FU 16/15 Fordeling av 20 nye rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet (15/ )

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "FU 16/15 Fordeling av 20 nye rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet (15/ )"

Transkript

1 Universitetet i Stavanger Forskningsutvalget FU 16/15 Fordeling av 20 nye rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet (15/ ) Dokumenter i saken: Oversikt over rekrutteringsstillinger finansiert av KD pr Innspill fra dekanene/museumsdirektør om fordeling av de 20 nye stillingene, datert februar 2015 Forskningsdirektørens presentasjon til rektormøte Oppfølging av doktorgradskandidater og registrering av studentdata i FS, notat av med to rapport over doktorgradskandidater fremlagt Tabell med informasjon om gjennomstrømning av doktorgradskandidater pr institutt i perioden Tildelingsbrev fra Kunnskapsdepartementet av , utrykt Fordeling av rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet 2015, internt notat av FU sak 44/14 Status for ansettelse i rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet, fordeling av nye stillinger og fastsetting av årsverksramme, saksframlegg av , med bl.a Retningslinjer og rutiner for forvaltning av rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet av Saken gjelder: I tildelingsbrev fra Kunnskapsdepartementet av er universitetet tildelt midler til 20 nye rekrutteringsstillinger. Som det fremgår av universitetets Retningslinjer og rutiner for forvaltning av rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet har styret delegert myndigheten til å fordele nye rekrutteringsstillinger til universitetsdirektøren. Fordeling skal skje innenfor strategiske retningslinjer og rammer fastsatt av styret. Vedtak fattes i samråd med rektor og etter anbefaling fra forskningsutvalget. Forskningsdirektøren fremmer forslag til fordeling overfor forskningsutvalget. I samsvar med retningslinjene inviteres forskningsutvalget til å foreslå fordeling av de nye stillingene. Forslag til vedtak: Forskningsutvalget anbefaler følgende fordeling av 20 nye rekrutteringsstillinger: 5 stillinger til Det humanistiske fakultet (HF) 7 stillinger til Det samfunnsvitenskapelige fakultet (SV) 7 stillinger til Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet (TN) 1 stilling til Arkeologisk museum (AM) Etter slik fordeling vil universitetets årsverksramme på 112 stillinger fra fordeles seg med 27 til HF, 28 til SV, 55 til TN og 2 til AM. Fakultetene/museet bør ta hensyn til de føringer som fremgår av saksframlegget ved fordeling av stillinger til fagmiljø. Stavanger, Troels Jacobsen forskningsdirektør 1/8

2 FU 16/15 Fordeling av 20 nye rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet Bakgrunn Som det fremgår av universitetets Retningslinjer og rutiner for forvaltning av rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet har styret delegert myndigheten til å fordele nye rekrutteringsstillinger til universitetsdirektøren. Fordeling skal skje innenfor strategiske retningslinjer og rammer fastsatt av styret. Vedtak fattes i samråd med rektor og etter anbefaling fra forskningsutvalget. Forskningsdirektøren fremmer forslag til fordeling overfor forskningsutvalget. Forskningsutvalgets anbefaling Sak om status for ansettelse i rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet pr , fordeling av nye stillinger (tildelt ) og fastsetting av årsverksramme for 2015 ble behandlet i forskningsutvalget , sak 44/14. Forskningsutvalget vedtok en anbefaling om at det ikke skulle foretas en justering av tildelt ramme fra 2014 til 2015 og at fire nye stillinger ble fordelt med en til HF (utdanningsvitenskap), to til SV (samfunnsvitenskap) og en til AM. Det ble også vedtatt at forskningsdirektøren skulle komme tilbake til forskningsutvalget med en egen sak om egenfinansiering av ToppForsk på et senere tidspunkt. Fastsetting av årsverksramme Selv om fakultetene ikke hadde fylt opp tildelt årsverksramme pr fant ikke universitetsdirektøren grunnlag for justering av rammen fra 2014 til I brev av ble det imidlertid understreket at enhetene må arbeide aktivt med å få besatt ledige rekrutteringsstillinger slik at det synliggjøres at universitetet har behov for en vesentlig utvidelse av årsverksrammen for slike stillinger. På bakgrunn av forskningsutvalgets anbefaling og drøfteringer i sentralt hovedavtaleutvalg vedtok universitetsdirektøren følgende fordeling av fire nye stillinger tildelt oktober 2014: En stilling til Det humanistiske fakultet innenfor utdanningsvitenskap To stillinger til Det samfunnsvitenskapelige fakultet innenfor samfunnsvitenskap En stilling til Arkeologisk museum Etter denne fordelingen er enhetenes årsverksramme for rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra KD som følger: Det humanistiske fakultet (HF) 22 stillinger Det samfunnsvitenskapelige fakultet (SV) 21 stillinger Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet (TN) 48 stillinger Arkeologisk museum (AM) 1 stilling Tildeling av 20 nye stillinger Økt midler til rekrutteringsstillinger er en del av departementets oppfølging av langtidsplan for forskning og høyere utdanning I endelig tildelingsbrev av ble UiS tildelt ytterligere 20 rekrutteringsstillinger med 1/3 virkning for Ihht tildelingsbrevet skal tildelingen bidra til å styrke doktorgradsutdanning innenfor langtidsplanens prioriterte områder. Planen har tre overordnede mål om å styrke Norges konkurransekraft og innovasjonsevne, løse store samfunnsutfordringer og utvikle fremragende fagmiljøer. Opptrappingen av de offentlige bevilgningene skal skje innenfor seks langsiktige prioriteringer: Hav Klima, miljø og miljøvennlig energi Fornyelse i offentlig sektor og bedre og mer effektive velferds-, helse- og omsorgstjenester Muliggjørende teknologier Et innovativt og omstillingsdyktig næringsliv Verdensledende fagmiljøer 2/8

3 Fra og med 2014 kan universitetet fritt disponere sitt samlede antall rekrutteringsstillinger mellom stipendiat- og postdoktorstillinger. Departementet forventer at UiS selv finansierer rekrutteringsstillinger minst tilsvarende antall tildelte stillinger med øremerkede midler fra departementet. NFR vil fra 2015 fjerne toppforskning av nye Marie Sklodowska Curie Actions (MSCA) stipendiater. Ihht tildelingsbrevet kan UiS fra 2015 bruke øremerkede midler til rekrutteringsstillinger for å toppfinansiere MSCA stipendiater. Drøftinger i rektormøte januar 2015 I rektormøte presenterte forskningsdirektøren et forslag til fordeling av de nye rekrutteringsstillingene. I dette forslaget ble det lagt vekt på at universitetet kan og bør ta stilling til at: Bærekraftig samfunn blir sterkere fremhevet og at Miljøvennlig energi/klima står fortsatt øverst på alle dagsordener Forskningsdirektøren kom videre med innspill til rektormøtet om å satse på noen få områder med stor samfunnsrelevans og sterk grad av tverrfaglighet: Bærekraftig samfunn Helse Utdanningsvitenskap Mulighet for «Blue Sky» -forskning basert på individuell høy vitenskapelig kvalitet Videre ble det foreslått at noen rekrutteringsstillinger holdes tilbake til egenandel av innvilgete EUs Marie Curie-søknader eller støtte til innvilgede store NFR-/EU-prosjekter. Rektormøtet syntes dette var spennende og nytenkende forslag, og vil ta det videre i den fremtidige strategidiskusjon, en vil forholde seg i denne runde til vedtatte satsingsområder i universitetsstrategien. Innspill fra dekanene om fordeling av de 20 nye stillingene Før de 20 nye stillingene skulle fordeles ba rektor og direktør om innspill fra dekanene. Dekanene ved HF og SV foreslår at de nye stillingene fordeles med 7 til HF, 8 til SV, 4 til TN og 1 til AM. Dette begrunnes bl.a med ledig veilederkompetanse og behovet for utligning av store skjevheter mellom fakultetene dokumentert ved forholdstall stipendiater pr professor og stipendiater pr veiledningskapasitet. Dekan ved TN ber om at det foretas en fordeling som gjenspeiler de faglige satsingsområdene ved UiS og i departementets langtidsplan for forskning og høyere utdanning , som ikke ble prioritert ved fordeling av stillinger til profesjonsfag, og som tar hensyn til resultatmål gitt til fakultetene. TN foreslår 5 stillinger til Helse inklusiv teknologi (2 til TN og 3 til SV), 5 stillinger til Hav inkludert petroleum og offshore relaterte fag (5 til TN), 4 til Miljøvennlig energi og omstilling (2 til TN og 2 til SV) 5 til Utdanning (alle til HF) og 1 til AM. Oppsummert foreslår TN en fordeling med 5 til HF, 5 til SV, 9 til TN og 1 til AM. Museumsdirektør ber om å få tildelt en ny rekrutteringsstilling til museet. Kvalitetssikring av data februar 2015 Etter drøftinger i rektormøte så rektor og direktør behovet for sammenstilling og kvalitetssikring av data om ansatte i stipendiatstillinger og doktorgradskandidater. Tallmaterialet vil være beslutningsgrunnlag ved fordeling av de nye rekrutteringsstillingene. En arbeidsgruppe bestående av seniorrådgiver Jorunn Barka fra FIA, senior HR-rådgiver May Merete Tjessem Opdal fra HR og seniorrådgiver Gry Sørås fra UA ble bedt om å legge frem to rapporter med data pr : 1. En pr enhet som viser årsverk besatt av stipendiat finansiert med øremerkede midler fra KD samt årsverk besatt av professorer, doktorgradskandidater og forventet disputas for disse samt gjennomførte disputaser i perioden I tillegg skulle rapporten vise forholdstallet mellom stipendiat og professor pr enhet. 3/8

4 2. En pr doktorgradsprogram som viser navn på kandidat, veileder, opptak og forventet disputas. Av rapporten skulle det også fremgå om kandidat var ansatt i rekrutteringsstilling ved UiS pr og i tilfelle hvordan årsverket var finansiert (øremerkede midler fra KD, UiS eller ekstern finansiering). Rapportene, som følger vedlagt, er utarbeidet etter uttrekk av data fra personalsystemet (SAP) og studentsystemet (FS). Data i FS var ikke oppdatert for alle kandidater, dette gjaldt særlig dato for forventet avslutning av doktorgradsarbeidet. I tillegg var ikke doktorgradsstudium registrert for alle kandidater. Fakultetenes forskerutdanningskoordinatorer la derfor ned mye arbeid i å kvalitetssikring av dataene før rapportene ble ferdigstilt. Rapportene ble ferdigstilt Oppsummert viser rapporten 1 at UiS pr hadde: 115,79 årsverk besatt av professorer en ramme på 88 årsverk til rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra KD 131,4 årsverk besatt av stipendiater. Av disse var 73,2 finansiert med øremerkede midler fra KD, 24,87 var finansiert av egne midler (gjelder hovedsakelig pliktarbeid) og 33,33 årsverk var finansiert med eksterne midler 302 kandidater på doktorgradsprogram. Av disse var 134 ansatt i stipendiatstilling ved UiS, de fleste av de øvrige 168 har vært ansatt i stipendiatstilling ved UiS tidligere. Fakultetene forventer at de 166 av de 302 kandidatene avslutter sitt doktorgradsarbeid i løpet av 2015, 73 avslutter i 2016, 51 i 2017, 9 i 2018, 2 i 2019 og 1 i 2020 En ramme på 0,76 rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet pr årsverk professor og 2,61 doktorgradskandidater pr årsverk professor 193 gjennomførte disputaser i perioden av disse var 26 gjennomført i ,7 årsverk besatt av postdoktorer. Av disse var 3,47 finansiert med øremerkede midler fra KD, 5,27 var finansiert av egne midler og 18,96 var finansiert med eksterne midler Diagrammet nedenfor viser ramme til rekrutteringsstillinger og antall kandidater pr professor ved instituttene. Årsverksramme og antall kandidater pr professor 5,5 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 IBU IGIS IKS IMD NSLA SLF HH IH IMKS IS NHS IDE IKM IMN IPT IØRP AM KD ramme pr professor Kandidat pr professor Årsverksramme til rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler pr professor ved fakultetene totalt sett er 0,75 ved HF, 0,55 ved SV og 0,96 ved TN. Antall doktorgradskandidater pr professor er 2,11 ved HF, 3,05 ved SV, 2,69 ved TN og 1,11 ved AM. 4/8

5 Oppsummert viser rapport 2 at UiS pr hadde 302 doktorgradskandidater hvorav 134 (130,4 årsverk) var ansatt i stipendiatstilling ved universitetet. Fordeling av kandidatene på universitetets doktorgradsstudium fremgår av diagrammet nedenfor: Doktorgradskandidater pr fordelt på doktorgradsprogram Kandidat ansatt i stipendiatstilling Andre kandidater Som diagrammet viser var det flest kandidater på doktorgradsstudiene Helse og medisin og Ledelse, økonomi og reiseliv. Petroleumsteknologi var det doktorgradsstudiet som hadde flest kandidater som var ansatt i stipendiatstilling ved UiS mens Risikostyring og samfunnssikkerhet ved SV hadde færrest som var ansatt i stipendiatstilling. Helse og medisin hadde flest kandidater som ikke var ansatt i stipendiatstilling her. Ihht arbeidsgruppens rapport forventer fakultetene at 166 av de 302 kandidatene vil avslutte sitt doktorgradsarbeid/disputere i løpet av 2015, dette er ikke i samsvar med annen rapportering om forventet antall disputaser i løpet av året. Universitetsdirektøren har derfor bedt fakultetene om å kvalitetssikre registreringen i FS i forhold til kandidatenes fremdriftsrapport, jf notat av Direktøren ba også om at det foretas en gjennomgang av fremdriftsplan for kandidater som har overskredet normal gjennomføringstid og at fakultetene vurdere fremdriftsplanen i forhold til kandidatens progresjon i doktorgradsarbeidet. Ettersom maksimaltid for gjennomføring av doktorgradsutdanningen (utenom lovfestede permisjoner og pliktarbeid) nå er seks år 1 ba direktøren om at det ble foretatt en særskilt gjennomgang av fremdriftsplan for kandidater som har overskredet maksimaltiden og grunnlaget for forlengelse av avtaleperioden. Gjennomstrømning av doktorgradskandidater Dersom man tar utgangspunkt i disputaser gjennomført i perioden er netto gjennomstrømning 2 for doktorgradskandidater ved fakultetene som følger: HF 3,54 år Lesesenteret har en noe bedre gjennomstrømning enn de øvrige instituttene/sentrene. SV 3,86 år Handelshøgskolen skiller seg klart ut med gjennomstrømningstall litt under de normerte tre årene TN 3,37 år Instituttene har nokså jevne gjennomstrømningstall 1 Gjelder avtaler inngått fra Nettotid beregnes fra finansieringsdato (startdato) til innleveringsdato for avhandlingen, med fratrekk av antall dager brukt på permisjoner, pliktarbeid, spesialistutdanning eller ordinær utdanning. 5/8

6 Netto gjennomstrømningstid ved UiS viser samme trend som de nasjonale tallene, hvor gjennomstrømningen blant kandidater innenfor teknisk-naturvitenskapelige fag jevnt over er bedre enn den er blant kandidater innenfor humanistiske og samfunnsvitenskapelige fag. På denne bakgrunn har ikke forskningsdirektøren funnet grunnlag for å legge vekt på gjennomstrømningstallene ved fordeling av stillinger mellom fakultetene. Fakultetene anbefales imidlertid å se nærmere på de enkelte fagmiljøenes gjennomstrømningstall når stipendiatstillinger skal fordeles. Ubrukte midler til rekrutteringsstillinger Pr hadde UiS 11,5 mill kr i ubrukte midler til rekrutteringsstillinger 3. Ihht universitetets retningslinjer og rutiner for forvaltning av rekrutteringsstillinger pkt 4 skal ubrukte midler gå til finansiering av tilleggsstillinger som tildeles prioriterte satsingsområder eller til finansiering av UiS andel av fellesløftet med NFR for finansiering av FRIPRO søknader. Tildeling fordeles av universitetsdirektøren i samråd med rektor etter anbefaling fra forskningsutvalget. På bakgrunn av formulering i retningslinjenes pkt 6d «Midlene vil bli rapportert som akkumulerte, ubrukte midler på eget tiltak for hvert fakultet/museum. Disse midlene kan overføres fra et år til et annet» har fakultetene forstått det slik at dekanene har fullmakt til å tildele tilleggsstillinger som finansieres av fakultetets ubrukte midler. Dette kom bl.a frem i forskningsutvalgets møte Med mål om å redusere størrelsen på ubrukte midler og forenkle universitetets prosedyrer for forvaltning av rekrutteringsstillinger ble det i februar gjennomført møter mellom fakultetsdirektør, fung. økonomi- og virksomhetsdirektør Martin Tjelta og senior HR-rådgiver May Merete Tjessem Opdal. I møtene kom det klart frem at fakultetene nå arbeider aktivt for å fylle tildelt årsverksramme og at de også har kunngjort tilleggsstillinger som skal finansieres av enhetens ubrukte midler. På bakgrunn av ovennevnte har ikke universitetsdirektøren funnet grunnlag for fordeling av nye tilleggsstillinger fra Universitetsdirektøren har i samråd med rektor besluttet å «trekke tilbake» midler til rekrutteringsstillinger som ikke er disponert av fakultetene/museet innen utgangen av 2015 og omdisponere disse etter anbefaling fra forskningsutvalget. Forslag til nye retningslinjer for forvaltning av rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet vil etter planen bli utarbeidet i løpet av våren med sikte på at disse gjøres gjeldende fra fastsetting av årsverksramme og fordeling av ev nye stillinger fra Status for rekrutteringsstillinger pr I oversikten over rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet som inngår i personalrapporten pr har en valgt å slå sammen årsverk finansiert innenfor tildelt ramme og årsverk finansiert av ubrukte midler. Status for bruk av tildelt ramme fremgår av diagrammet nedenfor. Oppsummert finansierte: HF 18,46 årsverk innenfor en ramme på 22 (84%) SV finansierte 14,3 årsverk innenfor en ramme på 21 (68%) TN finansierte 45,8 årsverk innenfor en ramme på 48 (95%) AM finansierte 2 årsverk innenfor en ramme på For å sikre finansiering av årsverk etter permisjoner og ved ansettelse av stipendiater med 25% arbeidsplikt har HF valgt å sette av lønnsmidler, disse bundne midlene inngår i totalen for ubrukte midler. 4 Inkluderer en midlertidig tilleggsstilling. 6/8

7 Bruk av tildelt årsverksramme pr Årsverksramme Besatt Som det fremgår av oversikten er Institutt for barnehagelærerutdanning den enheten som hadde flest ubesatte stillinger (finansierte to årsverk, hadde en ramme på seks). De nasjonale sentrene ved HF og Institutt for industriell økonomi finansierte flere stillinger enn tildelt ramme. Det samme gjaldt også Institutt for musikk og dans, men de har tildeling innenfor Kunstnerisk utviklingsprogram. Arkeologisk museum har en midlertidig tilleggsstilling som finansierer det ekstra årsverket. Føringer ved fordeling av 20 rekrutteringsstillinger Institusjonens fordeling til fakultetene/museet Forskningsdirektøren foreslår følgende fordeling av de 20 nye stillingene som har lønnsmidler fra : 5 stillinger til Det humanistiske fakultet (HF) 7 stillinger til Det samfunnsvitenskapelige fakultet (SV) 7 stillinger til Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet (TN) 1 stilling til Arkeologisk museum (AM) Ved utarbeidelse av forslaget er det lagt vekt på følgende: 1. Føringer i departementets tildelingsbrev. 2. Vedtatte strategier og handlingsplaner. 3. Fakultetenes innspill til fordeling. 4. Dagens fordeling av rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra KD. 5. Ubenyttet veilederkompetanse. Fakultetenes fordeling til fagmiljø Dekanene/museumsdirektør har fullmakt til å fordele stillingene på fagområder og fastsette om stillingene skal kunngjøres som postdoktor eller stipendiat. Ved fordeling må det legges vekt på følgende føringer: 1. Føringer i departementets tildelingsbrev Stillingene skal styrke doktorgradsutdanningen innenfor langtidsplanens prioriterte områder: o Hav o Klima, miljø og miljøvennlig energi o Fornyelse i offentlig sektor og bedre og mer effektive velferds-, helse- og omsorgstjenester o Muliggjørende teknologier o Et innovativt og omstillingsdyktig næringsliv o Verdensledende fagmiljøer 7/8

8 2. Vedtatte strategier og handlingsplaner Vedtatte strategier og handlingsplaner (inkl bemanningsplaner) bør veie tungt når man skal fordele stillingene. Ihht universitetets personalpolitiske handlingsplan skal rekrutteringsstillinger brukes for å bedre rekrutteringsgrunnlaget til vitenskapelige stillinger der det er vanskelig å få kvalifiserte søkere. 3. Ubenyttet veilederkompetanse Forholdet mellom tildelt årsverksramme for rekrutteringsstillinger finansiert med øremerkede midler fra departementet pr årsverk besatt av professor fremgår av vedlagte rapport fra arbeidsgruppen. Ihht rapporten har TN en ramme på 0,96 årsverk til rekrutteringsstillinger pr professorårsverk. Ved HF er tilsvarende ramme 0,75 og ved SV 0,55. Det betyr at SV er det fakultetet som har størst ubenyttet potensiale med veilederkompetanse. Ved fordeling til fagmiljøer bør det også tas hensyn til ubenyttet veilederkompetanse. 4. Gjennomstrømning Fakultetene anbefales å se nærmere på de enkelte fagmiljøenes gjennomstrømningstall når stipendiatstillinger skal fordeles. 5. Bærekraftig samfunn I lys av de innspill som kom frem i styremøtet og tidligere diskusjoner i rektormøtet om at UiS bør se på muligheter for å fremme forskning innenfor bærekraftig samfunn vil det være ønskelig om man styrker denne satsingen ved UiS. Det oppfordres til at enhetene ser på mulige synergier innenfor dette tema. 6. Kjønnsbalanse UiS har en målsetning om å øke andel kvinner i professorstilling. Universitetet har nylig fått tildelt et NFR BALANCE prosjekt som skal fokusere på dette. Det forventes en egeninnsats som vil styrke prosjektet. I den sammenheng kan man tenke seg å omgjøre stipendiatstilling til postdoktorstilling for kvinnelige forskertalenter. 7. Egeninnsats i store forskningsprosjekter Rekrutteringsstillingen går til enhetene, der forventes at fakultetene bygger fleksibilitet og selv holder tilstrekkelige stillinger tilbake med tanke på strategisk egeninnsats i store prosjekter som FME, ToppForsk UiS, SFF/SFI og lignende. Forslag til vedtak Forskningsutvalget anbefaler følgende fordeling av 20 nye rekrutteringsstillinger: 5 stillinger til Det humanistiske fakultet (HF) 7 stillinger til Det samfunnsvitenskapelige fakultet (SV) 7 stillinger til Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet (TN) 1 stilling til Arkeologisk museum (AM) Etter slik fordeling vil universitetets årsverksramme på 112 stillinger fra fordeles seg med 27 til HF, 28 til SV, 55 til TN og 2 til AM. Fakultetene/museet bør ta hensyn til de føringer som fremgår av saksframlegget ved fordeling av stillinger til fagmiljø. Stavanger, Troels Jacobsen forskningsdirektør Saksbehandler: senior HR-rådgiver May Merete Tjessem Opdal 8/8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

Innkalling til møte i forskningsutvalget mandag 7. desember 2015 kl

Innkalling til møte i forskningsutvalget mandag 7. desember 2015 kl Innkalling til møte i forskningsutvalget mandag 7. desember 2015 kl. 12.00-14.00 Sted: styrerommet (AR T-401) i Arne Rettedals hus Faste medlemmer: Marit Boyesen John Møst Elaine Munthe Einar Marnburg

Detaljer

Innkalling til møte i forskningsutvalget mandag 21. august 2017 kl

Innkalling til møte i forskningsutvalget mandag 21. august 2017 kl Innkalling til møte i forskningsutvalget mandag 1. august 017 kl. 1.00-13.30 Sted: styrerommet (AR T-401) i Arne Rettedals hus Faste medlemmer: Marit Boyesen Ole Ringdal Elaine Munthe Gro Ellen Mathisen

Detaljer

Universitetet i Stavanger. Møteinnkalling

Universitetet i Stavanger. Møteinnkalling Universitetet i Stavanger Møteinnkalling Utvalg: Fakultetsstyret ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet Møtested: D-329, dekankontor Kjølv Egelands Hus Dato: 04.09.2012, kl. 12:15 Eventuelt forfall

Detaljer

Sak: 2009/3751 Dato:

Sak: 2009/3751 Dato: Universitetet i Stavanger Personalavdelingen NOTAT MED OPPFØLGING Til: Dekaner og fakultetsdirektører Muséumsdirektør Bibliotekdirektør Stabsdirektører Ressursdirektør Direktør ved UiS-Pluss Kopi Rektor

Detaljer

Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger Universitetet i Stavanger Referat fra møte i forskningsutvalget 13.03.17 med en presisering under siste punkt under eventuelt (presisering vedtatt i FU-møte 29.05.17) Dato: 13.03. 2017 Tid: 12:00 13:40

Detaljer

Disputaser og gjennomstrømning i doktorgradsutdanningen ved UiS i 2018

Disputaser og gjennomstrømning i doktorgradsutdanningen ved UiS i 2018 Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger US 2/19 Disputaser og gjennomstrømning i doktorgradsutdanningen ved UiS i 218 Saksnr.: 17/2494-3 Saksansvarlig: Troels Gyde Jacobsen, forskningsdirektør

Detaljer

Innkalling til møte i forskningsutvalget mandag 13. mars 2017 kl

Innkalling til møte i forskningsutvalget mandag 13. mars 2017 kl Innkalling til møte i forskningsutvalget mandag 13. mars 2017 kl. 12.00-14.00 Sted: styrerommet (AR T-401) i Arne Rettedals hus Faste medlemmer: Marit Boyesen John Møst Elaine Munthe Gro Ellen Mathisen

Detaljer

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger US 4/ Disputaser og gjennomstrømning i doktorgradsutdanningen ved UiS i 27 Saksnr: 7/2494-2 Saksansvarlig: Troels Gyde Jacobsen, forskningsdirektør

Detaljer

I tillegg er midler til finansiering av vaktmestertjenesten ved IMD flyttet fra fakultetet til FRES, sammen med tilsvarende kostnader.

I tillegg er midler til finansiering av vaktmestertjenesten ved IMD flyttet fra fakultetet til FRES, sammen med tilsvarende kostnader. UNIVERSITETET I STAVANGER Det humanistiske fakultet Ullandhaug, 12.02.2016 FS-HUM sak 4/16 ENDELIG BUDSJETT 2016 Det humanistiske fakultet Vedlegg: - Internt tildelingsbrev fra Universitetsdirektøren datert

Detaljer

N O T A T. NTNU O-sak 5/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 30.05.2013/ Arkiv: 2013/7310

N O T A T. NTNU O-sak 5/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 30.05.2013/ Arkiv: 2013/7310 NTNU O-sak 5/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet.5.13/ Arkiv: 13/73 N O T A T Til: Styret Fra: Rektor Om: Status rekruttering av kvinner i vitenskapelige stillinger 1. Mål og status For å

Detaljer

Saksansvarlig: Kristofer Henrichsen Informasjonsansvarlig: : Kristofer Henrichsen

Saksansvarlig: Kristofer Henrichsen Informasjonsansvarlig: : Kristofer Henrichsen Universitetet i Stavanger Styret US 34/10 Doktorgradsutvalgene - mandat og sammensetning ephortesak: 2010/799 Møtedag: 25.03.10 Saksansvarlig: Kristofer Henrichsen Informasjonsansvarlig: : Kristofer Henrichsen

Detaljer

Foreløpig fordeling status

Foreløpig fordeling status Foreløpig fordeling 2018 - status Rektormøtet 29. mai 2017 Avdeling for Økonomi- og virksomhetsstyring Universitetet i Stavanger uis.no 30.05.2017 Budsjettprosessen for 2018 I. Budsjettinnspill kommet

Detaljer

Sakkyndig vurdering. fra et HR-perspektiv. Senior HR-rådgiver May Merete Tjessem Opdal Universitetet i Stavanger uis.no. Forum for forskning 29.4.

Sakkyndig vurdering. fra et HR-perspektiv. Senior HR-rådgiver May Merete Tjessem Opdal Universitetet i Stavanger uis.no. Forum for forskning 29.4. Sakkyndig vurdering fra et HR-perspektiv Senior HR-rådgiver May Merete Tjessem Opdal Universitetet i Stavanger uis.no Forum for forskning 29.4.204 Tema Fra et HR-perspektiv gjennomgå hva som forventes

Detaljer

FRIPRO Toppforsk forslag til finansiering av fakultetets egenandel

FRIPRO Toppforsk forslag til finansiering av fakultetets egenandel FRAMLEGGSNOTAT TIL FAKULTETSSTYRET SAK 18 Til: Det medisinske fakultets styre Fra: Dekan Sakstype (O/D/V): V Arkivsaksnr: Vedlegg: Plan for finansiering Møtedato: 9. mai 2017 Sakstittel: FRIPRO Toppforsk

Detaljer

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger US 85/15 Prinsipper for organisering og økonomisk styring av forskningssentrene Saksnr: 15/05809-1 Saksansvarlig: Troels Jacobsen, forsknings-

Detaljer

Universitetet i Stavanger Styret

Universitetet i Stavanger Styret Universitetet i Stavanger Styret US 11/13 Endelig fordeling av statlig finansiering 2013 ephortesak: 2012/1847 Saksansvarlig: Eli Løvaas Kolstø, Økonomi og virksomhetsdirektør Møtedag: 07.03.2013 Informasjonsansvarlig:

Detaljer

Universitetet i Stavanger Styret

Universitetet i Stavanger Styret Universitetet i Stavanger Styret US 56/14 Lokale lønnsforhandlinger 2014 ephortesak: 2014/1630 Saksansvarlig: Halfdan Hagen, HR-direktør Møtedag: 12.06.2014 Informasjonsansvarlig Halfdan Hagen, HR-direktør

Detaljer

FARMASØYTISK INSTITUTT POLICYDOKUMENT FOR TILSETTINGER

FARMASØYTISK INSTITUTT POLICYDOKUMENT FOR TILSETTINGER FARMASØYTISK INSTITUTT POLICYDOKUMENT FOR TILSETTINGER Godkjent av instituttstyret 05.06.2008 1 Bakgrunn Styret ved Farmasøytisk institutt besluttet i sitt møte 18.10.2007 å oppnevne en komité som fikk

Detaljer

Utvalg: Forskningsutvalget Dato: FU 12/16 Forskerutdanningsmeldingene Innledning

Utvalg: Forskningsutvalget Dato: FU 12/16 Forskerutdanningsmeldingene Innledning Utvalg: Forskningsutvalget Dato: 19.05.16 FU-sak: Arkivsaknr.: FU 12/16 Forskerutdanningsmeldingene 2015 Innledning Som en del av den årlige rapporteringen om virksomheten ba universitetsdirektøren i brev

Detaljer

TILTAKSPLAN PH.D. Det humanistiske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet I. MÅLSETTING

TILTAKSPLAN PH.D. Det humanistiske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet I. MÅLSETTING NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Det humanistiske fakultet TILTAKSPLAN PH.D. I. MÅLSETTING Fakultetet har som målsetting innen 2020 at minst 50 % av de som er tatt opp på ph.d.-programmet,

Detaljer

ÅRSREGNSKAP 2015 MED DISPONERING AV MER- OG MINDRFORBRUK

ÅRSREGNSKAP 2015 MED DISPONERING AV MER- OG MINDRFORBRUK UNIVERSITETET I STAVANGER Det humanistiske fakultet Ullandhaug, 12. februar 2016 FSHUM sak 3/16 ÅRSREGNSKAP 2015 MED DISPONERING AV MER OG MINDRFORBRUK Årsregnskapet per 31. desember 2015 for Det humanistiske

Detaljer

Kriterier for tildeling av rekrutteringsstillinger ved HSL-fakultetet

Kriterier for tildeling av rekrutteringsstillinger ved HSL-fakultetet Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref: 2016/2265 JFO001 Dato: 28.04.2016 Sak FS-13/2016 FS-13/2016 Til:Fakultetsstyret Møtedato:4.5.2016 Kriterier for tildeling av rekrutteringsstillinger

Detaljer

Delegering av myndighet til ph.d.-utvalget - Endring av reglement for HSL-fakultetet

Delegering av myndighet til ph.d.-utvalget - Endring av reglement for HSL-fakultetet Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.: 2017/2453 MBJ000 Dato: 05.05.2017 SAK FS 13-2017 Til: Fakultetsstyret Møtedato: 15. mai 2017 Delegering av myndighet til ph.d.-utvalget

Detaljer

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger US 70/17 Revidert mandat for forskningsetisk utvalg ved Universitetet i Stavanger Saksnr: 17/04159-3 Saksansvarlig: Troels Jacobsen, forsknings-

Detaljer

Innspill til revisjon av Langtidsplan for forskning og høyere utdanning

Innspill til revisjon av Langtidsplan for forskning og høyere utdanning Saksnr.: 2017/8169 Løpenr.: 147854/2017 Klassering: A60 Saksbehandler: Therese Kastet Møtebok Saksframlegg Behandlet av Møtedato Utvalgssaksnr. Fylkesutvalget 14.09.2017 Innspill til revisjon av Langtidsplan

Detaljer

Endring av forskrift om eksamen ved Universitetet i Stavanger

Endring av forskrift om eksamen ved Universitetet i Stavanger Styret US 35/10 Endring av forskrift om eksamen ved Universitetet i Stavanger ephortesak: 2010/799 Saksansvarlig: Kristofer Henrichsen Møtedag: 25. mars 2010 Informasjonsansvarlig: Kristofer Henrichsen

Detaljer

Vedlegg. Veiledning til rapportering: Institusjonene bes gi

Vedlegg. Veiledning til rapportering: Institusjonene bes gi Vedlegg Veiledning til rapportering på nasjonale styringsparametre for universiteter og høyskoler Det vises til omtalen av de nasjonale styringsparametrene i tildelingsbrevet og rapporteringskravene for

Detaljer

Fakultetsstyret slutter seg til forslaget til fordeling for 2019 slik det fremkommer i vedlagte regneark.

Fakultetsstyret slutter seg til forslaget til fordeling for 2019 slik det fremkommer i vedlagte regneark. Det medisinske fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: MED HELSAM Institutt for helse og samfunn Dato: 04.10.2018 Saksnr..: 2018/7344 HALVORFA Disponeringsskriv 2019 Det medisinske fakultetsstyret behandlet

Detaljer

Forskerutdanningsmelding 2015

Forskerutdanningsmelding 2015 UNIVERSITETET I BERGEN Universitetsstyret 91/16 25.08.2016 Dato: 08.08.2016 Arkivsaksnr: 2016/5356 Forskerutdanningsmelding 2015 Henvisning til bakgrunnsdokumenter Fakultetenes og Universitetsmuseets forskerutdanningsmeldinger

Detaljer

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 98/17 28.09.2017 Dato: 15.09.2017 Arkivsaksnr: 2015/11293 Utviklingsavtale 2018 - Utkast Henvisning til bakgrunnsdokumenter

Detaljer

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger US 112/15 Prinsipper for forskning og oppdragsporteføljen ved UiS - felles institusjonelle mål og verktøy Saksnr: 15/05953-2 Saksansvarlig:

Detaljer

Godkjenning av innkalling og saksliste

Godkjenning av innkalling og saksliste Universitetet i Stavanger Det samfunnsvitenskapelige fakultet Møtebok Utvalg: Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Sted: E-post behandling av hastesak Dato: Frist for tilbakemelding

Detaljer

Betydningen av tidlig og langsiktig forankring i institusjonenes ledelse

Betydningen av tidlig og langsiktig forankring i institusjonenes ledelse Betydningen av tidlig og langsiktig forankring i institusjonenes ledelse Finn-Eirik Johansen, visedekan for forskning, Det matematisknaturvitenskapelige fakultet, Universitetet i Oslo Etablering av forskningsinfrastruktur

Detaljer

ØKONOMISK RAMME FOR IMK 2018

ØKONOMISK RAMME FOR IMK 2018 Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret Sak nr: 39/2017 Fra: Administrasjonsleder Aina Nessøe Møtedato: 31.10.2017 Sakstype: Orienteringssak Notatdato: 25.10.2017

Detaljer

Møtebok. fra. Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet

Møtebok. fra. Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Stavanger Fakultetsstyret SV Møtebok fra Fakultetsstyret ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Møtested: Kjølv Egelands hus, KE C-334 Tid: 9.9.2014, kl. 12:00 13:30 Følgende faste medlemmer

Detaljer

Fakultetsnotat. Til: Fakultetsstyret Med.fak.sak:2010/1016 Saksbehandler: Mette Groseth Langballe. Oslo, 9.februar 2010

Fakultetsnotat. Til: Fakultetsstyret Med.fak.sak:2010/1016 Saksbehandler: Mette Groseth Langballe. Oslo, 9.februar 2010 Fakultetsnotat Til: Fakultetsstyret Med.fak.sak:2010/1016 Saksbehandler: Mette Groseth Langballe Oslo, 9.februar 2010 STIPENDIAT- OG POSTDOKTORSTILLINGER Kunnskapsdepartementet og UiO har nå en tett oppfølging

Detaljer

Forskerutdanningsmelding

Forskerutdanningsmelding Forskerutdanningsmelding 2008-2009 Det humanistiske fakultet Universitetet i Bergen 1 1. RAPPORTERING KVANTITATIVE INDIKATORER Resultatindikator 2008 2009 Måltall Resultat Måltall Totalt antall disputaser

Detaljer

Innledning. Søkeseminar 14. februar 2017, Trondheim

Innledning. Søkeseminar 14. februar 2017, Trondheim Innledning Søkeseminar 14. februar 2017, Trondheim 1970 1972 1974 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015 Driftsutgifter til FoU i UoH- og instituttsektor

Detaljer

Postjournal for Universitetet i Stavanger - Offentlig journal

Postjournal for Universitetet i Stavanger - Offentlig journal Postjournal for niversitetet i Stavanger - Offentlig journal I,, N, X, S JIS Saksfremlegg/innstilling, 15/00140-3 Avlagt årsregnskap 2014 Regnskap for 2014 og delårsrapportering 2015 Avdeling for økonomi

Detaljer

Fakultetsstyret fattet følgende vedtak om fordeling på møtet 30. oktober 2012:

Fakultetsstyret fattet følgende vedtak om fordeling på møtet 30. oktober 2012: Det medisinske fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: MED HELSAM Institutt for helse og samfunn Dato: 06.11.2012 Saksnr..: 2012/3359 METTEGR DISPOSISJONSSKRIV 2013 - INSTITUTT FOR HELSE OG SAMFUNN Det

Detaljer

Møtebok. fra. Fakultetsstyret ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet

Møtebok. fra. Fakultetsstyret ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet Møtebok fra Fakultetsstyret ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet Møtested: Kjølv Egelands Hus, dekankontor Tid: 24.09.2013, kl. 12:15 Følgende faste medlemmer møtte: Arne Rettedal Bjørn Auestad

Detaljer

Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: Fakultetsstyret Sak: Orienteringssak 1 - f) Møtedato: 10. desember 2015 Oversikt over antall kunngjøringer, nytilsettinger og fratredelser

Detaljer

Kunnskaps-Norges langsiktige muligheter - Forskningsrådets innspill til Langtidsplanen. John-Arne Røttingen

Kunnskaps-Norges langsiktige muligheter - Forskningsrådets innspill til Langtidsplanen. John-Arne Røttingen Kunnskaps-Norges langsiktige muligheter - Forskningsrådets innspill til Langtidsplanen John-Arne Røttingen FNs 17 bærekraftmål Hvordan henger målene sammen? «Missions» Nåsituasjon Sosial endring FoU FoU

Detaljer

UNIVERSITETET I BERGEN

UNIVERSITETET I BERGEN UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 53/18 31.05.2018 Dato: 15.05.2018 Arkivsaksnr: 2018/1158 Forskerutdanningsmelding 2017 Henvisning til bakgrunnsdokumenter Styresak 62/17,

Detaljer

Gjennomgang av studiene ved UiS for revidering av akkreditering 2018

Gjennomgang av studiene ved UiS for revidering av akkreditering 2018 Gjennomgang av studiene ved UiS for revidering av akkreditering 2018 Denne prosedyren beskriver hvordan Universitetet i Stavanger innen 31. desember 2018 skal sikre at studiene oppfyller nye krav til akkreditering

Detaljer

Statsbudsjett, budsjettfordeling og planer 2016

Statsbudsjett, budsjettfordeling og planer 2016 Statsbudsjett, budsjettfordeling og planer 2016 ALM/PVO 15. oktober 2015 Avdeling for Økonomi- og virksomhetsstyring Universitetet i Stavanger uis.no 22.12.2015 Statsbudsjettet 2016 - sektoren Nominell

Detaljer

Vedlegg. Veiledning til rapportering: Institusjonene bes gi

Vedlegg. Veiledning til rapportering: Institusjonene bes gi Vedlegg Veiledning til rapportering på nasjonale styringsparametre for universiteter og høyskoler Det vises til omtalen av de nasjonale styringsparametrene i tilskuddsbrevet og rapporteringskravene for

Detaljer

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: Vedtakssak Saksnummer: 34/2018 ephorte: Møtedato: 28. november 2018 Notatdato: 22. november 2018

Detaljer

ØKONOMISK RAMME FOR IMK 2013

ØKONOMISK RAMME FOR IMK 2013 Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 40/2012 Fra: Instituttleder Espen Ytreberg Møtedato: 6.11.2012 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Maren

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.:D-1 Møtenr. 5/217 Møtedato: 23.1.17 Notatdato: 16.1.17 Arkivsaksnr.: Saksbehandler: GROSA/JANUN

Detaljer

Senter for klimadynamikk ved Bjerknessenteret permanente regler

Senter for klimadynamikk ved Bjerknessenteret permanente regler Universitetsstyret Universitetet i Bergen Arkivkode: Styresak: 66/13 Sak nr.: 2010/10116 Møte: 26.09.2013 Senter for klimadynamikk ved Bjerknessenteret permanente regler Bakgrunn Universitetsstyret vedtok

Detaljer

1. Finansiering av ph.d. -stillinger

1. Finansiering av ph.d. -stillinger NTNU O-sak 3/14 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 03.01.2014 Arkiv: Saksansvarlig: Kari Melby Saksbehandler: Ragnhild Lofthus N O T A T Til: Styret Fra: Rektor Om: Orientering om NTNUs ph.d.-utdanning:

Detaljer

Møtereferat. fra. Lokalt hovedavtaleutvalg ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet

Møtereferat. fra. Lokalt hovedavtaleutvalg ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Stavanger Møtereferat Møtereferat fra Lokalt hovedavtaleutvalg ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet Møtested: Kjølv Egelands hus, dekankontor D-329 Tid: 30.04.2014, kl. 13:00-14:30

Detaljer

Kvalitetssystemet ved UiS Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Kvalitetsrapport for Forskerutdanningen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet

Kvalitetssystemet ved UiS Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Kvalitetsrapport for Forskerutdanningen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Kvalitetssystemet ved UiS Det samfunnsvitenskapelige fakultet Kvalitetsrapport for 2014 Forskerutdanningen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet 1. Innledning Doktorgradsprogrammet i Samfunnsvitenskap

Detaljer

UNIVERSITETET I STAVANGER HR-avdelingen SHA 48/17 BEMANNINGSPLANER OG STILLINGSBESKRIVELSER

UNIVERSITETET I STAVANGER HR-avdelingen SHA 48/17 BEMANNINGSPLANER OG STILLINGSBESKRIVELSER UNIVERSITETET I STAVANGER HR-avdelingen 09.11.2017 SHA 48/17 BEMANNINGSPLANER OG STILLINGSBESKRIVELSER Ny organisering Som kjent vedtok styret i sak 44/17 ny overordnet administrativ organisering fra 2018.

Detaljer

FU-SAK 53/ INFORMASJONSSAKER

FU-SAK 53/ INFORMASJONSSAKER Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Arkivsak-dok. 16/06055-23 Arkivkode. 012 Saksbehandler Solveig Fossum-Raunehaug Saksgang Møtedato NMBU Forskningsutvalget 12.10.2017 FU-SAK 53/ 2017 - INFORMASJONSSAKER

Detaljer

Gjennomgang av organisering og mandater for sentrene på HSL-fakultetet

Gjennomgang av organisering og mandater for sentrene på HSL-fakultetet Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.: 2018/4343 FLA000 Dato: 18.10.2018 Saksnr: FS 35/2018 SAK FS 35/2018 Til: Fakultetsstyret Møtedato: 26. oktober 2018 Gjennomgang av

Detaljer

Universitetet i Stavanger Styret. US 60/09 Regnskapsrapport 1. tertial 2009 og årsprognose for 2009 (ephortesak 2009/1974)

Universitetet i Stavanger Styret. US 60/09 Regnskapsrapport 1. tertial 2009 og årsprognose for 2009 (ephortesak 2009/1974) Universitetet i Stavanger Styret US 60/09 Regnskapsrapport 1. tertial 2009 og årsprognose for 2009 (ephortesak 2009/1974) Saken gjelder: Regnskapsrapport 1. tertial 2009 og årsprognose 2009. Regnskapsmessig

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Fakultetsstyret Dekanen Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: D-1 Møtenr. 4/2012 Møtedato: 28. september 2012 Notatdato: 13. september 2012 Arkivsaksnr.:

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: 95/2016 Møtenr. 11/2016 Møtedato: 5. desember 2016 Notatdato: 27. november 2016 Arkivsaksnr.:

Detaljer

Saksnr.: 2019/1830 Møte: 12. april 2019

Saksnr.: 2019/1830 Møte: 12. april 2019 UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: Sak: 12 Saksnr.: 2019/1830 Møte: 12. april 2019 Nøkkeltall og fastsetting av måltall Bakgrunn Tidligere har fastsetting av

Detaljer

Vedlegg. Veiledning til rapportering: Institusjonene bes gi

Vedlegg. Veiledning til rapportering: Institusjonene bes gi Vedlegg Veiledning til rapportering på nasjonale styringsparametre for universiteter og høyskoler 2015 Det vises til omtalen av de nasjonale styringsparametrene i tildelingsbrevet og rapporteringskravene

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Fakultetsstyret Dekanen Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: V-2 Møtenr. 5/2012 Møtedato: 26. oktober 2012 Notatdato: 16. oktober 2012 Saksbehandler: Niels Christian Hervig Budsjett og fordeling for

Detaljer

Fordelingsmodellen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet

Fordelingsmodellen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Fordelingsmodellen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Finansieringsmodellen ved SV SV mottar midler fra UiO fordelt etter UiOs finansieringsmodell. Universitetsstyret vedtar fakultetenes planrammer

Detaljer

Veiledning til rapportering på nasjonale styringsparametre for universiteter og høyskoler 2015

Veiledning til rapportering på nasjonale styringsparametre for universiteter og høyskoler 2015 Veiledning til rapportering på nasjonale styringsparametre for universiteter og høyskoler 2015 Det vises til omtalen av de nasjonale styringsparametrene i tilskuddsbrevet og rapporteringskravene for 2015.

Detaljer

Møtebok. fra. Fakultetsstyret ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet

Møtebok. fra. Fakultetsstyret ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet Møtebok fra Fakultetsstyret ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet Møtested: Kjølv Egelands Hus, dekankontor D-329 Tid: 23.10.2012, kl. 12:15-15:00 Følgende medlemmer møtte: Bjørn Henrik Auestad

Detaljer

Personalforum Midlertidige ansatte

Personalforum Midlertidige ansatte Personalforum 21.02.14 Midlertidige ansatte Midlertidige ansatte Bakgrunn Mål Tiltak Handlingsplan Helsefak Oppdaterte tall Bakgrunn UiT høy andel midlertidige årsverk sammenliknet med andre i UHsektoren

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtenr. 6/2015 Møtedato: 08.10.2015 Notatdato: 30.09.2015 Saksbehandler: JSC Økonomisk ramme for

Detaljer

Disposisjonsskriv for TIK 2016

Disposisjonsskriv for TIK 2016 N O T A T Til: Senter for teknologi, innovasjon og kultur (TIK) Fakultetsadministrasjonen Postboks 1084 Blindern Telefon: 22 85 48 45 Saksbehandler: Terje Hegge Telefaks: 22 85 48 25 Dato:20.10.2015 Saksnr.:

Detaljer

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger US 102/16 Orientering om OU-prosessen Saksnr: 15/05990-34 Saksansvarlig: Halfdan Hagen, HR-direktør Møtedag: 01.12.2016 Informasjonsansvarlig:

Detaljer

Møteinnkalling. Utvalg: Lokalt hovedavtaleutvalg TN 2017 Sted: KE C-334 Dato: kl. 14:15-15:45

Møteinnkalling. Utvalg: Lokalt hovedavtaleutvalg TN 2017 Sted: KE C-334 Dato: kl. 14:15-15:45 Møteinnkalling Utvalg: Lokalt hovedavtaleutvalg TN 2017 Sted: KE C-334 Dato: 01.03.2017 kl. 14:15-15:45 Eventuelt forfall meldes snarest til e-post@uis.no. Side 1 Saksnr. Innhold U.off. Arkivnr. HATN 8/17

Detaljer

Ho lozoaa ac: Universitetet i Stavanger Ansettelsesutvalget ved Det teknisk- naturvitenskapelige fakultet

Ho lozoaa ac: Universitetet i Stavanger Ansettelsesutvalget ved Det teknisk- naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Stavanger Ansettelsesutvalget ved Det teknisk- naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Stavanger Referat fra møte i ansettelsesutvalget ved TN 26.06.2017 Til stede: Øystein Lund Bø,

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: 19/2014 Møtenr. 7/2014 Møtedato: 11.12.2014 Notatdato: 04.11.2014 Arkivsaksnr.: Saksbehandler:

Detaljer

Fakultetsstyret ved Det kunstfaglige fakultet. Handlingsplan for redusert bruk av midlertidig tilsetting ved Det kunstfaglige fakultet

Fakultetsstyret ved Det kunstfaglige fakultet. Handlingsplan for redusert bruk av midlertidig tilsetting ved Det kunstfaglige fakultet Det kunstfaglige fakultet Arkivref: 2010/6534 Dato: 24.01.14 Saksnr: KF 03-14 KF 03-14 Til: Møtedato: 24.01.14 Fakultetsstyret ved Det kunstfaglige fakultet Handlingsplan for redusert bruk av midlertidig

Detaljer

Ny målstruktur for UMB. Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg: Brev datert fra KD. Forslag til vedtak: Tas til etterretning. Ås,

Ny målstruktur for UMB. Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg: Brev datert fra KD. Forslag til vedtak: Tas til etterretning. Ås, US-SAK NR: 128/2011 UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSDIREKTØREN 1302 1901 SAKSANSVARLIG: PAUL STRAY ARKIVSAK NR: 2011/1958 Ny målstruktur for UMB Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg:

Detaljer

Universitetet i Stavanger Styret

Universitetet i Stavanger Styret Universitetet i Stavanger Styret US 46/14 Årsrapport 2013 - Selskapenes årsmeldinger samt eierskapsberetninger ephortesak: 2011/2892 Saksansvarlig: Eli Løvaas Kolstø, Økonomi og virksomhetsdirektør Møtedag:

Detaljer

Fordelingsmodellen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet

Fordelingsmodellen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Fordelingsmodellen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet Ansvarlig for innhold: Terje Hegge seksjonssjef for økonomi Desember 2011 2 FORDELINGSMODELLEN 2012 Fordelingsmodell ved SV SV mottar midler fra

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: HF IKOS HF IAKH HF IMK HF IMV HF IFIKK HF ILOS HF ILN Institutt for kulturstudier og orientalske språk Institutt for arkeologi, konservering og

Detaljer

Postjournal for Universitetet i Stavanger - Offentlig journal

Postjournal for Universitetet i Stavanger - Offentlig journal Postjournal for niversitetet i Stavanger - Offentlig journal I,, N, X, S JIS I, 15/00100-22 Signert kontrakt om sensurering PDM100 Samlesak: Arbeidsavtale / kontrakt med gjesteforelesere / timelærere ved

Detaljer

Universitetet i Oslo. Fakultetsstyret Fakultetsdirektøren

Universitetet i Oslo. Fakultetsstyret Fakultetsdirektøren Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: Fra: Sakstype: Fakultetsstyret Fakultetsdirektøren Økonomi Saksnr: V-sak 8 Møtedato: 10. desember 2015 Notatdato: 1. desember 2015 Saksbehandler:

Detaljer

Universitetet i Stavanger Styret

Universitetet i Stavanger Styret Universitetet i Stavanger Styret US 44/09 Fakultetenes F handlingsplaner - revidert versjon (ephortesak 2009/1974) Saken gjelder I denne saken inviteres styret til å ta fakultetenes rullerte handlingsplaner

Detaljer

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren Til Fra Universitetsstyret Universitetsdirektøren Sakstype: Vedtakssak Møtesaksnr.: V-sak 3 Møtenr.: 3/2016 Møtedato: 3. mai 2016 Notatdato: 21. april 2016 Arkivsaksnr.:

Detaljer

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger US 10/16 Orientering om OU-prosessen Saksnr: 16/01398-1 Saksansvarlig: Halfdan Hagen, HR-direktør Møtedag: 10.03.2016 Informasjonsansvarlig:

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: 52/2014 Møtenr. 8/2014 Møtedato: 17. november 2014 Notatdato: 7. november 2014 Arkivsaksnr.:

Detaljer

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: MN- fakultetsstyret Sakstype: Vedtakssak Saksnr.: 47/17 Møtedato: 11.12.17 Notatdato:30.11.17 Saksbehandler: Finn-Eirik Johannessen

Detaljer

Møtebok. fra. Fakultetsstyret ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet

Møtebok. fra. Fakultetsstyret ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Stavanger Møtebok Møtebok fra Fakultetsstyret ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet Møtested: Kjølv Egelands hus, D-329 Tid: 09.12.2014, kl. 12:15 Følgende faste medlemmer møtte:

Detaljer

FORSKERUTDANNINGSMELDING 2010. Det medisinsk-odontologiske fakultet

FORSKERUTDANNINGSMELDING 2010. Det medisinsk-odontologiske fakultet FORSKERUTDANNINGSMELDING 2010 Det medisinsk-odontologiske fakultet Godkjent av Programutvalg for forskerutdanning 16.03.2011 Vedtatt av Fakultetsstyret 28.03.2011 1) RAPPORTERING KVANTITATIVE INDIKATORER

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: 69/216 Møtenr. 8/216 Møtedato: 1. oktober 216 Notatdato: 26. september 216 Arkivsaksnr.:

Detaljer

UNIVERSITETET I BERGEN

UNIVERSITETET I BERGEN UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 20/17 23.02.2017 Dato: 02.02.2017 Arkivsaksnr: 2013/9976 Ekstern representasjon i fakultetsstyret ved Det matematisknaturvitenskapelige

Detaljer

Underveisrapport OU-arbeidet ved det nye SV-fakultetet

Underveisrapport OU-arbeidet ved det nye SV-fakultetet SV-fakultetet 19.01.2017 Underveisrapport OU-arbeidet ved det nye SV-fakultetet Denne rapporten beskriver status for arbeidet rundt organisering av den nye SVfakultetet i henhold til direktørens mandat

Detaljer

Samarbeid om doktorgradsutdanning. Hege Torp, Norges forskningsråd

Samarbeid om doktorgradsutdanning. Hege Torp, Norges forskningsråd Samarbeid om doktorgradsutdanning Hege Torp, Norges forskningsråd FM 2009 «Klima for forskning»: Kvalitet i doktorgradsutdanningen Nye utfordringer: Flere gradsgivende institusjoner, flere phd-programmer

Detaljer

Universitetet i Oslo. Fakultetsstyret Fakultetsdirektøren

Universitetet i Oslo. Fakultetsstyret Fakultetsdirektøren Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: Fra: Sakstype: Fakultetsstyret Fakultetsdirektøren Økonomi Saksnr: V-sak 5 Møtedato: 7. desember 2017 Notatdato: 30. november 2017 Saksbehandler:

Detaljer

Regnskapsrapporter 2014 fra HH, Noragric og ILP

Regnskapsrapporter 2014 fra HH, Noragric og ILP S 5/2014 Regnskapsrapporter 2014 fra HH, Noragric og ILP Fakultet for samfunnsvitenskap Saksansvarlig: Økonomi- og eiendomsdirektør og dekan Saksbehandler: Torgeir Pedersen Arkiv nr: 14/00480 Vedlegg 1.

Detaljer

Regjeringens syv punkter for kvalitet - behov for samarbeid mellom UH og helseforetak. Statssekretær Bjørn Haugstad Dekanmøtet i medisin, 02.

Regjeringens syv punkter for kvalitet - behov for samarbeid mellom UH og helseforetak. Statssekretær Bjørn Haugstad Dekanmøtet i medisin, 02. Regjeringens syv punkter for kvalitet - behov for samarbeid mellom UH og helseforetak Statssekretær Bjørn Haugstad Dekanmøtet i medisin, 02. Juni Sentrale utfordringer Høykostland Velferdsstatens utfordringer

Detaljer

Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO

Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO Høringssvar fra: Pål Kraft, instituttleder Stillingskategori: Vitenskapelig Enhet: Rapport: SV En organisasjons- og beslutningsstruktur

Detaljer

Universitetet i Oslo. Fakultetsstyret Fakultetsdirektøren

Universitetet i Oslo. Fakultetsstyret Fakultetsdirektøren Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: Fra: Sakstype: Fakultetsstyret Fakultetsdirektøren Økonomi Saksnr: V-sak 6 Møtedato: 8. desember 2016 Notatdato: 30. november 2016 Saksbehandler:

Detaljer

Universitetet i Stavanger Styret

Universitetet i Stavanger Styret Universitetet i Stavanger Styret US 80/12 Retningslinjer for forskningstermin (vikarstipend) ephortesak: 2011/5390 Saksansvarlig: Halfdan Hagen, HR direktør Møtedag: 05.10.2012 Informasjonsansvarlig: Halfdan

Detaljer

Arkivkode: Fakultetsstyresak: 39 Saksnr.: 2011/5887 Møte: 16. juni 2011

Arkivkode: Fakultetsstyresak: 39 Saksnr.: 2011/5887 Møte: 16. juni 2011 UNIVERSITETET I BERGEN Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Arkivkode: Fakultetsstyresak: 39 Saksnr.: 2011/5887 Møte: 16. juni 2011 BUDSJETT OG BUDSJETTPROSESS FOR 2012 Budsjettprosess 2012 I det

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: Diskusjonssak Møtesaksnr.: V-SAK 3 Møtenr. 9/2018 Møtedato: 10. desember 2018 Notatdato: 5. desember 2018

Detaljer