Vårnummer totaltek magasinet no3 2011 tøffe tak hos arcus SIDE 11 De jobber oppunder taket 29 meter over bakken. Totaltek er med på å bygge Nordens mest moderne brenneri. styrker seg på rør SIDE 04 penger er motivasjonen SIDE 07 Midtsidemannen: egil hagen SIDE 08 Gründerdrøm ble virkelighet SIDE 16
I DETTE NUMMER VEGGEN INNHOLD Totaltek har kjøpt aksjemajoritetentre rørselskaper. Her får du møte de involverte. Det nye Arcus-bygget gir Totaltek-gutta noen luftige utfordringer. KJENTE FJES Møt Totaltek-folkene, se hva de jobber med og hør hva kundene sier. SIDE 04 SIDE 11 penger er motivasjonen SIDE 07 Midtsidemannen: egil hagen SIDE 08 nye dingser SIDE 14 Gründerdrøm ble virkelighet SIDE 16 Leder bjørn arve olsen Det går mot sommer og lysere tider. Også i overført betydning for bransjen vår. Utviklingen ser lysere ut enn på lenge. I Norge har vi hatt våre økonomiske svingninger på godt og vondt i mange år, men dette har vi levd med og lært oss å takle. 2010 ble likevel et mer dramatisk år en vi trodde. Bransjen ble utfordret på langt tøffere konkurranse enn tidligere, og mange snakket om at det å skape et fiendebilde, motivere ansatte til krig mot en felles fiende, kan ha virkning. Men det faller i fisk når man ser at man velger å si opp mange av sine krigere når fienden slår hardt tilbake. Hvilken kriger ønsker å kjempe for sin herre når man ofres ved tilbakeslag? Blir man presset til retrett, må man jo øke trykket mot fienden, ikke redusere det. I Totaltek har vi en grunnleggende tro på at det er våre medarbeidere som skaper resultater. Derfor har vi i stunder hvor andre har sagt opp trofaste medarbeider, valgt å beholde våre. Vi vet at tidevannet snur igjen. Da trenger vi hver eneste av våre trofaste medarbeidere som skal være med oss og fortsette å bygge en solid aktør. I Totaltek skiller vi på krig og konkurranse, fiender og konkurrenter. Vi ønsker gode konkurrenter. Gjennom dem vil vi bli enda bedre og kunne levere enda bedre kvalitet. For å tilby våre kunder flerfaglig byggetekniske leveranser, hvor byggets teknologi fungerer sammen og ikke mot hverandre, har vi til tross for utfordrende tider, valgt å bygge oss opp innenfor fagområdet VVS. Dette er nok et steg i vår langsiktige strategi i å bygge oss opp som en leverandør som får alle byggets tekniske installasjoner til å fungere optimalt. Vi håper du finner stoffet bak i vårt magasin interessant. Dette kan aldri gi svar på alle spørsmålene, men vi forsøker å fortelle litt om vårt indre live og hva vi står for, slik at du kan bli litt bedre kjent med oss. God påske. Hilsen Bjørn Arve kolofon UTGIVER: Totaltek AS REDAKTØR: Lasse Sjøvik, markedsdirektør, Totaltek TEKST OG LAYOUT: Gazelle Press as TRYKK: Merkur Trykk Alle rettigheter til formidling av denne publikasjoneneller dens innhold forvaltes av Totaltek AS. Det taes forbehold om at trykkfeil kan forekomme. www.totaltek.no Navn: Christian Berger Stilling: Bas på Frelsesarmeen Ressurssenter Jeløy Gjør: Vi både rehabiliterer og bygger nytt tilbygg for Frelsesarmeens kurs- og konferansesenter på Jeløya i Moss. Her gjør Totaltek all elektrisk installasjon inkl. alle svakstrømsinstallasjoner. Det er hektiske dager og mye som skal på plass. Bygget skal stå helt ferdig 1. oktober i år. Kunde: Geir Svendsen Prosjektleder AF Gruppen Vi har en generalentreprise med Totaltek, og et felles samarbeid om å sluttføre resultatet. Vi har jobbet sammen i åtte måneder når, og det fungerer veldig bra. Samspillet mot byggherren er godt. Navn: Yin Norum Stilling: Service montør, avd Moss Gjør: Vi er to som jobber med service i Moss. Er mye rundt omkring, og hverdagene er veldig varierte. Har mye oppdrag gjennom EVR, og fra Moss Kommune på det gamle Helly Hansen bygget. Ellers har jeg mange faste private kunder. Det fleste er jo fornøyd. Kunde: Jose Daniel Gonzal Privatkunde i Moss Jeg har brukt Yin på renovasjon av kjøkkenet. Han har lagt opp alt det elektriske, og gjorde en veldig pen jobb. Yin sto på døra med et smil hver morgen. Han var veldig interessert i hvordan jeg ville ha det, og sier ikke du må være hjemme da og da, men når passer det at jeg kommer? Navn: Ståle Berg Stilling: Anleggsledersterkstrøm- Regjeringskvartalet R6. Gjør: Jobber med det nye Regjerings-kvartalet i Teatergata. Her er det to bygninger som skal rehabiliteres, hvor det ene er verneverdig, og ett nybygg. Alt dette skal sys sammen og stå klart i 2012. Det nye bygget skal ha lys, ubehandlet betong. Det gjør rørjobben krevende. Kunde: Ole A. Rasmussen Byggeleder Elektro (Statsbygg) Byggherren på R6 prosjektet er godt fornøyd med samarbeidet med Totaltek. R6 er teknisk utfordrende bygg som består av nybygg, rehabilitering og restaurering av verneverdige arealer. Byggherre har en positiv dialog med Totaltek som er løsningsorientert og har en god prosjektledelse på plassen. totaltek 02 03 totaltek
aktuelt Styrker seg på rør Totaltek har kjøpt aksjemajoriteten i rørleggerfirmaene Brødrene Bastiansen, Melba og Heat, og er dermed i ferd med å bli en flerfaglig entreprenør. En håndverksbedrift er ofte flinkere med hendene enn med datamaskiner Stein Meltvedt, daglig leder i Melba VVS Nylig signerte Totaltek kontrakt om kjøpene av aksjemajoriteten med rørleggerfirmaene Brødrene Bastiansen AS, Melba VVS AS og Heat AS. Dermed er de et skritt nærmere målet om å utvikle konsernet til å bli en flerfaglig entreprenør. For Brødrene Bastiansen AS handler samarbeidet med Totaltek om å videreføre og utvikle den gamle familiebedriften inn i en ny fase. - Vi har stor tro på at samarbeidet med Totaltek vil bidra med mye positivt. Vi ønsker å bli enda mere konkurransedyktig og framtidsrettet, noe jeg tror vi vil få til sammen med Totaltek, sier Espen Engmann, daglig leder i Brødrene Bastiansen AS. Styrker kompetansen Rørleggerfirmaet Melba VVS ser på det som en styrke for firmaet at de nå går inn i Totaltek. - Vi har tro på at dette vil kunne styrke vår kompetanse og bidra til at vi kan utvikle oss i et allerede tøft marked, sier daglig leder Stein Meltvedt i Melba VVS. Han mener Totaltek har en kompetanse på internkontroller, kvalitetssikringer og prosessen ved å drive en bedrift som de kan dra nytte av. - En håndverksbedrift er ofte flinkere med hendene enn med datamaskiner. Den kompetansen Totaltek sitter på i forhold til hvordan en bedrift skal drives, er interessant for oss, sier Meltvedt. Vil markere seg Også for rørleggerbedriften Heat, som ble etablert i desember i fjor, er samarbeidet med Totaltek et håp om å markere seg sterkere i markedet. I første omgang vil det være varmepumper og det elektriske knyttet til varmepumper som vil være deres fokusområde. - Jeg tror vi vil dra nytte av den ryggraden Totaltek har opparbeidet seg, blant annet ved å få mer slagkraft i markedet fordi mange vet hvem Totaltek er, sier daglig leder Espen Rolfsen i Heat. Viktig milepæl Konsernsjef Bjørn Arve Olsen i Totaltek forteller at kjøpet av aksjemajoriteten i disse selskapene er viktige milepæler i strategien til Totaltek. - Vi skal utvikle konsernet til å bli en flerfaglig entreprenør som kan tilby komplette tekniske løsninger i prosjektmarkedet, og alt innen teknisk service og vedlikehold i servicemarkedet, sier Olsen. Selskapene vil øke konsernets omsetning med ca. 50 millioner kroner i 2011. Fra venstre: Espen Rolfsen, Bjørn Even Rudå, Espen Engmann, Bjørn Arve Olsen og Stein Meltvedt. 05 totaltek
aktuelt aktuelt Fra trikker til prosjektleder For seks år siden var Stian Krogstad Totalteks første ansatte elektriker. Nå går 28-åringen i lære som prosjektleder. Midt i Bogstadveien I0 troner Hennes og Mauritzs nye flaggskip. Her finner vi Stian Krogstad, endelig klar med siste hektiske innspurt. Butikken åpnet 8. mars, på selveste kvinnedagen, og Stian har vært ansvarlig for Totaltek-leveransen siden byggestart i september. Dette er første prosjektet han er anleggsleder på. - Så er det tilbake til Follo-avdelingen for mer opplæring før jeg blir prosjektleder der, sier Stian som har 11 år bak seg som elektriker. Mer økonomi Da Stian fikk tilbud om prosjektlederjobb var H&M-bygget første utfordring, og en viktig del av læretiden. Siden september har han hatt ansvar for oppussingen av det 4000 kvm store lokalet i den gamle Tatler-gården. I snitt har seks til åtte elektrikere fra Totaltek jobbet på bygget, nå som de nærmer seg overlevering er de oppe i 18. Stian har hovedansvaret. Mange av oppgavene er kjent fra før (28-åringen har vært bas på flere prosjekter), men nå venter enda mer ansvar. - Jeg må lære mer om økonomi, bestillinger og avtaler, så det blir en del nye ting å sette seg inn i, sier han. - Penger er motivasjonen - Det burde være kriminelt ikke å isolere bygg godt nok. Mange utbyggere tenker mer på gevinsten av penger enn energi, mener Jørgen Festervoll. personalia: Navn: Stian Krogstad Stilling: Påtroppende prosjektleder Alder: 28 år Bosted: Tårnåsen, men kommer fra Drøbak Status: Gift med Yke Arnoldussen Godt støtteapparat Mye har skjedd siden Stian ble ansatt som Totalteks første elektriker i 2004. 22 år gammel og relativ fersk i faget fikk han spørsmål om han ville begynne i selskapet. - Den gang var det mange sjefer og lite folk på gulvet. Jeg var skikkelig spent og nysgjerrig på Totaltek som ikke var så kjente da. Nå er jeg veldig glad for valget jeg gjorde. Selv om Stian alltid har ambisjoner, var det en kneskade som for alvor satt stopper for elektrikerjobben. - Jeg fikk tilbud om videreutdanning og det passet meg bra. Jeg har opplevd det gode støtteapparat i Totaltek og vært heldig med gode sjefer, sier den påtroppende prosjektlederen. - Har du noen tips til unge Totaltekere? - Husk at utviklingsmulighetene er store, så lenge du har ambisjonene selv. Har du stå-på-vilje kan du komme langt. Vis interesse for det du gjør. Du trenger ikke være best, men har du vilje og evne til å spørre blir du tatt mye bedre imot. I TV3-serien Ungkaren delte han ut roser til sine friere. Under foredraget i regi av Totaltek var var det derimot kaktuser han leverte fra seg i overført betydning. - Det finnes mange eksempler på utbyggere som ikke tenker energieffektivt. Det er kun penger som er motivasjonen, sa Festervoll, som er foredragsholder fra Adapt Consulting. Flere prestisjebygg som PwC-bygget i Bjørvika og Grieghallen i Bergen ble stemplet som miljøverstinger på grunn av store energikostnader. Vil ha energi-bøter Byggeiere og byggdriftere som hadde tatt turen til seminaret i 33. etasje på Plaza hotell fikk en innføring i blant annet tekniske byggforskrifter, energimerkeordningen og miljøklassifisering av bygg. Festervoll fremholdt at fremtidsrettede bygg må ha effektive, fleksible og godt integrerte tekniske anlegg, men at realiteten ikke nødvendigvis er slik. Reviderte bygningsdirektiv blir brutt uten at dette får konsekvenser, og at han gjerne vil se energi-bøter slik at det blir statuert eksempler på viktigheten av energifokuset. Byantikvaren er en stor fiende for byggebransjen, ettersom man ikke kan gjøre fasadeendringer i gamle og dårlige isolerte næringsbygg. - Det burde være kriminelt ikke å isolere bygg godt nok. mener Festervoll. Fyrer for kråka Aha-opplevelsene ble servert i fleng på seminaret. Til og med KNX-teknologi for åpne kontorlandskap fungerer ikke som de skal, ifølge foredragsholderen, som trakk fram fleksibel arbeidstid som den største utfordringen. I tillegg trakk han fram følgende som et eksempel på at vi sløser med energi: - I alt for mange næringsbygg står både varmeanlegget og kjøleanlegget på fullt samtidig. Den eneste som tjener på dette er energiselskapene, som gnir seg i hendene. Det er lov til å bruke hodet. totaltek 06 07 totaltek
midtsidemannen Egil Hagen er klokkefrelst og drømmer om å pendle til jobb på motorsykkel. Navn: Egil Hagen Stilling: Prosjektleder i Totaltek AS Alder: 54 år Sivilstatus: Gift og har en sønn og to døtre (trillinger) Hva er det beste med Gudbrandsdalen? Naturen, stillheten. Stor kontrast fra Oslo. Har du tips til pendlere? Det er jo helt topp å pendle! Mitt tips er å jobbe lange dager og gjøre så mye som mulig mens man er på jobb. Da går tiden fortere og man kan ta helga tidligere. Hva slags sjåfør er du? Prøver å være en trygg sjåfør. Det er greit å komme fram. Hvordan er livet som trillingpappa? Veldig morsomt. De er avhengige av hverandre og har et godt forhold. Men selv om de er trillinger, er de ganske forskjellige. Jeg ville ikke vært dem foruten. Hvordan vil barna dine beskrive deg? De ringer meg stort sett hver dag, så jeg vil tro at jeg betyr mye for dem. Hvordan var det å runde 50? Det gjorde meg ingen ting. Andre er nok mer opptatt av alder enn meg. Hvordan vil du bli oppfattet som leder? Rettferdig, motiverende, ydmyk. Hvorfor stoler både kunder og kolleger på deg? Min filosofi er at jeg må gjøre det jeg sier at jeg skal gjøre. Det er viktig å holde det du lover. Beskriv dine 5 år i Totaltek! Fem fantastiske år. Totalt sett er vi et sammensveiset firma, hvor alle kjenner alle. Det ser jeg på som utelukkende positivt. Når skal du kjøpe deg motorsykkel igjen? Jeg angrer litt på at jeg solgte motorsykkelen, men jeg hadde rett og slett ikke tid. Nå som barna begynner å bli store, kan det tenkes at jeg tar opp hobbyen igjen. Vi får se. Hvorfor samler du på klokker? Vet ikke, jeg har alltid gjort det. Jeg kan ikke si hvor mange klokker jeg har, men jeg begynte vel for femten-tjue år siden. Favoritten er sveitsiske Breitling, som jeg har flere av. Hvorfor gjør Totaltek det så bra? Jeg tror nøkkelen ligger i våre systemer, medarbeidere og det gode samholdet på jobben. Dessuten har vi et bra image utad, og det er viktig at vi holder det vi lover og fremstår som ordentlige på alle måter. Hva ville du bli da du var liten? Vet ikke. Jeg hadde i alle fall ingen drøm om å bli elektriker. Når er du fornøyd med deg selv? Det er når ting går på skinner. Hva inneholder den perfekte helgen? Være sammen med familie og venner, et godt måltid.sønnen min er skytter, så vi er på skytterstevner stort sett hver helg. Hva vil du bli husket som? Den var lett! Jeg vil bli husket som den jeg er.
Kundecase Tøffe tak for edle dråper Du kommer ikke langt med høydeskrekk. Nordens mest moderne brenneri krever modige arbeidere. Det er en heftig framdrift som kreves, men jeg er sikker på at vi skal klare det Egil Hagen, prosjektleder i Totaltek Glem gardintrappa. Elektrikerne som jobber på det nye Arcusbygget i Nittedal har 29 meter med luft under armene når de jobber. De luftige svevene på en diger lift har blitt hverdagskost for gjengen fra Totaltek. At de utfører elektrisk arbeid på et brenneri preger også sikkerhetsreglene. Eksplosjonsfaren er absolutt tilstede, en tanke som ikke er til å unngå å ha i bakhodet. Likevel oppleves arbeidsplassen som trygg. Norges mest moderne - Å jobbe 29 meter oppunder taket er alltid en utfordring, og vi er svært opptatt av å ivareta sikkerheten. Man blir ekstra varsom når noen skal jobbe oppunder taket samtidig som andre jobber på gulvet under dem. Dette gjør at vi er ekstra oppmerksomme når vi jobber, sier prosjektleder Egil Hagen. Den nye fabrikken til Arcus Gruppen skal bli Nordens mest moderne produksjons- og distribusjonsanlegg for vin og brennevin. Prosjektet er enormt, og ledes av entreprenør Vedal. Brenneri for en milliard Kommer du kjørende på riksvei 22 på Gjelleråsen utenfor Oslo, kan du se den delen av fabrikken der tappingen av de edle dråpene skal skje. Den nye fabrikken til Arcus bygges på en 110 mål stor eiendom, og ligger kun et steinkast unna anlegget til Ringnes. Brenneriet får en grunnflate på 46 000 kvadratmeter, noe som tilsvarer seks fotballbaner ved siden av hverandre. Det er ikke tvil om at prosjektet er stort. Kontraktsummen for Totaltek ligger på 35 millioner kroner, men er bare lommepenger i forhold til hvilke summer Arcus bruker på prosjektet: Avtalen har en ramme på 942 millioner kroner, inkludert tomtekostnader. - Det er litt av noen summer. Prosjektet er enormt, medgir Hagen. Ikke latmannsjobb Det er ikke rom for å ligge på latsiden når et nytt brenneri skal åpnes. Allerede innen sommeren skal fellesbygget, kontorbygget, importlageret og plukklageret ferdigstilles, og innen juleferien bør det aller meste være på plass. Målet er at alle de 400 ansatte på Arcus på Hasle skal flytte over til det nye bygget på Gjelleråsen innen sommeren 2012. Fremdriftsplanen kunne tatt nattesøvnen fra de fleste, men prosjektlederen beholder roen. - Det er en heftig framdrift som kreves, men jeg er sikker på at vi skal klare det. Vi trapper opp innsatsen før påske, forteller Hagen. For Vedal Entreprenør har det heller ikke vært noen latmannsjobb å bygge et nytt brenneri. 70 arbeidere har jobbet med å reise det enorme bygget, og i forkant ble det arbeidet både dag og natt for å få tomta på 110 mål byggeklar. Den første salven ble sprengt allerede i 2009. 80 dype brønner Det nye anlegget til Arcus får en tydelig miljøprofil, noe som vil innebære en kraftig reduksjon av konsernets CO2-utslipp. Mer enn 60 prosent av energibehovet vil bli dekket av fornybar energi, der hovedandelen kommer fra et eget jordvarmeanlegg bestående av rundt 80 brønner. Brønnene er boret 300 meter ned i bakken på utsiden av bygget. Totaltek leverer: Alt elektrisk arbeid, både svakstrøm og sterkstrøm. Data, ventilasjon, belysning til alle byggets deler. Jording i grunnen og lynvernanlegg i forbindelse med 80 brønner som er gravet ned i bakken. Har 11 mann på prosjektet, og utvidet til 25 mann like før påske. Arcus Holder til på Hasle i Oslo, og flytter til Gjelleråsen innen sommeren 2012. Betaler 40 millioner kroner i måneden for å bygge det nye brenneriet. Arkitekt for det nye bygget er Astrup & Hellern, mens entreprenør er Vedal. Totaltek leverer alt det elektriske. Visste du at Arcus AS har Norges eneste produksjonsanlegg for vin og brennevin. Selskapet ble etablert 1. januar 1996, samme dato som Vinmonopolets enerett på produksjon, import og distribusjon av vin og brennevin opphørte. Brennevinsfremstillingen i Norge har røtter tilbake til 1500-tallet. Den har utviklet seg fra å være medisin til å bli nytelsesmiddel. totaltek 12
nytt om dingser AKTUELT nye dingser Ting du ikke visste du trengte Digitalt koblingsur Smart strømsparing Festes på ovnene og senker temperaturen på natten og på dagtid når du er på jobb, mens boligen er fullt oppvarmet på dagtid i helgene. En smakebit av TBB Nødlader til telefonen Bittesmå, billige, og fine batteriladere som er enkle å ta med seg om man trenger strøm og ikke får ladet telefonen. En for Iphone og en for alle andre telefoner. Ipod-lue Tøff lue med innebygde bittesmå høytalere, som du enkelt kan koble til Ipoden. Iført grønne slips og brede smil, stilte for første gang TBB Driftstjenester på Varemessen på Lillestrøm under FDV-dagene. Debuteringen ble en ubetinget suksess. Omringet av vareselgere på alle kanter i den enorme messehallen på Lillestrøm, skilte TBB seg ut som en av få tjenesteleverandører. På en messe som samlet forvaltning, drift og vedlikehold var målet å få vist frem bredden i Totaltek-konsernet. Forventningene gikk først og fremst på å få markedsført seg, og ikke nødvendigvis drive salg på messen. Likevel strålte de ni ansatte som deltok på standen, vel vitende om at flere potensielle kunder hadde kommet bort og notert sin interesse. - Vi har vært i kontakt med overraskende mange nye ansikter under messen, forteller Ståle Lilledahl, daglig leder i TBB Driftstjenester AS. Overrasket Til tross for store kundenavn som Ikea, AF Gruppen, Avantor, Entra Eiendom og Thon Eiendom, få hadde kjennskap til at TBB er totalleverandør innen drift og vedlikeholdstjenester, på bygg og tekniske anlegg. Mange uttrykte at de var overrasket over bredden i konsernet. - Vi var nok relativt ukjente for de fleste på varemessen. Nettopp derfor var det en glede å se at vi fikk vist oss skikkelig frem og kom i kontakt med mange som ble imponert over hvor mye forskjellig vi driver med. Om vi skal stå på stand igjen gjenstår å se, sier Lilledahl. Mange tok turen innom standen med spørsmål og ytringer, og i perioder var det så fullt hos TBB at køene sto ut i gjennomgangene. Lanserte ny nettside På messen fikk nysgjerrige vaktmestere, utbyggere, driftsledere og næringsinteresserte en innføring i hva konsernet kan tilby som Facility Serviceleverandør. De besøkende fikk også en demonstrasjon av internkontroll og sikkerhet, samt løsninger på alarm, overvåkning og adgangskontroll. TBB var stolte over å vise frem sin nye nettbutikk med filterkonsept, som gjør det mulig å handle inn alt man trenger innen byggdrift, service og vedlikehold over nettet. - Vi fikk vist frem vår nye nettside på en oversiktlig måte. Den ble heldigvis klar i siste liten, så vi rakk å få den med på messen, forteller Lilledahl. Fikk samlet troppene Under FDV-dagene på Lillestrøm Varemesse fikk bedriften vist seg frem sammen med t3 kontroll og Smartsystem, og i løpet av de lange dagene 20.-22. oktober fikk de ansatte god tid til å bli kjent på tvers av de tre datterselskapene. Ståle Lilledahl er ikke i tvil om at det er verdt de mange timene med folkevandring som minte om en japansk storby. - Det er viktig at vi får snakket sammen vi som jobber i samme konsern også. Her fikk vi en ypperlig anledning til å bli bedre kjent innad i konsernet, sier han. totaltek 14 15 totaltek
aktuelt Gründerdrøm ble millionbutikk Svein Tore Moe startet Cenika med en tom garasje og en god idé. i år regner elektroleverandøren med å omsette f0r 100 millioner kroner. På seks år har Totaltek-leverandøren fra Lier tatt ni prosent av markedet innen lavspenttavler. Fra 2005 til 2008 var Cenikas omsetningsvekst svimlende 2000 prosent, og finanskrisen har de ikke merket mye til. - Vi ser at kundene savner konkurranse i markedet. Fordi vi er uavhengige og samarbeider med mange leverandører kan vi gi billigere pakker, sier Svein Tore Moe, som påpeker at de er hele 15-20 prosent billigere enn konkurrentene. Kina, Tyskland, Nederland og Finland. Sparrer med Totaltek - Det at vi faktisk designer en del produkter selv gjør at de er best mulig tilpasset det vestlige og europeiske markedet. Norge er ekstremt strengt regulert, så når et produkt er holdbart her er det også holdbart i resten av Europa, sier Moe. Cenika har også satset sterkt på brukervennlighet. Mange av produktene har blitt til i tett samarbeid med kunder, som Totaltek. Kunder i Kina Svein Tore Moe tok konsekvensen av språkforskjellene i Lier og Kina og ansatte derfor Lie Kjeldsen som snakker mandarin. FOTO: Sven Erik Røed. Cenika Et helnorsk firma som leverer tavleutstyr til elektrobransjen. AAA bedrift. Egen teknisk avdeling. Leverandør til Totaltek siden starten i 2004. Gazelle-bedrift tre år på rad. Eget tegneprogram for tavler. Importerer til Kina Det var i 2004 Moes idé tok form: Den tidligere ABB-mannen ville levere kvalitets produkter til en rimeligere pris enn det de store aktørene gjorde. Turen gikk til Kina hvor han skaffet seg leverandører. Lagerplass hadde han ikke, derfor ble garasjen flittig brukt. Kundene kom raskt til og Moe merket at markedet var mer enn modent for en utfordrer. - Samtidig som vi importerer strekker vi oss etter å utvikle våre egne produkter. Vi selger bra, også utenfor landegrensene, sier Moe som eksporterer til Skandinavia, - Vi har kommet til Totaltek med prototyper og bedt om innspill. Her sitter det mange mennesker med høy kompetanse innen bransjen. Vokser fortsatt Cenika har i dag 25 ansatte i Norge og datterselskap i Sverige og Danmark. Lokalene i Lier har de snart vokst seg ut av. Og ambisjonene er like store som i 2004. - Om fem år har Cenika driftsinntekter på over 500 millioner kroner, konstaterer Moe. totaltek 16 17 totaltek
siden sist lillehammer De første pensjonistene Bjørg, Jan og Freddy er de tre første som har gått fra Totaltek til pensjonisttilværelsen. kongsvinger jessheim Årnes lørenskog OslO asker & bærum ski drammen moss tønsberg Fv. Konsernsjef Bjørn Arve Olsen med Jan Synnestvedt og Freddy Olsen (bak) på Totaltek-arrangement 3. desember i fjor. Bjørg Skarstein, her fra hennes avskjedsfest 31. mars i år VÅRE AVDELINGER KONTROLL OFFENTLIGE PROSJEKTER PROSJEKT ASKER OG BÆRUM DRAMMEN FOLLO GLÅMDAL OSLO ROMERIKE TØNSBERG ØSTFOLD Navn: Bjørg Skarstein Alder: 65 år Tittel i Totaltek: Konsulent i regnskaps- og økonomiavdelingen siden 2005. Gikk av med pensjon 31. mars 2011 Hva har vært den største overgangen fra yrkeslivet til pensjonisttilværelsen? - Den største overgangen er at jeg har fått være mye ute på dagtid. Det hadde jeg ikke tid til da jeg jobbet. Jeg har mye jeg skal pusle med, men foreløpig ser jeg på dette som en ferie. Hva husker du best fra tiden i Totaltek? - Det har vært veldig spennende å jobbe i Totaltek. Siden jeg startet kun noen måneder etter selskapet ble stiftet, har jeg fått være med på selve oppbyggingen. Det har vært utfordrende og veldig moro. Jeg kommer også til å huske alle de hyggelige og positive menneskene. Navn: Jan Synnestvedt Alder: 63 år Tittel i Totaltek: Elektrikermontør siden 2005. Gikk av med pensjon 1. desember 2010. Hva har vært den største overgangen fra yrkeslivet til pensjonisttilværelsen? - Det beste må være at man slipper å stå opp halv seks om morgenen. Nå sover jeg til syv hver dag! Den store forskjellen er også at du kan styre dagen helt selv og gjøre det du føler for. Frokosten blir lenger med aviser og kaffe, - det er aldeles nydelig. Hva husker du best fra tiden i Totaltek? - Jeg har vært med på flere fine prosjekter. Det siste prosjektet var Lambertseter senter, hvor jeg var bas for kulturdelen av bygget. Det var en fin avslutning. Jeg kommer også til å savne det sosiale med gutta på laget. Navn: Freddy Olsen Alder: 62 år Tittel i Totaltek: Tavlemontør siden 2009. Gikk av med pensjon 22. desember 2010 Hva har vært den største overgangen fra yrkeslivet til pensjonisttilværelsen? - Etter å ha jobbet i nesten 46 år, er den største forskjellen er at jeg ikke må stå tidlig opp om morgenen. Det har blitt en helt annen hverdag. Jeg tar dagen som den kommer og gleder meg til å kunne tilbringe mer tid på campingen på Larkollen. Hva husker du best fra tiden i Totaltek? - Det har vært fint å jobbe i Totaltek, både med tanke på arbeidsoppgavene og menneskene. Det var litt vemodig å slutte, og jeg vil nok først og fremst huske og savne de gode arbeidskameratene. ELKIDA MAGNDAL SMART SKAP SMART SYSTEMS TBB DRIFT Nærmeste avdelingskontor tlf: 06366 Totaltek AS Besøksadresse: Grenseveien 69 0663 OSLO Telefon hovedkontor: 22 64 20 00 E-post: post@totaltek.no www.totaltek.no LILLEHAMMER ÅRNES MOSS LØRENSKOG LØRENSKOG