Tariffoppgjøret 2010 Foto: Jo Michael
Disposisjon 1. Tariffoppgjøret 2010 - hovedtrekk 2. Situasjonen i norsk næringsliv foran lønnsoppgjøret 3. Forslag til vedtak 23.04.2010 2
Tariffoppgjøret 2010 - hovedtrekk Hovedoppgjør Samtlige overenskomster med utløpsdato før 1. juli blir sagt opp Totalt 230 overenskomster (hvorav om lag 130 med LO) Avtalene forhandles hver for seg Med mindre partene er enige om annet LOs avgjørelse 23. februar YSs avgjørelse 17. februar 23.04.2010 3
Disposisjon 1. Tariffoppgjøret 2010 2. Situasjonen i norsk næringsliv foran lønnsoppgjøret 3. Forslag til vedtak 23.04.2010 4
Hovedutfordringer og målsetting Todeling av norsk økonomi Ringvirkninger i alle sektorer Finanskrisen er ikke avblåst for norsk næringsliv Lønnsutviklingen må reflektere den økonomiske situasjonen Bør ikke innføres andre kostnadsdrivende endringer Målsetting : Tariffoppgjøret må gjennomføres på en slik møte at norsk næringslivs konkurranseevne styrkes gjennom forbedret produktivitet og en lønnsvekst som Bør ikke blir innføres høyere enn den andre gjennomsnittlige kostnadsdrivende lønnsveksten i våre endringer viktigste konkurrentland 23.04.2010 5
To hovedtrekk ved norsk økonomi 8 BNP for Fastlands-Norge Prosentvis endring fra året før Alvorlig krise fall i BNP i for første gang i etterkrigstiden 6 4 Møtt med sterke motkonjunkturtiltak 90 mrd utover handlingsregelen i 2009 og 2010 2 0-2 2000 2002 2004 2006 2008 2010 Kilde: SSB 23.04.2010 6
To hovedtrekk ved norsk økonomi Forventet avkastning av Statens Pensjonsfond Utland og strukturelt underskudd Over handlingsregelen 4 pst. realavkastning 150 150 Alvorlig krise fall i BNP i for første gang i etterkrigstiden 120 90 mrd 120 90 90 Møtt med sterke motkonjunkturtiltak 90 mrd utover handlingsregelen i 2009 og 2010 60 30 60 30 0 0 2001 2004 2007 2010 Kilde: Nasjonalbudsjettet 2010 23.04.2010 7
Partene kan bidra med å bremse opp konkurranseulempen 100 99 Kronekursen Kronen har styrket seg siden høsten 2009 Lønnskostnadene for industriarbeidere øker i forhold til handelspartnerne 98 97 96 95 94 93 92 91 15.9.2009 15.10.2009 15.11.2009 15.12.2009 15.1.2010 Kilde: Norges Bank, Konkurransekursindeksen (KKI). Nominell effektiv kronekurs beregnet på grunnlag av kursene på NOK mot valutaene for Norges 25 viktigste handelspartnere. Stigende indeksverdi betyr svakere kronekurs. 100 = 1990 nivå 23.04.2010 8
Partene kan bidra med å bremse opp konkurranseulempen 160 Lønnskostnader for industriarbeidere i Norge i forhold til handelsveide grupper av land=100 Nasjonalbudsjettet 2010 NHOs prognose Kronen har styrket seg siden høsten 2009 Lønnskostnadene for industriarbeidere øker i forhold til handelspartnerne 150 140 130 120 120 127 139 133 130 137 139 140 143 141 144 151 110 100 Kilde: NHO og Nasjonalbudsjettet 2010. Prognose basert på valutakurser rett før årsskiftet. 23.04.2010 9
Todelingen av økonomien Fall i sysselsettingen, motvirket i skjermet sektor av finanspolitikken Ledigheten på 3,3 % men store bransjevise forskjeller NHO bedriftene melder om redusert arbeidskraftsbehov i 2010 Bygg og anlegg Varehandel Industri Offentlig forvaltning Utviklingen i timeverk 3. kvartal 08 3. kvartal 09, prosentvis vekst Offentlig forvaltning o.l virksomhet + 4,2 % Private virksomheter - 4,5 % Kilde: SSB Hovedtrekk i sysselsettingsutviklingen 3. kvartal 08 3. kvartal 09, i 1000 personer -19-18 -12-50 -40-30 -20-10 0 10 20 30 Kilde: SSB Kvartalsvis nasjonalregnskap 3. kvartal 2009 25 23.04.2010 10
Den norske modellen Folketallet 4 842 700 Befolkningen mellom 15-74 år 3 563 000 Arbeidsstyrken 2 588 000 Personer utenfor arbeidsstyrken 975 000 Sysselsatte 2 504 000 Arbeidsledige 84 000 Privat sektor 1 700 000 Offentlig sektor 800 000 Privat sektor / Folketallet = 35,1 Arbeidsstyrken / Befolkningen = 72,6 AKU 3. kvartal 2009 23.04.2010 11
Todelingen av økonomien Fall i sysselsettingen, motvirket i skjermet sektor av finanspolitikken Ledigheten på 3,3 % men store bransjevise forskjeller NHO bedriftene melder om redusert arbeidskraftsbehov i 2010 8 % 7 % 6 % 5 % 4 % 3 % 2 % 1 % 0 % Registrerte ledige fordelt på yrke ved utgangen av januar 2010 I prosent av arbeidsstyrken Kilde: NAV Hovedtall for arbeidsmarkedet januar 2010 23.04.2010 12
Todelingen av økonomien Arbeidskraftsbehovet i 2010 Prosentvis årlig vekst NHO bedriftene apr.09 nov.09 Fall i sysselsettingen, motvirket i skjermet sektor av finanspolitikken Ledigheten på 3,3 % men store bransjevise forskjeller NHO bedriftene melder om redusert arbeidskraftsbehov i 2010 Annen virksomhet IKT og media Totalt Reiseliv Byggevirksomhet Industri totalt 0,5 0,7 0,6 0,1-0,2-0,4 0,2-0,3-0,5-0,4-0,2-1,2-1,5-1,0-0,5 0,0 0,5 1,0 Kilde: NHO 23.04.2010 13
Utfordringer - 2010 Vekst i lønnskostnader på 1-1.5 % i konkurrentlandene Økt antall sysselsatte i offentlig sektor Høy lønnsvekst i offentlig sektor Finans- og pengepolitikk må støtte hverandre Ekspansiv finanspolitikk Økte renter Styrket krone Svekket konkurranse -evne Spiser opp effekten av moderat lønnsvekst 23.04.2010 14
Hva gjør NHO for å møte utfordringen? Holde fast ved at konkurranseutsatt næringsliv setter rammen for lønnsoppgjøret i skjermet og offentlig sektor Understreke at eksportindustrien er det sentrale frontfaget, men matområdet, hotell/reiseliv, transport og servicebransjen utgjør også sentrale næringer i frontfagsmodellen Dialog med Regjeringen Koordinering internt i NHO-familien 23.04.2010 15
Andre viktige elementer i oppgjøret Arbeidstid Minstelønn og garantibestemmelser Allmenngjøring Likelønn Lokale oppgjør Lederlønninger Andre bestemmelser [Presentasjonsheading] 23.04.2010 16
Disposisjon 1. Tariffoppgjøret 2010 2. Situasjonen i norsk næringsliv foran lønnsoppgjøret 3. Forslag til vedtak 23.04.2010 17
Forslag til vedtak (fra forhandlingsfullmakten) Styret vil med bakgrunn i den økonomiske situasjonen for norsk næringsliv foreslå at følgende legges til grunn for tariffoppgjøret 2010: Norsk næringsliv opplever en stor, og økende, forskjell i økonomisk utvikling mellom bedrifter som konkurrerer internasjonalt og virksomheter som har sitt marked i skjermet sektor Den konkurranseutsatte delen av næringslivet må sette rammen for oppgjørene i øvrige sektorer I en situasjon med overkapasitet og lav internasjonal etterspørsel må de kostnadsmessige og produktivitetsfremmende sider av konkurranseevnen til norske bedrifter forbedres Særskilte tiltak for likelønn må skje innenfor den økonomiske rammen for oppgjøret Den vanskelige konkurransesituasjonen tilsier at det ikke bør innføres sosiale reformer eller andre kostnadsdrivende endringer i tariffavtalene Tariffoppgjøret må derfor gjennomføres på en slik møte at norsk næringslivs konkurranseevne styrkes gjennom forbedret produktivitet og en lønnsvekst som ikke blir høyere enn den gjennomsnittlige lønnsveksten i våre viktigste konkurrentland 23.04.2010 18