Vi hjelper folk inn i arbeidslivet og bidrar til utvikling og økt livskvalitet. jeg+jobb =Sant



Like dokumenter
Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19

Generell informasjon. Verdier

BLÅ RESSURS. Det handler om å få muligheten.

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB

OVERSIKT FOR NAV APS. Tilbud og tiltaksnr. Tema og aktivitet Spesfikasjon og antall plasser APS. Beskrivelse av tilbud

APS Arbeidspraksis i skjermet virksomhet

Vil du vite mer? din bedrift kan hjelpe mennesker inn i arbeidslivet

Ve ier til arbe id for alle

KIA og TIA Kvalifisering og Tilrettelagt arbeid i AMB

Din samarbeidspartner for varer, tjenester og motiverte medarbeidere.

Spørreskjema til NAV-kontoret

EN SPENNENDE BEDRIFT. - kanskje Nord-Fosens mest varierte arbeidsplass?

Vi ønsker å tilby en arbeids- og praksisplass som er utviklende, nyttig og meningsfull for deg!

Jon Fiske. Kartlegging og tiltak i NAV

En døråpner til arbeidslivet

NY START KREATIVITET ARBEIDSTRENING ENERGI MESTRING SOSIAL OPPTUR PRODUKTIVITET

Jeg tør, jeg vil, jeg kan! Tilbud og virkemidler i NAV

Amento as Nye Monoddveien 7 Kvavik 4580 Lyngdal. tlf.: faks post@amento.no Sammen ser vi muligheter

NAV som kjøper av grønne velferdstjenester.

Tren deg til: Jobbintervju

Jobbsøking. Tema i Grønn gruppe - januar 2007 JOBBSØKING... 2

HVA SKAL TIL FOR AT ARBEIDSPRAKSIS SKAL FØRE TIL ANSETTELSE? Erfaringer og refleksjoner fra Haugesund

Tryg Tilbake. Vi hjelper deg tilbake til jobb etter en alvorlig ulykke

Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag NAV regelverk, tilretteleggings- muligheter. Hvordan balansere jobb og fritid

Tilbake på riktig hylle

IPS INDIVIDUELL JOBBSTØTTE. Erfaringer fra IPS-pilotene på Hadeland og Elverum

Arbeid Oppfølging Kartlegging Attføring. Karriereveiledning Utdanning. Samarbeid Rekruttering. -Vi ser muligheter!

Erfaringer ved bruk av Veien til arbeidslivet

Veileder Randi Nermo Leer, Prima AS. E-post:

YS idehefte for en god og meningsfull

Vil du vite mer? Mølla Kompetansesenter Bærum KF Industriveien 33a, 1337 Sandvika Telefon: En døråpner

YRKESAKTIV OG HØRSELSHEMMET?

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

DELTAGERHEFTE EIDSVOLL

Kravspesifikasjoner for APS og AB Opprettet :32:00

Leter du etter gode medarbeidere?

TESTGRUPPE Dine erfaringer som kursdeltaker hos oss etter 6 mnd.

Brukerundersøkelse deltakere Rapport 4 kvartal 2018

Årsrapport. Godkjent styre 3/2-2016

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Kursuke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Hvordan balansere jobb og fritid

TRIVSEL / ARBEIDSMILJØ UNDERSØKELSE 2015, RAPPORT

Egenvurdering. Ressurser og muligheter

Hva er APS, og hva bør APS være. APS-konferansen i Bodø april 2008 Innledning ved Jan Greger Olsen, Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Introduksjonssenteret i Drammen. Fra Introduksjonsprogram og rett til arbeid!

Arbeid Hvilke muligheter finnes?

Yrkesrettede kurs og yrkesforberedende. tiltak. Flyktningtjenesten for Gran og Lunner

Karrierekurs. et Kvalifiseringsprogram utarbeidet av Durapart. Dag Eide

Utfordringer og muligheter ved utdanning og arbeid Innledning med erfaringsutveksling

Mann 21, Stian ukodet

SYNES DU DETTE HØRES UT SOM RETT TILTAK FOR DEG?

VINN. en døråpner til arbeidslivet. Hallingtinget 29/4-16. Lisbeth F. Skølt daglig leder

Kravspesifikasjon for tiltaksarrangører. Arbeidsforberedende trening (AFT)

FESTIVALPROGRAM APRIL 2013

DEN GODE VILJE av Ingmar Bergman

Mentor. - veien til inkludering

Aktivitetsplikt i Gjesdal. Samling FM

Mestring & vekst. lisand.no

Mestring & vekst. lisand.no

Velkommen til Færder frivilligsentral

Attføringsrapport 4. kvartal/hele 2014

SELVHJELP. Selvhjelp er for alle uansett rolle eller situasjon...

Velkommen til Oslos kuleste hyggelige, morsomste og viktigste hotell

I arbeid under og etter kreft. Informasjon til deg som er arbeidsgiver, arbeidstaker og kollega

Fakta om psykisk helse

REKRUTTERING COACHING SKREDDERSYDDE LØSNINGER KURS. Personlig utvikling - Team bygging - Samarbeids relasjoner - Samarbeide leder/sekretær

Stillingsannonse. Vi har ledig stilling som konsulent i 100 % stilling i vårt veiledningsteam. Arbeidsområder og oppgaver vil være:

Slik får du et ryddig og harmonisk hjem

På sporet av helhetlig og sammenhengende hjelp? Møteplassen, Norsk ergoterapeutforbund Faglig rådgiver/førstelektor Arve Almvik

SPØRREUNDERSØKELSE FOR ARBEIDSTAKERE PÅ VTA MIDTUN VEKST AS HØSTEN 2013

Oppstartsamtale for ny lærer

BPA. BORGERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE

MIN SKAL I BARNEHAGEN

Ønsker du kantine, renhold eller begge deler for din bedrift?

STORSAMLING. Velkommen til en frihelg med faglig påfyll, nyttig erfaringsutveksling og hyggelig samvær. Fredag 20. september til

kr Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25%

Hvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet

Kurs i oppdatering og yrkesplanlegging

Årsrapport. Sendt styre

Hvordan bidrar NAV til at flere personer med ADHD kommer i arbeid?

Mal for vurderingsbidrag

KVALIFISERINGSPROGRAMMET

Kvalitet i Supported Employment. SE i Norge. Hva kan vi lære av andre nordiske land?

Pascal er mye mer enn det søte liv!

Kunne du velge land da du fikk tilbudet om gjenbosetting? Hvorfor valgte du Norge? Nei, jeg hadde ingen valg.

Sluttrapport TRØ TE ( )(Prosjekter / SR under arbeid pl/f)

Eventyrlyst? Lærling i utlandet

Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING FRA ELEV TIL LÆRLING1 INFORMASJON OG RÅD TIL DEG SOM SKAL SØKE LÆREPLASS I BUSKERUD

Mye skjer i løpet av ett år, det kan derfor komme endringer på planene

SANDNES PRO-SERVICE UTVIKLER MENNESKER VISJON. Vi skaper muligheter!

FORELDRENYTT SMÅFOSSAN FEBRUAR

GJENNOMFØRING AV. Dette er Walter...

Leter du etter gode medarbeidere?

Resultater for Origod AS

NAV Arbeidslivssenter. Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet

Personalpolitikk med fokus på seniorene Møre og Romsdal fylkeskommune. Temadag om arbeidsgiverpolitikk for seniorer

Veiledning og tilleggsoppgaver til kapittel 5 i Her bor vi 2

Loppa kommune HMS hovedbok Vedlegg 7 Medarbeidersamtale Vedtatt i AMU dato: Godkjent av rådmannen Oppdatert dato:

Emilie 7 år og er Hjerteoperert

Transkript:

Vi hjelper folk inn i arbeidslivet og bidrar til utvikling og økt livskvalitet. jeg+jobb =Sant

2 UTVIKLER MENNESKER UTVIKLER MENNESKER 3 utvikler mennesker Jobbhuset er et kompetansesenter som hjelper folk inn i arbeidslivet og bidrar til utvikling og økt livskvalitet. Her får du veiledning, oppfølging, arbeidstrening eller tilrettelagt arbeid. Velkommen til oss. Vi gleder oss til å møte deg! Ulike mennesker På Jobbhuset finner du forskjellige mennesker med ulike livs historier og behov. Noen har vært sykmeldt en lengre periode, og trenger støtte for å komme i jobb igjen. Andre har nedsatt arbeids kapasitet, og skal omskolere seg for å få ny jobb. Du finner også mennesker som på grunn av sykdom eller utviklingshemming trenger varig tilrettelagt arbeid. Broer inn i arbeidslivet Jobbhuset i Hurum ligger på Sætre og har fire typer arbeidsmarkedstiltak: Avklaring (AK), Arbeidspraksis (APS), Arbeid med bistand (AB) og Varig tilrettelagt arbeid (VTA). Jobbhuset i Røyken ligger på Spikke stad og har Varig tilrettelagt arbeid (VTA). Disse tiltakene er rett og slett ulike broer inn i arbeidslivet. På begge Jobbhusene får du tett opp følging, arbeidstrening eller din faste arbeidsplass og vil jobbe med matlaging, catering, pakking og montering for bedrifter. Engasjerte veiledere Veilederne på Jobbhuset er bra folk med god kompetanse, livserfaring og stort hjerte. Vi finner muligheter og løsninger, engasjerer oss i din livssituasjon og gjør vårt beste for at du skal oppleve mestring og trivsel i arbeidslivet. Sammen med deg finner vi ut hvilken jobb som passer for deg og hjelper deg videre. Kurs og veiledning På Jobbhuset tilbyr vi også kurs i personlig økonomi, jobb søking og motivasjon. Vi tilbyr også interesse tester og karriereveiledning slik at du øker sjansen for å finne en jobb du virkelig trives med. Hvert år er rundt 100 mennesker i kontakt med Jobbhuset. De aller fleste opplever personlig utvikling og økt livskvalitet på veien. NAV, Hurum Kommune, Røyken Kommune og bedrifter i det private næringsliv er viktige samarbeidspartnere for oss og vårt arbeid.

Utvikler mennesker 4 4 UTVIKLER MENNESKER AVKLARING 5 HVA KAN du jobbe med? AVKLARING Har du vært sykmeldt lenge og skal begynne i jobb igjen? Vi hjelper deg med å finne ut av hvor mye du kan jobbe, hva du liker og hva som passer best for akkurat deg. På Jobbhuset møter du mange ulike mennesker med forskjellig bakgrunn og ulike behov. Noen har nedsatt funksjonsevne, mens andre trenger omskolering eller litt støtte på veien. Uansett hva som er din historie finner vi sammen ut av hva du kan gjøre videre. Når du kommer til Jobbhuset starter vi med en samtale for å begynne å finne ut av hva du ønsker, hva du kan og hva du tenker. Veilederen din gir deg støtte, oppfølging og hjelper deg videre. På Jobbhuset mener vi at alle mennesker har noe å bidra med. I løpet av 4-12 uker vil du derfor delta på temadager der vi bl.a. snakker om livsglede, motivasjon, økonomi, jobbsøking og arbeidsliv. Når du prøver forskjellig arbeid i praksis, kan du enten gjøre det Mål på Jobbhuset eller hos en bedrift i næringslivet. Inntak Varighet Avklaring Tiltaket er for deg som er sykemeldt eller arbeids ledig, og består av temadager, arbeidspraksis og individuell oppfølging. Ta kontakt med NAV om du ønsker Av klaring på Jobbhuset. Fortløpende og etter NAVs venteliste Finne ut hva du kan jobbe med 4-12 uker

6 AB: Arbeid med bistand Drahjelp «For mange er det viktig å få den siste drahjelpa for å komme tilbake i jobb. Uten Jobbhuset hadde jeg ikke vært her jeg er i dag. Veilederen hjalp meg med å se nye jobbmuligheter og med å søke jobb. Jeg har nå vært fast ansatt siden 2007.» Marita Elein Slåttsveen Brudesalaongen Romeo og Julie Ut i jobb! Arbeid med bistand Har du minst 50 prosent arbeids kapasitet og trenger hjelp til å finne ny jobb? Jobbhuset hjelper deg med å komme inn i arbeidslivet, slik at du kan finne en jobb du både mestrer og trives i. Arbeid med bistand (AB) er for deg som nå skal tilbake til jobb igjen. Du får en egen veileder på Jobbhuset som gir deg opp følging og som sørger for at du er godt forberedt til arbeidslivet. Det innebærer alt fra veiledning, hjelp til å skrive jobbsøknad og CV, til jobbtrening. Sammen med deg finner vi ut av dine interesser, hva du er flinkest til og hvilke typer jobb som passer for akkurat deg. Deretter vil vi sammen lete etter fast jobb. På veien dit kan en praksisplass gi deg arbeidserfaring, nettverk, referanse og mulighet for vikariat eller fast ansettelse. Vi tar hensyn til dine behov og arbeidsgivers muligheter. Om du trenger det kan du få kurs som er nødvendig for å klare jobben. Jobbhuset finner løsninger og muligheter som gir deg en arbeidshverdag som fungerer. Arbeid med bistand (AB) Tiltaket er for deg med minst 50% arbeids kapasitet som er klar for å gå ut i jobb. Mål Varighet Jobb eller utdanning Inntil 3 år Ta kontakt med NAV om du ønsker AB på Jobbhuset

APS 9 ERfaring øker mulighetene Arbeidspraksis Arbeidspraksis styrker mulighetene dine til å komme i jobb eller utdanning. Du får prøve ulike arbeidsoppgaver som er tilpasset deg og din situasjon. Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) handler om tilrettelagt arbeidstrening. Dette er et tilbud for deg som trenger tid til å finne ut av din egen helse, kapasitet og arbeidsevne. Arbeidet foregår i hovesak på Kjøkkenet, ReDesign eller monteringsavdelingen på Jobbhuset. Du får din egen veileder som sørger for både aktivitetsplan, opplæring, støtte og inspirasjon underveis. APS kan vare i inntil 12 måneder, men det er mulig å forlenge perioden med enda ett år om du trenger det. I løpet av denne tiden arbeider Jobbhuset sammen med deg for å finne ut hva du ønsker, trenger og hva som passer for deg. Etterpå lager vi en plan for hva som skal skje videre. Målet er at du i Inntak fremtiden skal kunne få en jobb der du Mål både trives og mestrer arbeidsoppgavene. Varighet Arbeidspraksis (APS) Tiltaket er for deg med ekstra oppfølgingsbehov, og består av arbeidstrening, kartlegging, opp følging. Ta kontakt med NAV om du ønsker APS på Jobbhuset. Etter NAVs venteliste Få arbeidstrening og økt kompetanse Inntil 12 mnd med mulighet for forlengelse

10 vta: Varig tilrettelagt arbeid Sprekeste jenta i klassen! Marie jobber ikke bare på Kjøkkenet og med montering. Hun har også over 300 treningstimer bak seg. trygg arbeidsglede varig Tilrettelagt arbeid Varig tilrettelagt arbeid (VTA) er for deg som ikke har mulighet til å jobbe på det vanlige arbeidsmarkedet. Målet er at du skal få oppleve arbeidsglede, mestring og sosialt samvær i trygge omgivelser. På VTA finner du mange typer mennesker. Noen har vært utsatt for sykdom eller ulykke, mens andre har en fysisk eller psykisk utviklingshemming. For å få plass på VTA må du ha uførepensjon, eller få innvilget uførepensjon i nær fremtid. Både Jobbhuset i Hurum og Jobbhuset i Røyken tilbyr varig tilrettelagt arbeid. Her kan du jobbe med redesign, produksjon og montering av sykler, møbler, kabler og ski bindinger. Du kan også pakke brosjyrer og matvarer, eller få praktisk erfaring med kantine arbeid og matlaging på Kjøkkenet. Arbeidet er i hovedsak på Jobbhuset, men vi har også arenaer for tilrettelagt arbeid utenfor huset. Veilederne på Jobbhuset sørger for at du får arbeidsoppgaver som er til passet dine interesser, ferdigheter og helse. De sørger også for å motivere og følge deg opp underveis. Når du er på VTA har du samme rettigheter og plikter som andre arbeids takere, og du får også en timelønn i tillegg til din uførepensjon. Mål Varighet Jobbhuset Hurum og Jobbhuset Røyken har et visst antall VTAplasser, og du må ta kontakt med NAV for å melde din interesse. VTA Tiltaket er for deg som har eller snart får inn vilget uførepensjon. VTA er både på Jobbhuset i Hurum og Jobbhuset i Røyken. Jobb, mestring og trivsel Så lenge du ønsker Ta kontakt med NAV om du ønsker VTA på Jobbhuset

Arbeidstrening 13 Matglede arbeidstrening GOD MAT «Jeg spiser ofte på Jobbhuset. Forklaringen er enkel: God mat, hyggelige priser og blide mennesker!» På Jobbhuset lærer du å lage god mat! Vi lager alt fra deilige kaker og rundstykker til snitter og varmmat. Bedrifter kan bestille catering, og privatpersoner kan bestille nydelige, hjemmelagde kaker. Kjell Erik Torgersen, Hurum Eiendomsselskap KF (HEKF) Kjøkkenet på Jobbhuset i Hurum er det hyggeligste rommet i huset og en naturlig møteplass både for folk på Jobbhuset og i Hurum forøvrig. Her får du servert dagens lunsj, bakverk og god kaffe. Du kan bestille kaker, og vi leverer daglig catering til bedrifter på Hurumhalvøya. Kjøkkenet på Jobbhuset i Røyken lager hjemmebakte kaker, rundstykker, boller og focaccia. Vi tar imot bestillinger på kaker, og våger å påstå at vi lager kanskje verdens beste kransekake. Ring oss så lager vi kake til bursdager, kakelotteri, fester eller annen hygge midt i uka. Som deltaker på Kjøkkenet i Hurum og Røyken lærer du å lage god mat, og å jobbe selv stendig og i samarbeid med andre. Du får opplæring i kosthold, matpresentasjon, økonomi og kunde behandling. Alt dette er arbeidstrening, som gir mestring og som gjør det enklere for deg å få jobb i en kafé, kantine eller cateringbedrift senere. Sulten? Catering til bedrifter Kaker til privat personer. Matglede til alle! Ring 400 28 203 matbestilling@jobbhuset.no

14 ARBEIDSTRENING MONTERING Arbeidstrening Jobbhusets monteringsavdeling er en arena for både produksjon og arbeidstrening. Noen jobber her fast, mens andre jobber her midlertidig for å forberede seg til arbeidslivet. kvalitetsjobb «Norges Jeger- og Fiskerforbund sender jevnlig ut informasjon, brosjyrer og materiell til medlemmene. Vi sørger for arrangør pakker til fiskearrangementer og materiell til fylkeslag og våre rundt 600 lokallag. Dette er tid krevende arbeid som krever nøyaktighet. Jobbhuset har hjulpet oss med pakking og utsendelser i en årrekke, og vi er svært fornøyde med både service og kvaliteten i arbeidet.» Anne Kristin Andersen sekretær NJFF Både på Jobbhuset i Hurum og Jobbhuset i Røyken utfører vi mange oppdrag for ulike kunder. Arbeidshverdagen vil derfor inneholde oppgaver som krever godt håndlag, dyktighet, konsentrasjon eller kreativitet. Du vil jobbe sammen med folk som har forskjellig bakgrunn og forskjellige ferdigheter. Noen er innom monterings avdelingene for en kortere periode, mens andre har det som sin faste arbeidsplass. Oppgavene spenner fra montering av sykler og ski bindinger, til pakking av brosjyrer og varer. I tillegg sørger vi for vareleveranser. Veilederne på Jobbhuset sørger for at du får nødvendig oppfølging underveis, og hjelper deg slik at du får utvikling og fremgang. Pakke eller monteringshjelp? Vi fikser jobben selvfølgelig med kvalitetsgaranti. Ring 400 28 204 eller 400 28 222 firmapost@jobbhuset.no

16 arbeidstrening temadager 17 redesign Arbeidstrening På vårt ReDesign-verksted skaper vi skatter av gamle kasserte ting. Her finner du både solid gjenbruk, oppussing og selvdesignede møbler og interiørting. TEmadager Jobbhuset tilbyr ulike kurs som alle deltakere kan melde seg på. Hvert kurs varer 1-2 dager, og repeteres hver fjerde uke. Jobbhusets filosofi er at alt kan brukes på en eller annen måte. Med litt maling og fiksing blir slitte ting til nye skatter! ReDesign er verken bruktbutikk eller husflid, men ren og skjær interiørglede i praksis. Her finnes det oppgaver for alle og enhver. Noen maler og fikser, mens andre tar bilder og legger ut på nett for salg. Arbeidsoppgavene tilpasses den enkelte deltakers interesse og ferdigheter. Det varierer hvem som jobber her, og derfor er tingene vi lager også helt unike. Varene kan bestilles på nett og hentes på Jobbhuset Hurum. Har du spesielle ønsker om form eller farge ordner vi det meste. Sjekk vår butikk på www.epla.no eller følg oss på Facebook. Fine ting Finn produkter fra Jobbhuset ReDesign på www.epla.no Ring 400 28 204 firmapost@jobbhuset.no Livskvalitet Balanse i hverdagen gir bedre mestringsfølelse, motivasjon og energi. Karriereveiledning Vi finner ut av dine interesser, og hva som kan være god yrkesvei for deg. Data Lær å søke på internett og finne ledige jobber på NAV og Finn.no. Lær å bruk word slik at du kan skrive en god jobbsøknad. Jobbsøking Vi lærer deg hvordan du skriver en god jobbsøknad, setter opp CV og hvordan du kan gjøre det bra på jobbintervjuet. Kommunikasjon Arbeidslivet består av plikter og rettigheter. Lær om arbeidslivets kjøreregler, hvordan du får og beholder en jobb, om arbeidsavtale og arbeidsmiljølov, trivsel og motivasjon. Personlig økonomi Jobbhusets veiledere er SMART-sertifiserte og kan hjelpe deg med å få bedre orden på økonomien. Vi samarbeider med NAV om gjeldsrådgivning dersom du trenger det. Turdag og trening Bli med på turdag eller vår faste trening i Sætrehallen 1-2 dager i uka. Alt tilpasses deg og ditt nivå slik at du kan komme i litt bedre form med et smil.

18 VEILEDERNE OM 19 Engasjerte Veiledere På Jobbhuset møter du mennesker som har bred erfaring med å hjelpe andre inn i arbeidslivet. For oss henger arbeidsglede og livsglede tett sammen, og nettopp derfor er vi opptatt av å se hele mennesket når vi hjelper noen. Vi har nemlig sett mange eksempler på hvordan det å finne den rette jobben øker livskvaliteten for den enkelte. Slik søker du Jobbhuset kan ikke ta inn deltakere på eget initiativ, men får søkere via NAV eller kommunen. Dersom du ønsker å komme til Jobbhuset i Hurum eller Jobbhuset i Røyken må du ta kontakt med din saksbehandler på NAV eller din kontakt i kommunen. Du kan gjerne sende oss en e-post på firmapost@jobbhuset.no så hjelper vi deg videre. ELOPAK «Jobbhuset gav meg tro på at det fantes en plass til meg i arbeidslivet. Veilederne hjalp meg med å finne en bra praksisplass, og etter tre måneder fikk jeg fast jobb som jeg stortrives i!» Om Jobbhuset Jobbhuset består av to selskaper: Jobbhuset Hurum AS og Jobbhuset Røyken AS. Hvert år hjelper vi rundt 100 deltakere på vei inn i arbeidslivet. Veilederne på Jobbhuset har for skjellig bakgrunn. Her finner du både kokker, elektrikere og personer med mer teoretisk bakgrunn. Det vi alle har felles, er et ønske om å hjelpe andre med å finne en jobb som er meningsfylt for dem. Det begynner alltid med at vi først kikker nærmere på hva du selv ønsker og føler at du kan. Her på Jobbhuset er vi overbeviste om at det finnes en jobb for alle. Det handler rett og slett om å legge Thomas Larsen Elopak ting til rette for at nettopp det skal skje. Når du kommer til oss, møter vi deg derfor med stor respekt og et åpent sinn. Gjennom opplæring, kurs og samtaler følger vi deg hele veien mot det som forhåpentligvis er din nye arbeidshverdag. Kom gjerne og hils på oss så forteller vi mer om Jobbhust og hvem vi er. Velkommen! RØYKEN Jobbhuset i Røyken ligger på Spikkestad, og har varig tilrettelagt arbeid (VTA). Her har 30 deltakere sin faste arbeidsplass i et trygt miljø med tilsyn, utvikling og individuell opp følging. Jobbhuset Røyken er datterselskap av Jobbhuset Hurum AS, og eid av Røyken Kommune. Drammen Svelvik Røyken Oslo Drøbak HURUM Jobbhuset Hurum ligger på Sætre, og har fire typer arbeidsmarkedstiltak: Avklaring (AK), Arbeidspraksis (APS), Arbeid med bistand (AB) og Varig tilrettelagt arbeid (VTA). Vi tilbyr både arbeidstrening, individuell oppfølging og kursing. Jobbhuset Hurum AS er eid av Hurum Kommune.

Circus Foto: Charlotte Sverdrup fordi alle har muligheter Å ha en jobb handler om mer enn å jobbe. Det handler om å bruke de styr kene man har, om å kjenne at man duger og at man er nyttig. Det handler om trivsel, livsglede, økonomi og å føle at man er en del av verden. Det handler til og med om å ha det gøy, og å sovne om kvelden etter en bra dag. For ofte er det nettopp slik at når man finner den riktige jobben, den som virkelig passer, blomstrer man som menneske. Av og til skjer det ting i livet som gjør at man ikke kan jobbe i en kortere eller lengre periode. Da kan veien til jobb være mer kronglete enn morsom, og mer krevende enn givende. Den kan til og med være så skremmende at man glemmer hva man har å tilby. Heldigvis trenger man ikke finne veien til arbeidslivet alene. På Jobbhuset finner vi ut akkurat hva som passer for deg og hva du kan tilby. Og vi vet at det finnes muligheter for alle som ønsker det. Jobbhuset Hurum AS Åsveien 7, 3475 Sætre T: 400 28 200 Firmapost@jobbhuset.no Jobbhuset Røyken AS Bølstadveien 28, 3430 Spikkestad T: 400 28 220 Post@jobbhuset.no