D E L P L A N Landbruk 2012-2020 2 Innholdsfortegnelse 1. Bakgrunn og formål 1.1 1.2 Formål med planarbeidet Formål med planprogrammet 2. Viktige føringer 3. Planprosess,
DetaljerUtvikling gjennom kunnskap
Utvikling gjennom kunnskap Innhold 4 Hvem er vi? 6 Visjon 8 Organisering 10 Nettverksbygging 12 Læringsnettverk 14 ABC - opplæring 16 Prosjekter 18 Kompetanseutvikling Hvem er vi? Utviklingssenteret for
DetaljerÅrsrapportering pulje 1 Saman om ein betre kommune
Årsrapportering pulje 1 Saman om ein betre kommune Frist for rapportering 1. februar. Vi anbefaler at dere gjennomgår og fyller ut skjemaet i styringsgruppen/prosjektgruppen eller annet egnet fora. På
DetaljerNettverk oppvekst 15. juni 2012
MØTEREFERAT! Nettverk oppvekst 15. juni 2012 Sted: Kongsbergregionens lokaler Kirkegt 4, 2. etg Kongsberg Tid: 09:00 12:00 Møteleder: Kai Erik Lund referent Jan Erik Innvær regional koordinator / daglig
DetaljerSluttrapport forstudie
Sluttrapport forstudie Internasjonalisering FJELLREGIONSAMARBEIDET 1. september 2014 Skrevet av: Ihle Ingvild Elise og Monica Eriksson Sluttrapport forstudie Internasjonalisering 1. Vurdering av fasens
DetaljerUtviklingsmidler Sluttrapport Konferanse om språkkafeer (Ref #de0099b7) Tildelt beløp: Varighet: Ettårig Kategori: Innsatsområder
Tildelt beløp: 120 000 Varighet: Ettårig Kategori: Innsatsområder Sluttrapport Konferanse om språkkafeer () Nye samarbeidsformer og partnerskap Hverdagsintegrering Opplysninger om søker Organisasjonsnavn
DetaljerRealkompetanse. Gir trygghet, mulighet til selvutvikling og høyere lønn EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS
Realkompetanse Gir trygghet, mulighet til selvutvikling og høyere lønn EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS Forord Samfunnets krav til høyere og mer spesialisert kompetanse gjør at utdanning blir stadig viktigere.
Detaljer