Hvordan holde orden i eget hus



Like dokumenter
Risiko og sårbarhet knyttet til internkontroll. Charlotte Stokstad seniorrådgiver i Statens helsetilsyn 11. februar 2014

TILSYNSERFARINGER. Åshild Vistnes van der Veen

INTERNKONTROLLSYSTEM FOR TJENESTEYTING TIL BARN I AVLASTNINGSBOLIG I BÅTSFORD KOMMUNE

Delseminar 5: Kommunal internkontroll med introduksjonsloven. Rune Andersen IMDi Indre Øst

Forskrift om leiing og kvalitetsforbetring i helse- og omsorgstenesta

UTFORDRINGER INTERNKONTROLL INTERNKONTROLL SOM SVAR KONTROLLKOMPONENTER KONTROLLMÅLSETTING. INTERNKONTROLL- FORSKRIFTEN (Helse og sosial)

Pasienttryggleik og kommunale øhjelp døgnplassar

FORSKRIFT OM LEDELSE OG KVALITETSFORBEDRING I HELSE OG OMSORGSTJENESTEN

Ledelse og kvalitetsforbedring. Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgssektoren

Ledelse og. kvalitetsforbedring. Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helseog omsorgssektoren

Tilsyn Offentleg myndigheit si utadretta aktivitet for åsjåtil at lov og forskrift blir etterlevd.

Forskrift om internkontroll for kommunens oppgaver etter lov om barneverntjenesten av 14. desember 2005 nr. 1584

Kvalitet og orden i eget hus IK-forskriften for SH-tjenesten

Tilsyn med rusomsorgen

Svar på brev om oppfølging av tilsynssak angående Kirurgisk avdeling, Bærum sykehus, Vestre Viken HF

Ny forskrift om krav til kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten

Heretter heter vi Fylkesmannen

Styring og ledelse. 10.nov 2018 Fylkeslege Anne-Sofie Syvertsen 1

Pleie og omsorg ressursbruk og kvalitet

GOD VIRKSOMHETSSTYRING. Helhetlig plan for virksomhetsstyring 2014

SAKSFRAMLEGG. Hovedutvalg helse og omsorg Saksbehandler: Jakob Bråtå Arkiv: 034 F47 Arkivsaksnr.: 17/1280. Utvalg:

Arbeidsgiveransvaret i en helsevirksomhet - Betydningen av helserettslige krav for utøvelsen av arbeidsgiveransvaret

Forskrift ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten

Kvalitetsnettverk bidrag til kontinuerlig forbedring Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten

Organisering av kvalitetsutvalg og pasientsikkerhetsutvalg

Systematisk kvalitets- og HMS-arbeid i bedriften. Regionsjef Paul Olaf Baraas

Rapport Revisjon forskning Revmatismesykehuset AS

Melding av hendingar kvifor og korleis?

Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten

AVVIKSHåNDTERING. Marie Solberg Novembermøte

Pasientsikkerhet og kvalitet i lovverk (Holde orden i eget hus)

Sykehuset Innlandet HF Styremøte SAK NR HELHETLIG PLAN FOR VIRKSOMHETSSTYRING Forslag til VEDTAK:

«Internkontroll Fosen barneverntjeneste» Forslag til rådmannsgruppa xx.xx.2016

Østre Agder krisesenter : Nytt bygg - nye muligheter

Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten

BEREDSKAPSKONFERANSEN 2009

Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten. Sundvollen Julie Wendelbo SFF/ USHT

Bedriftens risikovurdering av anleggsarbeid. Jørn C. Evensen Regionsjef MEF region sørøst

Akupunkturforeningen gir med dette ut en veileder i internkontroll på området helse, miljø og sikkerhet

Internrevisjon. SUSHmøte Tromsø 29 april 2014 Åse Mariann Bøckmann Hygienesykepleier

FORVALTNINGSREVISJON. Barnevern PROSJEKTPLAN. Skaun kommune. Juni 2019 FR1097

INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD

Fagleg forsvarleg verksemd og fagleg leiarskap

SAK NR ORIENTERING OM ARBEIDET MED PASIENTSKADER OG UØNSKEDE HENDELSER

ERFARINGER FRA TILSYN TEMA: Røntgendiagnostikk

Revisjon Sørlandet sykehus HF

SERTIFISØRKURS - KONSULENTENS ROLLE. Ketil Fløgstad, miljørådgiver Totalmiljø AS

Samsvarserklæring for byrådsavdelingene sitt arbeid med internkontroll HMS.

Vedlegg 2 - Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten Vurdering av status i Helse Nord IKT

Kvalitetsforbedring. Elisabeth Arntzen 24.september 2013

Fylkesmannen i Finnmark

SAK NR GJENNOMGANG OM UØNSKEDE HENDELSER I SYKEHUSET INNLANDET

Fylkesmannen i Oppland

KOMMUNENS PLIKT TIL INTERNKONTROLL I INTRDUKSJONSORDNINGEN

Krav til ledelse og kvalitet

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Leiing og kvalitetsforbetring i helse- og omsorgstenestene

Samlerapport etter tilsyn med sykehusenes ivaretakelse av taushetsplikt, informasjon til pasienter og pasientens rett til å medvirke til helsehjelpen.

INTERNKONTROLL I SOSIAL- OG HELSETJENESTEN I SONGDALEN KOMMUNE

Tilsyn i eldretjenesten hvor svikter det og hva kan dere gjøre bedre

Konsernrevisjonen Helse Sør-Øst VEDLEGG 4 REVISJONER Oppfølging av anbefalinger og svar

Grønt sykehus grønn standard

Hovedkontormodell og HMS

Oslo universitetssykehus HF

Byrådssak /12. Melding om statlige tilsyn med helse- og omsorgstjenestene SARK

Pasientsikkerhet og Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring

INTERNKONTROLL I SEKRETARIATET

Nasjonale føringer og tilsynserfaringer v/fagansvarlig Lena Nordås

IK system for Fredikstad Seafood

HVORDAN HOLDE ORDEN I EGET HUS

INTERNKONTROLL I SOSIAL- OG HELSETJENESTEN I VENNESLA KOMMUNE

UNIVERSITETET I BERGEN

Merknad 1 Sykehuset har ikke et system som sikrer informasjon om fritt sykehusvalg. Det vises til Lov om pasientrettigheter 2-4.

INTERNKONTROLL I SOSIAL- OG HELSETJENESTEN I SØGNE KOMMUNE

Hva er tilsyn? Fylkesmannen i Møre og Romsdal 13. mars Hanne Knudsen, fagsjef

Kvalitet og HMS i praksis. Hva skal et system inneholde? 24. januar 2019

Henvisningsrutiner og pasientrettigheter

Veileder. Internkontroll i barneverntjenesten i kommunene en veileder

K V A L I T E T S H Å N D B O K (Kapitelinndelingen viser til prosedyrehåndbokas oppbygging)

Krav til ledelse og kvalitet

Kontroll av Verdal kornsilo

Fosen Kommunerevisjon

Fylkesmannen i Oslo og Akershus

Pasientsikkerhet og kvalitet i lovverk (Holde orden i eget hus)

Risikovurdering og HMT-handlingsplan. Øystein Brungot Seniorrådgiver HMT-seksjonen

Re - sterilisering av medisinsk engangsutstyr? Margrete Drønen

FYLKESMANNEN I OSLO OG AKERSHUS Helseavdelingen

Handlingsplan for innkjøp og logistikk 2015 ANSKAFFELSER OG AVTALEFORVALTNING

Opplæringsplan for medarbeidere i sterilforsyningsavdelinger

Samordning og prosess

Erfaringer fra tilsyn med kommunale tjenester til personer med samtidig rusmiddelproblem og psykisk lidelse

Fylkesmannen i Østfold

Høringssvar forskrift om styringssystem i helse- og omsorgstjenesten

Tilsyn med kommunale tjenester til personer med ROP-lidelser 2013

Evaluering av helsehjelpen ved uheldige hendelser i fødselsomsorgen

Internkontroll og egentilsyn kommunesamling

Nr. Vår ref Dato I - 2/ /

Guri Kjørven, ISO 9001:2015 LEDELSESSYSTEMER FOR KVALITET

Kvalitetssikring. Ny forskrift stiller krav til kontroll, HMS og sikkerhet. David Koht-Norbye, Østfoldbadet

Arbeidsgiveransvaret i en helsevirksomhet - Betydningen av helserettslige krav for utøvelsen av arbeidsgiveransvaret

Tiltakene: I pasientens/brukerens fotspor & Pasient/brukersikkerhetsvisitt

Transkript:

Internkontrollforskriften Eugenie Winger Husebye 16. mars 2011

Overskriften ingen vil ha Hittil er 650 pasienter hasteinnkalt til Bærum sykehus etter manglende oppfølging i forbindelse med journalbråket. 2

Godtar millionbot etter venteliste-triksing Begrunnelsen for straffen Vestre Viken har fått, er blant annet at ledende ansatte ved Sykehuset Asker og Bærum over en periode på seks år unnlot å etablere rutiner. Dermed fikk ikke pasientene angitt frist for behandling. De fikk heller ikke informasjon om rett til behandling, klagerett og rett til fritt sykehusvalg. 3

Hva er internkontroll? Et ledelsesverktøy for virksomhetens interne drift. Skal sikre at virksomhetens oppgaver utføres iht krav i lover og forskrifter. Flere ulike regelverk har internkontroll krav - Ett kvalitetssystem kan dekke alle krav i lover og forskrifter 4

a) Beskrive virksomhetens hovedoppgaver og mål - Eks: levere ferdigsteriliserte kirurgiske instrumenter til rett avdeling til avtalt tid. - Eks: avdelingen skal oppfylle gjeldende krav i lover og forskrifter slik at avvik følges opp og er kvalitetssikret. - Eks: Ansatte skal jobbe mot et felles mål og være delaktig i prosessen. 5

a) Fordeling av ansvar og myndighet skal være tydelig - Stillingsbeskrivelse for hver enkelt - Beskriver ansvar og myndighet - Definert vakt ansvarlig 6

b) Sikre tilgang til lover og forskrifter som gjelder for avdelingen - Hvilke lover/forskrifter gjelder min avd? - Bestemt på overordnet nivå - Tydelig for alle hvor disse finnes - Er innholdet kommunisert?- Hva betyr dette for meg/oss? - Er det sikkert at vi har siste oppdaterte versjon? 7

c) Personale med kunnskap og ferdigheter innenfor det aktuelle fagfeltet samt om virksomhetens internkontroll - Opplæringsplan med tydelige mål - Registrering av hva den enkelte har/skal lære (tid) - Veileder under opplæringen - Ansettelsesavtaler - Kompetanseoversikt 8

d) sørge for at arbeidstakere medvirker til at kunnskap og erfaring utnyttes - Hver enkelt ansvarliggjøres innenfor sitt ansvarsområde - Dele informasjon/lære bort - Referere fra møter/kurs 9

e) Benytte erfaring fra tjenestemottakere til forbedring av virksomheten - Rutiner for brukerundersøkelser - Leveransetid - Etablere nye steriliseringsmetoder (nytt utstyr) - Endre pakkerutiner 10

f) Skaffe oversikt over områder hvor det er fare for svikt eller mangel på oppfyllelse av krav - Risikoevaluering (hvor kan det gå galt?) - En systematisk gjennomgang av tjenesten og resultatet for å redusere risiko. - CE-merket utstyr skal være iht direktivene - Nytt utstyr skal ha med brukerveiledning om rutiner for vask og sterilisering på norsk. 0434 11

f) Skaffe oversikt over områder hvor det er fare for svikt eller mangel på oppfyllelse av krav - Vedlikehold av autoklaver er iht standarder - Sporbarhet - Ventilasjon - Oppdatering av krav i standarder - Bør systematisk gjennomgåes - En ansvarlig for oppdatering/informasjon 12

g) Utvikle, iverksette, kontrollere, evaluere og forbedre nødvendige prosedyrer, rutiner eller andre tiltak for å avdekke, rette opp og forebygge overtredelse av lovgivningen - Prosedyrer er en oppskrift - Skriv det du gjør - Gjør det du skriver 13

h) Foreta systematisk overvåkning og gjennomgang av internkontrollforskriften for å sikre at den fungerer og bidrar til kontinuerlig forbedring i virksomheten - Gjør vi som beskrevet - Har vi beskrevet prosessen og måler vi slik at vi vet hvor vi er og om det går som planlagt - Hva fungerer fungerer ikke? - Stemmer kartet med terrenget - Avvikssystemet - Interne revisjoner 14

Dokumentasjon: - Internkontrollen skal dokumenteres i den form og det omfang som er nødvendig på bakgrunn av avdelings art, aktiviteter, risikoforhold og størrelse Dokumentasjonen skal til enhver tid være oppdatert og tilgjengelig 15

Avslutning av tilsynssak - brudd på helselovgivningen Mangel på overordnet system for oppfølging og kontroll av ventelister og frister (internkontroll) Ansvars- og myndighetsforhold var ikke beskrevet Manglende kontroll på at ansatte hadde kompetanse og fikk nødvendig opplæring Så vidt Statens helsetilsyn er kjent med, har ikke Vestre Viken HF bestridt funnene i internrevisjonen 16

Safeguarding life, property and the environment www.dnv.com 17