BYGGCAMP15 VI TRENGER DEG! BYGGCAMP

BYGGCAMP15 VI TRENGER DEG! BYGGCAMP forteller deg hvorfor! MELD DEG PÅ du vil ikke angre!

markedsavdelingen reklamebyrå TRYGG FRAMTID OG FAGLIG UTVIKLING JOBB I EN AV LANDETS STØRSTE HÅNDVERKSBEDRIFTER EN UTDANNELSE SOM RØRLEGGER GIR DEG MULIGHETER LANGT INN I FRAMTIDEN! Rørleggerfaget har hatt en betydelig vekst, og har fått økt betydning! På byggeplasser, i industri- og kontorbygg og i boligene våre lages noen av de råeste og mest moderne løsningene av oss. Sig. H- skolen gjennomfører en rekke interne kurs. De som ønsker andre fagområder å jobbe på eller andre utfordringer, kan etter bestått fagbrev og noen års praksis videreutdanne seg. Økt fokus på alternative energi- og miljøløsninger betyr også økt fokus på det vi jobber med. Hos Sig. Halvorsen ønsker vi å gi alle medarbeidere som vil noe, muligheten til å videreutvikle seg. Kompetanse er et nøkkelord i vår bedrift. Velkommen til vår stand på Bygg- Camp og få mer informasjon om en framtid hos Sig. Halvorsen! www.sig- halvorsen.no 2

Velkommen til BYGGCAMP 1. oktober Vi ønsker elever fra 10. trinn, Vg1 og Vg2 vekommen til ByggCamp 1. oktober på Jåttå videregående skole. Alle skoler får tilsendt detaljert informasjon om program og aktiviter. Bli med du også! Sjekk oss på sosiale medier. Generell informasjon På ByggCamp møter dere rundt 60 bedrifter/ leverandører som forteller om muligheter for lærlingeplass og jobb. Leverandørene viser det mangold av maskiner, utstyr og teknologi som bransjen tilbyr. Gå inn på vår hjemmeside og sjekk hvilke bedrifter og leverandører som kommer (wwwbyggcamp.no). Det er 8 forskjellige opplæringskontor innen bygg, anlegg, transport, elektro, salg og service som har ansvaret for ByggCamp. De møter dere også. I tillegg deltar 8 forskjellige videregående skoler. Aktivitetsplan 1. oktober 08.30-16.00 ByggCamp Konferansen (program til høyre) Demonstrasjoner. Lærer/ elever demonstrerer ulike fag i 10 for skjellige områder. Velkommen til ByggCamp Konferansen 1. oktober 2015 kl 08.30 «Lærlingen i sentrum!» Løsningen for en positiv fremtid. Sted Konferansesal «Store Øyeblikk» på Viking Stadion. Konferansen er en del av ByggCamp. Tid Tema Innlegg 08:30 Velkommen Per R Haaland - Dalig leder Byggopp 08:45 Hva er politikernes strategi for å synliggjøre viktigheten av Yrkesopplæring Janne Johnsen - Fylkesordfører og leder for Yrkesopplæringsnemnda i Rogaland 09.05 Det haster med et yrkesfagløft! Jørgen Leegard - Kompetansedirektør Byggenæringens Landsforening 09.25 Har dagens elever for liten praksiskunnskap med seg fra videregående skole? 09.40 Elevenes valg sett opp i mot konjunkturene i næringslivet! Får alle elever læreplass? 10.05 Hva slags arbeidskraft trenger vi? Hva slags arbeidsfolk trenger vi? 10.25 Pause Rune Hognestad - Regiondirektør Vest - KRUSE SMITH AS Catrine Utne Pettersen - Seksjonssjef for Fag og Yrkesopplæring i Rogaland Tormod Andreassen - Rådgiver NHO Rogaland - medlem i Yrkesopplæringsnemnda 10.40 Bedriftens erfaringer med lærlinger! Dag Halvorsen -Styreleder Sig Halvorsen AS Ole Bjelland - Daglig leder - Bjelland AS 11.00 Smart kompetansestyring for status Trude Tinnlund - LO sekretær og inntjening hva innebærer det? 11.30 En nyttig rekrutteringspartner. Nina Vikshåland - Veileder // Marked NAV Rogaland 12.00 Lunsj, omvisning ByggCamp 13.15 Ungdommens holdninger til yrkesfag Rådgiver ungdomskolen 13.30 Forrektige bedrifter har lærlinger! Hallvard Ween - Regiondirektør NHO Rogaland Øystein Langholm Hansen - Distriktssekretær LO Rogaland - nestleder i Yrkesopplæringsnemnda 14.00 Pause 14.15 Hvordan opplever lærlingen sin Lærlinger hverdag på arbeidsplassen? 14.30 Paneldebatt 15.00 Slutt Påmelding innen 15. september 2015 til byggcamp@gmail.com For mer informasjon ring: 91 52 17 77. Vi tar forbehold om endringer. Arrangører: Ungdomspakken (10. trinn). Elevene deles inn i 4 fargegrupper som tilbys oplæringsforedrag, demonstrasjoner, frigang og bespisning. Frigang. Dette er et tilbud når elevene ikke deltar på noe organisert program. ByggCamp er klar for spørsmål og svar. Opplæringsforedrag (45 min tilbud til vg1). Dette er et tilbud til alle elever på Vg1. Fordypningsforedrag (45 min tilbud til vg2). Dette er et tilbud til de ulike fagretningene på Vg2. Sjekk ut «ByggCampsangen» på YouTube Byggcampsangen er laget med lærlinger, elever, lærere, bedrifter, leverandører, skoler og opplæringskontor innen bygg, anlegg, elektro og transport i Sør-Rogaland. 220 personer har deltatt på de mer enn 60 opptakene. Alle har bidradd på en positive måte med sin innstilling og engasjement. De viser at de er stolte av sine fag/yrker. Jenteforedrag (45 min tilbud til jenter på 10. trinn). Dette er et tilbud til jenter som ønsker bredere informasjon. Her vil lærlinger (jenter) fortelle om sitt fag og muligheter. I tillegg vil det være foredrags holdere (damer) for videre utdannelse tilstede. Forhåndspåmelding gjennom rådgiver på skolen. Snekkerboden (tilbud til barnehager). Tidspunkter og deltaljer blir sendt til de ulike rådgivere/ lærere. Vi tar forbehold om endringer. Velkommen! Følg oss på www.facebook.com/byggcamprogaland og www.byggcamp.no 3

gsleder Mer info: svbetong.no Telefon: 51 60 77 40 post@svbetong.no BETONG- OG TOTALENTREPRENØR I VEKST r i vekst vi søker: er ngsleder Mer info: svbetong.no/ledigestillinger Telefon: 51 60 77 40 post@svbetong.no Fleksible løsninger er vårt varemerke. Spesialtilpassede betongkonstruksjoner er vår spesialitet! Vi tar eierskap til våre oppgaver og vil gjerne ha deg med på laget. 4

Foto: Elisabeth Tønnessen Lyst å være lærling hos oss? EN KARRIERE BEGYNNER MED EN IDÉ FØR DEN BLIR VIRKELIGHET Derfor må du velge det selskapet hvor du får de beste mulighetene for å utvikle deg gjennom en lang karriere. Kruse Smith tilbyr lærlingplasser innen alle fagfelt i bygg- og anleggsbransjen, enten det er betong, tømmer eller fjell. Vi tror det er en god idé å kontakte oss og slå av en prat om framtiden. Boligventilasjon et fag i stor utvikling Les mer, og kontakt oss via kruse-smith.no/jobb Boliger bygges tettere for å spare energi. Ventilasjon blir stadig viktigere for å sikre et sunt inneklima. På bildet ser du Tor André, Morten og Håvard som er lærlinger hos oss i Stavanger. Boligventilasjon et fag i stor utvikling Boliger bygges tettere for Fra å idé spare til virkelighet energi. Ventilasjon blir stadig viktigere for å sikre et sunt inneklima. Boligventilasjon et fag i stor utvikling Boligventilasjon et fag i stor utvikling Boliger bygges tettere for å spare energi. Boliger bygges tettere for å spare energi. Ventilasjon blir stadig viktigere for å sikre et sunt inneklima. Ventilasjon blir stadig viktigere for å sikre et sunt inneklima. www.flexit.no www.flexit.no ToralfMyhre-90x55.qxd 11.10.05 10:13 Side 1 www.flexit.no Postboks 286-4303 Sandnes Telefon 51 97 43 30 - www.flexit.no Faks 51 97 43 31 www.murmester-myhre.no 5

Vi bidrar til å gjøre Jæren enda stødigere. I over 30 år har Jærentreprenør vært en attraktiv totalentreprenør for jærbuer som vil bygge kontorbygg, lagerbygg eller bolig-blokker. Vår posisjon er bygget på tillit, soliditet og lokal forankring. Jærentreprenør har rundt 80 ansatte. Stødige medarbeidere betyr alt, enten de jobber med sag og hammer, sitter bak spakene eller foran datamaskinen. Det som er felles for dem alle, er innstillingen og lagånden. Slikt skaper sterke lag og gode resultater for alle parter. Visjonen vår lyder slik: Vi skal være kjekkest å være sammen med. Det kan høres banalt ut, men for oss er det alvor: Våre kunder skal oppleve at vi er positive, driftige, skikkelige, og tøffe. De skal møte humør, arbeidsvilje, ryddighet og ærlighet. Vi skal rett og slett skille oss ut, gi noe mer. Vi har hovedkontor på Varhaug, men påtar oss oppdrag over hele Jæren. Betongdelen av anbudene utfører vi i egen regi. Resten blir gjort av håndplukkede partnere som vet hvilke krav vi stiller og som innfrir dem. Går du med byggeplaner, så husk å notere Jærentreprenør på blokken. Vi er klar til å gjøre planene dine virkelige! En stødig samarbeidspartner Foto: Anne Lise Norheim glødefisk engasjert? kompetent? handlekraftig? www.hellvikhus.no 6

OPPLÆRINGSKONTORET FOR VENTILASJON- OG BLIKKENSLAGERFAGET Opplæringskontoret for Ventilasjon- og Blikkenslagerfaget representerer fagene tak, fasade og ventillasjon. Båndtekking av tak med metall som kobber, aluminium, zink eller stål. Det samme gjelder fasader. Innenfor ventilasjon gjelder det både installasjon og opplegg til styringsfunksjoner. Disse systemene gjør at det blir bra luft i bygninger av alle typer. «Flinke fagfolk vil det alltid være behov for. Derfor er det viktig at vi som opplæringkontor legger forholdene til rette både for lærlingene men også for en god lærlingeplass» dette sier daglig leder for Opplæringskontoret for Ventilasjon- og Blikkenslagerfaget Stein Erik Sliper. «det også viktig å holde god kontakt med lærere og elever i den videre gående skolen. Dette for å få overgangen til lærlingetiden enklere. Samtidig som en også blir kjent med personene. På denne måten kan en bedre løse eventualiteter som måtte oppstå i læretiden.» Svenneprøven blir avlagt her på Forus. Vi har bygget et eget område her som inneholder alt en trenger for å få gjennomført en kvalitativ svenneprøve. «Vi er rustet for fremtiden» sier Stein Erik Sliper. Holmegenes tekket med kobber. Opplæringskontoret for Ventilasjons-og Blikkenslagerfaget i Rogaland Bjødnabeen 10, 4031 Stavanger Stein Erik Sliper Mob: 98 63 48 86 E-post: sliper@noh.no Kuppelhallen tekket med natur-aliminium. 7

Murmester Oddgeir Rogdeberg sier: «Samtidig trenger vi en bevisstgjøring inn mot skolene. At de kan tilby undervisning av en som er utdannet murer og ikke en tømrer som dropper innom murerfaget i ny og ne. Idag er det tre skoler som har lærere som er utdannet murere. Det er Godalen, Gand og Time. Vi må øke innsøkningen til faget. Det er utfordringen» Meling skyter inn: «Vi må fortelle om spekteret i murerfaget. Det spenner fra riksatikvariske bygg til de mest moderne bygg idag. Materialet som vi jobber med er kalk, murstein, flis, naturstein mm. Innen murerfaget er det 70 ulike grener. Murerfaget er med andre ord variert. Dette gjør at få slutter. Murmester Oddgeir Rogdeberg avslutter: «På toppen av det hele er mur mer miljøevennlig enn tre. Et passivt hus bygget i mur er lettere å holde miljøvennlig enn et passiv hus bygget i tre. Dette er dokumentert.» Vær lur - bygg i mur! Hva er da problemet? Høy trivselfaktor, allsidige arbeidsoppgaver, miljøvennlig. Vær lur - bygg i mur! Velkommen til murerfaget!!! I kontorene til Stavanger Murmesterforening sitter jeg sammen med fire menn i sine beste aldre. Det er styret i foreningen. Jeg har tok initiativ til dette møte og hadde engentlig et viktig spørsmål: «Hvor viktig er lærlinger for murerfaget»? Jeg stiller spørsmålet til Murmester Meling: «Hvor viktig er lærlingene for din bedrift?». Svaret kom like kontant som reaksjonen: «De er fremtiden. Det er de vi skal bygge videre på når de er utlærde. Punktum finale!» Vi kunne egentlig ha sluttet intervjuet her. Svarene var helt tydelige. Lærlingene er viktige! Eller som Meling sier «uunværlige». «Men..» så forsetter han: «hvordan skal vi få ungdommen til å forstå at vi trenger dem. Ikke minst få foreldre til å forstå at dette yrke er mer allsidig enn de gjerne tror». STAVANGER & SANDNE S M U R M E S T E R F O R E N I N G E t a b l e r t 1 9 0 6 NCC trenger deg! NCC bygger noen av landets mest kompliserte vei- og jernbaneprosjekter, og noen av landets mest miljøvennlige kontor- og undervisningsbygg. Derfor er vi alltid på utkikk etter unge, kloke hoder. Følg oss på ncc.no og i sosiale medier, og få et innblikk i hva vi driver med! NCC i Norge NCC @nccnorge @nccnorge ncc.no 1719-1003 Ad Sociala medier 246x180,5 mm.indd 1 2014-06-25 14:43:30 8

Rønning elektro as er en av distriktets største EL entreprenør og lærling bedri6 og har følgende fagområder:. El installasjon i næring og bolig. Telekommunikasjon: adgang, alarm, AV, brannalarm mm. Automasjon: SD anlegg, industriautomasjon. Energirådgiving Sjekk: ronning- el.no eller våre face book sider Keep on running 4LURA TRYKKERI AS Tlf. 51 70 71 50 post@luratrykkeri.no www.luratrykkeri.no Postboks 1078, 4391 Sandnes besøksadr. Gamleveien 23, Lura Kort leveringstid på RollUp & plakater i stort format maks rullbredde 106,7 cm Arrangørservice gir deg opplevelsene innimellom travelheten! Arrangørservice as E-post: arrangorservice@gmail.com Tlf. 915 21 777 www.arrangorservice.no Sommerfester gjerne på sjøen. Firmaarrangement, teambuilding og kick-off. Familiefester. Jubiléer og merkedager. Åpning av nybygg. Kundetreff og blåturer. Julebord. Vi skaffer lokaler. Sørger for transport til og fra. Setter opp menyforslag for mat og drikke. Skaffer underholdning og alt nødvendig teknisk utstyr. Du kan trygt overlate jobben til Arrangørservice. Ta kontakt idag. 9

AD. MOMENT LEARN TO FLY FÅ EN FLYING START PÅ ARBEIDSLIVET! ELCOR søker lærlinger innen tavlemontørfaget. Vi er blant landets fremste lærebedrifter innen elektro per i dag utgjør læringer hele 10 % av vår unge stab. Nå vil vi ha flere! Nye lærlinger vil følge et velprøvd opplegg og få tett oppfølging under hele læretiden. De aller fleste får tilbud om fast jobb etter endt utdanning. Vi har dessuten et inkluderende arbeidsmiljø, og lærlinger deltar selvsagt på våre mange sosiale arrangementer. Vi gleder oss til å høre fra deg. www.elcor.no Elcor er resultatet av sammenslåingen mellom Forus Elektro Automatikk, Elektromarine & Elmoko. Vi er nå en av Skandinavias ledende leverandører av elektropaneler og komplette tavlesystemer. Elcor-navnet er sammensatt av ordene Electro og Core, og passer veldig godt for vår virksomhet. Det understreker at vi leverer kjernen i større elektrosystemer, altså selve hjertet i offshore- og maritime installasjoner, skip samt landbaserte bygg og anlegg. NORGE: STAVANGER ARENDAL MJØNDALEN KONGSVINGER DANMARK: SKAGEN www.elcor.no 10

OPPLÆRINGSKONTORET FOR ANLEGGS- OG BERGFAGENE Vi sitter på kontorene til Okab(Opplæringskontoret for Anleggsog bergverksfagene). Leon Stangeland, formann i MEF sørrogaland og Stig Dybdahl, leder for Okab Rogaland smiler godt. Begge er skjønt enige om bransjen har det godt for øyeblikket. Mye å gjøre. Samtidig er de bevisste på at tider kan endre seg. «En ting endrer seg ikke» sier Leon Stangeland, «behovet for fagfolk dyktige fagfolk. For å få gode fagfolk må vi ha et stabilt og forutsigbart tilsig av lærlinger». Øksnevad vgs fått sin 4 klasse på vg2. MEF har her vært en sentral pådriver. «Dette bidrar til økt rekruttering» sier Stig Dybdahl. «De som velger våre fag får en spennende og allsidig jobb enten de velger anleggsmaskinfører, vei- og anleggsfaget eller mekanikerutdanning» Leon Stangeland sier «Idag er det mer lagt vekt på elektronikk. En anleggmaskin er mer som på innsiden av en bil. Det som før var mekanisk og hydraulisk, er nå blitt elektronisk og hydraulisk». «En maskinfører kan f. eks. sitte å se på en 3d skjerm når han graver. GPS styringen gir føreren en nøyaktig posisjon - en del av hverdagen til anleggsmaskinføreren». Fra fagdagene på Laland Opplæringskontorene har som hovedoppgave å hjelpe lærlingene mot et fagbrev. Lærlingene skal være fulgt opp slik at de selv kan ta fagbrevet med en god ballast og gode forhåndskunskaper. Dette gjør de til kvalifiserte fagfolk i et mangfoldig fagfelt. Leon Stangeland (bildet til over), som også er daglig leder i Georg Stangeland AS, er godt fornøyd med Okab. Okab har ansvar for oppfølging av lærlingene. De kvalitetsikrer at læreplanmålene blir oppfyllt frem til fagprøven. «Det er viktig at bransjen kan samarbeide om å få en bredest mulig interesse for fagene våre» sier han. Dybdahl legger til «Alle medlemmer av MEF er kollektivt med i OKAB borsett fra noen få bedrifter som velger å stå utenfor.» Georg Stangeland AS har ønske om 2 lærlinger i året. Stangeland sier «Vi trenger en maskinfører og grunnarbeider. Vi ser flere som velger maskinfører som etter 3 4 år velger grunnarbeider. Dette gjør den ansatte mer styrket i sitt arbeide.» «Hovedfagene våre er anleggsmaskinfører, vei- og anlegg, fjellog bergverk» sier Stig Dybdahl, daglig leder i opplæringskontoret for Anleggs- og Bergfagene. «I tillegg har vi banemontør, asfaltfaget og steinfaget.» «Fagprøvene(de aller fleste) blir tatt i bedriftens naturlige produksjon. Denne praksis er noe vi her i sør-rogaland er stolt av. Dette er utformet i utdanningsdirektoratets forskrifter. En forutsetting for å få gode lærlinger, er å ha gode læringsinstitusjoner. Den nye Øksnevad videregående skole er så måte et glimrende eksempel. «Øksnevad er den skolen vi har mest samarbeid med. De har anleggsteknikk, mekanikere og anleggsgartner. Skolen har et fantastisk flott øvingsområde på Laland ikke langt fra skolen. Der har de maskiner av ulike størrelser. Jeg tror det viktig at elevene får gode fasiliteter både til teori, men også til praksisundervisning. Kombinasjonen mellom Øksnevad og Laland er som hånd i hanske. To dager i slutten oktober arrangerer Okab i samarbeid med Øksnevad vgs sine egne fagdager på Laland. «Utsiktene er gode - uansett hvor du står» sier Dybdahl. 11

RØRENTREPRENØRENES OPPLÆRINGSKONTOR ROGALAND 1. mars i år endret kontoret navnet fra Opplæringskontoret for Rørleggerfaget i Rogaland til Rørentreprenørenes Opplæringskontor - Rogaland. Kontoret består av 3 personer, daglig leder Kjell Sivertsen, opplæringskonsulent Knut Øgård og opplæringskonsulent Geir Magne Østebø. «Oppgavene til opplæringkontorene er mangfoldige» sier opplæringskonsulent Geir Magne Østebø. «Både i forhold til lærlinger, bedrifter, fylkeskommune osv. Her har den digitale utviklingen vært positiv. Mange dokumenter og rapporter går nå elektronisk. Dette gjør at vi kan bruke mer tid sammen med de vi skal hjelpe - lærlingene.». Vi holder en rekke kurs for våre lærlinger med tema som våtrom, sprinkler, sveising mm. Dette sammen med at vi har økt læretiden til 4,5 år har gjort at strykprosenten på svenneprøven har falt markant. Svenneprøven gjennomføres på en av våre stasjoner enten på Forus(Næringslivets Opplæringshus) eller hos Apply TB i Hillevåg. DETTE ARBEIDER EN RØRLEGGER MED: Sanitæranlegg Rørleggeren tegner, beregner og utfører legging av vann og avløpsinstallasjoner i boligbygg, skoler, sykehus og næringsbygg. Han er med gjennom hele byggeprosessen og har ansvar for ledningsnett og montering av armatur og utstyr. Moderne servicebiler med innredet verksted gjør servicerørleggeren i stand til å takle de fleste typer oppdrag. Varmeanlegg Rørleggeren har ansvar for alt arbeid med vannbårne varmesystemer. Det varme vannet ledes fra en varmekilde, via rørnett, til radiatorer, varmebatterier eller gulvvarmesløyfer o.l. Sprinkleranlegg Er en type brannslukkingsanlegg der vann ledes via et rørnett frem til alle rom, slik at oppstått brann slukkes hurtig. Kjøleanlegg Vannbårne kjøleanlegg blir stadig mer utbredt. Kjøleanlegg blir montert i forretninger, hoteller og kontorer og blir mer og mer vanlig i store eneboliger. Industrianlegg Rørleggeren monterer damp, trykkluft og gassanlegg for sykehus og industrien. Rørleggerfaget er et yrke som aldri forsvinner. Tar du en utdannelse som rørlegger får du et godt betalt yrke uten å måtte ta studielån. Kristian Herheim fra Sauda Varme og Bad ble norgesmester i rørleggerfaget i 2014. 12

ELEKTROFAG Vg1, 4 klasser Vg2 Elenergi (2 klasser). Muliggjør 9 ulike fagbrev, det mest kjente er elektrikerfagbrevet. Vg2 Automatisering (1 klasse). Lære i automatiseringsfaget, tavlemontørfaget, viklerfaget, fjernstyrte undervannsoperasjoner. Vg3 Automatiseringfaget (1 klasse). All teori tas på skolen og læretiden kortes ned. BYGG- OG ANLEGGSTEKNIKK Vg1, 4 klasser Vg2 Byggteknikk (2 klasser). Lære som betongfagarbeider, murer, tømrer eller stillasbygger. Jåttå videregående har 16 klasser på utdanningsprogrammene Bygg og anleggsteknikk og Elektrofag. Skolen har store, moderne verksteder og laboratorier der elevene får jobbe med praktiske oppgaver. Tett samarbeid med næringslivet inngår i opplæringen. På Jåttå er det høy trivsel og et godt miljø. Vi har lærere med yrkesfaglig tyngde og erfaring. Vg2 Klima-, Energi, og Miljøteknikk (2 klasser). Lære som rørlegger, taktekker, ventilasjons og blikkenslager. Tenk på framtiden! Velg Godalen VGS! Vi er skolen for tradisjonelle håndverksfag og industrifag i moderne innpakning! Våre lærere setter eleven i sentrum og vil i størst mulig grad legge opp til enhelhetlig opplæring, med vekt på problemløsning på tvers av fag, der du som elev ser sammenhengen mellom det du lærer i skolen og din framtid i arbeidslivet. Trenger eller ønsker du annet arbeidsopplegg enn det klassen har, så vil våre dyktige rådgivere og Servicesenteret vårt hjelpe deg til å nå dine mål. Trivsel og trygghet er viktig for god læring! Derfor har vi egen miljøkoordinator, to kantiner og gratis skolefrokost! Vi ønsker å være best, for framtiden din er viktig for deg og oss! Vi gir deg læring i dag for i morgen! BYGG OG ANLEGGSTEKNIKK Vil du være med på å skape og ta vare på samfunnets verdier? Ønsker du å sette synlige spor etter deg ved å ha bygget flotte bygg, veier og broer, uteområder og anlegg? Da velger du Bygg og anleggsteknikk på Godalen vgs. Utdanningsprogrammet omfatter produksjon, oppføring, ombygging og vedlikehold av bygninger og anlegg med tilhørende tekniske installa sjoner. Opplæringen utføres av dyktige lærere med god faglig kompetanse, i gode verksted og uteområder og i tett samarbeid med næringen. Byggenæringen trenger dyktige og kvalifiserte fagfolk i årene som kommer og en utdanning hos oss vil sikre deg et sikkert og godt lønnet arbeid med varierte og spennende arbeidsoppgaver. ELEKTROFAG Vil du vite hva som skjuler seg i en PC, forsterker eller vaskemaskin og er interessert i ny teknologi og installasjon og vedlikehold av elektriske systemer? Da er Elektrofag på Godalen vgs det rette for deg! I Elektrofag må du ha logisk tenkemåte og kreativitet og arbeide nøyaktig og sikkert. Opplæringen utføres av dyktige lærere med god faglig kompetanse fra bransjen, i nyoppussede verksted og i tett samarbeid med næringen. En utdanning hos oss gir mange muligheter for yrkeskarriere innenlands, i utlandet og offshore! Etter grunnutdannelsen har du også mulighet til å gå videre på fagskole eller bli ingeniør! Elektrofag hos oss sikrer deg en godt lønnet jobb for fremtiden! 13

OPPLÆRINGSKONTORET FOR TØMRER, MURER, BETONG, STILLAS- BYGGER, MALER, BYGGDRIFTER osv. og har for tiden ca.607 lærlinger under opplæring BYGGOPP Rogaland har for tiden 539 medlemsbedrifter, Bygg-Service AS på Sola er en av disse og mener at opplæringskontorene har en viktig funksjon i det å følge opp å «passe» på både lærlinger og bedrifter. «I perioden lærlingene er ute hos oss tar opplæringskontoret kontakt for å få en vurderingsrunde» sier Tor Inge Meling, byggeleder og forsetter «dette gjennomføres to ganger i året på byggeplassen sammen med lærlingene.» «Dette er en fast rutine» sier Per R Haaland, BYGGOPP. «Det er viktig å holde de pålagte 6 mnd intervallene. Her gjennomgås læreplanen fra a til å sammen med lærlingen for å se hva han/ hun har vært gjennom og hva han/ hun kan. Deretter får både lærling og bedrift en skriftlig tilbakemelding. Dette gir et godt grunnlag for hvilke arbeidsoppgaver en skal ha fokuset på de neste 6 mnd. «En annen fordel i å være tilknyttet oss er den omfattende kursvirksomheten som vi har her på BYGGOPP, det være seg både lærlinger og øvrige ansatte i våre medlemsbedrifter. Vi har inne en plass mellom 1000 og 1500 kursdeltakere hvert år på våre kurs. På slutten av læretiden blir alle lærlingene invitert til et perfeksjoneringskurs, dette for at lærlingen skal stå bedre rustet til svenneprøven. Dette kalles faglig påfyll. Per Roy Haaland vil gjerne slå et slag for rekruttering. «Vi trenger ungdommen.» sier han. Per R Haaland mener at det viktigste et opplæringskontor kan tilby er nettopp det å kvalitetssikre opplæringen og oppfølging av lærlingene. Både i forhold til lærlingen selv, men også i forhold til bedrifter. Det er knyttes krav til en lærlingebedrift med rapportering og dokumentasjon. Dette er oppgaver opplæringkontoret utfører. Taktekkerfaget Betongfaget Armering Malerfaget Tømrerfaget Murerfaget Asfaltfaget Fjell- og bergverksfaget Stillasfaget 14

anleggsfag Øksnevad vgs tilbyr spesialisering innen vg2 Anleggsteknikk (landslinje), vg2 Arbeidsmaskiner og vg2 Anleggsgartner. Etter vg2 Arbeidsmaskiner kan du velge vg3 Anleggsmaskinmekaniker (landslinje) eller gå ut i lære i bedrift. Anleggsfaglig kompetanse er nødvendig for å skape og ivareta samfunnets verdier. Ønsker du å sette synlige spor etter deg ved flotte bygg, veier og broer, uteområder og anlegg? I så fall kan vg2 Anleggsteknikk eller vg2 Anleggsgartner være utdanningen for deg. Du må ha vg1 Bygg og anleggsteknikk eller vg1 TIP for å begynne på disse linjene. Hva kan du bli? På Øksnevad vgs får du tilbud om utdanning innen anleggsfag, enten som maskinfører på anleggsmaskiner, anleggsgartner eller som mekaniker på landbruks og anleggs maskiner. Vi har kurs på vg2 og vg3 nivå. På Øksnevad vgs kan du velge mellom: Vg1 Vg2 Vg3 eller lære i bedrift 4. år lære i bedrift Bygg- og anleggsteknikk Teknikk og industriell produksjon Anleggsgartner- og idrettsanleggsfag (se Naturbruk) Anleggsteknikk Anleggsmaskinførerfaget Asfaltfaget Banemontørfaget Fjell- og bergverksfaget Vei- og anleggsfaget Påbygg til generell studiekompetanse Arbeidsmaskiner Landbruksmaskinmekanikerfaget Anleggsmaskinmekaniker Påbygg til generell studiekompetanse Sentralt på Bryne Gode tog- og bussforbindelser Gangavstand fra tog 5 vg1-klasser bygg- og anleggsteknikk 2 vg2-klasser byggteknikk 1 vg2-klasse KEM klima, energi og miljø 1 klasse Utvida praksis byggfag Klassene våre er ute på bedriftsbesøk og byggeplassbesøk både på vg1 og vg2. I faget prosjekt til fordypning får elevene mulighet til opplæring i bedrift to dager i uken. www.bryne.vgs.no 15

AMBISJONER? Ser du for deg en framtid i byggebransjen? Vil du bli en av oss? Har du ambisjoner og arbeidsglede? Har du lyst til å jobbe med spennede oppgaver? I en stor bedrift som Norgeshus er vi alltid på utkikk etter dyktige medarbeidere - både lærlinger, nyutdannede og mer erfarne medarbeidere. I Norgeshus har du mange goder: Spennede prosjekter - Gode utviklingsmuligheter Stort nettverk - Deltakelse på Norgeshuskongress Norgeshusskolen - Private innkjøpsavtaler Norgeshus Tveit og Hafnor AS Vi er et byggefirma som etablerte oss i 1980. I alle år har vi drevet vår virksomhet med mål om å gi kunden kvalitet og service til riktig pris. Boliger planlagt med tanke på design, kvalitet og økonomi. Tveit & Hafnor utfører bygg av alle typer; boligprosjekter, industribygg, garasjer og restaurering. Norgeshus Tveit og Hafnor AS 4315 Sandnes - Tlf: 51 63 74 80 jan.erik.hafnor@norgshus.no HUS - HYTTE - REHAB Lærlinger Gjennom mange år har Fjogstad-Hus bygget tradisjoner som en bedrift med fokus på lærlinger. Det handler om å sikre framtiden, og det handler om mulighet til å sikre seg de dyktigste tømrerne. Ved å være aktive i tidlig rekruttering, har man mulighet til å påvirke læreprosessen til sine framtidige håndverkere. Bli med på det beste laget! SKARP Vi jobber daglig med å bygge eneboliger, prosjektboliger samt små og store rehabiliteringsprosjekt. Ta gjerne kontakt for en prat med oss! Strandgt. 21, 4307 Sandnes Kontakt Erling Hellestø tlf. 51 97 17 00 www.fjogstad-hus.no LYST PÅ EN SPENNENDE JOBB INNEN KRAN OG TRANSPORT? - VI HAR MULIGHETENE! MOBILKRANER - BELTEKRANER - KRANBILER - SEMITRAILERE Kran & Transport AS Seabrokers Kran & Transport er et selskap i Seabrokers Group som med høyt fokus på sikkerhet leverer de beste løsninger innen heising og transport. Vi har en bred og variert maskinpark som gjør at vi kan levere konkurransedyktige priser og effektive løsninger for våre kunder Sjekk ut www.seabrokers.no eller ring 51 80 00 00 16

OPPLÆRINGSKONTORET FOR TRANSPORTFAGENE I VEST «Vi rekrutterer fra TIP og Service og Samferdsel» sier daglig leder Siv Madsen. «Kontoret ivaretar yrkesjåførfaget (buss og lastebil) og logistikkfaget (lagerhold)». For bedriftene er det viktig å skaffe lær linger gode lærlinger. For fylkeskommunen er det viktig at vi tar vare på lærlingene. Sørge for at de har gode rammer, det siste er svært viktig for oss» sier hun. Fagprøvene gjennomføres i de ulike bedriftene, for yrkessjåførene betyr det at sensoren er med i lastebilen/bussen. Madsen forsetter: «Det er en positiv trend i våre fag, til høsten blir det 7 klasser i Rogaland: 2 klasser på Gand vgs, 2 klasser på Sauda vgs, 2 klasser på Haugaland og 1 klasse på Bryne vgs.» «En annen positiv trend er at flere og flere jenter søker til fagene våre. Det synes vi er kjekt. Et eksempel fra Sauda er i et kull på 15 elever som skulle ta førekortet var 5 jenter.» «Vi gleder oss til å møte ungdommen på ByggCamp». Logitikklærlingene Aileen Aniksdal og Lotte Raeng på jobb hos ASKO. Yrkessjåførlærling Thomas Anderson på jobb hos Ørland Transport AS. 17

HS:VAGLE BESTÅR AV HS:VAGLE ELEKTRO, HS:VAGLE RØR OG HS:VAGLE AUTOMASJON. Vagle Elektro og HS elektro var det opprinnelige, i 2008 fusjonerte disse to. Deretter kom rør inn som et eget AS, og senere kom også automasjon inn som en del av HS:Vagle elektro. Rør- og elektrodelen er separate firmaer. Samarbeidet er, og har alltid vært, nært og godt. HS:Vagle ble en del av Bravida fra 1. desember 2014, som gikk inn på eiersiden med 75%. ELEKTRIKER MARTIN KVERNELAND. RØRLEGGER HENNING EIDE. HS:VAGLE RØR Alice Asbjørnsen hos HS:Vagle Rør sier. «Det blir spennende og kjekt fremover.» «Idag er vi 40 fast ansatte 7 i administrasjon og 33 fagarbeidere i rør. I tillegg har vi 8 innleide. Vi har en høy trivselfaktor og således liten lekkasje. Idag har vi 7 lærlinger. Dette ønsker vi å oppretteholde. Vi er stadig søken etter gode lærlinger. På ByggCamp skal vi stå sammen med elektro. Dette gir en mulighet å vise bredden av det vi kan tilby. Det er viktig å følge opp lærlingene for å kunne gi dem et godt utgangspunkt for fagprøven.» HS:Vagle er en nytenktende og innovativ bedrift med et ungt miljø. Vi satser mye på personal og er opptatt av at alle skal trives på arbeidsplassen. Mye av trivselfaktoren skaper vi med sosiale arrangementer og årlige turer. HS:Vagle Rør er en bedrift med et ungt miljø. Vi satser mye på personalarrangementer som årlige turer, kickoff og andre sosiale sammenkomster. HS:Vagle Rør er nytenkende og innovative. En av satsingsområdene til HS:Vagle Rør er service og serviceavtaler. Dette gjør at de må nok øke bemanningen fremover. Dette gjelder spesielt inn mot næringsbygg og lengre seviceavtaler. «Vi ser det at de fleste lærlingene ønsker å gå på næringsbygg og indistribygg først.» sier Asbjørnsen og forsetter «Det tror vi er viktig. De ser hvordan store anlegg bygget opp. Dette gjør det lettere å forstå eventualliteter som måtte komme gjennom et sevicearbeide. Lærlingene får dermed et godt grunnlag før de går over i servicearbeid.» HS:VAGLE ELEKTRO «Hos oss er prosjektavdeling størst.» sier Erik Michelsen hos HS:Vagle Elektro «Men serviceavdeling er på full fart. Denne ønsker vi å utvide. Det er også målsettingen for Bravida. Dette gjelder både for privat- og næringsmarkedet. Når det gjelder servicemontøren skal han/ hun, i tillegg til å være faglig dyktig, være utadvendt og ha god kundekontakt. Montøren må også være selvstendig å kunne jobbe med flere «baller i luften». HS:Vagle Elektro består i dag av 10 personer på kontoret og ca. 55 utearbeidende, hvorav 10 er lærlinger. Dette er en jevnt antall. Kundene strekker seg fra Egersund i sør til Randaberg i nord. Har også hatt oppdrag på hytter i Sirdal. Men i det vesentligste foregår arbeidet i og omkring Sandnes og Stavanger. HS:Vagle Elektro har en Automasjonsavdeling med 6 ansatte hvorav 1 lærling. «Disse jobber med byggautomasjon, gjerne kjent som SD-anlegg (sentral driftskontroll).» sier Michelsen og forsetter «Med et godt SD-anlegg kan det spares store beløp, både på feilrapportering/drift og ikke minst energiøkonomisering. Både offentlige aktører og private utbyggere etterspør dette i økende grad. Automasjon er en avdeling vi ser for oss kommer til å vokse.» Vi har vårt eget tavleverksted. De bygger så og si alt vi leverer av tavler. HS:Vagle Elektro er ENA-sertifisert tele- og datainstallatør. HS:Vagle Elektro har Sentral godkjenning som utførende av brann- og nødlysanlegg. «I tillegg har det vi kaller termografering. Her brukes et varmesøkende kamera til å få ut termografiske bilder på de forskjellige målepunktene som igjen kan avsløre om det er noen overbelastning eller dårlige tilkoblinger.» sier Michelsen «Vi er skodd for fremtiden med både rør, elektro og automasjon.» sier de begge to. 18

OPPLÆRINGSKONTORET FOR ELEKTROFAGENE Opplæringskontoret for Elektrofag i Rogaland har som formål å koordinere og effektivisere medlemsbedriftenes opp læringsvirksomhet, samt bidra med god faglig kvalitet over opplæringen. Opplæringskontoret driver aktiv oppfølging av lærlingene og bidrar til at hver enkelt oppnår nødvendig kompetanse som kreves for å utføre selvstendige arbeidsoperasjoner i elektrofagene. Vi bidrar med informasjon knyttet til fagprøver, opplæringsplaner, regelverk og annet for en bedrift som ønsker å legge godt til rette for sine elektro lærlinger. Vi tilrettelegger undervisning og kurser både på VG2 og VG3 nivå innenfor elektrofagene for våre lærlinger. Disse kursene foregår både på dagtid og kveldstid. Våre medarbeidere foretar kompetanse utredning i forbindelse med å tilrettelegge muligheten til å ta flere fagbrev i elektrofagene. Fagprøver kan tas ute i bedrift og på prøvestasjoner. Vi har i dag 9 prøvestasjoner på huset (Næringslivets Opplæringshus, Forus) For de som tar fagprøven er tilbakemeldingen fra prøvenemdene at nivået er tifredstillende. Strøm er strøm i hele verden, elektrofagene er internasjonale. Det er DU som avgjør din fremtid. Prøvestasjon auto. Prøvestasjon elektriker. 19

RISA INVESTERER I UNG ARBEIDSKRAFT: LÆRLINGENE ER SELVE GULLRESERVEN VÅR Alle med dype lommer kan kjøpe maskiner. Gode folk er det verre med, sier administrerende direktør Trond V. Tvedt i Risa AS. Vi er ikke i tvil. Det er de yngste som er vår aller viktigste ressurs på veien inn i en ny og spennende framtid for bransjen, sier administrerende direktør Trond V. Tvedt i Risa AS. Det skal bygges som aldri før, og Risa forbereder seg for oppgaven. EKTA VARE LÆRLINGER Risa ruller for tiden ut storsatsingen «Ekta vare». Her skal det jobbes bevisst med områder der vi vet at både vi og bransjen for øvrig har store muligheter for forbedring. Og dette skal selvsagt også vise igjen på bunnlinjen, sier en engasjert direktør. Vi satser på å bygge opp de ansatte og ledernes evne til refleksjon, motivasjon for å ta egne og selvstendige valg og ikke minst bli den beste utgaven av seg selv. I en tid der bygge- og anleggsbransjen sliter med å bli attraktive yrkesvalg for de yngste har Risa lenge satset bevisst på unge krefter. Ved skoleavslutning denne sommeren er rundt 10 prosent av de ansatte i selskapet lærlinger. Risa involverer seg også aktivt i utviklingen av et helt nytt fag innen veivedlikehold. Risa startet nylig prosessen med å gjøre lærlingene sine til Ekta vare. Dette er bare oppstarten, vi kommer til å holde på med Ekta vare-satsingen i mange år framover. Alle ansatte og ledere er med, men lærlingene har en helt spesiell plass hos oss. Det er lærlingene som skal levere varene i framtiden, sier Trond V. Tvedt. Mye av det vi leverer er til nytte for store deler av samfunnet. Målet vårt er at hele samfunnet også skal merke at vi leverer på en måte som kan stemples som ekta vare. De unge blir gjennom satsingen utfordret på tema som etikk og moral, farer ved å begå kriminelle handlinger i arbeidslivet og ikke minst hva det vil si å jobbe mot stadig høyere kvalitet. På slike områder skal våre unge være ledende i bransjen. For oss er dette en ren investering som vi vet vil lønne seg på lengre sikt. Velkommen til oss! 20