Innkalling til møte i forskningsutvalget mandag 12. oktober 2015 kl

Transkript

1 Innkalling til møte i forskningsutvalget mandag 12. oktober 2015 kl Sted: styrerommet (AR T-401) i Arne Rettedals hus Faste medlemmer: Marit Boyesen John Møst Elaine Munthe Einar Marnburg Øystein Lund Bø Ole Madsen Martin Vogt Juhler Ole Ringdal Møtende vara: Tor Hemmingsen Trude Furunes Bjørn Hjertager Alexandre Dessingue Marianne Nitter Anne Selnes Sekretariat: Troels Jacobsen Bjarte Hoem Gry Sørås Jorunn H. Barka Observatører: Knut Holter Roald Omdal Enhet: UiS, rektor UiS, universitetsdirektør UiS, dekan, HUM UiS, dekan, SV UiS, dekan, TN UiS, direktør AM UiS, ph.d.-representant IRIS, adm. direktør UiS, prorektor UiS, prodekan SV UiS, prodekan TN UiS, prodekan HUM UiS, forskningssjef UiS, SKA-direktør UiS, forskningsdirektør UiS, fung. utdanningsdirektør UiS, seniorrådgiver UA UiS, seniorrådgiver FIA MHS, prorektor for forskning SUS, representant Sakliste: FU sak 28/15 Godkjenning av innkalling og sakliste. FU sak 29/15 Godkjenning av referat fra møtet 8. juni Referat ligger vedlagt. FU sak 30/15 EU og Horisont 2020 (O) Det vil bli gitt en muntlig orientering i møtet om aktivitet i EU-enheten og resultater for EU-søknader ved UiS. Satsinger for å øke omfanget av søknader til Horisont 2020 og forslag til prioriterte satsinger og bruk av ekstern konsulent vil også bli gitt. Det vil også bli informert om ulike samarbeidsfora i regionen og på Vestlandet. FU sak 31/15 Søknadsaktivitet til Forskningsrådet status oktober (O) Saksdokument med oversikt over søknadsaktiviteten ligger vedlagt. Det vil bli gitt en nærmere orientering i møtet om søknadsaktivitet til NFR per oktober. FU sak 32/15 Uttrekk fra CriStin til ansattkatalogen (O) Saksdokument om mulighetene for automatisk uttrekk fra CriStin til ansattkatalogen ligger vedlagt. Det vil bli gitt en mer utfyllende orientering av strategi- og kommunikasjonsdirektør i møtet.

2 FU sak 33/ 15 ToppForsk-UiS og kvalifiseringsmidler (O) Saksdokument ligger vedlagt. Det vil bli gitt en orientering om tilpasning av retningslinjer i ny søknadsrunde til ToppForsk-UiS. Det vil også bli gitt en orientering om erfaringene med bruk av kvalifiseringsmidler i 2015 og forslag til prosess i FU sak 34/15 Innovasjon (O) Det vil bli gitt en muntlig orientering i møtet av pågående prosesser innenfor innovasjonsarbeidet ved UiS. FU sak 35/15 Store satsinger/søknader fra UiS Det vil bli gitt en muntlig orientering i møtet om pågående store satsinger/søknader fra UiS; søknader om FME, SFI og SFF. FU sak 36/15 Forskningsetisk seminar 1. desember 2015 (O) blir det arrangert et forskningsetisk seminar for alle interesserte ved UiS og andre nærliggende utdannings- og forskningsinstitusjoner. Det vil bli gitt en kort orientering i møtet om tema, dagsorden og innledere. FU sak 37/15 Eventuelt

3 Universitetet i Stavanger Referat fra møte i forskningsutvalget Dato: Tid: 12:00 13:15 Sted: Styrerommet (AR T-401) Faste medlemmer: Enhet: Til stede Marit Boyesen UiS, rektor X John Møst UiS, universitetsdirektør X Elaine Munthe UiS, dekan, HUM * Einar Marnburg UiS, dekan, SV X Øystein Lund Bø UiS, dekan, TN X Ole Madsen UiS, AM, direktør X Martin Vogt Juhler UiS, ph.d.- representant X Ole Ringdal IRIS, adm. dir. Møtende vara: Tor Hemmingsen UiS, prorektor X Trude Furunes UiS, SV, prodekan X Bjørn Hjertager UiS, TN, prodekan X Alexandre Dessingue UiS, HUM, prodekan X Marianne Nitter UiS, AM, forskningsleder X Anne Selnes UiS, SKA direktør Sekretariat: Troels Jacobsen UiS, forskningsdirektør X Bjarte Hoem UiS, fung. utdanningsdirektør X Gry Sørås UiS, UA, seniorrådgiver X Jorunn H. Barka UiS, FIA, seniorrådgiver X Observatører: Knut Holter MHS, prorektor for forskning Roald Omdal SUS, representant Sakliste: FU sak 17/15 Godkjenning av innkalling og sakliste. Innkalling og saksliste ble godkjent. FU sak18/15 Godkjenning av referat fra møtet 20. april Referat fra møtet 20. april 2015 ble godkjent. FU sak 19/15 Søknad om opprettelse av programområdet Tverrfaglige analyser av økonomiske forhold og samfunnskritiske funksjoner i risikostyring ved TN (V) Forskningsutvalget har mottatt revidert søknad fra institutt for industriell økonomi, risikostyring og planlegging ved professor Eirik Bjorheim Abrahamsen om opprettelse av programområdet Tverrfaglige analyser av økonomiske forhold og samfunnskritiske funksjoner i risikostyring. Forskningsdirektøren ga en kort orientering om søknaden i møtet. Følgende ble vedtatt: Forskningsutvalget godkjenner opprettelsen av programområdet Tverrfaglige analyser av økonomiske forhold og samfunnskritiske funksjoner i risikostyring for en treårsperiode fra 1. juni FU sak 20/15 Samlet årsrapport 2014 for programområder for forskning (V) En samlet vurdering av forskningsresultatene fra programområdenes årsrapportene for 2014 ble presentert i møtet. Ordningen fungerer godt. For få forskere fra IRIS og SUS er medlemmer i et programområde, dette bør forbedres. 1/3

4 Følgende ble vedtatt: Forskningsutvalget tar årsrapport 2014 for programområder for forskning til orientering. FU sak 21/ 15 Revisjon av retningslinjer for opprettelse av programområder (V) Ordningen med programområder for forskning har eksistert siden Retningslinjene/kriteriene for opprettelse, drift og avvikling av programområder har vært revidert en gang, i I saksframlegget ble det foreslått å revidere retningslinjene på nytt. I møtet ble forslaget til retningslinjer diskutert. Dekan ved HUM har ansett dette som en universitetssatsing og har derfor ikke spilt inn så mange forslag til endringer av ordningen. AM er fornøyde med ordningen slik den er. SV og TN har spilt inn forslag om å legge godkjenning og avvikling av programområdene til fakultetsnivå. Rektor fremhevet at dette vil forenkle saksgangen. Det er likevel viktig at forskningsdirektøren blir koblet på prosessen i forkant av behandling i fakultetsstyret. Dette punktet skrives inn i reviderte retningslinjer. Dekan ved TN etterspurte retningslinjer for tverrfaglige (tverrfakultære) programområder. Forskningsdirektøren presiserte at det må være den som er leder av programområdet som definerer hvilket fakultet som har eierforhold til et tverrfaglig programområde. Nytt revidert forslag til retningslinjer blir sendt på høring til prodekanene for forskning. Deres syn vil gjelde for hele FU. Følgende ble vedtatt: Forskningsutvalget støtter forslaget til reviderte retningslinjer for opprettelse av programområder gjeldende fra 1. juli Forskningsutvalget støtter videre at ansvaret for ordningen med opprettelse og avvikling av programområder skal ligge på fakultetsnivå. Forskningsdirektøren skal involveres ved søknad om opprettelse av programområder for å sikre at søknad er i tråd med retningslinjene før denne innstilles til fakultetsstyret. Forskningsdirektøren vil orientere forskningsutvalget om opprettelse eller nedleggelse etter vedtak i fakultetsstyrene fra fakultetene, og videre forestå den årlige rapporteringen av aktivitet i programområdene til forskningsutvalget og til styret. FU sak 22/15 Internasjonal forskermobilitet ved UiS (V) Fungerende utdanningsdirektør orienterte om bakgrunnen for nedsettelsen av arbeidsgruppen som har utarbeidet rapporten om internasjonal forskermobilitet ved UIS. Vi har p.t. ingen virksomhetsmål på forskermobilitet og heller ingen gode oversikter over hvor mange som reiser ut. Samtidig er det blitt strengere krav til internasjonal forskermobilitet i Horisont Innholdet i rapporten ble kort gjennomgått i møtet. Rapporten fikk god tilbakemelding. Den er bra satt og opp og den skisserer gode forslag. Det er viktig at dette temaet blir satt på kartet. Rapporten må ses i sammenheng med revideringen av UiS sin strategiplan. Ansvaret for internasjonal forskermobilitet må skisseres i strategiplanen. Prodekan Trude Furunes spilte inn at ved SV har man koblet reisestipend opp mot vikarstipend. Følgende ble vedtatt: Forskningsutvalget anbefaler at universitetsdirektøren nedsetter en arbeidsgruppe med mandat til å utarbeide en handlingsplan for internasjonal forskermobilitet ved UiS. Arbeidsgruppen kan bestå av prodekaner for forskning, representanter fra FIA HR, SKA og UA. FU sak 23/15 Søknadsaktivitet til NFR våren 2015 (O) Det ble i møtet delt ut en foreløpig oversikt over søknadsaktivitet til NFR første halvdel av 2015 og det ble gitt en kort orientering i møtet av rådgiver Vibeke Bull. Søknadstallene til NFR så langt i 2015 er ganske bra. 2/3

5 Forskningsutvalget tok saken til orientering. FU sak 24/15 Instituttenes rekruttering til ph.d.-stillinger - Spørreundersøkelse (O) Fungerende utdanningsdirektør ga en muntlig orientering om spørreundersøkelsen i møtet. Spørreundersøkelsen er sendt til alle institutt- og senterledere samt faglige ledere for ph.d.-programmene. 8 institutt har svart ved utløpet av fristen. Målet med undersøkelsen er å kartlegge de forskjellige enhetenes erfaringer med rekruttering til ph.d.-stillinger. Kartleggingen skal brukes som grunnlag for en tiltaksplan for relkruttering. Forskningsutvalget tok saken til orientering. FU sak 25/15 Innstilling til ToppForsk-UiS (O) Forskningsdirektøren ga en kort orientering om utlysning av ToppForsk-UiS, søknader, evalueringsprosessen og tildeling av midler til Rune Dahl Fitjar og Krisztian Balog. Ny utlysning ved utgangen av året vil forhåpentligvis bli mer åpen. Vi har noen meget sterke fagmiljø ved UiS som ikke ble tildelt midler i denne omgang siden de ikke kom inn under satsingsområdene definert i universitetets strategiplan. Forskningsutvalget tok saken til orientering. Formatert: Innrykk: Venstre: 0 cm FU sak 26/15 SV-fakultetets erfaringer med å utvikle/arrangere skriveseminar for vitenskapelig ansatte (O) Prodekan Trude Furunes presenterte erfaringene SV har hatt med å utvikle og arrangere strukturerte skriveseminar. Seminarene har fungert meget godt. Presentasjonen blir sendt til medlemmene i FU i etterkant av møtet. Forskningsutvalget tok saken til orientering. FU sak 27/15 Eventuelt Forskningsdirektøren orienterte om at den årlige statusrapporten om forskning ved UiS er en sak til styremøtet 11. juni. I dette møtet vil det også presenteres en sak om innovasjon ved UiS. En egen orienteringssak om innovasjon vil bli tatt opp i forskningsutvalget til høsten. Jorunn H. Barka, seniorrådgiver FIA (ref.) 3/3

6 FU-sak 31/15 søknadsaktivitet til Forskningsrådet status oktober Det ble i 2014 sendt 72 søknader til Forskningsrådet med UiS som prosjekteier. Det er, når det gjenstår to av seks årlige Forskningsrådsfrister (oktober- og novemberfristen), sendt 65 søknader i I oktober lyses det ut midler til helseforskning og utdanningsforskning, ellers er det hovedsakelig innovasjonsprosjekter som lyses ut i oktober (hvor UiS ikke kan stå som eier). I tillegg er det fire viktige senterutlysninger i oktober og november, en for forskning på høyreekstremisme (oktober), en for forsknings- og innovasjonspolitikk (oktober), en for sentre for fremragende forskning (SFF) (november) og en miljøvennlig energi (FME) (november). De tre største fakultetene sendte om lag like mange søknader i 2014; det teknisk-naturvitenskapelige fakultet (TN) sendte 21, det humanistiske fakultetet (HUM) sendte 22, det samfunnsvitenskapelige fakultet (SV) sendte 25, mens Arkeologisk museum (AM) sendte to søknader i 2014 (fig. 1). Så langt i år har TN sendt 34 søknader (53%), HUM 11 (17%) og SV 16 søknadene (25%). TN har altså allerede sendt 60% flere søknader enn i hele fjor til sammen Antall søknader per fakultet okt 2015 TEK.NAT. HUM SV Figur 1: Oversikt over antall innsendte søknader fra de enkelte fakultetene fra 2009 til juni AM sendte en søknad i 2009, 2012 og 2013, og ingen i 2010 og 2011, og to i Den store økningen i søknadsaktivitet ved HUM i 2014 skyldtes lansering av det nye NFR-programmet i utdanningsvitenskap, Forskning og innovasjon i utdanningssektoren (FINNUT), som hadde sin første utlysning i februar Det er sendt 8 søknader til dette programmet i 2015, mot 16 søknader i Det foreligger foreløpig ikke resultat for de fleste søknadene sendt i 2015, 75 % av søknadene venter enda svar. Så langt har UiS bare fått tilslag på en stor søknad, en forskerprosjektsøknad fikk innvilget 10 mill. kr. i støtte, og seks mindre søknader (>1.5 mill. kr). Tre av de syv søknadene som har fått støtte er sendt fra UiS sentralt (Figur 2). 1

7 Status søknader 2015 Innvilget Avslått Avvist Venter HUM SV TEKNAT SENTRAL Figur 2: det foreligger ikke svar for 48 av 64 søknader sendt i søknader er innvilget, 6 er avslått og 3 er avvist av de 16 søkadene det er kommet svar på. 28 søknader, over 40 % av alle søknader har i år gått til programmet for fri forskning (FRIPRO), og det er til sammen sendt søknader til 16 forskjellige Forskningsrådsprogrammer (24 forskjellige programmer i hele 2014). Forslag til vedtak: Forskningsutvalget tar saken til orientering. Saksbehandler: Vibeke Hervik Bull 2

8 FU sak 32/15 Uttrekk fra CriStin til ansattkatalogen (O) SKA har i samarbeid med IT og FIA tatt initiativ til automatisk uttrekk fra Cristin på den enkelte UiSansatte for komplett visning i ansattkatalogen til UiS på og på ansattsiden til UiS. Det er UiS sin samarbeidspartner Olavstoppen som har fått oppdraget med å bistå oss med tekniske løsninger i dette arbeidet. UiS har ikke automatisk uttrekk fra Cristin. Den enkelte ansatte må selv legge inn sine forsknings- og formidlingsbidrag og annen informasjon. Eksempel fra UiS sin ansattkatalogen finnes i denne lenken: Argumenter for å implementere uttrekk fra Cristin: Vi får en komplett visning av den enkeltes forsknings- og formidlingsbidrag, automatisk og uten egeninnsats fra den ansatte (de slipper å registrere det to ganger: først i Cristin, deretter på våre nettsider). Økt digital synlighet av den enkelte ansatte, deres fagmiljø og UiS som helhet (får oss høyere opp i Google-søk) Denne typen løsning er langt på vei «bransjestandard» i sektoren. Mange i UH-sektoren har et slikt uttrekk allerede. Nedenfor følger lenker med eksempler fra andre institusjoner: UiO: HiOA: UiT: UiA: Vedlagt følger malen til ansattkatalogen ved UiS som det I dag kan legges inn informasjon i. Et mulig forslag til ny mal er følgende: Vi beholder dagens mulighet for å legge inn Forskningsområder og Arbeidserfaring (men vi kan vurdere å kalle sistnevnte Bakgrunn). Da blir det mer naturlig å legge inn meritter der, som for eksempel priser/utmerkelser man har fått, eventuelt utvalgte publikasjoner). I tillegg legger vi inn oversikt med lenker til kurs den ansatte underviser i, hentet fra FS, i tillegg til Forskningsområder, slik UiO har. Cristin-uttrekket vises nederst i profilen, som ved UiO. I første omgang skal ingen av punktene som fins i dag slettes, for da vil informasjon som ansatte har lagt bli slettet. I en eventuell fase 2 kan ansatte gis en tidsfrist til å flytte info fra Utvalgte publikasjoner og/eller andre felt over i fritekstvinduet øverst i profilen (se vedlagte dokument eller UiS-lenken ovenfor). (Det er også mulig å slå av visning av enkelte felt uten at dataene forsvinner, og så kan ansatte få hjelp til å legge det inn i fritekstfeltet hvis det skaper problemer.) Prosjektleder for uttrekk fra Cristin er Leiv Gunnar Lie I SKA. Han er borte fra jobb I et par uker framover. Det videre arbeidet med ansattkatalogen vil gjøres I tett samarbeid med de involverte nevnt ovenfor (SKA, IT, FIA, Olavstoppen) samt prodekanene for forskning. Et forslag til endelig mal kan også fremlegges for RM. Målet er å få jobben gjort I år Anne Selnes, strategi- og kommunikasjonsdirektør

9

10 FU sak 32/15 vedlegg

11 FU sak 33/15 ToppForsk-UiS Toppforskningsprogram for yngre fremragende forskere ved UiS (ToppForsk-UiS) Hensikten med ToppForsk-UiS ToppForsk-UiS skal bidra til å stimulere unge forskertalent ved UiS til å bli fremragende forskere med sterke forskningsmiljø rundt seg. Målet er å utvikle toppmiljø som vil hevde seg på nasjonale og internasjonale konkurransearenaer som Forskningsrådet, European Research Council (ERC) og andre EU forskningsprogrammer, samt å bygge opp fagmiljø på nivå med sentre for fremragende forskning (SFF) eller sentre for forskningsdrevet innovasjon (SFI). Kommentert [A1]: Fjernet: «UiS sine satsingsområder» Utvelgelsen til ToppForsk-UiS skal bygge på faglige ekspertevalueringer som er gjort eksternt. Vurderingene skal baseres på evalueringer av søknader til Forskningsrådet (særlig FRIPRO), EUs ERC eller tilsvarende fagfellevurderinger. Kriterier for å søke ToppForsk-UiS Forskere som kan søke tildelinger for ToppForsk-UiS må oppfylle følgende kriterier: a) Søkeren må være tilsatt i fast- eller midlertidig vitenskapelig stilling ved UiS. b) Forskeren må kunne vise til god publiseringsaktivitet- og kvalitet. c) Forskeren må kunne vise til søknader om ekstern finansiering med gode evalueringer. d) Forskeren må demonstrere selvstendig forskningsarbeid, for eksempel i forhold til publisering og søknader om ekstern finansiering. e) Søkeren må være 45 år eller yngre 1. Visse lovbestemte permisjoner kan trekkes fra 2. f) Det må foreligge en skriftlig bekreftelse mellom instituttleder og forskeren om at minst 60 % av tiden vil bli satt av til forskning ved tildeling 3. Følgende krav stilles til søknad som har vært evaluert eksternt: a) Søknaden skal fortrinnsvis falle tematisk inn under de strategiske faglige prioriteringer som er beskrevet i Strategi for Universitetet i Stavanger b) Søknaden må ha oppnådd høy karakter i faglige ekspert-evalueringer utført av eksterne fagkomiteer som administreres av Forskningsrådet, EU eller tilsvarende. For NFR søknader må evalueringer ha karakter 6 eller 7. For EU sine toppforskningsprogrammer, ERC starting grants og ERC consolidator grants, må karakteren fra evalueringen ligge i det øverste snitt (øverste 10 % av de søknader som ikke blir finansiert). c) Søknader til Forskningsrådet skal være i kategori «forskerprosjekt», «unge forskertalenter», eller «FRIPRO Toppforsk». d) Søknaden skal være evaluert innenfor de siste tre årene. e) Søkeren skal stå som prosjektleder på søknaden om ekstern finansiering. f) Søkeren kan ikke ha fått tilsagn fra organer nevnt i forrige punkt for det konkrete prosjektet, med mindre spesielle institusjonelle føringer skulle tilsi noe annet. g) FRIPRO-søknader til Forskningsrådet og ERC grants vil prioriteres. 1 Dette er i tråd med definisjonen i Forskningsrådets FRIPRO-program og i EU sine program for yngre fremragende forskere, ERC starting grants og ERC consolidator grants, dvs. mellom 2 og 12 år etter disputas. 2 Avtjent verneplikt eller sammenhengende, fulltids sykefravær i mer enn åtte uker gir fratrekk. Permisjoner, fravær o.l. må ha funnet sted etter at du fylte 18 år (jamfør Forskningsrådets retningslinjer). 3 ERC har som krav at Principal Investigator (forskere som søker) bruker minst 60 % av sin tid til prosjektet. Veiledning ToppForsk-UiS desember 2015

12 Finansiering og kriterier ToppForsk-UiS finansieres opptil 50 % av Universitetsfondet, og forutsetter derfor egeninnsats fra fakultetet i form av en basisfinansiert rekrutteringsstilling samt forskertid til kandidaten fra aktuelt institutt. Rammen fra Universitetsfondet er på 25 mill. kr fordelt over 5 år. Vi forventer å kunne finansiere 6-9 prosjekter gjennom utlysninger i 2015 og (Det kan bli en ytterligere utlysning i 2017 hvis det er midler til overs.) Det kan søkes om både lønns- og driftsmidler til forskningsprosjektet. Lønnsmidler bevilges primært til prosjektleder og til rekrutteringsstillinger, og alle lønnsmidler skal spesifiseres. Hvis forskeren ikke er fast ansatt ved UiS, kan tildelingen sikre en 5-årig ansettelse (innstegsstilling). Prosjektleder skal bruke minst 60 % av arbeidstiden på prosjektet i prosjektperioden, og det forventes at tildelt forskertid legges inn som egenfinansiering. Man kan søke Toppforsk-UiS om midler til frikjøp utover tildelt forskertid. Prosjektet skal inkludere minst en og maksimum to rekrutteringsstillinger. Fokusering på internasjonalisering vil vektlegges, og derfor kan midler til mobilitet og nettverksbygging inngå i driftsmidlene. Ved budsjettering av rekrutteringsstillinger og mobilitet skal Forskningsrådets satser benyttes. Alle driftsmidler over kr. skal spesifiseres. Utstyr finansieres i tråd med Forskningsrådets retningslinjer. Generelt betyr dette at man kan søke om driftsmidler til utstyr med levetid på inntil tre år, for utstyr med levetid utover dette kan man søke om å få dekket avskrivninger. Kommentert [A2]: Denne setning foreslås slettet Kommentert [A3]: Skal dette foreslås slettes? usikker Maks prosjektvarighet: 60 måneder. Senest Prosjektoppstart: 1. august Finansiering fra Universitetsfondet kan være maksimum 4 mill. kr, Budsjettramme: minimum 6 mill. kr Søknadsdokument: maksimum 5 sider, 12 pkt. Times New Roman. Språk: søknaden kan skrives på norsk eller engelsk Søknaden skal inneholde en fremdriftsplan med milepæler. I tillegg skal det gjøres rede for hvordan prosjektet avviker fra beskrivelsen i søknaden til NFR/EU. Det vil bli lagt vekt på prosjektleders dedikasjon og grad av kreativ, selvstendig- og banebrytende forskning, og potensial for å bygge et ledende forskningsmiljø ved UiS. Det forventes at søkere som tildeles ToppForsk-UiS også planlegger nye søknader til Forskningsrådet eller EUs programmer i løpet av prosjektperioden. Kandidatene må være forberedt på å rapportere om fremdrift og resultater på linje med Forskningsrådets krav etter avtale. For Ph.d-kandidater skal opptakspapirer og innrapporterte midtveisevalueringer også formidles til Forsknings- og innovasjonsavdelingen. Behandlingsprosedyre Forskningsdirektøren fremlegger søknadene med en innstilling til forskningsutvalget. Tildeling av midler foretas av universitetsdirektøren, etter drøfting med rektormøtet. Søknadsfrist: 1. februar 2016 Forventet svar. Mars/april Obligatoriske vedlegg: Søknadsskjema for ToppForsk-UiS med skriftlig godkjennelse fra dekan. Bekreftelse på tildeling av rekrutteringsstilling fra dekan. Bekreftelse for allokering av forskertid i prosjektperioden fra instituttleder. Fullstendig søknad om ekstern finansiering av prosjekt. Evaluering av søknad om ekstern finansering av prosjekt. Veiledning ToppForsk-UiS desember 2015

13 Budsjett og tidsplan. CV til prosjektleder. Vurderingskriterier Ekstern evaluering (med særlig vekt på evaluering av forskningskvalitet, forskningslederog gruppe, samarbeidspartnere og internasjonalisering). Publiserings- og søknadsaktivitet. Strategisk forankring Selvstendighet Potensial for fremtidige satsinger/fagmiljø Planer for eksternfinansiering Egenfinansiering Annet Bevilgning gis kun én gang Det er planlagt to utlysninger i ToppForsk-UiS med frist februar 2015 og 2016, men det kan komme en utlysning også i 2017 hvis det er midler igjen i programmet. Det anbefales å se til retningslinjene og evalueringskriteriene for FRIPRO på Forskningsrådets sider. Veiledning ToppForsk-UiS desember 2015