Lønnssystem og lønnsbestemmelser Sentralt og lokalt. Anders Pedersen, Bergenskurset 2015, Norheimsund

Transkript

1 Lønnssystem og lønnsbestemmelser Sentralt og lokalt Anders Pedersen, Bergenskurset 2015, Norheimsund

2 Forhandlingshjemmel HA 4 Forhandlingsrett/-plikt (sentralt) 4-7 Forhandlinger etter Hovedtariffavtalens kapittel 3, 4 og 5 (lokalt) HTA Forhandlingskapitler: Kap. 3 rektorer, avdelingsledere, m.fl. (årlige, kun lokalt) Kap. 4 barnehagelærere i 4B / lærerne i 4C Kap. 5 rådgivere mm. (årlige, kun lokalt)

3 Nytt lønnssystem Fra minstelønnssystem til garantilønnssystem Minstelønnssystemet Gammel lønn + generelt tillegg (ny minstelønn på stigen dersom denne var høyere) + evt. lokale lønnstillegg Tidligere gitte lokale lønnstillegg kunne bli spist opp ved generelt tillegg og ansiennitetsopprykk.

4 Nytt lønnssystem forts. Garantilønnssystemet Ny lønn = Gammel lønn (inkl. lokale tillegg) + sentralt ansiennitetstillegg. Hele ansiennitettillegget blir nå gitt på toppen av den enkeltes lønn uansett om man har lokale lønnstillegg eller ikke. Fra garantert lønnsnivå til garantert lønnstillegg for ansiennitet.

5 Flytskjema Minstelønn - Ikke flyte oppå (oppspist) Garantilønn - Flyte oppå Ansiennitetstillegget Gammel minstelønn Ditt lokale tillegg Ny minstelønn Gammel lønn inkl. ditt lokale tillegg Ny lønn inkl. tillegg for ansiennitet og ditt lokale tillegg

6 Lønnsoppgjøret 2014 Nye annsienitetstrinn: Lønnstilleggene tilpasset det nye systemet

7 Kapittel 4C tillegg

8 Minstelønn

9 Andre sentrale lønnsbestemmelser 1 % til lokale lønnsforhandlinger Fastsetting av lønnstillegg og årslønner fra 1/5-15 Fra 1/ SFS 2213 Kontaktlærertillegg minimum kr pr år Rådgiver-/sosiallærertjeneste minimum kr pr. år Endringer i HTA - vedlegg 6

10 Vedlegg 6

11 Lokale forhandlinger 2014 Stigetillegg på 16 årstrinnet fra 1/9-14 (personlige tillegg) 8500,- for lærer og adjunkt 2000,- for adj. m/till., lektor og lektor m/till. Gjelder i utg.pkt. kun for ansatte i stilling 30/4-14 Nyansatte etter 30/4-14 er ikke garantert dette tillegget, men kan kreve det ved tilsetting

12 Lokale forhandlinger 2014 forts. Lokalt kontaktlærertillegg på per 1/10-14 (+1000) Avhengig av stillingsstørrelse Uavhengig av sentralt kontaktlærertillegg (i tariffperioden)! Avdelingsleder SFO: pr år SFO-ordninger med spesialavdeling: individuelt tillegg

13 Tariff 2015 Mellomoppgjør Nytt lønnssystem innført i sin helhet Fremforhandlet i 2014 ingen ytterligere tillegg 3 ting: 1. sentrale ansiennitetstillegg til den enkelte som er i stilling 2. utregnet laveste årslønn gjelder også ved tilsetting 3. garantert tillegg ved ansiennitetsopprykk

14 Sentrale tillegg Etablering av forskjeller mellom 0 og 2 og mellom 4 og 6 Gis oppå den enkeltes personlige lønn inkl. lokale tillegg

15 4B5 Høyskole ytterligere spesialutd ,02 % 0,99 % 1,12 % 3,50 % 11,67 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn B6 Stillinger Laveste med krav om årslønn masterg 416 og 300 tillegg 2,02 % for ansiennitetsopprykk 0,98 % 2,02 % 8,00 % 7,13 % Stillingsgrupper Utregnet tillegg for ansiennitet år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år Utregnet Garantilønn laveste årslønn år 4B2 Stillinger uten særskilt krav ,00 % 1,02 % 1,09 % 2,95 % 16,85 % 4C3 Lærer Utregnet tillegg 373 for ansiennitet 2, , , , , ,65 % Utregnet laveste årslønn B3 Fagarbeider/tilsvarende Utregnet tillegg for ansiennitet 2, % 1, % 1, % 3, % 12, % Utregnet tillegg for ansiennitet laveste årslønn Utregnet laveste årslønn C4 4B4 Adjunkt Stillinger med krav om høyskole ,02 2,01 % 2,00 1,09 % 1,35 1,01 % 2,19 5,31 % 1,47 6,61 % 8,10 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet tillegg laveste for ansiennitet årslønn B5 Høyskole ytterligere spesialutd ,02 % 0,99 % 1,12 % 3,50 % 11,67 % Utregnet Utregnet tillegg laveste for ansiennitet årslønn Utregnet laveste årslønn C5 Adjunkt med tilleggsutd ,02 0,99 0,92 2,20 3,50 4B6 Stillinger med krav om masterg ,02 % 0,98 % 2,02 % 8,00 % 7,13 % 8,09 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn C3 Lærer Utregnet 373 laveste 700årslønn 455 2,01200 % 459 2,01600 % 463 1,34700 % 473 2,27500 % 489 3,88100 % , % Utregnet tillegg for ansiennitet C6 Lektor Utregnet 468 laveste 800årslønn 381 2,01200 % 388 1,11700 % 393 1,00700 % 402 1,02200 % 416 5,46700 % , % 4C4 Adjunkt ,02 % 2,00 % 1,35 % 2,19 % 1,47 % 8,10 % Utregnet Utregnet tillegg tillegg for for ansiennitet ansiennitet Utregnet laveste årslønn C5 Adjunkt med tilleggsutd ,02 % 0,99 % 0,92 % 2,20 % 3,50 % 8,09 % 4C7 Lektor m/tilleggutdanning Utregnet tillegg for ansiennitet 2, % 1, % 0, % 1, % 15 4, % 11, % Utregnet laveste årslønn C6 Lektor Utregnet tillegg for ansiennitet 2, % 1, % 1, % 1, % 23 5, % 10, % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn Utregnet laveste årslønn

16 Utregnet laveste årslønn C3 Lærer ,01 % 2,01 % 1,34 % 2,27 % 3,88 % 10,65 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn C4 Utregning Adjunkt av laveste årslønn 2,02 % og 2,00 tillegg % 1,35 % for 2,19 ansienitet % 1,47 % 8,10 % Stillingsgrupper Utregnet tillegg 0 år for ansiennitet år år år år år år Garantilønn Utregnet laveste årslønn B2 Stillinger uten særskilt krav ,00 % 1,02 % 1,09 % 2,95 % 16,85 % 4C5 Adjunkt med tilleggsutd Utregnet tillegg 446 for 200 ansiennitet 52,02 500% 20,99 800% 30,92 000% 82,20 100% 46 3,50 300% 8,09 % Utregnet laveste årslønn B3 Fagarbeider/tilsvarende Utregnet tillegg for ansiennitet 2, % 1, % 1, % 3, % 12, % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet Utregnet laveste laveste årslønn årslønn B4 Stillinger med krav om høyskole 4C6 Lektor ,01 % 1,09 % 1,11 1,01 % 1,00 5,31 % 1,02 6,61 % 5,46 10,30 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn tillegg for ansiennitet Garantilønn * prosenttillegg = utregnet tillegg for Utregnet Utregnet tillegg laveste for ansiennitet årslønn Utregnet laveste årslønn C7 Lektor ansiennitet m/tilleggutdanning ,00 % 1,12 % 0,95 % 1,55 % 4,89 % 11,79 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn Utregnet laveste årslønn B5 Høyskole ytterligere spesialutd ,02 % 0,99 % 1,12 % 3,50 % 11,67 % 4B6 Stillinger med krav om masterg ,02 % 0,98 % 2,02 % 8,00 % 7,13 % Utr. till. for ans. + Garantilønn el. laveste årslønn = Utregnet laveste årslønn 4C3 Lærer ,01 % 2,01 % 1,34 % 2,27 % 3,88 % 10,65 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn C4 Adjunkt ,02 % 2,00 % 1,35 % 2,19 % 1,47 % 8,10 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn C5 Adjunkt med tilleggsutd ,02 % 0,99 % 0,92 % 2,20 % 3,50 % 8,09 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn C6 Lektor ,01 % 1,11 % 1,00 % 1,02 % 5,46 % 10,30 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn C7 Lektor m/tilleggutdanning ,00 % 1,12 % 0,95 % 1,55 % 4,89 % 11,79 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn

17 4C3 Lærer ,01 % 2,01 % 1,34 % 2,27 % 3,88 % 10,65 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn C4 Adjunkt ,02 % 2,00 % 1,35 % 2,19 % 1,47 % 8,10 % Utregning av laveste Utregnet tillegg for ansiennitet årslønn og 8 tillegg for ansienitet Utregnet laveste årslønn C5 Adjunkt med tilleggsutd ,02 % 0,99 % 0,92 % 2,20 % 3,50 % 8,09 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn C6 Lektor ,01 % 1,11 % 1,00 % 1,02 % 5,46 % 10,30 % 0 år: Utregnet tillegg for ansiennitet år: * Utregnet 2,02% laveste årslønn = = C7 Lektor m/tilleggutdanning ,00 % 1,12 % 0,95 % 1,55 % 4,89 % 11,79 % 4 år: * Utregnet 0,99% tillegg for ansiennitet = = Utregnet laveste årslønn år: * 8,09% = = Lokalt 16 årstillegg: =

18 Oppsummert Tilleggene gis i sin helhet oppå grunnlønnen til den enkelte Tillegget blir gitt uavkortet og uavhengig av om man har lokale tillegg eller ikke. Systemets grunnprinsipp er at arbeidstakerne skal være sikret lønnstillegg ved hvert ansiennitetsopprykk

19 Andre lokale bestemmelser Kompetansetillegg i tillegg til egen grunnlønn: 30 stp videreutdanning utover kodeinnplassering gir tilleggslønn på kr per år 60 stp videreutdanning utover kodeinnplassering gir tilleggslønn på kr per år 4.A.4 - forhandling

20 Utvalg Partene er enige om at det partssammensatte utvalget som utredet og foreslo lønnssystemet som innføres 1. mai 2015 skal gjenoppta arbeidet. Formålet er i fellesskap å følge opp innføringen av det nye lønnssystemet og avklare problemstillinger og eventuelle utilsiktede virkninger som måtte dukke opp. Utvalget skal drøfte og vurdere forslag til justeringer i lønnssystemet foran hovedtariffoppgjøret i 2016 og avlegger rapport til partene innen 1. mars Pensjonsutvalget skal arbeide med å utrede ulike relevante pensjonsspørsmål, for å sikre et godt kunnskapsgrunnlag når fremtidige pensjonsordninger skal avklares. Partene er enige om behovet for en god og felles offentlig tjenestepensjon.

21 Ledere med hovedsakelig sentral lønnsdannelse I årets mellomoppgjør ble det ikke gitt noe generelt tillegg. Økonomien gikk i sin helhet med til det nye lønnssystemet. Ledere i kapittel 4b og 4c i tariffavtalen er ikke omfattet av det nye lønnssystemet, og får derfor ingen sentrale tillegg i år. I fjorårets sentrale oppgjør ble det imidlertid lagt en føring om at ledere skulle prioriteres i de lokale forhandlingene. Statistikken nå i etterkant viser at det skjedde.