PORSGRUNN KOMMUNE. 7810 Kompetanse. (Nb eller endre lønnsramme til 604 00) Tillegg: TT-kode / Navn: Beskrivelse av tillegget, settes på lønnsmelding:



Like dokumenter
LOKALE LØNNSVEDTAK Pr

PORSGRUNN KOMMUNE Ajourført pr H.G.

PORSGRUNN KOMMUNE Ajourført pr H.G.

Lønns- og stillingsregulativ kap. 4B gjeldende fra

Stillingskoder med hovedbenevnelse:

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser / avansementsstillinger, stillingsgruppe og merknader.

LØNNSPOLITISK PLAN FOR VÆRØY KOMMUNE

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Kapittel 1: Overordnede mål og prinsipper

137 Hjelpepleier m/videreutdanning

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

LØNNS- OG STILLINGSREGULATIV PR FOR FREDRIKSTAD KOMMUNE

Tabell 2a Ansatte i Alle landets kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Unio kommunes krav II Hovedtariffoppgjøret 2018

I tillegg bes TBSK gjennomgå og gi en analyse av utviklingen av minstelønnssatsene.

Tabell 2.3.1c KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. MENN

Lønns- og stillingsoversikt

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2019

Tabell 2.3.1b KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER

Kapittel 1 Fellesbestemmelser

Fagstiger for ansatte med 3-årig høgskoleutdanning korrigert for minstelønnsgarantiene i lokalt oppgjør gjeldende fra

Tabell 2.3.1a KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER OG MENN

Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 11. juni Sentralt tariffoppgjør KS, 2012

Bemanning Kommunestyrets vedtak 8. mai 2007

Antall årsverk (ca) Antall ansatte (ca) Hvilke arbeidstidsordninger fins i virksomheten/enheten Hølonda helse og omsorg

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Lønnsoppgjøret i kap 4 i KS og Bergen kommune, Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 26. november 2012

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR ADJUNKT ,6% 1,5% 97%

Gj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 102%

Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 101%

Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.

Del 3. Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter

Kompetansevurdering og stillingskodeinnplassering. av undervisningspersonalet. HTA kap. 4C Undervisningsstillinger i skolen

Kapittel 1: Overordnede mål og prinsipper

Kompetanse Kommunestyrets vedtak 14. desember 2010

Saksframlegg. Administrasjonsutvalget

Lønnssystem og lønnsbestemmelser Sentralt og lokalt. Anders Pedersen, Bergenskurset 2015, Norheimsund

Statistikkpakken - Arendal kommune

Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Lønnsplassering Sykepleiere GJELDER FRA Spekter helse KS Oslo kommune Staten

Tariff 2016 Resultat KS Utdanningsforbundet, 5. mai 2016

B-05/06: Tariffoppgjøret SFS 2213 undervisningspersonalet i kommunal og fylkekommunal grunnopplæring (B-05/06)

Tariff 2014, Årsmøter og litt annet moro. Utdanningsforbundet Bergen Bergenskurs november 2014

FAUSKE KOMMUNE. Ordførers godtgjørelse reguleres fra samme tidspunkt som rådmannens lønn reguleres.

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2013

Lønnspolitiske retningslinjer. Vedtatt i kommunestyret , sak K 16/150

Preliminære forhandlinger 2018

Særavtaleforhandlinger tariff 2016 Aina Skjefstad Andersen

Saksbehandler: Rådgiver, Ole Øystein Larsen HOVEDTARIFFOPPGJØRET PER URAVSTEMMING. Hjemmel:

Tilsetting av lærere kompetansevurdering, stillingskode-/lønnsinnplassering, nye krav om kompetanse i undervisningsfag m.v.

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

SFS (inkludert) Arbeidstidsordninger. Innledning på Brannkonferansen 1. mars 2017 Herdis Schärer, Forhandlingsenheten - rådgiver

Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter

PROTOKOLL. Anne Cathrine W Moseng Sigrid Fritzvold

Unios krav hovedtariffoppgjøret 2006 tariffområdet Oslo kommune

Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger

SAMMENDRAG FRA TARIFFKONFERANSEN 2015

Lønnsplassering Sykepleiere

Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

TARIFF 2018 DAGKURS FOR TILLITSVALGTE 7. MAI 2018

Vedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger

Høringssvar fra fylkesstyret

Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene

HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2014

Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter

HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL. Ansettelsesutvalget. Gunn Dahl Linda Mathiassen, fagforbundet

FRAMLEGG TIL STILLINGSSTRUKTUR AV RULLERING

FAUSKE KOMMUNE. Ordførers godtgjørelse reguleres fra samme tidspunkt som rådmannens lønn reguleres.

Lønnspolitisk plan Lenvik kommune

Særavtalen er inngått med hjemmel i arbeidsmiljøloven 10-12(4) og Hovedavtalen del A 4-3.

PROTOKOLL. Per-Steinar Aasebø, Harald Nævdal og Knut Kvamsdahl

Unio kommunes krav IV Hovedtariffoppgjøret 2018

Lønnsplassering Sykepleiere. gjelder fra Spekter helse KS Oslo kommune Staten

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2019 iverksetting og kommentarer

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

HOVEDTARIFFAVTALEN Utvalgte tema

Notat om lønns og arbeidsvilkår for driftspersonale/ikv personale

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2018

22 Prosjektmedarbeider A

STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING

Oslo kommune krav III Hovedtariffoppgjøret 2014

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten

Personalsjefsamling Rogaland Det nye sentrale lønnssystemet Utfordringer og muligheter med mer.

Unio-kommunes krav III Hovedtariffoppgjøret 2012

Arendal kommune Lønnspolitiske retningslinjer

Lønnspolitisk plan. Vedtatt av Administrasjonsutvalget i sak 4/17

SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

LØNNSPOLITISK PLAN 1. mai april 2016

Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter

Nøkkeltall Bamble kommune

Tariff 2017, særavtaleforhandlinger høsten 2017 m.m.

Lønn i bergensskolen pr , kap 4C

LØNNSPOLITISK PLAN VADSØ KOMMUNE

Transkript:

PORSGRUNN KOMMUNE Personal- og organisasjonsutvikling Ajourført pr. 18.september 2013 H.G. LOKALE LØNNSVEDTAK Pr. 01.01.2013 - For kap.4: lokale lønnstillegg i tillegg til sentralt fastsatt minstelønn - (se Hovedtariffavtalen, eller www.ks.no) Begreper: alltid på topp = et tillegg på årslønn over minstelønnsrammen som ligger i årslønn. funksjonstillegg = et tillegg som den ansatte mottar så lenge den innehar en spesiell funksjon. Tillegget legges ikke inn i årslønn. Tillegget legges inn i lønnssystemet med egen TT-kode. ALLTID PÅ TOPP: Uttelling for kompetanse: Ansatte som gjennomfører relevant videre-/etterutdanning: Dersom vi har lokalt lønnsvedtak for stillingskoden, så har virksomhetsleder fullmakt til å gi uttelling. I andre tilfeller kan den ansatte eller virksomhetsleder fremme krav/tilbud om kap.4.a.4 forhandlinger, i h.h.t. hovedtariffavtalens bestemmelser. Dette oversendes Personal- og organisasjonsutvikling, som tar det videre med arb.takerorganisasjonen/v.leder Se for øvrig dokumentene: Retningslinjer for lønnsmessig uttelling for kompetanseheving og Lønnspolitikk for Porsgrunn kommune. Nr. Stillingskode / Arbeidssted: Lønns ramme Kap.4.B stillinger: 1. 7637 - Pedagogisk leder 603.00 Min. lønn + 31.000 2. 6709 - Førskolelærer 603.00 Min. lønn 3. PP-TJENESTEN: Støttepedagog (får ikke uttelling for både 603.00 Min. lønn nr. 2 og 3) 4. BOVIS: Min. lønn + 5.000 6572 - Miljøarbeider 601.00 5. BOVIS, MARIHØNA, REGNBUEN, LILLE BORGE : Min. lønn + 10.000 6. ALLE SFO-LEDERE: (nr. 6 og 7 må sees i sammenheng) Beskrivelse av tillegget, settes på lønnsmelding: 7810 Kompetanse (Nb eller endre lønnsramme til 604 00) Tillegg: TT-kode / Navn: Beskrivelse av tillegget, settes på lønnsmelding: Lønnstillegg ut fra størrelse på SFO (avregnes pr. 1.august): 0-59 elever 60 elever eller mer 7.A SKOLE: 7588 SFO-leder: SFO-leder som ikke selv har formell utdannelse, og som leder ansatte i lønnsramme 601.00 = 601.00 + 25.000 minstelønn for arbeidstakere med 20 års lønnsans + kr. 10.000 SFO-tillegg Sikrings - bestemmelse

7.B 7.C 7.D SFO-leder som ikke selv har formell utdannelse, og som leder ansatte i lønnsramme 602.00 = SFO-leder som leder som selv har fagutdannelse = SFO-leder med høgskoleutdannelse= 7.E SFO-leder som leder ansatte i lønnsramme 603.00, som ikke selv er høgskoleutdannet = - viser til HTA, kap.4.b, pkt. 5 unntak fra sikringsbestemmelse n i de tilfeller underordnede har særskilt avlønning pga spesiell kompetanse 8. LEGETJENESTER: 602.00 minstelønn for 10 års ans. på lønnsramme 602.00 + kr. 10.000,- 602.00 Minstelønn for 10 års ans. på lønnsramme 602.00 + kr. 10.000,- 603.00 følger minstelønns-stigen for lønnsramme 603.00 602.00 Minstelønn for 10 års ans. på lønnsramme 602.00 + kr. 10.000,- Årslønn: Sikringsbestemmelse Sikringsbestemmelse Sikringsbestemmelse Deltidsleger med spesialistutdanning innen 710 000,- allmennmedisin: Deltidsleger uten spesialistutdanning: 610 000,- 9. 6185 - Helsesøster Min. lønn + 12.000 10. 6809- Sosialkonsulent 7168- Sosialkurator (alle sosialkuratorer skal ha denne st. koden) Min. lønn + 10.000 11. 7174 Sykepleier 603.00 Min. lønn + 10.000 12. 7523 Spesialsykepleier Min. lønn 13. 7009 Ass.avd.sykepleier 603.00 Min. lønn + 10.000 tilsv.sykepl + 10.000 for ass.avd.sykepl. = 20.000 14. 7066 - Fysioterapeut 603.00 Min. lønn + 3.000 15. 7617 Spesialfysioterapeut Min. lønn + 10.000 16.A PSYKISK HELSETJENESTE Ansatte i turnus 6572 - Assistent 601.00 16.B. PSYKISK HELSETJENESTE Ansatte i turnus - på natt 601.00 6572 - Assistent Min. lønn + 5.000 Min. lønn + 5.000 + tillegg for å jobbe natt kr. 5 000 = kr. 10 000 Assisterende leder

17.A. PSYKISK HELSETJENESTE Ansatte i turnus både nr.11/nr.12 og nr.17.a kun nr.17.a 17.B PSYKISK HELSETJENESTE Ansatte i turnus på natt både nr.11/nr.12 og nr.17.b kun nr.17.b 18. 7174 Sykepleier på natt ved sykehjem, ved Legevakta og Nattpatruljen Min. lønn + 10.000 Min. lønn + 10.000 + tillegg for å jobbe natt kr. 5 000 = kr. 15.000 Min. lønn + 10.000 (tilsvarende sykepleier) for å være på natt = 25.000 Tillegg for natt både nr.11/nr.12 og nr.18. kun nr.18. 19. NATTPATRULJEN: 7076 Hjelpepleier 20. HJEMMETJENESTEN: (inkl. Frednes omsorgsboliger, Mule bo- og servicesenter og Vanntårnet) Fagarbeidere 21. 7681 Spesialhjelpeleier med min. ½ års fullt studie relevant videreutdanning 22. MILJØARBEIDERTJENESTEN 1.ETG. BOLIG BORGEHAVEN, OG SATURNVN. BARNEog U.SENTER: både nr.11/nr.12 og nr.22 kun nr.22 23. RENHOLDSAVDELINGEN: 7003 Ledende renholder 24. BRANN- OG FEIERVESENET 7003 Underbrannmester 602.00 Min. lønn + 7 000 (tilsvarende fagarbeidere i hj.tjenesten) + tillegg for å jobbe natt på 15.000 = 22 000 602.00 Min. lønn + 7.000 602.00 Min. lønn + 10.000 pr. relevant ½ års studie Min. lønn + 10.000 601.00/ 602.00 Min. lønn 602.00 Min. lønn Tillegg for natt Kompetanse KOMMUNALTEKNIKK: 7003 Arbeidsleder / Formann 25. BIBLIOTEKET: Spesialbibliotekar Kap.4.C stillinger: 26. Klokkerholmen 603.00 Min. lønn + 10.000 10.000,- Kystskippersertifikat Kystskippersertifikat 27. Leirskoletillegg = kr. 400 i lokalt tillegg pr. dag pr. lærer - utover sentral godtgjørelse, jmf. Leirskoleavtalen.

FUNKSJONSTILLEGG: Nr. Stillingskode / Arbeidssted: Lønns ramme Kap.4.B stillinger: 1. 7637 - Pedagogisk leder Tillegg: TT-kode / Navn: Beskrivelse av tillegget, settes på lønnsmelding: 603.00 + 20.000 Funksjonstillegg Stedfortreder for leder Kulturkontakt stedfortreder for v.leder 2. Kulturkontakt i barnehagen 2.000,- pr.virksomhet TT-kode 9624 3. Øvingslærer i barnehagen 10.000,- Øvingslærer pr. øvingslærer TT-kode 9612 4. PP-TJENESTEN: Rådgivertillegg erstattet kontaktlærertillegg ved PPT fom 01.01.09. Rådgivertillegget følger kontaktlærertilleggets størrelse, se lokalt vedtak nr. 39. Rådgivertillegget ved PPT knyttes opp mot utøvelse av pedagogisk/psykologisk rådgiving og utøvelse av logopediske tjenester. Tillegget er gjeldende for følgende stillingskoder: 7961 Lærer, 7962 Adjunkt, 7963 Adjunkt m/tillegg, 7965 Lektor, 7966 Lektor m/tillegg, 7249 Ped.psyk.rådgiver, 8249 Ped.psyk.rådgiver, 8530 Rådgiver, 7522 Spesialpedagog, 7534 Sosionom 5. HJEMMETJENESTEN: Gruppeledere: Hjemmehjelp, hjelpepleier, omsorgsarbeider, sykepleier Funksjonstillegg TT-kode 9502 Gruppeleder 6. HJEMMETJENESTEN/FAMILIEHELSETJENESTER: Fagledere som har et funksjonstillegg for fagleder-rollen følger også lokale lønnsvedtak i sin opprinnelige stilling: f.eks sykepleier lokalt lønnsvedtak nr.11 + funksjonstillegg for å være fagleder. 7. ST.HANSÅSEN SYKEHJEM: De avd.sykepleiere som til enhver tid har ansvaret for nattavdelingen tilstås et funksjonstillegg på kr. 10.000,- 8. MILJØARBEIDERTJENESTEN Fagkoordinator i Miljøarbeidertjenesten tilstås et funksjonstillegg på kr. 10.000 9. BORGEHAVEN BO- OG REHAB.SENTER og FAMILIEHELSETJENESTER: Den som til enhver tid er turnusveileder for turnuskandidater i fysioterapi, skal ha kr. 10.000 i funksjonstillegg for dette. 10. BORGEHAVEN BO- OG REHAB.SENTER: I perioden hvor ergoterapeut deltar i tverrfaglig samarbeid på døgnrehab.avd, og utøver arbeidsoppgaver som ordinært ikke hører til under fagområdet gis et funksjonstillegg på kr. 5.000 + 10.000 Funksjonstillegg TT-kode 9502 + 10.000 Funksjonstillegg TT-kode 9502 + 10.000 + 5.000 TT-kode 9507 TT-kode 9507 Gruppeleder Fagkoordinator Turnusveileder Tverrfaglig samarbeid 11. IDRETT- OG FRISKLIV: Funksjonstillegg på kr. 15 000 pr.år for tilsynsvakt (badebetjenter). TT-kode 9506 Tilsynsvakt

Funksjonstillegget gjelder de av badebetjentene som til enhver tid settes opp som tilsynsvakt på skiftplanen. Tilsynsvakta har ansvaret ved krisehåndtering m.m. Skiftplanen legges vanligvis for en sesong av gangen. 12. BIBLIOTEKET: Bibliotektillegg: Et fast årlig ulempetillegg/bibliotektillegg i tillegg til minimumssatsene for kvelds- og lørdags/søndagstillegg. kr. 2000 per år for 1 kveldsvakt per uke kr. 3000 per år for 1 lørdagsvakt hver 4. uke kr. 1500 per år for 1 lørdagsvakt hver 8. uke Gjelder fast ansatte som har over 40% stilling. 13. KOMMUNALTEKNIKK: Brøytemannskaper ved Kommunalteknikk skal ha et funksjonstillegg på kr. 15 500,- 14. SERVICE- og ADM.AVD: Stedfortreder for Formannskapssekretær 15. EIENDOMSFORVALTNINGEN, avd. Byggdrift: Reservevakt. Funksjonstillegget dekker opp enkelt dager hvor reservevakten må rykke ut. Ved langvarige vikariater erstattes funksjonstillegget av ordinær godtgjøring for vakt. Kap.4.C stillinger: + 15.500 TT-kode 9507 + 20.000 TT-kode 9110 Brøytemannskap Stedfortreder Beredskapsvakt/ Hjemmevakt 14. Kveldstillegg på Kulturskolen er kr. 30,- pr.time 15. A 15. B Kontaktlærertillegg (se forklaring på siste side): Kontaktlærere Spesialavdelingene: Minstelønn 12.000,- pr. år, pr.elev over 5 = 1 300,- PPT minstelønn 23.000,- pr. år TT-kode 0610 Voksenopplæringa 14.000,- pr. år 1. Systemet har en grunnsum som TT-kode 0610 følger minimum summen i SFS 2213 (nå kr. 12 000) opp til og med 5 elever. 2. 2.1 Lokalt tildeles kontaktlærere i spesialavdelinger 1,5 x grunnsummen til og med 3 elever (18.000) 2.2. Lokalt gis det et tillegg på kr. 1.800 pr. elev over 3 elever. Hver gruppe bør ikke være over 6.elever. 30.000,- pr. virksomhet TT-kode 9611 16. IKT ansvarlig, pr. virksomhet 17. Øvingslærer 10.000,- TT-kode 9612 18. Teamleder 10.000,- TT-kode: 9614 19. Leder av spesialpedagogisk team. 20. Spes.ped. Underviser 50% eller mer, enkeltvedtak 5.500,- TT-kode: 9615 5.000,- til de som er kontaktlærer 10.000,- til de som ikke er TT-kode 9628 Telledato 01.08. Eventuelle endringer må skje innen 15.september. Det inngås avtale for et skoleår av gangen. Telledato 01.08. Eventuelle endringer må skje innen 15.september. Det inngås avtale for et skoleår av gangen. Telledato 01.08. IKT-ansvarlig Øvingslærer Teamleder Spes.ped teamleder Telledato 01.09

kontaktlærer 21. Elevrådskontakt 5.500,- TT-kode: 9616 22. Skolebibliotekarer, pr. 8.000,- pr. virksomhet virksomhet TT-kode 9617 23. Prosjektansvarlig/ 5.000 pr. år pr.prosjekt, deltaker eller til en person TT-kode 9626 24. Rådgivere på ungd.trinnet (Sentralt kr. 12.000,-, det lokale tillegget kommer i tillegg til det sentrale) 25. Sosiallærere på ungdomstrinnet (Sentralt kr. 12.000,-, det lokale tillegget kommer i tillegg til det sentrale) 26. Miljølærer på barnetrinnet 15.000,- TT-kode: 9618 15.000,- TT-kode: 9619 15.000,- TT-kode 9620 27. Kulturkontakt 4.000,- TT-kode 9624 28. Assisterende rektor st.kode 7951 20.000,- Stedfortreder 29. Stedfortreder for rektor 20.000,- v/langangen skole 30. Norsk-kurs Voksenopplæringa 3 t/u kr. 1.000,- pr. semester x 3 6 t/u kr. 2.000,- pr. semester 31. Klokkerholmen Feriekoloni: Tillegg for å være fagleder for feriekolonien 3 t/u kr. 3.000,- 6 t/u kr. 6.000,- TT-kode 9625 15.000,- TT-kode 9614 En pr. skole Telledato 01.08 Prosjekt Rådgiver lokalt tillegg Sosiallærer lokalt tillegg Miljølærer Kulturkontakt Stedfortreder for leder Stedfortreder for leder Norsk kurs Fagleder Se utregning for kontaktlærertillegg på neste side.

KONTAKTLÆRER pr. 01.08.12 Grunnskole: Spes.avd: Basis 12 000 Basis 18 000 (1,5 x grunnbeløpet på 12.000,-) Pr. elev over 5 1 300 Pr. elever over 3 1 800 Bør ikke overstige 6 elever 1 elev 12 000 18 000 2 elever 12 000 18 000 3 elever 12 000 18 000 4 elever 12 000 19 800 5 elever 12 000 21 600 6 elever 1 13 300 23 400 7 elever 2 14 600 8 elever 3 15 900 9 elever 4 17 200 Voksenopplæringa: 10 elever 5 18 500 Kr. 12.000,- 11 elever 6 19 800 12 elever 7 21 100 13 elever 8 22 400 PPT: 14 elever 9 23 700 Kr. 23.000,- 15 elever 10 25 000 16 elever 11 26 300 17 elever 12 27 600 18 elever 13 28 900 19 elever 14 30 200 20 elever 15 31 500 21 elever 16 32 800 22 elever 17 34 100 23 elever 18 35 400 24 elever 19 36 700 25 elever 20 38 000 26 elever 21 39 300 27 elever 22 40 600 28 elever 23 41 900